(采购管理)采购管理规范原创版及培训教材

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采购管理培训资料

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要点三
供应链协同与信息共 享的挑战与应对
供应链协同与信息共享面临诸多挑战 ,如信息安全风险、合作方不配合等 ,需要采取相应的应对措施。
采购绩效评估与持续改进
采购绩效评估与持续 改进的概念
采购绩效评估是对采购活动进行评估 和考核,以衡量其效率和质量;持续 改进则是通过对现有流程和方法的不 断优化和改进,实现效率和质量的持 续提升。
采购战略实施的关键因素
采购战略实施的成功与否取决于多个关键因素,包括采购团 队的素质与能力、供应商的选择与评估、信息技术的运用等 。
采购管理与企业可持续发展的关系
可持续发展对采购管理的要求
企业可持续发展要求采购管理不仅要关注成本与效率,还要关注环境保护、 社会责任等可持续发展相关因素。
绿色采购与供应链管理
详细描述
供应商选择需要考虑供应商的信誉、资质、经验、价格、交货时间和服务质 量等因素。评估供应商时,可以通过调查、访谈、比价等方式进行,以确保 供应商的实力和信誉符合企业的要求。
采购订单处理与跟踪
总结词
采购订单处理与跟踪是确保采购订单按时交付的关键环节,其主要目的是确保订 单的执行过程及时、准确。
市场竞争与采购策略
市场竞争状况对采购策略有着直接的影响。在激烈的竞争环境下,企业需要采取 低成本、高效率的采购策略,以保持竞争优势;而在垄断竞争环境下,企业则需 要加强与供应商的合作,以降低采购成本。
采购战略的制定与实施
采购战略制定的步骤
采购战略制定需要遵循一定的步骤,包括分析市场需求、确 定企业战略目标、评估自身能力与资源、选择合适的供应商 等。
03
采购管理策略与方法
集中采购与分散采购
集中采购
集中采购是组织在采购商品时,将需求集中起来,通过统一规划、统一采购 、统一管理、统一库存等手段,达到降低成本、提高效率、优化资源配置的 目的。

(采购管理)采购管理制度及培训教材

(采购管理)采购管理制度及培训教材

(采购管理)采购管理制度及培训教材鞍钢亚盛特种材料有限责任公司内控管理制度制度编号:*****采购管理制度目录第一部分总则 (1)第二部分采购计划管理制度 (1)第三部分采购定价管理制度 (3)第四部分物资采购管理制度 (5)第五部分采购合同管理制度 (11)第六部分供应商管理制度 (15)第七部分采购招投标管理制度 (19)第八部分采购后评价与考核管理制度 (21)第九部分附则 (23)第一部分总则第一条为规范和引导鞍钢亚盛特种材料有限责任公司(以下简称鞍钢亚盛)员工的职责和行为,有效控制公司采购过程中的采购风险,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制配套指引》,并结合公司的实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司采购计划管理、采购定价管理、物资采购过程管理、采购合同管理、供应商管理、采购招投标管理、采购业务后评价与考核管理等事项。

第二部分采购计划管理制度第一章采购计划概述第一条定义采购计划,是指企业管理人员在了解市场供求情况,认识企业生产经营活动过程中和掌握消耗规律的基础上对计划期内物料采购管理活动所做的预见性的安排和部署。

采购计划是根据生产部门或其它使用部门的计划制定的包括采购物料、采购数量、需求日期等内容的计划表格。

第二条采购计划管理的原则1、与公司发展战略与经营目标保持一致;2、满足公司生产、运营需要;3、采购计划的制定要符合经济合理性原则。

第三条采购计划的目的1、预估用料数量、交期,防止供应中断,影响产销活动;2、避免物料储存过多,积压资金以及占用存储空间;3、配合公司销售、生产计划的顺利完成;4、配合公司资金的运用、周转;5、指导公司采购工作顺利完成。

第四条职责划分1、采购部负责组织编制公司月度采购计划,并严格监督与控制其执行情况;2、公司各个部门,包括生产部、设备部以及其它需要采购物资的部门,负责及时将本部门的需求计划提报至采购部,避免影响采购部工作的正常运转;3、采购部部长负责拟定本部门的采购计划;4、采购的分管领导负责对提交的采购计划进行审核,把握平衡公司整体情况,使制定的采购计划符合公司销售、生产目标;5、总经理负责对采购计划进行审批,确定最终的采购计划。

采购管理培训教材(doc 120).doc

采购管理培训教材(doc 120).doc

采购管理培训教材本章重点讲述了工厂采购的具体实施步骤和方法,包括准备采购订单计划,整理物料清单和文件、发出采购订单、签定协议发及对合同进行跟踪等内容,还讲述了怎样对供应商进行评估和管理,并给了邮实用的表单供参考。

