大学生就业创业ppt -
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大学生自主创业PPT课件
自等自法在业 主一主谋毕的 创系创求业不 业列业一后断
.
15
大学生作为这样一种资本的拥 有者，当投入到自主创业时又 将成为知识资本的运营者，知 识的无形资产，加上通过风险 投资等形式募集启动资金，就 能有效的保障创业的进行和持 续发展。网络经济迅速发展， 电子商务为广大学生所熟悉， 也为大学生自主创业提供了一 定的有利条件。
.
4
我国大学生自主创业的现状
目 我国大学生自主创业的有利条件
我国大学生自主创业的弊端
录 我国目前大学生自主创业弊端的对策
大学生自主创业的意义
.
5
•高校扩招
•就业模式转变
.•就业压力大
6
.
7
.
8
.
9
（1）国家优惠政策
小额担保贷款和贴息支持；免收油管行政事业性收费；享
受培训补贴；免费创业服务
食质122班 王秋萍
.
1
2012270212
▪你想 ▪创业吗？
.
2
我想创业
餐
服
饮
装
业
业
美 容
数 码
护
电
肤 品
子 产
.
3
品
常见的创业项目喝多，领域也很宽广。
最常见的小项目如：开小店（小吃店、小 餐馆、服装店、杂货店、百货店、维修点 等）；小加工、制造厂（服装加工、食品 加工厂等）；各类服务公司（托管服务、 家政服务、美容美发服务、健身房、咨询 中介服务。）
.
10
➢ 想创业与真正从 事创业的比率反差 大
➢ 严峻的就业形势 是大学毕业生选择 自主创业的最大动 机
➢ 大学生自主创业 的选择面过窄
.
11
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15
大学生作为这样一种资本的拥 有者，当投入到自主创业时又 将成为知识资本的运营者，知 识的无形资产，加上通过风险 投资等形式募集启动资金，就 能有效的保障创业的进行和持 续发展。网络经济迅速发展， 电子商务为广大学生所熟悉， 也为大学生自主创业提供了一 定的有利条件。
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4
我国大学生自主创业的现状
目 我国大学生自主创业的有利条件
我国大学生自主创业的弊端
录 我国目前大学生自主创业弊端的对策
大学生自主创业的意义
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5
•高校扩招
•就业模式转变
.•就业压力大
6
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7
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8
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9
（1）国家优惠政策
小额担保贷款和贴息支持；免收油管行政事业性收费；享
受培训补贴；免费创业服务
食质122班 王秋萍
.
1
2012270212
▪你想 ▪创业吗？
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2
我想创业
餐
服
饮
装
业
业
美 容
数 码
护
电
肤 品
子 产
.
3
品
常见的创业项目喝多，领域也很宽广。
最常见的小项目如：开小店（小吃店、小 餐馆、服装店、杂货店、百货店、维修点 等）；小加工、制造厂（服装加工、食品 加工厂等）；各类服务公司（托管服务、 家政服务、美容美发服务、健身房、咨询 中介服务。）
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10
➢ 想创业与真正从 事创业的比率反差 大
➢ 严峻的就业形势 是大学毕业生选择 自主创业的最大动 机
➢ 大学生自主创业 的选择面过窄
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11
9.大学生就业指导-第九章-创新创业PPT课件
26
创业之路——创业项目
➢在“不满意中找商机 ➢在热点变化中找商机 ➢在市场缝隙中找商机 ➢利用专业技能找商机
27
李萍
海滩鞋
28
新欧元
商机
1、环境中的热点变化往往 会产生新的需求，蕴含着大 量的商机
2、可以通过发现宏观环 境、行业环境的热点及变 化来发现商机
29
隐形冠军
1、利基； 2、大企业不愿涉足的 空间； 3、这是初创业者所能 及的，在此进行拾遗补 缺的创业，并通过专业 化经营来获取最大限度 的收益，就构成了创业 者的商机。
14
案例分析——谁能当好企业主
邻村的小兰也打算在村里办个小旅店。她知道，她得先 向村里人宣传自己的想法，得到乡亲的理解和支持才行。她 相信自己做出个好样子，使大家相信小旅店也能赚钱，而且 不会打扰村里人的生活。她为区旅游局写了份宣传小册子， 又搭车进县城，与一些旅行社和客运公司的人谈了自己的想 法。许多旅行社已经在探讨为游客提供在武夷山的山村里歇 脚的途径。小兰很受鼓舞，立即准备她的企业计划。
创业心理素质
24
创业之路——创业途径
大学 媒体资讯 交流 曲线创业 创业实践
大学课 堂、大 学图书 馆与大 学各种 学生组 织
纸质媒 体、网 络媒体
与商界 人士广 泛交 流、找 有创业 经验的 交流。
