煤质岗位责任制word版

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某煤矿煤质管理制度职责范本

某煤矿煤质管理制度职责范本

某煤矿煤质管理制度职责范本煤矿煤质管理制度范本第一章总则第一条根据国家相关法律法规,结合本煤矿的实际情况,制定本管理制度。

第二章职责第二条煤矿负责人是煤矿煤质管理工作的第一责任人,职责如下:(一)组织制定煤矿煤质管理制度和标准,并保证其有效实施;(二)负责煤矿煤质管理工作的组织、协调、指导和监督;(三)配合有关部门和单位对煤矿煤质进行监测和评估;(四)对煤质问题进行调查处理,并采取措施预防类似问题的发生;(五)确保煤矿生产过程中的煤质符合国家和行业标准;(六)对煤质问题负责并承担法律责任。

第三条有关部门是煤矿煤质管理的监督检查机构,职责如下:(一)对煤矿煤质管理实施进行检查,对不符合法律法规的煤质问题,提出整改意见;(二)配合煤矿负责人对煤矿煤质进行监测和评估;(三)及时通报煤质问题,要求煤矿采取措施预防类似问题的发生;(四)依法对煤矿煤质问题进行处罚。

第四条煤矿应当建立煤质检测实验室,并配备专业的煤质检测人员。

煤质检测应满足以下要求:(一)按照国家和行业的标准进行检测;(二)采样过程中应符合规定的程序和要求,确保样品的代表性;(三)检测结果应准确、可靠。

第五条煤矿应当定期对煤质进行检测,并记录检测结果。

煤质检测应包括以下内容:(一)煤的总含水量、挥发分、固定碳、灰分、硫含量等指标;(二)热值;(三)粒度;(四)其他重要指标。

第六条煤矿应当根据煤质检测结果,对煤矿生产过程中的煤进行分级管理。

对低质量煤,应采取相应措施进行混合或转化。

第七条煤矿煤质检测结果应定期向有关部门报告,并建立信息共享机制,确保煤矿煤质信息的及时流通与共享。

第八条定义不同质量等级的煤品,并建立出矿质量岗,负责对煤矿生产的煤质进行监督、检测以及分级管理。

第九条在煤矿生产过程中,应抽取煤样进行煤质检测,并记录检测结果。

煤样的采取应符合相关要求,确保采样的代表性。

第十一条煤矿应当定期进行煤质评估工作,以评估其生产过程中煤质的合格率。

煤质化验员安全责任制范文(4篇)

煤质化验员安全责任制范文(4篇)

煤质化验员安全责任制范文第一章总则第一条为了加强煤质化验员安全管理,确保煤质化验工作安全稳定进行,制定本安全责任制。

第二条本安全责任制适用于所有煤炭企业、煤质化验单位的煤质化验员和相关责任人员。

第三条煤质化验员应当严格遵守相关法律法规和安全操作规程,保证煤质化验工作的安全可靠。

第四条煤质化验员安全责任制的实施,应遵循统一领导、分级管理、综合治理、全员参与的原则。

第二章煤质化验员安全管理责任第五条企业负责人对煤质化验员安全工作负有直接责任,建立健全安全管理制度,提供必要的安全保障条件。

第六条煤质化验员安全管理单位和责任人员应当确保煤质化验员的安全生产环境,提供必要的安全培训和指导。

第七条煤质化验员安全管理单位和责任人员应当组织开展定期的安全检查和隐患排查,对存在的安全隐患及时整改。

第八条煤质化验员安全管理单位和责任人员应当定期组织开展安全演练和应急救援演练,提高煤质化验员的应急能力。

第三章煤质化验员安全操作责任第九条煤质化验员应当熟悉和遵守煤质化验工作的操作规程,严格按照标准程序进行化验工作。

第十条煤质化验员应当正确使用和保养化验设备,确保设备的安全运行。

第十一条煤质化验员应当仔细阅读化验样品安全技术说明书,掌握化验样品的安全操作方法。

第十二条煤质化验员应当保持工作状态良好,不得饮酒、吸烟或在工作过程中做与化验工作无关的事情。

第四章煤质化验员安全培训责任第十三条煤质化验员培训机构应当根据煤质化验工作的特点,制定安全培训大纲和教材,进行煤质化验员的安全培训。

第十四条煤质化验员培训机构应当建立健全安全培训评估和考核制度,对煤质化验员的安全培训进行评估和考核。

第十五条煤质化验员培训机构应当保证安全培训设施设备的完好,提供必要的安全培训保障条件。

第五章煤质化验员安全监督责任第十六条企业负责人对煤质化验员的安全工作进行监督检查,及时发现并处理安全隐患。

第十七条煤质化验员管理单位和责任人员对煤质化验员的安全工作进行监督检查,确保工作符合安全要求。

煤质科安全生产责任制word精品文档16页

煤质科安全生产责任制word精品文档16页

煤质科安全生产责任制1、负责本部门采、制、化安全技术工作。

2、负责煤质检验记录的审核,监督生产过程的检验,保证产品质量。

3、负责本部门生产作业环境的治理和改进。

4、负责本部门全体员工按操作规程作业。

5、负责本部门所有设备、仪器的安全监管和保养。

6、负责制定采、制、化岗位操作规程。

7、协助人事劳资部做好本部门全体职工的安全教育培训工作煤质科科长安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针公司安全工作的指令、规定,并按时参加安全会议。

2、对本单位的安全生产负主要管理责任。

3、要坚持一手抓生产,一手抓安全,不安全不生产,坚决杜绝“三违”现象的发生,对查出事故及事故隐患严格遵循“三不放过”原则。

严格执行对“三违”现象的惩罚制度。

4、做好本单位安全生产、文明生产及风险预控管理工作,确保工作的全面完成。

5、负责指导本单位群安(青岗)员的安全监查检查工作。

6、组织工人(包括实习、代培人员)进行科队安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,并定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次班组安全活动日,及时整改工人提出的合理化建议。

煤质科书记安全生产责任制1、保证国家安全生产法律法规、企业规章制度在科队的贯彻执行。

2、参与组织制定并实施科队安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划。

3、建立本科队安全管理网络,配备合格的安全人员,充分发挥科队和班组安全人员的作用。

4、抓好职工的安全培训教育工作和风险预控工作,督促检查各项指标完成情况,不断提高经济效益。

5、抓好职工的思想教育工作,及时掌握班组员工在安全生产工作过程中的懈怠、不满、消极情绪,通过谈心等方式消除其不良情绪,确保员工安全。

6、做好管理人员信访、维稳、现场巡查工作。

煤质科副科长安全生产责任制(孙神宝)1、协助科长搞好安全生产工作,认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针及洗公司有关安全工作的指令、规定。

2、协助科长做好本单位安全生产、文明生产及风险预控管理工作,确保工作的顺利完成。

煤质科化验工安全生产责任制范文(4篇)

