职场大赛策划书
职业生涯规划大赛策划书(15篇)
职业生涯规划大赛策划书(15篇)职业生涯规划大赛策划书1一、活动背景大学毕业就意味着就业，虽然离毕业还有一段时间，但是对就业的准备与打算是非常重要的。
俗话说，欲行千里，先立其志。
根据自己的实力、兴趣和具体的社会、家庭实际情况实实在在的做出一些科学的计划。
有了计划以后自己会一直努力地向这些计划奋斗，踏踏实实的让计划实现。
二、活动内容以"职业生涯规划"为主题的演讲比赛三、活动目的1、引导广大学生正确全面认识自我，合理确定奋斗目标，科学规划成才方案。
2、帮助广大同学明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力，树立和提高职业规划的意识和能力。
3、丰富同学们的课余生活，提供交流和学习的平台。
四、比赛评委组1、任课老师曾书记做主要评委。
2、其他班干部等做辅助评委(4位)五、活动要求1、每位同学都要求必须上台演讲，演讲的主题要紧扣。
2、内容充实，积极向上，立意明确、新颖，文字优美。
3、表述清楚，语言流畅，声情并貌，声音洪亮，普通话标准流利。
4、服装整洁，仪表端庄，时间限制，每位同学有3-5分钟左右时间。
六、活动流程1、主持人开场白。
2、参赛者按学号顺序分两批进行。
3、老师点评。
七、评分细节分演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四部分对演讲选手进行评分。
满分为100分。
1、演讲内容：40分。
要求演讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感。
2、语言表达：30分。
要求脱稿演讲，声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，表达流畅，激情昂扬。
讲究演讲技巧，动作恰当。
3、形象风度：20分。
要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌;上下场致意，答谢。
4、综合印象：10分。
由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。
职业生涯规划大赛策划书2一、活动简介：古语有云：“凡事预则立，不预则废。
”面对日益严峻的就业压力，大学生应该尽早地进行大学生职业生涯规划，规划好大学四年的学习、生活、工作，合理的安排大学四年时间，避免学习的盲目性和被动性，并确定职业发展方向和实施策略，使大学生在大学期间和以后的人生发展道路中少走弯路。
(职业规划)贵阳学院年职场规划大赛策划书
（职业规划）贵阳学院年职场规划大赛策划书贵阳学院关于举办首届“时代英杰杯”大学生职业生涯规划大赛的通知为切实贯彻落实胡锦涛总书记于全国教育工作会议上提出的“建立和完善高校毕业生就业服务体系”和《教育规划纲要》中提出“加强就业创业教育和就业指导服务”的总体部署和要求，积极推进学院就业指导工作，帮助大学生明确学习目标，促进学生树立职业意识，从观念、心态、技能等方面做好应对竞争压力和职业挑战的准备，更好的适应市场经济对人才的要求，报经院领导同意，决定举办首届“时代英杰杯”大学生职业生涯规划大赛，现将有关事宜通知如下：壹、大赛主题“规划自我、服务社会、赢取未来”。
二、组织机构1、主办单位：贵阳学院招就处、代英杰国际教育科技（北京）XX公司联合主办，负责大赛的统筹和领导工作。
2、承办单位：贵阳学院计算机科学系，负责大赛的执行、宣传、推广、沟通、协调、推进等日常工作。
3、大赛组委会：由主办单位、承办单位共同组成，组委会办公根据比赛情况将推荐优秀选手参加贵州省和贵阳市大学生职业生涯规划大赛。
五、参赛作品要求：（壹）职业规划书按照“自我认知、职业探索、目标定位、规划设计、评估反馈”五大步骤来进行职业生涯规划设计。
职业生涯规划设计参赛作品必须有扉页。
扉页填写参赛者的姓名、性别、学院、专业、联系电话、E-MAIL等关联信息。
参赛作品要求内容完整、简明扼要，格式清晰，版面美观大方，创意新颖，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。
（二）大赛支持网站1、查见参赛具体事项通知网站:贵阳学院招就处网站。
2、学习网站：贵阳学院“职前教育网络学堂系统”（）《生涯规划之职业规划书》，主讲人王欣涛，全球职业规划师，北京大学就业中心资深职业指导老师，北京大学心理学系博士，锦程网特聘专家。
3、报名参赛和提交作品网站:（）。
4、“大学生测评和规划”服务平台：可免费使用全国大学生就业公共服务立体化平台（http://）。
职场模拟大赛策划书
创业实践协会职场模拟大赛策划书一、活动背景：就业一直是一个经久不衰的话题，网络中一直流传着这样一句话：毕业即失业。
社会不断在发展，对于人才的要求日渐多元化，入职要求也在不断地提高，各行业的竞争更加激烈，然而对于涉世未深的大学生而言，对社会和职场的了解多数处于主观臆想或者道听途说而得。
针对自身的发展做相应的准备和调整，迎接真实职场的挑战，不断超越，成就自我，并且借助模拟职场大赛的影响，使得在校大学生更深刻的认识到就业的意义以及如何更好的就业，这对于学校促进学生更好的就业，培养更适合市场需要的大学生有着极其积极的作用。
二、活动目的：1. 通过本次大赛，提升学生就业能力。
该活动其本质是对在校学生的一种就职上岗前的系统培训。
有助于同学们就业观念的改变，促使同学们对自己的未来进行定位和系统的规划。
2. 有利于学生与职场的直接沟通，让企业更好的了解大学生的优势以及不足，给予相应的建议以为企业输送更多优秀人才。
3. 有利于对教学效果进行信息反馈。
从而更好的与时代，与企业同步，不断地进行教学跟进。
从而促进三方成稳定局面发展。
4. 在夯实专业知识的同时，注重培养自身综合能力，更好的适应社会发展。
三、活动主题：勇往“职”前四、活动对象：全体在校学生五、大赛筹备时间及地点安排：准备阶段：10月27号-11月9号初赛阶段：11月18号-11月20号复赛阶段：11月25号-11月27号决赛阶段：12月2号-12月4号大赛开展：1、前期准备：1）、白天在学府广场搭建宣传台，要求所有干事轮流值班晚自习时间请所有干事成员分俩组分别在一教和二教进行宣传2）、将海报（2张，一张贴在宣传栏，一张贴在宣传台）准备好两条横幅（横幅一：预祝创业实践协会职场模拟大赛圆满成功横幅二：创业实践协会职场模拟大赛）准备好，横幅一放置于宣传台，横幅二挂在复赛与决赛现场，3)、在创业实践者联盟QQ群里将比赛细节告知所有会员2、赛程安排第一轮初赛1、比赛形式：征收个人简历（要求电子稿也制作一份并上交至创协负责人处），并请创协所有干事进行初步审查，选拔优秀选手进入初赛，此阶段将会评选出“最佳个人简历设计奖”。
