EXCEL版-员工离职工作交接表
员工离职交接表
员工离职交接表员工离职交接表
1. 员工信息
- 姓名：
- 部门：
- 职位：
- 离职日期：
- 员工工号：
2. 工作交接事项
- 项目/任务名称：
- 负责人：
- 交接日期：
- 交接内容：
- 进度/完成情况：
- 相关文件/资料：
3. 系统账号和权限
- 系统账号：
- 密码：
- 权限范围：
4. 办公设备和资产
- 电脑/笔记本：
- 手机：
- 办公室钥匙：
- 其他资产：
5. 内部沟通和联系人
- 部门负责人：
- 相关同事：
- 其他部门联系人：
6. 离职手续办理
- 离职手续：
- 离职证明：
- 社保/公积金处理：
- 最后工资结算：
7. 其他事项
- 员工反馈/建议：
- 员工离职调查：
- 员工离职原因：
以上为员工离职交接表，用于记录员工离职时的各项交接事宜和手续办理。
请
相关部门负责人和同事按照表格内容进行交接，并确保所有事项得到妥善处理。
如有任何问题或需要进一步协助，请及时与人力资源部门联系。
员工离职交接手续表Excel模板
签字：
附注 ： 1、离职人员必须在停止工作3日内办完所有交接手续； 2、请依清单中项目会签各相应部门，物品未缴齐者将依规定扣明款； 3、以上项目必须全部办理完毕后方可离开公司； 4、此单签核完毕后，请交行政人力资源部留存。
年 月日 年 月日
姓名
入职日期
工作 交接 情况
员工离职交接手续表
填表日期：
年
所在部门
职务
是否转正
月日
离职日期
联系电话
性别
工作内容
被交接人签字
交接日期
物品 交接 情况
□工作手机 □宿舍钥匙 □工牌 □工作服 □饭卡 负责人签字：
其它： 日期：
当月 薪资 核算
当月考勤停止时间为
，累计月度实际出勤 天，核算工资（含各项补助）为
工
天，事假
病假
天，其他
），合计应发工资（含各项补助）为
元。
元， 天，
当月薪资统一于次月薪资发放日一并进行发放（离职人员须按照公司流程规定办理完毕离职手 续，各级领导签批同意后方可发放）；未办理完毕正常的离职交接手续时，当月薪资暂扣。
部门 领导 意见
签字：
总经理 批示
离职人员交接表
□胸卡□考勤卡□工装
清偿
□借款□备用金□预支款
备注：员工离职需完成以上离职手续，否则公司保留扣发其工资并追究相关责任的权利。
离职人员工作交接单
填表日期：年月日
离职如获批准，请您按下表办理相应的离职手续，谢谢合作！
行政人事部确认离职时间（以考勤截止时间为准）：
离职人员需办理以下交接事项
项目
交接情况
接收内容明细
经办人
接收人
本部门工作交接
□已完成□未完成
业务资料
□已交接□未交接
与其他部门的工作交接
□Hale Waihona Puke □无归还领用办公文具□文件夹□计算器□参考资料□钥匙□其他
离职员工工作交接表
离职员工员工业务工作交接情况
接收
部门
应移交事项:
业务交接文档应详细说明：（1、各项工作的内容、进度和相关联系对象、地址、电话等相应交接的事宜；2、交接资料包括书面资料、电子资料；3、电脑的用户名、密码）
接收人
监交人
部门（如果涉及两个以上部门自行进行表格拆分）
备注：
1、所有离职交接均办理清楚后，方可离职；未办理完善并给公司造成损失的，公司将会要求赔偿经济损失和追究相关法律责任。
员工辞职工作交接表(模板)
员工辞职工作交接表(模板)
1. 背景信息
- 员工姓名：
- 离职日期：
- 所属部门：
- 上级主管：
2. 工作内容及职责
请员工根据自己的职位和工作内容，详细列出工作内容及职责。
包括但不限于：
- 日常工作任务
- 项目/活动参与与进展
- 知识及文档整理与归档
- 客户关系维护
- 其他备注事项
3. 工作交接事项
请员工按照以下格式，填写工作交接事项，确保工作的顺利进行：
- 时间节点：（工作事项的完成时间节点）
- 交接人员：（接收工作事项的人员）
- 交接内容：（具体交接的工作事项）
4. 项目/活动进展
如果员工正在负责或参与项目/活动，将其当前进展情况记录在下方：
5. 知识及文档整理与归档
请员工根据自己的职责，将所涉及的知识和文档整理和归档。
具体包括但不限于：
- 项目/活动相关文件
- 工作流程/规范/标准
- 客户/合作伙伴信息
- 报告/汇报文档
- 其他相关文件和资料
6. 客户关系维护
请员工将自己所负责的客户名单及相关维护工作列出，并提供
联系方式。
7. 其他事项
请员工备注其他需要特别提醒的事项，并提供相应信息。
例如：- 邮件/通讯账户信息
- 办公区域/设备的使用说明
- 需要交接的财务/人事/行政事务等
8. 接收人确认
接收人请签字确认：
- 接收人姓名：
- 日期：
以上为员工辞职工作交接表(模板)，请根据需要填写相关内容，确保工作顺利进行。
