(通用安全)公司安全生产监督管理制度
安全生产监督检查管理制度范文
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安全生产监督检查管理制度范文一、目的和依据1、为加强企业安全生产工作,保障员工人身安全和财产安全,制定本管理制度;2、本制度依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规;3、本制度适用于所有企事业单位。
二、安全生产监督检查的内容及程序1、安全生产监督检查的内容包括:生产设备(机器、设备、工具等)的安全性检查、作业场所的安全环境检查、操作人员的安全意识培养、安全生产管理制度的执行情况等;2、监督检查应由专业人员负责,要求定期进行,不得间断;3、监督检查的程序包括:准备工作、现场检查、问题整改、记录与通报。
三、安全生产监督检查的准备工作1、制定监督检查计划,明确检查的时间、地点、范围等;2、编制监督检查表格,明确检查的内容、标准与要求;3、组织监督检查人员进行培训,提高其专业素质和检查技能;4、通知被检单位,告知检查的目的和要求。
四、安全生产监督检查的现场检查1、现场检查时,监督检查人员应佩戴工作证件,提前与被检单位负责人进行沟通,取得配合与支持;2、现场检查应注重细节,全面、彻底地检查,发现潜在的安全隐患;3、针对发现的问题,要提出整改要求,并制定整改措施和时限;4、对安全管理制度执行情况进行评估,提出改进意见。
五、安全生产监督检查的问题整改1、被检单位在规定的时限内完成整改,并及时向监督检查人员汇报;2、监督检查人员对整改情况进行审核,并对整改不到位的,要求补救措施;3、对于严重违反安全生产法律法规或者发生重大安全事故的单位,应立即采取停产整治等措施。
六、安全生产监督检查的记录与通报1、监督检查人员应做好检查记录,包括检查时间、地点、内容、问题、整改要求等;2、对于发现的重大隐患和整改不到位的单位,应及时向上级主管部门进行通报;3、对于整改到位的单位,可以给予表扬和奖励。
七、监督检查的监督和评估1、监督检查人员应定期报告检查情况,接受上级主管部门的督导和指导;2、上级主管部门应定期对检查情况进行评估,进行总结与反馈,提出改进意见。
安全监督管理制度(4篇)
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安全监督管理制度一、总则为了加强企业的安全生产管理,保障员工的人身安全和财产安全,依法提高生产效率,确保企业可持续发展,制定本《安全监督管理制度》。
二、安全生产责任制1.企业领导层应当高度重视安全生产工作,将安全生产纳入企业发展规划和决策过程。
设立专门的安全生产管理部门,并明确安全生产管理人员的职责和权限。
2.企业领导层应当建立并完善安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产职责,责成相关管理人员定期召开安全生产工作会议,做好安全生产工作的组织和协调。
3.各级管理人员应当履行好安全生产领导责任,制定并推行安全生产计划,加强对各项安全制度的宣传与培训,提高员工的安全意识和技能。
4.员工应当遵守安全生产制度,积极参与安全生产工作,对安全生产中存在的问题及时报告,并积极配合安全生产检查和事故调查。
三、安全生产检查1.企业安全管理部门应当定期开展安全生产检查,发现存在的问题及时进行整改,并制定整改措施和计划,确保问题得到有效解决。
检查结果应当及时反馈给领导层和相关部门。
2.安全生产检查应当包括对生产设备、生产场所、工作环境和员工行为的检查。
检查内容应根据实际情况制定,确保检查工作的全面性和有效性。
3.安全生产检查应当严格按照法律法规的要求进行,检查人员应当具备相应的专业知识和技能,并严格遵守保密制度。
四、安全生产培训1.企业应当定期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和技能。
培训内容应当包括法律法规的基本知识、安全设备和防护用品的使用方法、事故应急处理方法等。
2.企业应当根据员工的不同岗位,制定相应的安全培训计划和课程表,确保培训工作的全面性和有效性。
同时,应当注重培训效果的评估和调整,及时纠正培训过程中存在的问题。
3.企业应当注重员工的安全意识教育和安全文化建设,通过举办安全知识竞赛、安全月活动等形式,增强员工的安全责任感和安全行为习惯。
五、安全生产记录1.企业应当建立完善的安全生产记录制度,记录重要的安全生产工作过程和管理活动。
公司安全生产监督检查管理制度(4篇)
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公司安全生产监督检查管理制度一、总则公司安全生产监督检查管理制度是为了保障公司安全生产的正常运行,确保员工的身体安全和财产安全,提高公司安全生产管理水平,规范安全生产行为,防止和减少事故的发生。
本制度适用于公司所有部门和岗位。
二、安全生产监督检查职责1. 公司安全部门负责组织和实施安全生产监督检查工作;2. 安全部门负责制定安全生产监督检查计划,并按计划进行检查;3. 监督检查人员应持有相关证书和资格,并按照规定的程序和要求进行检查;4. 监督检查人员有权对安全生产场所、设备、操作、管理等方面进行检查,并有权制止违法违规行为;5. 监督检查人员应向相关部门和岗位提供安全生产监督检查的意见和建议,并督促改正。
三、安全生产监督检查内容1. 安全生产场所的环境卫生和消防设施是否符合要求;2. 设备的安全使用和维护是否符合要求;3. 操作规程和安全操作培训是否得到落实;4. 灾害事故的防范措施是否到位;5. 相关部门和岗位的安全生产责任是否得到履行。
四、安全生产监督检查程序1. 安全部门制定安全生产监督检查计划,并通知相关部门和岗位;2. 监督检查人员按计划进行检查,并填写检查记录表;3. 监督检查人员对发现的问题进行整理和分类,并向相关部门和岗位提出整改要求;4. 相关部门和岗位应尽快整改,并向安全部门报告整改情况;5. 安全部门对整改情况进行跟踪和督促,并进行复查。
五、安全生产监督检查制度的修订1. 安全部门应定期对监督检查制度进行评估和修订,及时反映制度的落实情况和存在的问题;2. 安全部门应听取相关部门和岗位的意见和建议,在修订制度时应征求相关部门和岗位的意见,并及时将修订后的制度通知相关部门和岗位。
六、违规处罚对违反本制度的相关部门和岗位,将按照公司规定的相应处罚措施进行处罚,直至追究其法律责任。
七、安全生产监督检查制度的宣传和培训公司应定期对本制度进行宣传和培训,确保每个员工都了解并遵守本制度的要求,提高安全意识和安全技能。
公司安全生产监督管理制度(3篇)
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公司安全生产监督管理制度第一章总则第一条为了加强公司安全生产工作,保障员工的生命财产安全,维护公司的正常生产经营秩序,根据国家有关安全生产的法律、法规和公司的实际情况,制定本制度。
第二条公司安全生产监督管理制度适用于公司内所有员工和与公司有业务往来的承包商及其员工。