职业能力大赛策划书3篇
职业能力大赛策划书3篇篇一《职业能力大赛策划书》一、活动背景随着社会的发展和竞争的加剧，职业能力的重要性日益凸显。
为了提升学生和职场人士的职业能力，激发他们的创新精神和实践能力，特举办本次职业能力大赛。
二、活动目的1. 提升参赛选手的职业技能和综合素质。
2. 促进选手之间的交流与合作，拓展视野。
3. 为企业发现和培养优秀人才提供平台。
4. 增强社会对职业能力的重视和关注。
三、活动主题“展现职业风采，提升能力素养”四、参赛对象[具体参赛对象范围，如在校学生、在职员工等]五、比赛内容1. 专业知识竞赛：涵盖相关职业领域的基础知识和核心理论。
2. 技能操作考核：实际操作相关职业技能，如软件应用、设备操作等。
3. 案例分析与解决方案：针对实际工作中的案例进行分析并提出解决方案。
4. 团队合作项目：通过团队协作完成特定任务，考察团队协作能力。
六、活动安排1. 宣传阶段制作宣传海报、传单等宣传资料。
通过学校、企业、社交媒体等渠道进行广泛宣传。
2. 报名阶段设定报名时间和方式。
收集参赛选手信息。
3. 培训阶段邀请专业人士对参赛选手进行相关培训。
4. 比赛阶段初赛：进行专业知识竞赛和技能操作考核，选拔出进入决赛的选手。
决赛：进行案例分析与解决方案、团队合作项目等比赛环节。
5. 颁奖阶段举行颁奖典礼，对获奖选手进行表彰和奖励。
七、比赛规则1. 参赛选手必须遵守比赛纪律和规则。
2. 比赛过程中不得作弊，一经发现取消比赛资格。
3. 比赛评分将根据各项比赛内容的具体标准进行公正、公平的评判。
八、奖项设置1. 个人奖项：设一等奖、二等奖、三等奖若干名。
2. 团队奖项：设最佳团队奖等。
3. 其他奖项：根据实际情况设置最佳表现奖、最佳创意奖等。
九、活动预算1. 宣传费用：[具体金额]2. 培训费用：[具体金额]3. 奖品费用：[具体金额]4. 场地租赁费用：[具体金额]5. 其他费用：[具体金额]十、活动组织与执行1. 成立活动组委会，负责活动的策划、组织与执行。
办公技能大赛策划书
办公技能大赛策划书【*注意：本文以“办公技能大赛策划书”为题，采用策划书的格式进行撰写。
具体格式如下】办公技能大赛策划书一、背景介绍办公技能的熟练程度是每个职场人士必备的能力之一。
为了提升公司员工的办公技能水平，增强团队凝聚力，我们计划举办一场办公技能大赛。
本次比赛将为员工提供一个展示自己技能的平台，同时也有助于激发员工的学习热情，推动公司整体发展。
二、目标与意义1. 目标：- 提升员工的办公技能水平；- 增进员工之间的沟通交流，促进团队合作；- 激发员工的创新意识和学习动力。
2. 意义：- 增加员工技能储备，提高工作效率；- 增强团队凝聚力，促进协作；- 激发员工潜力，推动公司进步。
三、赛程安排本次办公技能大赛将分为初赛和决赛两个阶段。
1. 初赛：日期：XX年XX月XX日地点：公司会议室内容：- 书面考试：包括办公软件应用、文件处理、电子邮件写作等； - 实际操作：包括快速打字、PPT制作、Excel数据处理等。
2. 决赛：日期：XX年XX月XX日地点：大会堂内容：- 个人展示：参赛选手进行自我介绍，展示自己的特长；- 团队合作：参赛选手分组完成一项实际办公任务；- 颁奖典礼：表彰各项奖项，颁发获奖证书。
四、奖项设置本次办公技能大赛将设立以下奖项：1. 个人奖项：- 技能之星奖：表彰在各项技能测试中表现突出的选手，共5名。
- 创新奖：表彰在决赛个人展示环节中呈现出独特创新的选手，共1名。
2. 团队奖项：- 最佳团队奖：表彰在决赛团队合作环节中表现协作默契、成果突出的团队，共1个团队。
五、宣传与推广为确保办公技能大赛能够得到充分的宣传和推广，我们将采取以下措施：1. 公司内部宣传：- 制作海报、横幅，张贴于公司各个办公区域；- 发送内部通知，正式宣布比赛事宜。
2. 外部推广：- 利用公司官方网站、微信公众号等渠道发布活动信息；- 向合作伙伴或相关媒体发送新闻稿。
六、经费预算本次办公技能大赛所需经费共计XXXX元，具体预算如下：1. 奖品采购：XXXX元；2. 宣传物料制作与投放：XXXX元；3. 场地租用费用：XXXX元；4. 工作人员费用：XXXX元；5. 其他费用：XXXX元。
模拟职场大赛策划书
初赛环节
01 简历筛选
根据参赛者提交的简历，由专业HR进行筛选，评 估其是否符合职位要求。
02 职业能力测试
通过线上测试，评估参赛者的职业能力，包括语 言能力、逻辑思维能力、沟通能力等。
03 案例分析
提供实际案例，要求参赛者进行分析，并提出解 决方案，以考察其问题解决能力。
决赛环节
01 现场演讲
参赛者将在现场进行自我介绍和职业规划演讲， 展示其个人魅力和职业规划。
02 实际操作
参赛者将完成实际操作任务，如模拟商务谈判、 项目管理等，以展示其实际操作能力。
03 知识问答
针对行业知识、企业文化等进行问答，考察参赛 者的知识储备和应变能力。
其他环节
开幕式
邀请行业专家、企业 代表等参加，介绍大 赛背景、规则和流程
物资筹备：根据大赛比赛流程和场地需求，制定物资清单，提前进行采 购和准备。包括比赛用具、场地租赁、音响设备、照明设备、座椅、餐 饮等。同时，要确保物资的品质和数量满足大赛需求。
安全与风险控制
为了保障大赛的顺利进行和参赛选手 的安全，需要对可能存在的风险和安 全隐患进行充分预估和控制。具体如 下
安全控制：制定详细的安全管理方案 ，明确安全责任人员和职责。在比赛 前对场地设施进行全面检查，确保场 地安全。比赛期间要加强安保力量， 确保比赛现场秩序和安全。同时，提 前制定应急预案，做好危机处理工作 。
模拟职场大赛策划书
汇报人：
日期:
目录
• 活动概述 • 活动流程设计 • 活动宣传与推广 • 活动组织与保障
01
活动概述
活动名称与主题
01
活动名称
未来之星模拟职场大赛
02
主题
职场新秀，挑战未来。
办公技能大赛策划书
办公技能大赛策划书一、背景介绍办公技能是现代职场不可或缺的重要能力，对于提高职场竞争力和工作效率具有重要作用。
为了推动员工的专业技能提升和团队合作能力，我们计划举办一场办公技能大赛。
本次大赛旨在通过比拼技能、展示才华，促进员工之间的交流互动，提高工作效率和职业素养。
二、赛事目标1.提升员工办公技能：通过比赛的方式，鼓励员工积极提升办公技能，不断学习和进步。
2.促进团队合作：大赛设置团队项目，鼓励员工合作，在共同努力中提高团队凝聚力。
