反违章培训课件共57页
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员工反三违及安全知识培训PPT 175页
![员工反三违及安全知识培训PPT 175页](https://img.taocdn.com/s3/m/7cca488b112de2bd960590c69ec3d5bbfc0ada37.png)
员工反三违及安全知识培训
目录
第一节:安全为了谁 第二节:什么是三违 第三节:如何治理三违 第四节:新员工安全知识
第一节 安全为了谁?
安全为了谁
想一想?
搞好安全工作,企业会不会受益? 搞好安全工作,自己会不会受益?
会!
安全为了谁 假如:发生事故,1名职工伤亡。
对公司的损失
对职工的损失
安全为了谁
半途而废
“三违”现象的类型及特点
3、习惯性“三违” 有相当一部分员工,包
括工程技术人员、班组长, 不能摆正安全与效益的关 系,只讲数量,随意省略 安全技术防范措施,在尝 到“甜头”的情况下,实施 习惯性“三违”。
“三违”现象的类型及特点
4、管理性“三违”
有些管理人员,重生产安排轻隐患整改,重制度制定 轻现场落实,执行力和服从力差,造成管理性“三违”。
“三违”现象屡禁不止的根源
3、习惯心理
由于工作内容、场所、形式单一,很多管理人员和员工干惯 了、看惯了、习惯了,靠惯性作业,凭经验施工,根本不去想 是否违章。
“三违”现象屡禁不止的根源
4、马虎心理
个别员工在工作中马马虎虎,粗枝大叶,作业时注意力 不集中,应付公事,糊里糊涂出现“三违”。
“三违”现象屡禁不止的根源
“三违”现象的类型及特点
5、放任性“三违”
个別管理人员 工作责任心不强, 现场管理粗放,对 一些轻微违章现象 睁一只眼闭一只眼, 助长了员工的错误 思想,久而久之, 造成放任性“三违”。
“三违”现象的类型及特点
6、工序性“三违”
个别员工在工作中不按 照规程要求作业,工作质 量差,安全设施不齐全, 给后续工作带来诸多不便, 留下了安全隐患,造成工 序性“三违”。
目录
第一节:安全为了谁 第二节:什么是三违 第三节:如何治理三违 第四节:新员工安全知识
第一节 安全为了谁?
安全为了谁
想一想?
搞好安全工作,企业会不会受益? 搞好安全工作,自己会不会受益?
会!
安全为了谁 假如:发生事故,1名职工伤亡。
对公司的损失
对职工的损失
安全为了谁
半途而废
“三违”现象的类型及特点
3、习惯性“三违” 有相当一部分员工,包
括工程技术人员、班组长, 不能摆正安全与效益的关 系,只讲数量,随意省略 安全技术防范措施,在尝 到“甜头”的情况下,实施 习惯性“三违”。
“三违”现象的类型及特点
4、管理性“三违”
有些管理人员,重生产安排轻隐患整改,重制度制定 轻现场落实,执行力和服从力差,造成管理性“三违”。
“三违”现象屡禁不止的根源
3、习惯心理
由于工作内容、场所、形式单一,很多管理人员和员工干惯 了、看惯了、习惯了,靠惯性作业,凭经验施工,根本不去想 是否违章。
“三违”现象屡禁不止的根源
4、马虎心理
个别员工在工作中马马虎虎,粗枝大叶,作业时注意力 不集中,应付公事,糊里糊涂出现“三违”。
“三违”现象屡禁不止的根源
“三违”现象的类型及特点
5、放任性“三违”
个別管理人员 工作责任心不强, 现场管理粗放,对 一些轻微违章现象 睁一只眼闭一只眼, 助长了员工的错误 思想,久而久之, 造成放任性“三违”。
“三违”现象的类型及特点
6、工序性“三违”
个别员工在工作中不按 照规程要求作业,工作质 量差,安全设施不齐全, 给后续工作带来诸多不便, 留下了安全隐患,造成工 序性“三违”。
电力企业反违章安全教育培训
![电力企业反违章安全教育培训](https://img.taocdn.com/s3/m/e36cc01119e8b8f67d1cb9e0.png)
第十五页,共87页。