第三条公司设立安全生产委员会,由公司领导担任主任,各部门负责人、安全生产专责人及相关人员为委员。
第四条公司各级管理人员应当以身作则,严格遵守各项安全生产规章制度,发挥模范带头作用,确保安全生产工作的顺利实施。
第五条公司将加强对员工的安全生产教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力,确保员工能够正确、规范地执行安全操作规程,防止发生事故。
第二章安全生产管理责任第六条公司领导在安全生产工作中担负最终责任,负责制定公司的安全生产方针和目标,并组织实施。
第七条各部门负责人应当按照公司安全生产方针和目标,制定具体的安全生产工作计划,组织实施并进行监督。
第八条安全生产专责人是各部门的责任人,负责组织协调本部门的安全生产工作,制定安全工作规程并组织培训。
第九条安全生产委员会应当定期召开会议,研究公司的安全生产工作,并及时提出改进和完善的意见和建议。
第三章安全生产风险管理第十条公司将建立完善的安全风险管理系统,对可能发生的安全事故进行风险评估和预防控制。
第十一条各部门负责人应当建立健全本部门的安全风险管理制度,明确各项安全工作任务,进行风险评估和监测。
第十二条安全生产专责人应当做好本部门内的各项安全设备、安全防护措施的检查与维护工作,确保设备的正常运行。
第十三条公司将制定应急预案,明确突发事件的应急措施和处理流程,建立健全应急救援体系。
第四章安全生产培训教育第十四条公司将定期进行安全生产培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十五条各部门负责人应当根据本部门的工作特点,组织安排相应的安全生产培训。
第十六条新员工应当进行入职安全培训,了解公司的安全生产规章制度和应急处理流程。
公司安全生产监督管理制度
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公司安全生产监督管理制度安全生产监督管理制度需要明确责任分工。
企业应设立专门的安全管理部门,负责统筹全面的安全生产工作。
该部门的职责包括制定安全管理规章制度、组织安全教育培训、监督日常安全检查、处理安全事故等。
同时,各部门主管需对自己部门的安全生产负全责,员工则要严格遵守安全操作规程,共同构筑起安全责任网。
紧制度建设中必须涵盖安全教育与培训。
定期对员工进行安全知识和技能的培训,是提升整体安全水平的有效手段。
通过模拟演练、案例分析等方式,增强员工的安全意识和应急处理能力,使每位员工都能成为安全生产的第一道防线。
日常的安全检查不可或缺。
制度要求定期和不定期相结合开展安全隐患排查,及时发现并解决潜在的安全问题。
这包括但不限于设备设施的安全性检查、作业环境的安全评估以及个人防护用品的使用情况。
通过这些细致入微的检查,防患于未然,确保生产过程中的每一个环节都符合安全标准。
紧急事故处理机制也是安全生产监督管理制度的关键部分。
一旦发生安全事故,应立即启动应急预案,迅速有效地控制事故发展,减少损失。
事后,必须对事故原因进行深入调查,总结经验教训,不断完善安全措施,防止类似事件再次发生。
持续改进是安全生产监督管理制度永恒的主题。
随着生产技术的更新换代,新的安全风险也会随之出现。
因此,企业应不断审视和更新安全管理制度,引入先进的安全管理理念和技术,以适应不断变化的生产环境。
一个优秀的安全生产监督管理制度应当具备清晰的责任体系、全面的教育培训、细致的安全检查、高效的事故处理以及持续的改进机制。
通过这样的制度设计,企业可以最大程度地降低安全风险,保护员工生命安全,同时也保障了企业的稳定发展。
企业安全生产监督管理规定范本
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企业安全生产监督管理规定范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作的监督管理,确保人民群众生命财产安全,保障国家经济安全和社会稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于我国所有企事业单位的安全生产活动的监督管理。
第三条企事业单位应当将安全生产纳入企业发展战略和日常经营管理中,并明确安全生产的责任部门和人员,并依法成立安全管理机构。
第四条安全生产监督部门应当加强对企业的监督管理,定期进行安全检查和隐患排查,发现安全问题立即督促企业采取措施解决,并依法追究相关责任人的法律责任。
第五条企业应当加强安全宣传教育,提高全员安全意识,确保每个员工都能够履行安全生产管理职责,参与安全生产工作。
第二章安全生产责任第六条企业应当建立健全安全生产责任体系,明确各级管理人员和岗位人员的安全生产责任,并将责任明确纳入绩效考核体系。
第七条企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人,应当确保企业安全生产工作的顺利开展,并落实安全生产的各项措施。
第八条企业安全管理人员应当具备相关的安全技术和管理知识,熟悉本企业的生产工艺和设备,承担安全监督、检查、教育培训等责任。
第九条岗位人员是企业安全生产的基础,应当严格遵守企业的安全生产规定,识别和消除安全隐患,报告和处理安全事故。
第三章安全生产措施第十条企业应当建立健全安全设施和装备,并定期检修和维护,保障其正常运行。
第十一条企业应当制定并实施应急预案,建立应急管理体系,做好各类突发事件的应对处置工作。
第十二条企业应当建立完善的事故调查制度,对发生的事故进行调查,并做好事故的报告和处理工作。
第十三条企业应当及时组织安全技术交底和培训,提高员工的安全生产技能和应急处理能力。
第十四条企业应当建立健全安全信息管理系统,及时掌握和发布相关的安全信息。
第四章安全生产检查第十五条安全生产监督部门应当定期进行企业的安全生产检查,发现安全隐患应当立即通知企业采取措施整改。
安全生产保障制度及监督管理措施(三篇)
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安全生产保障制度及监督管理措施1.建立完善的安全生产管理制度企业应建立完善的安全生产管理制度,包括安全生产的责任制、工作流程、安全操作规程等,并通过培训、考核等方式确保员工的安全生产意识和知识能力的提升。
2.安全生产责任制企业应建立明确的安全生产责任制,明确各级负责人和员工的安全生产职责,并将责任明确化、细化化,确保责任到人。
3.建立安全风险评估和防范机制企业应建立安全风险评估和防范机制,对各项工作进行安全风险评估,制定相应的安全防范措施,并确保其有效实施。
4.设立安全生产管理部门企业应设立专门的安全生产管理部门或职能部门,负责企业安全生产的监督和管理工作,对安全生产工作进行全面、系统的组织和协调。
5.安全生产信息化管理系统企业应建立安全生产信息化管理系统,实现对安全生产数据的及时收集、分析和汇总,便于管理层随时了解企业安全生产情况,并做出相应决策。
6.建立健全安全培训制度企业应建立健全的安全培训制度,对新员工进行基础安全培训,对特定岗位人员进行专业培训,提高员工的安全生产素质和技能水平。
