2016年企业安康杯知识竞赛试题及参考答案
企业安康杯知识竞赛试题及答案
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企业安康杯知识竞赛试题及答案一、选择题(每题5分,共25分)1. 下列哪项是企业安全生产工作的核心?(A)A. 预防为主,安全第一B. 质量第一,用户至上C. 经济效益最大化D. 员工福利最大化2. 下列哪种行为不属于违章作业?(B)A. 未佩戴劳动保护用品作业B. 按照操作规程进行作业C. 擅自离岗作业D. 未经过培训私自操作设备3. 下列哪种设备不属于特种设备?(D)A. 锅炉B. 压力容器C. 压力管道D. 办公室电脑4. 下列哪种火灾不能用水扑救?(D)A. 木材火灾B. 纸张火灾C. 棉麻火灾D. 油类火灾5. 下列哪种行为可能导致触电事故?(A)A. 操作电气设备时手指触碰到裸露电线B. 使用合格的电气设备C. 定期检查电气设备D. 操作电气设备时穿戴绝缘鞋二、判断题(每题5分,共25分)6. 企业安全生产工作的目标是为了保障员工的生命安全。
(A)7. 企业安全生产工作的重点是事故发生后的处理,而不是事故发生前的预防。
(B)8. 企业安全生产工作中,员工有权利拒绝违章指挥。
(A)9. 在进行高空作业时,可以不使用安全带。
(B)10. 企业安全生产培训可以提高员工的安全意识和安全技能。
(A)三、简答题(每题10分,共30分)11. 请简述企业安全生产工作的基本原则。
(5分)答:企业安全生产工作的基本原则是“预防为主,安全第一”。
这意味着在企业的各项工作中,始终把安全放在首位,把预防事故作为工作的出发点和落脚点,确保员工的生命安全和身体健康。
12. 请简述企业安全生产工作中员工的责任。
(5分)答:在企业安全生产工作中,员工有责任遵守国家的安全生产法律法规,遵守企业的安全生产规章制度,执行安全生产操作规程,正确使用劳动保护用品,发现安全生产隐患及时报告,积极参加安全生产培训和学习,提高自身的安全意识和安全技能。
13. 请简述企业发生事故后的应对措施。
(10分)答:企业发生事故后,应立即启动事故应急预案,组织救援,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
“安康杯”职工安全健康知识竞赛题目及答案
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安康杯”职工安全健康知识竞赛1. 劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和成年工保护、工作时间与休假制度操作规程、操作方法的行为。
章操作和4. 生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故营的投资人处 2 万元以上 10万元以下的罚款。
( A )5. 《安全生产法》规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的6. 汽油火灾可选用下列哪些灭火剂技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为, 防止事故和职业病,保护劳 动者在劳动过程中的安全与健康,其内容包括、劳动卫生、女工保护、未A. 劳动安全B. 劳动保障C. 劳动保护D. 劳动强度2. 习惯性违章是指固守旧有的和工作习惯, 工作中违反有关规章制度, 违反A. 不良作业传统B. 所谓工作经验C.原有的工作模式D.操作方法3. 在班组安全建设中,我们要杜绝 三违”现象的发生 三违”是指违章指挥,违A. 违反政策B.违反法规 C. 违反规章 D. 违反劳动纪律伤亡依法应承担的责任的,该协议;对生产经营单位的主要负责人、个人经A. 无效B. 有效C. 合理D. 合法A. 安全合格标志B. 安全警示标志C. 安全检测检验标志D.安全使用标志①水②泡沫③干粉④二氧化碳。
A.①②③④B. ②③④C. ①②③D. ①②④7.锅炉压力容器的安全装置可按其使用性能或用途分类,以下项与其他三项的使用功能不同。
( D )A. 连锁装置B. 警报装置C. 泄压装置D. 温度计8.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》于2 0 11年12月3 1日由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,修改后的《职业病防治法》规定:劳动者可以在依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
( D )A. 用人单位所在地B. 本人户籍所在地C. 经常居住地D.用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地9.企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情第一时间有下达命令的直接决策权和指挥权。
安康杯知识竞赛试卷
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2016年安康杯知识竞赛考试卷(B)一、填空题(每题2分,共计20分)1.2016年安全生产月在月,安全生产月主题是:,是我国第个安全生产月。
2.我国安全生产方针是:。
3. ,,称为“三违”。
4.四不伤害是指:,,,。
5.安全电压额定值的等级分别为、、、、。
6.在使用氧气乙炔切割作业时,两瓶间距以上,与火源相距以上。