离职人员Excel交接表
离职交接表
性别 职务
部门 入司时间
联系电话 离职日期 □自动辞职 □辞退 □除名 □开除 □其他
离职前 岗位职责
部门 本部门
办公室 财务部
物品交接情况 移交内容 已移交的物品 文件资料 办公室钥匙 办公Байду номын сангаас品
其他 胸卡 工作服、工作帽、工作排等劳保品 借用图书 宿舍退房及用品验收 其他 欠款清理
是否交接清楚 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否
财务部 其他部门
财务清算 其他
□是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否
备注
1、离职人员必须按此单顺序进行结算，否则，不予结算。 2、所在部门负责人，结算人必须对结算的真实性负责。
照片
接交人
交接日期 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日
年月日 年月日 年月日 年月日 年月日
员工离职交接表
员工离职交接表员工离职交接表
员工信息：
- 姓名：
- 部门：
- 职位：
- 入职日期：
- 离职日期：
离职事项：
1. 工作交接：
- 工作职责：
- 交接对象：
- 交接时间：
- 交接进度：
- 交接备注：
2. 文件资料：
- 电子文件：
- 纸质文件：
- 文件存储位置：
- 文件交接对象：
- 文件交接时间：
- 文件交接备注：
3. 系统权限：
- 电脑登录账号：
- 系统权限：
- 权限移交对象：
- 权限移交时间：
- 权限移交备注：
4. 办公设备：
- 电脑：
- 手机：
- 其他设备：
- 设备交接对象：
- 设备交接时间：
- 设备交接备注：
5. 薪资福利：
- 工资支付方式：
- 社保缴纳情况：
- 公积金缴纳情况：
- 福利待遇：
- 薪资福利交接对象：
- 薪资福利交接时间：
- 薪资福利交接备注：
备注：请确保离职员工将所有工作交接、文件资料、系统权限、办公设备和薪
资福利等事项妥善处理并交接给相应的接收人。
如有任何问题，请及时与人力资源部门联系。
员工离职交接单Excel模板
部门
姓名
职务
工号
入职日期
申请日期
离职日期
工作交接（交接内容请另附一张交接清单）
接收人签字：
器具交接 □无 □ 有 详情：
接收人签字：
□工作服
□鞋
□已退
□未退 接收人
本
□帽
□无
签字：
部
门
考勤处理
□已处理
□未处理
考勤日期截止至：
考勤员签字：
部门负责人确认签名：
钥匙
□已退
□未退
□无
厂服
□已退
场 部
交接人： 部门负责人：
采
交接内容：□无 □ 有内容详情：
购 部
交接人： 部门负责人：
仓
交接内容：□无 □ 有内容详情：
库
交接人：
部门负责人：
人
交接内容：□无 □ 有内容详情：
事 部
交接人： 部门负责人：
品
交接内容：□无 □ 有内容详情：
质 部
交接人： 部门负责人：
财
交接内容：□无 □ 有内容详情：
□未退
□无
劳保用品
□已退
□未退
□无
人
工作卡
□已退
□未退
□无
事
宿舍
□已退
□未退
□无
部
员工手册
□已退
□未退
□无
电脑□
邮箱 □
密码□
□已退
□未退
□无
其他
□已退
□未退
□无
社保及公积金停缴时间：
经办人： 经办人： 经办人： 经办人： 经办人： 经办人： 经办人： 经办人： 经办人：
员工离职交接表
员工离职交接表
员工离职交接表
员工姓名： [员工姓名]
离职日期： [离职日期]
离职原因： [离职原因]
离职岗位： [离职岗位]
交接人员： [交接人员姓名]
交接日期： [交接日期]
交接内容：
1. 项目和任务交接：
- 将正在进行的项目和任务列出，并说明当前进展和下一步计划。
- 提供相关文档、文件或工具，以帮助交接人员顺利接手。
2. 客户和合作伙伴交接：
- 列出当前负责的客户和合作伙伴，并提供其联系信息。
- 说明客户和合作伙伴的需求和要求，以便交接人员能够继续维护关系。
3. 内部协作交接：
- 列出与其他部门或同事的合作项目，并提供相关联系人信息。
- 说明合作项目的背景和目标，以及当前的进展和待办事项。
4. 系统和权限交接：
- 提供交接人员所需要的系统账号和权限，并确保其顺利访问。
- 说明系统的使用方法和注意事项，以及常见问题解答。
5. 文件和资料交接：
- 将需要交接的文件和资料整理好，并提供给交接人员。
- 确保交接人员了解文件和资料的存储位置和组织方式。
6. 其他事项：
- 列出其他需要交接的事项，如会议安排、培训计划等。
- 提供相关的时间和地点，以便交接人员能够参与。
