安全文化汇报PPT
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2月份 4月份 6月份 8月份 10月份12月份
我厂始终把安全文化建设作为提升企业安全管理水平，实现本质安全的重要 途径和手段。为了加强对全厂安全文化建设的组织领导，我厂专门成立了安全文 化建设领导小组，负责全厂安全文化建设组织领导、基本思路和目标任务的指导 工作，经过问卷调研、专家讨论，确定了“1-2-3-4-5”的安全文化建设模式，并组
业安全技能、生活安全常识等多个方面。 同时，我们还定期开展了环境和职业健康安全管理体 系标准培训、安全生产标准化知识培训、特种作业人 员技能培训、驾驶员交通法规与安全知识培训、危险 化学品操作知识培训，并不定期的组织消防知识培训 。
10%
安全文化建设工作
淮阴卷烟厂将根据公司计划扎实做好安全文化推进 工作，积极配合公司做好全国安全文化建设示范企 业创建的各项工作，真正把江苏中烟安全文化落实 在行为文化上。
位危险源进行了重新辨识和评价。
一、形式新颖多样，利用电视、板报、卡片、 漫画等多种展示方式。
二、每月开展一期“八小”活动，每期 采用不同的主题进行渲染，10月份的主 题就是安全与亲情。
安全“八小” 活动方面
三、每期都有不同班组的一线员工亲身 参与到活动内容及策划板块设计中，通 过员工的亲身参与将安全八小活动落到 实处。
安全隐患随手拍
门禁远程传输系统
隐患分级管理信息系统
电子地图系统
安全创新活动
安全教育培训系统
COD在线监测
体系管理系统
电子地图系统
将监控摄像头直接转化在电子地图上进行点选，大幅度提升
工作效率，处警响应时间显著缩短。
梳理找出体系文件中所有要点并列出，避免因为对体系
文件的不熟悉而导致工作的不及时开展，提高工作效率， 减少管道不到位造成的风险。
员工安全档案
员工安全
档案 库区消防 设施防腐 蚀装置
建立员工安全大数据库，实现对员工全职业周期 的安全动态管理，并将安全绩效与员工的岗位变 动、评优评先、职务评聘挂钩
01
02
劳保用品 管理系统
03 04 05
06
周界语音 警告系统
岗位安全 格言
单人岗位
紧急呼叫 系统
利用信息化方式对劳保用品发放情况进行记录统计，
目录
CONTENTS
01
加强组织领导，积极推动安全文化 建设工作
02
做好新安全文化理念宣贯，扎实推进 安全三项活动、八小活动
03 深化安全管理创新，多种形式开展安全文 化建设 04
强化全员安全培训，努力提高员工 安全素质
01
加强组织领导，积极推动安全 文化建设工作
100% 80% 60% 40% 20%
织各部门对各阶段的目标、责任进行分解落实，做到了目标任务明确、责任落实
到位。
02
做好新安全文化理念宣贯，扎实推
进安全三项活动、八小活动
三项活动 安全“八小”活动
三项活动 危险预知训 练活动
按照危险辨识、风险评价、制
定对策、目标设定、总结改进的顺 序，以现场、设备、动力为中心， 每月组织小组成员分析、查找危险 因素、判别危险源的根源、状态， 提出制定相应的控制措施，并在每 次活动后填写危险预知训练活动卡。
03
深化安全管理创新，多种形式开展 安全文化建设
安全文化建设
A
B C
1、组织各部门制定年度、月度安全行动计划， 对各部门计划内容的完成情况进行检查。 2、利用多种宣传方式，普及安全知识。以OA办公平台、安全文 化宣传展板、多媒体视频等媒介，开展安全相关的法律法规、安
全知识、事故案例分析等方面的宣传活动
叉车安全系统
采用网络学习培训与考试，解决培训对 象分散、难以集中的问题。
安装叉车自动防撞系统，实现叉车自动减速，减少叉车 碰撞等事件的发生。
安全教育培训系统
施工现场监控系统
打造移动监控车，实现对施工现场实时监 控，及时制止安全隐患及违章行为发生，实 现人防、技防相结合。
叉车安全系统 安全双向约谈机制 安全绩效考核 施工现场监控系统 安全点检系统
体系管理系统
谢谢观赏
年终总结 新年计划 述职报告 工作汇报
T
H
A
N
K
S
行为安全观 察活动 手指口述安 全确认活动
结合岗位操作规程和岗位危险源，以岗 班组每周开展一次行为安全观 察活动，观察内容包括员工不安全
行为、个人防护用品佩戴、作业现
场环境等，在每次观察结束后，各 班组都会对安全隐患、违章或不安 全行为进行记录，并进行问题分析， 提出相对应的整改和改进措施。