3.激发创新思维：通过赛事设置创新环节，激发员工的创新思维和解决问题的能力。
三、赛事内容1.单项赛事：设置打字速度、文件处理、电子表格制作等多个单项赛事，评选出各个赛项的优胜者。
2.团队项目：组织员工组成团队，共同完成一项复杂的工作任务，如团队协作的会议组织、文件整理等。
3.创新环节：设置创新环节，鼓励员工提出创新想法并实施，如提升工作效率的创新方案等。
四、赛事安排1.报名阶段：员工通过内部通知报名参加大赛，报名时间为两周，详细报名流程将在通知中说明。
2.预赛阶段：根据报名情况，组织预赛选拔出各个单项赛事和团队项目的参赛选手，预赛前会提供相关培训和指导。
3.决赛阶段：选拔出的选手将进入决赛阶段。
决赛将采用现场评比的方式，评选出各个项目的冠军和终极团队冠军。
4.颁奖典礼：在比赛结束后，举行盛大的颁奖典礼，表彰各个赛事的优胜者和团队冠军，并给予奖品和证书鼓励。
五、赛事宣传1.内部宣传：通过企业内部通知、电子邮件等方式宣传大赛信息，鼓励员工积极报名参赛。
2.海报宣传：制作赛事海报，张贴在公司各个重要区域，提高员工关注度和报名积极性。
3.社交媒体宣传：利用公司在社交媒体平台的影响力，宣传大赛详情和赛事进展。
六、预期效果1.员工技能提升：通过大赛的比拼和学习，促使员工提升自身办公技能，从而提高工作效率和质量。
2.团队协作能力提高：团队项目的比赛将促进员工之间的合作和交流，提高团队协作能力和凝聚力。
职业生涯大赛项目策划书
职业生涯大赛策划书--------放飞人生梦想，铸就锦绣前程一、活动背景当今社会的物质经济发展飞快，各行各业都有着自己独特的发展模式。
对于刚刚踏上社会的大学生来说，就业问题显然已经成为我们大学生进入社会所面临的第一大难题。
而大学生就业难这一问题也是整个社会必须正视的问题，那么怎样让刚刚毕业的大学生在进入社会的第一步能够平坦一些呢？除了必要的专业知识技能以外，一定的职场能力也是我们这些大学生在走上社会步入工作岗位的一把利器。
二、活动主题放飞人生梦想，铸就锦绣前程三、活动目的及意义为了正确引导大学生树立职业规划意识，进一步认识自我和了解就业环境，树立正确的职业目标。
同时，传播和普及职业规划理念，帮助大学生学习与掌握职业规划的基本方法、树立正确的成才观和就业观，提高就业技能与实践能力，从根本上唤醒大学生的就业自助意识，创造美好人生。
四、活动时间初赛：10月7日-10月17日复赛：10月 21日决赛：10月28日五、活动地点初赛：3号实验楼复赛：3号实验楼决赛：图文中心四楼六活动对象大学商学院12级学生为主，面向全校七活动细则本次比赛项目分为A、B两组：A组为职业生涯规划组（个人），B组为自主创立企业大赛组（团队）。
A组：职业生涯规划组项目：选择职业的相关设想与规划要求：（1）正确的自我认知：包括优缺点，已有的能力，缺乏的能力，渴望获得的能力，曾经的成功与失败等。
（2）清晰的职业规划：包括生活、学习、职业、情感、综合素质等方面的规划，及这些规划的具体实施方案。
（3）良好的口语表达能力。
B组：自主创立企业大赛组项目：（1）企业名称及所在行业（2）可能研发实现的概念产品及服务；（3）自主创业方面的计划书。
要求：（1）自行组成优势互补、团结协作的竞赛团队；（2）鼓励跨专业、跨学院组队；（3）一名队长，有专业特长，办事能力强，能统筹安排各阶段任务；（4）深入研究，广泛市场调查；（5）具备技术上的创新性、经济上的合理性、操作上的可行性；（6）能吸引投资家和企业家注入资金，推动创业；（7）对自身的创业计划的可行性、风险承担能力、启动资金等有实际的考虑。
职场精英挑战赛策划书
职场精英挑战赛策划书一、活动前言：在职业生涯发展的道路上没有空白点；每一种环境、每一项工作，对于我们都是一种锻炼，每一个困难、每一次挑战都是一次机会。
由此，职业发展协会和人力资源协会联合举办职场精英挑战赛，为每一个走向职场的你，准备一个展现自我，超越自我的舞台.我们将把职场中的团队协作，创新，拼搏贯彻到底，以深刻有趣的内容充实每一个瞬间:“经典影视片段配音”其乐无穷，将职场上的语言表达展现的淋漓尽致；“广告拍摄”天马行空，众多奇思妙想汇聚一堂，是视觉更是思想的一场盛宴，你的梦想将由你自己来打开现实的大门！通过这两个的活动的优胜者还将参加“就业知识对对碰”职场上点兵，有关就业的种种，引领你进入一个耳目一新的世界。
想为自己最喜欢的经典电影配音吗？想自己当导演把你的奇思妙想展现出来吗？想了解更多有效的就业信息成为职场达人吗？那么，赶紧报名参加“职场精英挑战大赛”吧！二、活动时间和地点：报名时间：XX年3月17日—23日比赛时间：经典影视片段配音大赛：3月中下旬产品广告设计大赛：3月中下旬职场知识对对碰大赛：4月上旬比赛地点：惟义楼教室（待定）江西师范大学全体在校学生四、主办单位：教育学院职业发展协会和商学院人力资源协会五、活动流程：（一）活动内容：比赛分为两个部分：第一部分主要由经典影视片段配音赛和产品广告拍摄赛组成，两个协会各主要负责一项比赛。
第二部分是指职场知识对对碰大赛，它作为职场精英挑战赛的总决赛由两个协会共同负责。
第一部分经典影视片段配音赛一、活动主题：影音时代，团队风采。
二、活动背景：当今社会，大学生毕业生越来越多，但市场上的职业有限，整个就业市场呈现供不应求的局面，一些大学生找不到工作。
其中，职场面试时的语言沟通能力和团结协作精神是能否成功就职的重要原因之一、语言学家一致认为语音语调的模仿是学好语言，提高语言沟通能力的有效方法，社会学家认为良好的团结协作精神更有利于事业的成功。
电影配音兼学术性、趣味性于一体，能更好的激发大学生的学习兴趣，提高语言沟通能力，培养同学们的团结协作精神。
大学生职业技能大赛策划书
大学生职业技能大赛策划书一、活动背景全球金融风暴来袭,各国经济都受到不同程度的影响，中国也不例外。
日趋严峻的就业形式，让高校毕业生面临着巨大的就业压力.而机会总是眷顾有准备的人,我们应当不断扎实提升本领，提高自身综合素质,扬起梦想的风帆。
在改革开放的新时期，当代中国大学生以成为最活跃的闪光点，不仅在这样的一个时代中轻松愉快，自由浪漫，更时刻思考到国家的前途，民族的命运。
当代大学生是一个朝气蓬勃，富有创新精神的社会群体，所具有的年龄，知识,创新等优势及这个群体对自身弱点的认识和克服,使这个群体能够成为顺应历史发展的，最具有潜力和活力的，推动社会进步的新生力量，在当代,思想道德素质和科学文化素质以及创新精神和创新能力，越来越成为国家，民族前进发展的灵魂和动力。
大学生群体接受最高层次的教育,因而在思想道德，科学文化,创新精神和能力等各个方面都达到相应水平，在这会使各个群体的特殊重要地位显现出来。
