办公用房清理整改方案
清理办公用房整改方案
![清理办公用房整改方案](https://img.taocdn.com/s3/m/77153f005627a5e9856a561252d380eb629423c9.png)
清理办公用房整改方案清理办公用房整改方案为了更好地规范和合理管理办公用房,提高效率,减少浪费,各级单位都在积极筹划清理办公用房的整改方案。
本文将就此话题展开探讨和思考。
一、整改目的清理办公用房,是指对机关单位已经闲置或者基本未使用的办公用房进行清理。
整改的目的主要有以下几点:1.充分发挥办公用房的作用,提高其使用效率和使用率,避免闲置浪费;2.优化工作环境,提高工作效率和工作质量,满足机关单位的各项需求;3.节约财政支出,提高财政使用效益,为国家和人民谋求利益。
二、整改内容清理办公用房的整改内容主要包括以下三个方面:1.办公用房的整改:机关单位应通过调查和全面排查,对已经闲置或未使用的办公用房进行全面整改。
对办公用房的整改应该根据实际情况,按照先易后难的原则,进行分级整改,优先整改使用率低,设施陈旧,使用年限超过10年的办公用房。
2.办公设备、家具的整改:办公设备和家具是办公工作必不可少的资源,但也容易造成浪费和资源浪费。
机关单位应该根据实际情况,对设备和家具进行全面清理,清理后有价值的设备和家具及时收拾妥当,运往其他办公场所或捐赠给有需要的单位,避免造成浪费。
3.整改管理制度:机关单位应建立与之配套的办公用房管理制度,包括规章制度、工作流程、考核和监管等方面。
制定清理整改的时间节点、程序和方法,定义整改的内容和标准,以保证整改工作顺利推进。
三、整改计划制定整改计划,以严谨的态度对待清理工作,确保单位整改工作顺利开展。
计划的内容主要包括以下几个方面:1.规划现状:了解现有办公用房、办公设备和家具的使用现状,明确闲置和未正常使用的情况;2.确定整改范围:确定应清理的单位,对办公用房、设备和家具进行全面梳理,对不符清理标准的进行处理;3.制定工作计划:根据整改的标准和范围,分级制定整改计划,明确时间节点和责任部门,确保任务按时完成;4.整合资源:保证资金和人力资源的充足,确保整改工作顺利进行。
同时,要加强与有关单位的沟通协调,寻求有关支持和帮助。
办公用房清理整改措施(完整版)
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办公用房清理整改措施办公用房清理整改措施第一篇:办公用房清理整改标准办公用房清理整改标准一、办公用房区域建筑标准各校办公用房(学校班子成员的办公用房、校长:6~9个平方米,副校长6~9个平方米,财务处18平方米、教务处(含档案室)6~9平方米,政教处6~9平方米,教师每人6~9平方米。
总务后勤人员办公用房、教辅人员办公用房为6~9平方米)占用的建筑面积人均标准是6~9平方米,不得超过10个平方米。
二、办公用房使用面积标准根据《党政机关办公用房建设标准》(原国家计委计投资[1999]2250号),县级正职:每人使用面积20平方米;县级副职:每人使用面积12平方米;直属机关科级:每人使用面积9平方米;科级以下:每人使用面积6平方米。
三、超标办公用房整改标准办公用房(含休息室,不含卫生间)超标面积占标准面积30%及以内且目前无现成用房调剂的,可暂不腾退或隔断;超标面积占标准面积30%~50%的,可暂时继续使用,待下次办公用房维修改造或领导干部职务变动调换办公用房时一并整改;超标面积占标准面积50%及以上的,必须整改。
第二篇:办公室用房清理整改措施为进一步规范办公用房管理,现就我局办公用房清理整改工作制定如下方案。
一、工作目标通过全面开展办公用房清理工作,准确掌握全局办公用房使用情况,依规处置超标准占用办公用房问题,建立健全办公用房集中统一管理制度,实现办公用房管理规范化、科学化、制度化。
二、清理整改范围局机关、区环境监察大队、区环境监测站、各环境管理所。
三、清理标准根据《浙江省党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房实施办法》的工作思路,本着从实际出发,以少花钱、不花钱为原则,杜绝形式主义和整改过程的二次浪费。
具体可采用以下方案:办公室用房超标面积占标准面积30%以内且目前无现成用房可调剂的,可暂不腾退或隔断;超标面积占标准面积30%-50%的,可暂时继续使用,待下次办公用房维修改造时一并整改;超标面积占标准面积50%及以上的,须及时安排整改。
司法局办公用房清理整改工作方案范文
![司法局办公用房清理整改工作方案范文](https://img.taocdn.com/s3/m/b0a28519e55c3b3567ec102de2bd960591c6d971.png)
司法局办公用房清理整改工作方案范文引言为了进一步规范司法局办公用房的使用,提高办公资源的使用效率,根据上级主管部门的相关规定和要求,特制定本清理整改工作方案。
第一部分:工作目标一、明确目标通过本次清理整改工作,确保办公用房使用合理、合规,消除安全隐患,提升办公环境,优化资源配置。
二、工作原则遵循公开、公平、公正的原则,确保清理整改工作的透明度和公信力。
第二部分:工作内容一、办公用房现状调查对现有办公用房进行全面调查,包括面积、使用情况、设施状况等。
建立办公用房档案,详细记录每间办公室的基本情况。
二、清理整顿对不符合使用规定的办公用房进行清理,包括超标准占用、私自改造等情况。
对损坏的设施进行维修或更换,确保办公环境安全、整洁。
三、整改措施对于超标准占用的办公用房,进行合理调配或缩减。
对于私自改造的办公用房,恢复原状或按照规定进行改造。
四、资源优化根据实际工作需要,合理分配办公用房资源。
推动办公用房的共享使用,提高资源使用效率。
第三部分:实施步骤一、准备阶段成立清理整改工作小组,明确各成员职责。
制定详细的工作计划和时间表。
二、实施阶段开展办公用房现状调查,收集相关数据。
根据调查结果,制定具体的清理整改方案。
执行清理整改方案,确保各项措施落实到位。
三、检查验收阶段对清理整改工作进行自查自纠,确保工作质量。
邀请上级主管部门进行检查验收,确保工作符合标准。
四、总结阶段对清理整改工作进行总结,形成书面报告。
分析存在的问题,提出改进措施。
第四部分:保障措施一、组织保障成立由局长任组长的清理整改工作领导小组,确保工作的顺利进行。
二、制度保障制定相关管理制度,规范办公用房的使用和管理。
三、资金保障根据清理整改工作的实际需要,合理安排资金,确保工作顺利进行。
