(岗位职责)保卫部岗位职责
保卫人员岗位安全工作职责(5篇)
保卫人员岗位安全工作职责1.在保卫主任的领导下开展工作，落实相关部门及学校保卫工作规章制度和要求，按时参加上级部门的保卫工作会议，并及时向领导汇报。
2.熟悉业务，提高防范破案能力，记录并协助有关部门处理学校发生的案件，确保师生安全。
3.做好节假日和平时的值班，及时解决值班中出现的问题。
4.积极防范，组织和参加校内巡逻，发现安全隐患及时整改或向相关领导报告，提出整改意见。
5.检查指导警卫室、重点、要害部门人员的安全工作。
6.保持与班主任、任课教师的联系，加强对个别不遵纪守法学生的法制安全教育，协助做好违法青少年的帮教工作。
7.保护学校财产和师生人身安全不受侵害，发现问题及时处理。
8.完成领导小组交办的其它安全工作。
保卫人员岗位安全工作职责（2）保卫人员的岗位安全工作职责包括以下几个方面：1. 维护岗位安全：负责维护所属区域的安全，包括对进出人员、车辆、物品的安全检查和管理，确保工作和生活环境的稳定和安全。
2. 预防和处理突发事件：负责防范和应对各类突发事件，如火灾、盗窃、纠纷等，及时发现并采取必要的措施，保护人员和财产的安全。
3. 报警应急处理：及时发现和报告异常情况，并与相关部门配合进行处理，如向警方报警、协助调查等。
4. 提供保卫技术支持：负责监控设备、报警系统等安防设备的使用和维护，确保设备正常运行和有效发挥作用。
5. 保卫工作纪律执行：遵守公司和岗位的相关规章制度，执行上级下达的保卫工作任务和指示，确保岗位安全工作的有序进行。
6. 保卫情报收集与分析：负责收集、搜集和分析有关安全和保卫方面的情报信息，及时反馈给上级，提供决策参考。
7. 组织安全培训和演练：组织开展岗位安全知识培训和应急演练，提高员工的安全防范意识和应对突发事件的能力。
8. 与外界联系合作：与相关部门和社会单位建立良好的沟通与合作关系，共同维护岗位安全和社会安定。
以上是保卫人员岗位安全工作的一般职责，具体工作内容可能会根据不同公司和岗位的要求有所差异。
保卫人员岗位责任制范文（4篇）
保卫人员岗位责任制范文一、岗位概述保卫人员是企事业单位内部的安全保卫工作的主要负责人，主要负责制定、实施和监督安全保卫工作，对保卫工作的安排和管理负责。
二、岗位职责1. 制定和完善企事业单位的安全保卫制度、规章制度，保障企事业单位的人员、财产和信息安全。
2. 负责安全保卫工作的组织、协调和指导，确保安全保卫工作的顺利进行。
3. 制定安全保卫工作计划和年度安全保卫工作方案，并进行监督和评估。
4. 负责企事业单位内部的安全风险评估，制定相应的安全防范措施并进行落实。
5. 负责组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
6. 对企事业单位内部发生的安全事故进行调查，制定事故处理方案，并进行改进。
7. 协调与公安机关、消防部门、安监部门等相关安全部门的工作，保持密切联系和合作，及时获取安全信息。
8. 完成上级主管部门交办的其他与安全保卫相关的工作。
三、任职要求1. 具备较强的安全保卫管理经验，熟悉安全保卫工作的相关法律法规和政策。
2. 具备较强的组织、协调和指导能力，能够有效地组织和指导安全保卫工作的开展。
3. 具备较强的风险评估和安全防范能力，能够对安全风险进行评估和制定相应的安全防范措施。
4. 具备较强的问题解决和应急处理能力，能够及时处理各类安全突发事件。
5. 具备较强的沟通和协调能力，能够与相关部门和单位进行紧密合作，共同推进安全工作。
6. 具备良好的团队合作精神，能够有效地组织和管理安全保卫团队。
7. 具备较高的职业道德和责任心，能够积极履行岗位职责，保障企事业单位的安全和稳定。
四、岗位权限1. 对企事业单位内部的安全保卫工作拥有决策、指导和监督的权力。
2. 可根据实际情况，制定和调整企事业单位的安全保卫制度、规章制度。
3. 可根据实际情况，组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 可根据实际情况，调动企事业单位内部的安全保卫资源，进行安全保卫工作的组织和协调。
保卫部工作职责(5篇)
保卫部工作职责1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准及施工安全规程。
2、负责组织制订公司安全生产年度工作计划。
3、建立安全管理机构，完善安全管理体系，签订安全目标责任状，并组织检查与考核。
4、每月召开一次公司安全例会，监督做好安全生产隐患的落实整改工作，检查及会议记录详实。
5、负责一级安全教育，安全教育率达____%，加强对特殊工种人员的培训和管理工作，组织员工积极参加各项安全活动，以提高整体安全素质。
6、监督特种设备及安全装置的检测。
负责公司消防器材的维修、年检、更换。
7、组织召开事故分析会，按照“四不放过”的原则，监督对事故进行处理，并积极配合上级做好事故的调查和处理。
8、将消防工作纳入公司的议事日程，明确责任，专人分管，认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针。
9、每年进行一次全员安全消防培训，组织一次消防演练。
保卫部工作职责（2）保卫部的工作职责通常包括以下几个方面：1. 维护安全秩序：保卫部负责维护企业或机构内部的安全秩序，确保员工和财产的安全。
他们会制定和执行安全管理制度，加强对入侵、火灾、泄露等安全事件的预防和处置措施。
2. 人员管理：保卫部负责企业或机构内部的人员管理工作，包括员工考勤和出入管理、制定并执行访客管理制度、监控员工行为等。
他们通常会配备安保人员，进行巡逻、岗位巡查和门禁管理。
3. 突发事件应对：保卫部负责应对突发事件，如火灾、盗窃、抢劫等。
他们需要制定相应的紧急预案，培训员工应急逃生知识和技能，并组织应急演练。
4. 安全防范：保卫部负责安全防范工作，采取措施保障企业或机构的安全。
他们会分析安全风险，制定安全保卫预案，并配备相应的安全设备和系统，如监控摄像头、报警系统等。
5. 外部合作：保卫部负责与相关政府部门、警察局、消防队等外部机构进行合作，建立良好的合作关系，共同维护社会治安和安全。
总之，保卫部的工作职责是确保企业或机构的安全和秩序，为员工和财产提供保护。
安全保卫部人员岗位职责(四篇)
安全保卫部人员岗位职责安全保卫部人员负责以下岗位职责：1. 组织实施公司安全保卫工作，包括财产安全、人身安全等方面的保护措施，确保公司内部外部环境的安全稳定。