改革开放的深入发展,信息革命的飞速前进,经济政治的竞争较量，思想文化的交流碰撞，使大学生的视野更加开阔，信息更加丰富，思想更加解放，面对的矛盾和斗争更加复杂,承担的社会责任更加重大.“与祖国同发展以青春创和谐"，提高职业生涯规划的前瞻性和职业技能，投身祖国改革开放的伟大事业中，发挥大学生的青春活力，建设祖国美好未来.二、活动目的与意义为落实科学发展观，坚持理论联系实际,通过组织校区首届职业技能大赛，让同学们在认清就业的严峻形势的同时,促使其更好地做好自身职业生涯规划。
为同学们提供一个未来职业走向的模拟面试平台，使其感受真正的职业面试氛围，锻炼面试心态，提高面试技巧,从而增强心理素质，加快同学们在未来求职中从学生到职场人士的转变以及提高职场上的竞争力;使其加深对职业与行业的了解,确认喜欢或擅长的职业,增强找工作时的竞争优势；使其能从容面对日趋激烈的就业压力，规划好自己的职业生涯，从而提高大学生的就业竞争力。
办公技能大赛策划书
办公技能大赛策划书一、活动背景在当今竞争激烈的职场环境中，具备高效的办公技能已成为每个职场人士必备的素质。
为了提升员工的办公技能水平，激发员工的学习热情和创新能力，提高工作效率和质量，特举办此次办公技能大赛。
二、活动目的1、提升员工的办公软件操作能力，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
2、增强员工的文字处理、数据分析和演示表达能力。
3、培养员工的团队合作精神和竞争意识。
4、发现和选拔优秀的办公技能人才，为企业的发展储备人才资源。
三、参赛对象全体员工四、活动时间和地点1、时间：具体日期2、地点：详细地址五、比赛项目1、文字处理比赛要求参赛选手在规定时间内完成一篇给定主题的文档编辑，包括格式设置、排版、错别字和语法错误检查等。
考察选手对 Word 软件的熟练程度和文字处理能力。
2、数据处理比赛提供一份包含大量数据的 Excel 表格，要求选手在规定时间内完成数据的整理、分析和计算，制作出清晰准确的数据报表。
重点考查选手对Excel 函数、数据透视表等功能的掌握和运用能力。
3、演示文稿制作比赛给定一个主题，选手在规定时间内使用 PowerPoint 制作一份演示文稿，要求内容完整、逻辑清晰、布局合理、视觉效果良好。
评估选手的创意设计、逻辑思维和演示表达能力。
4、团队协作项目将参赛选手分成若干小组，每个小组共同完成一个综合性的办公任务，如策划一个活动方案、制作一份项目报告等。
考察团队成员之间的沟通协作、分工合作和任务完成质量。
六、比赛规则1、参赛选手需在比赛开始前 10 分钟签到入场，迟到 15 分钟视为弃权。
2、比赛过程中，选手不得使用任何与比赛无关的软件和工具，不得抄袭他人作品，不得寻求他人帮助。
3、选手需在规定时间内完成比赛项目，超时未完成的部分不予计分。
4、比赛结果将根据评委的打分和评分标准进行评定，如有争议，由评委组进行最终裁决。
七、评分标准1、文字处理比赛格式规范（30 分）：包括字体、字号、行距、段落间距、页码等设置是否符合要求。
职业生涯大赛策划书6篇
职业生涯大赛策划书6篇随着我国职业技能大赛的迅速发展，国家对职业技能大赛高度重视，企业对职业技能大赛的关注度也不断提高。
职业技能大赛作为培养高等职业院校学生能力的重要途径，对学生的职业生涯产生了深远影响。
本文是职业生涯大赛的策划书，仅供参考。
职业生涯大赛策划书篇一：一、活动要素：1、活动背景当代社会瞬息万变，生活在这个时代的每个人都要符合市场的需要。
尤其是当代大学生，面对激烈的社会竞争更应对自己的职业生涯有明确的目标，并且在个人能力和专业技能上做好充分的准备。
据调查，中国现有63所高校正在试点推行旨在提高学生综合素质的“大学生素质拓展计划”，大学生职业生涯策划就是其中重要的内容，这对于中国的高校来说，是一件崭新的工作。
2、活动主题大学生职业生涯规划大赛3、活动目的及意义：目的：帮助我校广大同学明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力，树立和提高职业规划的意识和能力。
提高同学们制作自荐书及参加职场应聘的技巧和能力。
创建一种学校和社会相结合的互动模式，给在校大学生提供认识社会，认识职场的机会。
意义：丰富同学们的课余生活，为其提供实践、交流和学习的平台。
最大程度消除同学们在择业中可能会出现的一些疑难困惑，使他们自己在实践中不断成长、发展，并得到充实、满足。
4、活动时间及地点时间：20zz年9月28日地点：xx1教室5、活动形式就业类、创业类分组演讲答辩比赛6、活动主办单位及承办单位主办单位：管理学院承办单位：管理学院团总支学生会学习部7、活动对象全校学生二、活动筹备1、活动准备阶段：(1)活动宣传①请校广播站对本次比赛在全校宣传;②在一食堂、二食堂、学院大道、侧门的醒目地点张贴海报进行宣传;③通过各班辅导员及班委向各专业学生进行宣传。
(2)活动准备①大赛安排在星期四下午举行，注意协调好时间，以避免在学生耽误课程;②提前联系各班辅导员和班长，并在班级里通知活动的具体开展时间。
(3)活动要求①学习部做好邀请嘉宾的工作，并负责活动开展的具体流程及主持人串词等细节工作;②组织部负责场地的安排，以及会场的布置;③文娱部推荐两位主持人，要求端庄大方，有较强的现场控制和氛围营造的能力;④办公室负责制作邀请函，撰写领导发言稿，准备照相机及拍照;⑤生活部负责整个活动的后勤保障;⑥纪检部、体育部负责整个活动的安全以及活动现场秩序的保障;⑦宣传部负责整个活动的宣传工作。
职场模拟求职大赛活动策划方案
职场模拟求职大赛活动策划方案2017-03-24一、活动主题静”简历设计----描述职场蓝图动”情景求职----挑战机敏智商二、活动背景九月，新鲜面孔带来的激情与梦想使美丽的校园再次沸腾；六月，校园里弥漫着夏花的烂漫；而悠悠飘来的还有越发浓烈的离别感伤，随着越来越多的青年学子走进大学校园，实有很多的青年也即将离开大学走上工作岗位！有入校的豪情万丈也有离校的无限伤别。
在漫长而又短暂的四年里，大家是否已经十分清楚自己美好的将来，在实现并向未来挺进的路上，我们是否会一路走好？是否越过眼前一道道门槛，最终扣响成功的大门，这需要一个人去不断完备的职业素质与能力。
招聘”，求职”之类的词眼对在校的大学生来说不会陌生。
而离校的学长学姐们则用他们切身的体验深深地诠释着它们。
初入大学时就曾考虑过自己的未来，但人生的道路并不一定一帆风顺，学习与就业都存在压力。
