规章制度的尺寸
规章制度标准尺寸
竭诚为您提供优质文档/双击可除规章制度标准尺寸篇一：规章制度牌尺寸一、规章制度制作材料：白色铝合金边框，白底、黑字（黑体）规格410×580mm二、标志牌1、“高压危险”规格600×400mm白底、红字、蓝边（50块）2、“有人工作，严禁送电”规格规格200×100mm白底、红字、红边（50块）3、“非工作人员禁止入内”和“高压危险”规格分别为500×300mm白底、红字、绿边（各20块）4、“停电”、“送电”、“备用”牌规格200×100mm停电牌用绿字，送电牌用红字，备用牌用黄字（停电和送电各100块，备用30块）5、“局扇专用开关”和“局扇专用变压器”规格200×300mm白底红字（各10块）以上标志牌表面采用反光材料喷涂三、地面变电所标志牌1、“禁止合闸有人工作！”规格200×160mm和80×65mm 白底，红色圆形斜杆，黑色禁止标志符号，字体:黑体（50块）2、“禁止合闸线路有人工作！”规格200×160mm和80×65mm白底，红色圆形斜杆，黑色禁止标志符号，字体:黑体（50块）3、“禁止分闸”规格200×160mm和80×65mm白底，红色圆形斜杆，黑色禁止标志符号，字体:黑体（50块）4、“在此工作”规格：250×250mm和80×80mm衬底为绿色，中间直径200mm和65mm白圆圈，字体黑字，写于白圆圈中。
（50块）5、“止步，高压危险！“规格300×240mm和200×160mm 白底，黑色正三角形及标志符号，衬底为黄色。
字体：黑体（50块）6、“从此上下”规格250×250mm衬底为绿色，中间直径200mm白圆圈，字体：黑体（50块）7、“从此进出”规格250×250mm衬底为绿色，中间直径200mm白圆圈，字体：黑体、黑字，写于白圆圈中。
上墙制度牌尺寸
上墙制度牌尺寸
上墙制度牌的尺寸要根据实际情况来确定，一般来说，常见的尺寸通常为：
1. A4尺寸：纵向尺寸为297mm，横向尺寸为210mm；
2. A3尺寸：纵向尺寸为420mm，横向尺寸为297mm；
3. B5尺寸：纵向尺寸为250mm，横向尺寸为176mm；
4. B4尺寸：纵向尺寸为353mm，横向尺寸为250mm。
以上是常见的制度牌尺寸，当然，根据实际需要，也可以根据自己的要求来定制其他尺寸的制度牌。
制度牌是一种非常重要的宣传工具，在企业、学校、公共场所等地方广泛应用。
它可以用来宣传和传达相关的规章制度、安全知识、环境保护等内容。
为了保证宣传的效果，制度牌除了尺寸适中外，还需要具备以下几个要素：
1. 简明扼要：制度牌上的内容要简洁明了，避免使用冗长的语句。
应该用简洁的语言概括要点，让人一目了然。
2. 图文并茂：制度牌上可以配有相关的图标、图片或符号，以便更直观地传达信息。
图文相结合可以使制度牌更加吸引人的注意力。
3. 警示效果：制度牌上的内容应该有一定的警示效果，以便提醒人们注意相关的规定和要求。
可以通过采用突出的字体、颜色或符号来实现。
4. 易于理解：制度牌上的内容应该尽量用通俗易懂的语言表达，避免使用过于专业化的词语。
这样可以使更多的人理解和记忆。
5. 规范一致：制度牌的设计要保持一致性，尽量采用相同的字体、颜色和布局。
这样可以形成一种视觉上的统一感，增加记忆和辨识度。
总之，制度牌的尺寸要根据实际情况来确定，除此之外，还需要注意内容的简明扼要、图文并茂、警示效果、易于理解和规范一致等要素，以提高宣传效果。
公司规章制度牌尺寸模版（二篇）
公司规章制度牌尺寸模版公司名称：公司规章制度牌尺寸：XXXXmm*XXXXmm一、公司简介公司是一家XXXX行业的企业，成立于XXXX年，致力于提供XXXX服务/产品。
为了确保公司的正常运转及员工的健康发展，特制定本规章制度，以规范员工的行为，维护公司的利益，促进公司的健康发展。
二、员工行为规范1. 服装着装规定：1.1 员工须着公司制定的工作服，统一印有公司标志，干净整洁。
1.2 禁止穿着破旧、脏污的衣物，以及太过暴露的服装。
1.3 员工须保持个人卫生，避免身上有异味。
2. 工作时间规定：2.1 上班时间为XXXX-XXXX，中午午休时间为XXXX-XXXX，下班时间为XXXX。
2.2 员工须准时到岗并按时完成工作任务，不得擅自离岗。
2.3 加班需提前向主管或人事部门申请，并按照公司规定程序进行。
3. 行为规范：3.1 员工应友善待人，不得有侮辱、歧视或恶意中伤他人的言行。
3.2 禁止私自泄露公司机密信息或将机密信息外传给不相关的人员。
3.3 禁止盗窃公司财物、他人财物或滥用职权谋取私利。
3.4 员工应爱护公司设备及公共财物，妥善使用。
3.5 员工应保持工作环境整洁，不得随意乱扔垃圾或擅自移动文件、物品等。
三、奖惩制度1. 奖励制度：1.1 勤奋奖：对工作表现出色、积极主动者，公司将给予一定的奖励。
1.2 先进个人奖：对在工作中展现出特殊贡献的员工予以表彰和奖励。
1.3 业绩奖：对超额完成工作目标的员工，公司将给予一定的奖励。
1.4 其他奖励：公司将根据实际情况设立其他奖励措施。
2. 惩罚制度：2.1 迟到早退：对于未经批准擅自迟到、早退的员工，将作出相应处罚，累计迟到早退达到一定次数将导致扣除工资。
2.2 违反行为规范：对于扰乱工作秩序、违反行为规范的员工，将会根据严重程度给予警告、记过、降薪、开除等处罚。
四、其他注意事项1. 请各部门主管监督员工遵守公司规章制度，及时发现并处理违规行为。
2. 员工有任何问题或建议可向上级主管或人事部门提出，并保证信息的真实性和准确性。
规章制度排版尺寸要求有哪些
规章制度排版尺寸要求有哪些一、目的与背景为了规范文档排版的尺寸要求，确保文档的整体美观、清晰易读，提高文件的使用效率和阅读体验，特制定此规章制度排版尺寸要求。
二、适用范围本规章制度适用于所有单位编写的各类规章制度文件，包括但不限于政策文件、制度文件、办事流程等。
