2020年妇产科发展规划(课件)

2
科室现有人员 常驻人员（9个）：副高3人，主治1人；休假1个，规培4 个。 兼职人员：2个
3.5人
门诊量
门诊量, 2014.11, 700
门诊量, 2014.12, 1000
坐标轴标题
坐标轴标题
2020-11-25
3
No
Image
总体目标
以浙江大学附属妇产科医院为依托，同步发展、无保留 移植，以国家重点临床专科为标准，建设以妇科肿瘤、 微创技术、胎儿医学为特色的高起点、高水准的妇产科 诊疗团队。
2020-11-25
6
妇产科5年发展规划：提升规模、稳居浙中地区妇产科诊 治中心地位
1.有25-26个医生 2.妇科年门诊量3万人次 3.年门诊小手术量3000人次 4.产科30张床、年分娩量2000人次、产科门诊2万人次 5.妇科45张床、年出院2500人次
门诊手术
妇科出院
分娩量
2020-11-25 妇科门诊
12
Dr.Feng
2020-11-25
13
1.新生儿科 2.放射科（子宫输卵管造影） 3.检验科（男性生殖相关检查） 4.人事科
2015
2017
2019
2020-11-25
9
No Image
2020-11-25
10
感谢您的聆听 您的关注使我们更努力
No
Image
感谢您的下载观看
No
Image
2020-11-25
11
No Image
2020-11-25
2020年妇产科发展规划（课件）
Dr.Feng
2020-11-25
1
妇产科的特点及重要性
业务量占全院的十分之一（45+30） 多数需住院手术，部分患者可在门诊手术或药物治疗， 责任大，风险高
面向健康人群、同时面对2个生命（产科）
我们的处理结果对一个家庭乃至后代影响深远 低投入、高回报
2020-11-25
2020-11-25
5
妇产科三年发展规划：扩大规模、初显浙中地区妇产科 诊治中心的潜力 1.有15-16个医生 2.妇科年门诊量2万人次 3.预期年门诊小手术量2000人次 4.产科开放15张床、预期年分娩量1000人次、产科门诊 量1万人次 5.妇科20张床、年出院1000人次 6.开展4类手术 7.开设门诊亚专科：如妇科肿瘤门诊、不孕不育门诊、 胎儿医学门诊、妊娠糖尿病门诊等；
业务发展规划 （门诊、妇科、产科）
2020-11-25
4
2015年妇产科发展规划：建设完整的妇产科
1.保持妇科年门诊量1万左右，提升门诊质量 2.制定妇科门诊管理制度、抢救流程上墙，加强学习 3.开展妇科门诊小手术，能满足门诊常见小手术 4.开设妇科床位10-14张，手术先易后难，先开展3类以下手 术，1年以后争取开展所有手术 5.下半年开设产科门诊，争取产科病房开张 6.第一年年分娩量500（40/月）
产科门诊
7
科研与教学
承办1次浙江省妇产科年会或妇科肿瘤 中标省部级以上课题1项，年发会表SCI论文1-2篇
开办一次省级继续教育学习班 中标1-2个课题，发表2-3篇论文 积极配合完成学校的教学 任务，重视科室内部业务 提高学认习识，申报1-2项课题
2020-11-25
8
急需医院的支持和各兄弟科室的帮ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ， 特别是：