四、监督保障建立监督机制,对清理整改工作进行全程监督,确保工作公开透明。
结语本次办公用房清理整改工作是提升司法局办公环境、规范办公用房使用的重要举措。
我们将严格按照本方案的要求,确保清理整改工作取得实效,为司法局的高效运转提供有力保障。
公司办公室整改方案范本(3篇)
![公司办公室整改方案范本(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/afd3fe7d59fb770bf78a6529647d27284b7337a7.png)
公司办公室整改方案范本为了认真贯彻资源集团转发的《方正集团___加强办公用房管理___》的邮件要求,结合___公司的实际情况,由综合管理部牵头对超标面积办公用房进行统一整改工作,整体方案汇报如下:一、清理整改标准:根据《方正集团办公家具及办公用房配置管理规则》有关办公用房的标准,___公司为中型企业规模,总裁办公用房面积标准:≤___㎡;副总裁/班子成员办公用房面积:≤___㎡;各部门总不设独立办公室。
二、清理整改范围:总裁办公室、副总裁/班子成员办公室、部门总办公室。
三、清理整改方法:1、对各部门总独立办公室进行拆除,去除框架玻璃隔断,改为敞开式办公。
2、副总裁/班子成员办公室,因房间所处位置框架结构含有大面积龙骨隔断,拆改及恢复需要一定周期和人工投入,计划将这些房间的改造工作,同总裁办公室整改共同进行,以节省经费。
3、总裁办公室整改需涉及到消防管道、墙面、地面等问题,特别是地面恢复需要一定时间,因城市大厦写字楼运行时间较久,与现有地板相同规格的产品在市场上不易采买,大厦物业规定无论退租或者改造的租赁方必须保证写字楼租赁区原貌,所以总裁办公室整改待施工方备好各项建材后再进行施工。
四、清理整改时间:1、部门总办公室清理改造时间预计于___年___月底前完成。
2、总裁、副总裁/班子成员办公室将采取统一施工,以节省经费,具体时间待与写字楼物业工程部协调沟通后进行。
五、特别说明:此次清理整改工作,___公司领导层高度重视,并且充分考虑清理整改的成本问题,各部门总办公室拆下的玻璃框架会进行完整保留,待公司项目有需要时能充分利用,节约项目成本。
___公司会以此次清理整改办公用房活动为契机,思想统一,及时清理,严格按集团标准执行,实现办公资源的优化配置。
___市北大资源置业有限公司公司办公室整改方案范本(2)____年公司办公室整改方案一、背景介绍随着公司的不断发展壮大,办公室作为员工工作、沟通和交流的核心场所,对工作效率和员工的工作舒适度有着至关重要的影响。
办公室用房清理整改措施
![办公室用房清理整改措施](https://img.taocdn.com/s3/m/b7c34d1c3d1ec5da50e2524de518964bce84d242.png)
办公室用房清理整改措施引言概述:办公室是工作的场所,保持办公室的整洁与有序对于工作效率和员工的工作积极性有着重要的影响。
然而,由于工作忙碌和员工的不注意,办公室往往会变得杂乱不堪。
因此,采取一系列的清理整改措施是非常必要的。
本文将从五个方面详细阐述办公室用房清理整改措施。
一、整理文件和档案1.1 整理文件柜和文件架:将文件按照类别进行整理,确保文件柜和文件架的摆放整齐,便于查找和存放。
1.2 建立文件归档制度:制定文件归档的规范和流程,确保文件的有序归档和及时更新。
1.3 清理过期文件:定期检查文件的保管期限,将过期文件进行清理和销毁,避免占用办公空间。
二、整顿办公桌和工作区2.1 清理办公桌面:将桌面上的杂物进行分类整理,保持干净整洁的工作环境。
2.2 整理工作区:清理工作区周围的杂物和垃圾,确保工作区的通风和整洁。
2.3 建立个人工作习惯:鼓励员工保持个人工作区的整洁,养成良好的工作习惯。
三、清洁办公设备和用品3.1 定期清洁办公设备:如电脑、打印机、复印机等办公设备,定期进行清洁和维护,保持正常运转。
3.2 维护办公用品:如笔筒、文件夹等办公用品,定期检查并更换损坏的用品,确保工作效率。
3.3 提供清洁用品:为员工提供清洁用品,如湿巾、纸巾等,方便员工随时清洁办公用品和办公桌面。
四、管理办公室共享区域4.1 定期清理会议室:定期清理会议室的桌椅、白板等设备,保持整洁和良好的工作氛围。
4.2 维护歇息区:定期清洁歇息区的沙发、咖啡机等设备,提供一个舒适和整洁的歇息环境。
4.3 管理公共洗手间:定期清洁公共洗手间,保持卫生和卫生用品的充足。
五、建立清理整改制度5.1 制定清理整改计划:制定定期的清理整改计划,明确责任人和时间节点,确保清理整改工作的有序进行。
5.2 建立清理整改记录:记录每次清理整改的情况和效果,为后续的改进提供数据支持。
5.3 定期评估和改进:定期评估清理整改工作的效果,根据评估结果进行改进和优化,提高清理整改工作的效率和质量。
办公用房清理整改标准(推荐五篇)
![办公用房清理整改标准(推荐五篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/6ccd91ea88eb172ded630b1c59eef8c75ebf9544.png)
办公用房清理整改标准(推荐五篇)第一篇:办公用房清理整改标准办公用房清理整改标准一、办公用房区域建筑标准各校办公用房(学校班子成员的办公用房、校长:6~9个平方米,副校长6~9个平方米,财务处18平方米、教务处(含档案室)6~9平方米,政教处6~9平方米,教师每人6~9平方米。
总务后勤人员办公用房、教辅人员办公用房为6~9平方米)占用的建筑面积人均标准是6~9平方米,不得超过10个平方米。
二、办公用房使用面积标准根据《党政机关办公用房建设标准》(原国家计委计投资[1999]2250号),县级正职:每人使用面积20平方米;县级副职:每人使用面积12平方米;直属机关科级:每人使用面积9平方米;科级以下:每人使用面积6平方米。
三、超标办公用房整改标准办公用房(含休息室,不含卫生间)超标面积占标准面积30%及以内且目前无现成用房调剂的,可暂不腾退或隔断;超标面积占标准面积30%~50%的,可暂时继续使用,待下次办公用房维修改造或领导干部职务变动调换办公用房时一并整改;超标面积占标准面积50%及以上的,必须整改。
第二篇:办公用房清理整改方案关于机关办公用房清理整改情况汇报根据中共德阳市委办公室、德阳市人民政府《关于进一步清理整改党政机关办公用房的通知》要求和部署,我局积极组织学习,认真开展办公用房清理整顿工作。