在紧张有序的学习之余，如何尽快去适应社会？如何为就业中常会遇到的麻烦和问题做好准备呢？就业的前提是求职，求职过程可谓是人才自我表现的过程，但如何让招聘单位留意自己？如何在求职过程中充分展现自己的魅力和风采呢？掌握一定的求职技巧自然是必不可少的，所以每个大学生都必须对求职知识有所了解，有所准备，机遇在等待的只会是那些有准备的人。
因此，我们吕梁学院数学系职场风云社团特举办首届职场模拟求职大赛。
三、活动目的为帮助广大同学树立和提高职场求职的意识，提高同学们制作个人简历的能力及参加职场求职的技巧，提前感受求职面试的实况，加强同学们对就业法律、法规的了解，提高学生个人的综合素质，特此次举办职场模拟求职大赛，让广大同学在此次活动中对企业招聘和求职有一个真实客观的了解，为同学们将来求职就业提供宝贵的经验。
在高校间传承企业文化，深层次展示企业魅力，为企业持久发展注入新的活力。
四、活动时间4月19日五、活动地点阶教一区101六、活动对象吕梁学院全体在校学生七、活动概述本次大赛职场风云社团主办，活动对象主要针对全体在校学生，为其提供一个亲身参与企业应聘的机会和展示自我的平台，此次大赛划分为初赛、复赛、决赛。
大学生职业规划大赛职业生涯规划书
5、 反馈修正
职业路径评估：不需要调整 发展方向
其他因素评估：如果有意外 情况发生，我会审视度势， 尽量将变化损失减到最小， 具体的按当时的情况而定
长期目标则是考上本科继续向电子信息工程技术专业深造
4、 计划实施方式
我将继续深入的学习，提高自己的专业知识和技能，不断向前辈们学习的电子信息技 术和新产品的研发，不懂就问，不断提升自身的能力。同时提升自己计算机编程技能 ，如Python、C语言等。接下来大概五年内，尽可能获得实践的经验，我打算通过积 极参与公司核心项目，与形形色色的员工打好关系，还要继续完善自己的社交能力和 专业技能，在平时休闲的时候要浏览专业类的书籍，学习管理自己的能力
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前言
目录
前言 1.自我认知 2.职业认知 3.职业目标确立或职业决策 4.计划实施方式 5.反馈修正
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职业生涯规划是对自己的职业生涯发展目标的选择，实施计划及行动方案的书面表达，是 自我探索和行动的固化成果。意义在于指导我们要合理规划大学学习与生活、提升大学生 的职业能力，为今后的职业生涯发展确立方向与目标
1. 整合企业和市场资源，建立关键领域研发协调体系。以新一代移动通信为契机，依托 国内市场建立自主标准体系，推动企业在关键元器件，软件，信息安全系统的开发力度， 争取在关键技术和重大标准方面实现突破
2. 推动产业整合发展，打造大产业链条。抓住技术进步，国际产业转移的机遇，形成一 批千亿级别的产业集群。在规模和效益上，短期和长期间取得平衡，创新与效率并重
职场规划大赛策划书3篇
职场规划大赛策划书3篇篇一职场规划大赛策划书一、活动主题“规划未来，成就梦想”二、活动目的本次活动旨在帮助大学生更好地了解职场，规划自己的职业生涯，提高就业竞争力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象[学校名称]全体学生六、组织单位1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]七、活动安排（一）宣传阶段1. 制作宣传海报：设计精美的海报，展示活动主题、时间、地点和亮点，张贴在学校的宣传栏、教学楼、宿舍楼等显著位置。
2. 发布线上通知：在学校官方网站、学生会公众号、班级群等平台发布活动通知，详细介绍比赛流程、报名方式和奖励设置。
3. 举办宣讲会：邀请职业规划专家、成功校友等举办宣讲会，介绍职场规划的重要性和方法，激发学生的参与热情。
4. 设立咨询点：在学校人流量较大的地方设立咨询点，解答学生关于比赛的疑问，发放活动宣传资料。
（二）培训阶段1. 职业规划讲座：邀请职业规划专家、成功校友等举办职业规划讲座，介绍职业规划的基本知识和方法，帮助学生了解自己的兴趣、能力和价值观，树立正确的职业观念。
（三）比赛阶段1. 初赛：参赛者提交个人简历和职业规划书，由评委进行初步筛选，选出优秀作品进入复赛。
2. 复赛：参赛者进行现场展示和答辩，由评委和观众进行投票，选出前十名进入决赛。
3. 决赛：入围决赛的参赛者进行现场展示和答辩，由评委和观众进行投票，评选出一、二、三等奖和优秀奖。
2. 优秀作品展示：将获奖选手的作品制作成册，在学校内进行展示，供其他学生学习和参考。
3. 后续服务：为参赛选手提供后续的职业咨询和辅导服务，帮助他们更好地实现自己的职业目标。
八、活动预算本次活动预算共计[X]元，具体如下：1. 宣传费用：海报制作费[X]元，线上宣传费[X]元。
2. 培训费用：职业规划讲座费用[X]元，简历制作培训费用[X]元，面试技巧培训费用[X]元。
3. 比赛费用：场地布置费[X]元，奖品费用[X]元。
2010化院就协职场礼仪大赛策划书
“职场新秀，你最闪亮”——职场礼仪大赛策划书一、活动目的通过职场礼仪大赛带动同学们对职场礼仪的关注和对自身综合素质的提高，为以后步入社会打下坚实的基础二、活动对象主要针对化院全体同学三、主办单位：化学化工学院四、承办单位：化学化工学院就业与职业发展协会五、报名方式报名学生到化院就协创业实践部报名（如邮箱，电话或短信报名）。
比赛以团队为单位进行，每个团队2—4名选手。
六、活动地点待定七、活动时间：2010年11月9日(周二)下午3:00—5:00 礼仪培训讲座2010年11月13日（周六）晚上7:30—9:30 初赛2010年11月20日（周六）晚上7:30—10:00 决赛八、活动流程（一）活动前期（11月1日—11月9日）①宣传部做好活动的前期宣传工作，在11月5日前必须做好一张手工宣传海报展出于化院大门口，并准备好决赛时候所需的活动横幅和奖状的制作②初步定下礼仪培训讲座的时间为11月9日下午3:00—5:00，讲座地点待定，女生部，职规部和创业实践部负责讲座的展开③外联部负责针对活动的外联工作④创业实践部和职规部准备好初赛和决赛需要的资料，如场景设计，评分设置，评委工作，音响设备准备，问答题设计和工作人员调配，做好班长例会上活动宣传工作⑤女生部负责主持人和台词工作，和创业实践部与职规部联系配合工作⑥秘书处做好活动前场地的申请和嘉宾的邀请工作，并负责活动现场的资料打印（二）初赛（由女生部，职规部和创业实践部进行面试，选出6个队伍进入决赛））①提问环节：各参赛队需回答5个与礼仪相关的问题。