第一节采购的基本内容及注意事项1、采购部门的职能有哪些?采购部门的职能主要包括:(1)及时掌握所需要的采购信息,保持良好的内部沟通。

(2)调查和掌握生产所用物料的供货渠道,寻找物料供应来源。

(3)建立供应商档案,与供应商联络,以防止紧急状况时找不到替代的供应商。

(4)参考原料市场行情,要求供应商报价。

(5)对供应商的供应价格、材料质量、交货期等作出评估,了解公司主要物料的市场价格走势,制作采购文件,采购所需的物料。

(6)按照采购合同协调供应商的交货期。

(7)协助质量部门检查进厂物料的数量与质量。

(8)协助物料控制部门对呆滞料与废料进行预防和处理。

2、采购的质量保证协议主要有哪些作用与内容?(1)质量保证协议的作用:①对供应商明确地提出质量要求,协议中规定的质量要求和检验、试验与抽样方法应得到双方认可和充分理解。

②通过与供应商的配合来保证采购产品的质量。

(2)质量保证协议的要求:①质量保证要求应得到双方认可,防止给今后的合作留下隐患。

②质量保证协议应当明确检验的方法及要求。

③质量保证协议上提出的质量要求应考虑成本和风险等方面的内容。

(3)质量保证协议中提出的质量保证要求可包括下列内容:①双方共同认可的产品标准。

②由供应商实施质量管理体系,由公司第三方对供应商的质量体系进行评价。

③本公司的接收检验方法(包括允收水准AQL的确定)④供应商提交检验、试验数据记录。

⑤由供应商进行全检或抽样检验与试验。

⑥检验或试验依据的规程/规范。

⑦使用的设备工具和工作条件,明确方法、设备、条件和人员技能方面的规定等。

3、降低采购成本的途径有哪些?降低采购成本的途径主要有:(1)寻求更合适的供应商。

(2)寻找更可能代替的物料。

采购管理规范

采购管理规范

采购管理规范1.简介本文档旨在制定一套采购管理规范,以确保采购活动的有效性和合规性。

采购管理规范适用于所有涉及采购的部门和个人。

2.采购流程2.1 采购需求确认在启动任何采购活动之前,相关部门或个人应明确和确认采购需求。

采购需求确认应包括所需物品或服务的详细描述、数量、质量要求等。

2.2 供应商选择在选择供应商时,应进行合理的市场调研和评估,以确保供应商具备满足采购需求的能力和资质。

选择的供应商应具有良好的商业信誉和可靠性。

2.3 采购合同签订确定最终供应商后,应制定采购合同,明确双方责任和权益。

采购合同应包括供应物品或服务的详细描述、价格、交付日期等重要条款。

2.4 供应管理与质量控制在采购过程中,应进行供应商管理和质量控制,确保供应商按合同约定履行义务,提供符合要求的物品或服务。

如发现供应商存在问题或质量不符合要求,应及时采取相应措施进行整改或更换供应商。

2.5 采购记录和报告所有采购活动应做好记录和归档,并及时生成采购报告。

采购记录和报告应包括采购需求确认、供应商选择过程、采购合同、供应管理与质量控制情况等内容。

3.风险控制3.1 采购风险评估在采购活动中,应评估和控制相关风险,包括市场风险、供应商风险、价格波动风险等。

风险评估应定期进行,以及时应对可能的风险和变化。

3.2 内部控制采购部门应建立健全的内部控制机制,确保采购活动的透明度、公正性和合规性。

内部控制包括采购决策的程序、采购活动的记录与审计等。

4.法律合规在采购活动中,应遵守国家法律法规和相关政策,确保合规性。

对于涉及特定法律问题的采购活动,应咨询专业法律意见,以确保合法性和风险控制。

以上即为采购管理规范的核心内容,部门和个人应遵循本规范进行采购活动,以提高采购效率和降低风险。

物资采购与管理规范培训

物资采购与管理规范培训

物资采购与管理规范培训
7
库存控制管理
物资采购与管理规范培训
库存控制方法
01
经济批量订 购法:根据 经济批量计 算订购数量, 降低库存成 本
02
定期订购法: 按照固定周 期进行订购, 确保库存充 足
03
安全库存法: 设置一定数 量的安全库 存,应对突 发事件
04
ABC分析法: 将库存物品 按照重要性 分类,重点 管理关键物 品
04
出库执行: 按照出库单, 进行物资出库
05
出库记录: 记录出库物 资信息, 包括出库时间、
数量等
物资采购与管理规范培训
06
出库反馈: 通知相关 部门物资出库情况,
以便及时补充物资
库存管理要求
1
入库前检查:确保物资质量合格,数量准确
2
入库登记:详细记录物资信息,包括名称、规格、数量、入库时间等
3
验收结果处理
2019
不合格:退回 供应商,要求整

2021
记录存档:验收 结果记录,便于
查询和追溯
01
02
03
04
合格: 签字确 认, 入库
2020
问题处理:协 商解决,达成一

物资采购与管理规范培训
2022
4
物资入出库管理
物资采购与管理规范培训
入库流程
1
2
3
4
物资验收:核对物 资数量、质量、规
物资采购与管理规范培训
存储安全措施
防火措施:配备 1 灭火器,定期检 查消防设施
防潮措施:保持 2 仓库干燥,定期 检查仓库湿度
防虫措施:定
3
期检查仓库,