现将清理整改情况汇报如下:一、加强领导,提高思想认识清理整改党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。
为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作,局领导高度重视,先后召开局党组会和中层干部会议,学习文件精神,统一思想,研究工作措施,并进行动员部署,让全体干部职工充分认识做好这项工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。
成立了由副局长任组长,办公室、人教科、监察室等部门负责人为成员的领导小组,具体负责清理办公用房的工作。
形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构,为该项工作开展提供了有力的组织保障。
2023年清理办公用房整改方案
![2023年清理办公用房整改方案](https://img.taocdn.com/s3/m/e34250fa8ad63186bceb19e8b8f67c1cfad6ee96.png)
2023年清理办公用房整改方案一、前言办公用房是国家机关、事业单位及企事业组织开展工作的重要场所。
然而,长期以来,由于种种原因,办公用房管理存在诸多问题,包括规划不合理、使用面积浪费、设施陈旧、安全隐患等。
为了提升办公用房的功能性、使用效率和工作环境,我们制定了2023年清理办公用房整改方案,以期实现办公用房管理的现代化与高效化。
二、目标1. 提高办公用房的利用率和效率;2. 提升办公用房工作环境和工作氛围;3. 淘汰老旧设施,提升设施设备质量;4. 解决办公用房存在的安全隐患,确保工作人员的生命财产安全。
三、任务1. 规范使用面积针对办公用房使用面积浪费的问题,我们将进行全面的测绘和核实,根据工作需要,合理划分和分配使用面积。
同时,鼓励单位提倡灵活的办公方式,如弹性上下班、远程办公等,以进一步提高使用效率。
2. 设施设备更新根据现代化办公的需求,我们将对设施设备进行全面的更新和升级。
其中,包括但不限于办公桌椅、电脑、打印机、电话等硬件设备的更换和购置。
同时,我们还将完善网络通信设施,提高办公效率和信息安全保障。
3. 环境整治办公用房的工作环境对工作效率和员工体验有着重要的影响。
因此,我们将进行全面的环境整治,包括清洁、照明、通风等方面的改善。
此外,我们还将提供一系列舒适的配套设施,如休息室、健身房、食堂等,以提升员工的工作满意度。
4. 安全隐患排查针对办公用房存在的安全隐患,我们将进行全面的排查和整改。
重点关注电气安全、消防安全、防震防护等方面,落实相关安全措施,确保办公用房的安全性和稳定性。
四、措施1. 成立清理办公用房整改工作小组负责协调各相关部门和单位,制定具体的整改方案,并监督整改工作的进展和落实。
2. 制定清理办公用房的时间表和路线图根据任务和目标,制定清理办公用房的具体时间表和路线图,明确每个部门和单位的整改时间节点和责任。
3. 加强宣传教育通过内部会议、公告、培训等多种方式,加强对清理办公用房整改方案的宣传教育,提升全体员工的整改意识和参与度。
办公用房清理整改方案
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办公用房清理整改方案
一、背景分析
办公用房是保障机关单位正常运转的基础设施,也是公共资源
的一部分。
但在实际运用中,办公用房管理普遍存在的问题和不规
范现象给机关单位的工作和服务带来了很大的不便,同时也浪费了
财政资源。
为了加强办公用房管理,提升管理水平,需要进行清理
整改。
二、现状分析
1. 办公用房混乱,物品乱放
现有办公用房的使用面积总体较小,但是养成了物品乱放的坏
习惯,如:文件、废旧物品、工具、零碎电线等乱堆乱放,导致使
用空间大为缩小,对工作人员的工作效率产生了不良影响。
2. 办公用房卫生情况不佳
由于长期没有进行大面积清理,办公用房内部的卫生环境堪忧,如:地面灰尘、角落里的蜘蛛网、垃圾、被丢弃的餐盒等,给工作
人员创造了不良的办公环境,更容易引发疾病。
3. 办公用房内部设施老旧,需要升级更新
部分机关办公用房面积不够,但整体设施配置也十分落后,如:办公桌椅、茶几、钢柜等设施陈旧,已无法满足日常办公生活的需要,部分设施甚至存在安全隐患,不能够有效支持工作人员的工作。
三、整改方案。
清理办公用房整改方案
![清理办公用房整改方案](https://img.taocdn.com/s3/m/8f83c016f11dc281e53a580216fc700abb6852f0.png)
清理办公用房整改方案一、背景和目标办公用房是企业和机构进行日常工作的场所,它的整洁、有序与否直接关系到员工的工作效率和工作环境的舒适程度。
然而,由于种种原因,办公用房往往会出现杂乱、脏乱、设施陈旧等问题,需要进行整改。
本文的目标是对办公用房进行清理整改,提高办公用房的整洁度和工作环境的舒适度,提高员工的工作效率和工作质量。
二、整改内容1. 清理废弃物和杂乱物品办公用房内往往会堆放着一些废纸、碎纸、旧文件等废弃物,或者是一些杂乱的物品。
首先,我们需要进行一次全面的清理,将这些废弃物和杂乱物品全部清理掉。
2. 整理和清洁办公桌面和办公桌下方的空间办公桌是员工日常工作的重要场所,其整洁度直接影响到工作效率。
我们需要清理办公桌上的杂物,将文件整理统一搁置。
同时,也应清洁和整理办公桌下方的空间,确保良好的通风和整洁度。
3. 更新和维护办公设施办公设施是办公用房的重要组成部分,它们的状态和使用情况直接影响到员工的工作效率和工作质量。
我们需要对损坏的办公设施进行修复或更换,确保办公设施的正常运行。
4. 清洁空调和通风设备空调和通风设备是保持办公用房室内环境舒适的重要设备,但它们往往会因长时间不清洁而引发一些问题。
我们需要对空调和通风设备进行清洁和维护,确保它们的正常运行和良好的工作效果。
5. 整理和分类办公文件和档案办公用房内通常都会存放大量的文件和档案,它们的整理和分类直接关系到工作的顺利进行。
我们需要对办公文件和档案进行整理和分类,确保文件的有序存放,方便员工的查找和使用。
6. 设立维护机制为了保持办公用房的整洁和工作环境的良好状态,我们需要设立相应的维护机制。
例如,每周进行一次全面的清洁,每月对办公设施进行一次检查和维修,定期对办公文件和档案进行整理和归档等。
三、整改措施1. 制定清理整改计划在整改过程中,我们需要制定清理整改计划,明确整改的具体内容、时间和责任人。