煤质科化验工安全生产责任制范文(4篇)

煤质科化验工安全生产责任制范文第一章总则第一条为加强对煤质科化验工的安全生产管理,确保人身安全和工作环境安全,制定本责任制范本。

第二条本责任制适用于煤质科化验工作岗位的人员,包括煤质科化验工、实习生和派遣工等。

第三条煤质科化验工安全生产责任制的目的是确保工作人员遵守安全操作规定,增强安全意识,提高工作环境安全,预防和减少事故发生。

第四条煤质科化验工安全生产责任制必须严格执行,不得违反国家和本单位的安全生产法律法规。

第五条煤质科化验工安全生产责任制的内容包括安全生产方针、安全生产责任、安全操作规程、事故应急预案和责任追究制度等。

第六条煤质科化验工应当参加安全培训,了解本责任制的内容和要求,并签订安全承诺书。

第二章安全生产方针第七条煤质科化验工安全生产方针是保持人身安全和工作环境安全,确保化验结果准确和有效,提高煤质分析工作质量和效率。

第八条煤质科化验工安全生产方针的具体要求是:(一)遵守安全操作规定,正确使用和保管化验仪器和试剂,确保化验工作正常进行。

(二)认真进行化验前的准备工作,严格按照化验标准和程序进行化验,不得有违规操作。

(三)注意化验过程中的安全隐患,及时采取措施消除或报告。

(四)密切配合其他部门的安全生产工作,共同维护工作环境安全。

(五)参加安全培训,提高安全意识和业务水平。

第九条煤质科化验工安全生产方针的具体落实由单位制定相关制度和规定,并通知到所有工作人员。

第三章安全生产责任第十条煤质科化验工应当严格遵守岗位安全操作规定,准确理解和执行安全操作流程和技术要求。

第十一条煤质科化验工应当定期检查和维护化验仪器设备,并及时上报存在问题。

第十二条煤质科化验工发现安全问题或隐患应当立即采取措施控制并上报。

第十三条煤质科化验工应当善于发现工作中可能存在的事故隐患,积极参与隐患排查和整改工作。

第十四条煤质科化验工应当积极参加安全培训,提高安全意识和技术水平。

第十五条煤质科化验工应当参与事故应急预案的制定和训练,熟悉及时处理各类事故的应急措施。

煤炭管理科煤质化验员安全生产责任制范本

煤炭管理科煤质化验员安全生产责任制范本

煤炭管理科煤质化验员安全生产责任制范本一、安全生产责任的基本要求(一)安全生产责任意识1. 深刻认识安全生产的重要性,将安全放在首位,始终把安全视为工作的核心。

2. 加强学习,不断提高安全生产知识和技能水平,做到学以致用、知行合一。

3. 坚决贯彻执行国家和单位的安全生产法律法规,严守安全生产纪律和操作规程。

4. 提高风险识别和隐患排查能力,及时发现、报告和处理安全事故隐患。

5. 积极参与安全生产培训和演练,增强应急处置能力,妥善应对各类突发事件。

(二)安全生产工作职责1. 制定本岗位的安全管理制度、操作规程和技术规范,并监督落实。

2. 对本岗位的操作人员进行安全生产培训,加强技术交流和安全专题讲座。

3. 负责本岗位的日常安全检查和隐患排查,及时采取有效措施消除隐患。

4. 参与安全奖惩工作,对安全生产工作表现突出的人员进行表彰和奖励。

5. 参与事故调查工作,分析事故原因和责任,提出改进意见和措施。

6. 参与安全生产应急预案的编制和演练,提高应对突发事件的能力。

二、安全管理制度和操作规程(一)安全管理制度1. 严格执行《矿山安全生产法》等国家和地方的安全生产法律法规。

2. 制定本岗位的安全管理制度和操作规程,并定期修订和完善。

3. 下发和落实本岗位的安全操作指导书和工作指导手册。

4. 保证本岗位的操作人员熟悉并掌握安全管理制度和操作规程。

(二)安全操作规程1. 要求操作人员必须经过专业培训和考核合格方可上岗。

2. 操作人员必须熟悉本岗位的设备、工艺流程和操作规程。

3. 操作人员禁止饮酒、吸烟及其他违反安全生产规定的行为。

4. 要求操作人员必须正确佩戴个人防护用品,并按规定定期检查和更换。

5. 要求操作人员按照规定进行设备的检查、维修和保养。

三、安全生产教育培训(一)安全生产培训1. 定期组织安全生产培训,面向本岗位的操作人员进行专题教育。

2. 培训内容包括安全操作规程、事故案例分析等。

3. 培训形式可以是集中式培训、现场教学和网络学习等多种方式。

煤质化验员安全生产责任制模版

煤质化验员安全生产责任制模版

煤质化验员安全生产责任制模版一、总则为了加强煤质化验员的安全生产管理,确保煤矿安全稳定运行,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的规定,制定本安全生产责任制模板。

二、责任主体煤矿名称:____________________煤质化验员:____________________三、责任内容煤质化验员的安全生产责任包括但不限于以下内容:1.严格遵守国家、地方和煤矿安全生产法律、法规、规章和规程。

2.认真学习安全生产知识,了解本岗位的安全生产规定,并确保自己具备必要的技术能力和安全意识。

3.严守煤矿的安全操作规程,正确使用和保管安全生产设备和工具,确保设备正常运行和使用。

4.认真执行煤矿的安全操作规程,不私自更改操作程序,不擅自调整设备参数。

5.定期检查和维护煤质化验设备,及时发现并报告设备故障,确保设备处于良好的工作状态。

6.按照工作任务要求,进行煤质化验与检测工作,确保测试结果准确无误。

7.严格遵守煤矿的安全生产制度,服从安全管理人员的指挥和调度。

8.参与煤矿的安全生产培训和演练,提高自身的安全生产技能和应急处理能力。

9.发现安全隐患或事故危险因素,立即上报安全管理人员,并采取紧急措施进行应对,确保人员安全。

10.积极参与煤矿的安全生产活动,鼓励他人关注安全,提醒他人遵守安全规定。

四、责任追究1.对于安全生产责任不落实或违反安全规定造成的安全事故,煤质化验员将承担相应的法律责任。

2.煤质化验员在工作中出现安全事故后,煤矿将根据事故的性质和情节,给予相应的纪律处分。

3.煤质化验员未发现或不及时报告安全隐患,煤矿将追究其责任,并根据情节轻重给予相应的纪律处分。

五、监督检查1.煤矿安全管理部门将定期对煤质化验员的安全生产责任进行检查,并将检查结果和整改要求书面通知煤质化验员。

2.对于发现的安全隐患或违反安全规定的行为,安全管理部门将依法采取相应的处罚措施。

六、教育培训煤矿安全管理部门将组织煤质化验员参加安全生产培训和演练活动,提高其安全生产意识和技能水平。

煤质科技术员安全生产责任制模版(3篇)

