新版新员工试用期协议书

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试用期劳动协议书5篇

试用期劳动协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方接受试用工作期间的相关事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

二、工作内容及要求1. 乙方在协议约定的试用期内，应在甲方规定的岗位从事______工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

乙方如认为无法胜任工作或不适合该岗位，可提出协商意见。

三、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规、规章以及甲方的各项管理制度，遵守职业道德，服从甲方的管理。

2. 甲方应依法保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严。

未经乙方同意，不得随意调动或变更乙方的工作岗位。

不得随意延长工作时间或减少休息时间。

甲方应依法为乙方提供相应的劳动保护和劳动条件。

四、工作时间和休息休假按照国家规定执行工作制度，甲方保证乙方每周至少休息____日。

具体工作时间和休息休假办法由甲方制定。

五、薪资待遇及福利待遇1. 乙方试用期内的薪资为人民币____元整（大写：____元整）。

甲方每月____日以货币形式支付乙方薪资。

试用期薪资根据岗位不同而有所调整。

转正后薪资按公司薪酬制度执行。

具体薪资标准由甲乙双方另行约定。

2. 甲方根据经营效益及乙方的表现和工作业绩等决定对乙方的薪资进行调整。

甲方可根据实际情况制定薪酬制度并公示告知乙方。

3. 乙方试用期内的福利待遇按照公司相关规定执行。

转正后福利待遇按公司规定执行。

具体福利待遇包括社保、公积金等，甲乙双方按照国家和地方的规定执行。

乙方有义务了解公司的福利政策并按照相关政策执行。

甲方有权根据公司政策调整福利政策并公示告知乙方。

关于新员工试用期协议书(1690字)8篇

关于新员工试用期协议书(1690字)8篇篇1本协议旨在明确新员工在试用期间的工作内容、期限、双方权益及相关职责等，确保双方在新员工试用期间能够共同遵守，以实现共同发展和成功。

一、协议双方甲方（公司）：___________________乙方（新员工）：___________________二、试用期及工作内容1. 试用期：本协议自签订之日起生效，试用期为______个月。

2. 职位：乙方在试用期间担任的职位为______。

3. 工作内容：乙方在试用期间需按照甲方的要求，完成以下工作任务：（请在此列举具体的工作任务、职责等）三、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方在试用期间的薪资为______元/月。

2. 薪资发放：甲方每月按时足额发放乙方薪资。

3. 福利：试用期员工享有与正式员工同等的法定福利及公司福利（如有）。

四、岗位职责及考核1. 岗位职责：乙方需严格遵守甲方的岗位职责，按照公司要求完成工作任务。

2. 考核：试用期结束后，甲方将对乙方进行综合评价，评估乙方是否适合担任该职位。

3. 考核标准：考核标准包括工作表现、业务能力、团队协作等方面。

4. 不合格处理：如乙方在试用期内未能达到甲方要求，甲方有权解除本协议。

五、工作时间及休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。

2. 休假：试用期员工享有国家法定休假及公司规定的年休假等休假制度。

六、保密及竞业限制1. 保密义务：乙方在试用期间及之后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（如______年），不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似业务。

七、知识产权归属1. 乙方在试用期间参与的项目、成果等知识产权归属甲方。

2. 乙方在试用期间产生的发明、创意等，除非另有约定，否则均属于甲方所有。

八、协议解除与终止1. 协议解除：双方均有权在试用期内解除本协议，但需提前通知对方。

2. 协议终止：试用期结束后，双方同意继续合作的，签订正式劳动合同；如双方不同意，则本协议自然终止。

员工试用期书面劳动合同范本6篇

员工试用期书面劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方担任相关职位，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期担任的职位为______________________，主要工作职责为______________________。

2. 乙方的工作地点为_________________________________________。

三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2. 试用期期间，乙方享有国家规定的法定节假日休假。

四、薪酬待遇1. 乙方试用期的工资为人民币______元/月，支付方式按甲方规定执行。

2. 试用期满后，根据乙方的表现及业绩，甲方有权决定是否给予调薪或转正。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

2. 乙方在试用期内及离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任1. 若乙方在试用期内违反甲方的规定或劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同。

2. 若甲方违反劳动合同的约定，乙方有权向劳动部门投诉并要求赔偿。

七、其他事项1. 试用期期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 试用期期间，甲乙双方均有权随时解除劳动合同，但应提前通知对方。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决方式因执行本合同发生的争议，双方应协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

