行政岗位劳动合同(合同范本)

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行政文员劳动合同范本3篇

行政文员劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任行政文员岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点。

3. 乙方应根据岗位职责和甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位职责，实行标准工时制度。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的加班工资或安排补休。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。

2. 甲方按月支付乙方的工资，工资发放日为每月的_____日。

3. 甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献，对乙方的工资标准进行调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全规章制度，执行安全操作规程。

4. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施预防。

六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

事业单位正式劳动合同范文(4篇)

事业单位正式劳动合同范文甲方（用人单位）名称：地址：性质：全额事业法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：_____学校制劳动合同签订注意事项1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同有关的信息真实、有效。

2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意签订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的;②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任办公室干事岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制度（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为。

甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。

第五条甲方每月以法定货币足额支付乙方工资。

甲乙双方约定，月工资按其毕业时间套专技人员工资，按所聘专技岗位执行相应工资，月工资（含社保金）为元。

试用期期间，不享受学校福利待遇。

行政单位劳务合同范本（通用5篇）

⾏政单位劳务合同范本（通⽤5篇）⾏政单位劳务合同范本（通⽤5篇）在⼈们越来越相信法律的社会中，合同的使⽤频率呈上升趋势，合同是企业发展中⼀个⾮常重要的因素。

那么⼤家知道正规的合同书怎么写吗？下⾯是⼩编帮⼤家整理的⾏政单位劳务合同范本（通⽤5篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。

⾏政单位劳务合同1 甲⽅（⽤⼈单位）：_____________ ⼄⽅（职⼯）：___________ 名称：_________________ 姓名：__________ 法定代表⼈（主要负责⼈）：____________ ⾝份证号码：___________ 通讯地址：____________________ 通讯地址：__________________ 联系⼈：_____________________ 联系电话：___________________ 甲⼄双⽅根据《中华⼈民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等⾃愿，协商⼀致、诚实信⽤原则，订⽴本合同。

⼀、合同期限（⼀）合同期限甲、⼄双⽅同意按以下⽅式确定本合同期限：有固定期限：从______年____⽉____⽇起⾄______年____⽉____⽇⽌。

（⼆）试⽤期限双⽅同意按以下⽅式确定试⽤期期限。

（试⽤期包括在合同期内）试⽤期从______年____⽉____⽇起⾄______年____⽉____⽇⽌。

⼆、⼯作内容和⼯作地点（⼀）⼄⽅的⼯作内容：_______________。

（⼆）⼄⽅⼯作内容确定为（填“是”）_________管理和专业技术类/_________⼯⼈类。

（三）甲⽅因⽣产经营需要调整⼄⽅的⼯作内容，应协商⼀致，按变更本合同办理，双⽅签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

（四）⼄⽅⼯作地点：________________________。

（五）除临时性⼯作或者短期学习培训外，如甲⽅需要⼄⽅到本合同约定以外的地点或单位⼯作和学习培训，应按本合同第七条处理。

行政前台劳动合同范本下载

劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限为固定期限。

本合同自年月日起至年月日止。

二、工作内容和地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任行政前台岗位工作。

第三条乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按甲方规定执行。

第五条乙方享有国家法定节假日休息权利，并根据甲方规定享受年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

乙方的月工资为人民币元（元以下四舍五入），工资支付时间为每月日。

五、保险福利待遇第七条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第八条乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。

六、劳动保护和劳动条件第九条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

七、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十一条乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如违反甲方规定，甲方有权根据实际情况给予纪律处分。

第十二条本劳动合同的变更、解除、终止、续订等事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。

八、其他约定第十三条乙方应保守甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

第十四条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____________________注：本劳动合同范本仅供参考，具体内容请根据甲乙双方实际情况和法律法规进行调整。

管理岗位劳动合同范本(通用7篇)

管理岗位劳动合同范本〔通用7篇〕管理岗位劳动合同范本〔通用7篇〕管理岗位劳动合同1甲方〔用人单位〕:_____________乙方〔劳动者〕:_______________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲乙双方的劳动期限为：自_____年____月____日止。

