2020年辞旧迎新年会方案

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2020公司春节晚会活动方案五篇

2020公司春节晚会活动方案五篇2020公司春节晚会活动方案五篇(2)2020年春节快到了，为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，公司会举办迎接新年晚会，那么春节晚会活动怎么策划?以下是小编为大家准备的2020公司春节晚会活动方案，欢迎大家前来参阅。

一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好春节。

二、活动主题：“放飞梦想，希望无限”(暂定)三、活动时间：2月3～4日四、活动地点：咸宁温泉五、活动参与主体：公司全体员工及各级领导六、活动主持：七、活动方案：(共分两部分，共计2个半小时左右)(一)优秀员工表彰大会1.书记上台为我们作工作总结时间：10分钟2.科长为我们宣读表彰决定，并对优秀员工进行表彰时间：20分钟3.优秀员工代表发言时间：5分钟4.请总上台为我们讲话时间：10分钟(二)春节联欢会1.开场大合唱“祈祷”(表演人数10人)时间：5分钟全场灯光熄灭，表演者每人手上托一支小红烛走入会场，现场营造出一种温暖沁心的氛围，同时将观众的注意力吸引到整台晚会上来。

2.主持人上场(暂定2女1男)：时间：1分半开场白：女1：伴随着这首“祈祷”的优美旋律，我们走进了的春天;男：当我们满怀喜悦的告别，我们收获最多的是“成长”，懂得最多的是“成熟。

”女2：在即将过去的一年里，我们拆迁公司全体员工只争朝夕、奋力拼搏，创造了喜人的业绩;展望即将到来的一年，我们希望无限——男：此时此刻，就让我们在这里同叙友情、分享喜悦，品味拆迁公司这个大家庭的温暖。

女1：今天，光临我们晚会现场的领导有：，让我们以掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!女2：首先，3.男声独唱“上海滩”(表演者：)时间：5分钟串词：4.独舞“我爱你中国”时间：5分钟5.互动小游戏(扬长补短)时间：6分钟男：下面我们来进行一个游戏，游戏的名字是：扬长补短。

2020公司跨年主题年会策划方案详细5篇

2020公司跨年主题年会策划方案详细5篇公司策划年会可以促进战略分享、增进目标认同, 同时也制定第二年的目标, 为新一年度的工作奏响序曲。

下面就是小编给大家带来的2020公司跨年主题年会策划方案详细5篇, 希望能帮助到大家!2020公司跨年主题年会策划方案一一、年会主题：……年度晚宴二、年会时间2019年1月14日下午16:00 至22:00游戏时间：16:00——18:30晚宴时间：18:30——22:00三、年会地点________酒店钻石厅【年会目的及意义】1、对2019年公司发展成绩总结, 以及新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流, 增强团队协助的意识, 提升公司的综合竞争能力。

3、丰富员工生活, 答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

4、让员工充分的展现自我, 在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

5、实现领导和员工的互动, 让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

四、年会参会人员公司全体员工(办公室估计共100人, 包厢座位为：10人_10桌)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一) 宴前安排16:00 全体参会员工提前到达酒店指定地点, 按指定排座就位(左排中间第三桌), 等待年会开始;16:15—16:20 大会进行第一项, 主持人出场和发言。

【5分钟左右, 祝词和宣布晚宴安排, 两个主持人, 三个负责人(全场控制和安排)。

】16:20—16:30 大会进行第二项, 发布录音视频。

16:30—16:40 大会进行第三项, 领导分别致词。

16:40—18:30 大会进行第四项, 三——四个游戏和互动环节。

具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动)：16:40——17:00: 游戏1:夹乒乓球用具：乒乓球10个游戏规则：每组选手两名, 用肩部以上部位夹住乒乓球, 顺利走到终点得一分, 途中乒乓球掉落要回到起点重新出发, 限时4分钟。

