教师岗位聘任合同——范本.doc
教师岗位聘任合同(一)6篇
教师岗位聘任合同（一）6篇篇1教师岗位聘任合同（一）甲方：（用人单位）地址：__________联系电话：__________邮编：__________法定代表人（签字）：__________乙方：（被聘用人员）身份证号码：__________联系电话：__________户籍地址：__________鉴于甲、乙双方依据平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任教师一事达成如下协议：第一条工作内容1、乙方作为甲方的全职教师，按照国家有关教育法规，履行教师的职责，承担以下工作任务：教学、科研、管理等。
2、乙方应当按照学校工作安排，认真备课、教学，并参加学校的各项教学、教研、培训等活动。
第二条工作时间和地点1、工作时间：乙方应当每周按照学校的工作安排进行教学和管理工作，具体工作时间和休息时间由学校制定，并根据需要适时调整。
2、工作地点：乙方应当在学校指定的教学区域内进行教学和管理工作，并按要求参加学校举办的各项活动。
第三条待遇1、乙方的工资将按照国家规定和学校制定的标准进行核发，具体薪酬待遇另行约定。
2、乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，并按照学校的规定参加教师培训和评估。
第四条工作责任1、乙方应当严格遵守学校的各项制度和规定，保守学校的秘密，维护学校的声誉和利益。
2、乙方应当认真负责地履行教学任务，确保教学质量和成效，积极参加学校的教研活动和培训。
第五条离职1、乙方如有辞职意向，应当提前30天书面通知学校，并按照学校的规定办理离职手续。
2、学校有权在乙方违反协议规定或工作表现不符合要求的情况下，解除聘用合同。
第六条其他1、本合同自双方签字生效，有效期为______年______月______日。
2、本合同期满后，双方如双方协商一致，可以续签新合同。
3、本合同如有争议，双方可协商解决，协商不成的，可向有关部门申请处理。
甲方（用人单位）：乙方（被聘用人员）：签字：_____________________ 签字：___________________日期：______________________ 日期：___________________篇2教师岗位聘任合同（一）甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要聘用教师从事教学工作，为确保教学质量和教师权益，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商，订立本合同。
教师岗位聘任合同二5篇
教师岗位聘任合同二5篇篇1甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方从事教育教学工作事宜，经协商一致，达成如下协议：一、岗位名称及工作职责甲方聘任乙方担任____________岗位的教师工作。
乙方的工作职责包括但不限于：教育教学、课程设计、班级管理、家长沟通等方面的工作。
乙方应当尽职尽责，努力工作，圆满完成工作任务。
二、聘任期限本次聘任期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定，结合乙方的岗位及工作表现，确定乙方的工资水平。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和工作环境。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的教育教学计划，认真备课、上课、辅导学生，确保教学质量。
2. 乙方应积极参加学校组织的各类活动，完成学校布置的各项任务。
3. 乙方应遵守学校的纪律和规章制度，不得擅自旷课、迟到、早退等。
4. 乙方应关注学生的身心健康，关注学生的全面发展，注重培养学生的综合素质。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于教育教学、班级管理、家长沟通等方面。
2. 根据考核结果进行奖惩。
对于表现优秀的教师，甲方将给予表彰和奖励；对于表现不佳的教师，甲方将视情况进行批评教育或调整工作岗位。
六、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日和寒暑假期。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘期内辞职，应提前半年向甲方提出书面申请。
教师岗位聘任合同书协议书6篇
教师岗位聘任合同书协议书6篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规和学校的实际情况，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方聘任教师岗位事宜达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 岗位名称：甲方聘任乙方为学校专职教师岗位。
2. 岗位职责：乙方应根据甲方的课程设置和教学计划，承担教育教学任务，履行教师职责，完成教育教学目标。
二、聘任期限1. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：在聘任期内前____个月为试用期，试用期满合格后，双方正式签订本聘任合同。
三、工作内容和要求1. 乙方应按照甲方的教育教学计划和课程标准，制定教学计划，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。
2. 乙方应按时参加甲方组织的各种教研活动，积极改进教学方法，提高教学质量。
3. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的其他教育教学任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按照学校薪酬制度支付乙方工资，具体标准根据乙方的资历、能力和工作表现确定。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费。
此外，乙方享有寒暑假带薪休假等福利待遇。
五、考核与奖惩1. 考核：甲方定期对乙方进行教育教学考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
2. 奖励：乙方在教育教学工作中取得优异成绩，甲方应给予奖励。
3. 惩处：乙方在教育教学工作中存在失职、失误等行为，甲方应按照学校规章制度进行惩处。
六、合同变更与解除1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
一方违反本合同约定的，另一方有权解除合同。
七、违约责任甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。
因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。
八、其他约定1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决。
教师岗位聘任合同样本通用版5篇
教师岗位聘任合同样本通用版5篇篇1甲方（聘任方）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规和政策规定，结合教育事业实际情况，经甲乙双方协商一致，签订本合同共同信守。
本合同共分三部分条款，具体如下：第一部分基本条款与双方责任一、基本原则甲乙双方按照公开、平等、自愿的原则，签订本合同。
甲方聘请乙方从事教育教学工作，双方就工作岗位及职责等达成一致意见。
本合同自签订之日起生效，合同期为_____年。
合同期满后，经双方协商可续签合同。
二、工作内容与条件三、薪酬待遇与福利保障甲方依据相关规定制定薪酬标准，对乙方实行基本工资加奖金的薪酬结构。
基本工资按月支付，奖金根据年终考核结果进行发放。
同时甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。
乙方享受国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。
其他福利待遇按甲方相关规定执行。