位描述、安全检查、手指口述要点为内容， 在所有生产岗位制定了《手指口述安全确认 标准卡》，定期组织各操作工进行手指口述 和安全确认的训练，并利用安全确认法对岗
2017
以合力创建示范企业为契机 打造特色安全文化建设模式
江 苏 中 烟 淮 阴 卷 烟 厂
前言
作为江苏中烟安全文化建设试点单位，我厂高度重视安全文化建设工作，始
终以国家局和省公司安全生产工作要点和安全工作会议精神为指导，紧紧围绕 “706100”的安全环保目标，全面建设以“效益之本、幸福之源”为安全价值观的 安全核心价值体系。我厂先后于2013年、2016年（复评）两次通过了全国安全 文化建设示范企业的评审。接下来我将淮阴卷烟厂安全文化建设和安全“三项 活动”、“八小活动”开展情况向各位进行汇报：
库区消防设施防腐蚀装置
提高工作效率。
研发防护罩，有效抵御磷化氢气体（治 虫产生）对于消防设施的腐蚀。
劳保用品管理系统
单人岗位紧急呼叫系统
单人操作岗位员工在遇到紧急情况时，通过手持报警器一键 呼救，大大缩减员工呼救过程。 。
在厂区周界设置红外对射和语音自动警告系统，最大限
பைடு நூலகம்
度避免入侵行为的发生，提高全厂的安全管理效率。
周界语音警告系统
安全隐患随手拍
结合各工种岗位特点和操作规程，制定安全格言， 将安全风险意识根植在职工思想深处。
建立安全隐患随手拍微信群，及时发现隐患、主动整改
隐患，促进全员查找安全隐患，提高全员参与安全管理
热情。
岗位安全格言
门禁远程传输系统
实现对全厂门禁的一键开启、一键关闭，从
而达到治安与消防管理要求的双标准。
80%
30%
安全创新活动
近年，我厂一直加大安全创新投入，开拓安全创新发展新思路，持续
50%
40%
推进安全理念创新、管理创新、制度创新、技术创新。陆续开展了员 工安全档案，安全点检系统，安全隐患随手拍，施工现场移动监控， 单人岗位紧急呼叫系统共计19个创新项目，创新内容涵盖基础管理、 设施维护、信息化应用等多个方面，以创新促进工作的态势初步显现。
3、开展安全文化主题活动，建立安全文化长 效机制。
04
强化全员安全培训，努力 提高员工安全素质
去年以来，我厂组织开展了三期安全文化大讲堂、两 次有感领导培训、两次安全文化理念培训，并多次邀 请安监局及行业内专家进行安全培训，年均培训人数
40%
达1000余人次，内容涵盖了安全文化基础知识、专
50%
我厂始终把安全文化建设作为提升企业安全管理水平，实现本质安全的重要 途径和手段。为了加强对全厂安全文化建设的组织领导，我厂专门成立了安全文 化建设领导小组，负责全厂安全文化建设组织领导、基本思路和目标任务的指导 工作，经过问卷调研、专家讨论，确定了“1-2-3-4-5”的安全文化建设模式，并组
业安全技能、生活安全常识等多个方面。 同时，我们还定期开展了环境和职业健康安全管理体 系标准培训、安全生产标准化知识培训、特种作业人 员技能培训、驾驶员交通法规与安全知识培训、危险 化学品操作知识培训，并不定期的组织消防知识培训 。
10%
安全文化建设工作
淮阴卷烟厂将根据公司计划扎实做好安全文化推进 工作，积极配合公司做好全国安全文化建设示范企 业创建的各项工作，真正把江苏中烟安全文化落实 在行为文化上。
位危险源进行了重新辨识和评价。
一、形式新颖多样，利用电视、板报、卡片、 漫画等多种展示方式。
二、每月开展一期“八小”活动，每期 采用不同的主题进行渲染，10月份的主 题就是安全与亲情。
安全“八小” 活动方面
三、每期都有不同班组的一线员工亲身 参与到活动内容及策划板块设计中，通 过员工的亲身参与将安全八小活动落到 实处。
安全隐患随手拍
门禁远程传输系统
隐患分级管理信息系统
电子地图系统
安全创新活动
安全教育培训系统
COD在线监测
体系管理系统
电子地图系统
将监控摄像头直接转化在电子地图上进行点选，大幅度提升
工作效率，处警响应时间显著缩短。
梳理找出体系文件中所有要点并列出，避免因为对体系
文件的不熟悉而导致工作的不及时开展，提高工作效率， 减少管道不到位造成的风险。
员工安全档案
员工安全
档案 库区消防 设施防腐 蚀装置
建立员工安全大数据库，实现对员工全职业周期 的安全动态管理，并将安全绩效与员工的岗位变 动、评优评先、职务评聘挂钩
01
02
劳保用品 管理系统
03 04 05
06
周界语音 警告系统
岗位安全 格言
单人岗位
紧急呼叫 系统
利用信息化方式对劳保用品发放情况进行记录统计，
目录
CONTENTS
01
加强组织领导，积极推动安全文化 建设工作
