劳动合同中约定其他事项样本(通用版)

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劳动合同通用版范本

劳动合同通用版范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：劳动合同通用版范本一、甲方：(以下简称"公司")地址：法定代表人：电话：身份证号：鉴此，甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经过友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜，达成如下协议并共同遵守：第一条工作岗位及职责1.乙方入职甲方公司，担任(职位)岗位，主要职责包括(描述乙方具体岗位职责)。

2.乙方应积极履行所在岗位的职责，服从公司管理，提高工作效率，维护公司形象，恪尽职守，达到公司规定的工作目标。

第二条工作时间及休息1.乙方工作制度为(选择签署的工作制度)。

2.乙方应按公司规定的工作时间要求，认真履行工作，如需请假应提前向公司请假，并获得公司的批准。

3.公司将根据国家法定节假日等规定，安排乙方的休息时间及休息补贴发放方式。

第三条工资及福利待遇1.公司将按照国家有关规定及公司制定的工资福利政策，向乙方支付工资及相关福利。

2.工资发放时间为每月的(具体发放时间)，如遇法定节假日或周末，公司将提前告知乙方。

工资支付方式为(选择签署的支付方式)。

3.公司将按照国家相关规定为乙方购买社会保险，并享受相应医疗、工伤、生育、失业、养老等福利。

第四条劳动纪律1.乙方应严格遵守公司的劳动纪律，服从公司安排，维护公司利益，不得擅自离职、旷工、迟到、早退及其他违反公司规定的行为。

2.乙方不得在无证情况下擅自外借、转让或者变相挪用公司的劳动工具、物品等。

第五条保密责任1.乙方应依法保守公司的商业机密和保密资料，不得私自泄露给他人或公开，对公司的商业秘密及保密信息负有保守义务。

2.乙方离职后，应将公司的机密资料以及公司的其他财产物品妥善交还，不得擅自将其带出公司。

第六条离职解除劳动合同1.乙方应正常履行劳动合同约定，如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知公司，并经公司同意后方可离职。

2.公司对乙方解除劳动合同的情况，应按照国家法律规定及劳动合同约定，支付相应的赔偿金、经济补偿等。

劳动合同书样本通用版本3篇

劳动合同书样本通用版本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同书样本通用版本甲方：（单位）监护人：（个人）乙方：（个人）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，为明确甲乙双方的权利和义务，达成以下协议：第一条合同生效日期和期限1.1 本合同自双方签字之日起生效，至（年）（月）（日）止。

第二条工作内容2.1 甲方聘用乙方担任（岗位）职务，具体工作内容为：（描述工作任务）。

第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为（小时），工作时间为每天（时：分）至（时：分），每周休息日为（周几）。

第四条工资及福利待遇4.1 甲方向乙方支付的月工资为（金额）元（大写：人民币）。

4.2 甲方提供的福利待遇包括：（具体福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假等）。

第五条保密条款5.1 乙方在工作期间及工作结束后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的约定，在不经三个工作日书面通知的情况下，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担违约责任。

第七条其他事项7.1 本合同如有任何争议，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2 未尽事宜，经双方协商一致后另行补充约定，并作为本合同的附件，具有同等效力。

第八条合同终止8.1 本合同期满、双方协商一致提前解除合同或根据本合同的规定发生解除合同情况，合同即告终止。

以上为《劳动合同书样本通用版本》，双方应自愿、平等地签订合同，并在合作期间遵守合同的各项规定。

望双方共同遵守，保障双方的权益和义务。

甲方（单位）：乙方（个人）：签字：签字：日期：日期：篇2劳动合同书样本通用版本甲方：（以下简称甲方）地址：__________法定代表人（负责人）：__________职务：__________联系电话：__________乙方：（以下简称乙方）姓名：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为_______公司（以下简称公司），拟录用乙方为公司的_______（职位），双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，达成如下协议，用以明确双方的权利义务，共同遵守。

劳动合同书通用版本样本5篇

劳动合同书通用版本样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同书通用版本样本第一条甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）身份证号码：（法定代表人身份证号）乙方：（员工姓名）籍贯：（籍贯）身份证号码：（身份证号码）第二条工作内容：乙方担任甲方公司的（岗位名称），工作内容包括但不限于：（具体工作内容描述）第三条工作时间：乙方每周工作时间为（工作时间），如需要加班，甲方应提前通知并支付加班费。