甲方还将根据乙方的工作表现和贡献情况给予适当的奖励和表彰。
甲方承诺提供符合国家规定的工作环境与安全条件，保障乙方的人身安全和身心健康。
对于因工作原因导致的意外伤害或疾病等情况，甲方将按照国家法律法规进行妥善处理并承担相应责任。
第二部分聘用条款与特殊约定一、聘用条件与程序篇2甲方（聘任方）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据教育教学工作需要，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，现就甲方聘任乙方从事甲方规定的教学工作事宜达成如下协议：一、岗位名称及工作内容岗位名称：教师岗位工作内容：负责教授甲方指定的课程，包括但不限于备课、授课、布置作业、答疑、考试等教学工作。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2024年教师聘用合同范本5篇
2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方（学校）：___________乙方（教师）：___________身份证号码：_______________联系电话：_________________住址：_____________________签订日期：_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作，而乙方愿意加入甲方的教师队伍，从事教育教学及相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议。
本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，如需续聘，双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划，完成规定课程的教学任务。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。
3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。
4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。
5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（税前），薪酬发放日为每月______日。
2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现，每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。
4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。
3. 合同期间，乙方如需调整工作岗位或调整工作地点，需提前与甲方协商并取得甲方的同意。
4. 乙方有义务保守甲方的机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
5. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。
教师聘任合同范本5篇
教师聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方聘任乙方担任特定职务，从事特定教育教学工作，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教育教学活动中的职责、权利和义务，确保双方权益，促进教育教学工作的顺利开展。
二、聘任职位及工作内容1. 聘任职位：____________________（例如：数学教师、英语教师等）。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、组织考试等。
三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，可另行签订续约合同。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教育教学职责。
2. 乙方应具有良好的职业道德，关心爱护学生，做到为人师表。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应按照甲方要求完成教育教学任务，确保教学质量。
五、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家规定及本校相关规章制度支付乙方工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 甲方根据工作需要和乙方表现，可对乙方进行奖励或处罚。
六、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。
如需变更，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘任条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同解除应按法定程序办理，并提前通知对方。
七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。
教师岗位聘任合同7篇
教师岗位聘任合同7篇篇1甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，经甲乙双方平等协商，一致同意签订本教师岗位聘任合同。
本合同遵循平等自愿、诚实守信的原则，旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
一、聘任岗位及职责1. 聘任岗位：甲方聘任乙方担任___________________（学校）的___________________（科目）教师职务。
2. 工作职责：乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务，并为学生提供良好的教育和指导。
具体职责包括但不限于：备课、上课、辅导、考试、评价、学生管理等。
二、聘任期限1. 本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 聘任期满，如双方愿意继续合作，可经协商续签本合同。
三、工作条件和待遇1. 甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设施。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假休息的权利。
4. 甲方根据乙方的教育教学绩效，给予相应的奖励和惩罚。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的教育教学计划，认真备课、上课、辅导学生。
2. 乙方应积极参加教育教学改革，不断提高教学质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各类活动，完成甲方分配的其他任务。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方进行教育教学考核，考核内容包括但不限于教学成绩、学生评价、教学态度等方面。
2. 根据考核结果，甲方对乙方进行奖惩。
表现优秀的乙方，甲方给予表彰和奖励；表现不佳的乙方，甲方视情况给予警告、记过、解聘等处罚。
3. 乙方在聘任期间如有重大失误或违法行为，甲方有权解除本合同。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
教师岗位聘任合同(一)6篇
教师岗位聘任合同（一）6篇篇1甲方（聘任方）：__________学校乙方（受聘人员）：__________根据教育部的有关精神以及甲乙双方的协商，本着自愿的原则，特签订本合同。
甲方聘请乙方为甲方的专任教师，为明确双方的权利和义务关系，达成以下协议：一、岗位职责与任务：甲方根据工作需要及乙方的特长，安排乙方从事教育教学工作。
乙方应服从甲方的安排与分配，积极履行所承担的岗位职责和任务。
