企业处罚通告

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公司处罚通知(精选13篇)

公司处罚通知(精选13篇)

公司处罚通知(精选13篇)公司处罚通知篇1员工处罚通告员工由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。

上级领导x 处罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。

上级领导x处罚200元。

书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。

x公司年月日公司处罚通知篇2关于处罚通知为了加强对专卖店员工日常规范的管理,经公司研究决定对以下人员作出如下处罚:希望公司全体员工引以为戒,加强自我管理。

太原魅力莎莎化妆品有限公司20xx年x月x日主题词:处罚通知报送:总经理抄送:各部室共打印X份公司处罚通知篇3公司各部门、各店:路店员工,无视公司对于考勤纪律的一再强调,为他人代打卡,严重违反了公司的,造成恶劣影响,给予打卡者及被打卡者每人负激励500元处罚。

XX店主管,经公司核实,走私单,如此恶劣行为,本应做开除处分,鉴于其认错态度较好,有积极改正错误的决心,现决定免除其主管职务,降级为业务员,并处负激励1000元处罚。

以上两例事件,请公司所有人员引以为戒,防止此类事件的再次发生,对于以上人员,做严重警告处分。

特此通报房产公司XX年XX月XX日主题词:处罚通知草拟人:签发人:共印:抄报:抄送:存档公司处罚通知篇4X年XX月X日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。

经查,此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:1. 事故直接责任人,200元;2. 事故间接责任人、,各100元;3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

X有限公司X年X月X日公司处罚通知篇5警告处罚通知20xx年4月28日,因物流中心人员工作疏忽,将上广木业订购的货品发错。

公司处罚通知【推荐】

公司处罚通知【推荐】

公司处罚通知公司处罚通知【推荐】在不断进步的社会中,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。

在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家收集的公司处罚通知,欢迎大家分享。

公司处罚通知1保安部员工于20xx年xx月xx日违反了本公司制定的公司管理制度原因并处以经济罚款元,请引以为戒,如不改正,再次违规纪公司将保留进一步处理的权利。

违规人签字:xxxx综合主管签字:xx保安队长签字:xx公司办公室20xx年xx月xx日公司处罚通知2X年XX月X日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。

经查,此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:1.事故直接责任人,200元;2.事故间接责任人,各100元;3.经理、副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

X有限公司X年X月X日公司处罚通知3兹有我厂职工xxx,男,现年x岁,系x车间x工种。

该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂x规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。

特此通知!xxx厂办x年x月x日公司处罚通知4____年__月_日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。

经查,此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:1.事故直接责任人___,200元;2.事故间接责任人___、___,各100元;3. __经理、__副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

__有限公司____年_月_日公司处罚通知5XX公司各部、各班队:为了执行XX公司的劳动纪律,在20xx年6月18日上午进行公司内部检查,发现有部分员工不遵守公司劳动纪律,存在早退现象。

公司对员工的处罚通告10篇

公司对员工的处罚通告10篇

公司对员工的处罚通告10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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企业处罚通报范文6篇

企业处罚通报范文6篇

企业处罚通报范文6篇Enterprise punishment notice model编订:JinTai College企业处罚通报范文6篇前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。

本文档根据通报内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:企业处罚通报范文2、篇章2:企业处罚通报范文3、篇章3:企业处罚通报范文4、篇章4:关于处罚通报范文5、篇章5:关于处罚通报范文6、篇章6:关于处罚通报范文员工在企业里犯错误就会受到企业的处罚,你知道企业的处罚通报是怎样的吗?下面小泰给大家带来企业处罚通报范文,供大家参考!篇章1:企业处罚通报范文编号:20xx□□□□00□ 日期:20xx年□□月□□日姓名所属部门职位所犯过失:□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为:□其它不良行为:处分:□谴责(口头警告)□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款:处罚依据:根据第条款。

处罚生效日期:________年____月___日检查人:罚单签署人:篇章2:企业处罚通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

公司处罚通知(精选5篇)

公司处罚通知(精选5篇)

公司处罚通知(精选5篇)公司处罚通知篇1__ 部门员工 ___,于__年_月_日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 __ 部门员工___ 的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部公司处罚通知篇2近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从_月__日起,凡员工迟到的,一律按公司__管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