7.加强安全设施和安全设备的建设和维护企业应加大对安全设施和安全设备的投入,确保其正常运行和有效维护,以确保员工的安全和生产设备的正常运行。
8.加强事故隐患排查和整改企业应建立健全的事故隐患排查和整改制度,定期对生产过程中存在的安全隐患进行检查和整改,确保安全隐患得到及时排除。
9.加强安全监督和执法政府部门应加强对企业的安全监督和执法工作,建立健全的安全生产监督管理机制,对违反安全生产法律法规和标准的企业进行严厉处罚,保护员工的安全和权益。
10.促进安全文化建设企业应以创建和谐、安全的工作环境为目标,营造良好的安全文化氛围,加强员工的安全意识和责任意识,形成安全生产的良好氛围。
11.加强安全事故应急管理企业应建立并完善安全事故应急预案和救援体系,加强组织和指挥能力,提高应急处理能力,保障安全事故的及时处置和员工的安全。
公司安全生产监督管理制度(4篇)
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公司安全生产监督管理制度一、目的和范围为了加强公司安全生产工作,保障员工的生命财产安全,根据国家法律法规和相关管理制度,制定本公司安全生产监督管理制度。
本制度适用于公司内所有员工和相关管理人员,在公司的生产经营活动中必须遵守。
二、责任和义务1. 公司领导层负责制定和推行安全生产管理制度,明确安全目标和要求,并监督执行;2. 监管部门负责对公司安全生产工作进行监督检查和评估,并提出必要改进措施;3. 所有员工必须遵守安全生产规章制度、操作规程和安全管理要求,严格按照操作规程执行工作;4. 所有员工有权拒绝执行违法违规的命令,有义务向上级报告存在的安全隐患;5. 每个部门负责本部门的安全生产工作,建立健全本部门的安全生产管理制度;6. 专业人员应当具备相关技能和知识,能够有效应对突发情况,并做好相应处置工作;7. 安全设施和设备的维修保养由专人负责,并建立相应的维修记录和检查制度;8. 外来人员和供应商进入公司相关区域时,必须遵守公司的安全规定和管理要求。
三、安全生产监督管理1. 安全隐患排查:定期进行安全隐患排查,及时整改存在的安全隐患,确保安全生产;2. 监督检查:安全监管部门定期对公司的安全生产工作进行检查和评估,及时发现并整改存在的问题;3. 预案制定:根据公司的实际情况,制定相应的应急预案,做好各类突发事件的应对工作;4. 培训教育:定期组织安全培训,提高员工的安全意识和应急处置能力;5. 事故处理:对发生的事故进行调查和处理,总结教训,避免类似事故再次发生;6. 安全宣传:通过多种方式宣传安全知识,提醒员工注意安全,避免意外事件的发生。
四、处罚措施对违反公司安全生产规定和相关法律法规的员工,根据情节轻重予以相应处罚,包括警告、停职、开除等处理措施,并且视情况向相关部门或司法机关报告。
五、附则本制度的具体细则和更新内容由公司领导层和安全监管部门共同制定,并及时通知全体员工。
对于未尽事宜,按照国家法律法规和公司相关管理制度执行。
安全生产三级管理制度(通用24篇)
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安全生产三级管理制度(通用24篇)安全生产三级管理制度篇11、安全主任及安全管理人员是加油站站长的助手,具体负责公司安全生产小组的日常工作,协助公司贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策。
督促全站人员搞好安全生产工作。
2、制定建立安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表,拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划,并检查和督促落实。
3、掌握公司安全生产状况,制定安全生产事故应急救援预案并指导落实。
4、履行现场安全生产检查职责,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告安全生产负责人,督促加油站落实整改。
5、对职工开展安全生产宣传教育和培训工作,督促加油站执行特种作业人员持证上岗制度和员工三级教育培训制度。
6、指导和督促加油站按国家规定为从业人员发放劳动防护用品,并监督教育从业人员按规定使用。
7、负责各类事故汇总、统计上报工作,参与人身伤亡、爆炸事故的调查处理,参与基层上报的各类事故的`调查、处理和工伤认定工作。
8、综合分析加油站安全生产中的突出问题,及时向领导汇报,并会同有关部门提出改进意见。
9、对安全生产工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见;组织开展班组安全生产活动,总结交流安全生产先进经验;开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
10、检查安全技术装备的维护保养和管理工作。
11、建立健全安全管理网络,加强安全工作基础建设,做好各种安全台账、票证管理。
12、负责各种危险作业审批、现场组织和管理。
安全生产三级管理制度篇2一、要求全体职工树立安全第一、文明生产的思想观念。
高高兴兴上班,安安全全回家。
二、要求全体职工在公司工作、生活期间不得以任何理由出现打架、斗殴等现象,违者对造成的一切后果自负,公司不承担一切责任。
三、要求全体职工上班期间必须做到工装紧凑、佩戴安全帽、排除工作中的一切安全隐患。
最新安全生产管理制度(通用6篇)
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最新安全生产管理制度(通用6篇)安全生产管理制度1目的:制定设备安全管理制度,要求各部门必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;必须坚持设备――生产全过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造,提高安全技术水平的原则;能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素,确保公司财产和人身安全。
范围:公司所有设备。
职责:公司所有部门及所有岗位员工规程:1、设备选购1.1必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则,要求做到设备运行中,在能保证自身安全的同时,确保操作工和环境的安全。
1. 2设备管理人员应根据本企业工艺生产特点、工艺要求广泛搜集信息(包括:国际、国内本行业的生产技术水平,设备安全可靠程度、价格、售后服务等),经过论证提出初步意见报总经理批准实施。
1.3安装、调试、验收、建立档案等。
2、设备使用前的管理工作2.1制定安全操作规程。
2.2制定设备维护保养责任制。
2.3安装安全防护装置。
2.4员工培训:内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等,经考核合格后,方可持证上岗。