二、工作内容根据甲方工作需要，乙方同意从事管理员岗位工作。

三、工作地点乙方同意甲方安排的工作地点从事工作。

四、工作时间乙方实行标准工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。

五、劳动报酬乙方的工资标准为__元 _月。

发薪日为每__月__日。

六、福利待遇甲方为员工提供的福利待遇，按国家规定执行。

七、劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，进步职业技能，执行劳动平安规程，遵守劳动纪律和职业道德。

八、劳动合同的变更、解除经甲乙双方同意，本合同可以解除。

期满后可续签合同。

本合同未尽事宜，双方协商解决。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门备案一份。

甲方〔盖章〕：_____________乙方〔签字〕：______________________年______月_______日管理岗位劳动合同2甲方：________________乙方：________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信誉的根底上，签订本合同。

一、劳动合同期限自________年_______月_______日起至________年______月______日止，乙方须至少工作满一年。

二、工作内容及工作地点乙方根据甲方要求，经过协商，在郑州从事________________管理工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原那么，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

2023年行政岗的劳动合同范本

2023年行政岗的劳动合同范本劳动合同甲方：地址：法定代表人：电话：乙方：姓名：身份证号：住址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事行政岗位的相关事宜达成如下合同：第一条工作岗位和职责1.1 甲方聘用乙方担任行政岗位，具体岗位职责包括但不限于：（1）负责行政办公室的日常工作，包括文件处理、会议组织、日程安排等；（2）负责与其他部门及外部单位的沟通协调工作；（3）保障公司内部行政工作的顺利进行。

1.2 乙方应按照甲方安排的工作安排和要求，完成所负责的工作任务，并积极配合完成甲方交办的其他工作。

第二条工作时间和休假2.1 乙方的工作时间为每周从星期一至星期五，每天工作8小时。

2.2 乙方享有中国法定的国家公休假日。

2.3 乙方如需休假，应提前向甲方申请并经批准，申请事由应属合理。

第三条薪酬和福利3.1 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现、工作贡献和公司薪酬政策等因素来确定，以书面形式通知乙方或者发放工资条。

3.2 乙方享有甲方提供的完善的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

3.3 乙方与甲方另行约定的福利待遇须以书面形式确认。

第四条保密义务4.1 乙方在任职期间和离职后应对甲方的商业秘密和保密信息予以保密，不得泄露或以任何形式对外披露。

4.2 乙方应遵守甲方的保密制度和相关规定，不得擅自复制、移动、删除、更改或传输在甲方工作期间接触的任何保密资料和文件。

第五条终止合同的方式5.1 合同期满：本合同自签订之日起至2023年12月31日止，合同期满后自动终止，甲乙双方可以协商续签。

5.2 解雇：在乙方违反本合同约定或公司规章制度的情况下，甲方有权解雇乙方，并提前30日书面通知乙方。

5.3 解除：在以下情况下，本合同可以被任何一方提前解除：（1）因不可抗力原因，无法继续履行合同；（2）乙方重大违约行为，导致甲方无法继续与乙方继续合作。

律所行政劳动合同6篇

律所行政劳动合同6篇篇1律所行政劳动合同范本甲方（用人单位）：XXX 律师事务所乙方（聘用人员）：XXX鉴于甲方为其提供劳动条件和乙方提供工作力量，双方本着平等互利的原则，达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容乙方按照甲方的工作安排和要求，从事律所工作相关职务，负责开展律所行政工作，配合律所律师开展工作。

第二条工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

具体工作时间安排由甲方根据工作需要提前通知乙方，并另行约定。

如有必要，乙方需加班工作，加班工作时间一般不得超过每日两小时。

第三条工资待遇乙方的工资待遇由甲方根据乙方的工作表现和职责层级综合确定，包括基本工资、绩效工资、岗位津贴等。

乙方的工资发放时间为每月25日前。

第四条保险及福利甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和住房公积金，并按照国家规定及时足额缴纳。

甲方还为乙方办理其他相关保险，并提供法定假期、年假、病假等福利。

第五条保密条款乙方在工作期间及离职后，对所知悉的甲方工作内容、商业秘密、客户信息等保密，并承诺不得擅自泄漏给第三方或利用于个人利益。

第六条工作纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导安排，努力完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得从事与工作无关的事务。

