人才需求计划表

填表人： 2008年B版
部门负责人审核：
总务部：
总经理：
Байду номын сангаас
人
4
合计：
人
注：1、各部门在每年的11月份填报下一年度人才需求计划； 2、各部门有新增人员招聘需要，请提前2个月提交《招聘申请书》，并附相关岗位的岗位说明书； 3、职务序列是指此岗位定级：经理级/副经理（主任）级/主管级/专员级/助理级/服务员； 4、工资幅度是指结合部门的薪资情况及公司整体薪资情况给待聘人员确定大致的工资范围； 5、语种要求是指根据岗位的要求该待聘人员是否需要掌握流利的外语/粤语/普通话/本地话。
年度人才需求计划表
部门： 现时部门合计人数： 需增岗位明细 职务序列 人 人数 专业 1 2 3 4 5 6 7 8 需要减少岗位明细： 1 合计： 人 2 合计： 人 3 学历 性别 下年度部门预计人数： 人
编号：
填表日期： 需要增加□/减少□ ： 相关要求 年龄 工作经验 语种 工资幅度 人
合计：