通过制定计划,可以提高整改工作的效率和组织性。
办公用房专项整治方案3篇
![办公用房专项整治方案3篇](https://img.taocdn.com/s3/m/751edae4bb68a98270fefad4.png)
办公用房专项整治方案3篇办公用房专项整治方案第1篇一、目标任务重点解决党政机关和领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房,豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题,严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房,配备使用的办公用房,在退休或者调离时应当及时腾退,严肃查处领导干部违规多占住房。
二、责任分工本专项清理工作牵头领导为县委常委、副县长,牵头单位为县发改局,协办单位为县纪委(监察局)、县财政局。
三、工作措施(一)提高思想认识。
解决多占办公用房问题,是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。
各单位各部门要认真贯彻落实中央八项规定精神,充分认识解决多占办公用房问题的重要性和紧迫性,把思想和行动统一到省、市、县的要求和部署上来,作为贯彻落实"八项规定"的重要举措,解决"四风"问题的实际行动,切实做好此项工作。
(二)加强组织领导。
全县党政机关清理和整改办公用房工作在县委县政府的统一领导下进行。
县成立清理党政机关办公用房工作领导小组,领导小组下设办公室在县发改局,负责指导全县清理和整改工作。
专项清理和整改期间,各单位各部门主要负责人对本单位办公用房清理和整改工作负总责、做表率,超标准的要主动纠正,违规占用的要主动腾退,确保本单位办公用房全部整改到位。
(三)严格执行办公用房标准。
根据《党政机关办公用房建设标准》规定,县级及直属机关占有、使用办公用房标准面积为县级正职:每人使用面积20平方米;县级副职:每人使用面积12平方米;科级:每人使用面积9平方米;科级以下:每人使用面积6平方米。
全县各级党政机关要严格执行国家标准,严禁超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房,对存在问题的单位,在规定的时限内,要督促整改落实。
(四)严禁豪华装修及配置高档办公用具。
项目审批部门要从严控制办公用房的维修改造项目,严格履行审批程序,全县所有维修改造项目必须经县委县政府同意后方可立项审批,未经批准的项目,不得私自进行维修改造。
2024年清理办公用房整改方案
![2024年清理办公用房整改方案](https://img.taocdn.com/s3/m/be807e79ef06eff9aef8941ea76e58fafab045c5.png)
2024年清理办公用房整改方案____年清理办公用房整改方案一、背景介绍随着经济的快速发展和城市的持续扩张,办公用房的需求量也在不断增加。
然而,由于管理不善和规划不科学,许多办公用房出现了各种问题,比如废弃、空置、老化等等。
为了实现资源的最大化利用和提高办公环境的质量,我们制定了____年清理办公用房整改方案。
二、目标和原则1.目标:通过清理办公用房,实现资源的最大化利用,提高效率和效益。
2.原则:(1)科学规划:根据当前的需求情况和未来发展的趋势,科学规划办公用房的布局和规模。
(2)合理分配:根据各个单位的具体需求,合理分配办公用房资源,确保公平公正。
(3)分类处理:根据不同的情况,采取不同的整改措施,确保整改效果。
三、整改内容1.清理废弃办公用房(1)调查废弃办公用房的情况,了解具体原因。
(2)对废弃办公用房进行整理和清理,清除垃圾和危险物品。
(3)根据整改情况,对废弃办公用房进行处理,比如出售、拆除等。
2.整修老化办公用房(1)评估老化办公用房的现状,判断是否可以修复。
(2)对于可以修复的老化办公用房,进行相关的整修工作,包括涂料刷漆、设备更换等。
(3)对于无法修复的老化办公用房,进行拆除或者改造,确保资源的正常利用。
3.利用空置办公用房(1)调查空置办公用房的情况,了解具体原因。
(2)根据空置办公用房的情况,制定相应的利用计划,比如出租、转让等。
(3)对于长期空置的办公用房,可以考虑进行改造和再利用,比如转为商业用途。
四、推进措施1.加强统筹规划和协调工作,确保整改工作的顺利进行。
2.加大政府资金支持力度,确保整改工作的经费充足。
3.建立健全监督机制,确保整改工作的质量和进度。
4.加强宣传教育,增强全社会的意识和参与度。
5.与相关单位进行沟通和协商,争取更多的支持和合作。
五、预期效果通过____年清理办公用房整改方案的实施,预期可以达到以下效果:1.优化办公用房资源配置,提高资源利用率。
办公室用房清理整改措施
![办公室用房清理整改措施](https://img.taocdn.com/s3/m/3e6b53650622192e453610661ed9ad51f01d54ef.png)
办公室用房清理整改措施一、背景介绍办公室是一个工作场所,为了保持办公环境的整洁和工作效率的提高,定期进行办公室用房的清理和整改工作是必要的。
二、清理整改目的1. 提供一个清洁、整齐、舒适的工作环境,提高员工的工作积极性和效率。
2. 预防和减少办公室内的安全隐患,保护员工的身体健康。
3. 优化办公室用房的空间利用,提高办公效率。
三、清理整改范围1. 办公桌、椅子和办公用品:清理办公桌面、椅子和办公用品,确保办公桌面整洁、无杂物,椅子干净、无损坏,办公用品摆放有序。
2. 办公室设备和电器:检查办公室设备和电器的工作状态,保证正常使用,及时修理或者更换损坏的设备和电器。
3. 地面和地毯:清理地面和地毯上的灰尘、污渍和杂物,确保地面干净整洁。
4. 窗户和玻璃:清洁窗户和玻璃,确保光线透明,视野清晰。
5. 墙壁和天花板:清洁墙壁和天花板上的污渍和灰尘,确保办公室整体环境清洁。
6. 厨房和洗手间:清洁厨房和洗手间,保持卫生,定期更换卫生用品。
7. 垃圾处理:分类处理办公室产生的垃圾,保持环境整洁。
四、清理整改措施1. 制定清理整改计划:根据清理整改范围,制定详细的清理整改计划,包括清理时间、人员和具体任务。
2. 分配清理责任:确定清理整改的责任人,明确各个岗位的清理任务,确保每一个人都有明确的职责。
3. 提供清理工具和材料:提供清理工具和材料,如扫帚、拖把、清洁剂等,确保清理工作的顺利进行。