煤质科技术员安全生产责任制模版(3篇)

煤质科技术员安全生产责任制模版1、对本单位的安全工作负技术责任,严格贯彻执行党的安全生产方针和国家安全技术政策,以及上级关于安全技术的规定,并根据方针、政策制定全科的安全技术实施细则。

2、组织编制本单位安全技术措施,分工种技术操作规程,分工种的岗位责任制,及安全技术方面的规章制度等,并对上级文件负安全责任。

3、对生产中出现的不安全问题,要从技术上提出防范措施和合理化建议,并以书面形式将生产中出现的不安全问题向厂安检部门递交整改建议或意见,并协同科长、副科长督促有关部门处理。

4、积极配合厂里推广先进技术,提高对灾害的预测、监测手段。

5、督促检查本单位安全规程和其它安全技术措施执行情况,严格控制违章指挥、违章作业和其它违章行为,并参与本单位事故追查处理工作。

6、负责各班组的技术检查工作,监督采、制、化安全操作规程的运作情况。

煤质科技术员安全生产责任制模版(2)煤质科技技术员是煤矿企业中承担煤矿生产质量监控任务的重要角色,他们必须深入了解煤质科技知识,并采取一系列有效措施来确保煤矿生产过程中的安全性。

为了加强煤矿生产过程中的安全生产责任制,以下是一份煤质科技技术员安全生产责任制模版。

1.明确职责和权利作为煤质科技技术员,你必须清楚自己在煤矿企业中的职责和权利。

你的主要职责是监控煤质科技相关的生产过程,检测煤矿产品的质量,并提出改进建议。

你有权利对生产过程中存在的质量问题负责并进行相关处理。

2.熟悉相关法律法规作为煤质科技技术员,你必须熟悉并遵守煤矿安全生产相关的法律法规。

这包括煤矿安全生产法律法规、行业标准以及公司的安全生产规章制度等。

你要确保自己在工作中不违反这些法律法规,并向相关责任人和管理部门报告违规行为。

3.加强安全意识培训安全意识培训是保证煤矿安全生产的基础工作。

作为煤质科技技术员,你要定期参加煤矿企业组织的安全培训,并积极参与培训内容的学习和实践。

你应该了解并熟练掌握各种安全操作规程和应急处理措施,以确保在紧急情况下能够正确应对。

煤质化验员安全生产责任制模版

煤质化验员安全生产责任制模版

煤质化验员安全生产责任制模版第一章:总则1.1 为了保障煤矿生产过程中的安全、稳定和高效,提高安全生产管理水平,避免事故的发生,制定本煤质化验员安全生产责任制。

1.2 本责任制适用于所有担任煤质化验员职务的人员。

1.3 煤矿企业要建立健全煤质化验员安全生产责任制的制度,明确煤质化验员的安全生产职责和任务。

第二章:煤质化验员安全生产职责2.1 煤质化验员要熟悉和掌握相关的安全生产法律法规、规章制度和技术标准,确保煤矿生产过程中符合安全要求。

2.2 煤质化验员要严格遵守安全操作规程,确保煤质分析及化验过程中的安全。

2.3 煤质化验员要了解煤矿生产设备的基本原理和工作过程,及时发现设备异常情况,并及时报告相关部门。

2.4 煤质化验员要确保实验室设备的正常运行,开展定期检查和维护工作。

2.5 煤质化验员要积极参与煤矿的安全培训和演练活动,增强安全意识和应急处理能力。

2.6 煤质化验员要参与安全隐患排查和评估工作,提出改进建议并跟踪整改情况。

2.7 煤质化验员要及时报告事故隐患和漏洞,配合调查和处理,确保相关问题得到解决。

2.8 煤质化验员要及时上报生产安全事故和灾害性天气事件,做好记录和报告,确保信息畅通。

第三章:煤质化验员安全生产责任3.1 煤矿企业要制定煤质化验员的安全工作制度和责任制度,明确煤质化验员的安全生产责任和权力。

3.2 煤矿企业要为煤质化验员提供必要的安全防护设施和培训,保证其安全工作环境。

3.3 煤矿企业要定期组织对煤质化验员的安全生产知识进行培训和考核,提高其安全意识和技能。

3.4 煤矿企业要对煤质化验员的安全生产责任进行考核和评价,实行奖惩制度,激励其积极参与安全工作。

3.5 煤矿企业要建立健全煤质化验员工作记录和档案,详细记录相关安全生产情况和事故处理情况。

3.6 煤矿企业要定期组织对煤质化验员的安全生产责任进行检查和评估,确保其责任落实到位。

3.7 煤矿企业要加强对煤质化验员的监督和指导,及时发现和纠正其工作中存在的问题和不足。

原煤岗位岗位责任制范本

原煤岗位岗位责任制范本

原煤岗位岗位责任制范本第一章总则第一条为加强和规范原煤岗位的管理,优化岗位职责,明确工作目标和责任,特制定本岗位岗位责任制,以便达到提高工作效率和质量的目的。

第二条岗位责任制是根据企业的实际情况,结合原煤岗位的特点和需求,对每个岗位的工作内容、职责、评价指标等进行明确和规定的制度。

第三条岗位责任制的实施,必须以岗位职责明确、人员责任明确、评价标准确立为前提,依靠制度设计、流程管理和监督实施,使各岗位职责分工明确,责任权责明确,人才培养激励机制畅通,信息流程顺畅,确保各项工作任务有效完成。

第四条岗位责任制的制定和实施要坚持以下原则:(一)突出重点,明确职责。

从岗位的重点工作和工作内容出发,明确每个岗位的职责和分工。

(二)分层管理,明确权限。

根据层级不同,明确各级岗位的职责权限,确保各级岗位责任权责明确。

(三)合理激励,明确激励措施。

根据岗位的特点和工作需求,制定合理的激励政策,使员工在岗位上有所作为。

(四)适度公开,明确工作标准。

对岗位工作的要求和评价标准要进行适度公开,使员工明确自己的工作目标和标准。

(五)监督制约,明确考核体系。

建立相应的考核机制和监督机制,确保岗位责任制的有效实施和落地。

第二章岗位职责第五条岗位职责是指每一岗位所需具备的主要能力和责任内容,以及完成工作任务的基本要求。

第六条原煤岗位的职责分为基础岗位职责和扩展岗位职责。

第七条基础岗位职责包括但不限于以下内容:(一)负责原煤采购和供应链管理工作,做好供应和配送安排,确保供应链的稳定性和高效运营;(二)负责原煤储运设备和设施的维护和管理,保证设备设施的正常运行;(三)负责原煤的质量检测和质量控制,确保原煤的质量达标;(四)负责原煤的采样和样品管理工作,确保样品的准确性和完整性;(五)负责原煤的配煤工作,根据生产需求和煤质要求进行合理的配煤;(六)负责原煤的仓储管理和库存监控,确保原煤的安全和及时供应;(七)负责原煤质量问题的解决和售后服务工作,确保客户满意度的提升。