第四条薪酬待遇：乙方的基本工资为（基本工资），并根据工作表现进行绩效考核，绩效工资范围为（绩效工资范围）。

薪酬发放时间为每月底或者每月初。

第五条试用期：乙方入职后为试用期（试用期时间），试用期内双方任何一方可随时终止合同。

试用期满后，如双方满意，合同自动转为正式员工关系。

第六条福利待遇：乙方享受甲方公司提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社保、公积金、带薪年假、节假日福利等。

第七条保密条款：乙方在工作期间和离职后应对公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自泄露公司的商业机密信息。

第八条违约责任：若乙方违约，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第九条变更和解释：本合同如需变更，须经双方协商一致，并书面签订变更协议。

本合同的解释权归甲方所有。

第十条其他：本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2劳动合同是用来规范雇主和雇员之间工作关系的重要文件。

在签订劳动合同之前，双方应该充分了解合同中各项条款的具体内容。

为了方便雇主和雇员签订合同，下面给出了一份劳动合同书通用版本样本，供大家参考：劳动合同书甲方（雇主）：法定代表人或负责人：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号：户籍地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司担任（职位名称）一职达成如下协议：一、工作内容1.乙方全职在甲方公司从事（职位名称）工作，具体工作内容由甲方安排。

劳动合同通用版模板4篇

劳动合同通用版模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同通用版模板甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要合理安排生产和经营，乙方愿意加入甲方，共同发展，经双方友好协商，就乙方担任甲方的工作内容、工作时间、工资报酬、劳动保护和劳动条件等事宜达成一致，特签订本次劳动合同。

第一条工作内容乙方在甲方工作期间，须服从甲方的安排，完成因工作予以派遣的相关职责，并积极完成交办的各项工作内容。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

第三条工作时间乙方须按照国家规定的工作时间和休息时间工作，如有特殊情况需要加班等，须征得打方同意。

第四条试用期乙方在入职后的前三个月为试用期，试用期期间甲方可随时解除劳动合同。

第五条工资报酬乙方的基本工资为（具体金额），根据工作业绩评定，可享受绩效奖金等其他福利待遇。

第六条社会保险甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条保密条款乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密和相关资料必须绝对保密。

第八条违约责任乙方如有违反劳动合同的行为，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所引起的一切损失。

第九条解除劳动合同1. 乙方有违反合同的行为，甲方有权解除合同。

2. 乙方提前一个月通知甲方解除劳动合同。

3. 试用期内解除合同，无需提前一个月通知。

第十条其他事项本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：签约日期：以上为劳动合同通用版模板，具体内容请根据双方实际情况进行修改和补充。

篇2劳动合同通用版模板一、甲方（雇主）：公司名称：____________法定代表人：____________联系地址：____________联系电话：____________二、乙方（雇员）：姓名：____________身份证号：____________联系地址：____________联系电话：____________三、劳动合同约定事项1.工作岗位及职责：乙方将被聘为甲方的_______，具体职责包括但不限于_________。

劳动合同双方约定的其他事项

劳动合同增页第三十二条双方约定的其他事项：
1、乙方确定已收到甲方的员工守则并认真学习;乙方承诺严格遵守员工
守则各项规定以及甲方下发的所有文件及各项规章制度;并确认公司的各种制度和政策;即视为乙方获得并对其内容完全知悉;对此;乙方确认无误..
2、乙方保证其在签订的劳动合同书中所写的其个人信息内容完全真实;
详细;准确;如通信地址、电话、联系人等信息发生任何变动;乙方需在变动事项发生后五日内并以书面形式通知甲方;否则甲方视为该信息未发生任何变动;乙方确认如甲方有相关通知或文件资料用特快寄至该地址后;
即使被退回也视为乙方已经收到;对此产生的法律后果由乙方自行承担..
3、乙方辞职;必须提前30天提交书面辞职书;并按照甲方的要求办理工
作交接手续;工作交接手续全部办理完毕后;甲方方可为乙方办理离职手续;否则;由此给甲乙造成的经济损失由乙方承担;不提交书面辞职书的;
离岗时间按旷工处理..
4、乙方患病或非因工负伤;在规定的医疗期满后不能从事原工作;也不
能从事由甲方另行安排的工作的;解除本合同..
5、乙方签订合同时应身体健康;如隐瞒病情;甲方一经发现;有权按严重
违纪解除乙方的劳动合同;后果由乙方自负..
6、育龄女员工签订本合同时;不应在孕期、产期、哺乳期;如隐瞒病情;
甲方一经发现;有权按严重违纪解除乙方的劳动合同;后果由乙方自负..
在劳动合同履行期间应遵守国家计划生育政策;对未办理生育计划、超计划生育等其他违反国家计划生育政策的生育;甲方按严重违纪有权解除双方的劳动合同;并责任自负;对未婚先育的;乙方不享受女职工生育报销、假期等..
7、甲方承诺乙方签订劳动合同30日内为其交纳社会保险;在签订劳动合
同一年内生育的;相关的检查和生育费用自理..
乙方签字按捺：。