关于新员工试用期协议书(1690字)7篇

关于新员工试用期协议书(1690字)7篇篇1本新员工试用期协议书（以下简称“协议”）旨在明确新员工在试用期间的相关事项、条款和条件，以维护公司和员工的合法权益。

本协议自双方签署之日起生效，试用期为_____个月。

一、协议双方甲方（公司）：____________________乙方（新员工）：____________________二、试用期本协议自签署之日起，试用期为_____个月。

试用期间，乙方需按照甲方的规定履行岗位职责，完成工作任务。

三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的职位的职责，完成工作任务。

2. 乙方需遵守甲方的各项制度，保守公司商业秘密，不得擅自泄露或向外界透露相关信息。

3. 乙方应遵守职业道德，不得从事与本职工作无关的活动。

四、薪酬与福利1. 试用期间，乙方的基本工资为_____元/月。

2. 甲方按照公司规定为乙方提供相关的福利待遇。

3. 试用期满，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否正式录用乙方，并调整乙方的薪酬。

五、工作时间与地点1. 乙方应按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到、早退。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 甲方因工作需要，可调整乙方的工作时间和地点。

六、知识产权归属1. 乙方在试用期间完成的所有工作成果、创意、设计等知识产权均归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的工作成果、资料等用于个人用途或泄露给第三方。

七、保密义务1. 乙方在试用期间及试用期结束后，应对在工作中获知的公司商业秘密严格保密，不得泄露或向外界透露。

2. 乙方离职后，仍需对甲方的商业秘密承担保密义务。

八、违约责任1. 若乙方在试用期间违反本协议任何条款，甲方有权立即终止试用，并要求乙方承担违约责任。

2. 乙方违反协议造成的甲方损失，乙方应负责赔偿。

九、协议解除与终止1. 在试用期内，甲乙双方均可提前_____天通知对方解除本协议。

2. 乙方在试用期间如表现优异，甲方可提前结束试用期，正式录用乙方。

2024年试用期协议书格式版（八篇）

试用期协议书格式版甲方：_____乙方：_____身份证号：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

（试用期最长不超过3个月）一、乙方的岗位（工种）为：_____在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为_____元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

试用期劳动合同五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。

九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的'；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。

乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。

考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇。

试用期入职协议书范本(3篇)

第1篇协议编号：____________________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于：1. 甲方根据经营发展需要，决定聘用乙方担任本公司的____________________岗位，乙方愿意加入甲方工作。

2. 甲方为了明确双方在试用期内的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。

一、试用期1.1 乙方同意按照甲方的要求，在试用期内（以下简称“试用期”）加入甲方工作。

1.2 试用期为__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、岗位及职责2.1 乙方在试用期内担任甲方____________________岗位，具体职责如下：（1）负责____________________；（2）负责____________________；（3）负责____________________；（4）其他与岗位相关的职责。

2.2 乙方应按照甲方的要求，遵守公司的各项规章制度，完成工作任务。

三、薪酬及福利3.1 乙方在试用期内，每月工资为人民币__元，支付方式为__（月结/周结/日结）。

3.2 乙方在试用期内享受以下福利待遇：（1）国家法定节假日加班工资；（2）带薪年假；（3）员工体检；（4）其他福利待遇。

四、试用期考核4.1 甲方将在试用期内对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于：（1）工作态度；（2）工作能力；（3）团队合作精神；（4）工作成果。

4.2 甲方将根据考核结果，决定是否正式录用乙方。

五、协议解除5.1 任何一方均有权在试用期提前三十日书面通知对方解除本协议。

员工试用期协议书(最新6篇)

员工试用期协议书（最新6篇）员工试用期协议书篇1员工试用期协议本协议由以下双方于____年____月____日签署：雇主：（以下简称“甲方”）联系方式：雇员：（以下简称“乙方”）姓名：身份证号码：鉴于甲方和乙方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就甲方的员工（乙方）在甲方处进行试用期间的有关事项达成如下协议：一、试用期间1.乙方在甲方处试用期间的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在试用期间届满后，甲方将根据乙方的表现和工作能力，决定是否正式录用为正式员工。