三、排版尺寸要求1. 页面尺寸：A4纸张（210mm × 297mm）为标准，其他纸张尺寸应符合实际需要。
2. 页边距：上边距2.5厘米，下边距2厘米，左右边距2厘米。
3. 字体：宋体、黑体、仿宋等常见字体，字号应符合文件标题、正文、注释的不同要求，标题可采用14号字，正文采用小4号字，注释采用小5号字。
4. 行距：单倍行距。
5. 标题居中，段落首行缩进2个字符，段间距为1.5倍行距。
6. 标题应采用层次分明的格式，包括大标题、副标题、小标题等。
7. 图表要求清晰明了，编号齐全，图表标题应清晰简洁，图表应与相应的内容紧密结合。
8. 表格要求简明扼要，编号清晰，列数不宜过多，表格内部线条不宜过于繁琐。
9. 插图要求清晰美观，图像应与文本紧密结合，图像分辨率应符合打印要求。
10. 页码应位于页面底部居中位置，页码格式为“第X页，共Y页”。
11. 正确使用标点符号，采用标点符号应符合语法规则，避免使用过多标点。
12. 注意排版的整体协调性，尽量避免出现空行、空白页等不必要的现象。
四、附则1. 所有单位应按照本规章制度的要求进行排版，确保文档质量。
2. 对于个别特殊情况，可适当调整排版要求，但必须符合文件整体协调性。
3. 如有违反本规章制度要求的行为，将按照单位相关规定进行相应处理。
以上就是规章制度排版尺寸要求的相关内容，希望各单位能严格执行，确保文档排版质量，提高工作效率和阅读体验。
规章制度牌的合理尺寸
规章制度牌的合理尺寸
规章制度牌的尺寸大小应根据具体的要求来确定，一般来说，它们应足够大，以便于清晰
可见，易于阅读，便于人们理解和遵守。
通常情况下，一个规章制度牌的尺寸应为A4大
小（210mm x 297mm），或更大一些，如A3（297mm x 420mm）或A2（420mm x
594mm），这样可以确保规章制度的内容能够清晰展示，并能够引起人们的注意。
规章制度牌的内容应当简洁明了、重点突出、逻辑清晰、易于理解，不宜过于繁琐冗长，
以免引起读者的困惑和误解。
一般来说，一个规章制度牌的文字内容应控制在500字以内，包括标题、正文、主要内容、要点说明等，同时可以配合一些图标或图片来增加内容的可
读性和吸引力，帮助人们更好地理解和遵守规定。
规章制度牌的字体大小和字体风格也需要注意，一般情况下，字体大小应不小于12号，
以确保内容清晰可读；字体风格应选用简洁明了的字体，如宋体、黑体等，避免使用花哨
的字体或过于艺术化的字体，以免影响文字的可读性和理解性。
在制作规章制度牌时，还需要注意排版规范、颜色搭配、图文结合等方面，以确保内容的
整体布局和视觉效果，使规章制度牌更加吸引人、易于理解，并引起人们的重视和遵守。
综上所述，规章制度牌的尺寸需要根据具体情况来确定，但一般应足够大，内容简洁明了，文字控制在500字以内，字体大小不小于12号，风格简洁明了，配合图标或图片，注意
排版规范、颜色搭配等，才能更好地达到规范行为、维护秩序、确保安全和和谐的管理目的。
规章制度框架尺寸
规章制度框架尺寸一、规章制度的定义和目的。
规章制度是指组织或团体为了规范成员行为、维护秩序和促进发展而制定的一系列规定和条例。
其目的在于保障组织的正常运转，确保成员的权益，促进组织的发展和进步。
二、规章制度的框架。
1. 规章制度应当包括组织的基本原则和宗旨、成员的权利和义务、组织结构和管理体系、行为规范和惩罚机制等内容。
2. 规章制度的框架应当具有科学性、合理性和可操作性，能够全面覆盖组织的各个方面，保证成员的权益和组织的利益。
3. 规章制度的框架应当符合国家法律法规和相关政策，不得违反国家法律法规和道德准则。
三、规章制度的尺寸。
1. 规章制度的尺寸应当适中，既要有一定的灵活性和可调整性，又要有一定的稳定性和权威性。
2. 规章制度的尺寸应当能够满足组织的实际需求，既要能够规范成员行为，又要能够促进组织的发展。
3. 规章制度的尺寸不宜过大过多，以免过多的规定导致成员难以理解和执行，也不宜过小过少，以免规定不足导致组织管理不善。
四、规章制度的完善和调整。
1. 规章制度应当定期进行评估和调整，根据组织的发展和成员的需求进行相应的修改和完善。
2. 规章制度的修改应当经过组织内部的讨论和决定，确保公平公正和合理合法。
3. 规章制度的调整应当及时通知并告知所有成员，确保成员能够及时了解和执行新的规定。
五、规章制度的执行和监督。
1. 规章制度的执行应当由组织的相关部门和成员共同负责，确保规章制度得到有效执行。
2. 规章制度的监督应当由组织内部的监督机构和成员共同参与，确保规章制度的公平公正和合理合法。
3. 对于违反规章制度的成员，应当按照规章制度的相应规定进行处理，确保组织的秩序和权益。
六、结语。
规章制度是组织管理的基础和保障，其框架和尺寸的合理性和科学性直接关系到组织的发展和成员的权益。
因此，规章制度的制定和完善应当引起组织的高度重视和积极参与，确保规章制度能够真正起到规范行为、维护秩序和促进发展的作用。
规章制度牌尺寸是多大
规章制度牌尺寸是多大一、规章制度牌的尺寸标准1. A4尺寸规章制度牌：21*29.7厘米，适用于门口、办公室、会议室等小型场所使用，便于阅读和摆放。
2. A3尺寸规章制度牌：29.7*42厘米，适用于较大的场所，如大厅、走廊等，可以吸引更多人的注意。
3. A2尺寸规章制度牌：42*59.4厘米，适用于大型场所，如学校、医院、工厂等，内容较多或需要长时间关注的地方。
4. A1尺寸规章制度牌：59.4*84.1厘米，适用于室外广告牌、大型活动现场等场合，能够引人注目和传达清晰的信息。
以上是常见的规章制度牌尺寸标准，实际使用中可根据需要选取合适大小的规章制度牌，以达到最佳的效果和作用。
二、规章制度牌的制作规范1. 内容明确：规章制度牌的内容应当简洁明了，重点突出，避免冗长和繁复的文字，便于人们快速理解和接受。
2. 字体合适：规章制度牌的字体大小应当适中，一般建议使用宋体或黑体，字号不宜太小或太大，以保证清晰可见。
