教师违规乱补课处理办法

教师违规乱补课处理办法

一、严禁教师以任何形式在任何场所参与有偿补课。

二、学校以下列一项或几项，认定教师具有乱补课行为：

1.组织学生进行集体补课并收取费用的；

2.强迫、诱导、暗示、唆使学生（家长）参加补课的；

3.教师被举报补课并经查实的；

4.为他人有偿补课提供宣传、组织等服务便利的；

5.其它具有乱补课性质行为的。

三、学校采取以下一项或几项措施，防止乱补课行为：

1.与教师签订《师德师风师纪建设责任书》等，明确行为规范。

2.加强日常教育警示，进行自查自纠。

3.利用调查问卷、电话随访、座谈等形式，向学生（家长）抽查调查，及时反馈信息，纠正违规行为。

4.发放告家长书（信），设立举报电话和邮箱，接受监督。

四、学校采取以下一项或并列几项办法，处理乱补课行

为：

1.诫勉谈话。适用：对有苗头性的补课行为，或被举报乱补课且初步证实的但未造成较大不良影响，均及时纠正的。

2.书面检查。适用：被举报（或被发现）乱补课且证实收取费用较多的，尚能退还的。

3.警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。采用教育部教师[2014]1号文《中小学教师违反职业道德行为处理办法》。

五、下列情形，如纯属例外且不具备有偿行为的，必须向学校申报备案：

1.直系亲属子女在其父母的要求下，请予在校外补课辅导的。

2.亲朋好友（含同事）特别要求为其子女在校外补习辅导的，并提供书面补习（辅导）协议的。

3.其他能提供书面证明不是有偿补课行为的。