公司办公室年月日公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告。

公司处罚公告中,要注明员工名称,所属部门,犯错误事件以及事件,所违反的公司条款,因为该错误造成的影响,最后还要表明处罚方式。

最后签署通告人签名、盖章、日。

公司处罚通知篇3处罚通告20__年_月_日,公司售后部员工___在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。

根据公司员工守则_章_条_款之规定,鉴于员工___在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予___同志现金罚款___元决定。

特此通告。

公司___部20____月_日公司处罚通知篇4员工由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。

上级领导x 处罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。

上级领导x处罚200元。

书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。

x公司年月日公司处罚通知篇520xx年10月26日晚,海南分公司由零售科、安数科组织,对兴海几座加油站进行了夜间检查,在检查过程中发现,兴同加油站祁有云,何明明二人无视公司,违反工作纪律,在加油站宿舍内吸烟,此行为严重危害到加油站的安全,给其他员工造成负面的影响。

企业员工处罚通告的范文三篇

企业员工处罚通告的范文三篇

企业员工处罚通告的范文三篇企业员工处罚通告一:违反规章制度通告尊敬的各位员工:根据公司规章制度,经过严肃调查和审核,我们发现以下员工违反了公司的相关规定,特此通告如下:姓名:张三职位:销售部经理时间:2021年5月12日违规行为:在工作时间使用私人手机进行社交娱乐,严重影响了工作效率。

处罚措施:口头警告,并要求立即改正行为,严禁在工作时间使用私人手机。

姓名:李四职位:研发工程师时间:2021年5月15日违规行为:擅自将公司机密文件外泄给竞争对手,严重损害了公司的利益。

处罚措施:取消年终绩效奖金,并立即解除劳动合同。

姓名:王五职位:财务主管时间:2021年5月18日违规行为:贪污公司资金,个人占为己有。

处罚措施:立即停职,调查期间不发放工资,待调查结果出来后,将依法追究刑事责任。

公司一直强调员工遵守规章制度,保持良好的工作纪律和道德标准。

上述员工的行为严重违背了公司的规定,损害了公司的利益和声誉。

我们将采取相应的措施,确保公司的正常运营和员工的权益。

各位员工请引以为戒,严格遵守公司的规章制度,共同维护公司的利益和形象。

如有其他员工违规行为,公司将会采取类似的处罚措施。

希望大家共同努力,共创美好未来。

谢谢大家的理解和支持!此致敬礼企业员工处罚通告二:违反劳动纪律通告尊敬的各位员工:根据公司的劳动纪律和行为规范,我们发现以下员工违反了相关规定,特此通告如下:姓名:张三职位:生产线操作工时间:2021年6月10日违规行为:未经许可提前下班,严重影响了生产进度。

处罚措施:口头警告,并要求立即改正行为,严禁私自提前下班。

姓名:李四职位:仓库管理员时间:2021年6月15日违规行为:擅自私藏公司物资,导致部分物资缺失。

处罚措施:取消年度奖金,并要求立即归还私藏物资,严禁私自占有公司财产。

姓名:王五职位:客户服务代表时间:2021年6月20日违规行为:对客户态度恶劣,给公司带来了负面影响。

处罚措施:书面警告,并要求立即改正行为,严禁对客户不友好。

最新处罚通知范文20篇

最新处罚通知范文20篇

处罚通知范文20篇处罚通知范文(一):通知3月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!处罚通知范文(二):公司罚款通知各位员工:我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。

根据相应规定,为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。

期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20xx年X月XX日处罚通知范文(三):因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.期望所有员工要认真工作,异常是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了必须的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日处罚通知范文(四):我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了必须的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)20xx年xx月xx日处罚通知范文(五):因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.期望所有员工要认真工作,异常是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名日期处罚通知范文(六):[]由于;;;、;;;两位员工,在;年;月;日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。