采购管理培训教材53页

采购管理培训教材53页
培训公约
积极参与 互相学习 遵守时间 以用为本
1
你看见什么?
2
你看到的是什么?
3
看到什么取决于注意什么 听到什么取决于想听什么。
4
培训效果,取决于你 注意什么和想要听什 么。
5
没有经过训练的员工是企业 最大的成本!
没有经过训练的大脑是人生
最大的消耗!
6
如何有效学习呢? 如何使培训效果显著 有效呢?
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2.战略采购和日常采购。
15
3.采购过程的四大关注因素: 质量、成本、交付、服务。
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4.采购的价值:采购为公司节省1 元相当于销售卖出10~20元的货。
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5.什么样才是好的采购员:采购员必备 能力外,要有合理的采购计划,遵守5R (适时、适价、适质、适地、适量)原 则,选择合适的供应商,并加于管理, 不断提高。在不影响企业正常生产情况 下,降低采购成本。
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6.采购人员应扮演的角色和能力
❖ 角色 ❖ 谈判者 ❖ 法务专家 ❖ 生意人 ❖ 物流专家
❖ 能力
❖ 最佳供应商的选择能力 ❖ 与技术人员共事的能力 ❖ 绝佳人际关系处理能力 ❖ 具有远见 ❖ 清楚地了解公司的需求 ❖ 清楚地了解顾客的需求 ❖ 整体成本的考量
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7.怎样判断采购价格是否合理: 进行成本分析,价格分析,市 场调研,多家厂商报价。
的变化
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3 .采购预算
❖ 采购预算应以销售计划、生产计划为编列依 据。
❖ 采购预算应考虑安全库存与最大库存,符合 年度库存周转率的目标。
❖ 采购预算应考虑分批采购、一次性采购时间 的优劣和市场行情。
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4 、请购
ERP请购:各部门依物料需求、结合库存存量于 ERP系统录入所请购物料的需求。

采购管理培训资料

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采购管理培训资料采购管理培训资料(一)采购管理是企业运营不可或缺的一环,它涉及到采购策略、供应商选择、合同管理等重要方面。

为了提高采购团队的专业素养和管理水平,许多企业不断进行采购管理培训。

本文将介绍一些采购管理培训资料的内容,以帮助企业更好地开展采购管理培训。

一、采购策略培训资料采购策略是采购管理中的重要一环,它决定了企业采购的目标和方法。

采购策略培训资料可以包括以下内容:1. 采购目标:介绍企业采购的基本目标,如成本控制、品质保证、供应链稳定等。

培训资料应明确不同采购目标的特点和实现方法。

2. 采购市场分析:介绍如何进行采购市场分析,包括供应商评估、市场调研等内容。

培训资料可以提供相关案例,帮助采购人员了解市场情况并做出正确的采购决策。

3. 采购风险管理:介绍采购过程中可能面临的各种风险,并提供相应的风险管理方法。

培训资料可以包含风险评估表格和风险防范策略,帮助采购人员提高风险意识和应对能力。

二、供应商管理培训资料供应商管理是采购管理中的另一个重要方面,它关乎企业采购的效率和质量。

供应商管理培训资料可以包括以下内容:1. 供应商评价:介绍供应商评价的基本原则和方法,包括供应商的信用、能力、交货期等方面的评估指标。

培训资料可以提供评价表格和评估案例,帮助采购人员进行准确的供应商评估。

2. 供应商选择:介绍如何选择合适的供应商,包括供应商的资质、价格、服务等因素。

培训资料可以提供选择模型和案例,帮助采购人员做出明智的供应商选择。

3. 合同管理:介绍合同管理的基本原则和方法,包括合同编制、履行和监督等方面的内容。

培训资料可以提供合同模板和合同管理流程,帮助采购人员掌握合同管理的要点。

三、采购流程培训资料采购流程是采购管理的核心,高效的采购流程能够提高采购效率和质量。

采购流程培训资料可以包括以下内容:1. 采购需求确认:介绍如何准确确认采购需求,包括需求调研、需求编制等方面的内容。

培训资料可以提供需求确认表和案例,帮助采购人员掌握需求确认的方法。

采购管理培训教材

采购管理培训教材

采购的控制(2003—4—18)控制好采购环节是实现经营计划目标的重要手段,控制好采购环节就等于控制住了商品流通的起点和源头。

(一)采购控制的目标采购控制的目标是什么?这是每一家连锁超市公司要首先确定的。

采购计划是达到经营目标的依据,因此在采购计划的制定中要控制好经营目标值、市场份额值和盈利值和盈利率,一般可考虑以下集中控制的方法:(1)采购计划的制定要细分,落实到商品的小分类,对一些特别重要的商品甚至要落实到品牌商品的计划采购量,采购计划要细分到小分类,其意图就是控制好商品的结构,使之更符衙目标顾客的需求。

同时采购计划的小分类细人也是对采购业务人员的业务活动给出了一个范围和制约.(2)如果把促销计划作为采购计划的一部分,那么在供应商签订年度采购合同之前,就要要求供应商提供一年度的产品促销计划方案,以便我们在制定促销计划时参考。

必须认识到连锁企业的促销活动,实际上是一种对应供应商产品的促销动员、促销组合.还必须认识到在制定采购计划时要求供应商提供下一个年度新产品上市计划和上市促销方案是制定新产品开发计划的一部分。