3. 图文结合：规章制度牌可以通过图文结合的方式呈现信息，图形和颜色的运用能够增加视觉效果和吸引力，有助于提高阅读和理解效果。
4. 色彩搭配：规章制度牌的色彩选择应当符合文明礼仪和视觉习惯，一般建议使用明快的色调，避免过于花哨或刺眼的颜色。
5. 材质耐久：规章制度牌的材质应当坚固耐用，能够经受长时间的风吹雨打和人为破坏，保持良好的外观和功能。
6. 安装牢固：规章制度牌的安装位置和方式要合理稳固，避免倾斜、脱落等情况发生，确保信息的正常传达和使用效果。
通过以上规章制度牌的尺寸标准和制作规范，我们可以更好地了解如何选择和设计规章制度牌，提升其在组织管理和秩序维护中的作用和效果。
规章制度牌虽小，却能传递很多信息和规范，对于促进组织的正常运行和提高工作效率具有重要意义，希望各机构和单位能够重视规章制度牌的制作和使用，为人们提供更加规范和便利的工作和生活环境。
公司规章制度文件标准尺寸
公司规章制度文件标准尺寸第一章总则第一条为规范公司员工的行为规范，加强公司管理，保证公司的正常运作，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有员工。
第三条公司规章制度应当遵循法律法规、公司章程和公司制度等规范。
第四条公司规章制度应当重在执行，公司在建立、执行和检查过程中应当尊重员工的合法权益，并逐步完善。
第五条公司规章制度的执行、修改和作废应当依据公司章程，经公司领导层讨论通过。
第二章人事管理第六条公司对于员工的招聘、录用、考核、激励、培训、奖惩等管理方面应当做到公平、公正。
第七条公司应当建立健全的员工考核机制，能够激励员工的工作积极性，培养员工的专业技能和团队合作精神。
第八条公司应当建立员工奖惩机制，对于员工的出色表现应当进行及时奖励，对于员工的违法违纪行为应当进行严格处罚。
第九条公司应当建立员工培训机制，加强员工的培训与提升，提高员工的整体素质和能力。
第十条公司对于员工信息的保密，应当建立完善的机制，保护员工的个人隐私。
第三章工作管理第十一条公司应当建立科学的工作分配机制，合理安排员工的工作任务，确保工作的高效完成。
第十二条公司应当建立健全的流程管理，避免员工工作中的纷乱和重复，提高工作效率。
第十三条公司应当建立全员参与的决策机制，鼓励员工提出建议和意见，共同推动公司的发展。
第十四条公司应当建立健康的职场文化，营造和谐的工作氛围，培养员工的团队合作精神。
第十五条公司应当建立完善的工作安全机制，保障员工的生命安全和身体健康。
第四章行为规范第十六条公司对于员工的行为规范应当遵守国家法律法规和公司制度。
第十七条公司对于员工的言行和行为应当具有良好的道德规范，不得侮辱他人，不得散布谣言。
第十八条公司对于员工的工作要求应当严格遵守，不得漏岗、早退、迟到或工作不认真。
第十九条公司对于员工的保密工作应当严格执行，不得向外泄露公司的商业机密和客户信息。
第二十条公司对于员工的财务管理要求应当严格遵守，不能私存公款，不得从事违法违纪行为。
安全生产管理制度尺寸多大
一、概述为确保企业安全生产，预防和减少生产安全事故，提高员工安全意识，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
本制度适用于企业所有生产、经营、管理活动。
以下是安全生产管理制度的尺寸及内容。
二、制度尺寸本制度采用A4纸型，尺寸为210mm×297mm。
三、制度内容1. 总则（1）为加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
（2）本制度是企业安全生产管理的基本规范，适用于企业所有生产、经营、管理活动。
2. 安全生产责任（1）企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
（2）各级管理人员对本部门、本岗位的安全生产工作负责。
（3）员工对本岗位的安全生产工作负责。
3. 安全生产管理（1）建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
（2）制定安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、安全检查制度、事故报告和处理制度等。
（3）定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
（4）加强安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。
（5）加强作业现场安全管理，消除安全隐患。
4. 安全检查与隐患排查（1）定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）对作业现场进行隐患排查，及时消除安全隐患。
（3）对检查中发现的问题，实行“零容忍”原则，确保整改到位。
5. 事故报告与处理（1）发生安全生产事故，必须立即报告，不得隐瞒、谎报。
（2）严格按照事故报告程序，及时、准确报告事故情况。
（3）对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
6. 奖励与处罚（1）对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。
（2）对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人给予处罚。
四、附则1. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上安全生产管理制度的制定，有助于企业建立健全安全生产管理体系，提高员工安全意识，降低生产安全事故发生率，保障员工生命财产安全。
规章制度展示板尺寸多少