7.我国的安全生产方针是8.电气设备发生火灾时,可选用灭火的器材是、、、。
9.在进行搅拌机清理作业时,必须通知,填写,方可开始申请作业。
10.三级安全教育是指。
二、选择题(每题2分,共20分)1、国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()A红、蓝、黄、绿B红、蓝、黑、绿C红、青、黄、绿2、电焊作业可能引起的疾病主要有()A、电焊工尘肺B、气管炎C、皮肤病3、漏电保护装置主要用于()A、减小设备及线路的漏电B、防止供电中断C、防止人身触电事故及漏电火灾事故4、像电工、电焊工这样的特种作业人员,符合以下哪种情况方可上岗作业()。
A.只要会做,就可上岗;B.不会做,慢慢一边上岗,一边学;C.经专门的技术、技能培训经考核合格发证后方可上岗;5、员工在安全生产中有拒绝权,是指:()。
A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业;B.不想做的工种,就可拒绝;C.不想做的岗位,可以不去;6、员工在安全生产的义务不包含()。
A.自觉遵守安全规章制度的义务;B.紧急避险的义务;C.加班完成工作任务的义务;7、公司应为员工提供个人防护用品,并且该防护用品:()。
A.需要员工自费;B.公司免费提供;C.用旧后,由员工自费再买;8、按公司的培训内容,车间主要的危险源有:()A.化学危险品;B.电源;C.机械设备;9、公司要求员工按要求佩戴个人防护用品的目的是:()。
A.应付客户的检查;B.保护员工的身体健康;C.应付政府的检查;10、压缩气体和液化气体具有易燃性、()、毒害性、窒息性 A.不燃性 B.可燃性 C.助燃性三、判断题(每题2分,共20分)1.工伤人员在享有工伤社会保险后,不可再向本单位提出赔偿要求()2.只要有电工的技能,会操作额任何人都能进行电气作业()3.安全生产月活动都是公司管理部门的事情,跟我们一线作业人员没关系()4.安全培训是危险性较大的岗位需要参加的,像操作工等危险性小的岗位不需要参加()5.新安全法规定,操作人员因违章作业导致事故造成人员伤亡的,根据事故情节将在追究刑事责任。
“安康杯”知识竞赛问答题训练及答案
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“安康杯”知识竞赛问答题训练及答案“安康杯”知识竞赛问答题训练及答案“安康杯”竞赛考核标准是依据各行业的安全生产管理特点和伤亡事故及职业病控制水平等综合因素制定的。
这个标准比较客观地反映了某一行业的安全生产管理水平及对事故和职业病的控制能力。
下面是应届毕业生店铺为大家搜索整理的“安康杯”知识竞赛问答题训练及答案,希望对大家有所帮助。
1、为什么要使用漏电保护器?答:其主要用途是:.①防止由于电气设备和电气线路漏电而引起的触电事故;②防止用电过程中的单相触电事故;③及时切断电气设备运行中的单相接地触电故障,防止因漏电而引起的火灾事故。
2、触电急救时,如何迅速切断电源?答;发生触电事故后立即将闸刀开关拉开,将插头拨掉,以切断电源。
或用木棍等绝缘物将电线挑开,使触电者及时脱离电源。
3、职业中毒的类型有哪些?答:职业中毒按其发病过程,可分为急性、慢性和亚急性三类。
4、搞好安全“四项制度”的内容是什么?答:例会制度;培训制度;汇报制度;考核制度。
5、节日“五戒”保安全的内容是什么?答:一戒暴食狂饮;二戒极乐放任;三戒疏忽大意;四戒工作忘尽;五戒丧失警惕。
6、灭火的基本原理是什么?答:①冷却;②窒息;③隔离;④化学抑制。
7、自燃物品的危险特性主要表现是什么?答:①遇空气自燃;②遇湿易燃易爆;③积热自燃性。
8、什么是安全标志?答:安全标志是根据国家标准规定,安全标志由安全色、几何图形和图形、符号构成。
用此表达特定的安全信息。
9、防护品应符合哪些要求?答:①能预防对人体各种暴露的危害,达到全面保护;②穿着舒适,佩戴方便,重量轻,不妨碍作业活动;③选用优质材料,耐腐蚀,抗老化。
对皮肤无刺激性,各部配件吻合严密;④外观光洁、色泽均匀协调、美观大方。
10、庭装修时应考虑哪些安全问题?答:①有房屋结构问题。
要弄清房屋结构,不要擅自拆除墙体;②不要擅自改动输水、燃气管道和电气线路,否则容易发生漏水、漏电等事故。
11、诱发家庭火灾的原因有哪些?答:家用电器故障、超负荷用电、气体泄漏、烤火取暖、乱扔烟头、小孩玩火、燃放烟花爆竹、燃烧垃圾等。
“安康杯”知识竞赛试卷及答案
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“安康杯”知识竞赛试卷一、选择题:(每到题至少有一个答案是正确的,多选、少选均不得分)1、什么是“三违”(A B C )A、违章指挥。
B、违章作业。
C、违反劳动纪律D、违规操作。
2、事故应急管理包括哪些阶段( A B C D )A、预防阶段。
B、预备阶段。
C、响应阶段。
D、恢复阶段。
3、运转中的机械设备对人的伤害主要有哪些( A B C D )A、撞伤。
B、压伤。
C、轧伤。
D、卷缠。
4、在工业生产中,毒物主要经过什么途径进入体内(A B C D )A、呼吸道、B、皮肤、C、消化道。
D、以上三项都是。
5、外伤的急救步骤是什么( A B C D )A、止血。
B、包扎。
C、固定。
D、送医院。
6、识别环境因素的方法有哪些( A B C D )A、现场调查法。
B、查阅资料法。
C、检测测量法。
D、专家咨询法。
7、发生火灾时你应注意的事项( A B C D )A、切忌慌乱,判断火势来源,采取与火源相反方向逃生。
B、切勿使用升降设备(电梯)逃生。
C、切勿返入屋内取回贵重物品。