具体要求如下：1. 乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度和纪律，爱岗敬业，教书育人，保质保量地完成甲方下达的各项工作任务；热心为青少年学生的成长和发展服务；努力完成学校的进修培训计划和各项公益事务。
否则，甲方有权予以相应的处分和处罚。
若乙方严重失职或违法乱纪行为造成学校利益损害及名誉影响的将负全责并且终止合同的履行和乙方工作的资格。
篇2甲方（聘任方）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘任乙方从事______教师岗位工作，合同期限自XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX个月，自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的要求并按照课程表按时按质完成教学工作。
工作内容包括但不限于备课、授课、课后答疑等教学活动。
工作地点在甲方所属的校园内。
三、薪酬待遇及福利甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据绩效考核结果确定乙方的薪酬。
具体薪酬及福利待遇按照甲方相关规定执行。
甲方将为乙方提供相应的社会保险及住房公积金等福利待遇。
四、岗位职责和要求乙方承担的主要岗位职责为教书育人，严格按照教学大纲及课程标准进行教学工作。
要求具备良好的职业素养，遵守职业道德规范，关心爱护学生，做到为人师表。
教师岗位聘任合同范本8篇
教师岗位聘任合同范本8篇篇1甲方（聘任方）：___________________________学校乙方（受聘人员）：___________________________ 性别：_____ 民族：_____ 身份证号：__________________________________联系方式：____________________________ （电话）邮箱：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立聘用关系等有关问题达成如下协议：一、本合同的期限及试用期约定如下：本合同为固定期限聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
试用期内经考核不适合岗位工作或有其他特殊原因，甲方有权解除合同。
试用期满经考核符合聘用条件者，继续聘用并正式签订合同期限；试用期满不聘或不合格者甲方有权解除或终止合同关系。
试用期薪资标准按照甲方规定的标准发放。
试用期满后薪资标准按照甲方规定的薪酬办法执行。
乙方受聘期间原则上享受甲方规定的各项福利待遇。
如有特殊情况无法按时发放工资福利等事项时，甲方应提前通知乙方并予以解释说明。
合同期满经双方协商续聘与否的，须提前一个月书面通知对方。
合同期满未书面通知对方的不再续聘的，本合同期满终止后乙方不再享受甲方任何待遇。
本合同解除后须履行相应的工作交接义务等。
篇2甲方（聘任方）：___________________________学校乙方（受聘人员）：___________________________ 性别：_____ 民族：_____ 身份证号：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商，特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
教师岗位聘任合同书6篇
教师岗位聘任合同书6篇篇1甲方（聘任方）：________________学校乙方（受聘人员）：________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、公开的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方从事教师岗位达成如下协议：一、聘任期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行教师职务，完成教育教学及其他任务。
2. 乙方须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。
3. 乙方应按照甲方的教学计划和课程标准，制定教学计划，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。
4. 乙方应关心学生的全面发展，做好学生思想政治工作，促进学生在德、智、体、美等方面的全面发展。
三、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的有关规定，给予乙方相应的工资、福利待遇。
2. 乙方工资由基本工资、绩效工资和奖金组成。
具体标准按照甲方相关规定执行。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
四、权利与义务1. 甲乙双方均有履行本合同的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 乙方在聘任期间，不得擅自离开工作岗位，如需请假，应提前向甲方提出申请。
3. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
4. 乙方有权享受国家及甲方规定的各项权利。
五、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 甲方如未按约定支付乙方工资或提供相应的工作条件，应承担违约责任。
3. 乙方如未经甲方同意擅自离开工作岗位，应承担违约责任。
六、合同的变更和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 本合同期限届满前，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。
3. 本合同期限届满后，如双方未续签合同，则本合同自动终止。
4. 本合同在履行过程中，如发生不可抗力因素，导致本合同无法继续履行，经甲乙双方协商，可以终止本合同。
最新教师岗位聘任合同范本8篇
最新教师岗位聘任合同范本8篇篇1甲方（聘任方）：_____________________学校乙方（受聘人员）：_____________________根据中华人民共和国有关法律法规和《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘任乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 甲方聘任乙方担任的岗位为：_____________________教师。
2. 乙方的主要工作职责为：严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，完成教育教学任务，积极参加各类培训，提高教育教学水平。
认真履行教师职责，关爱学生，注重德育，保障学生权益。
参与课程研发，改革教学方法，提高教学质量等。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付工资和福利待遇。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩进行年度考核，对表现优秀的乙方给予奖励。
四、工作条件及待遇1. 甲方为乙方提供符合国家规定的教育教学环境和工作条件。
2. 甲方为乙方提供必要的教研资料及培训机会。
3. 乙方享有与甲方正式员工相等的权益和待遇。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本合同的一切信息进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触到的甲方机密信息予以保密。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方规定的；严重失职的；未能完成合同约定的职责任务的；有损甲方声誉和利益的；身体原因无法继续履行职务的等。
3. 本合同期满，双方未续签的，合同自动终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 若发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
教师岗位聘任合同范本7篇