备注： [备注信息]
请交接人员在完成交接后签字确认，并在需要的情况下随时与离职员工沟通。
如有任何问题或困难，请及时向人力资源部门寻求帮助。
感谢您对公司的付出和贡献，祝您在新的职业道路上取得更大的成功！。
实用员工离职工作交接表excel模板
序号
办理事项
办理状况
经办人签字
1
归还办公用品、办公桌、办公柜、钥匙、胸卡
已归还
未归还
说明：ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2
归还领借的办公书籍
已归还
未归还
说明：
3
配置的电脑、电话
已归还
未归还
说明：
4
考勤情况：截止日期：
迟到_次，早退_次，病假_小时，事假_天小时，旷工_次，计薪_天，餐补_天
5
社保转移
截止缴费：_年_月
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员工离职交接表
员工姓名：
所属部门：
解除/终止劳动合同日期：
解除或终止劳动合同原因：
工作交接
1、现指定交接的工作，请立即交接。
部门领导签字：签字：
2、交接的工作内容如下，并附详细的交接清单，工作交接清单需要交接人和接交人签字
交接人；接交人：
部门领导意见：
签字：日期：
6
住房公积金转移
截止缴费：_年_月
人事主管意见：
签字：日期：
财务交接事项
序号
办理事项
办理状况
经办人签字
1
归还借款
无借款已归还说明：
2
应报账款
完成未完成的说明
财务部门领导意见；
签字：日期：
离职本人：我确认上述离职手续已经完成，即日起解除我与公司的劳动关系，保守工作期间，直接或间接解除的公司商业机密。
员工签字：日期：
员工离职交接表
年 月日 年 月日
财务主管：
财务总监：
年 月日
员工确认
本人同意移交以上事项内所有内容，有关停薪留职手续已按规定办妥，已将公司 重要资料交还，并不外泄在职期间所了解的公司相关商业、技术等秘密。
确认签字：
年 月日
人事经理确认
确认签字：
年月日
总经理确认
确认签字：
年月日
董事长确认
确认签字：
年月日
员工离职交接表
员工类别： □正式员工
□试用员工
姓名
部门
入时间
离职时间
所属部门工作交接情况：（附工作交接清单）
□实习员工
填表日期： 职务 止薪日期
交接人： 人事行政部交接情况： 1、手机 2、工牌 3、U盘 4、门禁卡收回
财务部交接情况： 1、是否存在借款 2、其他事项
部门经理：
部门总监：
5、电脑配置检查 6、企业QQ取消 7、公司邮箱取消 8、其他事项
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签订劳动合同解除协议、保密协议、竞业禁止协议
归还工作牌、考勤卡及其它公物
部门经理
意见：
签字：
总经理
意见：
签字：
本人于
年
月 日与
解除劳动合同，并已完备离职手续，对上述相关安排无异议。
（签名）：
日期： _________年___月__
公司 □地址及邮编：
□电话： □手机： □邮箱
日期： _________年__
停止所有办公系统权限 归还所借备用金 归还所有个人借款 外部培训费用结算 配合人力资源部停止社保、福利等有关支出 离职手续完备后的薪金结算
归还公司的重要法律文书、证件的原件及复印件以及 公章等
归还电脑及相关设备
归还办公桌椅等固定资产
归还所有内部培训资料
人力资源部
薪金结算 移交个人档案 社保和其他福利的停止处理
姓名 入职日期 离职原因 部门意见 离职流程
所在部门
财务部
法务部 资产设备部
离职交接表
所在部门
申请离职日期
□试用期结束不合格 □辞职 □协商解除劳动合同 □劳动合同到期不续交接内容
接收人
各项工作内容、未完成事项
纸质文件和档案、电脑资料等
客户资料交接，带接收人建立客户关系
所属岗位 实际离职日期
同 □劳动合同到期不续签 □调离
字）： 接收人
日期：
移交情况
日期： _________年___月___日
址及邮编：
话： 机： 箱
日期： _________年___月___日
离职员工交接表
身份证号：
入职日期：
离职日期
工作内容交接
□有交接清单（附）： □无交接清单
备注：办公室人员、经理及店长以上岗位员工必须附交接清单
接收人签字：
工作物品交接
办公用品：电脑、文具、资料数据等
□已交：□未交齐
前台确认签字：
住宿
□已退宿舍 □未住宿舍
□未退宿舍
离宿日期：
部门领导签字：
工衣、工牌
□已交 数量
□未交 数量
其他交接事项（管理层需有交接清单）
备注：
财务部意见：
是否有借款：
工作上的财务问题：
人力资源部 意见：
本人确认上述手续已全部完成，从即日起解除与广东XXXXXXX公司的劳动关系。
员工确认签名：