(二)采购考核的指标体系对采购的控制除了采购计划的控制外,还有与供应商进行交易的制度计划(供应商文件)、采购组织机构控制和采购程序控制。

但在日常具体的采购业务活动中,还必须建立考核采购人员的指标体系对采购进行细化的控制。

采购考核指标体系一般可由以下指标所组成。

1.销售额指标销售额指标要细分为大分类商品指标、中分类商品批标、小分类商品指标及一些特别的单品项商品指标。

应根据不同的业态模式中商品销售的特点来制定分类的商品销售额指标比例值.2.商品结构指标商品结构指标是以体现业态特征和满足顾客需求度为目标的考核指示。

如对一些便利店连锁公司的商品结构进行研究发现,反映便利店业态特征的便利性商品只占8%,公司自有品牌商品占2%,其他商品则高达80%。

为了改变这种商品结构,就要从指标上提高便利性商品和自有商品的比重,并进行考核,通过指标的制定和考核同时达到两个效果。

物资采购及管理制度培训PPT课件

物资采购及管理制度培训PPT课件

中粮生化能源(公主岭)有限公司
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九、入库
(3)需要检验而未经检验或不能满足使用要求的物资不得入库、 不得使用。 (4)物资入厂后,由采购员或供货厂家填写《物资到货清单》, 具体格式如下(后附表格) (5)采购员依据《物资到货清单》填写入库单,办理入库手续。 如果本月发票到,与入库单进行结算,如果本月发票未到,此入库 单按估价入库手续办理,保证账面与实物相符。
另外,设备所属分项目必需有专业工程师参加设备开箱验收。采
购员负责填写设备开箱验收信息,并出具《设备开箱验收单》。验
收后,参加设备验收人员在《设备开箱验收单》中共同签字确认。
验收出现不合格项时,执行合同规定的有关条款。设备开箱验收合
格后质量技术部组织建档,并保存全部的技术资料。设备档案一般
包括:设备出厂检验或合格证、设备到厂验收单、设备安装工程记
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八、合同的拟定及会签
所有合同签订,需履行合同会签程序,以下合同的签订需要事 业部主管领导审批。 (1)土建、安装、非标制作、项目设计、车辆(小车)、玉米、 煤、财产及设备租赁合同、劳务(如雇用吊车等)合同、借款合同; (2)除上述以外的材料、设备采购,单笔合同金额20万元(含20 万元)以上的; (3)对设备、车辆等资本性支出合同,如报告已签批,且合同与 报告(数量、金额等)相一致,则合同可不签批。 (4)其他属于重大事项的合同,无论金额大小,需报事业部主管 领导审批。
中粮生化能源(公主岭)有限公司
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十一、出库
1、出库原则: (1)严禁任何物资未通过入库环节直接送给使用部门;(如果必须存放在使
用部门的,也要由库管员与使用部门共同确认接收数量)
(2)严禁任何物资无凭据(物资领料单)出库;

《采购管理培训》课件

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合同管理
制定明确的采购合同,明 确双方的权利和义务,确 保采购活动的合法性和规 范性。
协调与沟通
及时解决合作过程中出现 的问题,加强与供应商的 沟通协调,促进合作顺利 进行。
供应商绩效评价
制定绩效评价标准
根据企业需求和采购特点,制定 合理的供应商绩效评价标准。
定期评价
定期对供应商的供货质量、交货期 、价格、服务等方面进行评价,确 保供应商始终符合企业要求。
绩效报告
定期生成采购绩效报告,汇总 各项指标的评估结果。
反馈沟通
将评估结果与供应商进行沟通 ,提出改进意见和建议。
持续改进
根据绩效评估结果,持续优化 采购策略、流程和供应商管理 。
激励与惩罚
根据绩效评估结果,对表现优 秀的供应商给予激励,对表现 不佳的供应商采取相应的惩罚
措施。
采购绩效的改进与提升
供应商质量
评估供应商提供的产品或服务质 量是否符合要求。
交货期
评估供应商是否按时交货,满足 生产或运营需求。
采购流程
评估采购流程是否高效、规范, 是否存在改进空间。
采购策略
评估采购策略是否合理,是否符 合企业战略发展需求。
供应商服务
评估供应商在售后服务、技术支 持等方面的表现。
采购绩效评估的结果与反馈
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优化采购策略
根据绩效评估结果,调整采购 策略,提高采购效率和效益。
提升供应商质量
加强供应商筛选和管理,提高 供应商提供的产品或服务质量