D、夜间发生火灾时,应先叫醒熟睡的人,不要只顾自己逃生,并且尽量大声喊叫,以提醒其他人逃生。
8、女职工禁忌从事的劳动范围有哪些(A B C D )A、矿山井下作业;B、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;C、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
D、以上三项都是。
9、什么情形不得认定为工伤或者视同工伤(A B C D )A、故意犯罪的。
B、醉酒或者吸毒的。
C、自残或者自杀的。
D、以上三项都是。
10、安全检查中的禁忌是什么( A B C D )A、忌提前打招呼。
B、忌外行成员多。
C、忌说好不说差。
D、忌不了了之。
11、工会劳动保护工作三大任务是什么(A B C )A、检查任务。
B、监督任务。
C、维权任务D、处罚任务12、工会劳动保护工作四项权利是什么( A B C D )A、监督检查权。
安康杯知识竞赛知识竞赛试卷及答案
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附件2安康杯知识竞赛知识竞赛试卷单位____________ 姓名______ 联系电话_________得分_________一、单选题(每小题1分,共40分)(一)、《劳动合同法》1、《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A.企业 B.用人单位 C.劳动者 D.用人单位和劳动者2、用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日 B.签订合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。
A.提前B.及时分期C.提前足额D.及时足额4、劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三B.十C.十五D.三十5、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
A.一B.二C.三D.四6、用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.六个月B.一年C.二年D.三年7、劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
A.三 B.五 C.八 D.十8.根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期。
A.12B.6C.3D.2(二)、《社会保险法》9、《社会保险法》的立法宗旨是规范社会保险关系,维护公民()合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。
A.参加社会保险和享受社会保险待遇的B.充分就业和享受社会保险待遇的C.拥有较好的生活水平和无后顾之忧的D.及时获得社会救助和优厚福利的10、用人单位应当自用工之日起()内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
全国安康杯职工安全健康意识与应急技能知识竞赛测试题与答案
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全国“安康杯”职工安全健康意识与应急技能知识竞赛测试题与答案1.按国家规定女职工生育享受产假,其中产前可以休假15天;难产的应增加产假15天:生育多胞胎的,每多生育1个要儿,可增加产假()天。
A.15B.20C.25正确答案:A2.根据《未成年工特殊保护规定》,各单位和个人使用未成年工和对其特殊保护时,实行登记制度。
并规定用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还需向所在地的()以上劳动行政部门办理登记。
A.县级B.市级C.省级正确答案:A3.冠状病毒对紫外线和热敏感在()30分钟均可有效灭活病毒。
A.46℃B.56℃C.45℃4.世界卫生组织宣布将新型冠状病毒命名为“2019新型冠状病毒”,英文名称修订为()。
A.COVID-19B.NOVID-19C.NCOV-19正确答案:A5.《职业病防治法》确定了职业病防治工作的基本管理原则是()。
A.预防为主、防治结合B.分类管理、综合治理C.预防为主、综合治理正确答案:B6.我国安全生产工作的基本方针是()。
A.安全第一,以人为本,综合治理B.安全第一,预防为主,综合治理C.安全第一,重在预防,综合治理正确答案:B7.《工会法》中对职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,工会()参加。
A.必须B.可以C.不能正确答案:A8.《劳动法》有关劳动安全卫生规定,()以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。
A.县级B.市级C.省级正确答案:A9.《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的安全健康,维护职工劳动保护合法权益的角度,进一步具体规定了劳动合同一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和()两项法定事项。
A.健康检查B.安全教育培训C.办理工伤保险正确答案:C10.下列不属于女职工劳动保护的基本内容()。
A.根据女职工生理特性安排女职工从事无害健康的工作。