企业员工安全处罚通告三篇

企业员工安全处罚通告三篇

企业员工安全处罚通告三篇通告一:关于企业员工安全处罚的通告尊敬的全体员工:近期,我公司发生了一系列安全事故,严重影响了公司的正常运营和员工的生命财产安全。

为了维护公司的稳定和员工的安全,根据公司相关制度和规定,特对以下员工做出处罚决定:员工A,因私自擅离岗位,未按规定穿戴劳动保护用品,且在工作过程中未严格遵守操作规程,导致工作区域发生火灾事故,造成财产损失和人员伤亡。

根据公司的《员工行为规范》,公司决定给予员工A停职一周的处罚,并责令其接受安全培训,以提高安全意识和操作技能。

员工B,因违反公司安全管理制度,在使用电器设备时未按规定操作,导致设备故障,影响了生产进程。

根据公司的《安全管理制度》,公司决定给予员工B口头警告的处罚,并责令其参加安全培训,以加强安全知识的学习和掌握。

员工C,因未按规定使用防护设备,导致在工作过程中受伤。

根据公司的《安全生产责任制度》,公司决定给予员工C降薪一定比例的处罚,并责令其接受安全培训,以提高安全防护意识和技能。

以上处罚决定将立即执行,希望相关员工能认真对待,切实改正自身的不良行为,提高安全意识和操作技能。

同时,公司将加强安全培训和监督,确保员工的生命财产安全。

特此通告!公司管理部日期:XXXX年XX月XX日通告二:关于企业员工安全处罚的通告尊敬的全体员工:我公司一直以来重视员工的安全意识和安全操作,但近期发生了多起安全事故,严重影响了公司的正常运营和员工的生命财产安全。

为了加强安全管理,确保员工的安全,特对以下员工做出处罚决定:员工D,因在工作过程中未严格遵守操作规程和安全操作程序,导致发生了严重事故,造成多人伤亡和财产损失。

根据公司的《安全生产责任制度》,公司决定给予员工D解雇的处罚,并将其列入公司的不良记录库,不得再聘用。

员工E,因违反公司安全管理制度,在使用危险化学品时未按规定操作,导致泄漏事故,对员工和环境造成了严重影响。

根据公司的《危险化学品管理制度》,公司决定给予员工E停职两周的处罚,并责令其接受安全培训和考核,以提高操作技能和安全意识。

公司处罚通告范文精选

公司处罚通告范文精选

公司处罚通告范文精选
尊敬的全体员工:
根据公司规章制度第X条第X款的规定,我司对以下员工进行了处罚,现通告如下:
员工A,职位:XXXX,工号:XXXX,处罚原因:违反公司廉洁行为准则,接受利益回报,涉嫌受贿行为。

处罚决定:1、给予书面警告;2、立即停发职务津贴和绩效奖金3个月;3、调整岗位至非关键职位;4、被提名的晋升计划暂停。

员工B,职位:XXXX,工号:XXXX,处罚原因:擅自私用公司资产,造成公司财务损失。

处罚决定:1、给予口头警告;2、停职调查,待进一步调查结果出来后另行决定是否解除聘用合同。

员工C,职位:XXXX,工号:XXXX,处罚原因:频繁迟到早退,严重影响工作进度和团队效率。

处罚决定:1、给予书面警告;2、停止发放当月绩效奖金;3、每天扣除10%的工资作为迟到早退的处罚。

以上处罚决定经公司领导班子讨论并决定,对涉事员工及时告知,并督促其认真反思行为,依法纠正错误。

希望全体员工引以为戒,严守公司规章制度,以身作则,共同营造和谐的工作环境。

特此通告。

公司领导班子
日期:XXXX年XX月XX日。

工厂处罚通告范文4篇_通告_

工厂处罚通告范文4篇_通告_

工厂处罚通告范文4篇当工厂的员工犯错误时,工厂就会对其进行处罚,并发出通告警告。

下面小编给大家带来工厂处罚通告范文范文,供大家参考!工厂处罚通告范文篇一因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对x 处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日工厂处罚通告范文篇二致:全体员工由:XX国际企业行政部呈报:刘总事项:受到客户严重的投诉行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx 唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部XXX、跟单部XXX、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。

所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。

2、PO120xx唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。

由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。

现决定处理如下:在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

XX国际企业(香港)有限公司行政部签发:工厂处罚通告范文篇三3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