教师岗位聘任合同范本7篇篇1甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方从事教育教学工作达成如下协议：一、岗位及职责甲方聘任乙方担任___________________科目的教师职务。
乙方负责教授相关课程，参与教育教学研究，完成教学任务，对学生进行德育教育和综合素质培养。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商可续签。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照教学大纲的要求，完成规定的教学任务。
2. 乙方应积极参与教育教学研究，不断改进教学方法，提高教学质量。
3. 乙方应严格遵守教育教学纪律，不得擅自变更教学内容和教学计划。
4. 乙方应关心学生身心健康，关注学生的综合素质发展。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方根据工作表现及业绩，对乙方进行年度考核，表现优秀者给予相应奖励。
五、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。
2. 乙方违反合同约定，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。
3. 甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并追究甲方的违约责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更、解除本合同。
2. 合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务，给甲方造成损失的；（4）有违法行为的。
七、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
教师岗位聘任合同书8篇
教师岗位聘任合同书8篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方从事教师岗位事宜达成如下协议：一、岗位职责及工作要求乙方在甲方的岗位上担任教师职务，负责教授________科目。
乙方应当遵循甲方的教育理念和规章制度，完成教育教学任务，关注学生的全面发展，为学生提供良好的教育和指导。
乙方须保持高度的工作责任心和敬业精神，严格执行教育教学计划，完成备课、授课、辅导、考试等任务。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满，双方协商一致可续签本合同。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资、福利待遇。
2. 乙方享受带薪休假、寒暑假等假期。
3. 甲方根据乙方的教育教学绩效和年度考核情况，给予相应的奖励和晋升机会。
四、教育教学自主权与义务1. 乙方享有在教育教学工作中的自主权，可以根据教育教学的需要选择恰当的教育教学方法和手段。
2. 乙方承担为学生传授知识、培养其品德和能力等职责。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和监督。
五、教育培训与考核1. 甲方应当对乙方进行教育培训，提高乙方的教育教学水平和管理能力。
2. 甲方应当定期对乙方进行业务考核和绩效评估，并将考核结果作为晋升、奖惩的依据。
3. 乙方应当参加甲方组织的培训活动，提高自身的职业素养和业务能力。
六、保密条款乙方应当保守甲方的机密信息，不得泄露甲方的教学大纲、教学计划、教学方案等敏感信息。
乙方在使用甲方教学资源时，应当严格遵守知识产权等相关法律法规的规定。
双方应当妥善保管保密资料，避免保密信息的泄露或被非法获取。
违反保密条款的，应当承担相应的法律责任。
七、违约责任及解决方式篇2甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方从事教师岗位工作达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立双方聘用与被聘用的关系，确保双方共同遵守并执行本合同所规定的各项条款。
教师聘用合同填写范本(5篇)
教师聘用合同填写范本甲方(用人单位)名称：_____用人单位住所：_____法定代表人(或负责人)：_____乙方(劳动者)姓名：_____性别：_____户籍类型(农业、非农业)：_____疽庭住址：_____现居住地址：_____居民身份证号码：_____联系方式：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关政策、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
1、甲乙双方约定劳动合同期限为自 _____年 _____月_____日起至_____年 _____月_____日止，其中试用期自 _____年 _____月_____日起至 _____年 _____月_____日止。
2、乙方根据甲方要求从事 (_____岗位或工种)工作，工作地点在_____市。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，协商变动乙方的工作_____岗位和工作地点。
3、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成甲方规定的任务。
4、甲方实行每天8小时工作制，平均每周工作时间不超过40小时。
5、实行月工资制，确定乙方每月工资为_____元。
6、甲方依法为乙方足额缴纳社会保险费用，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
7、乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
8、经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》以及其他相关政策法规解除劳动合同。
9、《劳动合同法》等法律、法规和政策规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。
10、甲方应当在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
11、本合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止的规定，否则，违约方应当向另一方承担法律责任。
教师聘用合同范本范文(3篇)
教师聘用合同范本范文甲方：_____中学(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)_____根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为年(自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期月)。
期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。
三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)、甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
(2)、甲方有权根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位。
(3)、根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。
按月核发乙方应得的工作报酬，并根据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。
(4)、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。
2、乙方的权利义务(1)、乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反，甲方可按规定予以处理。
(2)、乙方享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。