4. 建立清理整改制度:制定清理整改的工作制度和标准,明确清理频率和要求,确保清理整改工作的规范性和持续性。
5. 定期检查和评估:定期检查清理整改工作的完成情况,评估清理效果,及时发现问题并进行改进。
6. 培训和宣传:开展清理整改的培训和宣传活动,提高员工的清理整改意识和技能。
五、清理整改效果评估1. 员工满意度调查:通过员工满意度调查,了解员工对办公室用房清理整改的满意度和建议,为进一步改进提供参考。
2. 清理整改报告:根据清理整改工作的完成情况,编制清理整改报告,总结清理整改的效果和问题,并提出改进意见。
公安局办公用房清理整顿实施方案
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公安局办公用房清理整顿实施方案一、背景与目的近年来,我国公安局系统在办公用房管理方面存在一定程度的混乱,部分用房面积过大、装修豪华,甚至存在违规出租、出借等问题,这不仅造成了资源的浪费,还影响了公安机关的形象。
为了加强公安局办公用房管理,确保办公用房的合理使用,提高工作效率,根据上级有关文件精神,结合我局实际情况,特制定本实施方案。
二、工作原则1.公平公正。
在清理整顿过程中,坚持公开透明,严格按照政策规定办事,确保公平公正。
2.实事求是。
结合我局实际,充分考虑办公用房现状,确保清理整顿工作的针对性和可操作性。
3.稳妥推进。
在清理整顿过程中,注意把握节奏,确保工作平稳有序进行。
4.严格考核。
对清理整顿工作实行严格考核,确保各项措施落到实处。
三、工作任务1.清理现有办公用房。
对全局现有办公用房进行全面摸底,详细登记面积、用途、使用单位等信息,建立办公用房数据库。
2.严格办公用房审批。
对新增办公用房需求,实行严格审批制度,确保办公用房面积控制在合理范围内。
3.整顿违规用房。
对存在违规出租、出借等问题的办公用房,坚决予以收回,并对相关责任人进行严肃处理。
4.优化办公用房配置。
根据工作任务和工作性质,合理配置办公用房,提高办公效率。
5.加强办公用房管理。
建立健全办公用房管理制度,规范办公用房使用、维修、报废等环节,确保办公用房合理使用。
四、具体措施1.成立专项工作领导小组。
由局长担任组长,相关部门负责人为成员,负责组织、协调、推进清理整顿工作。
2.制定详细工作计划。
明确工作目标、任务、时间节点,确保工作有序推进。
3.加强宣传引导。
充分利用内部媒体,宣传办公用房清理整顿的重要性和必要性,营造良好舆论氛围。
4.严肃工作纪律。
对在工作中弄虚作假、隐瞒不报、推诿扯皮等行为,一经查实,严肃处理。
5.开展自查自纠。
各部门要对照实施方案,认真开展自查自纠,发现问题及时整改。
6.加强监督检查。
专项工作领导小组要定期对清理整顿工作进行检查,对发现问题及时督促整改。
某某所办公用房清理整改工作方案
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某某所办公用房清理整改工作方案一、背景及目的某某所作为一个机关单位,拥有一定数量的办公用房,为了提高办公环境的整洁度和工作效率,特制定本工作方案,对办公用房进行清理整改工作,确保办公环境的舒适和工作的顺利进行。
二、工作内容1. 办公用房的分类清理1.1 文件和资料整理:将各个部门的文件和资料按照类别整理存放,清除多余的废纸和不必要的文件,确保办公区域的整洁度。
1.2 办公设备清理:对办公用的设备进行清理,如桌面、电脑、电话等,确保设备功能正常,清除过期的文件和软件等。
1.3 个人物品整理:员工应对自己的办公区域进行整理,清除不必要的个人物品,保持台面整洁。
2. 办公室设施维护与更新2.1 灯光维护:定期检查办公室的灯光设施,更换损坏的灯管,确保光线明亮。
2.2 空调清洁:定期清洁办公室的空调设施,保持空气清新。
2.3 水电设施检修:定期检查水电设施,修复漏水、电路故障等问题,保证正常使用。
三、工作步骤1. 组织成立清理整改小组:由某某所领导指派相关负责人成立清理整改小组,负责统筹安排和监督工作进程。
2. 制定工作计划:根据需清理整改的内容和任务量,制定具体的工作计划,明确各项工作的时间节点和负责人。
3. 开展清理整改工作:3.1 分工合作,各个岗位负责人根据工作计划,指派工作任务给相关人员,确保工作的高效进行。
3.2 进行清理整改,各个部门根据工作计划进行文件整理、设备清理和个人物品整理工作,确保办公用房的整洁度。
3.3 借助外力,如对于特定清理项目,可以考虑聘请清洁公司或专业清理人员进行辅助清理工作,确保效果较好。
4. 完成验收:经过清理整改后,小组将对办公用房进行验收,确保工作符合要求。
5. 评估总结:对清理整改工作进行总结和评估,发现问题并及时修改改进,为今后的工作提供经验。
四、工作保障1. 充分调动职工积极性:组织相关人员对清理整改工作的重要性和意义进行宣传,激发职工的工作积极性。
2. 加强督促管理:设立专门的监督检查机构,对工作进展情况进行监督和检查,及时解决问题和难点。
办公用房专项整治整改方案
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办公用房专项整治整改方案一、背景与意义近年来,随着城市化进程的推进和经济发展的快速增长,办公用房的规模和数量不断增加,但是由于历史原因和管理不善等问题,许多办公用房存在着各种安全隐患和管理混乱的现象,严重影响了工作效率和员工健康。
因此,对办公用房进行专项整治整改,是一项必要的工作,有利于提高办公环境质量,保障员工安全健康,促进办公用房管理水平的提升。
二、整治整改目标1. 提高办公用房的安全性,消除安全隐患。
2. 改善办公用房的环境质量,提升员工工作舒适度。
3. 规范管理制度,提高办公用房的管理水平。
4. 建立健全的办公用房监督机制,确保专项整治整改取得实质成效。
三、整治整改内容1. 安全隐患整治(1)对办公用房的消防设施进行全面检查,确保设施完好,能够正常使用。
(2)对电路和用电设备进行检查,确保安全可靠。
(3)对建筑结构进行检测,排除结构性安全隐患。
(4)对办公用房内的警示标识进行检查,确保标识清晰、醒目。
2. 环境质量改善(1)对办公用房进行清洁消毒,确保环境卫生。
(2)对空调、通风设施进行维护和清洁,确保通风、空气清新。
(3)对办公用房的垃圾分类和处理进行规范,提升环境卫生水平。
(4)利用绿植和装饰品,营造愉悦的办公环境。
3. 管理规范化(1)建立健全的办公用房管理制度,明确责任人和管理流程。