企业违规处罚通告范文

企业违规处罚通告范文

企业违规处罚通告范文
[企业名称]
违规处罚通告
尊敬的各位员工:
经过对我公司[违规行为]的调查和核实,遗憾地通知您,经公司决定,您因[违规行为]违反了公司相关规定。

根据相关规定和公司内部制度,在保证公平公正的原则下,公
司作出了以下处罚决定:
1. 追究责任:公司决定对您进行追究责任。

您将被调离原岗位,并将接受公司的内部
调查。

2. 经济处罚:根据公司规定,对于您的违规行为,公司将对您进行经济处罚。

具体金
额为[金额],将在您的工资中扣除。

3. 职务调整:鉴于您的行为违反了公司的纪律和规定,公司决定对您进行职务调整。

具体职务调整将由公司领导根据实际情况决定,并将与您进行沟通。

4. 处罚期限:以上处罚措施将从您收到本通告之日起生效,持续[处罚期限]期限。

5. 教育培训:公司认为对您进行教育培训是十分必要的,以帮助您认识到错误,并提
高职业素养。

我们将安排专业人员对您进行相关教育培训。

请您牢记企业的规章制度,遵守公司的各项规定。

违反公司规定将会给公司带来损失,并影响到您自身的职业发展。

同时,也希望您能够认识到自己的错误,自觉接受处罚,并以此为教训,规范自己的行为,做到遵纪守法、以身作则。

再次感谢您对公司的支持和配合。

[企业名称]
日期:[处罚通告日期]。

处罚通知范文20篇

处罚通知范文20篇

处罚通知范文20篇处罚通知范文20篇处罚通知范文(一):通知3月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!处罚通知范文(二):公司罚款通知各位员工:我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。

根据相应规定,为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。

期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20xx年X月XX日处罚通知范文(三):因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.期望所有员工要认真工作,异常是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了必须的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日处罚通知范文(四):我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了必须的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)20xx年xx月xx日处罚通知范文(五):因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.期望所有员工要认真工作,异常是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名日期处罚通知范文(六):[]由于×××、×××两位员工,在×年×月×日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。

公司的处罚通告

公司的处罚通告

公司的处罚通告公司的处罚通告(合集15篇)公司的处罚通告1兹有我厂职工xx,男,现年x岁,系x车间x工种。

该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂x规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。

特此通知!xx公司章20xx年xx月xx日公司的处罚通告2兹有我公司生产部员工xxx,该同志自x年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期多次迟到,其行为违反了我公司相关规定,属于严重的违纪行为,依照公司规章制度视为旷工半天,按公司考勤制度进行处罚。

为严肃纪律,从即日起给予严重警告处分,以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看,迟到人员数量、次数增多。

望大家引起注意,端正工作态度,以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知X有限公司20xx年三月七日公司的`处罚通告3各部门、车间:关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:一、事件调查x4年4月29日晚,员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘、薛等人冲进郭宿舍欧打外来人员,郭维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

二、处理结果根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:1、郭严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的`主要原因,给予罚款100元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;2、刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

3、刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

4、当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款1000元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款1000元。

公司处罚通报格式

公司处罚通报格式

公司处罚通报格式公司惩罚通报格式(精选25篇)公司惩罚通报格式篇1我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了肯定的不良影响。

依据相应规定,为此公司打算对x处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

(签署人签名、盖章)年xx月xx日公司惩罚通报格式篇2X年X月XX日保安部周例会期间,员工无视会议纪律,顶撞领导,无理取闹,经领导和同事多次劝阻仍无收敛,扰乱公司正常会议秩序,造成恶劣影响。

为严打歪风邪气,经公司讨论打算:从20xx年2月22日起与其解除劳动关系。

望公司各部门员工引以为戒,文明工作风气,团结同事,加强团队建设,树立物业公司良好的正面形象。

此打算物业管理有限公司年2月22日公司惩罚通报格式篇3各建筑业企业、建设(房地产)单位、监理公司、区质监站(安监站)、区建管处、有关单位:20xx年3月12日,北仑中心区C2地块二期Ⅱ标段工程发生一起高处坠落事故,造成一人死亡。

