教育部颁布关于硕士研究生推免的相关规定
学院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生实施办法
学院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生实施办法第一章总则第一条为规范我院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生(以下简称推免生)工作，加大拔尖创新人才选拔力度，根据教育部《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法(试行)》和《XX大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生实施办法》的规定，结合我院实际，制定本实施办法。
第二条推免工作坚持公开、公平、公正，保证质量，择优录取的原则，坚持有利于学院深化教学改革和创新人才培养，有利于激励学生勤奋学习、形成良好学习氛围。
第二章组织与领导第三条学院成立推免生推荐工作领导小组，负责全院推免生工作。
领导小组组长由院领导担任，副组长由主管本科教学工作的副院长担任，全面负责实施本学院的推免生工作，成员由科研副院长、副书记、教学科、科研科、学生科、各专业负责人担任，具体工作由教学科负责。
组长：XXX副组长：XXX成员：XXX、XXX、XXX第三章推荐对象和基本条件第四条免试攻读硕士学位研究生的推荐范围为具有我校学籍的应届毕业的全日制本科优秀生；“免试”的涵义是免予参加全国统一的研究生入学考试（初试），但必须经过面试（复试）；“应届”的涵义是指每年研究生招生报名阶段开始时已进入本科最后一学年学习的本科生。
第五条推免生选拔的基本条件一、政治思想要求拥护中国共产党的领导，诚实守信，学风端正，品行优良，在校期间无任何违法违纪受处分记录。
二、体质健康要求《国家学生体质健康标准》测试的前三年成绩平均达到 50 分及以上（因残疾或重大疾病确实丧失运动能力的学生除外）。
三、学业成绩要求1、基础知识扎实，成绩优良，所修全部课程无不及格记录。
2、学业成绩评价以综合评分的方式进行，推免学生的综合评分排名在本专业前 20%（含 20%）。
综合评分由“学习成绩分”、“创新能力分”、“实践能力分”三个部分加总获得。
“学习成绩分”以前三学年的平均学分绩点计算。
教育部关于印发《2025年全国硕士研究生招生工作管理规定》的通知
教育部关于印发《2025年全国硕士研究生招生工作管理规定》的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2024.10.01•【文号】教学〔2024〕4号•【施行日期】2024.10.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】招生考试正文教育部关于印发《2025年全国硕士研究生招生工作管理规定》的通知教学〔2024〕4号各省、自治区、直辖市高等学校招生委员会、教育厅（教委）、教育招生考试机构，新疆生产建设兵团教育局，有关部门（单位）教育司（局），各硕士研究生招生单位：为做好2025年全国硕士研究生招生工作，现将《2025年全国硕士研究生招生工作管理规定》印发给你们，请遵照执行。
教育部2024年10月1日2025年全国硕士研究生招生工作管理规定第一章总则第一条为加强对全国硕士研究生招生工作的管理，保证硕士研究生的入学质量和招生工作的顺利进行，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国学位法》等法律法规，制定本规定。
第二条高等学校和科学研究机构（以下简称招生单位）招收硕士研究生，旨在培养热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵纪守法，品德良好，具有服务国家、服务人民的社会责任感，掌握本学科坚实的基础理论和系统的专业知识，具有创新精神、创新能力和从事科学研究、教学、管理等工作能力的高层次学术创新型专门人才，以及具有较强解决实际问题的能力、能够承担专业技术或管理工作、具有良好职业素养的高层次实践创新型人才。
第三条硕士研究生招生应坚持按需招生、全面衡量、择优录取和宁缺毋滥的原则，积极推进专业学位与学术学位硕士研究生分类选拔。