(2)制定办公用房使用规定,规范员工的行为。
(3)加强对办公用房的日常检查,及时发现问题并进行处理。
(4)建立办公用房档案,记录管理情况,形成条理清晰的资料。
4. 监督机制建立(1)建立办公用房整治整改工作领导小组,负责统筹安排。
(2)建立定期检查机制,对整治整改工作进行跟踪监督。
(3)组织专家进行办公用房的质量评估,评定整治整改的成效。
(4)建立投诉举报渠道,接受员工与群众的监督和反馈。
四、整治整改程序1. 确定整治整改的责任人和工作小组。
2. 制定整治整改的具体方案和细则。
3. 开展办公用房的安全检查和环境评估。
清理办公用房整改方案
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清理办公用房整改方案一、超标用房摸排为了全面了解办公用房的实际情况,我们首先进行了超标用房的摸排工作。
通过实地走访、调查问卷和资料收集等方式,我们对各单位的办公用房进行了详细摸底。
摸排工作包括统计用房面积、使用情况、功能布局等,为后续的整改工作提供了基础数据。
二、超标原因分析经过摸排,我们发现超标用房的主要原因包括以下几个方面:一是历史遗留问题,一些单位的办公用房建设较早,当时的规划标准与现在的要求不符;二是管理不到位,一些单位在用房分配上存在不合理现象,导致用房资源分配不均;三是办公效率不高,部分单位存在办公空间浪费的现象。
针对这些问题,我们进行了深入的原因分析,为后续整改提供了指导。
三、整改标准制定根据超标原因分析的结果,我们制定了相应的整改标准。
整改标准主要包括两个方面:一是面积标准,根据单位性质和人员规模,明确各类办公用房的面积上限;二是使用标准,规范办公用房的用途和功能布局,确保用房的合理使用。
整改标准的制定为后续的整改工作提供了明确的依据。
四、整改措施落实为了确保整改工作的顺利进行,我们制定了详细的整改措施,并明确了责任部门和责任人。
整改措施主要包括以下几个方面:一是对于超标用房进行清理和调整,确保用房面积符合标准;二是优化办公空间布局,提高办公效率;三是加强办公用房的维护和管理,确保用房的安全和正常使用。
同时,我们还建立了整改工作台账,对整改过程进行全程记录和监督。
五、监督管理制度为了保障整改工作的长期有效进行,我们建立了相应的监督管理制度。
一是加强组织领导,明确各部门在整改工作中的职责和任务;二是建立定期汇报制度,要求各部门定期向领导小组汇报整改工作进展情况;三是加强监督检查,通过实地检查、专项检查等方式,确保整改工作的质量和效果。
六、责任追究机制为了增强整改工作的约束力和执行力,我们建立了责任追究机制。
对于在整改工作中敷衍塞责、推诿扯皮、拒不整改的单位和个人,我们将依法依规进行严肃处理。
清理办公用房整改方案
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清理办公用房整改方案引言随着企业发展和组织规模的扩大,办公用房的需求日益增长。
然而,在实际运营过程中,往往会出现办公用房使用不当、空间分配不合理、能效低下等问题。
为了解决这些问题,提升办公环境的舒适度和能效水平,我们制定了一份全面细致的整改方案,涵盖超标用房清理、合理分配空间、功能区域划分、绿色节能改造、安全隐患排查、管理制度完善、长期监管机制建立以及加强宣传教育等方面。
1. 超标用房清理我们将对现有办公用房进行全面的检查和评估,清理超标准、不合理占用的空间。
对于超出规定面积的办公室,将根据实际情况进行缩减或调整,确保每个部门和个人都按照规定的标准使用办公空间。
同时,对于长期闲置或利用率较低的用房,将进行清理和重新规划,以提高空间利用效率。
2. 合理分配空间在清理超标用房的基础上,我们将根据各部门的工作性质和人员数量,合理分配办公空间。
通过优化空间布局,提高空间使用效率,减少浪费。
同时,我们将充分考虑员工的舒适度和便利性,打造人性化的办公环境。
3. 功能区域划分为了满足不同部门的工作需求,我们将对办公区域进行科学合理的划分。
包括开放式办公区、独立办公室、会议室、休息区等,以满足不同工作场景的需求。
同时,我们将注重功能区域的平衡和协调,确保各部门之间的顺畅沟通和协作。
4. 绿色节能改造在整改过程中,我们将积极推广绿色节能理念,采用环保材料和节能设备,对办公用房进行绿色改造。
通过优化照明系统、改善通风和空调系统、采用节能办公设备等措施,降低能耗和碳排放,提高能效水平。
5. 安全隐患排查安全是办公用房使用过程中的重要问题。
我们将对办公用房进行全面的安全隐患排查,包括电气安全、消防安全、结构安全等方面。
对于发现的安全隐患,将及时采取措施进行整改,确保办公用房的安全使用。
6. 管理制度完善为了确保整改成果的长期有效性,我们将对办公用房的管理制度进行完善。
通过制定合理的使用规范和管理流程,明确各部门的责任和义务,确保办公用房的合理使用和管理。
清理办公用房整改方案
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清理办公用房整改方案
一、梳理办公用房物品清单
1. 首先,对办公用房内的所有物品进行登记和梳理,制作物品清单。
2. 针对每个办公用房,根据物品清单进行分类和归档,整理出相应的存储空间。
二、清理不必要的物品
1. 审查物品清单,确定哪些物品是不必要的或已经过时的。
2. 对于不必要的物品,可以考虑进行二次利用、赠与或捐赠给需要的机构,或者进行处理。
三、重新规划办公用房布局
1. 根据办公需求,重新规划办公用房内物品的布局,提高空间利用率。
2. 调整桌椅摆放,使空间更加合理,并方便员工的工作和交流。
四、清洁及装修工作
1. 对办公用房进行全面清洁,包括地板、墙壁、天花板、窗户等。
2. 检查设备是否正常运作,如需修复或更换,及时采取措施。
3. 根据需要,对办公用房进行适当的装修,以提升工作环境。
五、制定规范
1. 建立清理办公用房的持续制度,定期对办公用房进行清理和整改。
2. 制定规范,明确员工对办公用房物品的使用和保管规定。
六、培训员工
1. 组织培训,向员工传达办公用房整改方案的目的和重要性。
2. 员工应了解整改方案中的规范和措施,并积极落实。
七、监督检查
1. 建立监督机制,对办公用房的整改方案进行监督和检查。
2. 配置专人负责办公用房的日常维护和管理,并及时解决问题。
以上是一份清理办公用房整改方案,具体实施时可根据实际情况进行调整和完善。
办公用房清理整改方案