二、工作职责和任务1.乙方在试用期间内的工作职责和任务由甲方根据需要确定。

2.乙方应当按照甲方的工作要求，尽职尽责地完成工作任务。

三、薪酬和福利1.乙方的试用期工资为____元/月，福利按照甲方相关规定执行。

2.甲方将根据乙方在试用期间的表现和工作表现，决定是否给予乙方转正并调整薪资待遇。

四、考核和评估1.甲方将定期对乙方的工作进行考核和评估，以了解乙方的工作表现和任务完成情况。

2.乙方应当积极参与考核和评估，并根据评估结果改进和提高自己的工作能力。

五、保密和竞业禁止1.乙方在试用期间及之后的一年内，不得向任何第三方透露甲方商业秘密或机密信息。

2.乙方在试用期间及之后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方竞争的业务活动。

六、违约责任1.如乙方在试用期间内未能履行本协议约定的职责和任务，甲方有权随时解除本协议。

2.如乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、协议的修改和解除1.本协议经双方协商一致，可以修改或解除。

2.修改或解除本协议的协议书应由双方签字确认，并由甲方备案。

九、其他1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

试用期劳动协议书范本6篇

试用期劳动协议书范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期期间的劳动事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

3. 乙方的工作职责及要求：按照甲方的要求，履行职位职责，完成工作任务。

三、工作时间、休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 乙方在试用期内享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为：________元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

3. 甲方根据乙方的工作表现，可在试用期满后调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行预防。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律及保密要求1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度。

2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密及知识产权。

八、协议解除与终止1. 本协议在试用期内，经双方协商一致可以解除。

2. 乙方在试用期内有严重违纪、严重失职等行为，甲方有权单方面解除本协议。

3. 除上述情况外，协议解除或终止的，双方应按照国家法律法规及本协议约定执行。

九、其他约定事项1. 乙方在试用期内应按时完成甲方交付的工作任务，如未能完成，甲方有权延长试用期或解除本协议。

员工试用协议书6篇

员工试用协议书6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作达成以下协议：一、协议期限本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为：________________________________________。

三、工作时间与休假1. 乙方试用期的工作时间为：每日工作______小时，每周工作______天。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假。

3. 加班安排需符合国家规定。

四、薪资与福利1. 试用期工资：人民币______元整。

2. 试用期结束后，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权决定是否给予转正并调整薪资。

3. 其他福利按照甲方的规定执行。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。

2. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定处理，严重者有权解除劳动合同。

六、保密义务1. 乙方应对其在甲方工作期间接触到的所有商业机密及机密信息予以保密。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用。

七、知识产权归属乙方在试用期间产生的所有工作成果（包括但不限于发明、设计、技术秘密等）的知识产权均归甲方所有。

八、终止协议的情形在试用期期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以终止本协议：1. 乙方不符合甲方的招聘条件或提供虚假信息的；2. 乙方严重违纪或违法乱纪的；3. 乙方因病或非工作原因不能胜任工作的；4. 其他符合法律法规规定的情形。

九、其他约定1. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲乙双方也可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

员工试用协议书7篇

员工试用协议书7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在乙方试用期内的职责、权利和义务，以确保乙方试用期间的工作顺利进行。

本协议旨在为双方提供一个共同的职业道德和行为规范，以便更好地保护双方的权益。

二、试用期本协议自签订之日起生效，试用期为______个月。

三、工作内容及职责1. 乙方应在试用期内履行以下职责：（列举具体职责，如岗位职责描述、业绩目标等）2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

四、工作时间及地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：________________________________________________。

五、薪酬及福利待遇1. 甲方按照公司规定支付乙方试用期工资。

2. 试用期内的福利待遇按照甲方规定执行。

六、保密义务乙方在试用期内及试用期结束后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密承担保密义务。

七、知识产权保护乙方在试用期内完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。

八、违约责任1. 若乙方在试用期内违反本协议约定的职责和义务，甲方有权终止本协议。

2. 若甲方未按本协议约定履行义务，乙方有权向甲方提出索赔。

九、协议终止1. 试用期内，任何一方均有权提前终止本协议，但需提前______天通知对方。

2. 在试用期结束前，若甲方决定不与乙方签订正式劳动合同，应提前通知乙方并说明理由。

十、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：_______年______月______日篇2本协议旨在明确双方（用人单位与员工）在试用期间的权利与义务，确保双方充分了解和遵守相关法律法规，共同维护双方的合法权益。

试用期劳动协议书范本(3篇)

第1篇甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：_______________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方拟招聘乙方担任_________________________岗位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本协议，以资共同遵守。

第一条协议期限1.1 本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

1.2 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

第二条岗位职责2.1 乙方同意在甲方处担任_________________________岗位，负责_________________________工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.3 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

3.2 乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.3 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第四条劳动报酬4.1 乙方在试用期的工资为人民币__元/月。