3、设备使用中的管理工作3.1严格执行《设备安全管理制度》,由公司主管领导和设备管理人员负责检查落实。
3.2设备操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。
生产过程中设备发生故障应及时给予排除。
3.3为了便于操作工日常维护保养,由设备管理人员、工程技术人员共同确定设备“点检”位置和技术要求,由部门经理和设备管理人员负责检查实施。
3.4预检预修,是确保设备正常运转,避免发生事故的有效措施。
设备管理人员根据设备零件的使用寿命,预先制定出安全检修周期和检修内容,落实专人负责实施。
将设备故障消灭在萌芽状态,确保设备从本质上的安全性。
4、设备维护保养制度4.1设备运行与维护坚持“设备专人负责,共同管理”的原则精心养护,保证设备安全,负责人调离,立即配备新人。
4.2操作人员要做好以下工作:4.2.1自觉爱护设备,严格遵守操作规程,不得违章操作。
公司安全管理制度(通用5篇)
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公司安全管理制度(通用5篇)公司安全管理制度1第一章总则一、为加强本公司安全生产管理,营造良好的安全作业环境,防范安全事故,建立本制度。
二、本公司主要危险因素包括:(一)原材料系易燃品,火灾危险程度高;(二)使用一定量的危险化学品(白电油、片碱),有中毒、爆炸、火灾等方面危险;(三)锅炉有爆炸、烫伤危险;(四)用电设备较多,有触电危险;(五)其他危险。
三、公司坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,无论做什么事首先要保证安全,杜绝违章冒险蛮干。
四、全公司所有员工都要遵守本规章制度,公司将进行经常性的安全生产督促检查,确保本制度得到有效执行。
五、公司注重全体员工安全教育,不断提高全体员工安全生产意识,鼓励员工参与公司安全管理。
第二章安全生产职责及奖惩规定六、总经理(厂长)是公司的安全生产第一负责人,对本单位的安全生产负全面的责任。
七、公司安全主任(由副总经理兼任)负责公司的安全生产具体管理工作,负责组织开展安全生产培训、安全隐患排查治理、应急救援演练等方面工作,做好对生产设备设施安全、用电安全、危险化学品使用安全、劳动保护用品的使用、危险作业审查以及饭堂、宿舍等生活安全的管理工作。
安全主任在安全管理或具体组织开展安全生产有关事项、活动的过程中,经总经理批准同意后,可以寻求安全中介服务公司提供辅导服务。
八、各生产小组组长接受安全主任的管理,负责小组生产过程的安全管理和检查,及时消除安全事故隐患,并检查员工日常工作,杜绝违章违纪行为。
九、仓库管理员接受安全主任管理,负责仓库的防火防爆等方面的安全检查和管理工作。
十、各生产作业员工要认真履行岗位职责,服从管理,遵章守纪,正确佩戴劳动保护用品,养成良好的安全工作习惯,并积极参加公司组织的安全培训教育、事故应急演练等活动,不断提高安全意识和技能。
十一、公司设立安全生产月奖,凡当月未发生安全事故、未出现安全生产违章违纪行为的,予以奖励100元,月奖打入工资单。
2023年关于安全生产管理制度(通用5篇)

2023年关于安全生产管理制度(通用5篇)安全生产管理制度1随着公路建设事业的发展,公路施工机械设备大量增加,机械化程度不断提高,机械设备使用保养和修理等环节的技术安全工作非常重要,只有遵守操作规程,操作方法按规定保养,才能延长机械使用寿命,提高工作率,利用率,取得交好的经济效益,因此特制定本制度。
1、全体机械车辆操作人员必须认真学习《道路交通管理法规》、安全法规及操作规程,牢固树立安全第一的思想。
2、设置安全检查员,经常对机械车辆操作人员进行检查,及时纠正违规违章等不良现象。
3、要求操作人员在机车设备运行前,必须对各自驾驶的设备制动,转向等重要部位进行全面认真的检查,保证正常运行。
4、按照机车设备的保养规程,定期进行例保和一、二、三级保养、保持机车设备清洁,防腐除垢,坚固、润滑、调整等工作,充分提高完好率。
5、严禁无证开车、酒后开车、开疲劳车、开故障车、驾驶室超员等不良现象,发现后,严格处罚,调换工作,以上行为若发生交通事故或其他事故,一切费用及后果由操作人员负责。
安全生产管理制度21、总则为了规范调度班安全生产管理,夯实调度班安全基础,为宣城电网安全运行提供调度保障,制定本制度。
2 、调度运行2.1调度值班2.1.1值班主值是当值的领导者,对本值电网安全运行、倒闸操作、工作许可、事故处理、无功电压、经济运行负完全责任,副值应配合主值完成电网监视、倒闸操作、工作许可、负荷管理、无功电压管理及事故处理。
值班调度员应坚守岗位,及时准确的处理电网运行中发生的各种事情,保证电网安全运行。
2.1.2值班调度员进行调度操作时(包括调度操作指令票操作和口令操作)应一人操作、一人监护,特别复杂的重大操作应双重监护,操作前应核对现场实际运行方式、分析负荷平衡情况、无功电压运行情况和合解环潮流情况,重大操作还应进行危险点分析和事故预想。
2.1.3值班调度员应对电网实时情况进行危险点分析,制定预控措施,并进行事故预想。
安全生产管理制度大全(通用12篇)
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安全生产管理制度大全(通用12篇)安全生产管理制度大全(通用12篇)管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随便修改和违犯,下面是我整理的关于安全生产管理制度的内容,欢迎阅读借鉴!安全生产管理制度(精选篇1)1、目的为仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,保障政令畅通,做到安全生产规章制度的有效执行,同时对各项工作准时的沟通和总结,特制定本管理制度。
2、适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。
3、内容与要求3.1本公司的各级领导人员在管理生产的同时,必需负责管理安全工作,仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时方案、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.2每月召开一次安全生产办公会议,讨论安全生产有关事项,并做好会议记录。
3.2.1会议由安全生产委员会组织,相关部门人员参与。
3.2.2汇总和审查安全技术措施、方案并监督有关部门切实按期执行。
3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
3.2.4讨论落实安全生产检查,有明确的目的和详细方案(安全月、年检、季检、月检方案的布置、落实)。
3.2.5总结和推广安全生产的先进阅历。
3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、方案以及工程验收和运行工作的监控。
3.4组织有关部门讨论企业职业安全健康工作,制定防止职业病和职业卫生的安全措施,督促有关部门做好职业安全卫生和妇女爱护工作。