原煤岗位岗位责任制范文

原煤岗位岗位责任制范文

原煤岗位岗位责任制范文岗位名称:原煤岗位岗位责任制目的:确保原煤生产过程中的安全、高效和质量。

一、岗位主要职责:1.执行上级领导的指令,确保原煤生产顺利进行。

2.负责煤矿井下原煤采矿、运输和矿井排水等工作。

3.根据工作指导书、技术要求和操作规程等文件,进行日常的岗位操作。

4.负责设备的维护保养,及时发现并报告异常情况。

5.参加安全培训,熟悉安全规定和操作程序,依照规定佩戴个人防护装备,做好自身安全保障。

6.协助管理人员进行现场安全检查,发现问题及时整改。

7.参与事故调查,提供事故发生时的情况和相关证据。

二、技术要求:1.熟悉岗位操作流程,具备操作各类设备的能力。

2.了解煤矿安全生产规定,掌握煤矿安全操作技巧。

3.具备良好的安全意识和团队合作精神,能够与他人良好沟通合作。

4.熟悉设备的日常维护保养,及时发现并修复设备故障。

三、工作职责的具体内容:1.煤矿井下原煤采矿- 根据矿井采矿计划,组织进行原煤采矿作业。

- 根据指导书和技术要求,掌握挖煤机、运输机等设备的使用方法。

- 负责采煤工作的现场管理,监督煤的采出和装车。

- 协调运输工人,确保原煤正常运输。

2.矿井排水- 熟悉矿井排水的原理和方法。

- 掌握排水设备的使用方法,及时进行矿井排水工作。

- 监测矿井水位,及时采取措施防止矿井进水。

3.设备维护保养- 定期检查设备,发现问题及时进行修复。

- 使用设备时注意安全操作,防止设备故障。

- 协助维修人员进行设备维修,提供帮助和支持。

4.安全培训和管理- 参加煤矿安全培训,熟悉安全规定和操作程序。

- 佩戴个人防护装备,确保工作安全。

- 协助管理人员进行安全检查,发现问题及时整改。

四、例行工作:1.每日对设备进行检查,发现问题及时报修。

2.每班交接班时,详细交接工作情况。

3.定期整理岗位工作资料,做好相关记录。

4.积极参加生产例会和安全会议,提出工作建议。

五、容易犯的错误和处置:1.工作粗心大意,容易发生操作失误。

2024年煤矿岗位安全生产责任制范例(三篇)

2024年煤矿岗位安全生产责任制范例(三篇)

2024年煤矿岗位安全生产责任制范例一、皮带司机职责1. 遵守操作规程、安全规程及所有既定规章制度。

2. 严格遵守交接班程序。

3. 持续监控皮带运行状况,执行三勤原则(勤听、勤看、勤摸),发现异常立即调查原因并采取相应措施,若问题超出处理能力,须立即报告维护人员或上级。

4. 坚守岗位,遵守劳动纪律,保持专注,禁止睡觉和从事与职责无关的活动。

5. 爱护设备和工具,确保皮带机工作区域的清洁,皮带上及底板无积煤。

二、给煤机司机职责1. 严格遵守操作规程、安全规程及所有规章制度。

2. 严格执行交接班流程。

3. 不间断地检查给煤机运行状态,执行三勤原则,发现异常立即查明原因并采取相应措施,若问题超出个人处理能力,须立即报告维护人员或领导。

4. 坚守岗位,遵守劳动纪律,保持专注,禁止睡觉和从事与职责无关的活动。

5. 爱护设备和工具,确保给煤机工作区域的清洁,给煤机上及底板无积煤。

三、信号工职责1. 熟悉井筒提升设备、信号设备及所有规定,确保正常操作。

2. 严格遵守交接班制度,接班时如精神状态不佳或饮酒不得接班。

3. 工作中保持专注,与把钩工、绞车司机紧密配合,信号发送需准确及时。

4. 坚守工作岗位,持证上岗,不得中途脱岗,禁止他人代替发送信号。

5. 定期检查信号设备,发现故障及时处理或上报。

6. 工作期间不得接待访客或闲聊。

7. 认真填写交接班记录和运行记录。

四、监护司机职责1. 监护司机需持有合格的司机证书。

2. 在交接班及提升过程中,监护司机必须在操作台旁进行监护。

3. 及时提醒操作司机进行减速或停车。

4. 认真进行巡回检查,发现问题及时处理并汇报。

5. 必要时,监护司机有权直接操作手柄和紧急停车开关。

6. 监护司机需实时掌握设备运行状态。

7. 监护司机负责接待和对外联络工作。

五、绞车司机职责1. 对单位人员和设备安全负责,确保生产顺利进行。

2. 严格遵守操作规程,执行巡回检查制度和交接班制度,有权拒绝违章指挥。

煤质化验员安全生产责任制(5篇)

煤质化验员安全生产责任制(5篇)

煤质化验员安全生产责任制一、负责煤炭质量的化验工作。

二、认真学习党的安全生产方针、政策,牢固树立“安全为天”的思想。

三、采样、制样、化验,严格执行操作规程。

每次工作前,应仔细检查电源及各种仪器设备,是否存在安全隐患,保证不安全不制样不化验。

四、不断学习新知识新技术,努力提高煤质管理水平。

加强煤质标准化建设,做好煤质专业的达标升级工作。

五、制订煤质化验室管理制度,加强对化验信息安全的管理。

未经领导批准,不许随便传阅煤质化验报表。

六、每月进行一次设备检查,发现隐患及时向上级反映,及时采取措施。

七、化验室应窗明几净,设备应整齐、规范,仪器清洗应达标。

八、经常深入现场,监督煤质管理制度的落实。

采制样本应科学,化验数据应真实。

九、全面、准确、及时地向有关部门和领导提供有关煤质报表,做好煤质资料的整理和归档工作。

煤质化验员安全生产责任制(2),是指煤矿、煤炭企业或其他煤炭相关单位在煤质化验工作中,对煤质化验员的安全生产责任的规定和实施。

煤质化验员是进行煤质分析、检测和化验工作的专业技术人员,他们的工作涉及到煤炭的质量评价、煤炭利用和煤炭生产过程中的安全控制等关键环节。

因此,煤质化验员必须严格按照安全操作规程进行工作,保证自身的安全和实验室的安全。

煤质化验员的安全生产责任主要包括以下几个方面:1. 遵守安全操作规程:煤质化验员必须熟悉并严格遵守实验室的安全操作规程,不得违反规定进行操作。

对于可能存在危险的操作,必须采取相关的安全措施。

2. 定期进行安全培训:煤质化验员必须接受定期的安全培训,了解并熟悉实验室的安全管理制度和安全防护措施,提高安全防范意识和技能。

3. 积极参与安全检查:煤质化验员应主动参与实验室的安全检查,发现可能存在的安全隐患,并及时采取措施排除安全隐患。

4. 遵守安全生产标准:煤质化验员应遵守国家和地方相关的安全生产标准和规定,确保实验室的安全生产。

5. 及时上报安全隐患:煤质化验员在工作中发现任何可能危及安全的情况,应立即上报并采取相应的措施,确保安全生产。

原煤岗位岗位责任制模版(二篇)