（3道选择题，2道问答题）②场景应对环节：各参赛队抽取一道场景题，然后就所抽到的题目说出自己的解决方案（三）决赛（由学院老师，特邀嘉宾，院学生会团委代表和就协人员担任评委）①主持人宣布比赛开始，介绍到场嘉宾评委及参赛选手，并致开场辞②各组选手进行才艺展示，内容围绕主题，形式不限，展现自己的个性与风采和团队魅力，每组用时不超过5分钟。
职场营销大赛策划书模板
一、活动背景随着市场经济的发展，营销能力已成为职场人士必备的核心竞争力。
为提升职场新人的营销实战能力，激发创新思维，加强企业与社会人才的互动交流，特举办本次职场营销大赛。
通过模拟真实职场环境，让参赛者体验营销策略的制定与实施，提升个人综合素质。
二、活动目的1. 培养职场新人的营销实战能力，提升其市场分析、策略制定和团队协作能力。
2. 搭建企业与社会人才的沟通桥梁，为企业挖掘潜在营销人才。
3. 促进职场新人了解市场营销行业动态，拓展职业发展视野。
4. 增强参赛者的创新思维和团队协作精神，提升个人综合素质。
三、活动主题“创新营销，共赢未来”四、活动时间2023年X月X日至2023年X月X日五、活动地点（具体地点待定）六、参赛对象1. 大专及以上学历的在校大学生及应届毕业生。
2. 有志于从事市场营销行业的人员。
七、比赛流程1. 报名阶段：- 报名时间：2023年X月X日至2023年X月X日- 报名方式：线上报名，提交个人简历及报名表2. 初赛阶段：- 初赛形式：提交营销策划方案- 初赛时间：2023年X月X日至2023年X月X日- 初赛评选：由专家评审团根据方案的创新性、可行性、实用性等方面进行评选，选出进入复赛的队伍3. 复赛阶段：- 复赛形式：现场路演及答辩- 复赛时间：2023年X月X日至2023年X月X日- 复赛评选：由专家评审团根据现场表现、团队协作、营销方案实施效果等方面进行评选，选出进入决赛的队伍4. 决赛阶段：- 决赛形式：现场营销实战演练及答辩- 决赛时间：2023年X月X日至2023年X月X日- 决赛评选：由专家评审团根据实战演练效果、团队协作、营销方案实施效果等方面进行评选，最终决出优胜者八、奖项设置1. 冠军：1名，奖金XXX元，荣誉证书2. 亚军：1名，奖金XXX元，荣誉证书3. 季军：1名，奖金XXX元，荣誉证书4. 优秀奖：若干名，荣誉证书九、活动组织1. 主办单位：XXX公司2. 承办单位：XXX大学市场营销协会3. 协办单位：XXX公司、XXX大学十、经费预算1. 活动宣传费用：XXX元2. 场地租赁费用：XXX元3. 奖品费用：XXX元4. 其他费用：XXX元十一、活动宣传1. 线上宣传：通过官方网站、微信公众号、微博等渠道进行宣传。
职业生涯规划大赛策划书
职业生涯规划大赛策划书一、背景随着社会经济的发展和市场竞争的加剧，职业生涯规划愈来愈受人们关注和重视。
越来越多的人开始注重个人职业规划，期望在职场中占有更有竞争力的优势。
为了帮助更多有志于做好职业规划的人进行自我定位、职业规划和进一步发展，我们决定举办一场职业生涯规划大赛。
二、目的本次比赛的目的是为了：1. 帮助参赛者建立职业规划思维，发现自我潜力和优势；2. 提供一个平台让参赛者可以互相交流、学习和成长；3. 倡导职业规划对个人发展的重要性，推广职业生涯规划思想和理念。
三、主要内容本次大赛分为以下阶段：1. 报名和初选阶段：参赛者根据要求发表个人职业规划，包括职业目标、职业规划路线图等内容。
根据投票和筛选，筛选出一批优秀的选手进入决赛。
2. 决赛阶段：决赛由选手进行现场的职业规划演讲和答辩，由评委根据选手的表现进行打分评选获胜者。
3. 颁奖阶段：颁发奖项和证书，并邀请评委、领导和获胜者进行其他形式的展示与分享。
四、组织形式1. 选手报名：我们会通过各种宣传媒介进行报名宣传，如微信公众号、学校内部宣传、学生干部和院系老师的介绍和推荐等。
参加比赛的人员年龄不限、学历不限、工作经验不限。
2. 开幕式：本次比赛将在一座大型的招待所内举行，由比赛主持人主持开幕式，欢迎各位选手和贵宾的光临。
3. 比赛规则：本次比赛设两个环节，初选和决赛。
初选环节，通过邀请专业老师和职业顾问进行评审，从部分参赛选手中筛选出优秀选手进入决赛。
决赛环节，各参赛选手将面对评委和观众的实地演讲和提问，根据演讲技巧和响应水平进行评分，并最终产生获胜选手。
4. 结果和颁奖：获胜选手将获得荣誉证书和奖励金，并在晚宴上受到欢迎和获颁。
同时，我们将邀请各位领导进行讲话并发放奖项。
五、预期成果1. 选手能够全面认识并掌握职业规划的正确思想和方法。
2. 参赛选手能够借此机会寻求职场成长和发展，结交优秀的职业伙伴。
3. 通过大赛的宣传和推广，可以让更多的人认识职业规划的重要性，并激发更多人学习和实践。
职业技能规划大赛策划书
职业技能规划大赛策划书1. 背景介绍职业技能规划大赛是一场旨在帮助职场人士进行职业规划和技能提升的大型比赛。
本次比赛旨在通过大赛的形式，为参赛者提供一个展示自己技能、交流经验、拓展人脉的平台。
通过专家评委的评审，最终评选出职业规划和技能提升方面的优秀人才。
2. 比赛内容2.1 职业规划参赛者需要根据自身的职业目标，提供详细的职业规划方案。
方案应包括以下内容： - 职业目标的设定与明确 - 个人优势与劣势分析 - 职业发展路径的规划 - 职业发展计划的制定2.2 技能提升参赛者需要展示自己在某一特定领域的技能提升成果。
可以选择的技能提升领域包括但不限于： - 编程与开发 - 市场营销与销售 - 金融与投资 - 设计与创意 - 沟通与领导力 - 管理与组织2.3 演讲与展示参赛者需要准备一场关于自己职业规划和技能提升的演讲。
演讲时长不超过10分钟，同时需要提供相关的展示材料，如PPT或演示视频等。
3. 比赛流程3.1 报名阶段参赛者需要在规定的时间内填写报名表格，提供个人信息及相关材料（如简历、作品集等），并支付报名费用。
报名费用将用于比赛的组织和奖品支出。
3.2 初选阶段由专家评委对报名者进行初步筛选，根据报名表格和提供的材料评选出参赛者。
初选结果将在公众号上公布。
3.3 决赛阶段决赛阶段将邀请初选出的参赛者进行现场演讲和展示。
决赛将安排专家评委进行评审，并公布最终的获奖名单。
4. 赛程安排•报名时间：2022年1月1日至2022年1月31日•初选结果公布：2022年2月10日•决赛时间：2022年3月1日•决赛结果公布：2022年3月10日5. 奖项设置•一等奖：1名，奖金XXX元 + 荣誉证书•二等奖：3名，奖金XXX元 + 荣誉证书•三等奖：5名，奖金XXX元 + 荣誉证书•优秀奖：若干名，奖金XXX元 + 荣誉证书6. 参赛要求•年龄不限，职场人士优先•所报名的领域需在本次比赛所提供的技能提升领域范围内•参赛者需确保所提供的信息真实有效，如发现信息作假将取消参赛资格7. 报名方式请发送邮件至************，邮件标题为“职业技能规划大赛报名申请”。