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办公用房清理整改方案一、背景分析随着公司业务的发展,办公用房的数量也在不断增加。
但由于管理不善,很多办公用房的使用效率并不高,甚至出现了闲置现象。
为了提高办公用房的利用率,降低成本,我们需要对现有办公用房进行清理整改。
二、目标设定1.提高办公用房利用率,确保每一间房子都能发挥最大价值。
2.降低办公用房成本,为公司节省开支。
3.优化办公环境,提高员工工作效率。
三、具体措施1.摸底排查我们需要对公司现有办公用房进行一次全面摸底排查,了解每间房子的使用情况。
具体包括:(1)统计每间房子的面积、使用部门、使用人数等信息。
(2)了解每间房子内设备设施情况,如空调、电脑、打印机等。
(3)调查员工对办公环境的需求,如采光、通风、噪音等。
2.分析问题在摸底排查的基础上,我们需要分析现有办公用房存在的问题,如:(1)哪些房子使用效率低,为什么?(2)哪些房子存在闲置现象,原因是什么?(3)哪些房子使用过程中存在安全隐患?3.制定整改方案(1)调整办公用房布局,合理划分功能区域。
(2)优化办公用房内部设施,提高使用舒适度。
(3)加强安全管理,消除安全隐患。
4.实施整改整改方案制定后,我们要立即着手实施,具体包括:(1)调整办公用房分配,确保每间房子都能发挥最大价值。
(2)更新办公用房内部设施,提高员工办公体验。
(3)加强安全检查,确保整改效果。
5.跟踪评估整改工作完成后,我们需要对整改效果进行跟踪评估,包括:(1)统计整改后的办公用房使用情况,评估整改效果。
(2)收集员工反馈,了解整改后的办公环境是否满足需求。
(3)根据评估结果,对整改方案进行优化调整。
四、预期效果1.提高办公用房利用率,降低公司成本。
2.优化办公环境,提高员工工作效率。
3.增强公司内部管理,提高整体运营效率。
办公用房清理整改是一项系统工程,需要我们共同努力。
希望通过这次整改,能够让公司的办公环境焕然一新,为公司的发展注入新的活力。
让我们一起加油吧!注意事项:1.清晰界定责任部门每个部门对办公用房的清理整改都负有一定责任,不能让这项工作成为某个部门的独角戏。
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除办公用房清理整改方案办公用房清理整改方案(一)机关各处室、各直属单位:为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》(冀办发﹝***﹞36号)和《关于清理整改党政机关和领导干部办公用房的工作方案》(冀组群发﹝***﹞42号)要求,切实做好我局清理规范办公用房、出租房屋工作,特制定如下工作方案:一、组织领导为确保工作效果,加强领导,我局成立省体育局办公用房、出租房屋清理工作领导小组,组长:张建新副组长:牛祯贵、方明成员:申振刚、田建功、马金亮、张长军和各直属单位主要负责人。
下设办公室:办公室主任:方明(兼)副主任:申振刚办公室成员:周文斌、张冠男、魏东霁、王酥晰、周月芹办公用房清理办公室主要是对局机关、各直属单位落实冀办发〔***〕36号、冀群组发〔***〕42号和计投资〔***〕2250号文件的贯彻落实,工作开展、整改措施、上汇报材料审定等情况的督导。
二、工作分工办公室:主要负责局机关、各直属单位的办公用房、出租房屋清理工作方案的拟定;局机关整改措施的意见;拿出整改措施,进行科学论证,负责分割施工,合理调配办公房间,撰写局机关自查自纠报告、填写局机关清查整改相关报表。
人事处:主要负责机关、各直属单位是否按照“三定”方案确定机构,填写人员配置报表。
计划财务处:主要负责各直属单位这次办公用房、出租房屋清查、房屋产权归属、完成整改任务、上报各类材料的监督落实情况。
监察室:主要负责对本次办公用房、出租房屋的清查、整改、完成任务时限进行监督。
局机关办公用房清理办公室设在401室,联系电话:*****,联系人:周文斌;王稣晰联系电话:***;魏东霁联系电话:*****;监督电话:*****,监督人:周月芹。
三、清理整改范围和工作步骤清理整改的范围为局机关和局各直属单位的各级干部现占有、使用办公用房。
(一)学习动员阶段(9月17日)。
传达学习我省《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神,制定下发工作方案,安排部署相关工作。
(二)自查自纠阶段(9月18日—9月19日)。
局机关各处室在9月18日前完成:自查自纠的人数编制,办公用房总面积,拟写自查自纠落实汇报材料,拿出整改措施,联系设计单位进行科学论证,提出调配计划,绘制局机关办公用房平面图,填写《河北省领导干部办公室用房清理自查整改情况统计表》、《河北省党政机关用房清理整改情况汇总表》,出租房屋合同一并上报;计划财务处各直属单位要按照相关要求(9月20日之前)进行自查,填报《河北省党政机关办公用房清理自查整改情况统计表》和《河北省党政机关领导干部办公室用房清理自查整改情况统计表》;在此基础上,结合实际研究制定整改措施,能够立即纠正的立即纠正到位,能够马上整改的马上整改落实,并形成自查报告。
9月20日前将《统计表》、《汇总表》、自查自纠情况(按文件规定拟写)和总结报告经计划财务处审核后按冀群组发〔20XX〕42号文件规定分别上报。
(三)审核汇总阶段(9月21日)。
按时将对各单位上报资料进行核查,并形成文字总结。
将总结、《统计表》、《汇总表》和出租、出借办公用房协议书(复印件加盖公章)等相关资料整理备案,迎接上级部门检查。
(四)建立长效机制。
各单位要针对清理整改工作中发现的问题和薄弱环节,继续开展调查研究,必须进行科学论证,查漏补缺,完善制度,努力探索建立健全党政机关和领导干部办公用房方面的长效机制,不断规范办公用房的使用和管理,巩固清理整改成果。
四、有关要求(一)各单位要严格按照要求如实填报《统计表》、《汇总表》各项内容,并对上报的报表及自查报告内容的真实性负责,由主要领导签字、加盖公章。
(二)自查报告应包含以下内容:1.办公用房建设的基本情况(包括单位性质、办公用房资产登记情况);2.办公用房使用情况(机构设置依据、人员编制数、实有人数、租赁情况、房屋产权归属等);3.存在问题及整改意见、整改完成时限、责任人等。
(三)确实需要分割的办公室要进行科学论证,不得破坏整体结构,要本着实事求是的原则,要进行合理调配使用,各单位经整改、调配后有剩余办公用房面积(本单位办公用房面积=按本单位“三定方案”编制人×按级别享受办公用房规定面积)要上交省体育局集中调整使用。