原煤岗位岗位责任制模版(二篇)

原煤岗位岗位责任制模版第一章岗位职责第一节总则一、本模版依据《岗位责任报告制度管理办法》进行编制,旨在明确原煤岗位的职责,确保岗位责任到人。

二、本模版适用于原煤岗位的职责明确和责任到人,具体职责包括:安全、生产、质量等方面的职责。

三、各岗位应按照本模版中规定的职责和权责进行工作,严格按照公司的规章制度和标准操作,做到法定职责与实际工作相符,确保岗位责任到人。

第二节岗位职责一、岗位名称:二、岗位职责:(一)安全职责1.严格遵守国家、行业和公司的安全管理制度,制定并落实本岗位的安全工作方案;2.负责安全生产教育培训工作,提高全体员工的安全意识和职业道德;3.做好安全事故的预防工作,及时上报并配合处理各种安全事故;4.对作业人员进行安全技术培训,提高他们的安全责任意识和安全操作能力;5.引导员工合理使用安全防护用品,做好个人防护工作,避免因工伤事故的发生;6.负责组织安全工作检查和隐患排查整改工作,确保岗位安全;(二)生产职责1.按照制定的生产计划,组织员工进行原煤开采工作,确保产量与质量;2.组织原煤的运输、装卸工作,确保运输和装卸工作的安全和高效进行;3.负责原煤储存、堆放的安全和整理工作,确保原煤质量;4.协调解决生产过程中的各类问题,并及时反馈给上级领导;5.组织员工进行设备巡检和维护工作,确保设备正常运行;6.负责原煤生产过程中的记录和报表,保持生产数据的准确性和及时性;(三)质量职责1.负责原煤质量控制的工作,确保原煤质量符合公司标准;2.组织原煤抽检和送检工作,协调解决抽检和送检过程中的质量问题;3.及时反馈原煤质量问题,协助相关部门进行改进和优化;4.负责原煤质量信息的记录和整理工作,保持数据的真实性和准确性;5.参与质量管理体系的建设和实施,不断提升原煤质量管理水平;第二章权责一致原则一、公司对岗位职责和权责的明确要求为:责任到人,岗位职责与职员职责相匹配。

二、公司对原煤岗位负责人员的职责和权责进行明确划分,实行责任到人制度。

煤矿岗位安全生产责任制模版(4篇)

煤矿岗位安全生产责任制模版(4篇)

煤矿岗位安全生产责任制模版一、总体要求1. 煤矿企业要充分重视岗位安全生产责任制的建立,建立并完善相关管理制度,确保岗位安全生产责任制的有效运行。

2. 全体员工要严格遵守岗位安全生产责任制,增强安全意识,切实履行岗位安全生产责任。

二、各级责任部门的职责和义务1. 煤矿企业领导班子:负责制定和完善煤矿岗位安全生产责任制的相关政策和规定,确保责任制的顺利实施。

2. 安全生产部门:负责制定和完善煤矿安全生产的具体措施和操作规程,并监督各岗位的履职情况。

3. 监察部门:负责对各级岗位的履职情况进行监督和检查,及时发现安全隐患并跟踪整改。

三、各级岗位的职责和义务1. 煤矿企业领导岗位:负责制定企业安全生产方针和目标,并向全体员工传递安全生产的重要性和紧迫性。

2. 生产经营岗位:负责组织生产和经营活动,确保各项作业符合相关安全规定,防止事故发生。

3. 安全管理岗位:负责建立健全安全管理制度,组织安全培训和指导,督促各岗位的安全生产工作。

4. 作业岗位:负责具体作业活动,严格按照作业规程进行操作,配合安全管理部门做好事故防范工作。

四、考核与奖惩1. 对执行岗位安全生产责任制好的单位和个人要给予表彰和奖励,鼓励他们发挥示范和引领作用。

2. 对不执行岗位安全生产责任制的单位和个人要进行批评教育和责任追究,确保责任制的切实执行。

3. 定期进行岗位安全生产绩效考核,将考核结果作为评定单位和个人安全生产责任履行情况的重要依据。

五、信息共享与沟通1. 煤矿企业要建立健全安全信息共享和沟通机制,确保全员知晓和参与岗位安全生产责任制的实施。

2. 岗位间要加强沟通与协作,及时传递安全信息和经验,共同提高岗位安全生产的能力和水平。

六、不保证你在这里输的问题1. 岗位安全生产责任不履行的后果可能导致安全事故的发生,造成人员伤亡和经济损失,影响企业的信誉和形象。

2. 煤矿企业要加强员工安全培训,提高员工的安全意识和操作技能,确保安全生产责任制能够得到有效落实。

煤矿煤质管理责任制及考核范本

煤矿煤质管理责任制及考核范本

煤矿煤质管理责任制及考核范本一、引言煤矿生产中,煤质是重要的生产指标之一,对煤矿生产和销售具有重要影响。

为了保证煤矿的生产质量和有效监控煤炭质量风险,建立煤质管理责任制是非常必要的。

本文将介绍煤矿煤质管理责任制及考核范本。

二、煤矿煤质管理责任制1. 煤矿煤质管理责任人员(1)矿长:全面负责煤矿煤质管理工作,确保煤炭生产的煤质满足相关要求。

(2)负责人:具体负责煤矿煤质管理工作,协助矿长落实煤质管理责任。

(3)技术人员:负责煤矿煤质的化验、分析和评价工作。

2. 煤矿煤质管理责任制的工作内容(1)建立健全煤矿煤质管理制度,明确责任人员的职责和权限。

(2)组织开展煤炭的采样和化验工作,确保煤质数据的准确性和可靠性。

(3)建立煤矿煤质分析室,负责煤炭的分析和评价工作。

(4)制定合理的煤质控制措施,预防和降低煤炭质量风险。

(5)定期组织煤矿煤质会议,对煤质工作进行总结和评估。

(6)与相关部门和客户沟通,了解市场需求和煤质标准的变化。

(7)及时统计和分析煤质数据,及时报告煤矿煤质情况。

3. 煤矿煤质管理责任制的考核办法(1)煤质评价考核:对每批煤炭进行化验和评价,评估煤质的好坏程度,并根据评价结果进行考核。

(2)煤质控制考核:对煤矿的煤质控制措施进行考核,包括煤炭的采样方法、煤质分析方法、煤质控制标准等。

(3)煤矿煤质管理制度考核:对煤矿的煤质管理制度进行考核,包括制度的完善性、执行情况等。

煤矿煤质管理责任制及考核范本(二)煤矿煤质管理责任制1. 煤矿煤质管理责任人员矿长:XXX(姓名),XX(职务),负责煤矿煤质管理工作,确保煤炭生产的煤质满足相关要求。