4.2 试用期满后，根据乙方的表现及甲方的实际情况，甲乙双方可协商确定正式工资。

4.3 甲方应按月足额支付乙方工资，工资支付方式为银行转账或现金支付。

4.4 乙方在试用期内如提前离职，甲方有权扣除相当于试用期内实际工作日数的工资。

员工试用期协议书优秀范本6篇

员工试用期协议书优秀范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（列举具体职责，如完成工作任务、遵守公司规章制度等）。

三、工作时间、休息休假及薪酬福利1. 工作时间：按照甲方的规定执行，即每周工作______天，每天工作______小时。

2. 休息休假：按照甲方的相关规章制度执行。

3. 薪酬福利：试用期薪资为______元/月，试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果，进行薪资调整。

除此之外，甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金。

四、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训。

2. 乙方应积极接受培训，提高专业技能和工作能力。

3. 甲方鼓励乙方提出意见和建议，以促进公司发展和个人成长。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密义务。

2. 乙方在试用期内及试用期结束后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。

六、知识产权归属1. 乙方在试用期间完成的与甲方业务相关的工作成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应确保在试用期间所使用或创作的作品不侵犯第三方的知识产权。

七、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的任何条款，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

八、协议解除与终止1. 本协议可在协商一致的情况下提前解除或终止。

关于新员工试用期协议书(1690字)5篇

关于新员工试用期协议书(1690字)5篇篇1新员工试用期协议书甲方：公司名称（盖章）乙方：姓名鉴于乙方申请加入公司担任某职位，双方经友好协商，达成以下协议：一、试用期时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、试用期工资：乙方试用期期间薪酬为______元/月。

三、试用期考核：乙方试用期内，公司将对其进行绩效评估和考核，评定标准为工作表现、能力发挥、与同事之间的协作以及对公司规章制度的遵守等方面。

四、试用期工作内容：乙方在试用期内应认真履行工作职责，服从公司安排，完成上级交办的任务，并主动学习提高自身技能。

五、试用期期间：在试用期内，公司有权根据乙方的工作表现和能力发挥情况，决定是否正式录用乙方。

六、试用期终止：如果乙方在试用期内工作表现不符合公司要求或者发现不适合公司发展，公司有权在试用期内提前终止协议并解除劳动合同。

七、试用期转正：如果乙方在试用期内表现出色，公司有权决定是否将其转正，并签订正式的劳动合同。

八、试用期福利：乙方在试用期内享有公司规定的相关福利待遇，具体以公司相关政策为准。

九、其他约定事项：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：公司名称：________________乙方：________________签订日期：______年______月______日温馨提示：任何相关事宜，请提前沟通协商，以免产生不必要的误会和纠纷。

祝愿乙方在公司工作顺利，早日成为公司的一份子，共同奋斗，共同成长。

篇2新员工试用期协议书一、试用期的定义试用期是指雇佣关系建立后一段时间内，雇主对新员工进行全面考核和评估的阶段。

试用期旨在帮助雇主了解员工的工作表现、工作能力、工作态度、团队合作能力等，同时也让员工了解公司的企业文化、工作环境和规章制度。

二、试用期的期限试用期期限为三个月，自员工入职之日起计算。

试用期结束后，公司将对员工进行综合评估，并根据评估结果决定是否转为正式员工。

试用期协议书范本简单8篇

试用期协议书范本简单8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（试用期员工）：____________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方在试用期内的权利、义务及相应责任，经双方友好协商，签订本协议：一、协议目的1. 甲方聘请乙方担任___________职位，双方同意在试用期内了解彼此，并根据本协议约定评估双方是否适合建立正式的雇佣关系。

二、试用期期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点1. 乙方在试用期内应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上履行职责。

具体职责包括但不限于____________等。

2. 工作地点为_____________。

四、薪资待遇与福利1. 乙方在试用期内的工资为_____元/月。

2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 其他福利约定如下：_______________________________________。

五、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，即每周工作____小时，每天工作____小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休息权利。

具体安排按照甲方规定执行。

六、知识产权及保密条款1. 乙方在试用期内参与甲方研发、制作的涉及知识产权的一切成果归甲方所有。

2. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在试用期内获取的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务。

七、违约责任1. 若乙方在试用期内存在欺诈行为或未能达到甲方的工作要求，甲方有权立即终止本协议，并不给予任何补偿。

2. 若甲方违反本协议约定，未能按时支付薪资或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方履行协议并支付违约金。