第四条招生学科（类别）、专业（领域）[以下统称学科专业]须经国务院学位委员会批准或备案。
第五条教育部会同国家有关部门根据经济社会发展需要制定并下达年度招生计划。
招生单位根据下达的招生计划、社会需求和办学条件，依据有关政策规定确定本单位各学科专业的招生人数。
教育部办公厅关于进一步加强推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知-教学厅[2013]8号
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教育部办公厅关于进一步加强推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 教育部办公厅关于进一步加强推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知（教学厅[2013]8号）各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、高等学校招生委员会，有关部门（单位）教育司（局），各研究生招生单位：推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生（以下简称推免）是研究生招生工作的重要组成部分，是选拔拔尖创新人才、扩大研究生招生单位招生自主权、完善研究生招生多元录取机制、提高研究生招生质量的重要举措，也是促进和激励在校本科生勤奋学习、勇于创新、全面发展的有效机制。
为进一步加强推免工作，更加充分地发挥推免制度在人才选拔中综合全面、公平自主的优势，健全多种录取方式相辅相成、协调发展的研究生多元招生体系，推动研究生招生工作科学发展，现就有关工作要求通知如下：一、着力提高推免生选拔质量。
各推荐单位和招生单位要进一步树立质量意识，把提高选拔质量作为开展推免工作的核心。
要不断完善全面考查、综合评价、择优选拔的推免生评价体系和工作机制，突出能力考查，注重一贯表现，强化对考生科研创新潜质和专业能力倾向的考核。
各推荐单位和招生单位要加强推免工作制度建设，按照教育部有关文件要求制定和完善推免工作办法，明确推荐、接收条件和程序，所有推免生均应符合所在高校推免资格条件并获得所在高校推免生名额。
二、加强推免生校际交流。
推免工作提倡不同高校学生交流融合，激发学生创新活力，鼓励学科交叉，推动复合型人才培养。
所有推免生均可报考其他招生单位，所有推免生名额均可用于向其他招生单位推荐，推免生的留校数量不得高于教育部下达的留校限额。
研究生推免生政策有哪些
研究生推免生政策有哪些研究生推免生政策有哪些研究生是教育的一种学历，一般由拥有硕士点、博士点的普通高等学校开展，研究生毕业后，也可称研究生，含义为具有研究生学历的人。
以下是小编为大家整理研究生推免生政策有哪些相关内容，文章希望大家喜欢！1、主要基于学习成绩的免试直推这在保研名额中占据了大部分，通常的做法是学校划定基本学习成绩要求，按照一定的名额比例下发到各系院所。
由系院所结合其他方面情况，上报名单，学校审批，一般情况下班级的前几名才有可能被保研。
2、特长生免试直推有些学校为了招徕或留住特长人才，往往给予特别优惠，免试推荐就读研究生，常见的是体育类和文艺类特长生，但名额非常少，要求严格。
3、校际间免试直推教育主管部门为了鼓励高校间学术交流，减少学术“近亲繁殖”，近几年大力提倡向其他高校免试推荐优秀毕业生。
由于各校保研条件和学生学习状况的差异，有时在本校难以获得保研资格的学生在其他学校反而有可能成功。
4、免试推荐，保留入学资格这类保送生不是马上就去读研，而是保留入学资格一两年，先按照学校安排去有关部门工作或作为教育部门选派人员去边远地区支教。
扩展资料：研究生（Postgraduate）是高等教育的一种学历，分为硕士研究生和博士研究生两种类型。
研究生主要分为全日制和非全日制两种。
全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
学历介绍简介研究生主要分为学术型研究生及专业型研究生两种（均有全日制及非全日制两种学习形式）。