先就 业、再 创业
间接的创业 实践学习、 直接的创业 实践学习
25
创业之路——创业项目
➢商机是创业的核心 ➢商机：商业经营的机会 ➢商机：能够满足市场需求，并能获得利润的机会
小兰的弱点
办小旅馆要对调查研究投资做 出初步估算之外，还要懂得有 关的法律知识。在她发起调查 研究和争取支持之前还要学习 和了解办小旅馆的必要知识、17 技能和一切申办手续
创业之路——创业项目
➢在“不满意中找商机 ➢在热点变化中找商机 ➢在市场缝隙中找商机 ➢利用专业技能找商机
27
李萍
海滩鞋
28
新欧元
商机
1、环境中的热点变化往往 会产生新的需求，蕴含着大 量的商机
2、可以通过发现宏观环 境、行业环境的热点及变 化来发现商机
29
隐形冠军
1、利基； 2、大企业不愿涉足的 空间； 3、这是初创业者所能 及的，在此进行拾遗补 缺的创业，并通过专业 化经营来获取最大限度 的收益，就构成了创业 者的商机。
14
案例分析——谁能当好企业主
邻村的小兰也打算在村里办个小旅店。她知道，她得先 向村里人宣传自己的想法，得到乡亲的理解和支持才行。她 相信自己做出个好样子，使大家相信小旅店也能赚钱，而且 不会打扰村里人的生活。她为区旅游局写了份宣传小册子， 又搭车进县城，与一些旅行社和客运公司的人谈了自己的想 法。许多旅行社已经在探讨为游客提供在武夷山的山村里歇 脚的途径。小兰很受鼓舞，立即准备她的企业计划。
创业心理素质
24
创业之路——创业途径
大学 媒体资讯 交流 曲线创业 创业实践
大学课 堂、大 学图书 馆与大 学各种 学生组 织
纸质媒 体、网 络媒体
与商界 人士广 泛交 流、找 有创业 经验的 交流。
先就 业、再 创业
间接的创业 实践学习、 直接的创业 实践学习
25
创业之路——创业项目
➢商机是创业的核心 ➢商机：商业经营的机会 ➢商机：能够满足市场需求，并能获得利润的机会
小兰的弱点
办小旅馆要对调查研究投资做 出初步估算之外，还要懂得有 关的法律知识。在她发起调查 研究和争取支持之前还要学习 和了解办小旅馆的必要知识、17 技能和一切申办手续
高职课件《大学生就业与创业指导》就业指导之就业权益维护课件
单位签订就业协议书，也没有因回生源地自主择业、出国等情况而办理人事代理手 续，有权将档案和户口保存在学校，学校应当对毕业生的学籍档案和户口关系进行 妥善保管，不能向毕业生收取费用。择业期满后，学校就不再承担此义务。
PART 2
毕业生就业权益的自我维护
二、毕业生就业权益的自我维护
1．增强自我保护意识
门寻求帮助。学校有责任和义务维护学生的利益。 2．依靠国家行政机关
当毕业生权益受到侵犯时，毕业生可向各级行政主管部门举报、投诉，如毕业生就业 主管部门、市场监督管理局等。这些部门会依法对侵犯毕业生合法权益的行为进行处理。
三、毕业生维权求助的途径
毕业生可以借助报纸、电视和网络等新闻媒体的力量，对自己 遭受的权益受侵行为进行披露、报道，充分发挥新闻媒体的舆论监 督作用，以便引起社会的关注和相关部门的重视，从而促进问题的 快速、有效解决。
就业指导工作对毕业生来说意义重大，它会直接影响毕业生的职业生涯规划、就业 意识、就业方向及求职择业的技巧。为做好毕业生就业指导工作，学校应当设立专门 机构、开设专门课程、安排专门人员对毕业生进行全方位的就业指导与服务。
一、毕业生就业的基本权益
3．被推荐权
4．平等就业权
一、毕业生就业的基本权益
5．就业选择自主权
（1）首先，要调整情绪，保持平稳心态。其次，其次，要对用人单 位进行全面深入的了解，未雨绸缪。第三，要慎签就业协议书和劳动合 同，不可盲目草率。
2．增强法律意识
毕业生要学习并掌握与就业有关的法律法规，当自己的权益遭受侵 害时，能够积极运用法律武器维护自己的合法权益。尤其是在签订就业 协议书、订立劳动合同这些用人单位容易钻空子的环节上，毕业生切记 要按法律程序进行。
根据国家规定，毕业生在国家就业方针、政策的指导下“双向选择，自主择业”，即 毕业生可按照自己的意愿就业，有权决定自己是否就业、何时就业、何地就业以及从事何 种职业，学校、其他单位和个人均不得干涉。
PART 2
毕业生就业权益的自我维护
二、毕业生就业权益的自我维护
1．增强自我保护意识
门寻求帮助。学校有责任和义务维护学生的利益。 2．依靠国家行政机关
当毕业生权益受到侵犯时，毕业生可向各级行政主管部门举报、投诉，如毕业生就业 主管部门、市场监督管理局等。这些部门会依法对侵犯毕业生合法权益的行为进行处理。
三、毕业生维权求助的途径
毕业生可以借助报纸、电视和网络等新闻媒体的力量，对自己 遭受的权益受侵行为进行披露、报道，充分发挥新闻媒体的舆论监 督作用，以便引起社会的关注和相关部门的重视，从而促进问题的 快速、有效解决。
就业指导工作对毕业生来说意义重大，它会直接影响毕业生的职业生涯规划、就业 意识、就业方向及求职择业的技巧。为做好毕业生就业指导工作，学校应当设立专门 机构、开设专门课程、安排专门人员对毕业生进行全方位的就业指导与服务。
一、毕业生就业的基本权益
3．被推荐权
4．平等就业权
一、毕业生就业的基本权益
5．就业选择自主权
（1）首先，要调整情绪，保持平稳心态。其次，其次，要对用人单 位进行全面深入的了解，未雨绸缪。第三，要慎签就业协议书和劳动合 同，不可盲目草率。
2．增强法律意识