8、使用未经定期试验合格的登高工具; 9、梯子架设在不稳固的支持物上进行工作; 10、绳梯未挂在可靠的支持物上,使用前未认真检查; 11、在雷雨、暴雨、浓雾、六级及以上大风时进行高处作业; 12、高处作业不戴安全帽; 13、穿硬底鞋或带铁掌的鞋进行登高作业; 14、冬季高处作业无防滑、防冻措施(cuòshī); 15、在无法加装护笼的爬梯上(高度在3 米及以上)上下时, 未使用防坠器的。
第九页,共87页。
一、作业(zuòyè)性违章
(一)防触电类 1、非从事电气作业或不具备带电作业资格人员进行带 电作业; 2、电气倒闸操作不填写操作票或不执行监护制度; 3、倒闸操作不核对设备名称、编号、位置、状态; 4、防误闭锁装置解锁钥匙未按规定保管使用; 5、使用不合格的绝缘工具和电气安全用具; 6、装设(zhuānɡ shè)接地线前不验电,装设(zhuānɡ shè)的接地线不符合《安规》要求; 7、设备技改、检修作业不办理工作票或不执行工作监 护制度,工作人员擅自扩大工作范围;
第二十页,共87页。
8、在密闭容器内同时进行电焊、气焊工作,入口处无人监护; 9、现场滤油无人看管,或无防漏防火的可靠措施; 10、未采取措施即对盛过油的容器施焊; 11、消防器材挪作他用,不定期检查(jiǎnchá)试验; 12、在易燃、易爆区,工作人员不掌握相应的知识,不会使用 消防器材; 13、未及时更换生产区域内使用过期或无压力的干粉、二氧化 碳灭火器; 14、消防、逃生通道堆放杂物; 15、未及时对消防报警系统进行维护。
第十六页,共87页。
(三)防物体打击与机械伤害类
1、进入现场不戴安全帽、戴不合格安全帽或安全帽佩 戴不规范;
2、高处作业人员不用绳索传递工具、材料,随手上下 抛掷物件,或高处作业的工器具无防坠落措施;
8、使用未经定期试验合格的登高工具; 9、梯子架设在不稳固的支持物上进行工作; 10、绳梯未挂在可靠的支持物上,使用前未认真检查; 11、在雷雨、暴雨、浓雾、六级及以上大风时进行高处作业; 12、高处作业不戴安全帽; 13、穿硬底鞋或带铁掌的鞋进行登高作业; 14、冬季高处作业无防滑、防冻措施(cuòshī); 15、在无法加装护笼的爬梯上(高度在3 米及以上)上下时, 未使用防坠器的。
第九页,共87页。
一、作业(zuòyè)性违章
(一)防触电类 1、非从事电气作业或不具备带电作业资格人员进行带 电作业; 2、电气倒闸操作不填写操作票或不执行监护制度; 3、倒闸操作不核对设备名称、编号、位置、状态; 4、防误闭锁装置解锁钥匙未按规定保管使用; 5、使用不合格的绝缘工具和电气安全用具; 6、装设(zhuānɡ shè)接地线前不验电,装设(zhuānɡ shè)的接地线不符合《安规》要求; 7、设备技改、检修作业不办理工作票或不执行工作监 护制度,工作人员擅自扩大工作范围;
第二十页,共87页。
8、在密闭容器内同时进行电焊、气焊工作,入口处无人监护; 9、现场滤油无人看管,或无防漏防火的可靠措施; 10、未采取措施即对盛过油的容器施焊; 11、消防器材挪作他用,不定期检查(jiǎnchá)试验; 12、在易燃、易爆区,工作人员不掌握相应的知识,不会使用 消防器材; 13、未及时更换生产区域内使用过期或无压力的干粉、二氧化 碳灭火器; 14、消防、逃生通道堆放杂物; 15、未及时对消防报警系统进行维护。
第十六页,共87页。
(三)防物体打击与机械伤害类
1、进入现场不戴安全帽、戴不合格安全帽或安全帽佩 戴不规范;
2、高处作业人员不用绳索传递工具、材料,随手上下 抛掷物件,或高处作业的工器具无防坠落措施;
反违章培训课件共57页共59页
![反违章培训课件共57页共59页](https://img.taocdn.com/s3/m/4d85f38fbe23482fb5da4c37.png)
21、要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈
23、一切往往背道而驰,决心到最后会全部推倒。——莎士比亚
25、学习是劳动,是充满思想的劳动。——乌申斯基
谢谢!