02
做好新安全文化理念宣贯，扎实推进 安全三项活动、八小活动
03 深化安全管理创新，多种形式开展安全文 化建设 04
强化全员安全培训，努力提高员工 安全素质
01
加强组织领导，积极推动安全 文化建设工作
100% 80% 60% 40% 20%
织各部门对各阶段的目标、责任进行分解落实，做到了目标任务明确、责任落实
到位。
02
做好新安全文化理念宣贯，扎实推
进安全三项活动、八小活动
三项活动 安全“八小”活动
三项活动 危险预知训 练活动
按照危险辨识、风险评价、制
定对策、目标设定、总结改进的顺 序，以现场、设备、动力为中心， 每月组织小组成员分析、查找危险 因素、判别危险源的根源、状态， 提出制定相应的控制措施，并在每 次活动后填写危险预知训练活动卡。
03
深化安全管理创新，多种形式开展 安全文化建设
安全文化建设
A
B C
1、组织各部门制定年度、月度安全行动计划， 对各部门计划内容的完成情况进行检查。 2、利用多种宣传方式，普及安全知识。以OA办公平台、安全文 化宣传展板、多媒体视频等媒介，开展安全相关的法律法规、安
全知识、事故案例分析等方面的宣传活动
叉车安全系统
采用网络学习培训与考试，解决培训对 象分散、难以集中的问题。
安装叉车自动防撞系统，实现叉车自动减速，减少叉车 碰撞等事件的发生。
安全教育培训系统
施工现场监控系统
打造移动监控车，实现对施工现场实时监 控，及时制止安全隐患及违章行为发生，实 现人防、技防相结合。
叉车安全系统 安全双向约谈机制 安全绩效考核 施工现场监控系统 安全点检系统
体系管理系统
谢谢观赏
年终总结 新年计划 述职报告 工作汇报
T
H
A
N
K
S
行为安全观 察活动 手指口述安 全确认活动
结合岗位操作规程和岗位危险源，以岗 班组每周开展一次行为安全观 察活动，观察内容包括员工不安全
行为、个人防护用品佩戴、作业现
场环境等，在每次观察结束后，各 班组都会对安全隐患、违章或不安 全行为进行记录，并进行问题分析， 提出相对应的整改和改进措施。
位描述、安全检查、手指口述要点为内容， 在所有生产岗位制定了《手指口述安全确认 标准卡》，定期组织各操作工进行手指口述 和安全确认的训练，并利用安全确认法对岗
2017
以合力创建示范企业为契机 打造特色安全文化建设模式
江 苏 中 烟 淮 阴 卷 烟 厂
前言
作为江苏中烟安全文化建设试点单位，我厂高度重视安全文化建设工作，始
终以国家局和省公司安全生产工作要点和安全工作会议精神为指导，紧紧围绕 “706100”的安全环保目标，全面建设以“效益之本、幸福之源”为安全价值观的 安全核心价值体系。我厂先后于2013年、2016年（复评）两次通过了全国安全 文化建设示范企业的评审。接下来我将淮阴卷烟厂安全文化建设和安全“三项 活动”、“八小活动”开展情况向各位进行汇报：
库区消防设施防腐蚀装置
提高工作效率。
研发防护罩，有效抵御磷化氢气体（治 虫产生）对于消防设施的腐蚀。
劳保用品管理系统
单人岗位紧急呼叫系统
单人操作岗位员工在遇到紧急情况时，通过手持报警器一键 呼救，大大缩减员工呼救过程。 。
在厂区周界设置红外对射和语音自动警告系统，最大限
பைடு நூலகம்
度避免入侵行为的发生，提高全厂的安全管理效率。
周界语音警告系统
安全隐患随手拍
结合各工种岗位特点和操作规程，制定安全格言， 将安全风险意识根植在职工思想深处。
建立安全隐患随手拍微信群，及时发现隐患、主动整改
隐患，促进全员查找安全隐患，提高全员参与安全管理
热情。
岗位安全格言
门禁远程传输系统
实现对全厂门禁的一键开启、一键关闭，从
而达到治安与消防管理要求的双标准。
80%
30%
安全创新活动
近年，我厂一直加大安全创新投入，开拓安全创新发展新思路，持续
50%
40%
推进安全理念创新、管理创新、制度创新、技术创新。陆续开展了员 工安全档案，安全点检系统，安全隐患随手拍，施工现场移动监控， 单人岗位紧急呼叫系统共计19个创新项目，创新内容涵盖基础管理、 设施维护、信息化应用等多个方面，以创新促进工作的态势初步显现。
3、开展安全文化主题活动，建立安全文化长 效机制。
04
强化全员安全培训，努力 提高员工安全素质
去年以来，我厂组织开展了三期安全文化大讲堂、两 次有感领导培训、两次安全文化理念培训，并多次邀 请安监局及行业内专家进行安全培训，年均培训人数
40%
达1000余人次，内容涵盖了安全文化基础知识、专
50%