3.5讨论有关安全生产教育,在采纳新工艺、新方法、新技术、新设备时,要有方案的组织进行职业安全生产教育培训。
3.6审核生产安全事故的调查分析报告,明确责任,确定责任人。
3.7审核企业《安全生产责任目标》的内容。
3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。
安全生产管理制度(精选篇2)一、总则为了爱护公司员工在工作过程中的安全和健康,促进公司经营活动能够顺当的开展下去,依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定,结合公司实际状况,制定本规定。
安全生产监督检查制度(通用8篇)
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安全生产监督检查制度(通用8篇)安全生产监督检查制度【篇1】一、为规范安全生产监督检查工作,依据《安全生产法》、《安全生产条例》等法律法规,特制定,本管理制度。
二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定,具备安全生产条件,落实主体职责,纠正违法行为,排除事故隐患,实现安全生产。
三、安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。
四、安全生产监督检查人员在每次监督检查时,应填写《安全监督检查记录》逐项填写被检查的时间、地点、资料、由检查人员和被检查单位负责人签字。
五、在监督检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除;重大事故隐患整改或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用;重大事故隐患排除后,经审查同意方可恢复生产经营或使用。
责令暂时停产、停业或停止使用和恢复生产经营或使用,监督检查人员应事先向分管局长或局长汇报,经同意后实施。
六、各职能处室安全生产监督检查工作列入处室年度考核资料。
七、本管理制度与国家相关法规如有不一致之处,以国家相关法规为准,并及时进行修订。
八、本管理制度自公布之日起施行。
安全生产监督检查制度【篇2】第一章:总则第一条:为加大安全检查监督的工作力度,强化安全管理和动态控制,确保成都地铁有限职责公司(以下简称公司)运营、建设、开发各项工作安全、平稳、有序,根据《安全生产法》、《四川省安全生产条例》等有关法律法规,特制定本办法。
第二条:安全检查是落实各项安全生产法律法规和管理制度、技术措施、警示和消除事故隐患、交流安全管理经验、促进安全生产的重要手段和有效措施,是安全管理工作的主要方法之一。
第三条:安全检查要坚持领导组织检查和专职人员检查相结合、普遍检查和专业专项检查相结合、日常检查和定期检查、检查和整改相结合的原则。
第四条:本办法适用于公司运营、建设及开发过程中的安全检查监督工作。
2024最新-安全生产管理制度(通用5篇)
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安全生产管理制度(通用5篇)随着社会一步步向前发展,制度使用的情况越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
拟起制度来就毫无头绪?熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟,以下是敬业的小编帮助大家收集整理的5篇安全生产管理制度汇编的相关文章,希望大家能够喜欢。
安全生产管理制度篇一第一节电工维修班安全操作细则一。
在地下室、厨房等潮湿场地或上、下夹层工作时,要先切断电源,不能停电时,至少应有二人一起工作。
二。
停电检修时,应悬挂标志牌,以免发生危险。
三。
要上梯子工作时,应将梯子摆放稳定,高空作业时应系好安全带。
四。
清扫配电箱时,所使用刷子的金属部分必须用胶布包裹。
五。
需要风电焊配合工作时,应认真做好防火工作,办好动火证,事后认真检查。
六。
到液化站、油库工作时,应停电并与该处的工作人员一起,切实做好安全措施。
七。
打钻墙孔里必须戴防护眼镜。
八。
线路拆除时,应包扎好线头。
九。
开合开关时,应把配电箱门锁好,利用箱外手柄操作。
十。
酒店用电安全采用接零保护方法,任何机器设备都必须接好保护零线,绝对不得忽视,以确保安全。
第二节电梯故障的应急处理一、电梯的应急管理1.结合酒店实际情况,工程部为电梯的安全管理责任部门,配备培训认证电梯操作人员、必备的专业救助工具24小时不间断的通信设备。
2.酒店应当与持有电梯维护保养资质的单位签订年度维修保养合同,明确电梯维修保养单位的责任。
电梯维修保养单位作为救助工作的责任单位之一,应当建立严格的救助规程,配置一定数量的专业救援人员和相应的专业工具等,确保接到电梯发生紧急情况报告后,及时赶到现场进行救助。
3.电梯发生异常情况,酒店工程部应当立即通知电梯维修保养单位,同时由本单位专业人员先行实施力所能及的处理。
电梯维修保养单位迅速赶到现场救助。
4.加强各种电梯紧急情况应对常识的宣传。
酒店应当每年进行至少一次电梯救援应急预案的演练。
并通过酒店内部培训,使员工能掌握电梯安全使用和应对紧急情况的常识。
安全生产监督制度范本
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安全生产监督制度范本一、总则为了加强对安全生产的监督管理,确保生产安全,保障员工的生命财产安全,根据国家法律法规的要求,制定本制度。
二、目的本制度的目的是规范公司的安全生产监督管理工作,建立健全安全责任体系,提高安全生产管理水平,防范和减少事故发生,确保安全生产。
三、适用范围本制度适用于公司内部所有岗位及员工。
四、安全生产监督管理责任1.公司领导层负责制定安全生产政策,并组织实施;2.安全生产部门负责制定和修改安全管理制度、规划、计划、监督和评价等相关工作;3.各部门负责健全安全生产责任体系,并加强教育培训,确保员工的安全意识和安全技能提升;4.各岗位负责制定并执行相应的安全操作规程和操作规定;5.员工有权拒绝执行违反安全规定或存在严重安全风险的工作任务。
五、安全生产监督管理制度1.安全生产计划(1)公司每年制定安全生产计划,明确年度安全工作目标,分解到各部门,并落实到岗位责任;(2)根据年度安全生产计划,各部门制定月度、周度安全工作计划。
2.安全培训(1)各部门应定期组织安全培训,包括安全意识培训、安全技能培训等;(2)新员工进入公司后,应进行安全培训,明确公司的安全管理制度及操作规程。
3.安全检查(1)各部门应建立定期和不定期的安全检查制度,及时发现和排除安全隐患;(2)安全监察人员有权随时对各部门进行安全检查,对存在的安全隐患提出整改要求;(3)针对重大危险源的检查应由安全监察部门组织进行。
4.事故报告和调查(1)员工发现事故或安全隐患应立即报告相关部门,并采取紧急措施进行处理;(2)公司应成立事故调查组,对事故进行彻底调查,查明事故原因,并采取相应措施避免类似事故的再次发生。