2. 制定和完善公司安全管理制度和流程，建立健全安全管理体系。
3. 负责安全检查，对公司各部门及员工的违法违规行为进行调查，并提供建议和改进措施。
4. 组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5. 负责安全事故的处理和调查，及时采取应对措施，确保事故不扩大，避免二次事故的发生。
6. 积极开展安全风险评估工作，对存在的安全隐患进行排查和整改。
7. 建立并维护与公安、消防等相关部门的联系和合作，协助开展相关安全管理工作。
8. 负责安全装备和设施的维护和管理，确保其正常使用和有效性。
9. 参与安全应急预案的制定和实施，处理紧急情况，保障员工和公司财产的安全。
10. 定期向公司领导汇报安全工作的进展情况和存在的问题，提出改进建议。
安全保卫部人员岗位职责（二）部长职责：1、负责制定并组织实施年度安全生产，内保工作计划和年度工作总结。
2、主持公司定期召开的安保工作例会。
3、负责安排公司各类安全保卫工作活动。
4、完成领导下达的各项工作任务。
5、协助主管领导负责职业健康安全管理体系的实施和保持。
副部长职责：1、协助部长搞好本部门各项管理工作。
2、负责督促检查施工项目部安保工作的落实和安保管理目标的实现。
3、负责管理体系相关程序文件的控制。
科员职责：1、负责职工安全教育培训的相关工作；2、负责公司特种作业人员培训复审及特种设备审验工作。
3、负责收集、整理部门管理工作资料。
4、完成部长(副部长)交办的工作任务。
保卫人员岗位安全职责1、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时人厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查。
2、责关键要害部门安全生产保卫工作。
3、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。
4、负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告本单位安全部门。
保卫部工作职责范本
保卫部工作职责范本一、维护公共秩序和安全作为企业的保卫部门，我们的首要使命是维护公司内外的公共秩序和安全。
具体职责包括但不限于：1. 监控系统运行与维护：负责监控公司内外的监控系统运行，确保其正常运转，并及时处理系统故障。
同时，对监控系统进行维护，保证其图像清晰、准确。
2. 门禁管理：负责门禁系统的安装、管理和维护。
核实人员进出公司的身份和事由，防止无关人员进入。
同时制定并执行合理的门禁制度，确保公司内部安全。
3. 安全巡逻：负责对公司内外环境进行安全巡逻，及时发现和处理可能存在的安全隐患。
加强对重要设施、敏感区域的巡逻频率，确保公司重要资产的安全。
4. 应急响应：负责应对突发事件和紧急情况。
及时采取措施处理，并与相关部门协调配合，最大限度地减少损失和影响。
二、保护公司财产和信息安全1. 财产安全防范：负责制定并执行公司财产保护方案，加强公司内部外部财产安全的监管与防范。
制定并实施安全防护措施，确保公司固定资产和财物不受损失。
2. 情报收集与分析：负责收集和分析相关情报信息，关注可能影响公司安全的因素，及时提出预警并制定对策。
积极参与保卫部门间的信息共享工作，提高情报的共享与处理能力。
3. 信息安全保障：负责对公司的网络系统和数据库进行安全管理，制定并执行信息安全规范，加强对系统漏洞和黑客攻击的监控和预防。
培训员工信息安全意识，确保公司信息资产的安全性和完整性。
三、应对突发事件1. 突发事件处置：负责协助相关部门处理突发事件，并参与应急预案的制定和演练工作。
积极自建突发事件应对预案，提高组织和应对能力，确保在紧急情况下能够迅速、科学有效地处置。
2. 紧急救援：负责组织和参与对紧急情况下的人员和财产的紧急救援工作。
制定并实施紧急救援方案，培训员工基本救援技能，提高员工应急自救能力。
四、维护内外部安全关系1. 警务合作：积极与公安机关保持联系和合作，及时向公安机关提供公司安全方面的情况和反馈问题。
建立健全公司与公安机关的沟通机制，共同维护社会治安秩序。
安全保卫处岗位职责（4篇）
安全保卫处岗位职责安全保卫处（以下简称“保卫处”）是单位内负责维护单位安全和秩序的职能部门。
保卫处的岗位职责包括但不限于以下内容：一、保卫工作组织管理：1. 制定保卫工作规章制度和安全保卫计划，并组织实施。
2. 管理保卫人员，负责保卫部门的组织架构、工作流程和实施细则的规划和管理。
3. 组织开展保卫工作培训和演练，提高保卫人员的技能和素质。
4. 组织定期检查和评估单位的安全风险和安全漏洞，提出安全改进建议。
5. 协助单位领导处理突发安全事件，组织应急处置措施并报告上级主管部门。
二、维护内外部治安秩序：1. 组织内外部巡逻和日常巡视，防止违法犯罪行为的发生。
2. 负责出入口、门禁、停车场等重点部位的安全管理和人员进出的监控。
3. 协助单位领导制定安全通行制度，确保人员、车辆等的合规通行。
4. 组织安排安全巡查，在发现安全隐患时及时进行处理和报告。
三、维护重要设施的安全：1. 负责单位内重要设施如机房、实验室等的安全管理，防止设备被破坏或盗窃。
2. 管理监控设备和安保设施，确保其正常运行和维护。
3. 组织对重要设施进行安全防护措施的评估和改进，提出安全设施建设方案。
4. 协助单位领导对重要设施进行保密考评，确保信息安全和保密工作的顺利进行。
四、处理安全事件和突发事件：1. 及时发现、报告并处理各类安全事件，包括但不限于火灾、事故、抢劫等。
2. 组织应急演练和模拟测试，提高保卫人员对突发事件的应变能力。
3. 与相关部门联动，共同处理和解决突发事件，保护单位内人员和财产的安全。
五、提供安全咨询和指导：1. 向单位其他部门和人员提供安全咨询和指导，帮助其提高安全意识和防范能力。
2. 协助单位领导和相关部门制定安全预案和应急措施，提高单位整体安全防范能力。
3. 参与单位安全管理体系的建设和维护，提供安全管理方面的专业意见和建议。
总之，保卫处的岗位职责是负责单位内的安全保卫工作，维护单位内外部的治安秩序，保护重要设施的安全，并及时处理安全事件和突发事件。
保卫科部门职责及岗位人员职责
保卫科部门职责及岗位人员职责保卫科作为一家机构或企业的重要部门，负责维护机构或企业内部的安全和秩序。