目前,事故已经调查结束,区政府已经批复了事故调查报告,为仔细吸取事故教训,切实落实平安生产责任,加强监督管理,准时消退平安隐患,有效防范和遏制各类生产平安事故的发生,现将事故调查处理结果通报如下:一、事故过程20xx年3月12日下午15时30分左右,浙江欣捷建设有限公司施工、杭州信达投资询问估价监理有限公司监理的北仑中心区C2地块二期Ⅱ标段30号楼,在10层电梯井局部混凝土垃圾清理时,一名作业人员打开电梯防护门,晃动隔离层钢管时,造成隔离层钢管松动下滑,导致坠落至电梯井底,送医院救治无效死亡。

二、事故缘由依据事故调查报告,本起事故的直接缘由:作业人员不听劝阻,擅自拆除电梯井道防护门,进入电梯井口,晃动隔离层,导致隔离层松动后,失足坠落受伤致死。

间接缘由:施工单位浙江欣捷建设有限公司平安生产责任制不落实,未组织平安教育培训,未签订平安生产责任制,未实施平安技术交底,未告知作业场所各类危急源。

企业生产事故处罚通告模板12篇

企业生产事故处罚通告模板12篇

企业生产事故处罚通告模板12篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如规章制度、岗位职责、会议纪要、应急预案、合同协议、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as rules and regulations, job responsibilities, meeting minutes, emergency plans, contract agreements, document documents, planning plans, teaching materials, essay summaries, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!企业生产事故处罚通告模板12篇最新企业生产事故处罚通告模板12篇在现在的社会生活中,各种通知频频出现,通告的使用面比较广泛,大家知道正式的通知怎么写吗?以下是本店铺整理的通告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

处罚通知范文20篇

处罚通知范文20篇

处罚通知范文20篇通知我公司员工XXX在上班时间私自离岗,经多次劝阻无效,严重违反了公司员工应遵守的规定。

根据公司制度,决定对该员工处以警告,并扣除当天工资。

希望全体员工引以为戒,共同遵守公司规定,保持良好的工作纪律。

人事行政部日期处罚通知范文(七):通知我公司员工XXX在工作期间违规使用手机,影响了工作效率,严重违反了公司员工应遵守的规定。

根据公司制度,决定对该员工处以警告,并要求其改正错误。

同时,希望全体员工引以为戒,共同遵守公司规定,保持良好的工作纪律。

人事行政部日期处罚通知范文(八):通知我公司员工XXX在工作期间私自离岗,严重违反了公司员工应遵守的规定。

根据公司制度,决定对该员工处以警告,并扣除当天工资。

希望全体员工引以为戒,共同遵守公司规定,保持良好的工作纪律。

人事行政部日期处罚通知范文(九):通知我公司员工XXX在工作期间使用公司电脑进行个人业务,严重违反了公司员工应遵守的规定。

根据公司制度,决定对该员工处以警告,并要求其改正错误。

希望全体员工引以为戒,共同遵守公司规定,保持良好的工作纪律。

人事行政部日期处罚通知范文(十):通知我公司员工XXX在工作期间违规使用公司车辆,严重违反了公司员工应遵守的规定。

根据公司制度,决定对该员工处以警告,并要求其改正错误。

希望全体员工引以为戒,共同遵守公司规定,保持良好的工作纪律。

人事行政部日期处罚通知范文(十一):通知我公司员工XXX在工作期间无故缺席,严重违反了公司员工应遵守的规定。

根据公司制度,决定对该员工处以警告,并扣除当天工资。

希望全体员工引以为戒,共同遵守公司规定,保持良好的工作纪律。

人事行政部日期处罚通知范文(十二):通知我公司员工XXX在工作期间私自离岗,严重违反了公司员工应遵守的规定。

根据公司制度,决定对该员工处以警告,并扣除当天工资。

希望全体员工引以为戒,共同遵守公司规定,保持良好的工作纪律。

人事行政部日期处罚通知范文(十三):通知我公司员工XXX在工作期间违规使用公司设备,严重违反了公司员工应遵守的规定。

企业处罚通告(通用5篇)

企业处罚通告(通用5篇)