加强供应链管理
优化供应链布局,提高供应链 的稳定性和灵活性。
创新采购方式
探索新的采购方式,如集中采 购、电子化采购等,提高采购

采购管理培训资料

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编制采购预算的作用
1)控制采购成本;2)规划企业资金;3)提高资金使用效率。
采购预算的控制方法
1)根据实际需求调整预算;2)定期进行预算审核;3)建立预算 警戒线。
采购计划与预算的优化方法
采购计划的优化方法
1)合理选择供应商;2)建立长期合作关系;3)动态调整采购计划。
采购预算的优化方法
1)精细化预算管理;2)合理安排资金使用;3)降低库存成本。
采购管理培训资料
2023-11-08
contents
目录
• 采购管理概述 • 采购计划与预算 • 供应商管理 • 采购谈判与合同管理 • 采购绩效评估与改进 • 采购管理案例分析
01
采购管理概述
采购的定义与重要性
采购定义
采购是指企业根据需求,选择并购买商品或服务的行为。在企业运营中,采购 是必不可少的环节之一,它直接关系到企业的生产、运营和管理。
案例二:某公司的供应商选择与谈判
5. 进行谈判:与供应商进行谈判,充分沟通需求和期 望,达成共识。
通过科学的供应商选择标准和有效的谈判策略,某公 司成功地与供应商建立了长期稳定的供应关系,确保 了物资的稳定供应和质量。
案例三:某公司的采购预算制定与执行
总结词
采购预算的制定与执行对于控制企业成本和预测未来资金流动至关重要。某公司通过制定 科学的采购预算并严格执行,实现了成本的有效控制和资金的高效利用。
合同终止后的评估与总结
03
在合同结束后,对合同执行情况进行评估和总结,以总结经验
教训,为今后的合同管理提供参考。
合同变更与纠纷的处理
合同变更的管理
在合同执行过程中,如需对合同条款进行变 更,应与对方进行充分沟通,并按照合同约 定进行变更。

采购管理方面的培训教材

采购管理方面的培训教材

采购管理方面的培训教材1. 前言采购管理是组织中非常重要的一环,它涉及到企业的利益和供应链的顺畅运作。

本教材旨在帮助采购管理人员提升他们的采购技能和知识,以实现更高效和可持续的采购管理。

2. 采购管理的概述2.1 什么是采购管理采购管理是指组织为满足自身或客户需求而采购产品、服务或资源的过程。

它涵盖了从采购需求识别到合同签署和供应商管理的全过程。

2.2 采购的重要性采购对于组织的成功至关重要。

通过有效的采购管理,组织可以实现以下目标:•降低采购成本•提高采购效率•确保产品和服务的质量•保持良好的供应链关系•降低风险和不确定性3. 采购管理的关键流程3.1 供应链管理在了解采购管理的关键流程之前,我们首先需要了解供应链管理。

供应链管理是指组织为了将原材料转化为最终产品并交付给客户而所进行的一系列活动。

供应链管理包括供应商选择、谈判、供应商关系管理等。

3.2 采购管理的主要流程•采购需求识别•供应商选择•询价和谈判•合同签署•供应商管理和评估4. 采购需求识别采购需求识别是采购管理的起点。

在这个阶段,组织需要明确自身或客户的需求,并确定采购计划。

以下是一些常用的采购需求识别方法:•内部需求调研•客户需求分析•市场调研和分析5. 供应商选择供应商选择是影响采购结果的重要环节。

在这个阶段,组织需要评估并选择最合适的供应商来满足采购需求。

以下是一些供应商选择的关键要素:•供应商的信誉和声誉•供应商的价格和质量•供应商的交货能力和供货周期•供应商的服务和支持能力6. 询价和谈判询价和谈判是采购管理中非常重要的一环。

通过与供应商的沟通和谈判,组织可以获得更好的采购条件和价格。

以下是一些询价和谈判的技巧和方法:•合理的询价策略•良好的谈判技巧•主动协商和妥协的能力•风险管理和合规要求7. 合同签署合同签署是采购管理的决定性步骤。

在这个阶段,组织需要与供应商签署正式合同,确保采购条款和条件的合法性和完整性。

以下是一些合同签署的注意事项:•资信评估和风险管理•合同条款和条件的明确性•合同的监督和执行8. 供应商管理和评估供应商管理和评估是采购管理的持续过程。

采购管理培训教材(PPT 41页)

采购管理培训教材(PPT 41页)
• 直运销售发票不可录入仓库,不可录入受托代销属性、“应税劳 务”的存货。
• 销售发票记账后请不要变更采购订单的单价。 • 采购未完成的直运销售发票(已采购数量<销售数量);销售未完
成的直运采购发票(已销售数量<采购数量):结转下年。
采购结算
采购结算是指采购核算人员根据采购入库单、采购发票核算 采购入库成本;采购结算的结果是采购结算单,它是记载采 购入库单记录与采购发票记录对应关系的结算对照表。

加强自身建设,增强个人的休养。202 0年11 月25日 下午5时 43分20 .11.252 0.11.25

追求卓越,让自己更好,向上而生。2 020年1 1月25 日星期 三下午5 时43分 52秒17 :43:522 0.11.25

严格把控质量关,让生产更加有保障 。2020 年11月 下午5时 43分20 .11.251 7:43No vember 25, 2020
采购管理
主要内容
1 与其他系统的接口 2 采购选项 3 期初业务及数据流程
4 采购业务流程
5 退货业务处理
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Q&A
采购系统与其他系统的接口
合同管理 采购合同
MRP/MPS MRP计划
预入信息
检验结果
质量管理
到货单报检
存货核算
直购采购发 票
采购入库单/ROP计 划
库存管理
采购管理 采购发票
付款信息
Vouchers
关联关系
ID
ID
关联关系
DEF_ID
iVTid
采购订单
采购订单是企业与供应商之间签订的采购合同、购销协议 等。 通过采购订单的管理,可以帮助企业实现采购业务的事前 预测、事中控制、事后统计。