保卫科的职责涵盖了多个方面，包括安全管理、防范措施、人员保卫、应急处理等。
以下将对保卫科的各项职责进行详细阐述。
一、安全管理保卫科的首要职责是对机构或企业的安全管理进行全面、系统的规划和组织。
这包括制定保卫工作计划、安全措施和规章制度，跟踪安全风险变化，经常进行安全检查和评估，及时解决安全漏洞和问题，确保机构或企业的安全管理达到最佳水平。
二、防范措施保卫科负责制定和执行各类防范措施，保障机构或企业的人员、财产和机密的安全。
具体而言，包括但不限于以下几个方面：1.制定和落实出入口、通道和重要场所的防范措施，如安装监控设备、电子门禁系统等，确保内部的安全区域得到有效控制；2.设置周界警戒线，严防外部恶意人员进入机构或企业，并采取相应手段解决；3.建立并执行保密制度，确保机构或企业的机密信息得到保护；4.防范和打击各类非法活动，如窃盗、抢劫、入侵等。
三、人员保卫保卫科负责机构或企业内部人员的安全保护工作。
其职责包括但不限于以下几个方面：1.监控人员出入情况，确保员工和访客的安全；2.组织和指导员工进行防范教育，提高员工对安全和自我保护的意识；3.组织制定应急预案和逃生方案，并进行相关培训；4.协助管理层做好员工的安全培训和应急演练等工作，提高员工的安全意识和应对能力；5.处理员工或客户之间的纠纷和冲突，维护机构或企业内部的秩序和稳定。
四、应急处理保卫科负责制定和执行应急处理预案，并组织应急演练，以应对各类突发事件和安全事故。
具体职责包括但不限于以下几个方面：1.建立紧急报警和求助机制，并组织人员进行应急处置；2.协调相关部门和外部救援力量，及时解决危机和险情；3.提供安全指导和建议，以减少突发事件和事故的发生；4.定期组织应急演练，提高应急处置能力和反应速度。
保卫科的岗位人员职责根据不同岗位的要求进行划分，一般包括以下几类：一、保卫科科长或主管1.负责保卫科的工作规划和组织，制定并执行保卫工作计划；2.监督并评估保卫工作的进展和效果，提出改进建议；3.协助上级领导处理重大安全事件和突发情况。
保卫科岗位职责(共6篇)
保卫科岗位职责〔共6篇〕第1篇：保卫科岗位职责保卫科岗位职责一、保卫人员必须坚守岗位，在岗时间不得喝酒睡觉,不得办理与本职工作无关的事情，不得私自外出。
按时交接班，不迟到、不早退、不得擅离任守。
二、每天早晨，要搞好门前、庭院卫生。
三、认真执行出入门制度，对外来人员既要严格履行入门手续，又要态度和蔼。
四、严格遵守公安机关的有关规定，不得设床，要集中精力作好平安保卫工作。
五、保卫人员负责签收报刊、信函，签收后及时送往办公室。
六、保卫人员应看好大门，做到人员、车辆进出随时开关大门。
七、对公司来访人员做到礼貌待人，凡出入本公司人员均须验明身份，特殊情况应报告公司办公室，必要时经办公室允许前方可准许来访人员进入或分开。
对来访的可疑人员应限制进出并向主管领导报告。
八、公司办公及消费区域严禁闲杂人员逗留，未经办公室同意严禁外单位车辆存放。
九、公司员工或者外来人员无出门证携带物品出门，须报经办公室批准前方可放行。
十、货运车辆外出凭公司有关部门出具的出门证，到门岗办理出门登记后门卫方可放行。
十一、保卫人员应对外来车辆的车型、车号、颜色、进出时间和进出所运物品进展查看和登记。
十二、保卫人员负责管理公司办公场所的机动车辆、自行车停放秩序。
十三、做好夜间公司小车出入厂时间或小车未回厂登记〔登记时间：晚6点至早7点〕。
做好夜间值班人员出入厂时间登记。
十四、值班期间发现违法犯罪、伤害、火情等状况发生时，应及时报告，并注意保护好现场。
做出应急处理，并在第一时间和相关部门获得联络。
十五、保卫人员交接班时双方应认真检查交班前的情况，以便分清责任。
十六、认真完成上级交办的工作。
第2篇：保卫科岗位职责保卫科科长职责为标准学校平安管理工作，保护师生员工人身平安、财产平安，维护学校稳定和校园正常秩序，根据内部治安保卫条例，结合社会治安形式的要求，特制定其职责。
一、负责保卫科日常管理工作，经常组织保卫人员开展政治学习和专业知识学习，不断进步全科室人员的政治程度、业务技能。
保卫岗位职责及任职要求
保卫岗位职责及任职要求
保卫岗位的职责和任职要求因具体的工作环境和要求而有所不同，以下是一般情况下保卫岗位的职责和任职要求：
保卫岗位职责：
1. 维护公司内部安全：通过巡逻、监控等方式，确保公司内部的安全，防止盗窃、破坏等行为的发生。
2. 保障员工安全：在紧急情况下，及时疏散员工，协助相关部门处理安全事故，保证员工的人身安全。
3. 车辆和人员管理：对进出公司的车辆和人员进行登记、检查和管理，确保符合公司的安全规定。
4. 防火防盗：定期检查消防设施和防盗设备，确保其完好有效，及时发现并消除安全隐患。
5. 协助调查：在发生安全事故后，协助相关部门进行调查，提供相关证据和信息。
保卫岗位任职要求：
1. 基本要求：遵守国家法律法规，具备良好的思想品德和职业道德，无违法记录。
2. 年龄和性别要求：年龄一般在18-50岁之间，身体健康，能够适应夜班和体力劳动。
性别不限。
3. 学历要求：学历不限，但具备相关专业的学历背景或相关工作经验者优先考虑。
4. 技能要求：具备一定的安全意识和应对突发事件的能力，熟悉消防、安全等方面的知识。
5. 其他要求：具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够认真履行职责，保守公司机密。
以上是一般情况下保卫岗位的职责和任职要求，具体的要求可能会根据公司的实际情况而有所不同。
保卫人员岗位职责(5篇)
保卫人员岗位职责1、当班时间内，必须服从命令听指挥，认真完成各项工作任务。
2、认真做好交接班记录，要求做到详细、真实、清洁。
3、不迟到不早退，交接班时，上一班等下一班接班后方可离岗。
4、不准窜岗、睡岗、遛岗，不准班前和当班饮酒，不准在岗上看书(报)和接待客人，不得从事和本工作无关的事。
5、当班应自觉打扫本岗位卫生区卫生，接班时如发现上一班卫生不符合要求，可拒绝接班，直到其打扫干净为止。
6、请假必须写请假条，经领导批准后方可休假，到期必须销假。
7、不得私自换岗、代班和变化当班时间，有特殊情况必须经保卫负责人同意，领导批准。
8、当班期间，要求做到文明执勤，仪表严整。
9、对有外单位有关领导参观指导的，要求在外站立，保持良好的形象。
10、当班期间，要认真做好岗位环境卫生。
保卫人员岗位职责（2）保卫人员的岗位职责包括：1. 负责保护公司、机构和人员的安全，确保安全规章制度的执行。