规章制度展示板尺寸多少一、宗旨本规章制度展示板的宗旨是为了规范和约束全体员工的行为，维护企业的正常秩序，保障企业的稳定发展。
二、中心思想企业是一个组织体系，必须有明确的规章制度和管理体系去指导和约束员工的行为。
只有遵守规章制度，才能使企业健康发展，实现员工与企业共同成长。
三、基本原则1. 遵循法律法规，依法办事。
2. 以诚信为本，守法为重。
3. 公平公正，平等对待。
4. 严格执行，清正廉洁。
四、管理制度1. 工作时间：遵守公司工作时间，不得擅自拖延和迟到早退。
2. 工作纪律：不得无故旷工、迟到、早退，工作期间不得摆弄手机、吸烟，在工作岗位上杀时间。
3. 工作效率：提高工作效率，积极工作，认真负责，有效解决问题。
4. 保守秘密：保守公司的商业秘密，不得向外泄露。
5. 资产管理：爱护公司的财产、设备和设施，不得私自挪用、损坏。
五、员工权利1. 享有公司提供的福利待遇。
2. 享有公司提供的必要的培训和发展机会。
3. 提出合理建议，被重视和采纳。
4. 获得公平、公正的评价和晋升机会。
六、违纪处罚1. 轻微违纪行为：口头警告、书面批评。
2. 中等违纪行为：扣发奖金、降薪处理。
3. 严重违纪行为：停职检查、开除处分。
七、总结只有制定合理的规章制度，才能确保企业健康发展，只有遵守规章制度，才能使员工与企业共同进步。
希望全体员工能够自觉遵守公司的规章制度，共同为企业的长远发展做出贡献。
八、规章制度展示板尺寸：80cm×120cm以上为规章制度展示板内容，希望大家能够认真遵守，共同维护企业的稳定发展。
感谢大家的合作和支持！。
教室规章制度尺寸标准表
教室规章制度尺寸标准表1. 教室尺寸标准1.1 教室建筑面积：教室建筑面积应符合国家相关规定，不得小于XX平方米。
1.2 教室层高：教室层高应符合国家相关规定，不得低于X米。
1.3 课桌椅：课桌长度Xcm，宽度Xcm，高度Xcm；椅子高度Xcm。
2. 教室内设施标准2.1 黑板：教室内应设置适当大小的绿色或黑色板书，黑板面积不得小于X平方米。
2.2 投影仪：配备投影仪，确保教师可以进行多媒体教学。
2.3 空调设备：教室内应配备空调设备，保持舒适的温度。
2.4 照明设施：教室内应有足够的照明设施，确保教师和学生的工作学习环境。
3. 教室使用规定3.1 教室使用时间：教室使用时间应符合学校的教学安排，不得私自占用。
3.2 教室卫生：教室内应保持整洁，禁止乱扔垃圾。
3.3 教室秩序：学生在教室内应保持良好的秩序，不得大声喧哗。
4. 其他规定4.1 禁止吸烟：教室内禁止吸烟，违者将受到处罚。
4.2 禁止食物：教室内禁止食用食物，只可以喝水。
4.3 珍惜教室设施：学生应珍惜教室设施，不得私自损坏。
5. 处罚措施5.1 违反教室规章制度者，将按学校相关规定给予处罚。
5.2 严重违规者，学校将给予停课、劝退等严厉处罚。
6. 审批、调整及制定6.1 学校教室规章制度由学校相关部门审批、调整及制定，教师和学生必须严格遵守。
6.2 任何单位和个人不得擅自修改、违反学校教室规章制度。
7. 生效及变更7.1 该教室规章制度自公布之日起生效，经学校相关部门审批并公告后变更。
7.2 对于该教室规章制度的任何变更，必须经过学校相关部门审批。
以上为教室规章制度尺寸标准表，希望广大师生员工遵守并共同维护教室秩序，共同营造良好的教学环境。
规章制度上墙最佳尺寸像素
规章制度上墙最佳尺寸像素
墙上张贴规章制度，可以让员工、学生等随时查看，提醒他们遵守规章制度，增强法律意
识和纪律性。
而规章制度的上墙尺寸和像素尺寸，也是影响其效果的重要因素之一。
一般
来说，规章制度上墙的最佳尺寸像素字数应该有一定的标准和要求。
首先，规章制度上墙的最佳尺寸应该足够大，方便员工、学生等查看。
一般来说，墙上张
贴规章制度的尺寸应该不小于A3纸的大小，以确保内容清晰可见。
同时，规章制度上墙
的字体大小也应该适中，保证员工、学生在站立在墙前时能够清晰阅读内容。
其次，规章制度上墙的像素尺寸也至关重要。
一般来说，建议规章制度上墙的像素尺寸应
该不小于150dpi，以保证内容清晰度和清晰度。
如果像素太低，内容会模糊不清，影响
观看体验；如果像素太高，可能会导致打印成本增加和内容加载缓慢等问题。
因此，在选
择上墙规章制度的像素尺寸时，应该充分考虑清晰度和经济效益之间的平衡。
最后，规章制度上墙的字数也应该恰到好处。
一般来说，规章制度上墙的字数应在6000
字以上，但不宜过多。
过多的字数会使内容冗长，员工、学生可能会因为没耐心而不愿意
仔细阅读。
因此，在编写规章制度内容时，应该简洁明了，将要点突出，并避免内容过多。
总的来说，规章制度上墙的最佳尺寸像素字数是需要根据实际情况和需求来确定的，但在
选择尺寸时应充分考虑内容的清晰度和易读性，以达到最佳的展示效果。
希望以上内容能
够对规章制度上墙的尺寸和像素尺寸有所帮助。
上墙制度牌尺寸(4篇)
上墙制度牌尺寸上墙制度牌的尺寸可以根据实际需要而定，一般来说，常见的尺寸有以下几种选择：1. A4尺寸：210毫米× 297毫米（8.27英寸× 11.69英寸）。
这是一种较小的尺寸，适合放置在办公室或会议室的墙上，提醒员工或参会人员遵守制度规定。
2. A3尺寸：297毫米× 420毫米（11.69英寸× 16.54英寸）。
这是一种稍大一些的尺寸，适合放置在较大的办公室或公共区域的墙上，增加制度规定的可见性。
3. A2尺寸：420毫米× 594毫米（16.54英寸× 23.39英寸）。
这是一种较大的尺寸，适合放置在公共场所或大型公司的墙上，可以更加醒目地展示制度规定。
需要注意的是，上墙的制度牌不仅要考虑尺寸的选择，还需要考虑布局、字体大小和颜色搭配等因素，以确保信息的清晰易读性。
可以根据具体情况和设计需求选择合适的尺寸。
上墙制度牌尺寸（二）上墙制度牌是一种用于传达和宣示企业或组织的规章制度的工具。
其主要目的是使员工能够清晰地了解和遵守公司的各项规定，增强组织的管理效能。