5.安全奖惩(1)对于在安全生产工作中表现突出的员工,公司将给予奖励;(2)对于违反安全规章制度的员工,按照公司规定进行相应的处罚。
六、安全生产监督管理档案公司应建立相应的安全生产监督管理档案1.安全管理制度和规定2.安全生产计划和工作计划3.安全培训记录4.安全检查记录5.事故报告和调查记录6.安全奖惩记录七、违反制度的处理对于不按照本制度要求执行的员工,公司将视情节轻重采取相应的处罚措施,包括但不限于批评教育、警告、停职、开除等。
企业安全生产管理制度通用15篇
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企业安全生产管理制度通用15篇企业安全生产管理制度1一、施工现场要有施工标志,安全标牌和安全语口号;二、根据现场的具体情况,挂好安全网和安全隔离装置,以防高空落物伤人;三、进入施工现场的人员都必须按规定戴好安全帽、穿戴好个人防护用品;四、脚手架(包括卸料平台)必须符合标准;五、施工现场的机械、设备和物件应保持整洁;六、施工人员要文明施工、要有礼貌、讲文明,不准打架斗殴和争吵骂人;七、遵守建设单位的有关规章制度;八、做好施工现场“四口”的安全防护;九、尽可能保证道路的畅通;十、电气设备和电气线路要有良好的接零保护。
电源线要完好无裸露;十一、施工现场要做好防火防爆工作,易燃、易爆工作,易燃易爆物品不宜放在有火花的作业现场;十二、认真接受上级有关部门和公司内部人员的各项检查。
企业安全生产管理制度2为了进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加,无故不参加者,将根据公司有关制度给予罚款,并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容1、由公司安全经理主持会议,宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况,每次大型活动后交流经验。
5、布置下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月30日上午8:00时为安全生产例会时间。
例会时间、地点如有临时变动,由公司安全科负责提前通知。
企业安全生产管理制度3一、安全生产责任制度1、安全机构(人员)设置办法2、安全职责规定(领导职责、部门职责、岗位职责等)3、安全目标管理制度4、安全履职考核制度5、安全奖惩制度二、安全培训教育制度1、安全资格(培训)制度(含企业负责人、安全主任、特种作业人员等)2、资格证书管理制度3、一般性教育制度(岗前安全教育、日常“三级教育”)4、专门性教育制度(新设备、新工艺的专门培训)5、安全事项告知制度(危险因素、防范措施、事故应急措施、工伤保险等)三、安全投入制度1、劳动保护用品和防暑降温投入办法2、培训教育宣传经费安排3、安全设备、设施、标志等投入规定4、工伤保险四、危险源管理制度(一)建设项目“三同时”制度(二)安全评价制度(三)危险设备设施管理制度1、机械设备防护装置制度2、电气设备防护措施制度3、锅炉压力容器检测制度(四)危险物品管理制度1、防护、报警装置管理2、安全标签与技术说明书管理3、使用登记制度4、储存保管制度5、运输装卸制度6、废弃处理制度(五)危险作业管理制度危险作业的操作规程、作业审批和现场管理等。
公司安全生产监督检查管理制度范本(2篇)
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公司安全生产监督检查管理制度范本一、总则为了加强公司的安全生产管理工作,确保员工的生命安全和财产安全,提高公司的生产运营效率和信誉度,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规,制定本制度。
二、安全生产监督检查的目的和原则(一)目的:1. 维护员工的生命安全和身体健康;2. 保障公司财产及生产设施的完好和稳定运行;3. 提高生产效率,降低事故和安全风险;4. 加强公司安全管理水平。
(二)原则:1. 安全第一,预防为主;2. 全员参与,分工负责;3. 落实责任,形成工作闭环;4. 严格执法,追究责任。
三、安全生产监督检查的组织机构(一)公司安全监督检查小组1. 不少于5人的安全监督检查小组,由公司领导任命并指导工作;2. 安全监督检查小组成员包括公司领导、相关部门负责人、安全生产管理人员和工会代表等;3. 安全监督检查小组具有独立性和权威性,负责制定安全监督检查计划、组织实施,检查结果直接向公司领导报告。
(二)安全生产监督检查人员1. 安全生产监督检查人员由公司指定,必须具有相关专业知识和资质;2. 参加安全监督检查的人员需要接受培训,了解相关法律法规和操作规程;3. 安全生产监督检查人员要保持独立、客观、公正的原则,严守职业道德。
四、安全生产监督检查的内容和频次(一)内容:1. 生产设备和工艺的安全性检查;2. 作业场所的安全规范检查;3. 人员的安全防护设施检查;4. 应急救援制度和设施的检查;5. 安全生产培训和教育的检查;6. 安全生产管理制度和措施的检查;7. 安全生产事故隐患的排查和整改;8. 安全生产投入和管理经费的检查;(二)频次:1. 全面检查:每年至少一次;2. 重点检查:每季度至少一次;3. 日常检查:每月至少一次。
五、安全生产监督检查的程序和要求(一)计划编制:1. 安全监督检查小组根据年度安全生产目标和工作计划,制定安全监督检查计划;2. 安全监督检查计划包括检查时间、地点、内容、人员等,需提前通知被检查单位。
安全生产检查与监督制度范文
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安全生产检查与监督制度范文一、总则为了加强企业的安全生产管理工作,预防和减少事故的发生,确保员工的人身安全和财产安全,制定本制度。
本制度适用于全公司各个部门、车间和岗位。
二、安全生产检查与监督的目的通过安全生产检查与监督,及时发现和解决安全隐患,提高员工的安全意识,确保各项安全制度的有效执行。
三、安全生产检查与监督的要求1.各部门、车间和岗位要设立安全生产检查与监督岗位,明确岗位职责。
2.安全生产检查与监督人员要持有效证件,进行定期培训,熟悉相关法律法规和公司相关安全制度。
3.安全生产检查与监督人员要依法行使职权,保护员工的合法权益。
4.安全生产检查与监督人员要主动与员工沟通,听取员工的意见和建议。
5.安全生产检查与监督人员要及时发现和处理安全隐患,做好相应记录。
6.安全生产检查与监督人员要定期向上级汇报工作情况,提出改进措施。
四、安全生产检查与监督的程序1.定期检查:安全生产检查与监督人员根据安全生产工作计划,定期对部门、车间和岗位进行安全生产检查。
检查内容包括:安全设备的完好情况、作业人员是否佩戴防护用品、作业场所是否整洁有序等。
2.不定期检查:安全生产检查与监督人员根据工作需要,对特定岗位或重点部位进行不定期检查。
检查内容包括:特种设备使用情况、危险品储存情况、消防设备的使用情况等。
3.临时检查:安全生产检查与监督人员根据发生的事故或异常情况,进行临时检查。
