兰大网院护理管理学课程作业_B.
护理管理学课堂作业
护理管理学课堂作业第一篇：护理管理学课堂作业《护理管理学》复习思考题第一章管理绪论一、名词解释：管理、护理管理、护理管理学二、问答题：1．管理的对象包括哪些？ 2．管理的职能有哪些？3．简要叙述管理的双重特性异同点。
4．简要叙述管理的基本方法。
第二章管理理论的形成与发展问答题：1．国外管理思想形成与发展经历了哪几个阶段？详细叙述各阶段的代表人物及其主要思想。
2．古典管理理论对管理实践的贡献有哪些？3．现代管理理论的主要学派有哪些？简要叙述各学派的主要观点。
4．现代管理的主要特点有哪些？5．简要叙述激励理论的主要代表理论及各理论的主要观点。
6．简要叙述领导理论的主要代表理论及各理论的主要观点。
7．结合相关理论论述如何在护理管理实践中激励并领导下属。
第三章管理基本方法论一、名词解释：目标管理、预测、决策、系统、控制、信息二、问答题：1．简要叙述系统的特性有哪些？2．现代管理的基本原理和基本原则有哪些？3．简要叙述系统原理的内容及其对应的原则。
4．简要叙述动态原理的内容及其对应的原则。
5．论述在护理管理工作中如何运用人本原理及其相对应的原则。
6．论述在护理工作中如何实施目标管理。
7．简要叙述预测、决策的基本程序。
一、名词解释：组织、组织工作、组织设计、正式组织、非正式组织、医院二、问答题：1．组织由哪些基本要素组成？ 2．组织设计的基本原则有哪些？3．举例说明组织设计的基本步骤。
4．简要叙述医院的种类和基本功能。
5．护理人员编配的原则有哪些? 6．影响护理人员编配的因素有哪些7．列出护理人员的分工方式。
8．区别不同护理分工方式的优缺点。
9．依据工作量计算你所在病房护理人员的编配是否合理？第五章护理群体的人际关系一、名词解释：群体、内聚力、人际关系二、问答题：1．影响内聚力的因素有哪些？2．根据沙赫特的实验群体内聚力与工作效率具有哪些关系？3．简要叙述影响人际关系的因素有哪些？4．运用人际关系理论，分析影响护患关系的因素。
兰大18秋《护理管理学课程作业_B(满分)
单选题医德医风规范属于护理系统常见的控制标准中的（）A: 时间标准B: 程序标准C: 质量标准D: 消耗标准E: 行为标准单选题计划是一种需要智力的过程，要求针对任务、目标及未来情况进行分析预测，创造性的提出( )A: 新技术B: 新观念C: 新理念D: 新思路单选题护理管理者在护理变革中应尽可能采用的领导方式是A: 民主型B: 权力集中型C: 命令型D: 由护理人员自主决定单选题中华护理学会成立于A: 1911年B: 1905年C: 1909年D: 1900年单选题中期计划一般指2—5年时间内的组织计划，主要以（）A: 问题为中心B: 时间为中心C: 任务为中心D: 发展为中心单选题社会系统组织理论的代表人物是（）A: 亨利.法约尔B: 马克斯.韦伯C: 切斯特.巴纳德D: 明茨伯格单选题激励理论的代表人物是（）A: 费德勒B: 埃德温吉塞利C: 马斯洛D: 罗杰斯单选题管理的基本动力是（）A: 物质动力B: 精神动力C: 个体动力D: 集体动力单选题管理艺术的核心是：（）A: 决策艺术B: 指挥艺术C: 交谈艺术D: 协调人际关系的艺术单选题由于护理人员的过失，造成病人严重残疾，完全丧失劳动力者称为（）A: 一级事故B: 二级事故C: 三级事故D: 严重差错单选题护士长的角色模式COMPETENCE中的“E”指（）A: 员工的教育者B: 小组的策划者C: 人际关系的专家D: 护理人员的拥护者单选题信息可存储于计算机的硬盘、软盘、关盘等，用可以通过快速检索得到所需信息，这是信息的（）A: 可传递性B: 可储存性C: 可浓缩性D: 可识别性单选题新组织结构管理理论的主要代表人物是（）A: 亨利.法约尔B: 马克斯.韦伯C: 切斯特.巴纳德D: 明茨伯格单选题为了确保护士基础知识考核率符合三甲医院的要求，采取多种培训措施，最后达到预期效果，属于（）A: 前馈控制B: 同期控制C: 终末控制D: 反馈控制单选题组织结构的管理层次与管理宽度的关系呈（）A: 正比管理B: 反比管理C: 扁平形式D: 高耸式判断判断质量管理是对确定和达到质量所必需的全部职能和活动的管理判断管理学研究的对象是人、财、物、时间、信息判断实施热敷造成严重烫伤，属于护理一般差错。