下面是一个____字的上墙制度牌尺寸范本：公司制度规定1. 公司宗旨与使命：公司的宗旨是提供优质的产品和服务，满足客户的需求。
公司的使命是成为行业的领导者，不断追求创新和卓越。
2. 企业文化价值观：- 诚信：坚守诚信原则，做到言行一致，言出必行。
- 团队合作：积极配合团队成员，共同努力实现共同目标。
- 创新：鼓励员工提出新的想法和方法，不断创新。
- 奉献：乐意为公司和客户付出努力，积极参与公益活动。
3. 工作时间与考勤规定：- 上班时间：早上9点到下午6点，中午休息1个小时。
- 考勤要求：严格按照公司规定的考勤制度签到、签退，不得迟到早退。
4. 职业道德与行为规范：- 尊重他人：无论在公司内部还是与外部客户合作，都要尊重他人的意见和权益。
- 保守秘密：对于公司的机密信息和客户隐私，要严守保密责任。
公司规章制度牌尺寸（3篇）
公司规章制度牌尺寸公司规章制度牌的尺寸一般是根据具体需求来确定的，通常会根据制度牌的内容和使用场景来决定尺寸大小。
一般来说，公司规章制度牌的尺寸一般有以下几种常见的规格：1. A4尺寸：210mm x 297mm。
A4尺寸的规章制度牌适合用于办公室、会议室等场所，并且方便存放和携带。
2. A5尺寸：148mm x 210mm。
A5尺寸的规章制度牌比较小巧，适合放在桌面上或者挂在墙壁上，方便员工查阅。
3. B5尺寸：176mm x 250mm。
B5尺寸的规章制度牌相对于A4尺寸稍微大一些，适合内容较多的规章制度，方便员工阅读。
4. 8寸 x 12寸：203mm x 305mm。
8寸 x 12寸的规章制度牌尺寸较大，适用于放置在显眼位置，提醒员工遵守公司规章制度。
当然，具体的尺寸还会根据公司对规章制度牌的设计和使用要求而有所不同。
对于一些特殊的需求，可以根据实际情况进行定制尺寸，以满足特定的规章制度牌展示需求。
总之，公司规章制度牌的尺寸选择应根据具体情况来确定，要考虑到内容长度、使用场景等因素，以便实现最佳的展示效果。
公司规章制度牌尺寸（二）公司规章制度牌的尺寸范围是根据实际需求进行确定的，通常为A4纸尺寸（210mm×297mm）或A3纸尺寸（297mm×420mm）。
下面是一个关于公司规章制度牌的范文，仅供参考：公司规章制度牌尊敬的全体员工：为了加强公司的管理，营造良好的工作环境，促进员工的工作积极性和创造力，制定本公司规章制度，望广大员工严格遵守，共同创造良好的工作氛围。
一、出勤制度1.员工应按时出勤，不得迟到早退，不得无故请假和旷工。
若因特殊原因需要请假，应提前向上级汇报请假事由并经批准。
2.出勤记录由签到表和工作时间统计记录表共同记录，每月底汇总统计并与员工工资挂钩。
二、工作纪律1.员工应爱护公司财产，不得擅自乱用乱拿公司办公用品，损坏公司财物。
2.严禁在工作时间内使用个人手机等与工作无关的通讯设备，以免影响工作效率。
规章制度标准尺寸
规章制度标准尺寸1. 引言规章制度是组织、企业或机构为了规范和管理工作，制定的一系列规则和条例的集合。
制定规章制度是为了确保工作的有序进行和员工行为的一致性。
而规章制度的标准尺寸是指规章制度文档的标准页面尺寸和字体大小等方面的规定。
本文将介绍规章制度标准尺寸的相关要求和规定。
2. 页面尺寸标准规章制度文档的页面尺寸是指文档的宽度和高度的规定。
常见的规章制度文档页面尺寸标准有A4、A5和Letter等。
具体要求如下：•A4 尺寸: 页面宽度为21厘米，高度为29.7厘米。
•A5 尺寸: 页面宽度为14.8厘米，高度为21厘米。
•Letter 尺寸: 页面宽度为8.5英寸，高度为11英寸。
针对规章制度文档的页面尺寸标准，组织、企业或机构应根据实际需要和使用环境，选择合适的页面尺寸。
3. 字体大小标准规章制度文档的字体大小是指文档中正文、标题、副标题等字体的标准大小。
合适的字体大小可以确保文档的可读性和美观性。
一般而言，规章制度文档中的字体大小应符合以下要求：•正文字体大小: 一般建议使用12号字体大小，以保证文本内容的清晰度和易读性。
•标题字体大小: 标题是文档的重要组成部分，一般可以使用14号或16号字体大小，以突出标题的重要性。
•副标题字体大小: 副标题是对标题的进一步说明，一般可以使用12号或14号字体大小。
在编写规章制度文档时，应注意正文和标题之间的字体大小层次应该明确，以提高文档的易读性和可理解性。
4. 字体样式要求除了字体大小的标准之外，规章制度文档还应注意字体样式的要求。
字体样式包括字体选择和字体粗细等方面。
以下是一些建议的字体样式规定：•字体选择: 一般建议使用常见的字体，如宋体、黑体、微软雅黑等，以保证文档的兼容性和易读性。
•字体粗细: 正文一般使用常规字体粗细，标题可以使用加粗字体，以增加标题的醒目度。
•斜体和下划线: 一般情况下，规章制度文档中不建议使用斜体和下划线，以维持文档的整洁和专业性。
规章制度挂图尺寸是多少
规章制度挂图尺寸是多少
第一章总则
为了规范公司内部管理，加强员工的自觉性和纪律性，提高工作效率和工作质量，特制定本规章制度挂图尺寸。
第二章适用范围
本规章制度适用于公司全体员工，凡进入公司工作的人员均应遵守本规章制度挂图尺寸。
第三章规章制度挂图尺寸的制定
1. 规章制度挂图尺寸应当符合以下标准：
（1）横幅挂图尺寸应为2米*1米，竖幅挂图尺寸应为1米*2米；
（2）挂图尺寸应具有清晰明了的图案和文字，便于员工阅读和理解。
2. 规章制度挂图尺寸的制作应当委托专业的制作公司进行，确保挂图的质量和效果。
第四章规章制度挂图尺寸的摆放
1. 规章制度挂图尺寸应当摆放在公司办公区域的显眼位置，方便员工随时查阅。
2. 每个部门都应摆放规章制度挂图尺寸，便于员工熟悉和遵守公司规章制度。
第五章规章制度挂图尺寸的更新
1. 公司每年都应对规章制度挂图尺寸进行更新，确保挂图上的内容与最新的公司规章制度相符。