在限时内得分最多的队伍获胜。

辞旧迎新活动方案

辞旧迎新活动方案活动背景：辞旧迎新，是中国传统文化中的重要节日，也是人们迎接新年的重要方式。

为了让大家在新年来临之际，能够欢聚一堂，共同迎接新年的到来，我们特举办此次辞旧迎新活动。

活动时间：活动将于12月31日晚上举行，持续至新年的第一天。

活动地点：活动地点将选定在公司的会议室或者是室外场地。

活动流程：1. 开场致辞，主持人致辞，介绍活动流程和注意事项，预祝大家新年快乐。

2. 辞旧迎新仪式，大家围坐在一起，共同参与辞旧迎新的仪式，用特定的方式告别过去一年的不快，迎接新的一年。

3. 互动游戏，设计一些有趣的互动游戏，让大家放松心情，增进彼此的了解。

4. 表演节目，邀请员工们自愿参与表演，可以是歌舞表演、小品演出等，让大家展现自己的才艺。

5. 新年晚会，安排音乐、舞蹈等节目，让大家尽情欢庆新年的到来。

6. 交换礼物，可以组织一场小规模的交换礼物活动，增进员工之间的友谊和情感交流。

活动准备：1. 确定活动地点和时间，提前通知所有员工。

2. 筹备活动所需的道具、礼物等。

3. 确保活动流程顺利进行，安排好每个环节的时间。

4. 安排好活动的后勤保障工作，包括饮食、安全等方面的考虑。

活动目标：1. 营造欢乐祥和的氛围，增进员工之间的情感交流。

2. 让员工在工作之余能够放松身心，迎接新的工作挑战。

3. 提高员工的凝聚力和团队合作意识，增强公司文化建设。

活动预期效果：通过此次活动，预计能够增进员工之间的情感交流，提高员工的工作积极性和凝聚力，促进公司内部团队合作的发展，为新的一年注入活力和动力。

活动总结：通过辞旧迎新活动，我们将带给员工们一次愉快的聚会，让大家在新的一年里充满信心和期待，共同为公司的发展努力奋斗。

同时，也希望通过这次活动，让员工们感受到公司的温暖和关怀，增强对公司的归属感和忠诚度。

辞旧迎新活动方案

辞旧迎新活动方案一、活动背景。

辞旧迎新活动是为了迎接新年的到来，同时也是对过去一年的总结和告别。

通过举办这样的活动，可以让大家在欢乐、感动和祝福中迎接新的一年。

二、活动内容。

1. 辞旧祈福仪式，在活动开始时，可以安排一个祈福仪式，让大家一起默默祈祷，祈求新的一年平安、幸福。

2. 回顾过去一年，安排一个回顾过去一年的环节，可以播放一些精彩的瞬间视频，回顾过去一年的成长和收获。

3. 互动游戏环节，可以安排一些有趣的互动游戏，让大家在欢笑声中度过愉快的时光。

4. 新年展望，安排一个环节，让大家分享对新一年的期许和展望，可以让每个人都有机会表达自己的心声。

5. 新年祝福，最后，可以安排一个祝福环节，让每个人都可以向身边的朋友、家人送上新年的祝福和问候。

三、活动流程。

1. 活动开始，辞旧祈福仪式。

2. 回顾过去一年，播放精彩瞬间视频。

3. 互动游戏环节，组织有趣的游戏活动。

4. 新年展望，分享对新一年的期许和展望。

5. 新年祝福，向身边的朋友、家人送上祝福。

四、活动准备。

1. 场地，选择一个适合举办活动的场地，如会议室、室外广场等。

2. 节目准备，准备好辞旧祈福仪式的道具和音乐，精彩瞬间视频的播放设备，互动游戏的道具等。

3. 礼物准备，可以准备一些小礼物，作为新年祝福的礼物，让大家在活动中感受到温暖和祝福。

4. 安全保障，确保活动现场的安全，设置好应急预案，保障参与者的安全。

五、活动总结。

通过辞旧迎新活动，可以让大家在愉快的氛围中度过一个难忘的时刻，同时也为新的一年带来了美好的祝福和期许。

希望通过这样的活动，可以让大家在新的一年里更加团结、积极向上，共同迎接新的挑战和机遇。

岁末辞旧迎新活动方案

前言岁末辞旧迎新是一个让员工共度欢乐时光，回顾过去一年的努力和收获，展望即将到来的新年的活动。

本文档将介绍一套完整的岁末辞旧迎新活动方案，旨在提供有关活动的详细信息和组织安排。

活动目标岁末辞旧迎新活动的主要目标是： 1. 增强员工之间的沟通和团队合作。

2. 激励员工，给予他们对过去一年的努力的认可和回馈。

3. 提供欢乐的氛围，让员工度过一个愉快的时光。

4. 增进员工与公司的归属感和忠诚度。

活动内容1. 年度回顾活动开始时，将进行一次年度回顾，回顾过去一年的重要时刻和成就。

可以通过以下方式回顾年度： - 在会议室中设置展板，展示公司的重要成就和里程碑事件。

可以配以文字和图表，让员工了解公司的发展历程。

- 列出员工的个人成就和贡献。

这可以包括特别表彰的员工，他们在公司成就中发挥了重要作用。

2. 互动游戏接下来，组织一些互动游戏，以增强员工之间的互动和团队合作能力。