劳动合同书样本通用版本5篇

劳动合同书样本通用版本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事的职位为_____________________，乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度或综合计算工时制度。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

法定节假日和婚假、丧假等假期按照国家规定执行。

四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为______元/月。

甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利第五条：甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方承担的个人部分由甲方代扣代缴。

乙方应配合办理相关手续。

甲方为乙方提供必要的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律第六条：甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方应严格遵守劳动纪律和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

劳动合同双方约定的其他事项

劳动合同双方约定的其他事项合同范本。

劳动合同双方约定的其他事项。

鉴于雇主（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）就乙方加入甲方公司并签订劳动合同达成协议，双方特此约定劳动合同中的其他事项如下：
1. 工作时间，乙方将按照甲方公司的工作时间安排进行工作，包括每日工作时间、休息时间和加班安排。

乙方有义务按时到岗上班，并严格遵守公司的工作时间制度。

2. 薪酬福利，甲方将根据乙方的工作表现和公司的薪酬政策支付乙方工资，并提供符合国家法律法规和公司规定的社会保险、福利待遇。

3. 保密义务，乙方在任职期间和离职后都有义务对甲方公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。

4. 离职事宜，乙方在离职前需提前向甲方提交书面离职申请，并按照公司规定的程序和流程完成离职手续，包括交接工作、清退公司财产等。

5. 违约责任，如乙方违反劳动合同约定或公司规章制度，甲方有权采取相应的纪律处分措施，并要求乙方承担相应的违约责任。

以上为劳动合同双方约定的其他事项，双方确认并同意遵守。

如有争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（雇主），_______________ 乙方（员工），_______________。

日期，_______________ 日期，_______________。

劳动合同劳动局通用版范本

劳动合同劳动局通用版范本一、合同双方1.1 委托人：企业名称（以下简称委托人）1.2 受托人：劳动者基本信息（以下简称受托人）二、合同约定事项2.1 机构及单位委托人是其中一家机构/单位，受托人作为委托人的工作人员，服务于委托人。

2.2 工作内容受托人的工作内容应当与委托人业务相关，并经双方协商一致。

2.3 工作地点受托人的工作地点为委托人实际业务所在地，如果委托人需要受托人前往其他地点工作，则应当与受托人协商一致。

2.4 工作时间受托人的工作时间根据委托人的业务需要进行调整，双方应当协商一致并签订相关的排班协议。

2.5 计薪方式受托人的薪酬由委托人根据工作的性质和工作量合理支付，支付方式应当明确并约定。

2.6 试用期委托人与受托人签订的劳动合同中规定了试用期的，应当按照法律规定执行。

2.7 其他事项其他需要约定的事项在合同中明确规定。

三、劳动保障3.1 工资支付委托人应当按照国家规定和合同约定向受托人支付工资，并确保不低于当地最低工资标准。

3.2 社会保险委托人应当依法为受托人缴纳社会保险费用，并确保受托人取得基本养老保险、基本医疗保险等社会保险待遇。

3.3 安全保障委托人应当提供合理的安全保障措施，确保受托人的人身和财产安全。

3.4 劳动保护委托人应当为受托人提供劳动保护，确保受托人在工作过程中的身体健康和心理健康。

四、合同期限4.1 合同开始和结束日期合同开始日期为双方约定的时间，合同结束日期为双方约定的时间或者工作任务完成后的时间。

4.2 合同解除合同期限内如遇下列情况之一，任何一方可解除合同：1.双方协商一致或者受托人提出；2.受托人严重违反劳动合同规定，经过公司立即处理仍拒不改正的；3.受托人患有疾病或遭受意外事故不能胜任工作，经过医疗机构鉴定的；4.受托人违反法律、法规规定被依法追究刑事责任或者行政责任的。

4.3 端正双方关系双方签订本合同时约定，须端正双方关系，相互尊重，做到不干涉对方正常的业务活动。

劳动合同通用版样本3篇

劳动合同通用版样本3篇篇1劳动合同通用版样本甲方（单位）：______________乙方（职工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》（下称“劳动法”）和有关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，经协商一致，就乙方在甲方单位工作事宜订立本合同。