2. 每次更新后，应及时通知员工，让他们了解最新的规章制度内容。
第六章违反规章制度挂图尺寸的处理办法
1. 对于故意破坏规章制度挂图尺寸的员工，公司将按照公司规定给予相应的处罚。
2. 对于反复违反规章制度挂图尺寸的员工，公司将考虑解除劳动合同。
第七章结束语
本规章制度挂图尺寸是公司内部管理的重要组成部分，希望全体员工能够认真遵守，保持公司的良好形象和工作秩序。
公司将继续完善规章制度挂图尺寸，为员工提供更好的工作环境和服务。
规章制度上墙常规尺寸
规章制度上墙常规尺寸
第二条本规章制度适用于所有单位和个人在公共场所上墙，包括但不限于学校、公司、商场、医院、车站等场所。
第三条上墙内容必须符合社会主义核心价值观，不得含有违法、暴力、淫秽、低俗等内容。
第四条上墙内容应当符合相关规定的尺寸标准，不得超出规定范围。
第五条学校、公司等单位应当建立上墙管理制度，明确责任人，做好监督管理工作。
第六条单位和个人在上墙前应当向相关部门申请，并提交书面申请材料。
第七条上墙内容应当以中文为主，同时可适当使用其他语言。
第八条上墙内容应当具有正能量，积极向上，不得传播虚假信息或恶意攻击他人。
第九条上墙内容应当整齐清晰，字体工整，色彩鲜明，不得模糊不清或涂改。
第十条单位和个人在上墙后应当定期检查，及时更换或调整不合规内容。
第十一条违反本规章制度的单位和个人将受到相应处理，情节严重的将追究法律责任。
第十二条本规章制度自公布之日起生效，如有需要修改，将另行公布并实施。
以上规章制度是我们社会管理工作的重要基础，希望广大单位和个人严格遵守，共同营造良好的社会环境。
规章制度展板尺寸（参考）
规章制度展板尺寸规章制度展板尺寸篇一：电梯管理制度(尺寸长400mm宽300mm)(1份)(展板形式)(白底黑字) 相关人员的职责1、进行电梯运行的日常巡视，记录电梯日常使用情况； 2、制定和落实电梯的定期检验计划；3、检查电梯安全注意事项和警示标志，确保齐全清晰；4、妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌； 5、发现电梯安全事故隐患需要停止使用的，有权作出停止使用的决定，并且立即报告本单位负责人；6、接到故障报警后，立即赶赴现场，组织电梯维修作业人员实施救援；7、实施对电梯安装、改造、维修和维保工作的监督，对维保单位的维保记录签字确认。
日常检查制度1、电梯日常检查和维护工作不包括对电梯故障的修理工作。
涉及电梯故障修理工作应由专业单位有电梯安装、维修资格的人员单任。
2、电梯日常检查内容按《日常(月度)检查表》进行，电梯日常检查、维护主要是指对整机部位的润滑，部件的检查、调整、清洗，负责营救被困在电梯轿厢内的人员等工作。
3、电梯日常检查和维护人员必须经地、市级质量技术监督部门安全监察机构的安全技术培训合格后方可上岗。
4、电梯日常检查维护人员作业时必须穿带好相应的劳动保护用品。
5、电梯在开始进行检查和维护时，应在电梯每层厅门口设置好醒目的安全警告标志和防护栏。
6、负责电梯三角钥匙的保管和使用，不能将三角钥匙转交他人。
使用三角钥匙开启层门时应看清轿厢是否停靠在本层站。
安全操作规程 1、电梯在投入运行前须进行试运行，以检查各部位是否工作正常，有无异响及异味，通风、照明是否良好，观察有无其它异常现象。
2、搞好轿厢、层轿门清洁卫生，清理门地坎滑槽内杂物，保证电梯门的正常开闭。
3、严禁电梯超载运行，禁止运送超大、超长或重量不明的物品。
4、禁止在电梯运行中使用三角钥匙开户层门。
校牌及规章制度牌制作标准
校牌及规章制度牌制作标准一、校牌规格及具体标准1.尺寸、厚度、材质：70cm×50cm 0.08cm—0.1cm钛金（铜质）带弧度2.要求：“西安市建筑工地”为宋体，“农民工业余学校”为行楷体，字体均为红色；“市建委监制第xxxx号”为黑体，字体为黑色。
二、规章制度牌规格及具体标准1.尺寸、材质：50cm×80cm冷压板灰色大边框覆亮膜2.要求：硬塑褐色边框、底色为淡蓝，标题为黑体，内容为宋体，文字部分均为黑色。
3.内容（1）《学员守则》一、积极参加学习活动，自觉遵守各项管理制度；二、认真学习，专心听课，记好笔记；三、遵纪守法，关心集体，爱护公物；四、尊敬老师，团结友爱，助人为乐，礼貌待人；五、不在教室吸烟、打电话，不随地吐痰，不乱扔杂物，保持良好的卫生习惯；。
六、不参与赌博，不打架斗殴；七、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象（2）《农民工业余学校管理制度》一、以项目为单位成立创建农民工业余学校活动领导小组，负责农民工业余学校的教学与管理活动。
二、贯彻落实市建设行政主管部门的各项要求，严格执行教学计划，努力完成教学任务。
三、教育培训遵循“服务工程、按需培训”的原则，按照工程进度和农民工需要确定培训内容。
四、授课人员应认真备课，讲课力求通俗易懂。
五、课堂授课一般安排在雨天、换班和晚上，每月2-4次，每次不少于2小时。
要保证本项目农民工每人每月参加1-2次学习培训。
六、认真落实考勤制度，认真填写《学习记录卡》，真实记录培训情况，督促学员按时培训。
七、教室内应配备必需的教学设施，并做好管理维护工作。
八、开辟学习园地，利用黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。
（3）《农民工业余学校教学内容》一、安全知识国家和省市关于安全生产工作的法律法规，建筑施工现场常见安全隐患及预防措施，事故案例剖析和劳动纪律等。
二、法律法规《劳动法》、《合同法》、《建筑法》、《职业病防治法》及《劳动保障监察条例》、《治安管理处罚条例》、《流动人员计划生育工作管理办法》、《农民工参加工伤保险有关问题的通知》等法规、条例及办法。