2. 负责监控并维护安全设备的运行，包括闭路电视监控系统、报警系统等，并及时处理设备故障。
3. 安排巡逻和巡查，确保场所的安全，发现并处理各类安全隐患。
4. 对来访人员进行身份核实和登记，控制进出人员的数量和情况。
5. 协助处理突发事件和紧急情况，如火灾、抢劫等，采取相应的措施保护人员和财产安全。
6. 协助保安经理或上级领导制定和改善安全管理制度和流程。
7. 协助执行公司的安全培训计划，提高员工的安全意识和应急处理能力。
8. 负责安全报告的编写和上报，统计安全指标和事件，并制定相关改进措施。
9. 协助处置各类纠纷和冲突，并保护公司和员工的合法权益。
10. 配合公安机关开展安全检查和调查工作，提供相关的协助和证据信息。
11. 协助维护车辆和设备的安全，防止车辆和设备的破坏和失窃。
12. 严守保密责任，不泄露公司机密和业务秘密。
13. 定期参加相关培训和考核，提升职业素质和技能水平。
保卫人员岗位职责（3）保卫人员是负责保护和维护安全的专业人员，其岗位职责通常包括以下几个方面：1. 保卫安全：负责保卫公司、单位或公共场所的安全，防止非法入侵、窃盗、抢劫等违法犯罪行为的发生。
保卫人员岗位职责范本
保卫人员岗位职责范本一、安全保卫任务1. 按时到岗，认真履行岗前换班交接手续，接听上一班保卫人员对岗位上的情况进行交接，并熟悉相关情况。
2. 负责对所负责区域进行巡逻监控，发现可疑人员或异常情况，及时采取措施，确保工作区域内安全无风险。
3. 配合管理部门制定保安服务工作制度与准则，确保各项工作有序进行。
4. 主动协助管理人员做好安全防范工作，及时提供有关安全工作的信息和建议。
5. 严格执行来访人员登记制度，对来访人员进行安全检查和登记，并向相关人员咨询确认来访事宜。
6. 协助监控室进行实时监控，发现可疑情况时，迅速报告相关部门，采取紧急措施。
二、突发事件处置1. 在发生火灾、爆炸、抢劫、非法入侵等突发事件时，要迅速判断事件性质，并根据所掌握的应急处理措施进行适当处置，确保人员和财产安全。
2. 在突发事件中，要协助组织疏散人员，维护现场秩序，并向管理人员报告事件进展情况。
3. 在处理紧急事件时，要保持冷静，着装整齐，口善心善，与突发事件涉及对象保持良好的沟通和协调，不得滥用职权或涉及违法违规行为。
4. 在突发事件处理后，要及时向管理人员报告处理情况，并与有关人员进行沟通和协调，共同制定事后处理方案，以预防类似事件再次发生。
三、安全检查与巡逻1. 深入了解所负责区域的安全风险和隐患，及时发现问题并提出改进建议。
2. 定期巡视并检查所有的门窗、设备、器材等是否完好，并进行及时修缮或更换。
3. 对安全设备与消防设施进行检查，确保其可靠性和完好性，发现问题及时上报并记录。
4. 巡逻过程中，要注意观察周围环境，发现异常情况时，要及时做好记录和报告。
5. 对岗位周边的环境进行维护，确保环境整洁干净，保证工作场所的正常运作。
四、维护岗位秩序1. 对进入岗位工作区域的人员进行身份核实和登记，并按规定程序进行管理。
2. 对不属于本单位人员的非法行为，如偷盗、侵占、破坏等，要及时报告相关部门并采取必要的防范措施。
3. 在岗位工作期间，要严格遵守岗位规章制度，维持岗位纪律，不得随意离岗或私自外出。
2024大学保卫处岗位工作职责
2024大学保卫处岗位工作职责
保卫处是负责大学校园安全和秩序的部门，其岗位工作职责涵盖了以下几个方面：
1. 维护校园安全和秩序：保卫处负责进行常规巡逻，保持校园内的安全和秩序，防止盗窃、抢劫、火灾等事故的发生。
他们会在校门口设立检查岗，对进出校园的人员进行登记和检查，确保校园的安全。
2. 处理突发事件：保卫处一旦接到报警或发现校园内发生突发事件，如火灾、群体斗殴、恶劣天气等，会立即采取行动，组织人员进行应急处置，确保师生的安全。
3. 管理监控设备：保卫处会安装大量的监控设备在校园内，监视和记录校园内的情况。
保卫处的工作人员会负责监控设备的操作和管理，及时发现并报告任何异常情况。
4. 协助调查处理案件：如果发生抢劫、盗窃、欺诈等犯罪行为，保卫处会协助警方进行调查，并提供必要的证据和信息。
他们会配合警方的工作，协助追查犯罪嫌疑人，为学校师生的安全保驾护航。
5. 提供安全教育和培训：保卫处负责向学生和员工提供安全教育和培训，提高大家对安全意识的认知。
他们会定期组织应急演练和实地考察，让大家了解应对突发事件的方法和措施。
总之，保卫处的岗位工作职责主要是负责维护校园安全和秩序，处理突发事件，管理监控设备，协助调查处理案件，提供安
全教育和培训等。
他们是大学校园中的安全守护者，确保学校师生的安全与利益。
保卫属于什么岗位职责
保卫属于什么岗位职责保卫岗位是指保卫工作部门派出的人员在特定的区域或场所内，按照规章制度和职责要求，负责维护秩序、保护人身财产安全以及预防和处置突发事件的工作。
保卫岗位职责的主要内容如下：1. 维护秩序：保卫人员需遵守企事业单位的规章制度，维护工作场所的正常秩序。
他们负责检查来访人员的id明、登记手续等，监控和巡视工作区域，保障工作区域内的安全和秩序，防止临时人员无证入内、发生非法活动等情况。
2. 保护人身财产安全：保卫人员需负责保卫工作区域内的人身财产安全，预防盗窃、偷窃、抢劫等犯罪事件的发生。
他们会通过安装监控设备、巡视和盘查可疑人员等手段，及时发现和处置安全隐患，防止人身财产的损失。
3. 预防和处置突发事件：保卫人员负责预防和处置突发事件，如火灾、地震、爆炸等突发情况。
他们需要熟悉应急预案，掌握遇险逃生技巧，引导员工和客户安全疏散，组织灭火和救援等工作，保障人员生命安全和工作设施的完好。
4. 环境管理：保卫人员还需要负责工作区域的环境管理，包括保持工作区域的整洁、卫生和良好的工作氛围。
他们负责巡视和管理工作区域的公共设施，如楼梯、电梯、消防设备等，并及时报修或更换有关设施，确保工作环境的安全和舒适。
5. 信息报告和协调：保卫人员需及时报告工作区域内的异常情况，如可疑人员的出现、安全隐患的发现等，以便上级能够及时采取措施。
他们还需要与其他部门进行紧密的沟通和协调，共同制定和执行安全预案，协助处理工作中的各类问题，确保工作的高效进行。
6. 安全培训和指导：保卫人员还需进行安全培训和指导工作，增强员工的安全意识和应急能力。
他们需要参与编制安全操作规程，培训员工有关安全知识和技能，提高员工的安全防范能力，确保员工在工作中的安全和健康。
总结起来，保卫岗位的职责多样，主要包括维护秩序、保护人身财产安全、预防和处置突发事件、环境管理、信息报告和协调以及安全培训和指导等工作。