毕业生要学习并掌握与就业有关的法律法规，当自己的权益遭受侵 害时，能够积极运用法律武器维护自己的合法权益。尤其是在签订就业 协议书、订立劳动合同这些用人单位容易钻空子的环节上，毕业生切记 要按法律程序进行。
根据国家规定，毕业生在国家就业方针、政策的指导下“双向选择，自主择业”，即 毕业生可按照自己的意愿就业，有权决定自己是否就业、何时就业、何地就业以及从事何 种职业，学校、其他单位和个人均不得干涉。
大学生就业创业指导经典PPT课件
• 关闭或静音手机
（响一次，罚站1分钟，转身鞠躬）
• 不随意讲话、喧哗 • 不在场内接听手机
9
沟通有收获，就要OPEN——
MOUTH
嘴巴
心扉 HEART
DREAM-BUILDING WORKS
EYES 眼睛
OPEN
思想 MIND
EARS 耳朵 ARMS
臂膀
10
困
境
当代大学生就业创业的困境
大学生
DREAM-BUILDING WORKS
DREAM-BUILDING WORKS
外部社会在变
人生是无法预测的
《非诚勿扰》——孟非
67
成功发展要素图——客户需求
社会资源
专业知识/经验/技能
DREAM-BUILDING WORKS
职业素能 综合素养 客户需求 职业规划
认识自己
认识社会
68
客户需求
企业需要什么样的员工？
DREAM-BUILDING WORKS
57
认识社会
DREAM-BUILDING WORKS
成功人生的标准？
大官？富豪？CEO？明星？ 财富、权利、荣誉能全部代表你一生 成功吗？
58
认识社会
DREAM-BUILDING WORKS
莫里 施瓦茨 社会学教授 ——临终前的人生课 关于幸福—— 与财富无关，与期望有关
59
认识社会
美国人认为的标准—— 做自己喜欢做的事，并且能挣钱
3
DREAM-BUILDING WORKS
DREAM-BUILDING WORKS
帮助实现梦想的人才培育基地
方法+引导+平台
4
我是谁 WHO AM I ？
应聘求职《大学生创业就业案例教程》教学幻灯片PPT全
一、笔试的作用—知识的表白
1.素质和能力的初步考评 笔试可以有效地测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合
分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。在笔试中，用人单位可 以根据自己对人才的知识、能力的要求，来设置相关的题目和评价标准， 进行测试，考核，评价。 2.留档记录
笔试可以作为衡量求职者能力的留档记录，是决定求职者去留的最科 学的法律文本。在笔试的过程中，主观因素很难掺杂在里面，因此，笔 试的成绩也相对客观。 3.具有一定的说服力
对于专业类的考试，主要考察基础知识、基本技能，一般都是专业基础 课，而不是很高深的学问，因此需要坚实的专业基础。首先，。其次，要了解笔试重 点，进行认真复习。每个学科都有一两门概念性的课程，笔试之前多看看这 方面的教材。如果以前确实学过，那应该有笔记或者自己的复习提纲。把最 主要的、当时书里最强调的看看，不用看得太细。
素质和临场发挥。因此，要成功面试，首先要充满信心。“天高任鸟飞， 海阔凭鱼跃”，保持平静的心态，会大有好处；其次，充满热情地投入准 备工作中去，冷静地审视自己，考虑怎样才能发挥出自己的优势，弥补自 己的不足，并为此做一些细致耐心的努力。 4.业务知识准备
熟知与应聘岗位相关的专业知识、业务技能，备上一份求职材料，供招 聘者查阅参考。准备当天可能用到的个人资料或作品，携带相关证件，以 便在面试过程中进一步向招聘者提供有关自己的相关资料。应聘跨国公司 或知名企业，还应有用外语流利应答的充分准备。 5.仪态仪表准备
BACK
GO
RETURN
推销自己是一种才华，是一种艺术。有了这种才能，你就会 安身立命，使自己处于不败之地。
——戴尔.卡耐基[美]
2024/10/18
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1.素质和能力的初步考评 笔试可以有效地测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合
分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。在笔试中，用人单位可 以根据自己对人才的知识、能力的要求，来设置相关的题目和评价标准， 进行测试，考核，评价。 2.留档记录
笔试可以作为衡量求职者能力的留档记录，是决定求职者去留的最科 学的法律文本。在笔试的过程中，主观因素很难掺杂在里面，因此，笔 试的成绩也相对客观。 3.具有一定的说服力
对于专业类的考试，主要考察基础知识、基本技能，一般都是专业基础 课，而不是很高深的学问，因此需要坚实的专业基础。首先，。其次，要了解笔试重 点，进行认真复习。每个学科都有一两门概念性的课程，笔试之前多看看这 方面的教材。如果以前确实学过，那应该有笔记或者自己的复习提纲。把最 主要的、当时书里最强调的看看，不用看得太细。
素质和临场发挥。因此，要成功面试，首先要充满信心。“天高任鸟飞， 海阔凭鱼跃”，保持平静的心态，会大有好处；其次，充满热情地投入准 备工作中去，冷静地审视自己，考虑怎样才能发挥出自己的优势，弥补自 己的不足，并为此做一些细致耐心的努力。 4.业务知识准备