负责人:XXX(姓名),XX(职务),具体负责煤矿煤质管理工作,协助矿长落实煤质管理责任。

技术人员:XXX(姓名),XX(职务),负责煤矿煤质的化验、分析和评价工作。

2. 煤矿煤质管理责任制的工作内容(1)建立健全煤矿煤质管理制度,明确责任人员的职责和权限。

煤质科技术员安全生产责任制范本

煤质科技术员安全生产责任制范本

煤质科技术员安全生产责任制范本煤炭工业在我国的发展中起到了至关重要的作用,但同时也伴随着安全生产的重要性。

为了确保煤炭生产过程中的安全与可持续发展,每个煤质科技技术员都应承担起自己的安全生产责任。

下面是一个煤质科技术员安全生产责任制的范本,不含分段语句:第一部分:责任目标与原则1. 煤质科技技术员的安全生产责任目标是确保煤炭生产中的安全、高效与可持续发展。

2. 煤质科技技术员在履行安全生产责任时应始终遵循以人为本、预防为主、综合治理的原则。

第二部分:责任内容1. 按照国家法律、法规和企业安全生产制度,贯彻执行安全生产方针和政策,推动安全生产工作的落实。

2. 加强安全生产知识的学习与宣传,提高安全意识和风险防范能力,确保岗位操作规范、设备运行安全。

3. 参与制定和修订煤炭生产的安全技术规程和操作规程,确保严格执行,有效防控生产安全风险。

4. 及时发现和纠正安全生产中存在的问题和隐患,提出改进建议,追踪整改情况,确保问题得到及时解决。

5. 参与安全生产事故的调查与处理工作,深入分析事故原因,总结经验教训,提出针对性的安全改进措施。

6. 积极参与应急救援工作,提供专业技术支持和指导,确保灾害事故的迅速应对和处置。

7. 定期进行安全生产培训,提高员工的安全意识和应急处理能力,确保员工安全素质和技术水平。

8. 与相关部门和单位建立良好的沟通与协作机制,共同推动安全生产工作落实。

第三部分:责任措施与监督1. 设立安全生产考核绩效指标,将安全生产责任纳入绩效评价体系,并与薪酬绩效挂钩。

2. 加强对煤质科技技术员的安全生产培训,确保其具备必要的安全生产知识和技能。

3. 定期组织对煤质科技技术员进行安全生产演练和实操训练,提升他们在突发事件处理方面的应对能力。

4. 设立安全生产奖励制度,激励和表彰在安全生产工作中表现突出的煤质科技技术员。

5. 建立安全生产监督检查机制,对煤质科技技术员的安全生产责任履行情况进行定期检查与评估。

煤质化验员安全生产责任制范本

煤质化验员安全生产责任制范本

煤质化验员安全生产责任制范本一、背景与目的为了加强煤质化验员的安全生产意识,确保煤矿生产过程中安全、稳定、高效进行,制定本安全生产责任制。

本责任制的目的是明确煤质化验员在安全生产方面的责任和义务,规范和加强煤矿生产过程中的安全管理,确保煤矿生产过程的安全。

二、责任范围煤质化验员的责任范围包括以下几个方面:1.参与煤矿生产过程中的安全管理,积极采取措施预防和消除安全事故的隐患,确保生产过程的安全。

2.负责监督和执行职责范围内的安全规程和操作规定,确保生产过程中的安全操作和程序。

3.负责定期检查设备设施的安全状况,维护和保养设备设施,及时消除安全隐患。

4.积极参与安全培训和教育,不断提升安全生产知识和技能。

5.配合煤矿的安全管理人员进行安全检查和事故处理工作。

6.在发生事故时,积极参与救援和抢险工作,保障生命和财产安全。

三、具体职责1.制定并落实安全操作规程和应急预案,确保生产过程中的安全操作和应急处理。

2.定期检查设备设施的运行状况,包括仪器设备、化验室的通风、照明、消防设施等,及时进行维护和保养。

3.及时上报设备设施的故障或隐患,配合技术人员进行修理和处理。

4.参与安全会议和培训,学习和了解煤矿生产过程中的安全常识和规定。

5.随时关注和掌握煤矿生产过程中的安全情况,发现问题及时报告,并采取措施防止事故的发生。

6.在煤矿生产中,必须严格按照化验标准和操作规程操作,确保化验数据的准确性和真实性。

7.参与每天的安全巡查工作,及时发现和处理安全隐患。

8.熟悉化验仪器的操作和维护,并定期进行检查和维修,确保化验仪器的正常运行。

9.参与事故的调查和评估工作,提出相应的改进建议,预防类似事故再次发生。

10.在发生事故时,要冷静处理,组织人员撤离和救援,保障自身和他人的安全。

四、奖惩制度1.对于履行安全生产责任出色的煤质化验员,将给予表彰和奖励。

2.对于违反安全操作规程和制度的煤质化验员,将进行相应的批评和教育,并可能对其进行惩戒。

煤质科制样工安全生产责任制范文(4篇)

煤质科制样工安全生产责任制范文(4篇)

煤质科制样工安全生产责任制范文第一章总则为了落实《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,确保煤矿煤质科制样工作的安全稳定进行,保障员工的人身安全和财产安全,特制定本责任制。

第二章责任方煤质科制样工作安全生产责任由以下单位和个人承担:1. 煤矿企业:负责整体煤质科制样工作的安全和稳定;2. 煤质科制样工作负责人:负责组织实施煤质科制样工作的安全措施和管理;3. 煤质科制样人员:负责个人安全工作的落实和责任。

第三章责任内容1. 煤矿企业的责任内容:(1)制定和完善煤质科制样工作的安全管理制度和操作规程,确保其合理性和可行性;(2)保障煤质科制样工作场所的安全环境,包括通风、照明、防火、防爆等设施的正常运行,并定期进行检修和维护;(3)提供必要的安全设备和个人防护用品,并进行定期检修和更换,确保其正常使用;(4)开展煤质科制样工作的安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力;(5)定期组织煤质科制样工作的安全检查,发现问题及时处理和整改;(6)建立健全安全责任追究机制,对煤质科制样工作中的违规行为和安全事故负有责任的人员进行追责;(7)积极参与煤质科制样工作的安全风险评估和事故预防工作,及时采取措施进行风险管控。