保卫人员需要具备较高的责任心、沟通能力和应急处置能力，以确保工作区域的安全和秩序。
保卫安全工作人员岗位职责（3篇）
保卫安全工作人员岗位职责保卫安全工作人员是负责维护和保障单位或场所安全的专职人员。
他们的工作职责涵盖了各个方面，包括保卫安全、防止事故和犯罪行为、应急处理等。
以下是保卫安全工作人员的具体岗位职责。
一、保卫安全1. 负责制定单位或场所的保卫安全计划和制度，确保安全管理工作的正常进行。
2. 负责安排保卫人员的工作任务和岗位分工，确保各个岗位都能够得到妥善的安排和配备。
3. 对进出单位或场所的人员、车辆、物资进行核实和登记，确保安全管理的有效性。
4. 组织或实施安全检查，发现安全隐患及时采取补救措施，防止事故发生。
5. 确保单位或场所的消防设施和器材的有效性和完好性，定期进行消防演练，提高应急处理能力。
6. 负责与有关单位或部门的安全合作，加强对外部威胁和风险的管控和应对。
二、防止事故和犯罪行为1. 负责监控和巡逻，发现和排除安全隐患，维护单位或场所的正常秩序。
2. 对可疑人员和可疑物品进行盘问和搜查，防止潜在的危险和犯罪行为发生。
3. 进行安全培训，提高员工的安全意识，防范和应对各类突发事件。
4. 配合警方开展安全防范工作，提供必要的信息和协助。
5. 参与和组织突发事件的应急处置工作，保护人员生命财产安全，最大限度减少事故损失。
三、应急处理1. 在突发事件发生时，迅速组织人员疏散和转移，确保人员的生命安全。
2. 启动应急预案，协调各个部门和单位进行应急处理工作，确保应急工作的协调性和高效性。
3. 对突发事件现场进行保护，收集证据和资料，协助相关部门进行调查和处理。
四、管理与配合1. 管理保卫安全部门的人员和设备，保证其正常运行与使用。
2. 协调和配合其他部门或单位的工作，确保各项工作能够有序推进。
3. 参与并配合内外部的安全评估和审查，提高保卫安全工作的水平和质量。
总结起来，保卫安全工作人员的岗位职责主要包括保卫安全、防止事故和犯罪行为、应急处理以及管理与配合等方面。
他们需要具备较高的警觉性和应变能力，能够在面对突发事件和挑战时迅速做出正确的决策和处理。
保卫部岗位职责及工作标准@5篇
保卫部岗位职责及工作标准@篇1：保卫部主任岗位职责1.认真贯彻国家和上级有关消防工作的规定，负责建立群众性消防组织，配置消防设施和消防器材。
2.负责制定消防安全管理制度，组织消防安全大检查，发现隐患时，提出立即停止作业和整改意见，并配合有关部门对重大消防隐患进行整改。
3.负责对职工进行消防安全教育培训，组织消防安全竞赛和消防演习。
4.负责对化学危险品保管，爆炸危险物品管理和易燃易爆场所的动火作业严格监督。
5.参加建设项目的设计审查和竣工验收工作。
6.负责火灾事故调查分析和统计上报工作。
保卫部岗位职责及工作标准@篇2：保卫部岗位职责保卫部岗位职责（一）保卫部经理岗位职责一、负责指导、监督检查全辖信用社的安全保卫工作，对本部工作负全面责任。
二、按照《党章》、《监察法》和《三防一保》相关规定，指导、监督、检查辖内农村信用社贯彻执行党和国家的各项方针、政策及党风、党纪和金融法律、法规安全保卫情况。
三、组织制定工作计划，考核细则及各项制度的落实工作。
四、积极配合联社党委抓好全社员工思想政治工作和党风廉政建设教育工作，纠正行业不正之风，树立信用社良好形象。
五、根据需要参加联社民主生活会和召开党内外群众座谈会，了解遵纪守法，党风廉政执行情况，并向联社领导做好汇报工作。
六、组织协调和督办辖内农村信用社案件的查处工作，按照干部管理权限和办案程序做好审理、查处工作及责任人的追究工作。
七、坚持预防为主、群防群治、突出重点、保障安全的工作方针，指导、监督、检查所辖营业网点的安全设施和保卫工作，并按照技防、物防要求，抓好辖内安全防范设施达标工作，定期向上级保卫部门和当地公安机关汇报工作。
八、组织实施上级、本单位和当地公安部门对安全保卫工作的部署；发生案件立即到场，保护现场，实施报案，并协助公安机关侦查、调查本单位发生的刑事案件和一般治安灾害事故的处理。
九、负责守押人员的管理。
组织守押人员按时按质完成金库守卫和运钞押运工作。
保卫部岗位职责要求
保卫部岗位职责要求1. 岗位背景保卫部是一个组织中非常重要的部门，负责维护组织的安全和秩序。
保卫部门的工作涵盖了多个方面，如门禁管理、巡逻防范、应急处理等。
为了确保组织的整体安全，保卫部门需要招聘背景素质优良、能够承担职责的员工。
2. 岗位要求为了更好地担当保卫部门岗位的职责，应聘者需要具备以下背景和能力：2.1 素质要求- 忠诚敬业：应聘者必须保持高度的忠诚度，对组织忠诚，并且愿意投入大量的时间和精力来履行岗位职责。
- 诚实守信：应聘者要有良好的道德品质，能够遵守相关规定，并保守组织的秘密。
- 责任心强：应聘者应具备强烈的责任心，能够适时管理和处理各类安保事件。
- 抗压能力：保卫工作经常会面临各种复杂的情况和挑战，应聘者需要具备良好的心理素质和抗压能力。
2.2 背景要求- 学历要求：本科及以上学历，具备相关专业的优先考虑。
- 工作经验：有相关岗位工作经验者优先。
- 身体条件：身体健康，能够适应较强体力劳动的工作环境。
- 法律意识：具备一定的法律知识和法律意识，能够合理运用法律法规维护组织的合法权益。
2.3 技能要求- 监控技术：具备一定的监控技术和操作经验，熟悉常见监控设备的使用和维护。
- 应急处置：熟悉处理突发事件的应急处理流程和方法，能够迅速妥善地处置各类突发事件。
- 巡逻防范：具备巡逻和防范技巧，能够有效地预防和应对安全隐患。
3. 岗位职责保卫部门的员工在工作中需要承担以下职责：3.1 门禁管理- 负责组织门禁系统的管理和维护，确保门禁设备的正常运作。
- 监控出入口，对进出人员进行有效的身份核实和登记，并确保外来人员的正常出入。
- 能够独立处理和应对各类门禁异常情况，如拒绝入场、人员纠纷等。
3.2 巡逻防范- 定期进行巡逻，确保组织内部各个区域的安全和秩序。
- 发现异常情况时，能够迅速准确地判断状况，并及时采取应对措施。
- 对有安全隐患的区域进行重点监控和巡逻，防止安全事故的发生。
3.3 应急处理- 在突发事件发生时，能够快速反应和处置，保护组织和员工的安全。
安全保卫部职责(5篇)
安全保卫部职责1、负责本部门全部工作。