熟知与应聘岗位相关的专业知识、业务技能，备上一份求职材料，供招 聘者查阅参考。准备当天可能用到的个人资料或作品，携带相关证件，以 便在面试过程中进一步向招聘者提供有关自己的相关资料。应聘跨国公司 或知名企业，还应有用外语流利应答的充分准备。 5.仪态仪表准备
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推销自己是一种才华，是一种艺术。有了这种才能，你就会 安身立命，使自己处于不败之地。
——戴尔.卡耐基[美]
2024/10/18
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大学生就业创业ppt
七、鼓励中小企业和民营企事业单位聘用高等职业学校 ( 大专 ) 毕业生，对就业困难的应届 高职 ( 大专 ) 毕业生，由劳动保障、人事和教育部门共同实施 “ 高职 ( 大专 ) 毕业生职业资 格培训工程 ” ，对需要培训的应届高职 ( 大专 ) 毕业生进行职业技能培训和职业技能鉴定。 培训费由教育系统承担，职业技能鉴定费由劳动保障部门适当减免。
（三）各国有商业银行、股份制银行、城市商业银行和有条件的城市信用社要为自主创业的毕业生 提供小额贷款，并简化程序，提供开户和结算便利，贷款额度在2万元左右。贷款期限最长为两年， 到期确定需延长的，可申请延期一次。贷款利息按照中国人民银行公布的贷款利率确定，担保最高 限额为担保基金的5倍，期限与贷款期限相同。
四、鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。凡高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外， 自工商部门批准其经营之日起 1 年内免交登记类和管理类的各项行政事业性收费。有条件的地区由 地方政府确定，在现有渠道中为高校毕业生提供创业小额贷款和担保。
就业去向
06
五、为高校毕业生办理户口和人事档案手续提供便利。对毕业离校时未落实工作单位的高校 毕业生，本人要求户口和人事档案保留在学校的，按规定保留两年。在此期间，档案管理机 构对保管其档案免收服务费用;本人要求将户口转回入学前户籍所在地的，公安机关应当按 照户籍管理规定为其办理落户手续，人事、教育部门所属人才交流服务机构负责办理相关手 续，人事部门所属人才交流服务机构免费提供人事代理服务。本人落实工作单位后，公安机 关按有关规定办理户口迁移手续。
（四）政府人事行政部门所属的人才中介服务机构，免费为自主创业毕业生保管人事档案（包括代 办社保、职称、档案工资等有关手续）2年；提供免费查询人才、劳动力供求信息，免费发布招聘 广告等服务；适当减免参加人才集市或人才劳务交流活动收费；优惠为创办企业的员工提供一次培 训、测评服务。
（三）各国有商业银行、股份制银行、城市商业银行和有条件的城市信用社要为自主创业的毕业生 提供小额贷款，并简化程序，提供开户和结算便利，贷款额度在2万元左右。贷款期限最长为两年， 到期确定需延长的，可申请延期一次。贷款利息按照中国人民银行公布的贷款利率确定，担保最高 限额为担保基金的5倍，期限与贷款期限相同。
四、鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。凡高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外， 自工商部门批准其经营之日起 1 年内免交登记类和管理类的各项行政事业性收费。有条件的地区由 地方政府确定，在现有渠道中为高校毕业生提供创业小额贷款和担保。
就业去向
06
五、为高校毕业生办理户口和人事档案手续提供便利。对毕业离校时未落实工作单位的高校 毕业生，本人要求户口和人事档案保留在学校的，按规定保留两年。在此期间，档案管理机 构对保管其档案免收服务费用;本人要求将户口转回入学前户籍所在地的，公安机关应当按 照户籍管理规定为其办理落户手续，人事、教育部门所属人才交流服务机构负责办理相关手 续，人事部门所属人才交流服务机构免费提供人事代理服务。本人落实工作单位后，公安机 关按有关规定办理户口迁移手续。
（四）政府人事行政部门所属的人才中介服务机构，免费为自主创业毕业生保管人事档案（包括代 办社保、职称、档案工资等有关手续）2年；提供免费查询人才、劳动力供求信息，免费发布招聘 广告等服务；适当减免参加人才集市或人才劳务交流活动收费；优惠为创办企业的员工提供一次培 训、测评服务。
大学生创业PPT模板
合作与联盟
探讨与相关产业或企业建立合作关系，共同推动产品或服务的发展和 市场推广。
2024/1/29
12
03 团队组建与运营 管理
2024/1/29
13
团队成员角色分工及职责
创始人/CEO
负责整体战略规划、资 源整合及对外合作，带 领团队实现创业目标。
2024/1/29
技术负责人
负责技术研发、产品迭 代及技术创新，保障技 术方案的实施与推进。
27
06 未来发展规划与 目标
2024/1/29
28
短期目标设定及实现路径
2024/1/29
明确短期目标
在创业初期，设定明确的短期目标，如获得首批客户、实 现初步盈利等。
制定实施计划
根据目标制定相应的实施计划，包括市场营销策略、产品 开发计划等。
资源整合
积极寻求合作伙伴和资源支持，如投资者、供应商等，以 加速短期目标的实现。
7
02 产品或服务介绍
2024/1/29
8
产品或服务功能特点