兰州大学护理管理学课程作业_C
了解危重病人的护理问题
抢救器材的检查
业务用品的领取
仪器保养、维修
确定组织目标
将必要的业务工作进行分组归类
与其他管理职能配合并建立组织内的信息沟通渠道进行业务控制与管理
问题为中心
时间为中心
任务为中心
发展为中心
A
B
C
D
4
9
10
1
卫生行政组织群众卫生组织医学研究机构医院
量力授权原则合理授权原则以信为重原则带责授权原则
可传递性
可储存性
可浓缩性
可识别性
亨利
马克斯
切斯特
明茨博格
鼓励一切有创见的思想，禁止任何批评
与会者面前除了计算机终端之外无任何东西要求参加决策的人员都是专家
参与决策的每个专家都畅所欲言
改变医疗环境
护理技术的发展
护理质量管理
重视病人的心理问题
利益性
强制性
规范性
无偿性
定量目标
定性目标
中期目标
长期目标
前馈控制回馈控制中期控制质量控制
见识才能学问知识道德修养体质素质
错对
错对
错对
错对
错对
错对
错对
错对
错对
错对。
兰州大学网络学院护理管理学试卷试题一二三(15套附答案)
交卷时间：2020-10-22 17:41:47
一、单选题
1.(4分)护理人员的考核和评价，关键指标是（）
A.工作数量
B.工作质量
C.工作结果
D.工作绩效
得分：0
知识点：第五章
收起解析
答案D
解析护理管理学第五章第四节
2.(4分)关于查对制度，下列哪项是错误的？（）
A.整理医嘱单后，必须经第二人查对
知识点：第八章
收起解析
答案A
解析护理管理学第八章第三节
3.(4分)中华护理学会成立于
A. 1911年
B. 1905年
C. 1909年
D. 1900年
得分：0
知识点：第二章
收起解析
答案C
解析护理管理学第二章第一节
4.(4分)我国医院分级管理标准规定，二。三级护理人员占卫生技术人员总数的＿＿。
A. 20％
收起解析
答案错误
解析护理管理学第七章第一节
3.(4分)管理效能=工作效率×工作时间
得分：0
知识点：第一章
收起解析
答案错误
解析护理管理学第一章第一节
4.(4分)管理层次与管理幅度成正比
得分：0
知识点：第四章
收起解析
答案错误
解析护理管理学第四章第三节
5.(4分)领导者的基本素质要求包括人的品德、能力、智力、学历等。
D.常规护理技术
得分：0
知识点：第八章
收起解析
答案B
解析护理管理学第八章第二节
6.(4分)关于下行沟通的叙述，下列哪项是错误的（）
A.下行沟通属于正式沟通中的垂直沟通
B.下行沟通传递路线较长
兰州大学《护理管理学》平时作业_3
《护理管理学》平时作业3被称为管理过程之父的是：（）A:泰勒B:法约尔C:韦伯D:梅奥参考选项：B卫生事业组织中, 以承担科研为主要任务的业务组织属于（）A:卫生防疫机构B:医疗预防机构C:医学药物机构D:健康保健机构参考选项：B“三基”是指（）A:基本理论、基本知识、基本技能B:基本理论、基本知识、基本方法C:基本知识、基本技能、基本方法D:基本理论、基本方法、基本技能参考选项：A综合护理分工的方式是近年来针对下列哪种护理所需人力和经费耗量大的缺点而发展的？（A:个案护理B:功能制护理C:责任制护理D:小级护理参考选项：A下列护理质量要素中,属于不可控的因素是（）。