办公技能大赛策划书
办公技能大赛策划书一、背景介绍办公技能是现代职场中不可或缺的能力。
为了提升员工的综合办公技能素质，激发团队活力，我公司计划举办一场办公技能大赛。
本次比赛将有助于提高员工的专业技能水平，增强团队合作能力，促使公司整体效益的提升。
二、赛事目标1. 提升办公技能水平：通过比赛方式，借鉴优秀选手的办公技巧和经验，全面提高员工的职业素养和办公技能水平。
2. 加强团队协作能力：比赛设置多个项目，鼓励团队合作，促进团队效率的提升。
3. 增强员工自信心：通过比赛的机会，充分展示每个员工的个人实力，增强他们的自信心和职业成就感。
三、赛事内容1. 比赛项目设置：a. 文档编辑能力：要求选手根据给定的材料，快速准确地编辑出规范且有条理的文档。
b. 时间管理能力：选手需要在规定时间内准备和完成一项任务，以测试他们的时间管理能力。
c. 会议组织能力：选手需要参与一个模拟会议过程，展示他们在会议组织和主持方面的能力。
d. 电脑办公技能：选手需要在限定时间内完成一系列的电脑办公任务，包括操作文档、表格和幻灯片等。
e. 团队协作能力：选手需要参与一个小组项目并与其他成员合作完成任务，以测试他们的团队协作和沟通能力。
2. 比赛规则：a. 参赛资格：所有公司员工均有资格参加比赛，每个部门需推荐不超过5人进行代表参赛。
b. 分组赛：根据参赛人数进行分组，每组进行初赛，以选拔出前三名晋级。
c. 决赛：选出各小组的前三名晋级进入总决赛，最终评选出冠、亚、季军。
d. 评委评分：由专业团队担任评委，根据标准评分体系综合考虑选手的技能、表现和团队合作能力。
四、比赛奖励1. 冠军奖励：奖金+荣誉证书+公司内部资格提升2. 亚军奖励：奖金+荣誉证书+晋升机会推荐3. 季军奖励：奖金+荣誉证书+特殊项目推荐4. 其他参赛选手奖励：荣誉证书+鼓励奖金五、赛事宣传1. 内部宣传：通过公司内部通讯平台发布赛事消息，增加员工参与度。
2. 外部宣传：利用公司官方网站和社交媒体平台，发布比赛信息，吸引外部人士的关注。
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职场大赛策划书篇一：第二届职场模拟大赛策划书武汉纺织大学第一届职场模拟大赛策划书主办单位：武汉纺织大学高等职业技术学院承办单位: 武汉纺织大学高职院学生会外联部时间: XX年4月25日----增强职场经验,体验职场生活一.活动背景:随着全国高校的扩招以及近几年经济发展的状况.高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大.应对这样一个大的形势,武汉纺织大学高职学院学生会举办首届校园模拟职场大赛.给众多学子一个实践的机会,提前体会职场经历,为以后的工作应聘打好基础.二.活动目的:为提高大学生素质,丰富校园生活,真实模拟大学毕业生的求职历程,使同学们在单纯的学习生活中提前体会求职历程及各大企业文化.增强学生表达交流及思维辨别能力,锻炼胆量,提升眼界,增强团队合作能力及协调能力,同时了解一些企业文化及招聘的基本礼仪及流程,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,提高就业竞争力,将自已塑造成一个高素质的实用性人才做准备,高职院学生会外联部特举办此活动.三.活动意义:大学生普遍希望自已能尽快地融入社会,找到自已满意的工作和单位,而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线—应聘上就已经比其他人落后了.此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面,了解招聘的礼仪,提高在校大学生的应聘和就业技巧.通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况,更清晰地剖析自已,弥补自已的不足之处,发扬优点,为自已将来走向社会做好准备.“凡事预则立,不预则废,”在当前的严峻就业形势下充分的准备会让我们从容的应对就业.通过本次活动,能够让广大同学亲身体验求职的实况和气氛,从而全方位多角度的了解市场,提升自我.同时,通过专职指导就业的教师和企业进行交流与沟通,让同学更好的定位自已,并结合自身能力为自已科学的规划就业方向与目标,更加现实的认识自已的前程发展和就业形势,从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力.四.活动主题:展现自我才能,塑造精彩人生打开职场大门,成就美好未来.五.可行性分析:1. 本次活动是在我校阳光校区开展的,得到了老师和同学们的支持,从组织上保证了活动的可行性.2. 组织人员有相当的热情和经验,具有一定的大型活动组织能力,从人员上保证了活动的可行性.3. 本次活动能够很好的适应社会需要,使同学们能够得到更好的锻炼,从内容上保证了活动的可行性.六.活动单位:1. 主办单位:高职院学生会2. 承办单位:外联部3. 到场嘉宾:院领导4. 参与对象:本次活动面向全院同学,以10,11级同学为主,鼓励09级同学参加.七.活动时间和地点:活动地点:待定活动时间:XX年5月X日—5月X日八.活动流程:A.活动前期准备:1、赛前宣传:主要通过张贴海报,发宣传单等方式宣传.2、活动进行中宣传:活动宣传报名期间,我们将会在学院各班介绍此次活动的流程和注意事项.3、活动现场布置:备品借用及布置场地4、嘉宾邀请:主持人,裁判及嘉宾人选5、确定本次模拟招聘的虚拟公司及虚拟职位(见附录一)6、活动提问的问题(由经验丰富的老师或学生代表出题)B.活动报名阶段:1.报名方式:我们将会在5月2号下发报名表(见附录四)到各班班长手上,到班长处报名,在规定时间投纸搞简历(该部分包括求职自荐信和个人简历),且每份简历必须同时附上一份简历设计大赛评分表（见附录五），到时候还会评选出最佳个人简历设计奖。
注：交稿截止日期5月7号2.报名注意事项：(1).举办方收到参赛选手个人简历时报名生效(2).个人简历为比赛内容的一部分C.活动初赛阶段：XX年5月X日，参赛选手交报名表和个人简历参加初赛初赛说明：（1）参赛选手做简单的自我介绍(可以是PPT形式)（2）上交的简历为评定成绩的一部分（3）简历筛选：先由学生负责人对简历进行初选，再由活动指导老师进行筛选，选取80%参加复赛。