全日制研究生是通过高等院校举办的硕士研究生和博士研究生招生考试来进行招生，学制最少为2年或3年；在职人员读研在2017年以前主要是指在职研究生，主要通过十月联考、同等学力申硕等方式进行招生；从2017年起，传统在职研究生取消，非全日制研究生诞生[2]，非全日制研究生与全日制研究生一同参加12月底的全国统考，划定相同分数线，毕业时同样获得毕业证及学位证双证。
推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作管理办法
推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作管理办法第一章总则第一条推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生（以下简称“推免”）是加强拔尖创新人才选拔、完善研究生招生多元录取机制、提高研究生招生质量的重要举措，也是促进和激励在校本科生勤奋学习、勇于创新、全面发展的有效机制。
根据教育部《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》《教育部办公厅关于进一步加强推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》（教学厅〔2013〕8号）及《教育部办公厅关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法的通知》（教学厅〔2014〕5 号）等文件精神，结合我校实际，特制定本办法。
第二条推免工作必须坚持公正、公平、公开原则，学校和学部、学院、系(以下简称“学部、院系”)均应制定科学、规范、明确的推荐标准、接收标准及公开透明的操作程序。
第二章组织领导第三条学校成立推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作领导小组（简称“推免工作领导小组”），学校推免工作领导小组根据教育部有关文件精神和下达的推免名额，总体负责推免工作。
秘书处设在教务处，具体实施推免工作。
第四条学部、院系成立推免工作小组，分管本科教学工作的学部、院系领导任组长，组员由学部、院系遴选组成，一般应包括分管研究生教学的领导、学生工作领导、教学委员代表、教师代表。
学部、院系推免工作小组负责制定本单位推免工作细则和具体工作的组织与实施。
第三章名额分配原则第五条学校根据教育部有关文件要求和下达到我校的推免名额，制定年度推免工作实施方案，推免工作实施方案经学校推免工作领导小组讨论通过后公布。
第六条学部、院系的推免名额，综合按照以下原则确定：（一）国家文理科人才培养基地所在专业，按教育部规定的文理科基地班推免名额下达。
其他专业按本届本科生人数按比例下达推免名额。
（二）对于服务国家和区域发展战略需求、对学校的学科发展及人才培养等有重要支撑作用的专业，由学校统筹适当调整推免名额，但对同一专业下达的各类推免名额不得超过该专业总人数的50%。
2024年教育部研究生招生推免名额
2024年教育部研究生招生推免名额一、前言教育部研究生招生推免名额是指在全国范围内，由教育部统一下达的研究生推免计划名额。
推免名额是针对优秀本科毕业生的一种选拔方式，通过推免，一定数量的优秀本科毕业生可以直接进入硕士研究生阶段学习，而无需参加研究生入学考试。
二、推免名额的意义1.优化人才选拔机制推免名额的设立，有利于优化人才选拔机制，能够更好地发现和培养优秀的研究生人才。
通过推免选拔，可以让那些在本科阶段就已经显示出了较高学术水平和科研潜力的学生，直接进入研究生阶段学习，从而更快地培养出高水平的科技人才。
2.提高研究生培养质量推免名额的设置能够提高研究生培养质量。
通过推免选拔，可以让那些在本科阶段就已经表现出了较高的学术能力和科研潜力的学生，直接进入研究生阶段学习，从而更快地培养出高水平的研究生，提高研究生的培养质量。
3.激发学生学习积极性推免名额的设立，能够激发本科生学习的积极性。
对于那些有志于深造和研究的优秀本科生来说，通过推免选拔，可以更快地实现自己的学术目标，这必将激发更多的优秀本科生的学习积极性，有利于提高整个学术界的整体水平。
三、2024年教育部研究生招生推免名额的具体政策1.推免名额的分配2024年教育部将会根据全国范围内的研究生教育需求和人才选拔情况，统一下达研究生招生推免计划名额。
按照一定比例，将推免名额分配给各个高校，以保证全国范围内的研究生教育资源的均衡分配。