并主持制定、实施本部门的工作计划；2、负责公司的安全生产管理及治安保卫工作，代表公司全面履行安全生产监督管理职能、保卫管理、监察、综合治理等工作；3、负责组织公司安全生产及治安保卫工作等规章制度的制定；4、负责组织、教育、培训、宣传等活动；5、负责组织公司内部安全生产检查工作和治安等方面的检查、监察工作；6、负责组织对公司所属各单位安全生产情况进行考核；7、负责公司各类事故处理，对事故相关负责人提出处理意见报告；8、负责主持召开公司安全保卫工作会议；9、负责贯彻上级安全生产管理部门和公安机关的方针政策，组织和培训安全保卫人员学习国家政策法规及业务知识；10、分析安全生产及治安形势及时反馈信息；安全保卫部安全主管职责1、参与编制公司的安全规章制度、操作规程、应急预案；2、负责安全标准化工作，建立安全生产管理工作各项台账；3、参加各类事故的调查、处理工作，督促制定安全防范措施，杜绝发生重复性事故，并监督安全生产措施的落实情况；4、深入生产现场进行安全生产检查，发现重大险情，隐患时有权做出停止生产指令，并立即将情况报告公司领导；5、负责对公司员工安全教育与培训工作，宣传普及安全生产知识，并对有关培训进行考核、归档管理；6、负责公司安全管理人员，特种作业人员培训事宜办理及上岗操作证的办理工作；7、负责公司消防安全工作，做好消防器材的配备、维检和登记工作；8、负责公司员工劳动保护用品发放工作，并建立发放台帐；9、完成领导交办的其他事项；警员工作职责1、保卫人员要着装上岗，保持良好的警容警纪。
工作中严肃认真，文明执勤；2、遵守作息时间，提前____分钟做好交接班准备。
填写交接班记录，交班前必须清扫分担区及室内卫生；3、外来人员不许在门卫逗留，发现一次罚当班人员____元；4、做好物资出入公司管理工作，严格执行九大流程。
出入公司物资车辆要认真填写入厂证，标明车号、物品名称、种类、产地、出入时间等相关信息；5、出厂其它物资必须有安保部长签字后，经门卫查验物品数量、种类及出公司相关手续相符后方可放行，出门证与实物不符的不得放行；6、组织好出入公司车辆的排队、登记发号工作，保持良好的秩序。
公司保卫部岗位职责与规范
公司保卫部岗位职责与规范保卫部作为公司安全管理的重要组成部分，承担着维护公司安全稳定的重要职责。
保卫部的岗位职责和规范不仅关系到公司的安全形象，也关乎员工的安全感和工作秩序。
以下是公司保卫部岗位职责与规范的具体内容。
一、岗位职责1.维护公司的内外部安全：保卫部负责公司内外部的安全维护工作，包括但不限于门卫、巡逻、监控、安全防范等。
2.设立安全防范体系：保卫部负责制定公司的安全防范制度和安保工作流程，建立安全防范体系，提供全方位的安全保障。
3.制定应急预案：保卫部负责制定应急预案，提前做好各种突发事件的应对准备工作，确保员工和公司财产的安全。
4.安全培训与教育：保卫部负责对员工进行安全培训与教育，提高员工的安全意识和自我防范能力，有效预防安全事故的发生。
5.处理安全事件：保卫部负责处理公司内部的安全事件，包括窃盗、侵入、纠纷等，及时报警并协助警方进行调查和处理。
6.预防和打击违法犯罪行为：保卫部负责与相关部门合作，预防和打击违法犯罪行为，维护公司内外的治安秩序。
7.维护公司大楼及周边的安全秩序：保卫部负责维护公司大楼及周边区域的安全秩序，防止未经授权的人员进入公司区域。
二、岗位规范1.遵守公司规章制度：保卫部的员工必须遵守公司的规章制度，严格执行各项工作要求，确保公司的安全和秩序。
2.保守工作秘密：保卫部的员工必须保守工作秘密，不得擅自泄露公司的安全情况和安保措施，防止信息外泄。
3.尽职尽责：保卫部的员工必须尽职尽责，认真履行工作职责，保持高度的警觉性和责任感，随时应对各种突发事件。
4.严格遵守安全操作规程：保卫部的员工必须严格遵守安全操作规程，包括使用监控设备、巡逻的程序和方法等。
5.做好记录和报告工作：保卫部的员工要做好日常的记录和报告工作，及时上报相关安全情况和问题，为公司的安全管理提供参考。
6.不得滥用职权：保卫部的员工不得滥用职权，不得以任何形式对公司员工进行侵害、骚扰或利用职务之便谋取私利。
保卫处岗位职责
保卫处岗位职责保卫处是维护学校、企业、机关或其他组织安全与秩序的重要部门。
其职责涵盖了多个方面，旨在保障人员生命财产安全，维护正常的工作、学习和生活秩序。
一、门禁管理1、负责单位出入口的站岗执勤工作，对进出人员、车辆进行严格的登记和检查。
核实外来人员的身份信息，询问来访目的，并根据规定引导其前往指定区域。
2、监督员工佩戴工作证，防止无关人员混入单位内部。
对未携带有效证件的人员进行核实和处理。
3、严格控制物品的进出，对携带大型物品或贵重物品离开的人员和车辆进行检查，确保物品的合法性和手续的完备性。
二、巡逻与监控1、制定并执行详细的巡逻计划，包括巡逻路线、时间和重点区域。
定时对单位内部的各个区域进行巡逻，包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。
2、检查安全设施的状态，如门锁、窗户、监控设备等，发现损坏或故障及时报告并安排维修。
3、留意可疑人员和异常情况，如发现盗窃、破坏、斗殴等违法行为，立即采取措施制止，并及时报警和协助警方处理。
4、监控室值班人员要时刻关注监控画面，及时发现异常情况并进行记录和报告。
三、消防安全管理1、定期对消防设施和设备进行检查和维护，确保其正常运行。
包括灭火器、消火栓、烟雾报警器、疏散通道指示灯等。
2、组织消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急逃生能力。
3、制定火灾应急预案，在发生火灾时能够迅速组织人员疏散和灭火救援。
四、治安事件处理1、及时受理单位内发生的治安事件报案，如盗窃、打架斗殴、诈骗等。
迅速展开调查，收集证据，了解事件经过和相关人员情况。
2、与当地公安机关保持密切联系，配合公安机关对治安案件进行侦破和处理。
3、对违反单位治安管理规定的人员进行教育和处罚，维护单位的正常秩序。
五、突发事件应急处理1、制定和完善各类突发事件的应急预案，如自然灾害、群体性事件、公共卫生事件等。
2、在突发事件发生时，迅速启动应急预案，组织人员进行应急救援和处理。
3、协调各部门之间的应急工作，确保资源的合理调配和信息的及时传递。
保卫人员岗位责任制模版