2. 煤质科制样工作负责人的责任内容:(1)组织制定和完善煤质科制样工作的安全管理制度和操作规程,确保员工能够按照规定操作;(2)组织煤质科制样工作的安全教育培训,提高员工的安全意识和能力;(3)负责煤质科制样工作场所的安全环境管理,确保设施的正常运行;(4)落实个人防护用品配备和管理工作,确保员工的个人安全;(5)组织煤质科制样工作的安全检查和隐患排查,及时处理和整改发现的问题;(6)在发生事故时,及时组织救援和处置,并向上级汇报和报告;(7)做好相关安全记录和档案的管理工作,做到查阅方便和数据真实可靠。

3. 煤质科制样人员的责任内容:(1)遵守煤质科制样工作的安全管理制度和操作规程;(2)正确使用和保管个人防护用品,做到佩戴齐全、使用规范;(3)认真参加煤质科制样工作的安全教育培训,并按照规定操作;(4)发现煤质科制样工作场所存在的安全隐患和问题,及时向上级报告,当场积极处理;(5)参与煤质科制样工作的安全检查和隐患排查,配合整改工作;(6)在遇到紧急情况时,保持冷静,迅速采取应急措施,并向上级报告;(7)做好个人安全记录,如发现不安全行为和事故隐患,要及时上报。

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煤炭销售部部长岗位责任制一、在公司经理的领导下,负责煤炭销售部全面工作。

以煤炭销售为龙头,带领全部员工广开门路,开拓市场,加强煤质管理,提高产品质量为企业增加经济效益。

二、参加(集团)公司和公司的有关各种会议,及时主持召开本部各种会议,研究布置部里的各项工作,确保煤炭销售任务的圆满完成。

三、编制部月度计划,审查各种统计报表及材料计划,准确按时报出。

以及对本部的财务、工资方面负责监督审核等工作。

四、加强煤质管理,保质保量的完成销售任务。

抓好外运、地销、局愉用煤、家属用煤等内部管理工作。

为用户提供优质服务,协调好供需关系,及时掌握市场的动态,制定出相应的措施。

及时向公司经理汇报生产销售情况。

五、主管部劳动工资分配,负责组织每月召开一次部经济活动分析会和经济考核会。

六、狠抓安全生产工作,经常对职工进行安全教育及遵纪守法教育,是部安全第一责任者。

加强煤场管理,杜绝煤炭外流,防止煤炭自燃。

七、组织开展技术革新,煤质QC活动及“修旧利废”活动。

八、负责煤质考核,参与煤质管理制度的制定,及对公司相关部门的督促工作,确保煤炭销售产品的质量。

九、负责协调好班子的工作关系,齐心协力共同把煤炭销售部工作干好。

煤炭销售部党支部书记岗位责任制一、坚持党的四项基本原则,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。

二、认真贯彻执行上级党组织的决议和指示,模范执行和遵守各项规章制度。

搞好本单位的“双文明”建设和廉政建设。

三、抓好党支部的思想、作风和组织建设,团结支委一班人,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,指导和支持团支部的工作。