D.活动复赛阶段：复赛说明：把进入复赛的选手分组，每组四人，排练一个职场情景剧（见附录三），评委根据每位选手职场情景剧的表现及临时提问选出10位选进入决赛。
E.活动决赛阶段：决赛说明：（1）10名选手做一个简短的自我介绍（控制在一分钟）（2）需要五位模拟老板，提供不同的岗位。
在选手上场自我展示后，主持人问五位模拟老板对选手的印象，如果老板觉得不能通过可以灭灯，如果有亮灯则进行下一轮。
紧接着再由老板对选手进行提问，老板根据选手的回答进行又一轮灭灯。
最后一轮如果篇二：“职场达人”大赛策划书 -“职场达人”大赛策划书主办单位：山西财经大学学生委员会办公室目录第一部分活动背景简介一、活动目的二、活动主题第二部分活动流程简介一、报名须知二、初赛流程三、复赛流程四、决赛流程第三部分活动安排一、人员安排二、其他第四部分物料及资金预算【待定】第一部分活动背景简介一、活动目的我们青春洋溢，我们意气风发，无论考研还是就业，我们终将走出校园，面向社会，面临择业问题。
为丰富校园文化生活，拓展我校学生综合素质，培养学生职场技能，山西财经大学学生委员会办公室特别发挥其部门特殊性策划举办了此次“办公室/职场达人”大赛。
本次大赛旨在为我校学生搭建一个发掘自我潜力、深入职场内外的平台，以模拟的职场比拼带给学生真实的职场体验。
希望我校学生通过此次比赛能更深入地了解职场中对人才的要求，并相应地提高自己的相关素养和职业技能，将自己塑造为真正的职场达人！如果你有才能，就不要错过这次机会；如果你有激情，就请在这个舞台绚丽绽放！未来，为你而来！二、活动主题我的职场我做主！第二部分活动流程简介【待定】一、报名须知1. 报名时间2. 报名地点3. 报名形式以个人为单位在设定的报名地点报名，并于一周之内将简历递交到设定的地点。
二、初赛流程1、笔试选手在规定时间内完成试卷作答，笔试成绩作为录取标准之一。
三、复赛流程1、面试由专业评委组成的面试团对选手进行面试，面试表现作为录取标准之一【选取八位优秀选手晋级】三、决赛流程第一环节：个人展示【我行故我在：回放初赛情景视频】选手们集体亮相后进行个人展示：播放选手自制的VCR 【两分钟以内】，选手简短发言。
第二环节：职场模拟问答专业评委提问，选手作答。
回答期间选手能选择一次场内求助。
【选手求助可以选择亲友团、已淘汰选手或者观众。
帮助者获得一份礼物。
】选手回答完成后，专业评委对选手点评并打分。
主持人宣布该选手最终得分。
【得分为去掉最高最低分后的总分】。
第三环节：职场情景模拟屏幕播放ppt，如：选手选择号码，显示问题。
选手可以选择复赛中淘汰的选手或篇三：模拟职场面试大赛策划书材料科学与工程学院模拟职场面试大赛策划书主办：共青团西南大学材料科学与工程学院委员会西南大学材料科学与工程学院学生会承办：材料科学与工程学院学生事务中心就业指导分中心材料科学与工程学院模拟职场面试大赛目录一、活动背景----------------------------------------------------------2二、活动目的----------------------------------------------------------2三、活动时间及地点-------------------------------------------------2四、活动对象----------------------------------------------------------3五、活动主题----------------------------------------------------------3六、前期准备----------------------------------------------------------3七、活动流程----------------------------------------------------------3-6八、奖项设置----------------------------------------------------------6九、经费预算----------------------------------------------------------6附：评分标准----------------------------------------------------------7评委打分表-------------------------------------------------------8宣传单-------------------------------------------------------------9材料科学与工程学院模拟职场面试大赛一、活动背景随着中国高等学校教育办学规模的不断扩大，大学生就业形势变得日益严峻，就业竞争压力日益增大。
在日趋激烈的竞争形势下，大学生的职业素养变得异常重要，求职已经成为整个社会关注的焦点。
而今很多学生不懂如何去面试，在考官面前显得紧张，不知如何去表现自己，使自己的才能不能很好的发挥，从而错失就业良机。
为应对这种形势，我学院拟举办首届模拟面试大赛，旨在通过模拟真实的面试场景，让即将步入职场的学生能够提前感受职场的竞争，从而有针对性的提高自身的求职面试技巧，从心理上做好应对挑战的准备，提高自身的求职成功率。
二、活动目的通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。
使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。
为此，我们策划了这次模拟职场面试大赛。
??本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。
组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。
面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟职场面试大赛，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。
??三、活动时间及地点活动时间：4月6日——4月21日具体安排：宣传时间：4月6日——4月13日初赛：时间：4月14日地点：25教201决赛：时间：4月20日材料科学与工程学院模拟职场面试大赛地点：35教417四、活动对象材料科学与工程学院全体学生并可邀请其他学院学生参加五、活动主题简历——自我展现，赢在校园面试——扬就业之帆，创美好未来六、前期准备1、活动宣传（1）班级宣传（确保全学院所有学生知道并了解此项活动）。