<meta charset="utf-8"/><div class="content"><p>企业处罚通告(通用5篇)</p><h2>企业处罚通告篇1</h2><p> 3月16日,XX车间员工未到公司上班,也未请假,依照公司视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!</p><p> 相关纪律及奖惩条例</p><p> 1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

</p><p> 2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

</p><p> 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

</p><p> 4、请假:必须写,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

</p><p> 为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!</p><p> 浙江旭瑞电子</p><p> 生产部</p><p>20xx-3-1</p><h2>企业处罚通告篇2</h2><p> xx公司全体员工:</p><p> 为整顿公司的不良作风,严格最受员工行为规范,统一公司管理制度,树立公司企业形象,提高办公室工作人员的上班素质。

公司处罚通知15篇

公司处罚通知15篇

公司处罚通知15篇公司处罚通知15篇在现在社会,各种通知频频出现,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。

在写之前,可以先参考范文,以下是小编收集整理的公司处罚通知,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司处罚通知1xx公司时间xx部门员工xxxx,于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工xxxx的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!行政人事部20xx年xx月xx日公司处罚通知2公司xx岗外出发生xxx事故,给公司造成了较严重的经济损失。

经查证,此次事故系人为原因所导致。

由于员工xx没有锁摩托车,并且这种行为一直是该员工的习惯,最终导致公司的摩托车被盗;另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用,作为xx的直属领导,负有连带责任。

为了规范公司的行为,提高大家的责任意识,现决定对以下人员进行处罚:此次事故责任人和处罚金如下:1、事故直接责任人处罚金额元;2、事故间接责任人处罚金额元;希望各同事引以为戒,特此通知!xxxxxxx有限公司xx年xx月xx日公司处罚通知3xxxx年xx月x日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。

经查,此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:1、事故直接责任人xxx,200元;2、事故间接责任人xxx、xxx,各100元;3、 xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

xx有限公司xxxx年x月x日公司处罚通知4致全体员工:由恒朗国际企业行政部呈报刘总。

企业处罚通告的模板范文

企业处罚通告的模板范文

当员工在公司犯错误时,就会受到企业的通告,那么关于企业的通告该怎么写下面给大家带来企业处罚通告范文,供大家参考!企业处罚通告范文一呈/To:董事长由/From:人力资源部时间/Time:20年4月8日事宜/Re:关于西餐厅员工违纪处理意见的请示西餐厅员工巩娟在20年4月6日晚餐结束后,擅自将客人剩余食品打包带出餐厅,严重违反酒店规章制度。

为规范管理,杜绝此类事件的再次发生,经研究决定,对巩娟处以200元罚款,并责成部门加强对员工规章制度的教育,树立良好的行为规范。

以上意见妥否请指示!人力资源部年4月8日企业处罚通告范文二员工姓名:黄哲,现任公司外联部专员,20年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,罚款金额1元从当月工资扣除以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知huna年月日企业处罚通告范文三__________:根据企业规章制度第条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。

”经查考勤报表,截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天,经研究对你提出的劝告,请你于_______月_________日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。

特此通知_______签发____年____月_____日。

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企业处罚通告
公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚通告。

下面橙子给大家带来企业处罚通告,供大家参考!
企业处罚通告范文一
xx公司全体员工:
为整顿公司的不良作风,严格最受员工行为规范,统一公司管理制度,树立公司企业形象,提高办公室工作人员的上班素质。

经公司研究决定在上班时间严谨做与工作无关的事情(QQ聊天、闲摆家常、上网看视频、网购、听音乐)等发现一次50元,处罚三次以上直接开除。

人事行政部于XXX开始执行。

希望各部门加强管理和宣传,并严格遵守,共创公司良好风气。

特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
企业处罚通告范文二
3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
浙江旭瑞电子
生产部
20xx-3-1
企业处罚通告范文三
致:全体员工
由:恒朗国际企业行政部
呈报:刘总
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx 唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。

2、PO120xx 唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。

由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。

现决定处理如下:
给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

恒朗国际企业(香港)有限公司
东城恒亮服装厂
东莞市恒朗进出口贸易有限公司
行政部
文章仅作为参考使用,请依据实情需要另行修改编辑(2020年2月22日星期六)。

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