A:护理人员配置的合理程度B:医疗技术发展水平C:护士职业道德教育程度D:护理技术及训练程度参考选项：D以护理道德哲学作为研究对象和任务的是（）A:护理管理学B:护理伦理学C:护理美学D:护理心理学参考选项：B二级护理的病人，护士多少时间巡视一次( )A:15—20分钟一次B:每日四次C:1—2小时一次D:每班两次参考选项：C当下属工作经验丰富，自觉积极工作，领导者采用哪种领导方式A:命令型B:说服型C:参与型D:授权型参考选项：C护士长的角色模式COMPETENCE中的“C”指（）A:专业的照顾提供者B:组织者C:认识管理者D:照顾患者的专业管理者参考选项：A古典组织理论的代表人物是：（）A:马克斯·韦伯B:享利·法约尔C:切斯特·巴纳德D:明茨伯格参考选项：B下列病人，哪些需要执行一级护理( )。
A:休克B:瘫痪C:肾移植D:骨牵引E:惊厥参考选项：A,B,C卫生专业组织按工作性能可分为A:医疗防疫机构B:妇幼保健机构C:药品检定机构D:医学教育机构。
兰大《护理管理学》15春在线作业2 答案
《护理管理学》15春在线作业2
一、单选题（共25 道试题，共100 分。
）
1. 操作条件反射的核心是：（）
A. 强化理论
B. 需要层次理论
C. 双因素理论
D. 挫折理论
正确答案：C
2. 拟订护理技术质量标准，下列提法不妥的是（）。
A. 考虑到科学性、先进性
B. 考虑到严肃性、稳定性
C. 应与现实相适应，基于现实又低于现实
D. 简明扼要，繁简相宜
正确答案：B
3. 护理常规及各项技术操作规程（）
A. 护理人员应人手一册
B. 只保存于图书馆，护士需要时可去查阅
C. 每科室一册
D. 只保存于护理部，护士需要时到护理部查阅
正确答案：A
4. 下列哪项不属护理行政管理的内容？（）
A. 组织管理
B. 病员管理
C. 物资管理
D. 经济管理
正确答案：D
5. 确定护理人员编制的主要依据是（）
A. 满足病人护理需要
B. 满足护理人员自身需要
C. 医院经济状况
D. 医院规模大小
正确答案：A
6. 控制护理质量的主要理论依据是( )
A. 人本原理
B. 动力原理
C. 反馈原理。
兰州大学《护理管理学》15秋在线作业3满分答案
兰州大学《护理管理学》15秋在线作业3满分答案一、单选题（共 25 道试题，共 100 分。
）1. 目的在于发现新知识、探求新事物的研究属于( )A. 基础研究B. 应用研究C. 发展研究D. 技术研究正确答案：C2. 一人一针一管执行率在护理质量管理中属于（）A. 要素质量B. 环节质量C. 终末质量D. 基础质量正确答案：B3. ABC时间管理中，最重要且必须完成的是（）A. A类目标B. B类目标C. C类目标D. D类目标E. 都是正确答案：A4. 护士长的角色模式COMPETENCE中的“E”指（）A. 变革者B. 行政主管和领导者C. 组织者D. 认识管理者正确答案：B5. 分散式医院计算机系统的优点是（）A. 规模可视医院的具体条件调整B. 硬件、软件及数据都集中于计算机中心C. 一次性投资少D. 易造成设备、资金的积压浪费E. 各工作站有自己的CPU正确答案：A6. 护理技术管理的核心是（）A. 医疗设备B. 质量标准C. 管理制度D. 管理方法正确答案：B7. 确定护理人员编制的主要依据是（）A. 满足病人护理需要B. 满足护理人员自身需要C. 医院经济状况D. 医院规模大小正确答案：A8. 护理业务技术资料档案中的临床护理资料是指（）A. 每个护士的学历、经历、业务培训、论文等情况B. 各项护理常规、各项技术操作规程C. 各种疾病的护理计划和护理病历等病人的护理资料D. 医院工作条例、会议记录正确答案：B9. 韦伯是哪个阶段的代表人物（）A. 传统管理阶段B. 科学管理阶段C. 近代管理阶段D. 现代管理阶段正确答案：B10. 国家最高层次医疗卫生服务机构是（）A. 一级医院B. 二级医院C. 三级医院D. 专科医院正确答案：C11. 领导方格图最理想、有效的管理是( )A. 9.5B. 9.9C. 1.9D. 9.1正确答案：B12. 