安康杯知识竞赛试题及答案(135题)
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安康杯知识竞赛试题及答案(135题)安康杯知识竞赛题库及答案(135题)1.根据《中华人民共和国防震减灾法》规定,我国的防震减灾工作实行()的方针。
预报为主,抗救结合预防为主,防御与救助相结合(正确答案)预防为主,专群结合预报为主,群测群防2.县级以上人民政府O机构负责统一领导、指挥和协调本行政区域的抗震救灾工作。
地震应急指挥抗震救灾指挥(正确答案)地震行政管理地震应急救援3.任何单位和个人观察到可能与地震有关的现象,应当及时Oo向所在地人民政府报告向所在地人民政府地震工作主管部门报告(正确答案)在网上传播向社会散布4.在街上遭遇地震,应抱头迅速到O o最近的建筑物内空旷地蹲下(正确答案)高楼立交桥5.发生地震时,在平房人员应迅速头顶保护物向室外跑,来不及可()避险。
倚靠鱼缸躲在床下或桌子下(正确答案)倚靠书柜站在房中央6.在影剧院遭遇地震,应该()。
沉着冷静,就地蹲下或躲在排椅下(正确答案)乱喊乱叫不顾一切向外跑站在吊灯、电扇等悬挂物下面7.大型活动现场发生突发事件,需要紧急疏散时应O o按顺序迅速撤离现场(正确答案)争先恐后逃跑围观看热闹原地等待8.遇险时发出的声音求救信号是三声短、三声长、再三声短,间隔()分钟后重复。
3101(正确答案)59.如发现或怀疑伤员有脊柱骨折时,搬动应十分小心,防止脊柱弯曲和扭转,以免加重伤情,应()。
使用软担架1人抱胸、1人抬腿的方式搬动由3-4人托扶伤员的头部、背部、臀部、腿部,抬平放在平板上,然后用布带将伤员固定后搬送(正确答案)不顾一切尽快送往就近医院10.我国地震较多的省(区)依次是Oo台湾、西藏、新疆、云南(正确答案)台湾、西藏、云南、河北西藏、台湾、云南、四川台湾、云南、新疆、陕西I1地震发生时,为防止次生灾害的发生,城镇居民首先要做的是()。
切断电源、切断燃气源(正确答案)切断水源关好门窗立即外逃12.地震发生时,要保持清醒,头脑冷静,就地避险,不可冒然外逃,以下最不安全的地方有OO床下桌子底下开间小的卫生间窗子边(正确答案)13.大震的预警时间,即从人感觉震动开始,到房屋倒塌的时间差,一般有OO十几秒(正确答案)一分钟三分钟十多分钟14.地震发生后,从高楼撤离时应走Oo安全通道(正确答案)跳楼乘坐电梯从窗户抓绳下滑15.人们在避震自救瞬间的首先选择的是O o先保护头(正确答案)先保护胸部先保护双手先保护双脚16.震后救人时对处于黑暗窒息、饥渴状态下埋压过久的人,正确的护理方法是()O尽快救出来,尽快见光亮尽快救出来,尽快进食蒙上眼睛救出来,慢慢呼吸、进食(正确答案)尽快救出来,尽快输氧17.震后被埋压时求生的对策是O o不停地呼救不顾一切的行动精神崩溃,惊慌失措保存体力,寻找脱险捷径(正确答案)18.创伤现场急救技术Oo止血、包扎、固定、搬运(正确答案)止血、包扎、固定、等待医护人员止血、包扎、等待医护人员止血、固定、等待医护人员19.震级相差一级,释放能量相差约O倍。
“安康杯”安全知识竞赛培训试题答案
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“安康杯”安全知识竞赛培训试题答案一、选择题1. 以下哪项不属于我国安全生产的基本原则?A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 罚款为主答案:D2. 以下哪个不是安全生产的五要素?A. 人B. 机C. 料D. 法答案:D3. 企业应按照以下哪个原则进行安全生产投入?A. 自愿投入B. 政府补贴C. 企业自主D. 按照国家规定答案:D二、判断题1. 安全生产事故的处理原则是:实事求是、尊重科学、注重实效、依法依规。
答案:正确2. 企业安全生产责任制的核心是:明确企业内部各级管理人员、技术人员和全体员工的安全生产职责。
答案:正确3. 安全生产培训是提高员工安全意识和安全技能的重要途径,企业应定期组织员工进行安全生产培训。
答案:正确三、填空题1. 我国的安全生产方针是:_______、_______、_______。
答案:安全第一、预防为主、综合治理2. 安全生产管理的基本任务是:_______、_______、_______。
答案:预防事故、减少伤害、保障安全3. 企业应建立健全以下四个安全生产规章制度:_______、_______、_______、_______。
答案:安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产事故应急预案四、简答题1. 简述企业安全生产管理的基本原则。
答:企业安全生产管理的基本原则包括:(1)安全第一:将安全放在首位,确保生产过程中人的生命安全和财产安全;(2)预防为主:预防事故的发生,采取有效措施消除事故隐患;(3)综合治理:运用多种手段,包括技术、管理、法制等,进行全面治理;(4)全员参与:企业全体员工共同参与安全生产管理,实现安全生产的共建、共治、共享。
2. 简述安全生产事故的处理程序。
答:安全生产事故的处理程序包括以下几个步骤:(1)事故事故发生后,及时向有关部门报告;(2)事故调查:成立事故调查组,对事故进行调查;(3)事故分析:分析事故原因,找出事故责任;(4)事故处理:对事故责任人进行处罚,采取整改措施;(5)事故总结:总结事故教训,完善安全生产管理制度。
安康杯知识竞赛试题及答案
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安康杯知识竞赛试题及答案一、通用填空题1、二0一六年全国安全生产月活动的主题是、。