负责人批准签名:
日期：
日期：
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序号
一
承办部门 直属部门
人事部门 保安队 财务部门
部门
性别
男□ 女□
离职日期
年月日
事项内容
1.经办工作交接
2.个人保管使用工具交接
3.交还相关重要文件与资料
4.离职人员计算机系统作业
5.员工个人借款归还
6.同仁借款代还
7.有无其他扣款事项
1.社保的办理
2.聘用合同、保密协议的回收
3.是否申请离职证明
4.员工手册、厂证的回收
5.有无领取工衣
6.住宿办理退舍
1.确认行李中无公司物品
2.已安全离开本公司
1.社保的办理
2.薪资结算
职务 籍贯 联系电话 办理情况 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□
财务部主管
人事部主管
直属部门主管
离职申请人
附注：一、凡 办理，但一切责
二、离职 缴回，否则视为
失等情况时，应 三、本表
承办员签章 离职申请人
员工离职手续交接表excel模板
部门
姓名
职位
编号
已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续
序号
应办事项
经办单位 经办人 扣款金额
1 经办工作交接（业务人员应列清单）
所属部门
2 退回有关职工证件等
3 住宿人员办理退宿 4 交回制服、钥匙等
行政部
5 保退会，填写离职人员 有关表格
7 填写停薪单送财务部
人力资
8 填人员变动登记表，取消门禁卡、人员名册等
源部
9 审查上列事项
10 有无欠帐，有无财务未清事项
财务部
11 发薪审核
财务主管
1.上述事项必须完全办理清楚，方可离职。 备 2.财务部凭本单核发离职人员薪金后转回人事部存查。 注 3.若有遗漏事项，后续请人事部责成离职员工配合。
员工离职交接表
其他
□已交接完成 □未涉及
行政部
电脑
□已交接完成 □未涉及
固定资产
□已交接完成 □未涉及
办公用品
□已交接完成 □未涉及
档案资料
□已交接完成 □未涉及
其他
（如停车卡等）
□已交接完成 □未涉及
财务管理部
借款结清
□已交接完成 □未涉及
费用结清
□已交接完成 □未涉及
其他
□已交接完成 □未涉及
人力资源部
工作证、门禁
□已交接完成 □未涉及
钉钉群清退
薪资结算
五险一金结算
商业保险终止
当月考勤情况ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
离职证明
离职人员签字/日期：
离职人员所在部门负责人签字/日期：
人力资源部备案签字/日期：
备注：
1.本离职交接表由离职员工本人亲自办理，未办理完成，公司将暂不发放未结算的工资，直至手续办理完毕；
2.核准人严格按照上述内容交接，按照实际情况勾选；
员工离职交接表
姓名
部门
岗位
联系电话
入职日期
最后工作日
填表日期
开始交接日期
**请按下列顺序办理财产清理、交接签字手续**
部门
项 目
交接情况（勾选适用项）
接收人签字/日期
部门负责人签字/日期
离职人员
所在部门
文件资料
□已交接完成 □未涉及
工作交接
□已交接完成 □未涉及
各类工具
□已交接完成 □未涉及
储物柜钥匙
3.各相关部门、岗位的交接人、核准人必须认真负责，各部门负责人对整体工作交接结果负直接责任；
4.表格内容不够的，可另行附页。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
4.员工离职前，凡工作交接不清者，公司有权暂予追究责任；
5.本表请认真填写，一经涂改作无效处理。
本人确认无任何私人物品、文 件遗留公司后请签字。
姓名：
12.
共 计
2
上级 负责人
项交接事 项。
部门
□
日期：
签章栏
备注栏
1.此作为配套表格，可供员工退工、辞职、离岗等情形适用；
2.各部门应妥善安排好接收人与离职员工进行工作交接；
说 明
3.非离职员工本人原因造成的某项交接无法完成，请在“备注栏”予以说明；员来自离职工作交接表填表日 期:
2020.8.31
离职人
姓名 1122
物 品
1. 电脑 1个
2. 电脑 2个
3.
4.
5.
物 品 6.
文
件
7.
交 接
8.
情 9. 况
10.
11.
部门
□ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □
岗 位 就职日期 用工性质 原 因
注： 1.交接清单由离职员工直属上级列明； 2.已交接事项请在对应“□”内划“√”； 3.未交接事项请在对应“□”内划“×”； 4.凡清单中列明交接事项，其对应“□”上 禁止出现无标注现象。