以下是几个可以组织的游戏示例： - 团队拼图：将所有员工分成若干小组，每个小组需要合作完成一幅拼图。

鼓励团队协作和沟通，以最快的速度完成任务。

- 猜谜游戏：准备一些有趣的谜语和谜题，让员工猜解。

可以采用小组竞赛的形式，加大互动性和竞争性。

- 人物扮演：要求员工扮演一个与公司相关的角色，并发挥他们的想象力和创造力。

这可以是一个小型舞台剧或角色扮演游戏，让员工互动并展示自己的才能。

3. 表彰和奖励岁末是向员工表达感谢和给予回馈的好时机，可以在活动中进行员工表彰和奖励。

以下是一些表彰和奖励的方式： - 发放奖状和证书：根据员工的表现和贡献，给予他们特别的奖状或证书，以表达对他们的认可和感谢。

- 颁发奖品：准备一些小礼品，如公司定制的笔记本、水杯等，作为奖励发放给员工。

这可以是根据员工的工作表现或参与活动的积极程度进行评选和分发。

- 特别奖励：根据员工的表现，选择一部分员工给予额外的奖励，如奖金、特殊福利或带薪假期。

这些奖励可以作为对过去一年工作的额外回报，激励员工进一步努力。

辞旧迎新活动方案

辞旧迎新活动方案一、活动背景。

辞旧迎新是中国传统的节日，意味着告别过去的一年，迎接新的一年。

为了让大家在欢乐的氛围中共同迎接新的一年，我们特举办此次活动，希望大家能够在活动中共同分享快乐，展望美好的未来。

二、活动内容。

1. 辞旧，在活动开始之前，我们将安排一些有趣的游戏和表演，让大家在欢笑声中告别过去的一年，释放压力，放下烦恼。

2. 迎新，在辞旧环节结束后，我们将进行一场盛大的迎新仪式，大家可以一起敲锣打鼓，挥舞彩旗，共同迎接新的一年的到来。

3. 交流互动，在活动中，我们将设置一些互动环节，让大家可以互相交流，分享自己的新年愿望和期许，增进彼此的了解和友谊。

三、活动流程。

1. 活动开场，主持人致辞，介绍活动内容和流程。

2. 辞旧环节，进行有趣的游戏和表演，让大家尽情释放压力。

3. 迎新仪式，进行盛大的迎新仪式，共同迎接新的一年。

4. 互动交流，设置互动环节，让大家可以互相交流，分享新年愿望和期许。

5. 活动结束，主持人总结活动，祝福大家新年快乐。

四、活动目的。

1. 通过活动，增进员工之间的友谊和团结，营造欢乐的氛围。

2. 让大家在活动中释放压力，放下烦恼，迎接新的一年。

3. 为新的一年开启一个美好的开始，让大家充满信心和期待。

五、活动预期效果。

1. 增进员工之间的交流和沟通，促进团队合作。

2. 提高员工的工作积极性和工作效率。

3. 营造愉快的工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。

六、活动注意事项。

1. 活动期间要确保安全，避免发生意外事件。

2. 活动内容要做到丰富多彩，符合员工的喜好和兴趣。

3. 活动结束后要做好总结和反馈，及时调整活动方案，提高活动质量。

通过此次辞旧迎新活动，我们希望能够让大家在欢乐的氛围中共同迎接新的一年，展望美好的未来。

让我们一起辞旧迎新，共同迎接新的一年的到来！。

辞旧迎活动方案

辞旧迎活动方案活动简介随着年末的临近，迎接新的一年，许多企业和组织都会举办辞旧迎新的活动来增加员工和团队的凝聚力以及庆祝新年的到来。

通过此次活动让员工感受到公司的关怀，进一步增强员工对企业的认同感和归属感。

本次活动地点为公司会议室，时间为12月30日下午2点到4点，活动的主题是“感恩回馈，凝聚向心”。

活动流程1. 活动开场开始活动，先由主持人上台致辞，欢迎大家参加本次活动，并介绍活动的主题和流程。

同时，表达公司对员工的感激之情，用这一次的活动来表达公司的感谢和回馈。

2. 年度总结让公司领导分享一下一年来公司的运营情况和发展成果，包括业绩增长、新产品上线、新业务拓展、市场占有率提升、成本控制等方面。

同时，向员工致以感谢，是员工的努力和付出才让公司在市场竞争中站稳了脚跟。

3. 颁奖典礼在这部分，表彰公司年度优秀员工和团队，希望员工通过表彰得到能量，拿奖不一定是终点，行动力才是。

4. 团队互动环节在这部分我们提供一些有趣的互动游戏，让所有员工集体参与。

通过游戏可以促进大家之间的团队协作和友好互动，同时对员工的心理和身体状态进行调整。

活动例子：•团队跳绳：将团队分成5-6人一组，比赛时间为2分钟，看哪个团队可以跳最多绳子；•人体寻宝：把员工分成2个小组，要求小组分别在规定时间内在限定范围内收集指定物品并返回；•美食比拼：让员工自己动手制作美食，并载入评分。

5. 年末感悟分享在年底的时候，我们总会觉得时光消逝太快，于是我们让每位员工分享自己在一年里面最感怀的事情，与大家一起分享过去的一年里面发生的值得自己珍惜、感动、记忆深刻的经历。