2、生产经营单位应当推进安全生产技术进步,采用、、、、并掌握其安全技术特性,及时淘汰陈旧落后及安全保障能力下降的安全防护设施、设备与技术,不得使用、的危及生产安全的工艺、设备。
3、生产经营单位的生产、生活和储存区域之间应当保持规定的。
生产经营场所和员工宿舍应当设有符合、、的安全出口和疏散通道。
禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的安全出口和疏散通道。
4、生产经营单位应当在危险源、危险区域设置明显的,配备消防、通讯、照明等应急器材和设施,并根据生产经营设施的承载负荷或者生产经营场所核定的人数控制人员进入。
5、生产经营单位应当按照国家和省有关规定,明确本单位各岗位从业人员配备劳动防护用品的种类和型号,为从业人员无偿提供符合国家、行业或者地方标准要求的劳动防护用品,并、、从业人员按照使用规则佩戴和使用。
6、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的,负责本单位的职业病防治工作。
7、存在职业病危害的生产经营单位,应当按照有关规定及时申报本单位的职业病危害因素,并定期、。
8、对从事接触职业病危害的从业人员,生产经营单位应当按照有关规定组织、和的职业健康检查,并将检查结果书面告知从业人员。
职业健康检查费用由生产经营单位承担。
9、生产经营单位、用人单位应建立和健全劳动防护用品的采购、、保管、发放、、更换、报废等管理制度。
安技部门应对购进的劳动防护用品进行验收。
10、生产经营单位应当定期组织全员安全生产教育培训。
对新进从业人员、离岗以上的或者的从业人员,以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员,及时进行;对在岗人员应当组织安全生产再教育培训活动。
安康杯”是取“安全”和“健康”之意而设立的安全生产荣誉奖杯。
“安康杯”竞赛,顾名思义也就是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛,它是社会主义劳动竞赛在安全生产工作中的具体应用、实践和延伸。
安康杯知识竞赛答题
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安康杯知识竞赛答题(总5页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除“安康杯”知识竞赛答题3、新《安全生产法》实施时间是2014年12月1日。
4、《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理方针是安全第一、预防为主、综合治理。
5、2016年“安全生产月”是第15个全国安全生产月。
6、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。
7、生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
8、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。
9、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目,应当按照国家有关规定进行安全评价。
10、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收。
11、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。
12、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。
13、生产经营单位进行爆破、吊装作业,应当安排专门人员进行现场安全管理。
14、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。
禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。
15、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
16、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
安康杯知识竞赛题库及答案(安全类)
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安康杯知识竞赛题库及答案(安全类)一、单选题1、安全宣传教育的最终目的是(A)A、提高干部职工的安全生产素质B、树立全局观C、提高科技水平2、新《中华人民共和国安全生产法》自(C)起施行。
A、2014年10月1日B、2014年11月1日C、2014年12月1日3、当遇到火灾时,要迅速向(C)逃生。
A、着火相反的方向B、人员多的方向C、安全出口的方向4、高速公路从沿机动车行驶方向左侧算起第一条车道为(C)。
A、快车道B、小型车道C、超车道5、汽车在加油时(C)A、禁止使用汽车喇叭B、禁止打开雾灯C、禁止使用手持电话6、用灭火器进行灭火的最佳位置是(B)。
A、下风位置B、上风或侧风位置C、离起火点10米以上的位置7、按照预防原理,安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。
下列论述不符合预防原理的是(A)。
A、当生产与安全发生矛盾时,要以安全为主B、只要诱发事故的因素存在,发生事故是必然的C、从根本上消除事故发生的可能性,是本质安全的出发点D、事故后果以及后果的严重程度都是随机的,难以预测的。