四、认真组织本部员工的政治学习,搞好员工的“四有”教育和民族团结教育,提高员工的政治思想觉悟和技术业务素质。

五、支持和协助好部长搞好本部的生产销售工作,按时完成上级交给的各项生产销售任务,做好保证监督工作和协调工作。

六、按季度编制支部工作计划,组织好“三会一课”,抓好党员教育工作。

七、深入现场,调查研究,关心群众生活,发扬党的优良传统,发挥党的政治优势,增强党组织的凝聚力,调动一切积极因素努力完成公司下达的各项任务。

煤炭销售部销售副部长岗位责任制一、在部长的正确领导下,负责外运、地销及局内用煤和家属用煤等销售管理工作。

二、协助部长处理销售工作中的关系与矛盾。

三、按时参加公司、部召开的各种有关会议,要具有超前意识,对激烈的市场竞争要有敏锐的判断力。

四、协助部长认真做好煤炭销售、煤炭质量管理,外运车皮、地销装煤车要符合规定。

积极热情为用户服务,及时向部长和公司经理汇报销售情况。

五、主动与有关部门联系,及时了解车皮情况,关心煤炭货款回收情况,积极配合经营部完成煤款的回收工作。

六、协调好销售、生产的关系,确保全年公司下达的各项经济指标的顺利完成。

煤炭销售部生产副部长岗位责任制一、在部长的正确领导下,负责安排组织现场生产管理工作。

协助部长抓好煤质,指挥好各种车辆的装煤工作。

二、按时参加公司、部召开的有关各种会议。

超前指挥,主持召开班前会,及时完成部长交办的各项工作。

三、加强煤场现场指挥管理工作,注重协调好班组间的工作关系,及时向部长汇报工作情况。

四、组织好生产班组的考核、记分出勤及交接班工作,合理安排劳动力。

五、认真贯彻落实公司安排的各种生产工作任务,工作要有超前意识,分清主次。

工作要有计划性和连续性,要有以大局为重的观念。

六、协调好生产与销售的关系,为用户创造好的条件,提供优质服务。

做到服务热情,耐心周到,以礼待人。

七、狠抓安全生产及煤场现场管理等工作。

八、确保以优质的产品供应销售。

煤炭销售部刮板运输机司机岗位责任制一、认真执行操作规程,保证机械安全运转。

二、工作时间内,要集中精力,坚守岗位,不得擅自离岗,不得将机械交给无证人员操作,做到持证上岗。

三、司机要熟知机械的性能、构造和工作原理。

正确地掌握操作顺序,做到会开,会修,会保养。

发现异常应及时处理,不得带病运转。

四、随时检查机械各部件是否完好,如有问题应及时处理。

五、保持机头、电机、减速箱和机槽等部位的清洁卫生。

六、严格执行交接班制度,完成领导临时交办的各项任务。

刮板运输机司机岗位责任制一、开机前应检查机头部、电机及大链和链板螺丝等是否紧固齐全,如有问题应立即处理。

二、检查信号是否畅通,操作按纽是否灵活。

三、开动运输机空转一圈,细听各部声音是否正常,如声音异常应停机处理。

四、机器运转中,应经常注意电机、减速箱等的运转声音。

如发现异常应立即停机检查处理,等正常后方可重新启动。

五、运输机在运转过程中,如煤流中有铁器、料石、矸石及其他杂物时应停机检出。

六、停机前应把煤拉净后再停机,运输机中不能留有煤炭或其他杂物。

七、停机后应把机头、机槽两边,电机和减速箱两边的浮煤清扫干净,保持设备周围环境整洁。

小绞车司机岗位责任制一、司机必须经过培训,达到“三懂”(懂构造、懂性能、懂基本原理),“四会”(会使用、会保养、会维护、会处理故障),考试合格后并持证方可上岗。

二、严格遵守安全操作规程,不许脱岗,不许把绞车交给无证人员操作。

三、工作时必须集中精力注意信号。

信号不清不开车,按信号开车、停车、放车。

不能硬拉,防止断绳发生事故。

四、绞车在运行时注意绞车运转声音。

如发现声音异常,须立即停车进行检修。

五、绞车停止运行司机离开绞车时,必须把开关打到零位,切断电源。

下班时,要进行交接班,并填写交接班日志。

平车器绞车司机岗位责任制一、车皮进仓前,首先应检查平车器是否提升至最高。

如果没有,应把平车器提升至最高位,然后再引导机车进仓装煤。

二、开动绞车前,应检查钢丝绳、制动磨擦片等有无断裂,磨损等情况。

如有应停止使用,向部领导汇报并通知钳工进行检修。

三、按动控制“反方向”按纽,启动绞车,刹住离合器把手,松开“制动闸”,使平车器缓缓下降至最低限位后停止。

然后和放煤人员联系行车信号进行平车。

当平完一节车皮后,把平车器提起来,待第二节车皮到位后,再如上操作进行平车。

四、当平完所有的车皮后停止绞车,按动控制“反方向”按纽,绞车启动,把平车器提升至最高限位,然后停车、断电,锁住制动闸,钥匙交接班。

五、绞车在运行中,司机应经常注意电机和机械的响声。

如有声音异常,应立即停车检查。

六、钢丝绳在滚筒上缠绕时,应按顺序排列,不得交叉,挤压缠绕。

七、绞车在运行中严禁用手或脚直接拨动钢丝绳和检查机器的传动部分。

八、绞车处于工作状态时,两手不准离开制动闸和离合闸。

地衡司磅付煤员岗位责任制一、加强学习,钻研业务,不断提高自身素质和业务水平。

按时参加部里组织召开的各种有关学习和会议。

二、负责所有机动车辆和非机动车辆的过衡计量工作。

认真审验和填写过衡单、提煤单和其他有关票据,确保计量准确。

三、按规定管理、使用和保养好地中衡。

四、定期清扫衡面和基坑内的浮煤及其他脏杂物,保持衡面和坑内的卫生整洁。

五、做好正常的业务往来和票据传递工作,树立良好的职业道德。

六、遵守劳动纪律,树立严谨的工作态度和良好的工作作风。

廉洁奉公,团结同志,忠于职守,不徇私情,搞好内外协调工作,按时完成领导交办的临时性工作。

七、真正做到用户至上、文明待人、语言美、耐心周到的服务,树立市场竞争观念。

煤炭销售部核算员岗位责任制一、加强政治学习,努力钻研业务,不断提高自身素质和业务水平。

按时参加公司及部组织召开的各种学习和会议。

二、负责贯彻执行部经济责任制。

经常深入班组检查,做好考核记录,每周对各班组执行制度和劳动纪律进行考核检查。

三、负责本部的工资的计算、分配、发放及有关资料汇总。

四、负责部内劳动保护用品、办公用品的领取、购买、分配。

做到帐与物相符,按时完成领导交办的临时性工作任务。

五、当好部长的助手,协助部长处理一般行政事物工作。

六、遵守劳动纪律,树立严谨的工作态度和良好的工作作风,廉洁奉公,团结同志,处理好正常的业务关系,搞好内外协调工作。

煤炭销售部统计员岗位责任制一、负责全部统计工作,包括外运、地销、局内、矿自用及外运过衡,地销过衡的数量,质量(煤炭质量、装车质量)、余额的统计工作,做好本岗位的开拓性工作。

二、做好日、旬、月、年统计及总报表工作,确保统计数字的正确与全井统一,准时送交报表,数字牌板,做好外运、地销煤台帐,定期到运销公司取回外运计划,代垫运费单,外运车皮实发数,商品煤处理意见表,过衡单等。

三、做好和(集团)公司、分公司有关处室的业务联系和工作协调等工作。

做好原始资料的收集、保存、归档等工作。

四、按时保质保量完成统计报表及各种台帐。

五、努力学习业务知识,提高工作能力,遵守各种规章制度和劳动纪律,严格执行统计法。

六、廉洁奉公,团结同志,忠于职守,雷厉风行,工作不拖拉严格要求自己,除做好自己的本职工作外,按时完成部领导交办的临时性工作。

煤炭销售部材料员岗位责任制一、按时、及时上报部所需材料的月计划及临时性计划。

二、负责本部所需生产材料的领取、发放、保管和库存材料要心中有数,缺少及时领取补齐。

三、发放材料要首先问清和弄清用途,以防止材料外流或公料私用,不得将材料送与他人私用。

发放材料要严格执行交旧领新制度,要坚持能用修复件不投入新件的原则。

四、每月及时与公司经营部成本会计及物资供应部保管员核对材料领取数量及金额,计算月、季、半年、年消耗总额用超节计划情况。

五、月底向部领导上报材料使用的个人考核建议。

六、配合部领导做好材料分解、统计及奖惩工作。

七、经常性检查班组和个人的材料使用情况,制止不合理用料、损坏材料、丢弃材料等浪费行为。

煤炭销售部出纳员岗位责任制一、加强政治学习,努力钻研业务,不断提高自身素质和业务水平,按时参加部组织召开的有关学习和会议,遵守劳动纪律。

二、严格执行公司及部制定的有关财务制度,负责家属煤及其它煤款的收取、保管,监督检查开票保项内容是否符合规定。

建立健全有关现金收支帐本,做到帐目清楚。

三、做好现钞的识别,发现问题应及时向有关领导反映。

四、树立严谨的工作态度和良好的工作作风,团结同志,廉洁奉公,忠于职守,不徇私情处理好正常的业务关系,搞好内外关系的协调,按时完成领导交办的临时性工作。

五、不断更新观念,树立全心全意为人民服务的思想。

煤炭销售部煤质管理员岗位责任制一、煤质管理员要经常学习国家行业采样标准及公司煤质管理的规定。

努力学习采样技术和煤质管理方面好的经验,不断提高业务技术水平。

二、负责毛煤生产检查煤样、煤层煤样、生产大样及公司安排的临时性采样的定期不定期采集工作。

三、负责井上下各生产销售环节的煤质检查、监督与考核工作。

煤质检查不能走马观花,发现问题要及时要求整改,还要严肃认真,不能事实不清,责任尽量落实到队(部)、班组和个人。

四、每十日统计上报一次商品煤煤质分析化验结果。

每十日组织一次块煤及矸石仓矸石煤质完成情况的抽查测定。

五、认真填写上报煤质各项台帐、报表、整理好煤质原始资料。

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