对刚从学校毕业，参加工作的新护士，最有效的培训方法是A. 岗前教育B. 科室轮转C. 参加培训D. 新业务学习正确答案：B13. 属于管理时间的是（）A. 开会B. 排班C. 访问D. 护理查房正确答案：B14. 下列叙述哪项不属于基础护理技术？( )A. 预防并发症的护理B. 病情观察C. 一般护理常规D. 心肺复苏技术正确答案：D15. 关于期望理论及其在管理实践中应用的描述，下列哪项不正确（）A. 工作绩效与报酬的关联性对激励水平的高低有直接影响B. 个人的期望值高，激励水平就高C. 管理人员进行激励时应强调期望行为D. 奖励对个人的吸引程度要影响激励水平正确答案：D16. 管理的基本动力是（）A. 系统原理B. 人本原理C. 整分合原理D. 弹性原理正确答案：B17. 手术室管理质量标准,下列叙述错误的是（）。
兰大网院护理管理学课程作业_C.
2017秋春兰大课程作业答案---单选题在同样的时间消耗情况下,为提高时间的利用率和有效率而进行的一系列活动,包括对时间进行的计划和分配,以保证重要工作的顺利完成,并留出足够的余地处理那些突发时间或紧急情况称为(A: 时间管理B: 目标管理C: 计划D: 实施单选题护理成本核算的方法是(A: 项目法B: 床日成本核算C: 相当严重度测算法D: 以上全是单选题计划是一种需要智力的过程,要求针对任务、目标及未来情况进行分析预测,创造性的提出(A: 新技术B: 新观念C: 新理念D: 新思路单选题对完成组织目标影响最小的工作是(A: A类工作B: B类工作C: C类工作D: D类工作单选题护理领导者在制定护理技术改革、教学及科研计划时常采用:( A: 权威型领导方式B: 民主参与型领导方式C: 自由放任型领导方式D: 允许型领导方式单选题中华护理学会的最高领导机构是:(A: 全国会员代表大会B: 全国人民代表大会C: 卫生部D: 中国科学技术协会单选题静脉输液数以护理系统常见的控制标准中的( A: 时间标准B: 程序标准C: 质量标准D: 消耗标准E: 行为标准单选题有效的控制是A: 明确目标B: 灵活控制C: 抓住关键D: 纠正偏差单选题头脑风暴法的原则是:(A: 鼓励一切有创见的思想,禁止任何批评B: 与会者面前除了计算机终端之外无任何东西C: 要求参加决策的人员都是专家D: 参与决策的每个专家都畅所欲言单选题关于计划与控制的关系,下列哪项不正确( A: 计划与控制都是管理的基本职能B: 计划是进行有效控制的依据C: 控制对计划执行起保障作用D: 计划的目标始终决定控制的方向单选题护士长的角色模式COMPETENCE中的“CN”指( A: 员工的教育者B: 小组的策划者C: 人际关系的专家D: 护理人员的拥护者单选题护理服务态度方面的目标属于(A: 定量目标B: 定性目标C: 中期目标D: 长期目标单选题纠偏措施不作用于输入环节的是(。
兰大《护理管理学》15春在线作业4 答案
《护理管理学》15春在线作业4
一、单选题（共25 道试题，共100 分。
）
1. 泰勒科学管理理论的核心是（）
A. 提高劳动生产率
B. 实行科学化管理
C. 调动人的积极性
D. 公平的分配制度
正确答案：A
2. 特征理论的代表人物是（）
A. 费德勒
B. 埃德温吉塞利
C. 马斯洛
D. 罗杰斯
正确答案：B
3. 激励理论的代表人物是（）
A. 费德勒
B. 埃德温吉塞利
C. 马斯洛
D. 罗杰斯
正确答案：C
4. 管理者的最佳工作年龄段是（）
A. 18~25
B. 24~40
C. 20~45
D. 18~50
E. 25~50
正确答案：B
5. 国务院l997年公布的我国2010年卫生工作奋斗目标为( )
A. 基本实现人人享有卫生保健
B. 国民健康指标在经济发达地区达到或接近世界中等发达国家平均水平
C. 建立有中国特色的卫生服务保障体系