8、安全帽的使用年限是(B)。
A、1、5年B、2年C、2、5年D、3年9、当不幸被猫、狗咬伤,我们首先应该如何处理?(A)A、马上自己进行消毒的处理B、马上去医院C、马上对伤口进行包扎D、无所谓,不予理睬10、当发生地震时,不可以躲避的场所是:(C)A、卫生间B、桌柜下C、阳台D、舞台下11、我国的消防方针是:( B )A、安全第一,预防为主。
B、预防为主,防消结合。
C、预防为主、防治结合。
12、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是( B )A、中毒B、缺氧C、爆炸13、若皮肤沾上化学品,应( A )A、立即用清水缓缓冲洗患处B、立即用布抹干C、尽快完成工作后,就医治疗14、特种作业人员必须经过( A )合格取得操作证者,方可上岗。
A、专业技术培训考试B、文化考试C、体能测试15、从事特种作业人员必须年满(A )周岁?A、18B、20C、22D、2416、如果工作场所潮湿,为避免触电,使用手持电动工具的人应( B )A、站在铁板上操作B、站在绝缘胶板上操作C、穿防静电鞋操作17、发生触电事故的危险电压一般是从( C )伏开始的。
安康杯知识竞赛试题及答案
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安康杯知识竞赛试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 安康杯知识竞赛的宗旨是什么?A. 提高员工的安全生产意识B. 促进企业经济效益的提升C. 增加员工的工作压力D. 降低企业的生产成本答案:A2. 安全生产中最重要的原则是什么?A. 经济效益优先B. 安全第一,预防为主C. 个人利益优先D. 忽视安全,追求速度答案:B3. 以下哪个不是安全生产的“三不伤害”原则?A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 不伤害设备答案:D4. 安全生产中的“四不放过”原则包括以下哪项?A. 事故原因未查清不放过B. 事故责任人未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 所有选项都是答案:D5. 安全生产事故报告制度要求,事故发生后多长时间内必须报告?A. 1小时内B. 2小时内C. 24小时内D. 48小时内答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 安全生产中的“五到位”包括以下哪些方面?A. 人员到位B. 责任到位C. 措施到位D. 培训到位E. 检查到位答案:ABCDE7. 以下哪些属于安全生产的“三同时”制度?A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时验收E. 同时维护答案:ABC8. 安全生产中,员工应具备哪些基本素质?A. 安全意识B. 安全知识C. 安全技能D. 安全责任E. 安全文化答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)9. 安全生产法规定,企业的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。
()答案:√10. 安全生产事故的调查处理,应当遵循“四不放过”原则。
()答案:√11. 安全生产事故的报告,可以延迟报告,不必立即报告。
()答案:×12. 企业可以根据自身情况,自行制定安全生产规章制度。
()答案:×13. 安全生产中,员工有权拒绝执行违反安全生产规章制度的指令。
()答案:√四、简答题(每题5分,共10分)14. 请简述安全生产的重要性。
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2016年企业安康杯知识竞赛试题及参考答案一、填空题1、安全工作必须充分发挥安全生产保证体系和安全生产监督体系的作用。
2、《安全生产法》规定:"安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针"。
3、安全生产工作"四到位"是指:思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。
4、《劳动法》第56条规定,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
5、劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业有权拒绝执行。
6、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
7、根据《安全生产法》规定,工会依法组织职工参加本单位安全工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
8、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产操作规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
9、新建、改建、扩建建设项目和"四新"(新工艺、新材料、新设备、新产品)项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