创新性
强调产品或服务的独特性和创新 性，与市场上现有产品形成鲜明
对比。
实用性
突出产品或服务在实际应用中的 价值和作用，满足目标用户的需
求。
可扩展性
展示产品或服务在未来发展的潜 力和空间，以及可能衍生出的新
功能和服务。
2024/1/29
9
大学生创业PPT模板
2024/1/29
1
目录
• 创业背景与动机 • 产品或服务介绍 • 团队组建与运营管理 • 市场推广与营销策略 • 财务预算与风险管理 • 未来发展规划与目标
2024/1/29
2
01 创业背景与动机
探讨与相关产业或企业建立合作关系，共同推动产品或服务的发展和 市场推广。
2024/1/29
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03 团队组建与运营 管理
2024/1/29
13
团队成员角色分工及职责
创始人/CEO
负责整体战略规划、资 源整合及对外合作，带 领团队实现创业目标。
2024/1/29
技术负责人
负责技术研发、产品迭 代及技术创新，保障技 术方案的实施与推进。
27
06 未来发展规划与 目标
2024/1/29
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短期目标设定及实现路径
2024/1/29
明确短期目标
在创业初期，设定明确的短期目标，如获得首批客户、实 现初步盈利等。
制定实施计划
根据目标制定相应的实施计划，包括市场营销策略、产品 开发计划等。
资源整合
积极寻求合作伙伴和资源支持，如投资者、供应商等，以 加速短期目标的实现。
7
02 产品或服务介绍
2024/1/29
8
产品或服务功能特点
创新性
强调产品或服务的独特性和创新 性，与市场上现有产品形成鲜明
对比。
实用性
突出产品或服务在实际应用中的 价值和作用，满足目标用户的需
求。
可扩展性
展示产品或服务在未来发展的潜 力和空间，以及可能衍生出的新
功能和服务。
2024/1/29
9
大学生创业PPT模板
2024/1/29
1
目录
• 创业背景与动机 • 产品或服务介绍 • 团队组建与运营管理 • 市场推广与营销策略 • 财务预算与风险管理 • 未来发展规划与目标
2024/1/29
2
01 创业背景与动机
大学生就业和创业指导PPT课件
二、主动适应新的工作和生活环境：
1、重要性： 能使自己成为和谐社会的合格成员，增进
彼此了解、加深理解、消除误解、促进和解， 杜绝内耗，产生最大效能。
2、需具备的职业核心能力： 又称为职业关键能力或职业通用能力，包
括学习能力、交流能力、社会活动能力、业务
管理能力、问题解决能力、勇于承担责任的 能力。
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
基本的要求。
自觉遵守职业规范能够培养大学生良好的 工作习惯，增强纪律性。
自觉遵守职业规范能培养大学生迅速提高 个人的专业技能，防止安全事故的发生。
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
二、建立和谐和的人际关系： 大学毕业生在新的工作和生活环境中能
2、学会与人相处，建立和谐的人际关系： ①尊重他人，不自恃清高； ②平等待人，不厚此薄彼； ③热心助人，不见利忘义； ④诚实守信，不贪图虚荣； ⑤平易近人，不孤陋寡闻； ⑥律已宽人，不心胸狭窄。
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
3、需养成健康文明的生活方式： ①培养健康、向上、乐观的生活态度； ②培养与人为善、助人为乐的生活品质； ③培养自我调控、辨别是非的能力； ④正确对待职业流动；
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
第二节 做合格的职业人
否建立和谐的人际关系，直接关系到个人在单 位和社会能否立足、能否生存和发展。 1、职业生涯中主要的人际关系： ①上级与下级之间的关系；
1、重要性： 能使自己成为和谐社会的合格成员，增进
彼此了解、加深理解、消除误解、促进和解， 杜绝内耗，产生最大效能。
2、需具备的职业核心能力： 又称为职业关键能力或职业通用能力，包
括学习能力、交流能力、社会活动能力、业务
管理能力、问题解决能力、勇于承担责任的 能力。
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
基本的要求。
自觉遵守职业规范能够培养大学生良好的 工作习惯，增强纪律性。
自觉遵守职业规范能培养大学生迅速提高 个人的专业技能，防止安全事故的发生。
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
二、建立和谐和的人际关系： 大学毕业生在新的工作和生活环境中能
2、学会与人相处，建立和谐的人际关系： ①尊重他人，不自恃清高； ②平等待人，不厚此薄彼； ③热心助人，不见利忘义； ④诚实守信，不贪图虚荣； ⑤平易近人，不孤陋寡闻； ⑥律已宽人，不心胸狭窄。
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
3、需养成健康文明的生活方式： ①培养健康、向上、乐观的生活态度； ②培养与人为善、助人为乐的生活品质； ③培养自我调控、辨别是非的能力； ④正确对待职业流动；