反违章培训课件共57页
51、没有哪个社会可以制订一部永远 适用的 宪法, 甚至一 条永远 适用的 法律。 ——杰 斐逊 52、法律源于人的自卫本能。——英 格索尔
53、人们通常会发现,法律就是这样 一种的 网,触 犯法律 的人, 小的可 以穿网 而过, 大的可 以破网 而出, 只有中 等的才 会坠入 网中。 ——申 斯通 54、法律就是法律它是一座雄伟的大 夏,庇 护着我 们大家 ;它的 每一块 砖石都 垒在另 一块砖 石上。 ——高 尔斯华 绥 55、今天的法律未必明天仍是法律。 ——罗·伯顿
全员反“三违”培训课件
![全员反“三违”培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/66b84c73366baf1ffc4ffe4733687e21af45ff91.png)
1 认识违章
Part 安全生产反“三违”学习
什么是违章? 违章是指违反安全生产相关的法律、法规及
安全管理制度、规范、章程,违反安全技术措施及交 底要求所从事的活动,即违反规定的行为。
1 认识违章
Part 安全生产反“三违”学习
——木桶理论
一个木桶能装多少水,并不取决于最长的那一 块,而是取决于最短的那一块。 这就是管理学
必须处罚的情况: 违反禁令;重复“三违”行为;明 知故犯;违章指挥;不服从管理
【检查审核】
在进行检查审核时,应该整体与重 点兼顾。对于企业整体情况,要做 到全面、到位,不能留死角。对于 重点部位应该着重关注。
5 “三违”治理
Part 安全生产反“三违”学习
“三违”是企业最常见的不安全行为,是
安全管理中的重点。员工是组成企业的一份子 ,要做好反“三违”工作,离不开全体员工的 参与。
3
设备设施
设计或制造缺陷 保护失灵
设备安全附件不全 超期、超负荷运行
2024/3/5
事故
违章 5
作业环境
作业环境的好坏直接影 响着员工是否安全地从 事生产活动,不良的作 业环境还会导致员工违 章行为的发生。
4
安全教育 安全教育可以认识 “三违”,掌握反 “三违”的方法, 从而减少安全事故。
THREE Part
习惯性违章
1 认识违章
Part 安全生产反“三违”学习
常见的“三违”行为
常见的违章指挥
• 指派身体状况不适合此工种的员工或不具备上岗安全资格 证的 员工上岗操作
• 擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施
• 擅自变更安全技术措施
• 指挥员工操作没有安全防护设施的设备或进入未经检测的含有易 燃易爆物品的危险场所作业
反违章相关培训课件
![反违章相关培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/751f2c876037ee06eff9aef8941ea76e58fa4a00.png)
反违章相关培训课件
欢迎来到我们的反违章培训课件!本课程将提供给您关于违章行为的了解, 其危害以及反违章的法规和措施。让我们一起讨论如何保障工作场所的安全!
什么是违章行为
1 定义
违章行为是指不遵守工作场所安全规定的行为。它可能包括无视安全标准、擅自更改设 备或违反操作程序。
2 示例
违章行为可能涉及未使用个人防护装备、无视电气安全规定或使用未经授权的设备。
改善措施
培训反馈
通过案例分析,识别潜在的安 全风险,制定相应的改进措施。
根据案例分析的结果提供培训 反馈,强调正确的做法和安全 守则。
结语和总结
通过本课程,我们重新认识了违章行为的危害,并学习了如何采取有效措施来避免违章行为。遵守安全 规定是每个人的责任,共同营造安全的违章目标,并对员工执行和结果进行评估,以确保管理制度的有效性。
应急措施及处罚
1 应急响应
2 处罚制度
当发生违章行为时,及时采取应急措施以 减少进一步的危害和伤害。
建立明确的处罚制度,对违规行为进行纪 律惩罚,以维护安全和纪律。
现场勘查及案例分析
现场勘查
对发生违章行为的现场进行调 查和勘查,以了解事故原因和 改进措施。
行业要求
各行各业都有自己的安全标准 和规定,对员工和企业都有重 要意义。
监督执法
监管部门将进行定期检查以确 保企业遵守安全规定。了解他 们的角色和责任。
反违章管理制度
1
领导承诺
公司领导必须表达对反违章工作的承诺,并确保所有员工意识到安全的重要性。
2
培训教育
提供反违章培训课程,确保员工了解违章行为的危害以及遵守安全规定的重要性。
违章行为的危害
人身伤害
违章行为可能导致事故和 伤害,危及工人的生命安 全。
欢迎来到我们的反违章培训课件!本课程将提供给您关于违章行为的了解, 其危害以及反违章的法规和措施。让我们一起讨论如何保障工作场所的安全!