(3)、乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务，满勤满量。
(4)、乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。
(5)、乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。
(6)、乙方不得从事有偿家教。
(7)、乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。
2024年教师岗位聘任合同标准范本（3篇）
2024年教师岗位聘任合同标准范本聘任方：_____（简称甲方）受聘方：_____（简称乙方）第一条甲方聘任乙方在_____部门_____岗位工作。
为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_____（以下简称“上述文件”）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
第二条聘期聘期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中：____年____月____日起至____年____月____日止为试用期。
试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。
聘期期满，本合同自动终止。
第三条乙方的义务1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责；2.乙方还应完成下列任务：（1）参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等；_______________________________________________________。
第四条岗位待遇在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪____元。
具体发放按_____中有关规定执行。
第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_____以及配套细则中有关规定执行。
第六条附则1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定；2.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力；3.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。
本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日签订地点：_____ 签订地点：_____2024年教师岗位聘任合同标准范本（2）合同编号：XXXXX教师岗位聘任合同甲方（雇主）：_______________________________地址：______________________________________联系电话：___________________________________乙方（教师）：_______________________________身份证号码：_______________________________地址：______________________________________联系电话：___________________________________鉴于甲方需要雇用教师，乙方具备相关的资格和经验，并愿意接受甲方的聘任，双方经过友好协商，达成如下合同：第一条职位及工作内容1.1 甲方聘请乙方作为教师，负责以下工作内容：（详细描述具体的教学职责和教学内容）第二条聘任期限2.1 本合同的聘任期限自合同签订之日起，至____年____月____日止。
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教师岗位聘任合同
聘任方：_________(简称甲方)
受聘方：_________(简称乙方)
受聘岗位：_________学院_________学科_________岗位
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条聘期
本岗位首次聘期为三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务
一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________
二、乙方在聘期内应承担的工作任务：
1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：_________
2.科研任务：_________
3.学科建设任务：_________
4.人才培养任务：_________
5.队伍建设及其他任务：_________
第三条权利和义务
一、甲方的权利和义务
1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。
3.根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。
4.依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务
1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。
3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
4.履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。
第四条考核与续聘
1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。
考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。
2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。
第五条合同的变更、解除和终止
1.乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。
2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。
3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。
4.乙方未经甲方同意，有三个月以上时间不在甲方工作时，甲方可予以解聘，并追究其违约责任。
5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
6.本合同聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本合同自动中止。
第六条违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行。
任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金;违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_________元。
2.乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。
第七条附则
1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在学院各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。
2.双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。
3.本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________ _________年____月____日
_________年____月____日。