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校牌及规章制度牌制作标准一、校牌规格及具体标准1. 尺寸、厚度、材质：70cm X 50cm 0.08cm —0.1cm 钛金（铜质）带弧度2.要求：“西安市建筑工地” 为宋体，“农民工业余学校” 为行楷体，字体均为红色；“市建委监制第xxxx 号”为黑体，字体为黑色。
二、规章制度牌规格及具体标准1. 尺寸、材质：50cm X 80cm 冷压板灰色大边框覆亮膜2. 要求：硬塑褐色边框、底色为淡蓝，标题为黑体，内容为宋体，文字部分均为黑色。
3. 内容（1 ）《学员守则》一、积极参加学习活动，自觉遵守各项管理制度；二、认真学习，专心听课，记好笔记；三、遵纪守法，关心集体，爱护公物；四、尊敬老师，团结友爱，助人为乐，礼貌待人；七、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象（2 ）《农民工业余学校管理制度》一、以项目为单位成立创建农民工业余学校活动领导小组，负责农民工业余学校的教学与管理活动。
二、贯彻落实市建设行政主管部门的各项要求，严格执行教学计划，努力完成教学任务。
三、教育培训遵循“服务工程、按需培训”的原则，按照工程进度和农民工需要确定培训内容。
四、授课人员应认真备课，讲课力求通俗易懂。
五、课堂授课一般安排在雨天、换班和晚上，每月2-4 次，每次不少于2 小时。
要保证本项目农民工每人每月参加1-2 次学习培训。
六、认真落实考勤制度，认真填写《学习记录卡》，真实记录培训情况，督促学员按时培训。
七、教室内应配备必需的教学设施，并做好管理维护工作。
八、开辟学习园地，利用黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。
（3）《农民工业余学校教学内容》一、安全知识国家和省市关于安全生产工作的法律法规，建筑施工现场常见安全隐患及预防措施，事故案例剖析和劳动纪律等。
二、法律法规《劳动法》、《合同法》、《建筑法》、《职业病防治法》及《劳动保障监察条例》、《治安管理处罚条例》、《流动人员计划生育工作管理办法》、《农民工参加工伤保险有关问题的通知》等法规、条例及办法。
三、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫“八荣八耻” 、西安市创卫七不准、建筑业从业人员职业道德规范和卫生防疫等知识。
四、操作技能建筑业各工种生产、技能知识和操作规范、质量标准及要求。
教学管理人员》校长：（姓名及职务）副篇二：管理制度及细则尺寸管理制度及细则26 个，尺寸：高：120 厘米，宽70厘米常沟小学2015.5.7 篇三：大小型公司管理制度大全目录第一章总则 (3)一、公司管理大纲 (3)（4）《农民工业余学校校长：（姓名及职务）、员工守则 4 第一部分公司管理制度 (5)第一章 文件管理制度 (5)第二章 档案管理制度 (7)第三章 保密制度 (9)第四章 印章使用管理制度度 (10)第五章 证照管理制度 (15)第六章 证明函管理制度 (15)第七章 会议管理制度 (16)第八章办公用品管理制度 .................. 18 第九章车辆使用管理制度 .................. 20 第十章 车辆管理补充制度 .................. 21 补贴制度 ........................ 23 第十二章 考勤管理制度 .................................. 24 第十三章 出差管理制度 ...................... 26 第十四章 通讯管理制度 .............................. 29 第十五章 公司宴请接待制度 ............................... 29 第十六章 员工工作餐管理制度 ................... 32 第十七章 借款和报销的规定 ..................... 32 第十八章 员工招聘、调动、离职等规定 ......................... 34 第十九章 计算机管理制度 ...................... 36 第二十章 合同管理制度 (36)第二十一章 卫生管理制度 .................. 45 第二十二章 财务管理制度 ............... 45 第二十三章 财务报销管理制度 ..................................47 第二十四章 员工工资发放管理制度 .................. 51 第二十五章 廉政建设制第一章 行政办公室职责 (55)第二章 财务部职责 (57)第三章 销售部职责 (58)第四章 技术部职责 (59)第五章 生产部职责 (59)第六章 采购部职责 (61)第七章 质量部职责 (61)第一章 总 则为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根 据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。
一、公司管理制度大纲1 、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
2 、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或 破坏公司发展的事情。
3 、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平， 不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效、益。
4 、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识， 为员工提供学习、 深造的条件和机 会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