检查内容包括:事故原因的调查与分析、隐患的排查与整改等。
4.整改措施:如果存在安全隐患或不符合相关制度的情况,安全生产检查与监督人员要立即提出整改要求,并跟踪整改情况,确保安全问题得到及时解决。
五、安全生产检查与监督的记录与报告1.安全生产检查与监督人员要做好检查记录,包括检查的时间、地点、内容、发现的问题和整改情况等。
2.安全生产检查与监督人员要按规定的程序向上级汇报工作情况,提出改进措施。
3.安全生产检查与监督人员要及时向上级报告重大事故和安全隐患,确保事故的及时处理。
公司安全管理制度(通用8篇)
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公司安全管理制度(通用8篇)公司安全生产管理制度篇一一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、公司法人负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
6、建立营动车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。
岗位责任制(一)公司法人职责:1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应的防范措施。
(二)公司安全员岗位职责:1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚,参与公司重大生产、交通事故的调入及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
4、培训驾驶员掌握汽车基本原理,及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。
(三)驾驶员的岗位职责:1、遵守交通法规和操作程序,抵制违章行为,维护交通秩序,确保安全行车。
2、积极参加各项学习活动,提高安全行车意识和技术水平。
3、严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从指挥,按时、按质完成运输任务。
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公司安全生产监督管理制度目的与范围本制度规定了xxxx公司的安全生产监督管理,以保证国家和公司有关安全生产的法律、法规、标准、规定、规程、制度得到有效实施,防止和减少生产安全事故和职业危害,保障从业人员的生命安全与健康。
本制度适用于xxxx公司安全生产监督管理工作。
2管理职责2.1公司总经理负责安全生产监督管理的领导。
2.2设备安全课负责公司的安全生产监督管理工作。
2.3各单位负责本单位的安全生产管理工作。
3管理内容3.1公司自上而下建立安全生产监督组织机构和制度,形成完整的安全生产监督体系,保证公司安全生产目标的实现。
3.2公司按照属地管理原则接受当地县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门实施的监督管理。
3.3公司是安全生产的责任主体,其主要负责人是本单位安全生产第一责任人,相关负责人在各自职责范围内对本单位安全生产工作负责。
各单位对其安全生产工作负管理责任。
3.4公司各级安全监督机构在履行安全生产监督职责的同时,应积极探索和推广科学、先进的管理方式和安全生产技术。
3.5安全生产监督机构及职责3.5.1公司必须设立独立的安全生产监督机构。
各单位的从业人数超过300人的也应设置相对独立的二级安全生产监督机构;不足300人的设专职或兼职安全员。
3.5.2安全生产监督机构应满足以下基本要求:a)从事安全生产监督工作的人员必须持有任职资格证,人员数量必须按照国家和当地省级人民政府规定的比例配备;b)专业搭配合理,分工明确,并有各岗位职责规定;3.5.3公司的安全监督机构由公司行政正职或行政正职委托的行政副职主管。
3.5.4公司安全生产监督部门正职领导人员的任命或者免职,必须及时报中电装备公司安全生产监督部门备案。
3.6安全监督机构职责:3.6.1监督各部门及人员安全生产责任制的落实;监督各项安全生产规章制度、事故预防措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行,及时反馈在执行中存在的问题并提出完善修改意见;3.6.2监督设备、设施、作业环境的安全状况;涉及人身安全的防护设备设施的安全状况,对监督检查中发现的重大问题和隐患,及时下达安全监督通知书,限期解决,并向主管领导报告;3.6.3组织制定公司职业安全健康管理制度;3.6.4组织编制公司安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用情况;监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用;3.6.5监督所属单位安全培训计划的落实;3.6.6组织生产安全事故调查,按照“四不放过”(即事故原因不清楚不放过;事故责任者没有受到处罚不放过;群众和应受教育者没有受到教育不放过;没有采取防范措施不放过)原则完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见;3.6.7对安全生产做出贡献者,提出给予表扬和奖励的建议或意见;对事故负有责任的人员,提出批评和处罚的建议或意见;3.6.8参与公司规划、工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收等工作。
3.6.9对发现的重大安全问题,应提出整改要求。
3.6.10分析安全生产工作存在的突出和重大问题,向主管领导汇报,并积极向安全生产保证体系的职能部门提出改进工作的建议。
3.7安全生产管理人员3.7.1公司的安全生产管理人员必须符合以下条件:a)坚持原则、作风正派、责任心强;b)熟悉与安全生产有关的法律、法规、标准、规程、制度等,熟悉本企业的生产过程;c)身体健康。
3.7.2安全生产管理人员实行持证上岗制度。
3.7.3安全生产管理人员具有以下职权:a)有权进入生产区域、施工现场检查了解安全情况;b)有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为;c)有权要求保护事故现场,有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况,提取、查阅有关资料,有权对事故现场进行照相、录音、录像等;d)对事故调查分析结论和处理有不同意见时,有权提出或向上级安全生产监督机构反映;对违反规程、规定、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。
3.7.4安全生产管理人员在行使职权时具有以下义务:a)在生产区域、施工现场检查工作时有维护正常生产秩序的义务;b)在制止违章作业、违章指挥和违反生产现场劳动纪律的行为时有解释理由的义务;c)因事故调查需要向有关人员了解事故情况时,有为当事人保密的义务;d)对涉及事故单位或部门的技术秘密和业务秘密时,有为其保密的义务;e)对隐瞒事故或事故处理不当的行为,有深入调查的义务。