6. 送福利活动最后一部分由公司领导向每一位员工送上公司精心准备的礼物，让我们共同迎接新的一年的到来。

在送礼品的环节中，我们还可以加入抽奖环节，让员工更加期待。

活动主题本次活动主题是“感恩回馈，凝聚向心”：感恩企业和员工的关系是双向的，企业在用人方面提供岗位和薪酬环境，员工则帮助企业完成事业目标，创造更好的价值。

2020年辞旧迎新年会方案

2020年辞旧迎新年会方案2020年辞旧迎新年会方案方案一中式圆桌晚宴一、活动时间：2020年1月10日(五)或1月23日(四) 18:30-21:30二、地点：上海龙之梦大酒店3楼“皇朝尊会”宴会厅三、年会主题：“运动之夜”，身上有运动元素，脱掉西装正装，展现不一样的一面。

四、年会主要流程1、董事长致词2、总经理总结及新年致词3、高岛屋管理层上台祝酒4、高岛屋“员工的一天”成片播放或“礼仪服务”成片播放“员工的一天”需要安排素材拍摄一天，剪辑成片，脚本计划可按高岛屋各个岗位的员工的一天来剪辑。

培训花絮、楼管巡场花絮、市场部活动花絮、后勤部门工作花絮、客服服务、收银员服务、理货员、品质管理等;5、“优秀员工”与“卓越进步奖”颁奖，获奖员工代表发表获奖感言猴年耳长长，招运进宝;猴年眼圆圆，风光无限;猴年腿蹦蹦，事业上冲;猴年尾短短，烦恼不见;猴年唇三瓣，快乐无限;猴年身白白，鸿运不歇;猴年舌舔舔，新年如愿!6、抽奖环节7、游戏环节(计划2个游戏穿插)5选2，方案8、表演需要4个节目(1) 本部(2) 营业部(3) 总务部(4) 市场与客服部五、预算(247000元)(一) 方案一仅员工参加总员工人数预计为350人，可出席人数预计为200-220人，上班人员150人(补偿同餐费金额的高岛屋礼品卡)1、形式：圆桌中餐2、餐费：300元/人*350人=105000元(已含不能出席的人每人发放300元的高岛屋购物卡)包含3小时的可乐、雪碧、橙汁、啤酒畅饮免费提供晚宴舞台及场地布置免费提供音响设备及无线话筒2个免费使用投影仪免费提供2小时停车赠送每桌进口红葡萄酒1瓶3、礼品费：116000元(1) 奖品：礼品奖【27000元左右，21人】特等奖1名，5000元1等奖2名，3000元，共计6000元2等奖3名，2000元，共计6000元贴满福字，贴满窗花。

新春来到，喜悦无涯。

白发妈妈，满眼泪花。

为何流泪?儿女回家!一家团圆，满桌鱼虾。

企业辞旧迎新年会活动方案5篇

企业辞旧迎新年会活动方案5篇随着新年的临近公司也要庆祝这一年一度的时光,了解年会的方案,为年会做好准备。

以下是小编精心收集整理的年会活动方案，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

年会活动方案1对20__年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。

一、活动时间20__年1月末二、活动地点公司大会议室、__餐厅、___KTV三、参加人数公司全员四、所需时间总计7小时五、年会主题扬帆起航●辉煌20__年六、年会安排1、茶话会1)时间：下午3时-5时2)内容：a)各部门就20__年的工作进行总结，20__年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;c)领导总结发言;d)表彰优秀员工;e)公司员工大合影。

2、聚餐1)时间：晚上5时-7时2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

3、KTV联欢1)时间：晚上7时-10时2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

4、活动结束七、人员安排及职责1、总负责：___主要工作：总体协调，人员调配。

2、策划和现场协调：___主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

3、后勤：___主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

4、会场布置：___5、活动主持：___主要工作：根据活动流程进行活动主持。

八、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干九、奖品设置一等奖：iPad;二等奖：iPhone;三等奖：豆浆机;优秀员工奖：空气净化器。

十、员工文艺汇演、抽奖、游戏1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

3)游戏：暂无八、预算茶话会：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费年会活动方案2一、年会主题：__________有限公司20__年年终总结暨迎新年会二、年会时间:____年1月__日上午09点00分至18点00分会议时间：09:10——11:10午宴时间：12:00——14:00迎新年会时间：14:00——18:00三、年会地点会议室地点：公司午宴地点：__年会娱乐地点：__KTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终总结会议09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。

公司跨年晚会策划书2020

公司跨年晚会策划书2020一、晚会概括1、背景绒絮落岁，岁月如梭!2020即将翻完她那完整的页面，在这个年里，我们一起共同播种、共同希望、共享喜悦，也共同见证了一段走来不易的历程!在这辞旧迎新之即，我们一年来辛勤忙碌、共同奋进的同事、朋友们欢聚一堂，述说友情，放飞来年的希望，互致祝福，双手合十，共同祈祷未来，我们筹备了这台2020年辞旧迎新年终晚会，祝愿所有同事在这欢乐祥和的气氛中迎接2020年的到来!在多年的合作中，我们携手走过了无数个日日夜夜，在彼此真诚的合作中，我们建立了深厚的友谊，在公司领导的共同关怀下，在公司各位同仁和公司的全体朋友的共同努务之下，我们在过去一年的工作中，又取得了辉煌的成绩，值此即将要告别精彩难忘的2020年，朝气蓬勃地迎接2020年到来之际，公司的各位朋友满怀着对来年的希望，携手并进，共创喜庆祥和，共同迎接更加美好的2020年的到来。