保卫人员岗位责任制模版一、岗位职责1. 执行安全巡逻任务，确保场所内外的安全状况，并及时发现并报告异常情况；2. 负责对进出人员、车辆的有效管控，确保场所的出入口秩序，并防止非法入侵；3. 对可疑人员、可疑车辆进行盯梢观察，及时采取相应措施，并报告给上级负责人；4. 组织并参与应急演练活动，熟悉各类应急处理方案，并能够及时、有效地处置突发事件；5. 协助管理人员，制定并执行安全管理制度，提出改进建议，确保岗位安全工作的持续改进；6. 参与安全培训，并按要求完成安全考核，不断提升自身的安全意识与应变能力。
二、工作规范1. 遵守公司的各项安全规章制度，确保工作过程的合法合规；2. 严禁将岗位上的安全信息泄露给无关人员，严禁以个人利益为目的从事违法违规行为；3. 保持良好的工作状态和形象，严守岗位纪律，不得迟到、早退或无故缺勤；4. 具备良好的沟通能力，与上司、同事保持密切联系，共同协作，完成工作任务；5. 定期进行考核，检查自己在岗位上的表现，并积极改进工作中的不足之处；6. 遇到突发事件时，按照公司的应急预案行动，保证自己和他人的安全。
三、岗位要求1. 具备良好的身体素质和职业操守，能够承受较强的工作压力；2. 具备相关安全防范知识，熟悉使用各类安防设备，并能够熟练运用；3. 具备良好的观察力和判断力，能够快速准确地辨别异常情况，并采取相应措施；4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与各方人员保持良好的合作关系；5. 具备较强的应急处理能力和决策能力，在突发事件发生时能够稳定应对；6. 具备安全意识和责任意识，能够独立思考并提出改进建议。
四、工作记录1. 每天按时登岗，并报告工作情况；2. 完成每日安全巡逻任务，并填写巡逻记录；3. 及时报告异常情况，记录涉及的人员和车辆信息；4. 按时参与安全培训和应急演练活动，并填写学习笔记；5. 按时完成领导交办的其他安全工作，并填写相关工作记录。
五、工作整改1. 对出现的工作失误或不足，及时进行整改并向上级汇报；2. 及时总结之前的工作经验，提出改进措施，并提交给上级审核；3. 主动请教、向同事学习优秀的工作方法，不断提升自身的工作能力；4. 参加内部安全考核并及时了解考核结果，认真对待考核意见，不断改进自己的工作。
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保卫部岗位职责一、保卫部经理【管理层级关系】直接上级：主管安保工作副总经理直接下级：治安防范主管、内保消防主管.【技能要求】1.基本素质：具有较强的事业心和高度的责任感，具备一家的组织直辖市能力，有较高的个人修养和良好的人际关系，为人正直，以身作则，依法办法，有理有节，处事果断，思路敏捷，模范遵守公司的各项规章制度。
2.自然条件：男性，30岁以上，身高1.70~1.80，身体健康，精力充沛。
3.文化程度：大专以上学历。
4.工作经验：具备3年以上保安管理或公安工作经验。
5.特殊要求：在公安、消防方面接受过一定专业训练，持有北京市公安局、消防局签发的上岗证。
熟悉掌握国家和地方制定的有关安全管理的法律、法规、有结合本单位实际制定有效可行的各项按全防范、防火管理制度的能力。
有主动监督检查宣传有关安全管理和组织能力，有治安防范防火工作预测判断应变能力。
【岗位职责】1.在公司总经理领导下，遵照本企业的总体规划和经营方针，对本企业所属机构及管理范围人、财、物的安全防范、防火工作负有监督管理职责。
2.贯彻执行国家和本市治安保卫工作的法律法规和规章以及本系统、本行业的治安保卫工作规定，维护公司正常工作秩序，为公司的发展和各项工作的顺利开展，提供安全保障。
3.为丽京花园别墅客户居住范围提供安全服务，维护正常的治安秩序。
4.制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实治安防范、防火安全措施。
5.加强治安保卫队伍建设，提高治安保卫人员和值班守卫人员素质，保持治安保卫人员相对稳定，教育治安保卫人员和值班守卫人员坚守岗位，认真履行治安保卫工作职责。
6.开展社会主义法制和治安保卫防火安全工作的宣传教育，增强从业人员的法制观念和治安防火意识。
7.制定安全保卫工作实施计划，掌握公司内部治安信息和社会形势，全面部署有效制止内部刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。
8.加强对要害部位、重点部位和贵重物品、危险物品的安全管理，严格落实安全保卫措施确保安全。
9.组织安全、防火检查及时发现和消除治安、火灾隐患，对公安机关指出的治安防火隐患和提出的改进建议，负责落实，在规定的期限内整改，对暂时难以解决的治安隐患采取相应的安全措施。
二、治安防范主管【管理层级关系】直接上级：保卫部经理直接下级：公司警卫队、员工通道值班员、警卫值班室岗位。
【技能要求】1.基本素质：具有高度的责任心，熟悉并遵守公司各种规章制度，工作认真负责，为人正直，处事果断，思路敏捷。
2.自然条件：男性，25岁以上，身高1.70~1.80，仪表端庄，身体健康，精力充沛。
3.文化程度：中专以上学历。
4.工作经验：具备3年以上保安工作经验。
5.特殊要求：有一定军事素质和军事化管理组织能力。
熟悉掌握国家政策法律、法规和安全防范知识，有结合本单位实际情况进行安全防范布署、组织实施能力。
根据工作需要有吃苦耐劳，持续坚守岗位工作能力。
【岗位职责】1.负责丽京花园别墅所属范围的治安防范，为外环路之内范围提供良好的安全秩序。
2.随时掌握丽京花园别墅所属范围的治安状况，根据保卫部的整体要求和公安机关的布署，主动有效的制定治安防范措施，并组织实施。
3.掌握丽京花园别墅治安防范区域地形、建筑布局、各类设施、办公和重点防范部位分布，通过巡视检查及时发现存在的防范漏洞和隐患，立既组织采取有效措施。
4.根据季节变化、园区住户的变化和外部施工人员进入园区的变化及特殊防范工作的要求，及时制定和完善必要的安全防范、警卫方案并组织贯彻落实。
5.制定《应急事件处置方案和应急灭火方案》，并在紧急情况下组织指挥有效的实施。
6.掌握丽京花园别墅安装的安全防范监控技防设备运行状况，负责管理、测试、保养、维护，保证正常运行有效。
7.全面负责公司警卫队的领导、管理，制定警卫队各项管理制度、【岗位职责】、执勤细则、培训教育规范和计划并不断总结经验加以完善，保证警卫队的执勤能力和安全服务质量。
8.做好警卫队内部的内保工作，提高警卫队员的素质，注意思想动态和政治表现，保持队伍相对稳定。
9.建立建全警卫队资金帐目、物资装备、人员管理、治安防范、勤务记录档案，做到规范化管理。