什么是违章行为
1 定义
违章行为是指不遵守工作场所安全规定的行为。它可能包括无视安全标准、擅自更改设 备或违反操作程序。
2 示例
违章行为可能涉及未使用个人防护装备、无视电气安全规定或使用未经授权的设备。
改善措施
培训反馈
通过案例分析,识别潜在的安 全风险,制定相应的改进措施。
根据案例分析的结果提供培训 反馈,强调正确的做法和安全 守则。
结语和总结
通过本课程,我们重新认识了违章行为的危害,并学习了如何采取有效措施来避免违章行为。遵守安全 规定是每个人的责任,共同营造安全的违章目标,并对员工执行和结果进行评估,以确保管理制度的有效性。
应急措施及处罚
1 应急响应
2 处罚制度
当发生违章行为时,及时采取应急措施以 减少进一步的危害和伤害。
建立明确的处罚制度,对违规行为进行纪 律惩罚,以维护安全和纪律。
现场勘查及案例分析
现场勘查
对发生违章行为的现场进行调 查和勘查,以了解事故原因和 改进措施。
行业要求
各行各业都有自己的安全标准 和规定,对员工和企业都有重 要意义。
监督执法
监管部门将进行定期检查以确 保企业遵守安全规定。了解他 们的角色和责任。
反违章管理制度
1
领导承诺
公司领导必须表达对反违章工作的承诺,并确保所有员工意识到安全的重要性。
2
培训教育
提供反违章培训课程,确保员工了解违章行为的危害以及遵守安全规定的重要性。
违章行为的危害
人身伤害
违章行为可能导致事故和 伤害,危及工人的生命安 全。
反违章管理培训课件
![反违章管理培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/ad716eede53a580216fcfedc.png)
设工地,3名施工人员在22米高处进行内墙抹灰作业时,因脚手架搭设 的两个架管达不到要求,导致竹串片脱落,3人坠落,2死1重伤。
一、违章案例
2016年10月11日17:35,国神集团王曲电厂#2机组C修过程中,设备厂
家一名临时工(1987年出生)在安装红外测温装置时,在6KV 2B段凝结 水泵2B开关仓内触及母线侧触头死亡
一、违章案例
•5月23日,某电厂给煤机堵煤清理作业时,作业人员被煤埋在给煤机下料口处,造成1人 死亡。 •5月29日,某电厂作业人员在进行入厂煤采样时,被挤压在采样机与固定栏之间,造成1 人死亡。 •5月30日,某电厂在机组启动切换工业抽气作业中, 1号机3段抽气管路膨胀补偿器爆裂, 气浪将附近操作阀门的作业人员冲到零米地面(落差6.5米),造成1人死亡。 •6月6日,某电厂作业人员攀爬竖直钢梯至楼顶时从高空坠落,造成1人死亡。 •6月17日,某供电公司农网改造项目施工中,线路杆塔倾倒,造成3名劳务人员死亡。 •6月20日,某抽水蓄能电站施工时,上库左坝肩趾板边坡发生滑塌,造成施工单位3人死 亡。 •7月7日,某电厂检修作业搭设脚手架时,1名搬运工人在42米位置传递材料时因解开安全 带,从42米处掉落至8米冷灰斗处,造成1人死亡。 •7月30日,某风电场人员在无功补偿装置上工作时,发生低压380伏触电,造成1人死亡。 •…………………………
保洁员在锅炉厂房原煤斗(32.5米)平台清扫地面卫生,随 同原煤斗东南侧孔洞盖板一起坠落至18米死亡。
一、违章案例
银川热电有限公司两名检修人员坠入循环水箱溺亡
2016年10月24日下午,宁夏电投银川热电有限公司检修人员处理循环水 箱故障,一人在灌顶作业时不慎掉入水箱,另一人在施救过程中也不慎 坠入,救出后两人均已死亡。