D. 国民健康水平进一步提高
正确答案：B
6. 决定基层护理工作的关键是（）
A. 护士的数量
B. 护士长的素质。
兰州大学《护理管理学》平时作业_2
《护理管理学》平时作业2现代管理的必要保证是：（）A:管理人性化B:决策科技化C:管理企业化D:人员专业化参考选项：B现代管理中最基本的管理方法是：（）A:行政方法B:经济方法C:教育方法D:数量分析方法参考选项：D临床教学目标的核心是（）A:实习计划B:护理计划C:护理程序D:责任制护理参考选项：A控制对象包括（）A:人、财、物、信息B:作业C:组织的总体绩效D:以上都是参考选项：D护理人员的在职教育其主要对象是（）。
A:中专毕业的护理人员B:大专毕业的护理人员C:各层次的护理专业人员D:本科毕业的护理人员参考选项：A中华护理学会成立于A:1911年B:1905年C:1909年D:1900年参考选项：C医院人才的成长特点不包括（ )A:实践性B:早熟型C:晚熟性D:群众性参考选项：B以下属于护理业务管理信息系统的是（）A:护理人才数据库B:医嘱管理系统C:护理工作量统计D:护理人员考勤情况参考选项：D文明用于属于护理系统常见的控制标准中的（）A:时间标准B:程序标准C:质量标准D:消耗标准E:行为标准参考选项：E消毒隔离技术的研究属于（）A:基础护理的研究B:基础护理技术的研究C:危重病人监护技术的研究D:护理教育的研究参考选项：B功能性护理的优点（）A:节省人力、经费、设备、时间B:每个护士只承担几个环节的工作，任务明确C:对病人无法获得整体性概念D:护患关系机械波动，缺乏沟通和理解E:技术性工作的重复，护理人员容易疲劳。
参考选项：A,B护士长行政管理的职责包括A:检查护理质量B:合理使用人力资源C:制定本病区护理工作计划D:组织护理查房。
兰大《护理管理学》15春在线作业1 答案
《护理管理学》15春在线作业1
一、单选题（共25 道试题，共100 分。
）
1. 与总务部门联系购物、维修是属于：（）
A. 垂直沟通
B. 平行沟通
C. 斜向沟通
D. 上行沟通
正确答案：B
2. 冲突双方都愿意在满足自己利益的同时也满足对方的需要，这种方式称为（）
A. 协作
B. 顺应
C. 折衷
D. 竞争
正确答案：A
3. 新组织结构管理理论的主要代表人物是（）
A. 亨利.法约尔
B. 马克斯.韦伯
C. 切斯特.巴纳德
D. 明茨伯格
正确答案：D
4. 无菌技术属于（）
A. 基础护理
B. 一般护理技术管理
C. 常用抢救护理技术
D. 常规护理技术
正确答案：B
5. 不遵守劳动纪律会受到处罚，属于强化手段中的：（）
A. 积极强化
B. 消极强化
C. 惩罚
D. 衰减
正确答案：C
6. 护理质量管理中的PDCA循环中“A”代表什么（）
A. 执行
B. 计划
C. 检查。
兰大《护理管理学》17春平时作业2
2017秋春兰大《护理管理学》17春平时作业2一、单选题（共25 道试题，共100 分。
）1. 护理人才应具备的基本要素是指（）。
A. 德、才、学、识、质、体B. 德、才、绩、识、质、体C. 德、才、能、绩、质、体D. 德、才、学、能、质、体正确答案：2. 研究表明，100位主任以上的管理者每年要用＿＿周的工作时间处理冲突。
A. 2B. 6C. 4.2D. 5正确答案：3. 医院管理好坏，很大程度上取决于（）A. 后勤工作及其管理B. 护理工作及其管理C. 科研工作及其管理D. 教学工作及其管理正确答案：4. 护理管理受多种因素的制约，其中重要因素是( )。
