员工活动调查问卷

员工活动调查问卷
各位同事，大家好！
以下是XX对于举办员工活动进行的一次调查，只需要花费不多的时间即可完成。

请大家认真填写，同时也欢迎您提出宝贵意见。

非常感谢您的支持！
题目：（没有特别说明的题目为单选题，最后一题请大家尽情发挥）
1、你参加过公司的员工活动吗？
□经常□很少□没有
2、你对员工活动持什么样的态度？
□很喜欢会积极参加□看内容和时间安排□无所谓□没有兴趣3、你喜欢参与什么类型的员工活动？（多选，可以在小类里打勾）
体育活动：□篮球比赛、□羽毛球比赛、□其他
——————————文娱活动：□才艺大赛、□唱歌比赛、□跳舞比赛、□摄影比赛、□其他
——旅游活动：□户外旅行、□小型采风、□其他
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年会聚餐：□公司年会、□集体聚餐、□交友活动、□其他
——————————福利活动：□生日福利、□电影优惠、□其他
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学习活动：□讲座、□培训、□拓展训练、□其他
—————————线上活动：□电子竞技、□其他、
——————————
□请贡献您的其他建议：
□
□——————————
4、你认为员工活动的规模以多少为宜？
□全公司都参与□以部门为单位□以小组为单位
□关系比较好的小群体□兴趣相近的同事
5、你认为员工活动的频率以多少为宜？
□每个季度一次、□每月一次、□经常（请写出您觉得适合的频率）
6、你认为什么样的时间段搞员工活动比较合适？
□周末□下班以后□节假日□暂时没有时间参与
7、你觉得员工活动的费用应该如何分摊比较合适？
□公司全部承担□如果合理自己也可以承担一部分
8、你觉得员工活动由谁来组织参与度会更高？
□公司组织□公司与员工共同组织□员工自主组织
9、如果公司近期打算搞一次大型的员工活动，您有什么样的建议？（比如时间？地点？形式？内容？）
员工活动作为员工关系管理的一部分，好的员工活动组织可以提升员工对公司的归属感和认同度，使大家真正地融入到公司的大家庭中，更好地为公司创造效益。

员工活动不在于多，在于每次的组织不流于形式、都能达到效果。