在领导们准确的指导下，我们持续提升专业水平、提升自身素质和水平，在过去的一年里取得了一系列的成绩与荣誉，我们深知，这些成绩和荣誉的取得，不但缘于我们自身的奋斗与拼搏，更得益于公司一道同行的各位合作伙伴，多年来始终如一的支持与精诚合作。

新年的钟声即将敲响，以此契机，我们真诚、热情、心怀感恩，与公司的朋友共同举杯，庆祝昨日的成就，展望未来的希望。

2020以前辉煌，2020必然灿烂，点燃使命，成就梦想，通过我们大家一起的不懈努力，相信将在未来的工作中取得更加辉煌的成绩!2、目的值此新年辞旧迎新之际，歌唱丰收、歌唱快乐、歌唱希望，营造良好的文化氛围，增加凝聚力，丰富业余文化生活，体现多年来所积淀的文化底蕴，展示良好的精神风貌。

增强各部门同事之间的沟通与联系，营造和谐融洽的工作氛围。

增强集体荣誉感，团结合作，共创美好明天!在晚会的节目安排上力争做到特色统一，增强互动、扩大参与、丰富欣赏性。

3、主题辞旧迎新、共享情谊、体现风采、翘首未来4、风格定位1)风格恢弘大气，气势磅礴，喜庆热烈，激情豪迈!2)定位本次晚会的定位为：一场大型的综艺晚会，集歌曲、舞蹈、小品、互动游戏等内容丰富的舞台艺术形式于一体，力争办成一台融思想性、观赏性和娱乐性为一体的大型综艺晚会;晚会整体构思以体现文化底蕴为主题，以充满亲和力、创新性为内涵，歌唱蓬勃向上的精神风貌和持续开拓勇于创新的精神风貌。

辞旧迎新活动方案

辞旧迎新活动方案
活动主题，辞旧迎新，共度新春。

活动时间，农历腊月廿九至正月初三。

活动地点，公司会议室/员工活动区域。

活动内容：
1. 辞旧迎新主题布置，在公司会议室或员工活动区域进行辞旧迎新主题的布置，如春联、福字、红灯笼等装饰，营造节日氛围。

2. 辞旧活动，组织员工进行辞旧活动，如写春联、贴福字、祭祖等传统习俗，
让员工感受传统文化的魅力。

3. 新春联欢会，举办新春联欢会，安排精彩的文艺节目，如舞蹈、歌曲、小品等，让员工在轻松愉快的氛围中迎接新的一年。

4. 年货分享，组织员工自愿带来年货，如糖果、水果、糕点等，进行年货分享
活动，增进员工之间的情感交流。

5. 新年愿望墙，设置新年愿望墙，让员工在上面写下自己的新年愿望，激励大
家为新的一年制定目标。

6. 红包抽奖，准备一定数量的红包，进行抽奖活动，让员工在新年里收获一份
小小的惊喜。

活动目标，增进员工之间的情感交流，营造欢乐祥和的节日氛围，激励员工为
新的一年制定目标。

活动效果评估，通过员工参与度、活动氛围、员工反馈等方式进行评估，总结
活动的优点和不足，为下一次活动做好准备。

集团公司辞旧迎新年会活动策划方案

集团公司辞旧迎新年会活动策划方案嘿，各位小伙伴，年底了，是不是都期待着公司的年会呢？作为一位有着10年方案写作经验的大师，今天我就来给大家分享一下“集团公司辞旧迎新年会活动策划方案”。