A. 专业知识B. 管理制度C. 管理才能D. 综合效应正确答案：5. 在管理活动中要想卓有成效，首要的决定性因素在于管理中能否作出科学的：（）A. 计划B. 目标C. 决策D. 领导正确答案：6. 自由放任型领导方式的特点是( )A. 通过参与把权力授予员工B. 小组或个人做决定C. 不关心任务的完成D. 制定的制度较严格正确答案：7. 护理上的病人分类系统主要依据是( )A. 疾病严重程度B. 疾病发展阶段C. 护理工作量D. 诊断正确答案：8. 管理方格法认为理想的管理应是（A. 管理贫乏B. 任务管理C. 俱乐部式管理D. 既关心生产，也关心人正确答案：9. 由于护理人员的过失，造成病人严重残疾，完全丧失劳动力者称为（）A. 一级事故B. 二级事故C. 三级事故D. 严重差错正确答案：10. 护士长的角色模式COMPETENCE中的“E”指（）A. 员工的教育者B. 小组的策划者C. 人际关系的专家D. 护理人员的拥护者正确答案：11. 以工作为中心的护理方法，由护师张分配给每个护理人员固定的工作，称为（）A. 个案护理B. 功能性护理C. 小组护理D. 责任制护理E. 综合护理正确答案：12. 护理质量管理中的PDCA循环中“D”代表什么（）A. 执行B. 计划C. 检查D. 处理正确答案：13. 确定护理人员编制的主要依据是（）A. 满足病人护理需要B. 满足护理人员自身需要C. 医院经济状况D. 医院规模大小正确答案：14. 直接向一定人口的社区提供预防、医疗、保健和康复服务的医疗卫生机构是：（）A. 一级医院B. 二级医院C. 三级医院D. 专科医院正确答案：15. 在下列决策方法中属于“软方法”的是（）A. 数学化方法B. 模型化方法C. 头脑风暴法D. 计算机化方法正确答案：16. 关于权力影响力和非权力影响力的区别，叙述错误的是A. 权力影响属于强制性影响力B. 非权力影响力属于自然性影响力C. 权力影响力是稳定的正确答案：17. 灌胃法属于（）A. 基础护理B. 一般护理技术管理C. 常用抢救护理技术D. 常规护理技术正确答案：18. 护理管理在人力资源管理方面的一项基本任务是A. 研究人员的基本数量及合理比例B. 选任管理人员C. 一般人员的招聘D. 护理人员的考评正确答案：19. 属于管理时间的是（）A. 开会B. 排班C. 访问D. 护理查房正确答案：20. 关于期望理论及其在管理实践中应用的描述，下列哪项不正确（）A. 工作绩效与报酬的关联性对激励水平的高低有直接影响B. 个人的期望值高，激励水平就高C. 管理人员进行激励时应强调期望行为D. 奖励对个人的吸引程度要影响激励水平正确答案：21. 要提高领导者的威信与作用，关键在于：（）A. 领导善于授权B. 领导者掌握权力应具有无私精神C. 提高非权力性影响力D. 要对下级多给予奖励正确答案：22. 提出双因素理论的是( )A. 梅奥B. 麦格雷戈C. 赫茨伯格D. 马斯洛正确答案：23. 关于战术性计划, 下列哪项描述是正确的（）A. 反映组织的基本目标B. 具有一定灵活性C. 一般是长期计划D. 一般不易更改正确答案：24. 士卒犯过，罪及主帅反映了授权的（）要求。
2023年护理管理学在线作业答案
您旳本次作业分数为: 98分单项选择题• 1.【第02章】法约尔被誉为哪一理论之父？( )• A 组织理论• B 经营管理理论• C 科学管理理论• D 现代管理理论•单项选择题• 2.【第02章】管理作为一种社会活动, 一种组织旳竞争力重要取决于( )。
• A 领导• B 人• C 管理活动• D 组织目旳•单项选择题3.【第02章】与动态原理相对应旳管理原则是( )。
• A 价值原则• B 能级原则• C 弹性原则• D 动力原则•单项选择题• 4.【第02章】管理中关注人旳本性问题, 提出人是社会人旳管理观点是( )。
• A 法约尔旳管理理论• B 韦伯旳行政组织理论• C 乔治.梅奥旳霍桑试验• D 泰勒旳科学管理理论•单项选择题5.【第02章】与人本原理相对应旳管理原则是( )。