一、违章案例
2016年10月11日17:35,国神集团王曲电厂#2机组C修过程中,设备厂
家一名临时工(1987年出生)在安装红外测温装置时,在6KV 2B段凝结 水泵2B开关仓内触及母线侧触头死亡
一、违章案例
•5月23日,某电厂给煤机堵煤清理作业时,作业人员被煤埋在给煤机下料口处,造成1人 死亡。 •5月29日,某电厂作业人员在进行入厂煤采样时,被挤压在采样机与固定栏之间,造成1 人死亡。 •5月30日,某电厂在机组启动切换工业抽气作业中, 1号机3段抽气管路膨胀补偿器爆裂, 气浪将附近操作阀门的作业人员冲到零米地面(落差6.5米),造成1人死亡。 •6月6日,某电厂作业人员攀爬竖直钢梯至楼顶时从高空坠落,造成1人死亡。 •6月17日,某供电公司农网改造项目施工中,线路杆塔倾倒,造成3名劳务人员死亡。 •6月20日,某抽水蓄能电站施工时,上库左坝肩趾板边坡发生滑塌,造成施工单位3人死 亡。 •7月7日,某电厂检修作业搭设脚手架时,1名搬运工人在42米位置传递材料时因解开安全 带,从42米处掉落至8米冷灰斗处,造成1人死亡。 •7月30日,某风电场人员在无功补偿装置上工作时,发生低压380伏触电,造成1人死亡。 •…………………………
保洁员在锅炉厂房原煤斗(32.5米)平台清扫地面卫生,随 同原煤斗东南侧孔洞盖板一起坠落至18米死亡。
一、违章案例
银川热电有限公司两名检修人员坠入循环水箱溺亡
2016年10月24日下午,宁夏电投银川热电有限公司检修人员处理循环水 箱故障,一人在灌顶作业时不慎掉入水箱,另一人在施救过程中也不慎 坠入,救出后两人均已死亡。
反违章安全教育课件
![反违章安全教育课件](https://img.taocdn.com/s3/m/99bc5a323c1ec5da51e2701f.png)
(三)防物体打击与机械伤害类
1、进入现场不戴安全帽、戴不合格安全帽或安全帽佩戴不规 范; 2、高处作业人员不用绳索传递工具、材料,随手上下抛掷物 件,或高处作业的工器具无防坠落措施; 3、高处作业时,施工材料、工器具等放在临空面或孔洞附近; 4、吊物捆扎、吊装方法不当;在吊物上堆放、悬挂零星物件, 起吊未经验收合格的预制构件; 5、在组装铁构件与构架时,将手指伸入螺孔进行找正; 6、层面板、联系梁串吊时,未采取可靠的安全措施; 7、使用不合格的吊装用具(机具、器具、索具);
9、检修工作期限超限,不及时办理延期手续; 10、检修工作结束,不及时进行工作票终结; 11、电气几个操作项目合写在一张操作票上,不分别填写; 12、擅自扩大工作票上工作内容; 13、进场工作前,工作负责人未向工作班成员交代安全措施及 注意事项就开工; 14、工作人员工作前不了解、不检查安全措施就工作; 15、操作前不认真看清操作票是否已发令及所属人员都已签名; 16、操作中不按操作票逐项操作打“√”; 17、同时持两份操作票,交叉操作; 18、工作班人员与工作票成员不符合,工作成员不了解工作内 容;
反违章安全教育 培训 编制人:
主讲人:
为了提高安全生产管理水平,防止设备事故和 人身事故的发生,提高广大员工的反违章意识和“四不 伤害”能力,牢固树立“违章就是事故”和“反违章是 员工基本技能”的概念,亮出一把“反违章”的利剑, 做到防患于未然。特进行此次反违章专题教育培训。
什么是违章?