物资采购与管理规范培训,物资采购、入出库、仓储规范

物资采购与管理规范培训,物资采购、入出库、仓储规范
行抽验。 2.2若采用抽验的方式,则需要根据物资的特点、价值高低、
物流环境等综合考虑,确定合理的抽验比例。
下表列出了一些常见的例子。
验收项目
抽验比例规定
1.带包装的金属材料,抽验5%~10%,无包装的金属材料全部目
测查验。
2.10台以内的机电设备,验收率为100%,100台以内验收不少于
10%。
3.运输、起重设备100%查验。
5.4交货数量短缺处理 交货数量未达“订购量”时,原则上应要求供应商予以补足。但经请 购部门负责人同意后,可采用财务方式解决。
5.5紧急物资入库处理 对于需急用的物资,若物资到达时仓储部仍未收到“请购单”,仓管 员应事先询问采购部相关人员及其他负责人,经确认无误后,方可进 行入库验收和办理入库手续。
六、物资盘点管理
6.1盘点目的 6.1.1核对物料实物与账卡的准确度。 6.1.2核查物料的有效期限,预防呆滞品与废品发生。 6.1.3掌握分析公司的损益。 6.1.4掌握各类物料的库存数,以防发生非正常的短缺。 6.1.5预防并检查登记差误、计算差误、编号差误、放置差误、
保养差误等库存差误,减少损失。 6.1.6考核仓储部人员的工作绩效。
六、物资盘点管理
6.2盘点工作原则 6.2.1实事求是,不弄虚作假。 6.2.2科学准确,注重细节。 6.2.3分工明确,各司其职。 6.2.4团队协作,提高效率 。
六、物资盘点管理
6.3盘点分类 6.3.1每日盘点:由仓管员负责,仓储部对当日的账簿及实物
进行确认,达到账实相符的要求。 6.3.2月度盘点:指每月月末进行账务检查核对。月度盘点一
5.出库管理
5.2物料发放程序 5.2.1使用部门开具领料单(或限额领料单),部门负责人签

采购管理培训教材(PPT 52张)

采购管理培训教材(PPT 52张)

第二节 采购管理组织
一、采购管理组织设置的原则
采购管理部门应该依据以下原则进行设置: (一)部门设置应同企业的性质和规模相适应 (二)部门设置应同企业采购目标、方针相适应 (三)部门设置应同企业的管理水平相适应
二、采购管理机制
如果企业规模较小,产品结构较单一,设置单一的采购部 门并直接向总经理汇报工作较好 一些企业的规模较大,如大型的跨国公司或国内的大型 国有企业,还有一些企业业务较多、管理繁杂。这样的企 业可以设置独立的采购部门体系,并向分管采购的副总经 理汇报工作 。 对于一些规模大、产品种类多、原材料需求差异性大、 各子公司的地理位置距离远的企业,可采用集中分散的采 购设置模式
企业采购 保证生产 主要出于理性考虑 专业职能、企业行为 多人参与、程序化过程 系统、宽广 大 弹性有限 数量有限、往往地域性集中
由生产及发展驱动、 波动性强 由生活所需导向、 通常较稳定
(三)工业、制造企业采购特点
表7-2 不 同 生 产 环 境 对 应 的 生 产 及 采 购 特 点 生 产 环 境 作 业 方 式 生 产 特 点 产 品 特 点 竞 争 优 势 采 购 特 点 按 库 存 生 产 流 水 线 按 订 单 生 产 按 订 单 设 计 生 产 机 群 式 或 按 工 艺 特 点 现 场 作 业 项 目 或 设 计 导 向 单 件 小 批 量 、 设 计 要 求 专 有 技 术 及 制 造 安 装 技 术 性 采 购
(四)采购管理部门人员设置 采购物料配备
采购的不同环节 综合采购物料和采购流程 采购人员
采购人员
采购人员
三、采购管理部门的职责
供应商选择与评价 保证公司在采购价格上的优势 制定采购制度和设计合理的采购流程 提高采购效率 控制采购风险
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(采购管理)采购管理规范原创版及培训教材采购管理规范采购前—采购计划的制定及供应商的选择首先,采购计划的制定目的:1、预估所需物资数量、使用期,使采购数量与物资使用时间完全配合,达到适时供应;2、避免库存过多、资金积压、空间浪费,也同时避免因物资短缺而发生的临时性高价采购;3、配合销售计划的顺利达成,增进营运效率、控制成本;4、配合公司资金运转、周转;5、指导采购工作,为相关部门汇编与核准预算数量作参考。

一、采购计划制定所依据的原则1、适时:在最恰当的时候,购回经营所需物品,避免采购延迟或提前,造成库存积压或短缺;2、适质:a、根据申购部门的实际需要,考虑其经济与使用两方面的成本与价值;b、在合理的时间内,以合理的价格获得充足的数量;c、使采购费用继续维持在最低水平,已达到最大经济利益;3、适量:以适量库存为基本要求,仔细计算运营需求、物资损耗、搬运和仓储费用等,制定周密的采购计划,最终确定是一次性采购还是分批量采购,同时督导供应商按预定数量交货;4、适价:在满足数量、品质、使用期的前提条件下,用最合理的价格采购;5、适地:从沟通的方便性、处理事务的快捷便利性及降低采购成本等方面综合考虑选择最佳供应商和最佳供货地点。