第七条劳动关系的解除1. 本合同自乙方确认接受并签署之日起生效，期限为一年。

（同乙方如有特别情况，可另行签订劳动协议）。

2. 乙方在工作期间如有违反本合同规定或工作纪律，经甲方提出警告，情节严重的可以视情节解除劳动关系。

双方如需解除合同平等协商，需提前30天书面通知对方。

第八条变更和解释本合同经双方协商一致，如需变更或补充内容，必须经乙方书面确认并签字。

本合同如有解释和执行问题，应当由双方协商解决。

本合同的相关事宜如国家法律、法规有规定的，依照国家法律、法规执行。

第九条其他事项未尽事宜，双方可另行商定，并进行具体约定。

事业单位员工劳动合同范本【通用】7篇

事业单位员工劳动合同范本【通用】7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，其中试用期至____年__月__日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与岗位职责要求（一）乙方同意在甲方部门从事_____________岗位工作。

岗位性质为全职。

甲方根据工作需要及乙方的资历和能力等综合因素，安排和调整乙方的工作岗位和工作内容。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假······（以下部分请根据实际情况进一步补充完善合同内容）······篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，其中试用期至____年__月__日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与工作地点（一）甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方在岗位工作。

乙方应定期向甲方汇报工作成果，接受甲方考核与监督。

甲方根据工作需要及乙方的业务能力和工作表现，可以调整乙方的工作岗位或安排临时性工作任务。

办公室文员聘用合同范本8篇

办公室文员聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：__________ 地址：__________乙方（受聘人）：__________ 联系方式：__________鉴于甲方需要招聘一名办公室文员，乙方具备相关资质和能力，双方根据平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方之间的聘用关系，约定双方的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。

二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：办公室文员2. 工作内容：（1）负责处理日常办公文件、资料，包括接收、整理、归档等；（2）协助处理日常行政事务，如会议安排、通知等；（3）负责办公室日常事务的协调与沟通；（4）参与部分行政事务的策划与执行；（5）完成其他由上级安排的工作。

三、工作时间与地点1. 工作时间：每周工作五天，每天八小时，具体按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：甲方公司所在地。

四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+其他补贴。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 福利：按照国家及地方政策，甲方为乙方提供五险一金等相关福利。

此外，根据甲方规定，乙方还可能享受年终奖、节日福利等。

五、合同期限本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年。

试用期为_____个月。

试用期满后，经双方协商一致，可续签劳动合同。

六、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规、职业道德和甲方规章制度，忠诚履行职责。

2. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

4. 乙方应具备良好的团队协作精神和沟通能力，与同事保持良好的工作关系。

5. 乙方应爱护甲方财产，妥善保管和使用办公用品及设备。

七、培训与发展甲方将根据工作需要，为乙方提供相应的培训和发展机会。

乙方应积极参加培训，提升自身能力。

八、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签。

2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可解除合同。

律师事务所行政人员劳动合同范本6篇

律师事务所行政人员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXX律师事务所地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任行政人员职务，主要负责办公室行政管理、文件处理、资料管理等工作。

2. 乙方的工作地点在甲方所在地的办公场所。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制度。

2. 休息休假按照国家法定节假日及甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为人民币XX元/月，其中试用期工资为人民币XX元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的XX日。

3. 甲方有权根据乙方的表现和业绩调整工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。

八、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

办公室文员劳动合同范本5篇

办公室文员劳动合同范本5篇办公室文员劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月10日发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。

甲方(盖章)：乙方(签名)：法人代表：合同签订日期：年月日办公室文员劳动合同范本2发包人(甲方)：_________承包人(乙方)：_________依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》计其他有关法律、行政法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则，明确双方责任、权、利，双方就本建筑工程施工事项协商一致，订立本合同。

管理人员劳动合同范本(16篇)

管理人员劳动合同范本（16篇）管理人员劳动合同范本（通用16篇）管理人员劳动合同范本篇1甲方名称：乙方（管理人员）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，为了安全文明施工，保护职工人身安全，健康合法权益，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、本合同期限类型为__一年__ 期限合同。