第一条工作内容1. 乙方应按甲方的安排，认真、细致地完成所分配的工作任务，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方应具备完成工作任务所需的知识、技能和经验，并有责任不断学习和提高自己的能力。

第二条工作时间1. 乙方应按照甲方的规定，认真履行工作职责，保证正常的工作时间，并严格遵守工作纪律。

2. 工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。

第三条工作报酬1. 甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资，并在每月固定时间发放。

2. 乙方应认真填写考勤情况，否则将影响工资的发放。

第四条工作保密1. 乙方应保守甲方的商业秘密和业务机密，不得泄露给外部人员，如有违反，将承担相应的法律责任。

2. 乙方应妥善保管公司财产和资料，不得私自使用或借给他人。

第五条福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇，具体金额和标准按国家规定执行。

2. 乙方享受带薪年假、病假等假期，具体安排由甲方负责。

第六条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后可续签。

2. 乙方如违反本合同约定，甲方有权解除合同，乙方无权要求赔偿。

第七条其他条款1. 双方如对本合同有争议，应友好协商解决；协商不成的，应向有关部门申请调解。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：__________________乙方（职工）：__________________签订日期：____年____月____日以上为劳动合同通用版样本，申明该版样本仅供参考，具体合同内容以双方协商一致确认为准。

篇2劳动合同通用版样本甲方（企业名称）：__________法人代表：__________地址：__________电话：__________乙方（个人姓名）：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方现有劳动岗位需要，乙方自愿应聘，并且甲方依法接纳乙方为员工，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条工作岗位甲方录用乙方为__________，具体工作内容包括__________，工作地点为__________。

通用版劳动合同模板6篇

通用版劳动合同模板6篇篇1通用版劳动合同模板劳动合同是用人单位与劳动者签订的、约定、履行和终止劳动关系的书面协议。

劳动合同具有约束力，是保障劳动者权益、规范用人单位行为的重要法律文件。

下面是一份通用版劳动合同模板，仅供参考：劳动合同甲方（用人单位）：__________________________法定代表人/负责人：__________________________地址：____________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：__________________________身份证号：__________________________联系地址：__________________________联系电话：__________________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，就乙方全职在甲方工作的事宜达成如下协议，以便明确双方的权利和义务，共同遵守：第一条聘用方式1. 乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务，维护甲方的合法权益。

2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供合适的工作岗位以及必要的工作条件和保障。

第二条工作时间和休息假期1. 乙方应按照国家规定，遵守甲方的工作制度和规章制度，准时上下班，不迟到、早退。

2. 乙方享有国家规定的休息日和法定假期，按照规定享受带薪年假。

第三条工资待遇1. 甲方应按照国家规定，按时支付乙方工资报酬，不得拖欠、压减工资。

2. 乙方应按月向甲方提供个人银行账号等信息，以方便甲方进行工资发放。

第四条保险福利1. 甲乙双方应按照国家规定，为乙方购买工伤保险和社会医疗保险，保障乙方的合法权益。

2. 乙方可以享受甲方为其提供的其他福利待遇，如商业保险、住房补贴等。

第五条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反劳动纪律，不得怠工、旷工、迟到、早退。

劳动合同双方约定的其他事项

篇一：双方约定的其他事项十、双方约定的其它事项（一）劳动合同的履行1、凡不按照劳动合同期限履行劳务合同的职工（即不按劳动合同规定的期限或规定的工作量），擅自无故单方面解除劳动合同的，要承担其给公司造成的损失，并承担本人总工资30%的违约责任。

2、聘用人员因家中有事或其它特殊原因不能继续履行劳动合同的，必须以书面形式向公司提出申请，经公司批准后方可离岗，否则以单方面解除劳动合同论处，承担相应违约责任。

（二）甲（建材公司）乙（务工人员）双方的权利和义务1、建材公司招用务工人员时应将直接涉及及务工人员切身利益的规章制度和重大事项决定进行公示，或者告知务工人员，并如实告知务工人员工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及务工人员要求了解的其它情况。