二、采购申请的提出不论是计划内采购还是计划外采购,在填写采购申请时都应详细注明物品的名称、数量、需求日期、参考价格、用途、技术要求、供应商(参考)、交货期及送货方式等。

三、采购计划的管理1、采购计划由行支部根据各门店审批后的采购申请表制定,采购计划需由行政部总监、财务总监签字,并呈报总经理批示;2、采购计划应同时报送财务部审核,以利于公司资金的安排;3、采购专员应审查各部门申请采购的物品是否能由现有库存满足,或有无可替代的物品,只有现有库存不能满足的申购物品才能列入采购计划;4、申购部门下达给行支部的《采购申请表》,应分类列表,且必须是经过汇总、计划后的物资清单;5、对于无法于指定日期内完成的《采购申请单》,须及时通知申购部门。

6、对于已申请的采购物品,申购部门若需要变更规格、数量或撤销采购申请时,必须立即通知行支部,以便及时根据实际情况更改采购计划;7、未列入采购计划的物品不能进行采购。

如确属急需用品,应填写《工作联系单》或《固定资产申购单》,由部门负责人审核,报公司副总经理核准后才能列入采购范围。

其次,供应商的选择目的:为保证采购物品满足需求,对供应商的资质和能力进行评定,以加强对供应商的管理。

一、供应商信息收集的途径1、通过从现有的供应商中甄选,分析并了解其在品质、使用期、价格及服务等方面是否符合要求;2、通过参加相关行业的产品展示会、展览会、发布会等收集所需供应商信息;3、通过工商名录、黄页等,了解所需产品的种类、价格、订购方式、折扣价格等信息,对供应商作进一步的评价和定位;4、与当地行业协会保持关系,从协会提供的会员供应商名录中,获取所需商信息;5、通过行业期刊、杂志等途径丰富采购人员的信息量,及时了解市场情况,关注可替代物资及更新;6、通过业内人士介绍,了解包括:供应商的地址、分支机构数、从属关系、出售的物料、物资、设备及是否具有良好资信、产品是否满足我公司所需要求等;7、供应商主动通过电话、E-mail向企业传递信息,采购人员应积极搜集这些信息,为寻找合适供应商提供参考;8、利用网络搜索、查询、比对。

二、供应商选择评定的原则1、选择规模和层次与己方实力和所需相当的供应商;2、不断更新评估的标准、标杆对比的对象以及对评估新技术的学习;3、收集约2—3家同类物资供应商,且要有具体明细及主次分类;4、全面深入的了解供应商的生产状况、商业信誉及交货能力等;5、购买常规物资时,所购数量不得超过供应商产能的50%。

三、供应商选择评定的标准1、是否具有合法的经营许可证和必要的资金能力;2、予以按国家(国际)标准建立质量体系并已通过认证的供应商优先权;3、对于关键物资,应对供应商的生产能力与质量保证体系进行考察,考查要求包括:a、进料的检验是否严格;b、生产过程的质量保证体系是否完善;c、产品的出厂检验是否符合我公司要求;d、生产的配套设施、生产环境、生产设备是否完好;e、考察供应商的历史业绩及主要客户,检视其产品质量是否长期稳定、合格、信誉较高,其主要客户是否是知名的大中型企业;4、是否具有足够的生产能力;5、紧急订单需能紧急处理;6、有具体的售后服务措施;7、同等价格择其优,同等质量择其廉,同价同质择其近;8、样品通过使用且合格。

四、产品询价是指采购方对三家以上供应商提供的一次不可更改的报价进行比较,以确保其价格具有竞争性的采购方式。

1、采购人员通过各种渠道收集供应商价格信息,对所询价物品的配置咨询要做到准确、详细、规范,严把供应商资格审查关,对一些初次参加询价的供应商应进行考察摸底,审核其经济实力、履约能力、商业信誉及售后服务等内容,避免出现法律纠纷,通过资格审核,可以筛选掉不合乎询价要求的供应商,选择一批符合我公司申购要求的供应商,有利于建立起规范的供应商数据库,从而提高工作效率,确保询价采购效果,最大限度地降低采购成本。

2、当申购特定物资时,采购人员需向初步选定的供应商询问价格,包括所申购物资的产品名称、品牌、材质、规格型号、技术性能及技术图纸、数量及其他基本要求内容等,对于有特殊要求的设备,必须在配置中详细说明其特定要求;3、采购人员填制《采购询价记录表》,将询问得到的价格信息资料进行记录,整理、分析后,分别与各供应商做进一步商谈;4、二次商谈后,采购人员需填制《询价结果一览表》呈报相关人员进行审核;5、采购人员根据审核意见或建议,继续与价格可接受的供应商洽谈质量、售后、结算等细节;6、根据洽谈结果,选择价格最优、相关条件最好的供应商;7、行支部经理和总经理对采购人员最终选择的供应商情况进行审核和审批。