咱们这就开始吧！一、活动主题：携手辞旧岁，共迎新春来这个主题既体现了公司员工团结一心的精神，又寓意着新的一年新的开始，大家共同迎接美好未来。

二、活动时间：2022年12月30日年会选在年底，既能让大家在忙碌的一年中放松一下，又能为来年注入新的动力。

三、活动地点：五星级酒店宴会厅选择一个高档的宴会厅，彰显公司实力，也让员工感受到公司的关爱。

四、活动流程：1.签到入场员工凭邀请函签到，领取参会证件和活动手册。

现场设置签到处、拍照留念区，营造喜庆氛围。

2.开幕式由公司领导致辞，回顾过去一年的辉煌成果，展望新的一年，为年会拉开序幕。

3.文艺表演各部门选送节目，展示员工才艺，增进部门间的交流与合作。

节目内容丰富多样，包括舞蹈、歌曲、小品、魔术等。

4.颁奖环节表彰过去一年为公司发展作出突出贡献的员工，激励大家继续努力。

5.抽奖环节设置多个奖项，让员工在欢声笑语中收获惊喜。

奖品丰富，包括电子产品、家居用品、购物卡等。

6.自助晚宴为大家提供丰盛的自助餐，让大家在品尝美食的同时，享受团圆的氛围。

7.互动游戏组织互动游戏，让员工在游戏中增进友谊，释放压力。

8.结束语由公司领导致闭幕词，感谢大家的参与，祝愿新的一年工作顺利、家庭幸福。

五、活动亮点：1.创意签到采用AR技术，让员工在签到时体验一场科技与艺术的盛宴。

2.互动性强设置多个互动环节，让员工充分参与，感受年会的欢乐氛围。

3.个性化奖品根据员工职位、业绩等因素，定制个性化奖品，让员工感受到公司的关怀。

六、活动预算根据活动规模、场地租赁、餐饮、奖品等费用，制定合理的预算方案。

七、活动筹备1.成立筹备小组，明确各部门职责。

2.提前一个月开始筹备，确保活动顺利进行。

3.邀请专业策划团队，为活动提供全程指导。

辞旧迎新活动方案

辞旧迎新活动方案
活动时间，12月31日晚上。

活动地点，公司会议室。

活动主题，辞旧迎新，共度美好时光。

活动流程：
1. 开场致辞。

在活动开始之前，由公司领导或者活动组织者进行开场致辞，感谢大家一年来的辛勤付出，展望新的一年，希望大家能够继续努力，共同创造更加美好的未来。

2. 回顾过去。

通过视频或者图片的形式，回顾公司过去一年的成绩和重要事件，让大家共同回味过去的点点滴滴，感受公司的成长和进步。

3. 互动游戏。

安排一些有趣的互动游戏，让员工们在欢乐的氛围中放松心情，增进彼此之间的沟通和交流，同时也增强团队凝聚力。

4. 表彰先进。

在活动中对过去一年表现突出的员工进行表彰，让大家感受到
公司对员工的重视和鼓励，激励更多员工为公司的发展贡献力量。

5. 新年倒计时。

在晚会的高潮部分，安排倒计时环节，大家一起倒数迎接新年
的到来，共同祈愿新的一年能够有更多的收获和幸福。

6. 自由交流。

活动结束后，安排自由交流的时间，让员工们可以互相交流祝
福和感慨，增进友谊，同时也可以为新的一年制定更加明确的目标
和计划。

活动目的：
1. 增进员工之间的情感交流，增强团队凝聚力。

2. 表彰过去一年的优秀员工，激励更多员工为公司的发展做出贡献。

3. 让员工们在欢乐的氛围中放松心情，迎接新的一年。

4. 展现公司的人文关怀，让员工感受到公司的温暖和关爱。

通过以上活动方案，我们相信可以为公司员工营造一个愉快、温馨的活动氛围，让大家在辞旧迎新的时刻共度美好时光，为新的一年注入更多的动力和希望。

集团公司辞旧迎新年会活动策划方案

集团公司辞旧迎新年会活动策划方案活动名称：辞旧迎新年会活动目标：增进员工之间的沟通合作，增强团队凝聚力，营造欢乐祥和的节日氛围，共同庆祝新年的到来。

活动时间：新年前夕或新年第一天下午活动地点：公司大会议室或室外场地（如果天气允许）活动流程：1. 活动开场- 主持人致辞，欢迎员工参加年会，讲述集团公司过去一年的成就和发展，展望新的一年的目标和期望。

