论文范文—企业财务管理目标选择

企业财务管理目标选择
企业财务管理目标是指企业在特定的理财环境中，组织财务活动、处理财务关系所要达到的根本目的。

它是评价企业财务管理活动是否合理的标准。

研究财务管理目标既是建立科学的财务管理结构的需要，也是优化财务管理行为的需要。

一、“相关者利益最大化”目标
“相关者利益最大化”目标是指财务管理目标是满足各相关者的最大利益需要。

最大利益需要指的是相关者承担的一定风险可相应获得的最大风险报酬，而不是“超额”利益。

所谓的相关者是指企业的相关者，包括国家、投资者、债权人、经营者、职工和社会。

国家在企业的利益主要是要求企业正常纳税，保持社会的安定团结；投资者在企业的利益主要是要求企业长期生存和发展，并在此基础上获得最大效益；债权人在企业的利益主要上要求企业降低财务风险，及时支付利息，按时还本；经营者在企业的利益是要求从经营管理中得到锻炼，增加剩余，获得劳动报酬；职工在企业的利益是要求保障工资，改善工作环境，更希望企业长期生存而不至于失业；社会在企业的利益是要求维护市场的公正，改善生态环境等等。

不同的相关者对企业的需求是各不相同的，他们之间有相融合的一面，也有相矛盾的一面。

而作为财务管理目标应满足各个相关者的利益需要，才可能促使企业的财务管理走上良性循环的轨道，不会因为损害部分相关者的利益而再成财务危机。

财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。

如何处理好各种财务关系是正确组织企业财务活动的关键。

财务活动过程是人的活动过程，也是处理财务关系的过程。

财务关系处理的好坏主要取决于他们各自利益满足度的高低。

如果各相关者的利益满足度达到最大，那么财务管理才算取得了满意的效果。

如果各个相关者的利益没有得到满足，必然会给企业带来财务困难和财务危机。

这也说明企业财务管理尚未完善。

“相关者利益最大化”目标包含了一般财务管理目标的内涵：
1、相关者利益的量化表现形式是利润。

但是这种利润不是刻意塑造的利润，而是被各相关者认同的利润。

它不仅满足了经营者对利润的需求，而且也可以满足国家、投资者、职工等对现时利润和未来利润的需求。

因为他们既要现时利润减少风险，又要未来利润进行效益扩张。

所以，相关者利益最大化财务管理目标与利润最大化财务管理目标的根源是一致的。

2、相关者的核心是投资者，他们是企业的所有者，他们需求的未来价值是首先要满足的。

但这并不是说其他相关者不需要未来利益。

国家需要税源，债权人需要有潜力的贷款者，职工需要安定的工作环境，经营者要有生存的空间，社会需要发展、繁荣等，这些都说明相关者同样需要未来利益的增加来使自己的利益真正达到最大。