5 、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
6 、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提 高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责 任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
7 、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导 员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
第十一章 交通费用度 ......................... 54 第二部分 各部门管理制度 .. (55)8 、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
二、员工守则1 、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
2 、维护公司声誉，保护公司利益。
3 、服从领导，关心下属，团结互助。
4 、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
5 、不断学习，提高水平，精通业务。
6 、积极进取，勇于开拓，求实创新。
第一部分公司管理制度第一章文件管理制度为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，特制订本制度。
一、文件管理内容主要包括：上级函、电、来文，同级函、电、来文，本公司上报下发的各种文件、资料。
按照分工的原则，全公司各类文件由办公室归口管理。
二、收文的管理三、公文的签收1. 凡来公司公启文件（除公司领导订启的外）均由办公室登记签收2. 对上级机要部门发来的文件，要进行信封、文件、文号、机要编号的“四对口” 核定，如果其中一项不对口，应立即报告上级机要部门，并登记差错文件的文号。
3. 公文的编号保管（1）、办公室秘书对上级来文拆封后应及时附上“文件处理传阅单” ，并分类登记编号、保管。
须由公司承办或归档的公司领导亲启文件，公司领导启封后，也应交办公室办理正常手续。
（2）、本公司外出人员开会带回的文件及资料应及时分别送交办公室秘书进行登记编号保管，不得个人保存。
4. 公文的阅批与分转篇四：规章制度标志牌一、规章制度制作材料：白色铝合金边框，白底、黑字（黑体）规格410 x 580mm二、标志牌1 、“高压危险”规格600X 400mm白底、红字、蓝边（50块）2 、“有人工作，严禁送电”规格规格200 x 100mm白底、红字、红边（50块）3 、“非工作人员禁止入内”和“高压危险”规格分别为500x 300mm白底、红字、绿边（各20 块）4 、“停电”、“送电”、“备用”牌规格200x 100mm停电牌用绿字，送电牌用红字，备用牌用黄字（停电和送电各100块，备用30 块）5 、“局扇专用开关”和“局扇专用变压器”规格200 x 300mm白底红字（各10块）以上标志牌表面采用反光材料喷涂三、地面变电所标志牌1 、“禁止合闸有人工作！”规格200x 160mm和80x 65mm白底，红色圆形斜杆，黑色禁止标志符号，字体:黑体（50 块）2 、“禁止合闸线路有人工作！”规格200X 160mm和80 x 65mm白底，红色圆形斜杆，黑色禁止标志符号，字体:黑体（50块）3 、“禁止分闸”规格200x 160mm和80 x 65mm白底，红色圆形斜杆，黑色禁止标志符号，字体:黑体（50块）4 、“在此工作”规格：250 x 250mm和80 x 80mm衬底为绿色，中间直径200mm和65mm白圆圈，字体黑字，写于白圆圈中。
（50块）5 、“止步，高压危险！“规格300x 240mm和200x 160mm白底，黑色正三角形及标志符号，衬底为黄色。
字体：黑体（50 块）6 、“从此上下” 规格250x250mm衬底为绿色，中间直径200mm白圆圈，字体：黑体（50 块）7 、“从此进出” 规格250 x 250mm衬底为绿色，中间直径200mm白圆圈，字体：黑体、黑字，写于白圆圈中。
（50块）8 、“禁止攀登，高压危险”规格500x 400mm和200x 160mm白底，红色圆形斜杆，黑色禁止标志符号。
字体：黑体。
（50 块）篇五：公司员工管理制度要看公司规模大小而定公司员工管理制度要看公司规模大小而定，我朋友说日本的员工管理制度特别完善，要是你看得东日语的话可以去看看，反正我是看不懂啦。
第一章入职指引第一节入职与试用一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。
二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。
三、入职第二节考勤管理一、工作时间公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为7.5 小时。
其中：周一至周五：上午：8 ：30 －12 ：00下午: 13 ：30 －17 ：30 为工作时间12 ：00 －13 ：30 为午餐休息周六：上午：8 ：30 －12 ：00 为工作时间实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。
二、考勤1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。
2 、迟到、早退、旷工（1 ）迟到或早退30 分钟以内者，每次扣发薪金10 元。