• 违章是指在电力生产活动过程中,违反国家和行业安全 生产法律法规、规程标准,违反国家电业安全生产规章 制度、反事故措施、安全管理要求等,可能对人身、设 备和电网构成危害并诱发事故的人的不安全行为、物的 不安全状态和环境的不安全因素。
班组反三违培训课件PPT课件
![班组反三违培训课件PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/6f21d35215791711cc7931b765ce050876327526.png)
及时纠正
发现三违行为应及时制止 并纠正,防止事态扩大。
严肃处理
对三违行为进行严肃处理 ,起到警示作用,防止类 似行为再次发生。
03
班组反三违具体措施
班组长反三违职责
制定班组反三违计划和措施
班组长应根据企业反三违要求,结合 班组实际情况,制定具体的反三违计 划和措施。
组织开展反三违培训
班组长应组织班组成员开展反三违培 训,提高班组成员对三违行为的认识 和危害性的了解。
班组反三违培训课件
汇报人:XXX 20XX-XX-XX
目 录
• 引言 • 反三违基本概念 • 班组反三违具体措施 • 常见三违行为及纠正方法 • 班组反三违案例分析 • 总结与展望
01
引言
培训目的和背景
01
提高班组成员的安全意识和技能 水平,预防和减少事故发生。
02
针对企业生产过程中常见的违章 行为,加强班组成员的安全意识 和技能水平,提高安全防范能力 。
总结词:操作失误
详细描述:某班组员工在操作设备时,未按照规定的操作规程进行,导致设备故障、人员受伤等事故 。
案例三:班组长对三违行为视而不见
总结词:监管不力
详细描述:某班组组长在发现员工存在三违行为时,未及时制止和纠正,导致事故发生。
06
总结与展望
本次培训总结回顾
培训内容丰富
本次培训涵盖了班组反三违的多 个方面,包括三违的定义、危害
违章指挥
违反劳动纪律
不遵守安全操作规程,盲目指挥或违 章指挥。
不遵守劳动纪律,迟到、早退、旷工 等。
违章操作
不遵守安全操作规程,随意操作或违 章操作。
三违行为的危害分析
安全事故隐患
反三违安全培训课件(完美版)
![反三违安全培训课件(完美版)](https://img.taocdn.com/s3/m/469f4602f4335a8102d276a20029bd64793e6245.png)
六、车间班组做好反“三违“工作的主要环节
1、每天坚持班前班后会反“三违”。
2、利用每周安全日开展反“三违”活动。
3、严格执行三票三制。
4、做好危险源辨识及危险点控制工作。
5、加强班组的业务知识学习培训,提高成员业务理论。
6、强化业务技能训练,杜绝“三违”行为。
7、做好职工思想工作,引导、教育员工养成遵章守纪的习惯。
仔细安全通报;
要求
准时参加班前班后会,认真听(全面收集安全信息)主动想(预测安全风险)
现场交接班,详细了解作业现场的安全条件、作业要件的安全状态及现场危险因素、安全隐患;
认真阅读安全信息通报,接受安全警示、预测预报、及时提醒。
认真接受安全警示 。
三、安全确认的安全行为的养成
十是急于求成的“草率人”
十一是心神不定的“心烦人”
十二是单纯追求任务指标的“效益人”
十三是休息不好身体欠佳的“疲惫人”
十四是变化工种岗位的“改行人”
十五是初来乍到的“新工人”
十六是力不从心的“老工人”
第二节 企业职工安全行为养成的要求
一、主动学习、磨炼的安全行为养成
关键点
勤奋苦学,提高知识技能的水平
预想内容
施工组织管理预想
安全技术措施预想
工作流程式预想
预想内容
开放式预想
针对性预想
走动式预想
2.预报预警
预报就是把预测、预想的结果及其防范措施准确及时地传输给必须知道单位和个人,确保防范性措施的落实。
预警就是对预报的危险源,通过各种标志提醒,消除可能引起安全事故的危险性因素,强化安全思想警惕性和安全行为上的必为和必不可为。
养成学习习惯,勇攀知识技能高峰;
1、每天坚持班前班后会反“三违”。