2. 团队表演- 安排各个部门或项目组准备团队表演，可以是舞蹈、歌唱、小品、朗诵等形式，以展示团队的风采和活力。

3. 互动游戏- 设计一些有趣的互动游戏，以增加员工之间的互动和交流，如猜谜语、趣味接龙、抢红包等。

4. 年终奖颁发仪式- 表彰和颁发年终奖金给在过去一年中表现出色的员工，以激励员工的工作积极性和团队竞争力。

5. 丰富的自助餐- 安排丰盛的自助餐，包括有年夜饭的传统菜肴和各种小吃点心。

为员工提供一个轻松愉快的用餐环境，让大家享受美食的同时增进交流。

6. 互动抽奖活动- 安排一些小奖品并进行抽奖环节，增加活动的趣味性和期待感，同时给员工带来惊喜和温暖。

7. 闭幕致辞- 主持人总结活动，回顾整个年会的精彩瞬间，感谢员工的参与和贡献，祝愿大家新年快乐、工作顺利。

注意事项：1. 提前策划活动流程并分工，确保活动顺利进行。

2. 注意员工的参与度和满意度，尽量做到平衡不同部门或项目组间的表演时间。

3. 活动环节中尽量纳入员工的意见和建议，增强互动性。

4. 注意人员配备和活动安全，如配置急救箱、确保舞台安全等。

5. 丰富活动内容，创造轻松愉快的氛围，避免过于严肃和拘束。

6. 鼓励员工穿着节日服装，营造节日氛围。

以上是针对集团公司辞旧迎新年会活动的策划方案，希望能够帮助到您！祝活动成功！。

2020年度总结表彰大会暨2020年迎新年会策划方案

2020年度总结表彰大会暨2020年迎新年会策划方案辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办XX年度总结表彰暨XX年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出.
XX年度总结表彰大会暨XX年迎新年会
(1)年会策划及准备期(XX年1月13日至1月15日):
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布.
(2)年会协调及进展期(XX年1月15日至1月17日):
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买.
(3)年会倒计时期(XX年1月17日):
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定.
(4)年会正式演出时间:XX年1月18日00:00至00:00
(1)对XX发展成绩总结,以及制定XX总体规划,包括新年度计划、方向、目标等.
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力.
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现.
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力.
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感.
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢.
公司全体人员,约500右.
奖项评选标准优秀员工优秀店面优秀店长优秀服务个人
模板,内容仅供参考。

2020年企业迎新春主题年会策划方案

2020年企业迎新春主题年会策划方案想法和创意再精妙，我们都需要把它转化成具体的文字语言来表述，这就需要制定一个完整的策划方案.举办年会前需要写年会策划方案，你知道怎么写吗?下面就是小编给大家带来2020年企业迎新春主题年会策划方案，希望能帮助到大家!2020企业迎新春年会策划方案一一、活动目的一般来说，美发店年终答谢会有以下目的：1、年底是各行业繁忙之季，以各种回馈老客户(点击进入美发店年终答谢会顾客邀请函)的形式加强顾客忠诚度。

2、制造美发店在当地的知名度。

3、带动销售，提高美发店业绩。

4、通过终端会的交流，引导、教育顾客消费及健康美发的观念。

5、以各种促销活动留住老顾客，开发新客源。

6、通过督导老师的影响，加强美发师的销售意识，提高销售能力。

7、新品、新项目的推广，给顾客新鲜感。

8、在愉快的气氛中培养顾客与美发店的感情，促使顾客和员工成为朋友。

二、活动形式：联欢+娱乐+答谢+优惠政策在活动形式上，可以将整个会议由各种娱乐节目串联在一起，将优惠、促销、新品、项目、等销售内容融入游戏环节，增加趣味同时又轻松的达成销售目的。