从这点上来说包含了股东财富最大化及企业价值最大化的内涵。

二、选择“相关者利益最大化”财务管理目标应具备的条件
选择“相关者利益最大化”作为财务管理目标，必须解决好以下问题。

1、保证产权清晰，利益明确。

产权清晰是现代企业制度的特征，也是现代企业选择财务管理目标的重要条件。

产权不清晰，责任就不明确，利益也就无法区分，必然会造成一方损害另一方的利益，给财务管理带来不利因素。

经过这几年的国企改革，我国大部分的企业可以保证产权清晰，利润明确。

2、用法治代替人治。

相关者的利益应当用法律制度来保证，企业在遵守法律制度的前提下满足各方面的要求，而不应仅仅是靠人来规范。

人是有感情的，也是有偏见的，并不能做到合理公正。

而法治则要求财务管理应有一套完整的法制体系。

我国的会计法规在近几年里不断的得到完善，基本上可以说有了一套完整的法制体系。

3、财务管理人员有较高的整体素质。

对于财务管理人员的素质，既包括业务素质，也包括政治素质。

业务素质是保证财务管理正常运作的关键，而政治素质是保证相关者各自利益满足的必备条件。

如果财务管理人员在财务活动中弄虚作假，损害部分人利益，也就无法实现相关者利益最大化了。

4、增强企业全体员工的财务管理意识，使之充分意识到“相关者利益最大化”财务管理目标在企业发展中的作用和地位。

5、合理规范相关者利益。

规范相关者的利益不仅仅是从量上规范，更多的是从行为、从项目等方面规范。

比如是否按时支付利息，有无偷漏税行为，职工的工作环境是否得到改善等。

在各个企业均应当有一个详细的相关者利益制度规范，能够量化的尽量量化，不能够量化的要用事实、项目和行为加以说明。

没有具体利益规范要求，等于没有明确的目标，财务管理也就等于是一句空话。

相关者利益的规范是实现相关者利益最大化财务管理目标的基本条件。

可以看到，选择“相关者利益最大化”财务管理目标应具备的条件并不是很苛刻，我国的企业大部分是满足这些条件的。

三、相关者利益计量标准
相关者利益计量有三个指标可以作为计量标准：销售收入、现金流量与市场占有率。

以这三个指标作为计量标准的原因如下：
1、这3个指标能涵盖各相关者的利益，不象利润、股东权益指标那么狭窄。

2、销售收入与市场占有率指标反映的是市场对企业产品的客观评价。

其数额大小受市场因素的影响，具有较强的客观性。

而且，现金流量指标又可以从中控制企业的短期行为。

3、这三个指标分别来自于企业内部和外部市场，可互相牵制，在一定程度上能防止虚假收入或呆帐损失等不利因素扩大。

4、这三个指标都是从目前有关资料中取得，度量起来十分方便且不存在货币时间性价值问题。

5、企业现金流量最大表明企业管理当局可直接支配的经济资源最大，流动性最强，不仅可以满足企业各相关者对索偿权的要求，而且可以应付市场中各种竞争因素的变化，从而保证企业的顺利发展。

没有现金流动的增加，企业可支配经济资源就会日益萎缩，直至破产倒闭。

四、“相关者利益最大化”的评价
“相关者利益最大化”是明确的，易于度量的目标，同时其运行成本也较低。

从相关者利益的计量标准来看，销售收入、市场占有率和现金流量三个指标不像利润那样是一个主观性极强的指标。

销售收入和市场占有率的数额大小受到市场因素的影响，具有较强的客观性；现金流量不会像利润那样受会计政策的影响，是一个较明确的数额。

可见，相关者利益的三个计量指标都具有较强的客观性。

这三个计量指标都可以从企业的有关财务资料中直接或间接获得，其数额或比率的大小十分明确，易于度量。

那么，其学习成本及计量成本较低；而因满足了各相关者的利益要求，各相关者之间不存在成本费用，一方为牵制另一方而发生的效率降低成本，故而“相关者利益最大化”的运行成本是较低的。

“相关者利益最大化”是与企业的长期财富最大化是一致的。

企业的生存与发展和企业的各相关者是密不可分得。

只有企业生存、发展了，企业的各相关者才能从企业中得到利益，而各相关者从企业那得到利益上的最大满足，必然会支持、维护企业的进一步发展，有了各相关者的支持，企业才能顺利发展以达到企业的长期财富最大化。

“相关者利益最大化”是在企业管理当局的可控范围内的。

企业管理当局可以运用各种营销手段来增加企业的销售收入、现金流量，提高企业产品的市场占有率。

同时，企业的财务
管理人员还可以拿企业的闲置资本进行短期投资以增加企业的现金流入。

可见，企业管理当局是可以控制“相关者利益最大化”的三个计量指标数额的大小的。

“相关者利益最大化”符合我国社会主义初级阶段的国情。

与国外的企业相比，我国的企业应更强调企业职工的利益，强调社会财富的积累，强调满足各相关者的利益，实现共同发展和共同富裕。

而“相关者利益最大化”正好满足了这一方面的要求。

所以，“相关者利益最大化”作为财务管理目标符合我国现阶段国情的特点。

从以上的分析不难看出“相关者利益最大化”目标满足了一个合理的财务管理目标应当具备的特征。

因而相关者利益最大化是企业财务管理目标的一种趋势。

西方许多企业正在考虑修改企业财务目标，如美国IBM公司将目标提炼为“为员工利益，为顾客利益，为股东利益”三原则。

而对于我国的企业来说，一方面，选择“相关者利益最大化”目标有利于满足各方面的需要，符合各方面的目标利益；另一方面我国的企业大都能满足选择“相关者利益最大化”目标的要求。

因此“相关者利益最大化”是我国企业目前较适合的财务管理目标。

■(□文/秦燕)。