2、利用每周安全日开展反“三违”活动。
3、严格执行三票三制。
4、做好危险源辨识及危险点控制工作。
5、加强班组的业务知识学习培训,提高成员业务理论。
6、强化业务技能训练,杜绝“三违”行为。
7、做好职工思想工作,引导、教育员工养成遵章守纪的习惯。
仔细安全通报;
要求
准时参加班前班后会,认真听(全面收集安全信息)主动想(预测安全风险)
现场交接班,详细了解作业现场的安全条件、作业要件的安全状态及现场危险因素、安全隐患;
认真阅读安全信息通报,接受安全警示、预测预报、及时提醒。
认真接受安全警示 。
三、安全确认的安全行为的养成
十是急于求成的“草率人”
十一是心神不定的“心烦人”
十二是单纯追求任务指标的“效益人”
十三是休息不好身体欠佳的“疲惫人”
十四是变化工种岗位的“改行人”
十五是初来乍到的“新工人”
十六是力不从心的“老工人”
第二节 企业职工安全行为养成的要求
一、主动学习、磨炼的安全行为养成
关键点
勤奋苦学,提高知识技能的水平
预想内容
施工组织管理预想
安全技术措施预想
工作流程式预想
预想内容
开放式预想
针对性预想
走动式预想
2.预报预警
预报就是把预测、预想的结果及其防范措施准确及时地传输给必须知道单位和个人,确保防范性措施的落实。
预警就是对预报的危险源,通过各种标志提醒,消除可能引起安全事故的危险性因素,强化安全思想警惕性和安全行为上的必为和必不可为。
养成学习习惯,勇攀知识技能高峰;
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❖ 指挥性违章的主要表现:各级领导不按照国 家、行业、集团公司和本单位有关安全生产 工作规定进行指挥;越权管理,代行下属人 员的指挥权;组织未经培训、未经考试合格 的人员参加发电生产工作;该进行指挥的不 指挥;不能针对安全生产管理工作薄弱环节 制定有关措施;职权范围内的工作不拍板、 不指挥,等上级人员拿出工作意见;不该指 挥的插手指挥。
、 杜绝违章作业”
培训内容
➢ 安全是企业的生存之本,发展之基,没有良好的、 稳定的安全生产形势,企业就不可能在日益激烈 的市场竞争中站稳脚跟,甚至会被市场所淘汰。 这就要求公司全体员工进一步强化责任意识,把 公司的发展和个人的前途紧紧联系在一起。为了 提高安全生产管理水平,防止设备事故和人身事 故的发生,提高广大员工的反违章意识和“四不 伤害”能力,牢固树立“违章就是事故”和“反 违章是员工基本技能”的观念,亮出一把“反违 章”的利剑,做到防患于未然。
❖ 装置性违章 ❖ 指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合国家、
行业、公司有关规定、反事故措施和保证人身安全的 各项规定及安全技术措施的要求而存在的一切不安全 状态。装置性违章的主体是设备主人和专业技术人员。 因配合不好、交待不清、作业者想当然而造成违反安 全规程指挥性违章各级领导至工作票签发人、工作负 责人、许可人、设计、施工负责人,违反国家、行业 技术规程、条例和保证人身安全的技术措施进行劳动 组织与指挥的行为。指挥性违章的主体是生产指挥人 员管理性违章从事电力设计、施工、物资、生产工作 的各级行政、技术管理人员,不按国家、行业、集团 公司有关规定和反事故措施,结合本单位、本部门实 际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为
❖ 作业性违章
❖ 指在电力工程设计、施工、生产过程中,不遵 守国家、行业以及集团公司所制定的各项规定、 制度和反事故措施,违反保证安全的各项规定、 制度及措施的一切不安全行为。例如:非电工 从事电气作业或不具备带电作业资格人员进行 带电作业;使用不合格的绝缘工具和电气工具; 在高处平台、孔洞边缘休息或倚坐栏杆
❖ (3)装置性违章的消除。
❖ 1)危及人身、设备安全的装置性违章,责任 部门在接到通知单(备忘录)后,立即组织消 除。