本合同期限从______ 年月____ 日起至 ______ 年农历自然年年底或提前完成工程任务付清工资后自动失效，其中试用期从 ____年 ___月____日起至____年____月______ 日止，试用期为______个月。

二、工作内容和地点：乙方同意根据甲方工作需要在第项目部（项目部名称）担任 _____________岗位（工种）工作。

乙方兹保证有能力及意愿从事上述工作，所为之工作成果符合甲方工作需要。

乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作。

甲方有权根据生产任务和工作需要以及乙方的工作表现随时调动乙方的工作地点和工作岗位，乙方无充分理由必须服从公司正常工作调动，否则按旷工论处，并视为违约，承担违约责任。

三、劳动（工作）条件：为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。

四、工作、报酬及保险和福利待遇：公司的薪酬制定标准为满勤月薪制及单价承包制；按满勤月薪工资标准或按单价承包的，内均含所有法定节假日、休假等各种假期及所有社会保险及养老保险待遇等所有补贴津贴。

如有需要公司办理养老保险的需书面申请，费用从工资中扣除。

保险金按国家规定的比例分别由单位和个人承担，由单位承担的部分已补贴在工资内。

公司为所有管理人员及工人统一购买工伤保险，具体按工伤保险管理制度办理。

1、乙方必须遵守甲方的工作时间规定；2、乙方的劳动报酬依照甲方的人事管理及薪酬制度执行，乙方标准满勤月薪为：元，试用期间的满勤月薪为元。

行政岗位劳动合同(合同范本)

行政岗位劳动合同（合同范本）一、合同的签订二、合同内容职位和工作内容员工将被雇主聘用为行政岗位员工。

员工将负责履行与该岗位相关的一切职责和工作内容，并按照雇主的要求完成工作任务。

工作地点工作地点为雇主所指定的地点，随工作需要可能会发生变化。

工作时间员工将按照雇主规定的工作时间参加工作。

根据需要，员工可能需要在工作时间之外加班。

试用期雇主有权指定一定的试用期。

在试用期内，员工的表现将被评估，最终确定是否与员工签订长期劳动合同。

薪资和福利雇主将按照员工的工作表现和工作责任，支付员工相应的薪资，并根据相关法律法规提供合适的福利待遇。

保密条款员工在受雇期间和解雇后，有义务对与雇主业务相关的所有机密和商业信息保密。

员工不得将任何与雇主业务相关的机密信息透露给任何未经授权的人员或机构。

知识产权在员工受雇期间，员工对于在工作中创造或发明的所有知识产权归雇主所有。

员工有义务将与工作相关的所有知识产权完全转让给雇主。

解雇条款雇主有权根据法律法规和合同规定，解雇员工。

员工有权主动提出辞职，但需提前书面通知雇主一定的时间。

争议解决双方在履行合同过程中发生争议时，应协商解决。

如果协商不成，将按照法律法规或劳动仲裁机构的规定进行解决。

三、合同生效和修改合同生效本合同自双方签字后生效。

合同修改双方应通过书面协议进行合同修改。

任何一方希望对本合同进行修改时，应提前通知对方并经过双方协商达成一致。

四、其他条款附加条款双方可根据具体情况，协商并增加附加条款。

未尽事项本合同未尽事项，可由双方协商确定。

五、合同终止合同终止的情况合同期满。

双方达成一致终止合同。

员工因故意违反合同规定被雇主解雇。

员工提出辞职并经雇主同意。

离职手续在合同终止后，双方应按照相关规定进行离职手续。

甲方（雇主）：________________ 乙方（员工）：________________日期：_________________________。

行政合同范本(精选7篇)

行政合同范本（精选7篇）行政合同范本第1篇甲方：地址：邮编：法人代表：注册号：乙方：性别：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限本合同有效期限自____年3月23日至____年3月23日止。

其中，试用期自____年3月23日至____年6月23日止。

试用期内，如乙方未达到甲方的聘用条件则甲方有权予以辞退，本合同自行解除。

乙方需取得原雇主彻底终止雇用的证明，否则工厂有权重新考虑有关聘用的乙方开始上班的日期。

工厂没有责任为乙方原来的工作支付任何赔偿。

第二条工作内容和职责1.乙方同意按甲方需要从事网络维护与办公文员岗位，并按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