3.8安全生产措施与保障3.8.1遵守有关安全生产法律、法规、规章和国家标准或行业标准的规定。
3.8.2建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度,完善各工种、岗位的安全技术操作规程。
3.8.3保证安全生产所必须的资金投入,并用于下列范围:a)完善、改造和维护安全防护设备设施;b)安全生产教育培训和配备劳动防护用品;c)安全评价、重大危险源监控、重大事故隐患评估和整改;d)职业危害防治,职业危害因素检测、职业健康体检;e)设备设施安全性能检测检验;f)应急救援器材、装备的配备及应急救援演练;g)其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
3.9公司主要负责人、安全生产管理人员应当接受安全生产教育和培训,具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
3.10特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全培训考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
3.11公司各单位应当定期对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,了解有关的安全生产法律法规,熟悉规章制度和安全技术操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
3.12劳动者有权拒绝执行管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权对违反安全生产法律、法规、规章以及危害生命安全和身体健康的行为做出批评、检举和控告。
3.13工会发现单位行政方面违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出纠正意见和改进的建议;当发现危及职工生命安全的情况时,有权向企业行政方面建议组织职工撤离危险现场,企业行政方面必须及时做出处理决定。
3.14新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施、职业危害防护设施必须符合有关安全生产法律、法规、规章和国家标准或行业标准的规定,并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下统称“三同时”)。
安全设施和职业危害防护设施的投资应当纳入建设项目概算。
3.15建设项目在可行性研究阶段应当委托具有相应资质的中介机构进行安全预评价、职业病危害预评价。
3.16建设项目进行初步设计时,应当选择具有相应资质的设计单位按照规定编制安全专篇。
安全专篇应当包括有关安全预评价报告的内容,符合有关安全生产法律、法规、规章和国家标准或者行业标准的规定。
3.17建设项目安全设施应当由具有相应资质的施工单位施工。
施工单位应当按照设计方案进行施工,并对安全设施的施工质量负责。
3.18建设项目安全设施设计作重大变更的,应当经原设计单位同意,并报安全生产监督管理部门备案。
3.19建设项目安全设施竣工后,应当委托具有相应资质的中介机构进行安全验收评价和职业病危害控制评价。
建设项目安全设施经验收合格后,方可投入生产和使用。
3.20安全预评价报告、安全专篇、安全验收评价报告应当报地方安全生产监督管理部门备案。
3.21公司和各单位应当对本单位存在的各类危险源进行辨识,实行分级管理。
对于构成重大危险源的,应当登记建档,进行定期检测、评估和监控,并报当地安全生产监督管理部门备案。
3.22公司和各单位应当按照国家有关规定,加强职业危害的防治与职业健康监护工作,采取有效措施控制职业危害,保证作业场所的职业卫生条件符合法律、行政法规和国家标准或行业标准的规定。
3.23计量、检测用的放射源应当按照国家有关规定取得放射物品使用许可证。
3.24建立隐患排查治理制度,开展安全检查;对检查中发现的事故隐患,应当及时整改;暂时不能整改完毕的,应当制定具体整改计划,并采取可靠的安全保障措施。
检查及整改情况应当记录在案。
3.25加强对施工、检修等工程项目和生产经营项目、场所(以下简称工程项目)承包单位的安全管理,不得将工程项目发包给不具备相应资质的单位。
工程项目承包协议应当明确规定双方的安全生产责任和义务。
安全措施费用应当纳入工程项目承包费用。
3.26公司全面负责工程项目的安全生产工作,承包单位应当服从统一管理,并对工程项目的现场安全管理具体负责。
3.27建立健全事故应急救援体系,制定相应的事故应急预案,配备必要的应急救援装备与器材,定期开展应急宣传、教育、培训、演练,并按照规定对事故应急预案进行评审和备案。
3.28建立安全检查与隐患整改记录、安全培训记录、事故记录、从业人员健康监护记录、危险源管理记录、安全资金投入和使用记录、劳动防护用品发放台账、“三同时”审查和验收资料、有关设计资料及图纸、安全预评价报告、安全专篇、安全验收评价报告等档案管理制度,对有关安全生产的文件、报告、记录等及时归档。
3.29为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照规定佩戴、使用。
3.30从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
3.31定期对安全设备设施和安全保护装置进行检查、校验。
对超过使用年限和不符合国家产业政策的设备,及时予以报废。
对现有设备设施进行更新或者改造的,不得降低其安全技术性能。
3.32积极开展安全生产标准化工作,逐步提高企业的安全生产水平。
3.33发生生产安全事故后,应当按照有关规定及时报告本单位安全生产监督管理部门和上级有关部门,并组织事故应急救援。
3.34公司各单位安全监督管理部门及其监督检查人员应当加强对企业安全生产的监督检查,对违反安全生产法律、法规、规章、国家标准或者行业标准和本规定的安全生产违法行为,依法实施处罚。
3.35检查依据“分级管理、分线负责”的原则实施。
检查分为:3.35.1经常性检查:a)公司各单位的班组长或班组安全员每天对本班组进行检查,并填写《班组安全检查记录》。
利用班前会、班后会等多种形式,发动群众进行互查。
发现违章行为、安全隐患应及时予以制止或消除,解决不了的要及时向单位领导报告。
b)公司各单位的负责人应组织相关人员,每月对本单位检查一次,并做好安全检查记录。
发现违章行为和安全隐患应及时予以制止或消除,解决不了的要向公司主管领导和安全监督部门报告。
c)安全监督部门负责生产现场的日常安全巡检,并做好安全检查记录。
发现违章行为和安全隐患应及时予以制止或消除,解决不了的要向公司主管领导报告。
3.35.2专项检查:a)由安全监督部门及相关部门组织,针对公司特种设备、劳保用品、危险化学品的使用管理等进行专门检查。