三、活动主题：s专业女子美发店s年暨s周年感恩答谢会在活动主题的确定上，可以和喜迎s新年结合起来，给顾客留下更加深刻的印象。

四、举行时间：s年s月s日，地点：五、宣传方式：1、横幅悬挂于店外做宣传，目的吸引顾客;2、宣传单张及邀请函制作。

六、活动创意终端答谢会的创意点主要体现在以下方面：1、邀请函文案要设计巧妙，创意销售，环环相扣，为现场促单埋伏笔。

2、不一样的开场节目，知性、品味与员工展示甚至促单相结合，而不是毫无意义的各种舞蹈。

3、可以用各种原创小品、产品情景剧代替课程，精心创作展现美丽主题及产品卖点，美发师主演增添表现力和亲和力。

4、设计全新背景音乐，烘托现场气氛。

5、永远记住：用心比创新更重要。

七、前期准备细则：将前期需要准备的细节问题都列出来，如会场的确定、节目的安排、奖品的准备等。

辞旧迎新活动方案

辞旧迎新活动方案一、活动背景。

辞旧迎新活动是为了迎接新的一年的到来，同时也是为了感恩过去一年的努力和收获。

通过这样的活动，我们可以让大家放下过去的烦恼，迎接新的希望和挑战。

二、活动内容。

1. 辞旧祈福仪式，在活动开始之前，我们可以安排一场祈福仪式，让大家可以在心灵上得到慰藉和力量，迎接新的一年。

2. 回顾过去一年，可以安排一场回顾过去一年的活动，让大家可以分享自己的成长和收获，也可以对过去的不足进行总结和反思。

3. 新年展望，可以安排一场讨论或者分享，让大家可以对新的一年做出展望和规划，同时也可以互相鼓励和支持。

4. 新年晚会，在活动结束的时候，可以安排一场新年晚会，让大家可以尽情欢庆，也可以通过各种节目和游戏来增进团队的凝聚力和友谊。

三、活动意义。

1. 通过辞旧迎新活动，可以让大家在心灵上得到净化和升华，为新的一年做好准备。

2. 通过活动内容的安排，可以增进团队的凝聚力和友谊，让大家更加紧密地团结在一起，共同面对新的挑战。

3. 通过新年展望的分享和讨论，可以让大家更加明确自己的目标和方向，为新的一年制定更加明确的计划和目标。

四、活动安排。

1. 活动时间，可以选择在年底或者新年之际进行，最好是在大家都有时间参与的时候进行。

2. 活动地点，可以选择在公司内部或者外部的场地进行，最好是一个可以容纳所有员工的地方。

3. 活动流程，可以根据实际情况进行调整和安排，但是一定要保证活动的内容和环节丰富多样，让大家可以充分参与和体验。

五、活动预期。

通过辞旧迎新活动，可以让大家在心灵上得到慰藉和力量，也可以增进团队的凝聚力和友谊。

同时也可以让大家对新的一年做出展望和规划，为新的一年做好准备。

希望通过这样的活动，可以让大家更加团结一致，共同迎接新的挑战。

年会策划辞旧迎新晚会

年会策划辞旧迎新晚会尊敬的各位嘉宾，亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢各位能够出席我们公司的年会晚宴。

在这辞旧迎新的美好时刻，我有幸向大家介绍一下我们年会的策划方案。

一、活动主题今年的年会主题是“辞旧迎新，共创辉煌”。

我们希望通过这个主题，展示我们公司过去一年的成就，并鼓舞士气，激励大家在新的一年里追求更大的成功。

二、会议场地选择为了营造温馨、浪漫的氛围，我们选择了一家五星级酒店作为年会晚宴的举办地点。

该酒店地理位置优越，环境优雅，设施一流，是一个理想的选择。

三、晚会节目安排1. 开场舞：年会晚宴将以一支精彩的开场舞拉开帷幕，舞蹈员们将以优美的动作、鲜艳的服装展现公司的活力与朝气。

2. 话剧表演：我们邀请了专业的话剧团队，他们将表演一场精彩的话剧，让观众在欢笑中思考，感受戏剧的魅力。

3. 美声独唱：我们特聘请了知名歌唱家进行美声独唱，让音乐的力量感动每一位嘉宾。

4. 时装秀：我们还将安排一场时装秀，展示最新的潮流时尚，以增加年会的时尚气息。

5. 年度颁奖典礼：年会上，我们将表彰过去一年中表现出色的员工，并颁发奖杯和奖金，以激励全体员工更加努力地工作。

四、菜单及饮品安排在晚会中，我们将提供丰盛的自助餐，包括各类中西式菜肴以及特色小吃，满足各位嘉宾的口味需求。

同时，还会准备各类饮品和酒水，以增添节日的气氛。

五、互动环节为了增强互动与参与感，我们还将设置游戏环节。

比如年度答题环节、抽奖环节等，让大家在欢声笑语中共度美好时光。

六、年会礼品为了感谢各位嘉宾的参与，我们准备了精美的礼品作为年会纪念品，希望能够给大家带来一份温暖和惊喜。

七、宴会布置活动场地将被精心布置，会议厅的灯光、舞台的装饰、桌椅的摆设等都将经过精心设计，打造出一个奢华而温馨的就餐环境。

八、安全措施为了保证晚会的安全、顺利进行，我们将增加安保人员的配置，确保活动期间的秩序和安全。

九、结束语通过年会晚宴，我们希望能够加强员工之间的沟通与合作，凝聚团队力量，共同迈向更加美好的未来。

辞旧迎新活动方案

辞旧迎新活动方案
活动主题，辞旧迎新，共度新年。

活动目的，为员工营造欢乐祥和的节日氛围，增进团队凝聚力，展现公司人文关怀。

活动时间，12月31日下午。

活动地点，公司会议室。

活动流程：
1. 开场致辞，公司领导对全体员工致辞，回顾过去一年的成绩，展望新的一年的发展。

2. 年终总结，由各部门负责人进行年终工作总结和展望，分享
过去一年的工作成果和未来的规划。

3. 颁发奖项，对过去一年表现突出的员工进行表彰，颁发优秀
员工奖、先进个人奖等，鼓励员工继续努力工作。

4. 互动游戏，开展一些有趣的互动游戏，增进员工之间的交流和互动，营造欢乐的氛围。

5. 新年晚会，安排精彩的文艺表演，如歌舞表演、小品、合唱等，为员工献上一场精彩的演出。

6. 年夜饭，安排丰富的年夜饭，让员工在团圆的氛围中共度新年。

7. 交换礼物，组织员工进行交换礼物活动，增进员工之间的情感交流。

8. 新年祝福，最后由公司领导为全体员工送上新年祝福，祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福。

活动要求，员工着装整齐，积极参与活动，共同营造欢乐祥和的氛围。

活动预算，根据公司实际情况进行预算，包括餐饮、礼品、节目表演等费用。

活动评估，活动结束后，进行员工满意度调查，收集意见和建议，为下一年的活动提供参考。

通过以上活动方案，公司可以在年底为员工策划一场欢乐祥和的辞旧迎新活动，让员工感受到公司的关怀和温暖，增进员工之间的情感交流，为新的一年注入活力和希望。