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
第二节 做合格的职业人
否建立和谐的人际关系，直接关系到个人在单 位和社会能否立足、能否生存和发展。 1、职业生涯中主要的人际关系： ①上级与下级之间的关系；
大学生创新创业指导PPT
为学生提供创业技能培训， 包括商业计划书撰写、融 资技巧、团队管理等方面 的指导。
创业实践平台
建立创业实践平台，为学 生提供创业实践的机会， 如创业竞赛、实习基地等。
政策环境
政府支持政策
政府应出台支持大学生创 新创业的政策，如税收优 惠、资金扶持等。
法律法规保障
完善相关法律法规，为大 学生创新创业提供法律保 障和支持。
推动科技创新
大学生在创新创业过程中，往往能够推动科技创新，为国家的技术 进步做出贡献。
促进产业升级
大学生创新创业有助于推动产业升级和转型，为国家经济的高质量发 展做出贡献。
谢谢
THANKS
跨国投资可以为创新创业项目提供更 多的资金支持和资源整合机会。
文化交流
文化交流有助于拓展创新创业项目的 文化内涵，提高品牌价值和国际影响 力。
可持续发展与创新创业
绿色经济
可持续发展强调环境保护和资源循环利 用，为绿色经济领域的创新创业提供广
阔空间。
循环农业
循环农业模式为创新创业提供了可持 续发展的解决方案，促进农业的可持
团队沟通与协作
培养团队成员间的有效沟通与协 作能力，提高团队执行力。
团队激励与管理
制定合理的激励机制和管理制度， 保持团队凝聚力和战斗力。
商业模式设计与创新
商业模式要素分析
分析商业模式的关键要素，如客户价值主张、盈 利模式、关键资源等。
商业模式创新
鼓励大学生探索新颖的商业模式，提高创业项目 的竞争力。
商业模式优化
根据市场反馈和团队实际情况，不断优化和完善 商业模式。
融资与投资
融资渠道与策略
01
介绍适合大学生创业的融资渠道，如天使投资、众筹、银行贷
创业实践平台
建立创业实践平台，为学 生提供创业实践的机会， 如创业竞赛、实习基地等。
政策环境
政府支持政策
政府应出台支持大学生创 新创业的政策，如税收优 惠、资金扶持等。
法律法规保障
完善相关法律法规，为大 学生创新创业提供法律保 障和支持。
推动科技创新
大学生在创新创业过程中，往往能够推动科技创新，为国家的技术 进步做出贡献。
促进产业升级
大学生创新创业有助于推动产业升级和转型，为国家经济的高质量发 展做出贡献。
谢谢
THANKS
跨国投资可以为创新创业项目提供更 多的资金支持和资源整合机会。
文化交流
文化交流有助于拓展创新创业项目的 文化内涵，提高品牌价值和国际影响 力。
可持续发展与创新创业
绿色经济
可持续发展强调环境保护和资源循环利 用，为绿色经济领域的创新创业提供广
阔空间。
循环农业
循环农业模式为创新创业提供了可持 续发展的解决方案，促进农业的可持
团队沟通与协作
培养团队成员间的有效沟通与协 作能力，提高团队执行力。
团队激励与管理
制定合理的激励机制和管理制度， 保持团队凝聚力和战斗力。
商业模式设计与创新
商业模式要素分析
分析商业模式的关键要素，如客户价值主张、盈 利模式、关键资源等。
商业模式创新
鼓励大学生探索新颖的商业模式，提高创业项目 的竞争力。
商业模式优化
根据市场反馈和团队实际情况，不断优化和完善 商业模式。
融资与投资
融资渠道与策略
01
介绍适合大学生创业的融资渠道，如天使投资、众筹、银行贷
大学生就业与创业指导(PPT)
实现个人价值
通过就业和创业，大学生能够实现个人理想和抱负，体现自身价 值。
大学生就业与创业的挑战与机遇
就业竞争激烈
随着高校扩招，大学生数量增多，就业竞争压力大。
创业风险高
大学生创业经验不足，市场风险大，需要充分准备和规避风险。
国家政策支持
政府出台一系列政策鼓励大学生就业和创业，提供良好机遇。
对未来的展望与建议
于向投资人或合作伙伴展示。
创业融资与资源整合
1 2
融资渠道
了解各种融资方式，如自筹资金、银行贷款、风 险投资等，并根据需要选择合适的融资渠道。
融资谈判
准备详细的商业计划和财务预测，与投资人进行 有效的沟通，争取获得最佳的融资条件。
3
资源整合
与合作伙伴、供应商和客户建立良好的合作关系， 整合内外部资源，提升企业的竞争力和市场地位。
成功就业案例三
小张在大学期间通过自学和参加培训班，掌握了多项实用技能，毕业后 进入一家创业公司工作。由于她的技能与公司业务高度匹配，很快成为 公司的核心员工。
成功创业案例分享
成功创业案例一
小赵大学毕业后，与几位同学一起创办了一家在线教育公司。通过不断创新和优化产品， 公司逐渐在市场上获得认可，并成功吸引了大量用户。
失败案例一
小陈毕业后创立了一家文化创意公司，但由于缺乏有效的商业模式和市场调研，公司很快陷入困境。教训：创业前需 要进行充分的市场调研和商业计划。
失败案例二
小吴在大学期间尝试开发一款移动应用，但由于技术难度大、团队配合不默契等原因，项目中途夭折。教训：团队成 员需具备相关技能和良好的团队协作能力。
失败案例三01Leabharlann 020304
加强职业规划教育
通过就业和创业，大学生能够实现个人理想和抱负，体现自身价 值。
大学生就业与创业的挑战与机遇
就业竞争激烈
随着高校扩招，大学生数量增多，就业竞争压力大。
创业风险高