10、"三不伤害"指:我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害。
11、"三违"指:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
12、《道路交通安全法》规定,机动车行驶时,驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带、摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。
13、《道路交通安全法》第四十七条规定,机动车行经人行横道时,应当减速行驶;遇行人正在通过人行横道,应当停车让行。
14、根据《工会劳动保护监督检查委员会工会条例》规定,工会有权参加职工伤亡事故调查处理,查清事故原因和责任,提出对事故责任者的处理意见,监督和协助企事业单位采取防范措施。
15、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。
16、处理事故的"四不放过"原则指的是找不出事故原因不放过、事故责任人和广大职工受不到教育不放过、没有制定防范措施不放过;防范措施不落实不放过。
17、企业的安全教育制度包括:对新工人和换岗工人的三级教育,对特种作业人员的上岗持证培训,企业全员的日常安全教育。
18、检修电气设备时必须挂安全警示标志,防止误操作发生触电事故。
19、安全检查的方法有经常性检查、定期安全检查、专业性安全检查、群众性检查。
20、劳动保护是为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康管理措施,在改善劳动条件、预防伤亡事故、职业病等职业危害方面所采取的各种技术措施。
21、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当包括有关保障作业人员劳动安全,防止职业危害的事项。
22、安全生产要做到计划、布置、检查、总结、评比五同时。
23、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
24、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
女职工在怀孕七个月以上的,不得安排从事夜班生产劳动或延长其工作时间。
25、多班运行的设备必须严格履行交接班制度,重点设备应当每班进行点检。
26、职业健康安全管理手册是属于公司向顾客证实公司实施职业健康安全的系统性文件。
27、逐级落实安全生产责任制是指公司落实车间、车间落实班组、班组落实个人。
28、三级安全教育是指对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和班组教育。
29、员工在生产过程中必须做到按技术标准、按图纸、按规定、按工艺文件要求进行操作。
30、推行职业安全健康管理体系(OHSMS)的最重要保证因素是领导重视、全员参与。
31、对事故隐患整改的"三定"原则是:定时间、定人员、定措施。
32、学习机动车驾驶,应该先学习道路交通安全法律、法规和相关知识,考试合格后,再学习机动车驾驶技能。
33、《道路交通安全法》规定,在道路上学习驾驶,应当按照公安机关交通管理部门指定的路线、时间进行。
在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车,在教练员随车指导下进行,与教学无关的人员不得乘坐教练车。
学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的,由教练员承担责任。
二、单选题1、实施《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理,以A 生产安全事故的发生,保障人民群众生命财产安全,促进经济发展。
A、防止和减少B、控制C、预防D、降低2、《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律,它适用于D ,是我国安全生产法律体系的核心。
2016年企业安康杯知识竞赛试题及参考答案2016年企业安康杯知识竞赛试题及参考答案。
A、所有人员B、所有工作C、工厂和矿山企业D、所有生产经营单位3、《中华人民共和国宪法》是安全生产法律体系框架的最高层次,其中第四十二条中的A 是有关安全生产方面最高法律效力的规定。
A、加强劳动保护,改善劳动条件B、提高劳动报酬和福利待遇C、防止安全生产事故,保障劳动者安全健康D、创造劳动就业条件4、《安全生产法》是由中华人民共和国第九届人民代表大会第二十八次会议于2000年6月29日通过,实施时间是 C 。
A、2002年12月31日B、2002年11月l日C、2003年1月1日5、"安全第一,预防为主"是安全生产工作的 A 。
A、方针B、方向C、范围D、关键6、生产经营单位从事生产经营活动应具备的安全生产条件是:必须遵守《安全生产法》的有关规定和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全生产责任制度, D 确保安全生产。
A、控制安全生产事故 B 、评价安全生产条件C、防止和减少生产安全事故D、完善安全生产条件7、《安全生产法》规定,保证本单位安全生产投入的有效实施是生产经营单位主要负责人的 B 。
A、义务B、职责C、权利D、主要工作8、某企业没有建立、健全本单位的安全生产责任制,发生此问题涉及的失职者是 A 。
A、企业负责人B、安全技术部门C、工会主席D、项目经理9、在生产安全事故中受到伤害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,还依法有权C 。