2.甲方可以根据经营需要以及乙方的表现或专长调整乙方的工作内容或工作岗位，乙方应服从调整并尽其最大努力勤奋地履行其职责。

3.乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

4.乙方应不断学习技术业务和科学文化知识，不断提高工作能力。

第三条工作时间1. 甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。

2. 甲方可以根据经营需要合理要求乙方延长工作时间或在假日期间加班工作，但不得违反国家劳动法律、法规的有关规定，并按国家规定支付加班加点工资。

3. 乙方每日工作时间为8小时，不含吃饭和休息时间。

4. 乙方有权享有我国法定节假日、年假等假期，具体参见甲方的规章制度。

第四条劳动报酬、社会保险和福利。

1.甲方应在每月10日以货币形式将劳动报酬发放给乙方。

2.试用期内乙方每月税前工资为人民币 ____ 元。

试用期结束时如已满足工厂对其岗位的要求，则试用期后乙方每月税前工资为人民币 ____ 元。

3.乙方须自行负担其所得薪酬应缴纳的个人所得税、社会保险、医疗保险、失业保险等个人承担部分及对乙方报酬所征收的任何其他收费或税金。

甲方将从乙方薪资中扣除其个人承担的各项费用后代为缴交给有关部门。

行政办事员劳动合同4篇

行政办事员劳动合同4篇篇1行政办事员劳动合同一、甲方（用人单位）名称：XXX公司地址：XX市XX区XX街XX号法定代表人：XXX联系电话：XXX二、乙方（劳动者）姓名：XXX性别：X出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXX住址：XX市XX区XX街XX号联系电话：XXX三、合同期限本劳动合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。

四、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成工作任务，确保工作质量和效率；2. 乙方应遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益；3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露、传播公司机密信息。

五、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；2. 乙方享有国家规定的带薪年假和其他法定节假日。

六、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，根据实际工作表现和公司经济状况，可适时调整；2. 乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇；3. 乙方发现公司存在违法或不正当行为时，有权向公司举报，并享有相关法律保护。

七、劳动纪律1. 乙方应尊重甲方的管理，服从领导安排，不得违反公司的各项规章制度；2. 乙方应按时完成工作任务，不得早退、迟到或擅自请假；3. 乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，不得利用公司资源进行私人活动。

八、合同变更和解除1. 合同期内，如有必要变更劳动合同内容，应经双方协商一致并签订书面协议；2. 发生以下情形之一时，本合同可提前解除：（1）乙方不适应工作岗位，无法完成工作任务；（2）乙方严重违反公司规章制度；（3）其他双方协商一致的情形。

九、争议解决乙方与甲方发生劳动争议时，可协商解决，如无法协商，可根据中国法律法规提起劳动仲裁或诉讼。

十、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力；2. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

公司管理层劳动合同范本(4篇)

公司管理层劳动合同范本甲方：乙方：身份证号：住址：甲、乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》（下称“劳动合同”），现就劳动合同未尽事宜达成补充协议如下：一、工作岗位和内容1、乙方担任劳动合同约定岗位的工作，本合同履行过程中，乙方同意甲方根据乙方工作能力、实际表现、考核结果及工作需要调整乙方的工作岗位、工作职责及工作地点。

2、乙方必须按照甲方/甲方总部制定颁布及不时依法修改的岗位职责、工作规范和标准、作业流程、考核标准等，按时、保质、保量地完成工作，乙方确认在本协议签订之前，已经阅读并同意甲方制订的上述规范。

二、劳动报酬1、甲方按照国家和公司有关规定，每月____日支付乙方上月工资报酬，遇节假日提前发放。

2、双方约定，乙方试用期工资为：基本工资（当地最低工资标准）+加班及其他工资（加班及其他：加班指加点、法定节日加班，法定节日需按公司规章制度向部门负责人提出书面申请并被批准后有效，甲方将安排乙方调休、补休或根据国家法律规定支付给乙方加班工资。