2、建材公司有权了解务工人员与劳动合同直接相关的基本情况，务工人员应当如实说明。

3、务工人员对有危害生命安全和影响身体健康的劳动环境及条件，有权对建材公司提出批评、检举和控告。

4、签订劳动合同的必须是实名实姓且为本人，否则造成的一切后果由务工人员自行承担。

（三）工资、报酬的计算方法及支付时间1、务工人员的工资，每月发给一定数量的预付工资以做生活所用，其余工资在停工或工程完工结算后一次性付清（由本人领取，不做代领）；各分项承包的工资，每月发给一定数量生活费，其余工资待工程验收合格，扣除相应的维修金后一次性支付；分项承包的务工人员必须亲自领取或书面委托分项承包人进行领取，但由此引起的一切后果与公司无关。

2、本公司劳动者工资以货币方式直接支付给工人，且有书面记载。

3、工资执行定额计酬，按公司制定的公司分段包工定额计算，遵循按劳计酬、多劳多得、少劳少得、不劳不得的原则；实行上不封顶，对完不成任务的实行下不保底的计酬方式计算劳动报酬。

4、职工因违反公司管理制度或因质量安全原因造成的赔偿，应从本人当月预付工资中扣除。

5、国家法定的节假日，在平时适当时间调休。

劳动合同范本通用版

劳动合同范本通用版甲方（用人单位）：＿____乙方（劳动者）：＿____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限11 本合同为有固定期限的劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

12 若双方同意续签劳动合同，应在本合同到期前一个月内协商确定，并签署新的劳动合同。

第二条工作内容与工作地点21 乙方同意根据甲方的工作需要，在_____部门担任_____岗位工作，具体工作内容包括但不限于_____。

22 乙方的工作地点为_____。

若因业务需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但需提前通知乙方，并在合理范围内考虑乙方的实际困难。

第三条工作时间和休息休假31 乙方实行标准工时制，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间为_____。

32 乙方享有国家规定的节假日及带薪年假，具体休假天数根据乙方实际工作年限及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬41 甲方按照乙方的工作岗位及绩效考核结果支付工资，乙方的基本工资为每月_____元，绩效奖金根据甲方相关规定发放。

42 甲方应按时足额支付乙方的工资，并不得无故拖欠或克扣乙方的合法收入。

第五条社会保险与福利待遇51 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

52 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。

第六条劳动保护与劳动条件61 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保工作场所的安全卫生条件符合国家规定。

62 甲方定期对乙方进行职业健康检查，并根据检查结果采取相应的防护措施。

第七条违约责任71 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未履行社会保险义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

72 若乙方违反本合同约定，未按甲方要求完成工作任务或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

劳动合同双方约定的其他事项

劳动合同双方约定的其他事项合同范本专家。

标题，劳动合同双方约定的其他事项。

根据《劳动合同法》和相关法律法规，劳动合同双方在签订合同时可以约定一些其他事项，以明确双方的权利和义务，保障劳动关系的稳定和顺利进行。

在此合同范本中，我将为您详细列出劳动合同双方约定的其他事项，确保合同的完整性和合法性。

一、工作内容和职责。

双方约定的其他事项中，首先应当包括明确的工作内容和职责。

雇主应当明确规定员工的工作职责和具体工作内容，以便员工清楚了解自己的工作任务和目标。

同时，员工也应当遵守雇主的工作安排和要求，确保工作任务的完成和质量。

二、工作时间和休假安排。

劳动合同双方约定的其他事项中，还应当包括工作时间和休假安排。

雇主应当明确规定员工的工作时间和休假制度，包括每日工作时间、周工作日安排、法定节假日安排等内容。

员工也应当遵守雇主的工作时间安排，合理利用休假时间，确保工作生活的平衡。

三、薪酬和福利待遇。

双方约定的其他事项中，薪酬和福利待遇是非常重要的内容。

雇主应当明确规定员工的薪酬标准和支付方式，以及福利待遇包括社会保险、住房公积金、医疗保险、年终奖等内容。

员工应当按时按量完成工作任务，享受雇主提供的薪酬和福利待遇。

四、保密义务和知识产权。

劳动合同双方约定的其他事项中，还应当包括保密义务和知识产权相关内容。

雇主应当明确规定员工在工作期间和离职后对雇主的商业秘密和机密信息的保密义务，以及员工创造的知识产权归属等内容。

员工应当遵守保密义务，保护雇主的商业利益和知识产权。

以上是劳动合同双方约定的其他事项的合同范本，如有需要，可根据具体情况进行调整和补充。

希望以上内容能够为您提供参考，确保劳动合同的完整性和合法性。

如有任何疑问或需要进一步咨询，请随时联系我，我将竭诚为您提供专业的建议和指导。

劳动合同模板通用版本5篇

劳动合同模板通用版本5篇篇1劳动合同模板通用版本一、甲方（公司）与乙方（员工）就有关劳动事项达成如下协议：1.合同期限：本合同从______年______月______日至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方将按照甲方的安排完成工作任务，具体工作内容为__________。