大学生创业经验不足，市场风险大，需要充分准备和规避风险。
国家政策支持
政府出台一系列政策鼓励大学生就业和创业，提供良好机遇。
对未来的展望与建议
于向投资人或合作伙伴展示。
创业融资与资源整合
1 2
融资渠道
了解各种融资方式，如自筹资金、银行贷款、风 险投资等，并根据需要选择合适的融资渠道。
融资谈判
准备详细的商业计划和财务预测，与投资人进行 有效的沟通，争取获得最佳的融资条件。
3
资源整合
与合作伙伴、供应商和客户建立良好的合作关系， 整合内外部资源，提升企业的竞争力和市场地位。
成功就业案例三
小张在大学期间通过自学和参加培训班，掌握了多项实用技能，毕业后 进入一家创业公司工作。由于她的技能与公司业务高度匹配，很快成为 公司的核心员工。
成功创业案例分享
成功创业案例一
小赵大学毕业后，与几位同学一起创办了一家在线教育公司。通过不断创新和优化产品， 公司逐渐在市场上获得认可，并成功吸引了大量用户。
失败案例一
小陈毕业后创立了一家文化创意公司，但由于缺乏有效的商业模式和市场调研，公司很快陷入困境。教训：创业前需 要进行充分的市场调研和商业计划。
失败案例二
小吴在大学期间尝试开发一款移动应用，但由于技术难度大、团队配合不默契等原因，项目中途夭折。教训：团队成 员需具备相关技能和良好的团队协作能力。
失败案例三01Leabharlann 020304
加强职业规划教育
第一章 求职认知《大学生就业与创业指导》PPT课件
2.我国的职业分类 ➢ 1999年5月，《中华人民共和国职业分类大典》（以下简称《大典》）颁布。《大典》从我国的
实际出发，对中国社会职业进行了科学划分和归类，全面客观地反映了我国社会职业结构状况， 为国民经济信息统计和人口普查规范化提供了依据，是劳动力科学化、规范化、现代化管理的基 础，也为职业教育与培训和就业服务提供了条件，是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。 ➢ 2022年7月11日，中华人民共和国人力资源社会保障部向社会发布《中华人民共和国职业分类 大典（2022年版）》（公示稿）。该公示稿是以2015年版《大典》为基础修订的，对2015年 版《大典》确立的8个大类总体结构不作调整，围绕数字经济、绿色经济、制造强国和依法治国 等要求，专门增设或调整了相关中类、小类和职业，写实性描述各职业（工种）的具体内容，优 化更新大典信息描述，以充分反映经济社会和科技发展带来的实际业态变化。
对自己的价值观有清楚认识的人在做职业生涯决策时有较少的选择困难。一
些专家认为，最重要的是价值观的澄清过程而不是价值观本身的内容。他们
确定了7个步骤，并将其分为3个阶段。第一阶段是选择一个价值观，包括你
自由选择个人价值观，不考虑他人的压力，也不考虑其他的价值观，然后思
考每一个选择的后果；第二阶段是珍视你的价值观，包括珍爱和喜欢你的价
总之，职业与职业生涯发展的各个阶段有着千丝万缕的联系。职业能力是职业生涯发展必不可少的手段， 知识传承和技能训练是职业能力形成的必要载体，职业生涯发展是不断提升职业能力的过程。处于即将 结束从业准备阶段的大学生，应充分认识职业与职业生涯发展的关系，珍惜在校生活，努力提高自己的
一 对职业的认知税收概述 (二) 职业的分类
1.产业和行业 ➢ 产业是国民经济活动最基本的类型，国家统计局1985年根据联合国的划分标准，
实际出发，对中国社会职业进行了科学划分和归类，全面客观地反映了我国社会职业结构状况， 为国民经济信息统计和人口普查规范化提供了依据，是劳动力科学化、规范化、现代化管理的基 础，也为职业教育与培训和就业服务提供了条件，是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。 ➢ 2022年7月11日，中华人民共和国人力资源社会保障部向社会发布《中华人民共和国职业分类 大典（2022年版）》（公示稿）。该公示稿是以2015年版《大典》为基础修订的，对2015年 版《大典》确立的8个大类总体结构不作调整，围绕数字经济、绿色经济、制造强国和依法治国 等要求，专门增设或调整了相关中类、小类和职业，写实性描述各职业（工种）的具体内容，优 化更新大典信息描述，以充分反映经济社会和科技发展带来的实际业态变化。
对自己的价值观有清楚认识的人在做职业生涯决策时有较少的选择困难。一
些专家认为，最重要的是价值观的澄清过程而不是价值观本身的内容。他们
确定了7个步骤，并将其分为3个阶段。第一阶段是选择一个价值观，包括你
自由选择个人价值观，不考虑他人的压力，也不考虑其他的价值观，然后思
考每一个选择的后果；第二阶段是珍视你的价值观，包括珍爱和喜欢你的价
总之，职业与职业生涯发展的各个阶段有着千丝万缕的联系。职业能力是职业生涯发展必不可少的手段， 知识传承和技能训练是职业能力形成的必要载体，职业生涯发展是不断提升职业能力的过程。处于即将 结束从业准备阶段的大学生，应充分认识职业与职业生涯发展的关系，珍惜在校生活，努力提高自己的
一 对职业的认知税收概述 (二) 职业的分类
1.产业和行业 ➢ 产业是国民经济活动最基本的类型，国家统计局1985年根据联合国的划分标准，
大学生就业ppt课件(2024)
掌握高效的学习方法和技巧，如时间管理、笔记整理、思维导图等 ，提高学习效率。
21
培养良好工作习惯和团队协作精神
养成良好工作习惯