五、产品比价产品比价是在询价的基础上,结合《供应商基本资料表》与《询价结果一览表》中所记载信息,对供应商报价进行全面分析和比较,从而确定一个最优的性能价格比。

比价时,报价的供应商需超过三家,比价的最低价格须低于采购人的预算,同时比价数额不可过大。

1、对于采购重要物资和金额较大的物资,要综合考虑价格、质量、交货期及订货批量等因素,要要求供应商提供所需物资各分类成本的报价,以便公司分开核价后,进行综合成本分析;2、对于必须经常大量购买的物资,成本偏高者、经常发生质量问题者、设计开发比较复杂者,应进行性能价格分析,寻求采购技术的改进,更低价的供应,简化作业方法,引进新材料或替代品等;3、对于大型机械设备的采购,要进行生命周期分析,以采购设备的有效使用期间的总拥有成本为准;4、对于市场垄断、独家代理、专利产品等物资的采购,包括总体采购金额在100元以下的采购,可由采购人员与供应商谈判,获得最合理的价格。

六、实地查证在采购重要物资时,必须在签订采购合同前,明确要求对供应商进行实地查证,并约定实地查证的时间;实地查证的内容包括:ⅰ、机械设备情况:包括机器设备基本信息、使用年限、生产能力、维护状况等。

ⅱ、材料供应状况:包括原材料供应来源、供应渠道是否畅通、品质是否稳定、来源发生困难时,是否具备应变能力。

ⅲ、生产质控能力:包括品管组织是否健全、品管制度是否完善、检测仪器是否配备、运营维护是否良好、原材料检验及成品检验的流程和标准是否规范、品质异常处理是否流程化、品质记录是否系统化及员工熟练程度等。

ⅳ、技术研发能力:包括员工素质、技术人员的研发能力、新产品开发及更新能力等。

ⅴ、管理规范制度:包括工厂组织架构、管理制度是否系统、工作指导规范是否完备、管理人员工作经验是否丰富等;ⅵ、财务状况:包括注册资本、产值、销售额、来往客户、发展前景等。

七、打样封样1、对符合要求的供应商,如需打样,需和供应商确定是否能完全按所需材料打样,如材料不全,报公司确定配件及辅料是否能用替代材质。

2、经公司决定后,行支部需向供应商提供采购物资的技术图纸及质量要求。

3、行支部通知供应商打样或提供建立在报价基础上的样品(视产品具体情况而定)如我公司提供样品,可要求供应商根据样品复样。

样品数量要求充足(视具体产品而定),以便挑选可做封样。

4、确定供应商已收到打样信息,跟踪打样时间,如需开模,跟踪开模时间。

5、收到样品后需做到以下几点:a、由行支部及申购部门根据报价单要求一一对样品的材质、性能、尺寸、品质进行检验,颜色比对色卡。

b、若样品不符合要求,则应立即与供应商沟通原因,根据具体情况选择是重新打样或择其他供应商打样。

c、样品应建立样品管理档案,对样品进行拍照留存,并在吊牌或贴签上注明供应商名称、日期、对应的项目编号等。

注意保留每次样品修改记录。

d、申购部门负责对样品进行判定检验和测试,并将测试结果反馈给行支部。

e、行支部将样品信息记入供应商档案。

f、样品确认无误后,挑选作为封样,封样注意以下几点:ⅰ、封样需用MARKER笔或标签进行标注,以示区分,注意签字及日期。

ⅱ、封样需一式三份,一份返还于供应商,一份留存我公司,一份备用。

g、确定合格供应商名单,报领导审批。

采购中—合同签订与生产管理一、合同的签订(一)供需双方经过询价、报价、议价、比价最后由企业的法律顾问针对合同的合法性和法律保障性提出相应的意见,并配合行支部拟定采购合同。

采购合同中所列及的条款须包括:1、数量与品质条款;a、数量条款:即需在合同中明确标注成交物品的数量及计算单位。

当成交物品的数量需以重量计量时,还需明确计量的方法,有时还需规定交货数量的机动幅度;b、品质条款:即需在合同中注明所需商品的名称、规格和等级等,或说明样品的编号和日期,否则采购方有权拒绝收货,甚至撤销合同。

订立此项条款还应注意:ⅰ、根据产品的特性,确定统一的表示方法;ⅱ、用以阐述条款内容的语句须简单、具体、明确;ⅲ、条款内容应符合有关国家或相关国际组织的标准。

2、价格及支付条款;a、价格条款:包括物品的单价和总值两项内容。

ⅰ、单价:由计量单位、单位价格金额、计价货币和贸易术语四个组成部分;ⅱ、总值:指单价与成交物品数量的乘积,即一笔交易的货款总金额。

b、支付条款:即合同中应规定货款的交付方式和结算期限。

货款的交付方式一般包括以下三种:ⅰ、现金采购;ⅱ、月结或年结;ⅲ、预付订金。

3、包装与交货条款;a、包装条款:即物品包装的方式、材料、规格、标志和费用等内容;注:此条款中还需明确包装由哪一方提供,包括由供应方提供、由供应方提供并收回或由采购方提供等;b、交货条款:即注明交货时间、地点和方式;交货方式可为现场交货、工厂交货或采购方自提商品等。

4、检验条款;检验条款包括检验的时间、地点、检验机构、检验证书、检验依据、检验方法、复检等内容。

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