3.工作时间：乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间安排如下：早上：______时至______时中午：______时至______时下午：______时至______时4.薪酬待遇：甲方将按照乙方的工作表现给予相应的薪酬，具体薪酬标准为______元/月。

5.社会保险：甲方将依法为乙方缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。

6.劳动保护：甲方将为乙方提供必要的劳动保护设备和培训，确保乙方的工作安全。

7.违约责任：若乙方擅自离职或存在辞职行为，将需支付给甲方相应的违约金，具体金额为______元。

8.解决纠纷：若在劳动关系中发生纠纷，双方应本着友好协商的原则解决，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

9.附则：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________日期：______年______月______日以上是一份关于劳动合同的通用模板版本，各个条款仅供参考，具体条款可根据实际情况进行修改完善。

希望双方能够遵守合同内容，共同维护良好的劳动关系。

篇2劳动合同是雇主和员工之间约定劳动关系的法律文书。

劳动合同通常包括双方的基本信息、工作内容、工作时间、薪酬待遇、社会保险、劳动保护、违约责任等内容。

下面是一份劳动合同模板的通用版本，供参考：劳动合同雇主（以下简称“甲方”）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：员工（以下简称“乙方”）：姓名：身份证号码：联系电话：经甲、乙双方协商一致，就乙方加入甲方并从事相关工作事宜，双方达成以下协议：第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方从事的工作为：1.2 乙方承诺按照甲方的要求，认真履行工作职责，并完成工作任务。

通用劳动合同书填写样本(4篇)

通用劳动合同书填写样本甲方（聘用单位）全称：_____法定地址：_____邮政编码：_____法人代表姓名：_____职务：_____委托代理人姓名：_____职务：_____乙方（受聘者）姓名：_____甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。

经双方平等协商同意，依法签订本合同。

一、甲方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。

（二）依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。

（三）按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

（四）为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。

（五）为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。

（六）在不影响正常生产（工作）的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。

不要求乙方从事有损人格尊严的工作。

二、乙方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。

（二）遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。

（三）认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）。

（四）如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。

三、双方约定（一）工作范围甲方安排乙方在_____岗位（工种）负责_____工作（兼做_____工作）。

（二）合同期限及试用期本合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

其中，试用期_____个月（最长不超过6个月），月工资额_____元。

（三）工作时间和超过工作限制乙方每天为甲方工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，每周享有至少1天休息日（实行5天工作制之后从新规定）。

由于生产经营需要，甲方如需乙方加班加点，须征得乙方和工会同意，并按规定支付加班费或调休，且每月累计加班不得超过36小时，连续加班不得超过3天。

（四）工资的给付1．甲方以货币支付乙方工资。

月工资总额不低于_____元。

支付时间为每月_____日至_____日。

通用版劳动合同样本（3篇）

通用版劳动合同样本甲方：_____法定代表人：_____经营地址：_____联系电话：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日邮政编码：_____在京居住地：_____户口所在地：____省（市）____区（县）____乡镇____村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同____年____月____日生效，____年____月____日终止。

其中试用期至____年____月____日止。

第二条乙方担任_____岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定_____第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资：（一）月工资____元，试用期间月工资____元，甲方每月日前向乙方支付工资。

（二）日工资____元，试用期间日工资____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。

甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元。

甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。

甲方由于生产经营需要，经与工会或乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应先报劳动保障行政部门批准。

通用版劳动合同书样本6篇

通用版劳动合同书样本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方明确具体的岗位职责和要求。

乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。

具体上下班时间和休息休假规则由甲方依法制定。

2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班工资。

四、劳动报酬1. 乙方基本工资标准为______元/月。

甲方根据企业经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素，可调整乙方的工资水平及计算方式。

2. 甲方于每月______日左右以货币形式支付乙方上个月工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和操作技能培训，提高乙方的安全意识及操作技能。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

3. 甲方执行国家有关职业病防治等法律法规，对乙方进行职业健康检查，依法为乙方办理工伤社会保险。

乙方应严格遵守相关职业病防治规定。

六、劳动合同变更、解除和终止篇2甲方（用人单位）：________________________单位性质：____________________________法定代表人：________________________地址：____________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：________________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系方式：________________________身份证号码：________________________紧急联系人及联系方式：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。