）+考核工资（基于工作目标的完成），试用期为6个月。

3、乙方转正后，乙方工资为：基本工资（当地最低工资标准）+加班及其他工资（加班及其他，加班指加点、法定节日加班，法定节日需按公司规章制度向部门负责人提出书面申请并被批准后有效，甲方将安排乙方调休、补休或根据国家法律规定支付给乙方加班工资。

）+考核工资（基于工作目标的完成），考核工资不超过工资总额的50%，具体考核办法根据绩效合同执行。

三、休息、休假1、乙方每月享受四天休息，具体休息时间由乙方自定，若乙方家处外地，允许乙方将日常公休积攒累计，每年视工作情况申请带薪探亲假。

2、乙方工作满一年，按国家规定享受每年5天的带薪年假，年假不允许跨年度累积。

当年年假未使用完毕，员工最多只能将5天的剩余年假延至次年____月____日以前享用。

四、规章制度及劳动纪律1、甲方有权根据生产经营需要，依法制定并修订规章制度和劳动纪律。

行政劳动合同模板

行政劳动合同模板甲方：（单位名称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：鉴于甲方需要招聘员工，并与其签订劳动合同，双方经友好协商，就以下事项达成一致意见，特订立本合同：一、工作内容1.乙方作为甲方公司的行政人员，主要从事公司日常行政工作，包括但不限于文档处理、会议安排、办公用品采购等工作。

2.乙方应当认真履行其职责，服从甲方的管理和安排，保守甲方秘密，维护甲方的利益。

二、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

如需续签，则应在合同到期一个月前协商确定相关事宜。

三、工作时间和地点1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每天（时间）至（时间），中间包括一个小时的午休。

2.工作地点为甲方公司所在地，如有需要，乙方应当配合出差工作。

四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月（金额），于每月（日期）发放。

2.乙方如有加班等情况，按照国家相关规定支付加班工资。

五、福利待遇1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险等。

2.乙方享受国家法律、法规规定的其他福利待遇。

六、保密责任1.乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方应当按照公司相关规定，妥善处理公司资料和资产，不得挪用公司财产。

七、违约责任1.若乙方未按照本合同履行其义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。

2.乙方因故意或重大过失造成甲方损失的，应当承担相应的责任。

八、解决争议双方因本合同履行发生争议的，应当友好协商解决。

协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项1.本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规及双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方单位名称（盖章）：_____________法定代表人签字：_____________日期：_____________乙方：_____________日期：_____________本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

公对公劳务合同范本（通用7篇）

公对公劳务合同公对公劳务合同范本（通用7篇）在不断进步的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。

那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编帮大家整理的公对公劳务合同范本（通用7篇），欢迎大家分享。

公对公劳务合同1甲方：乙方：签订日期：___年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规结合甲乙双方情况，经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：注册地址：经营地址：第二条乙方：性别：户籍类型(非农业、农业)：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间：___年___月___日家庭住址：电话号码：现居住地址：电话号码：户口所在地：电话号码：手机号码：直系亲属手机号码：二、劳动合同期限第三条合同生效与固定期限：乙方于___年06月27日开始上班，试用期至___年07月31日止。

试用期间合同双方未提出异议，试用期满后，本合同自行转为正式劳动雇用合同。

本合同于___年06月30日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任司机岗位(工种)工作并严格遵守本公司的《公司规章制度》及《岗位职责》。

第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为内蒙古自治区如公司变更地址应随公司变更工作地址(公司内职人员仅限包头市，业务人员除外)。

第六条乙方工作应达到《司机岗位职责》标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲、乙双方协商同意执行冬春季早___点___上班、中午___点下班、下午___点___上班、晚___点___下班。

夏秋季早___点___上班、中午___点___下班、下午___点___上班、晚___点___下班。

执行换季下上班时间以公司通知为准。

每周休息日为：___。

(特注:试用期间员工不执行休息日)第八条甲方对乙方实行法定休假日的制度有：元旦、五一劳动节、中秋节、十.一国庆节，以上节假日根据公司情况和工作需要员工有义务服从公司领导统一制定安排的休假期限及休假日期或实行假期轮休、倒休和加班制度。