三、内保消防主管【管理层级关系】直接上级：保卫部经理直接下级：消防报警中控室岗位、前厅接待岗位【技能要求】1.基本素质：具有很强的事业心和高度的责任感，遵守公司各种规章制度，工作认真负责，为人正直，处事果断，思路敏捷，具备组织协调能力。
2.自然条件：男性，25岁以上，身高1.70~1.80，仪表端庄，身体健康，精力充沛。
3.文化程度：大专以上学历。
4.工作经验：具备3年以上消防工作经验。
5.特殊要求：熟悉掌握国家和地方法律法规和内保、消防管理知识、管理规范。
有一定的英文识别书写能力和内保消防档案管理书写能力，计算机输入操作能力。
有对消防灭火系统、消防中控报警系统管理操作技能。
【岗位职责】1.协助保卫部经理做好公司内部安全保卫工作和防火安全工作，全面预防案件和火灾的发生，保障公司员工和园区客户生命财产的安全。
2.对公司各部门分管的人、财、物进行安全监督、检查，协助部门落实各项安全管理制度。
3.及时发现各部门、各岗位存在的安全方面和火灾方面的隐患，提出整改意见，必要时签发隐患通知书，限期改正，组织复查。
4.采取多种形式向职工进行安全和防火意识的教育，协助部门安全小组开展安全防火工作。
5.巡视检查园区范围以内和客户经常活动往来场所的安全防火情况，掌握住户中的不安全因素，及时提出防范措施。
6.负责消防中控室和值班人员的管理，要求消防报警值班人员时刻保持战备状态，在消防报警人员缺岗时，负责上岗替班。
7.掌握公司重点部位、要害部位的安全防火情况，经常组织检查，明确管理责任，做到预防为主，万无一失。
8.了解花园别墅建筑布局、建筑结构、耐火等级和用电、用气方式，了解各枢纽关键、控制部位，发现隐患及时提出防火措施。
9.熟悉掌握花园别墅消防系统、设施、消防报警系统的分布情况，监督检查并协助工程技术人员对消防报警系统进行维修保养。
10.布置全园区灭火器材，组织力量定期保养维修。
11.深入掌握职工队伍思想状况、守法情况，对重点人做好摸底排队，对职工队伍在安全管理上不漏管不失控。
12.负责编排公司值班表，检查值班记录，对值班记录反映的不安全因素要转达有关部门落实整改。
13.依照公安、消防机关的要求，建立、健全、整理内保防火管理档案、职工保卫档案、客户住宿户口档案、施工人员身份档案。
14.打印、发放保卫部的发文、通知及各项安全防火管理措施。
15.负责公司各部的位钥匙管理，领用登记，收回保管，负责职工加班留哦宿时的宿舍分配。
16.负责审核、签发、登记、存档施工人员入园证件和安全施工责任书的签定。
17.负责办理职工工作证、卡。
18.负责保卫部成员的考勤管理，警卫队劳务费、证件压金手序费的管理，做到帐目清楚规范，支出有凭证。
四、消防中控室值班员【管理层级关系】直接上级：消防内保主管【技能要求】1.基本素质：对消防工作具有很强的事业心和高度的责任感，遵守公司各种规章制度，工作认真负责，为人正直，处事果断，思路敏捷。
2.自然条件：男性，25岁以上，身高1.70~1.80，仪表端庄，身体健康，精力充沛。
3.文化程度：高中以上文化程度。
4.工作经验：具备2年以上相关工作经验。
5.特殊要求：能胜任24小时值班工作。
掌握计算机电脑基本常识有一定操作能力。
了解消防法规和有关防火知识。
【岗位职责】1.消防中控室值班员在保卫部领导下，完成对花园别墅各抱警点24小时监控任务，有效的预防控制火灾的发生，对发生起火部位提前预报，下达应急灭火命令。
2.值班员必须以高度的责任感对工作认真负责，遵守劳动纪律、坚守岗位、不擅离职守、值班时不准睡觉。
3.值班员要持有消防机关批准的上岗证，掌握一定的消防知识和操作技能，熟记报警系统控制部位的分布情况。
4.值班员要熟记监测报警的运作程序、解除误报的操作程序、确认火情后的灭火指挥程序、责任范围的故障报告及排除程序。
5.认真维护保养中控室的设备，时刻保持正常运行状态及时发现中控室监控设备反映的系统故障，作好记录并立既向保卫部报告。
6.消防中控室属公司重点部位，值班员担负战备值班任务，必须及时有效的监视确认报警信号，严格执行报警检查程序，做好文字记录，树立法制观念，对花园别墅火情负有法律责任。
7.对消防中控室接收、发出的一切有关报警信息和故障发生的认定、排除过程，必须按规定逐项记录，并列为档案材料，不准丢失、缺页，中控室技术资料属公司内部保密文件，不得外传。
五、员工通道值班员直接上级：治安防范主管【技能要求】1.基本素质：工作认真负责有责任感，遵守公司各种规章制度，。
2.自然条件：男性，35岁以上，身高1.70~1.80，身体健康。
3.文化程度：初中以上文化程度。
4.工作经验：具备2年以上相关工作经验。
5.特殊要求：有一定安全防范能力和经验。
【岗位职责】1.公司员工通道值班是安全警卫性质的岗位，通过24小时不间断值班形式完成公司办公楼以外规定范围的安全防范和其他监督管理任务。
2.负责外单位来客接待与公司有关部门联系、登记、接收邮递的报刊、信件、邮件。
3.负责保管交给值班员的各部位钥匙办理领取登记手序。
4.在规定的时间负责茶炉的饮水供应，保证天燃气茶炉的安全。
5.维护责任范围的正常安全秩序，制止未经批准的机动车辆进入院内停放，保证瑞典学校学生安全通过。
6.按公司规定检查控制从员工通道出入的人员、车辆、携带或运出的物品，防止从员工通道混入无关人员或将公司财产非法运出园区。
7.按公司规定检查从员工通道出入员工的证件、胸卡、制止记录违纪行为。
8.负责规定范围周界红外报警信息的查询确认，发现制止非法越墙入园的行为。
9.按规定时间对责任范围巡视检查，发现异常立既报告。
10.按规定时间负责办公楼通道出入人员的检查记录，保证办公楼安全。
六、前厅接待员直接上级：内保消防主管【技能要求】1.基本素质：工作认真负责有责任感，遵守公司各种规章制度，有一定收发能力。
2.自然条件：女性，身体健康。
3.文化程度：高中以上文化程度。
4.工作经验：2年以上工作经验。
5.特殊要求：有了解安全保卫知识，熟悉公司员工和部门，掌握公司各部门通讯电话。
【岗位职责】1.前厅接待员受保卫部领导，负有维护公司正常办公秩序，保证办公楼安全的责任。
2.负责收发、传达、来客接待，会客登记、监督、询查出入办公楼人员的工作，做到文明服务礼貌待客。
3.对出入办公楼的人员有权询问、检查随身携带的物品，凡将公物带出办公楼，必须凭部门领导签发出门证方可放行。
4.对来客要礼貌问清来由，电话通知接待部门，无人接待来客不得私自进入办公室，请其在前厅等侯。
5.外单位来客一律填写会客单，并提请来客辞行时，由会客人签字，接待员收回会客单，防止无关人员混入、混出办公楼。