❖ 2)一般性装置性违章由生技部门在月度计划 中安排消除。
❖ 3)需要企业经营管理花费较大财力、物力或 需要变更设备布置的装置性违章,列入年度计 划消除。
❖3.指挥性违章特点
❖指挥性违章是各级领导及工作票签发 人、工作负责人、许可人、设计、施 工负责人,违反国家、行业技术规程、 条例和保证人身安全的技术措施进行 劳动组织与指挥的行为。指挥性违章 的主体是生产指挥人员。
一、反违章的定义及其分类
❖ 在发电生产中凡违反有关安全生产的规程、制度、 标准以及正确的安全作业习惯,而构成的一切不安 全行为和不安全状态,称之为违章。从违章者本人 的安全技术素质与思想、心理、习惯等角度划分, 违章可分为偶然性违章和习惯性违章。偶然性违章 主要是由于缺乏安全技术知识或心理、身体、客观 环境的意外诱发所致。习惯性违章则是固守旧的不 良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的工作 状况。
❖ (1)反作业性违章措施。各级领导要树立“爱 护职工、保护职工”的观念,教育职工正确认 识作业性违章的危害性,提高职工遵章守纪的 自觉性。加强正反两方面的安全教育,通过各 种有效的宣传形式,如举办安全讲座、安全演 讲比赛、安全知识竞赛等进行正面教育,同时 采用事故案例、违章者的现身说法等进行形象 生动的安全教育,使职工认清违章一害自己、 二害家庭、三害集体,提高职工的安全意识; 经常发动群众揭、摆、查,自下而上地找出作 业性违章的各种行为。
❖(1)装置性违章的事例。使用的脚 手架不合格;设备、管道、孔洞无 牢固盖板或围栏;高处危险作业区 下方未装设牢靠的安全网;梯子端 部无防滑装置,人字梯无限制开度 的拉绳;夜间高处作业或炉膛内作 业照明不足;电杆的脚钉爬梯不全、 不牢固。
❖ (2)反装置性违章的措施。反装置性违章要求专业 技术人员、设备主人主要检查设备的状态、安全技 术措施是否得到正确执行,包括安全防护设施、作 业场所环境、施工器具等是否满足了安全技术措施 的要求;各级安监人员主要履行监督职责,检查有 无相应的安全技术措施,检查有关专业技术人员、 设备主人是否履行了职责,由技术部门牵头、安监 部门监督并参加定期或不定期组织对装置性违章进 行监督性检查,每季不少于一次。在特殊条件下, 不能满足规程要求的装置性违章,因设备结构、布 置难以消除的,针对存在的装置性违章制定相应的 技术措施和管理措施,编入有关规程制度。
❖习惯性违章
❖电力企业习惯性违章是指,单位和 个人固守旧的不良传统、作业方式, 违反《电业安全工作规程》和规章 制度的习以为常的行为。习惯性违 章是电力企业面临的老大难问题, 也是久治难愈的顽疾。
二、违章的具体体现
❖ 1.作业性违章特点 ❖ 作业性违章表现为无视法规,不信规程信经验,认
为违反安全规程也不会造成事故;口头上承认安全 规程重要,但无人监护时往往随意作业;违章行为 时有发生,在实际作业活动中图省力、嫌麻烦、贪 图方便、沿袭旧的不良习惯,导致违反安全规程; 因赶工期,贪图“快”、“捷”的念头导致忽视安 全,长时间不良的习惯做法,导致不适应安全规程 的约束而违反安全规程;主要有以下几点:固有已 经掌握的操作本领,不习惯使用新的操作方式;相 信已获得的信息,忽视客观事实;把偶然获得的经 验当成必然的规律;习惯性不安全动作。
❖ 2.装置性违章特点
❖ 装置性违章主要是作业活动场所的设备、设施和环 境不符合国家、地区规定的法规、行规,由于装置 不符合规范而造成的不安全因素和活动。主要表现 在以下几个方面:因工作简单、分散、零星,作业 者怕麻烦,违反规程制度;因作业前注意力不集中 而违反安全规程;未实行全过程管理,在设计、订 货、施工、调试、验收等阶段严格把关,杜绝新的 装置性违章;对于国家、行业和集团公司颁发的技 术规程、技术规范、安全规程、反事故技术措施在 设计、施工过程中未彻底贯彻执行;装置、设施、 措施等未符合专业设计、技术规程和反事故技术措 施要求。