若甲方拒不履行，乙方有权寻求法律途径解决。

八、协议解除与终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 若乙方在试用期内表现优异，经甲方评估认为可以转为正式员工，双方将签订正式的劳动合同。

公司试用协议书最新版9篇

公司试用协议书最新版9篇公司试用协议书篇1根据国家劳动部门及我省劳动和社会保障厅有关规定，为了保障被聘用人员的基本利益，就试用期内，签定如下协议：甲方：乙方：根据甲方双方友好协商，特签定以下协议：1、甲方安排乙方任岗位。

2、甲方留用乙方试用期为_____天。

试用期七天内如乙方不遵守甲方的规章制度，甲方有权随时解聘乙方，只享受业务提成，不发放基本工资，不报销任何费用。

3、试用期内如乙方不愿意在甲方继续工作，可书面通知甲方提出辞职，经甲方同意后，只享受业务提成，不发放基本工资，不报销任何费用。

4、试用期内月薪________元.5、乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守甲方的规章制度。

6、乙方在试用期间并非甲方正式员工，待转为正式员工一年后方可享受劳动部门规定的福利待遇。

7、试用期满后，甲方免费为乙方提供住宿及伙食，但水电费由自己承担。

8本协议一式两份，自签定之日起生效。

有效期为一个月。

9其他,培训费：甲方：乙方：签章签章年月日公司试用协议书篇2甲方：乙方：甲乙双方在互相了解，相互信任的基础上，本着平等自愿、真诚合作的原则，就乙方试用甲方的《现代汽车维修仿真软件》1.0版的事宜，经友好磋商达成如下协议：一、甲方的责任与义务：1) 甲方向乙方免费提供《现代汽车维修仿真软件》1.0版的试用。

2) 在试用期内，甲方向乙方免费提供咨询服务。

3) 对乙方提出的技术问题，甲方将及时予以响应。

二、乙方的责任与义务：试用期后，乙方及时向甲方归还软件、软件加密器和全部其它资料。

三、试用期限：甲方向乙方提供的《现代汽车维修仿真软件》1.0版的试用周期为二个月。

四、特别声明事项：本协议仅仅是一个试用协议，协议的签署与乙方今后是否购买甲方的产品没有任何关系。

五、文本：本协议书一式两份，甲乙双方各执壹份。

六、本协议书双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：单位公章：单位公章：代表：代表：年月日年月日公司试用协议书篇3甲方：_________乙方：_________甲方由于工作需要，准备安装试用乙方的voip宽带网络电话产品，以便能够对乙方的产品性能及质量有更进一步的了解。

试用期劳动协议书新8篇

试用期劳动协议书新8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，双方本着诚信、平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。

双方确认如下协议条款：一、试用期基本情况篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可延长乙方工作时间。

3. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

具体休息时间和假期安排由甲方根据国家相关规定和企业实际情况决定。

四、劳动报酬1. 乙方的试用期工资为____元/月。

试用期满后，工资根据甲方薪酬制度及乙方的工作表现和工作能力进行相应调整。

2. 甲方应于每月的____日发放乙方的工资，并按照相关规定支付加班工资和其他福利待遇。

如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和技能。

乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规范。

试用期劳动协议书通用版本5篇

试用期劳动协议书通用版本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间有关事项达成以下协议：一、协议期限及试用期本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下试用期劳动协议书：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为___个月。

试用期满，经甲方考核合格后，可根据实际情况继续签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在协议期内从事的职位为__________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2. 甲方应遵守国家法律法规规定的休息休假制度。

四、劳动报酬1. 乙方的试用期工资为人民币____元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，并确保支付不低于当地最低工资标准。

3. 试用期满后，根据工作表现和个人能力，甲方有权调整乙方的薪资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

六、保险福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

试用期劳动协议书范本6篇

试用期劳动协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，共同协商并达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在协议期内同意按照甲方的工作需求，在____________岗位工作。

2. 甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。

3. 甲方应保证乙方享有法定假期和年假等相关休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为________元/月。

甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

2. 甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。

3. 甲方每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资。

如遇节假日则提前一天或延至最近工作日发放。

不得以实物或有价证券代替货币支付工资。

否则，甲方应按未支付工资的金额和时间按照法定利率向乙方支付赔偿金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（公司）：__________________地址：______________________________________法定代表人：______________________联系电话：______________________乙方（员工）：__________________住址：______________________________________身份证号码：______________________联系电话：______________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方在试用期期间的相关权利和义务，特订立本协议。