做到守时、守信、认真、负责，合理规划工作时 间，提高工作效率。
培养团队协作精神
积极参与团队合作，乐于分享知识和经验，共同 解决问题，推动团队进步。
学会倾听和表达
善于倾听他人的意见和建议，勇于表达自己的观 点和想法，促进有效沟通。
调研市场
研究行业趋势、企业需求 和职位特点，为制定求职 策略提供依据。
8
简历优化与面试技巧提升
2024/1/30
简历优化
01
突出个人优势，量化成果，简洁明了地呈现与求职目标相关的
经历和技能。
面试准备
02
提前了解企业和职位信息，准备常见问题的回答，进行模拟面
试练习。
面试技巧
03
注意仪表仪态，保持自信，积极互动，展示解决问题的能力和
2024/1/30
14
04
职业规划与发展路径选择
2024/1/30
15
认识自我，明确职业兴趣方向
自我评估
通过性格测试、兴趣问卷等方式 ，了解自己的性格特点、优势与
劣势。
2024/1/30
职业兴趣探索
参加各类实习、志愿活动，体验不 同职业领域，发现自己的职业兴趣 所在。
咨询与反馈
寻求职业规划师、老师、亲友的建 议和反馈，帮助自己更全面地认识 自我。
2024/1/30
10
03
面试技巧与实战演练
2024/1/30
11
面试流程及注意事项
面试前准备
提前了解公司背景、产品、岗位要求，准备好简历和 自我介绍。
21
培养良好工作习惯和团队协作精神
养成良好工作习惯
做到守时、守信、认真、负责，合理规划工作时 间，提高工作效率。
培养团队协作精神
积极参与团队合作，乐于分享知识和经验，共同 解决问题，推动团队进步。
学会倾听和表达
善于倾听他人的意见和建议，勇于表达自己的观 点和想法，促进有效沟通。
调研市场
研究行业趋势、企业需求 和职位特点，为制定求职 策略提供依据。
8
简历优化与面试技巧提升
2024/1/30
简历优化
01
突出个人优势，量化成果，简洁明了地呈现与求职目标相关的
经历和技能。
面试准备
02
提前了解企业和职位信息，准备常见问题的回答，进行模拟面
试练习。
面试技巧
03
注意仪表仪态，保持自信，积极互动，展示解决问题的能力和
2024/1/30
14
04
职业规划与发展路径选择
2024/1/30
15
认识自我，明确职业兴趣方向
自我评估
通过性格测试、兴趣问卷等方式 ，了解自己的性格特点、优势与
劣势。
2024/1/30
职业兴趣探索
参加各类实习、志愿活动，体验不 同职业领域，发现自己的职业兴趣 所在。
咨询与反馈
寻求职业规划师、老师、亲友的建 议和反馈，帮助自己更全面地认识 自我。
2024/1/30
10
03
面试技巧与实战演练
2024/1/30
11
面试流程及注意事项
面试前准备
提前了解公司背景、产品、岗位要求，准备好简历和 自我介绍。
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76.30%
二、影响大学生就业的因素分析
（一）大学生自身方面的因素 1、就业理念与现实的脱节 2、大学生就业能力的不足 3、就业渠道不畅以及求职技巧的缺乏
（二）高校教育方面的因素
1、高等教育层次结构失衡 2、大学生就业指导尚不完善
二、影响大学生就业的因素分析
（三）用人单位方面的因素 1、盲目要求高文凭 2、过分看重工作经验 3、“重男轻女” 存在性别歧视 4、地域歧视 （四）大学生就业市场方面的因素 1、大学生就业市场整体不规范 2、就业市场法规建设尚不健全
毕业生人数
400 500 600 700
300
1、大学毕业生就业的主要途径
（1）就业 （2 自主创业 （3）考研 （4）出国
2、大学毕业生就业的其它方式
报考国家公务员,高校毕业生到军队就业等。
2014高校应届毕业生就业形势
5.40% 14.50%
3.20% 0.60%
就业 继续学习 出国 创业 其他
1.根据社会对人才需求的改变,不断调整自身的学科结构和各学科 的教材种类,以培养出适应社会发展需要的人才,提高毕业生的竞 争力 2.高校还应继续加强就业指导工作 3.充分利用学校就业中心的信息网络，充分利用校友的人脉资源， 通过全方位的职业指导与服务，增强大学生从学校到工作的“市 场能力”
（三）社会主义市场经济体制下的大学生就业制度 “供需见面、双向选择”。
1999-2013年大学生毕业生数量
2013 2011 2009 2007 2005 2003 2001 1999 0 239.1 187.75 133.73 103.63 94.98 84.76 100 200 306.8 377.47 447.79 638.7 624.7 608.2 575.4 531.1 512
三、未来大学生就业形势展望
（一）政府
1.改变计划经济时期的思想观念,充分认识到毕业生就业工作的重要性 2.增强各部门的服务性 3.完善与就业工作体系配套的劳动人制度、保障制度等
（二）大学生
1、要彻底转变观念,尽量实现就业形式的多元化
2、不断地提高专业素质、道德素质以及法律素质等 多方面的自身素质
（三）高校
中国大学生就业创业
（一）我国大学生就业制度的历史演变与发展
（一）计划经济体制下的“统包统分”制度 “学校按指令性计划进行招生,学生按照计划进行分配，用人单位没有 选择权，有什么学生就接受什么学生”。 （二）经济体制转轨期的大学生就业制度 实行以学校为主导向社ห้องสมุดไป่ตู้推荐就业，毕业生和用人单位在一定范围内 双向选择的办法。