(四)按成员分工对所负责单位执行文件规定,按时完成任务,及时对上报各类材料的情况进行监督。
办公用房清理整改方案(二)为进一步规范办公用房管理,现就我局办公用房清理整改工作制定如下方案。
一、工作目标通过全面开展办公用房清理工作,准确掌握全局办公用房使用情况,依规处置超标准占用办公用房问题,建立健全办公用房集中统一管理制度,实现办公用房管理规范化、科学化、制度化。
二、清理整改范围局机关、区环境监察大队、区环境监测站、各环境管理所。
三、清理标准根据《浙江省党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房实施办法》(浙委办发〔20XX〕59号)的规定,县级党政机关办公用房标准为:1.科级:每人使用面积9平方米。
2.科级以下:每人使用面积6平方米。
四、清理整改重点内容(一)局机关、站、大队、各所办公用房1.超过标准占有、使用办公用房的;2.未经批准改变办公用房使用功能以及无正当理由闲置6个月以上的;3.新调整后办公用房超出原批准使用范围的。
(二)领导干部办公室用房1.超规定面积标准配备、使用办公室用房的;2.已办理离退休手续干部占用原单位办公室用房的;3.办公室用房方面存在的其他问题。
五、清理整改方法总体上按照“调(大调小)、腾(腾出空余房)、合(合署办公)、改(整改隔断)”的工作思路,本着从实际出发,以少花钱、不花钱为原则,杜绝“形式主义”和整改过程的二次浪费。
()具体可采用以下方案:(一)办公室用房超标面积占标准面积30%以内(含30%)且目前无现成用房可调剂的,可暂不腾退或隔断;超标面积占标准面积30%-50%的,可暂时继续使用,待下次办公用房维修改造时一并整改;超标面积占标准面积50%及以上的,须及时安排整改。
(二)已经完成装修尚未投入使用的办公室用房超标面积占标准面积30%以内(含30%)且受设计结构、采光、采暖通风等影响确实无法隔断,目前也无现成用房可调剂的,可暂时不腾退或隔断;超标面积占标准面积30%以上的,须及时安排整改。
正在改造装修的办公室用房须严格按标准执行。
(三)超出原批准使用范围的,由局办公室统一调配。
(四)新调整、租用的办公用房应严格按照《党政机关办公用房建设标准》(原国家计委计投资〔1999〕2250号)文件规定执行。
(五)局机关办公用房由局办公室统一调配,站、大队、各所办公用房由各单位根据局办公室给出的指导意见自行调整到位。
各单位要根据现有办公楼(层)实际情况,本着合理利用、便于工作、勤俭节约、整层整片集中、整层整片腾空的原则,进行科学分布调整安排。
各单位占有、独立使用的各楼层会议室、风机房以及强、弱电间等公共部位一律予以腾空,恢复原有功能。
六、工作要求(一)加强组织领导。
由张祥副局长牵头办公用房清理整改工作,局办公室具体负责办公用房清理整改工作的组织实施。
局下属各单位负责人对本单位清理整改工作负总责,要以率先垂范的态度、坚决有力的措施,不折不扣地抓好落实,不搞变通,不留死角。
(二)统一思想认识。
党政机关办公用房的清理整改是贯彻落实中央八项规定,反对“四风”的迫切需要。
各单位必须从讲政治、讲党性、讲品性的高度,统一思想,提高认识,认真做好本单位的办公用房清理整改工作。
(三)迅速抓好落实。
党政机关办公用房的清理整改工作社会关注度高,工作涉及面广,时间紧迫,任务艰巨,各单位要迅速行动,准确把握情况,确保应清尽清、应停尽停、应退尽退、应改尽改,积极完成清理整改任务。
(四)坚持勤俭节约。
各单位要根据现有办公用房的实际情况,本着合理利用、便于工作、勤俭节约的原则,进行科学统筹安排,能调则调,能合则合,调合结合,做好超标办公用房的清理腾退工作,杜绝形式主义和整改过程的二次浪费。
(五)强化监督检查。
局纪检组要对局办公用房清理工作进行全面督查检查,严格按照规定审核办公用房面积,对弄虚作假、瞒报漏报、敷衍搪塞、拒不整改的,要依照相关规定严肃追责。
办公用房清理整改方案(三)根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》(中办发〔***〕17号)、《中共宁波市委办公厅、宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》(甬党办〔***〕90号)精神,按照《党政机关办公用房建设标准》(计投资〔**〕2250号)及上级关于党政机关办公用房清理整改的相关要求,为切实做好全市党政机关办公用房清理整改工作,特制定本方案。
一、对象范围对象范围是全市各级党政机关,包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关,党政机关派出机构、直属事业单位及工会、共青团、妇联等人民团体。
各级党政机关下属事业单位,国有及国有控股企业参照执行。
二、主要内容(一)清理、腾退超标和多处占有、使用的办公用房。
(二)清理、腾退未经批准租用的办公用房。
回收出租、出借的办公用房。
(三)清理、腾退企事业单位占用的行政机关办公用房。
三、相关规定(一)对超过“办公用房标准”(见附件1)规定面积占有、使用的,应采用置换、合并、分隔等方式进行整改腾退,优先采用置换、合并方式,使面积符合标准要求,提倡集体大办公。
确实不能置换、合并的,按照“快、简、省、实用”的原则进行分隔,使面积符合标准要求,市财政不安排专项经费。
(二)不得改变办公用房使用功能,设置与办公无关的休闲娱乐、健身活动等区域、设施及家具。
未经批准改变使用功能的,原则上应恢原办公用房使用功能。
(三)所有领导干部及工作人员办公用房一律按一人一处的标准执行。
担任多个职务的领导干部及工作人员,应在主要工作部门安排一处办公用房,其余办公用房一律腾退。
(四)已经出租、出借的办公用房到期应予收回,租赁合同未到期的,租金收入严格按照收支两条线规定管理,到期后不得续租。
在外租、借办公用房的单位,由市办公用房自查自纠专项工作领导小组办公室(下称房纠办)在各单位腾退的办公用房中调配解决,确实无法调配的,要严格履行租赁审批手续。
未经批准租用的办公用房,一律予以清理并腾退,严禁以租用过渡性用房名义变相购建使用办公用房。
(五)除在立项批复中明确事业单位和行政机关办公用房一并建设外,所属其他企事业单位一律不得占用行政机关办公用房的,已占用的,原则上应予以清理并腾退。
(六)部门或单位在机构变动中转为企业的,所占用的办公用房应予腾退,确实难以腾退的,经批准可租用原办公用房或按规定程序转为企业国有资本金。