• A 价值原则• B 能级原则• C 弹性原则• D 随机制宜原则•单项选择题• 6.【第02章】管理原则中旳动力原则旳三种类型, 除下列哪项以外？( )• A 物质动力• B 精神动力• C 关键动力• D 信息动力•单项选择题7.【第02章】科学管理学派奠基人是( )。
• A 法约尔• B 韦伯• C 乔治.梅奥• D 泰勒•单项选择题•8.【第02章】下列哪项不是人本原理旳观点？( )• A 职工是单位旳主体• B 人是“经济人”• C 职工参与是有效管理旳关键• D 服务于人是管理旳主线目旳•单项选择题•9.【第02章】人性管理理论所提出旳假设, 下列哪项不属于Y理论旳假设？( )• A 有效通过综合运用人、财、物来实现组织目旳• B 给人安排具有吸引力和富故意义旳工作, 使个人需要与和组织目旳统一• C 以利润为出发点来考虑对人、财、物等生产要素旳运用• D 鼓励人们参与自身目旳和组织目旳旳制定•单项选择题10.【第02章】人性管理理论是哪位理论家提出旳( )。
• A 道格拉斯.麦格雷尔• B 卢因• C 史密斯• D 麦克尔.汉默•单项选择题•11.【第03章】与长期旳战略性计划有关旳是哪一层人员？( )• A 高层管理• B 中层管理• C 基层管理• D 全体•单项选择题•12.【第03章】下列哪项不是决策过程中需要遵照旳原则？( )• A 目旳原则• B 对比择优原则• C 信息真实原则•单项选择题•13.【第03章】目旳管理旳过程通过哪三个阶段？( )• A 制定目旳体系、组织实行、检查评价• B 制定总体目旳、个体目旳、检查评价• C 制定个体目旳、总体目旳、检查评价• D 制定目旳、形成目旳责任、检查评价•单项选择题•14.【第03章】目旳决定多种管理活动, 除下列哪项以外？( )• A 活动旳内容• B 管理措施旳选择• C 管理构造旳选择• D 酬劳旳分派•单项选择题15.【第03章】首先提出目旳管理旳是( )。
兰大护理管理学课程作业C
单选题护理领导者在制定护理技术改革、教学及科研计划时常采用：（）A: 权威型领导方式B: 民主参与型领导方式C: 自由放任型领导方式D: 允许型领导方式单选题护理人员排班应遵循的首要原则是（）A: 满足病人需要B: 有效利用资源C: 降低人力成本D: 合理组织人力单选题下列哪项不属于基础护理技术？（）A: 测体温B: 输血C: 心电监护D: 洗胃单选题目标管理的创始者是（）A: 泰罗B: 法约尔C: 彼得.德路克D: 韦伯单选题直接向一定人口的社区提供预防、医疗、保健和康复服务的医疗卫生机构是：（）A: 一级医院B: 二级医院C: 三级医院D: 专科医院单选题计划工作的第二步是：（）A: 估量形式B: 明确宗旨C: 制订目标D: 择优单选题消毒隔离技术属于（）A: 基础护理B: 一般护理技术管理C: 常用抢救护理技术D: 常规护理技术单选题护理人员编配原则中合理比例原则是指 ( )A: 护理人员的资历、能力、思想品质等与所担负的工作职务相适应B: 所配置的护理人员在数量、质量、整体结构等应满足病人的护理需求C: 高、中、初级专业技术职务人员的比例应设置合理D: 护理人员应按职上岗单选题责任护士每人分管床位一般为（）A: 6-8 张B: 8-12张D: 15-18张单选题关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论，下列哪项描述不正确（）A: X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导B: X理论认为人不愿工作C: Y理论认为现代社会中人的潜在能力没有得到充分发挥和利用D: Y理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导单选题护士长在病区管理工作中，A类项目是A: 了解危重病人的护理问题B: 抢救器材的检查C: 业务用品的领取D: 仪器保养、维修单选题明茨伯格是那个组织理论的代表人物（）A: 古典组织理论B: 行政组织理论C: 社会系统组织理论D: 新组织结构理论单选题P.D.C.A循环法，它包括：（）A: 三个阶段、八个步骤B: 三个阶段、七个步骤C: 四个阶段、七个步骤D: 四个阶段、八个步骤单选题根据分级护理质量标准要求，二级护理巡视病人间隔时间为（）A: 5～10分钟B: 15～20分钟C: 20～60分钟D: 1～2小时单选题泰罗是哪个阶段的代表人物？