A、要求子女顶替工作B、获得优质医疗服务C、向本单位提出赔偿要求D、申请提前退休10、生产安全事故的应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的 B 。
A、标准B、组织保障C、准则D、管理依据11、生产经营单位负责人在应急救援中的职责是 C 。
A、安排清理打扫事故现场工作B、统计损失,处罚相关违章操作人员C、迅速采取有效措施组织抢救D.事故处理完成后报告国家有关安全生产监督管理部门12、事故调查处理应当实事求是、尊重科学,依据 D的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。
A、五同时B、三不放过C、三同时D、四不放过13、根据《安全生产法》的规定,单位和个人在生产安全事故调查处理中的义务是不得A 对事故的依法调查处理。
A、阻挠和干涉B、干扰和阻止C、阻挠和抵制D、干扰和阻止14、对于生产、经营、储存、使用危险物品的,未建立安全管理制度的,应当C 。
A、责令限期整顿B、责令停产停业整顿C、责令限期改正D、责令限期停产整顿15、生产经营单位违反新建、改建、扩建工程项目'三同时'的规定的,由行政执法机关责令限期改正;逾期未改正的,责令停止建设,并可以并处 A 。
A、5万元以下的罚款B、2万元以下的罚款C、2万元以上的罚款16、生产经营单位使用未取得安全使用证或者安全标志的特种设备、危险物品的容器和运输工具的,责令限期改正;逾期末改正的,责令停产停业整顿,并可以并处 C 。
A、2万元以上的罚款B、2万元以下的罚款C、5万元以下的罚款D、l0万元以下的罚款17、生产经营单位没有经过有关主管部门的批准,擅自生产、经营、储存危险物品,责令 C 或者予以关闭,没收违法所得,违法所得C以上的,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款,没有违法所得或者违法所得不足十万元的,单处或者并处二万元以上十万元以下的罚款。
A、限期改正十万元B、停止违法行为五万元C、停止违法行为十万元D、限期改正五万元18、生产经营单位对重大危险源未登记建档,或者未进行评估、监控,或者未制定应急预案的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并可以并处C 。
A、2万元以上5万元以下的罚款B、5万元以上10万元以下的罚款C、2万元以上10万元以下的罚款D、5万元以上20万元以下的罚款19、生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的 B ;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。
A、责令停产停业整顿B、该协议无效C、责令限期改正D、吊销营业执照20、生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,但未造成重大事故,应 B 。
A、追究刑事责任B、给予教育批评和处分C、给予警告D、扣发奖金21、对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种 A 的犯罪行为。
A、滥用职权、玩忽职守B、专权C、越职D、徇私舞弊22、职业病是指用人单位的劳动者在 D ,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A、职业岗位上B、生产工作中C、劳动过程中D、职业活动中23、劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地 B 的医疗机构进行职业病诊断。
A、县级以上B、依法承担职业病诊断C、省市级D、专门24、用人单位如果违反《职业病防治法》,由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者责令 B 。
A、停业整顿B、关闭C、安装防护设施25、从事职业病诊断的机构出具一份虚假职业病证明文件,获得了一万元的收入,则该机构的违法所得必须被没收,同时应该处以 C 的罚款。
A、l~5万元B、l~10万元C、2~5万元D、2~10万元26、对行人、乘车人、非机动车行驶人违反道路交通安全法律、法规,依照规定要处以警告或罚款 B ,非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。
A、5--50元B、5---50元C、5--100元D、l0--100元27、对生产经营单位的 D 行为应处以责令限期改正,并处2万元以下罚款。
A、阻碍、干涉事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关资料的B、隐瞒存在的事故隐患及其他安全问题的C、对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的D、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得操作资格证书,擅自上岗作业的28、职业病防治工作坚持预防为主、 C 。
A、分类管理、综合治理B、防治结合,综合治理C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理29、职业病指 B 。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。