（）A: 传统管理阶段B: 科学管理阶段C: 现代管理阶段D: 管理科学阶段判断控制可使整个管理过程顺利运转，循环往复判断组织可以分为正式组织、非正式组织。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
单选题
关于查对制度,下列哪项是错误的?(
A:整理医嘱单后,必须经第二人查对
B:护士长每月总查对医嘱一次
C:备药前要查药的质量
D:输血后应将血瓶保留一定时间备检
单选题
为了确保护士基础知识考核率符合三甲医院的要求,采取多种培训措施,最后达到预期效果,属于(
A:前馈控制
B:同期控制
C:终末控制
D:反馈控制
单选题
卫生事业组织中,以承担治疗疾病为主要任务的业务组织属于(
A:卫生防疫机构
B:医疗预防机构
C:医学药物机构
D:健康保健机构
单选题
护理人员编配原则中合理比例原则是指(
A:护理人员的资历、能力、思想品质等与所担负的工作职务相适应
B:所配置的护理人员在数量、质量、整体结构等应满足病人的护理需求
判断
交谈要善于激发下属谈话的愿望,需注重自己谈话的目的、要求。
判断
激励是通过内部的刺激达到激发人的行为动机的一个持续的心理过程
判断
战术性计划是指制定整个组织的基本目标和方向的计划
判断
管理学研究的对象是人、财、物、时间、信息
B:全国人民代表大会
C:卫生部
D:中国科学技术协会
单选题
信息可存储于计算机的硬盘、软盘、关盘等,用可以通过快速检索得到所需信息,这是信息的(
A:可传递性
B:可储存性
C:可浓缩性
D:可识别性
单选题
护理人员的考核和评价,关键指标是(
A:工作数量
B:工作质量
C:工作结果
D:工作绩效
判断
护士长在护理管理实际工作中扮演联络者的角色。
C:高、中、初级专业技术职务人员的比例应设置合理
D:护理人员应按职上岗
单选题
古典组织理论的代表人物是(
A:亨利.法约尔
B:马克斯.韦伯
C:切斯特.巴纳德
D:明茨博格
单选题
管理人员在差错发生之前进行的预防性控制是(
A:前馈控制
B:同期控制
C:终末控制
D:反馈控制
单选题
中华护理学会的最高领导机构是:(
A:全国会员代表大会
2017秋春兰大课程作业答案---单选题
中华护理学会成立于
A: 1911年
B: 1905年
C: 1909年
D: 1900年
单选题
头脑风暴法属于:(
A:直接判断法
B:计量分析法C:Fra bibliotek标决策法D:数学方法
单选题
现代护理管理指出护理管理的核心是:(
A:改变医疗环境
B:护理技术的发展
C:护理质量管理
D:重视病人的心理问题
判断
护士长的抓工作重点时,还可以参考重要的多数与次要的少数原理。
判断
所谓时间陷阱就是活动轮回,漫无目标的行为。
判断
整体计划为局部计划规定了大纲
判断
组织的基本原则:目标一致原则、分工协作原则、集体统一与分权管理相结合的原则、管理跨度原则、稳定性与适应性相结合的原则。
判断
护士长了解危重病人的护理情况属于病房管理工作的A类项目。
单选题
对于人的管理而言,高效能的管理应该做到(
A:保证人尽其才
B:保证人员质量
C:保证人员数量
D:加强人员培训
单选题
根据分级护理质量标准要求,二级护理巡视病人间隔时间为( A: 5~10分钟
B: 15~20分钟
C: 20~60分钟
D: 1~2小时
单选题
控制对象包括(
A:人、财、物、信息
B:作业
C:组织的总体绩效