2.推免名额的申报条件教育部将会规定一定的申报条件，对推免名额进行限定。
通常情况下，推免名额的申报条件将包括学术成绩、科研能力、综合素质等方面的评价指标。
只有符合条件的高校和学生才有资格参与推免名额的申报和选拔。
3.推免名额的使用范围推免名额主要用于优秀本科毕业生直接进入硕士研究生阶段学习，无需参加研究生入学考试。
这意味着通过推免选拔的学生将可以直接进入硕士研究生学习，从而节省了考试的时间和精力，更便利地进入研究生学习阶段。
中国人民大学本科生推荐免试攻读硕士学位研究生实施办法(修订)
中国人民大学本科生推荐免试攻读硕士学位研究生实施办法（修订）第一章总则第一条为规范我校本科生推荐免试攻读硕士学位研究生工作（以下简称“推免工作”），根据教育部《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》（教学〔2006〕14号），结合我校工作实际，特制定本办法。
第二条以提高推免生整体质量为目标，坚持德、智、体全面衡量，通过对学生思想政治、道德品质、学习成绩、科研能力和素质拓展情况的全面考察，择优推荐。
第三条积极创造条件鼓励我校优秀毕业生在本校攻读硕士学位，同时也推荐符合接收条件的学生至其他高校、科研单位攻读硕士研究生。
第四条坚持公正、公平、公开的原则，接受广大师生的监督。
第二章组织管理第五条学校成立推免工作委员会，由主管本科教学工作的副校长任主任，教务处、研究生院、招生就业处、学生处、校团委和纪委办公室负责人为委员。
日常工作由教务处归口负责。
第六条学院（系）成立学院（系）推免工作小组，小组成员包括主管本科教学工作负责人、主管研究生工作负责人、分党委（或党总支）负责人、系（教研室）主任、班主任和教务秘书等，由主管本科教学工作的负责人任组长。
第三章推免条件第七条推荐对象仅限于我校全日制本科应届毕业生第八条申请推免的学生应具备良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护党的路线方针政策，具有社会责任感和历史使命感，品行端正，在校期间无任何处分记录。
第九条申请推免的学生应具备健康的身体素质，能够胜任学业，因病休学的学生康复返校之前不能申请推免。
第十条以在校1-6学期的全校共同课、学科基础课和专业必修课的平均学分绩点为标准，申请推免的学生成绩要求为：（一）一般类别学生的平均学分绩点不低于3.4；属于教育部规定的部分国家扶持专业、教育部人才培养基地班、学校批准设立的教学改革实验班以及向校外推荐等可适当放宽学习成绩要求；在某一方面有突出表现或取得重大成绩者，由本专业3名教授特别推荐，经学院（系）推免工作小组同意，可以适当放宽学习成绩要求；（二）艺术特长生的平均学分绩点不低于3.2；（三）体育特长生的平均学分绩点不低于2.5；获得个人单项全国冠军的学生可适当放宽；（四）在校应征入伍退役复学的学生（以下简称“退役学生”）的平均学分绩点不低于2.8；服役期间荣立三等功及以上或连续两年被评为“优秀士兵”的学生，可适当放宽至2.5；（五）申请团中央、教育部研究生支教团计划的学生（以下简称“支教生”）的平均学分绩点不低于2.8；自愿赴西藏、新疆支教的学生，可适当放宽。
2024年教育部研究生招生推免名额
2024年教育部研究生招生推免名额教育部对于研究生招生工作一直非常重视，为了促进高等教育水平的提升，教育部每年都会发布关于研究生招生政策的通知。
在2024年的招生政策中，教育部根据国家的人才需求和高校的实际情况，确定了研究生招生推免名额的分配。
一、推免名额的定义和目的研究生招生推免是指高校根据学生的学术成绩、科研能力和综合素质，直接推荐优秀本科毕业生免试攻读研究生的制度。
推免名额的设立旨在选拔培养具备较高学术水平和研究能力的优秀本科生，为他们提供更好的发展机会，培养高水平的研究人才。
二、推免名额的分配原则1. 高水平大学优先原则：教育部将更多的推免名额分配给具有较高学术水平和师资力量的高水平大学，以确保推免研究生的培养质量和水平。
2. 学科需求导向原则：根据国家的人才需求以及高校的学科布局情况，教育部根据相关指标和评估结果，合理分配推免名额，确保不同学科领域的人才培养。
3. 区域平衡原则：为了促进地区间的均衡发展，教育部在推免名额的分配上也考虑了各个地区的高等教育发展水平和人才需求，力求实现地区间的平衡。
三、推免名额的申请和评审1. 申请条件：本科毕业生可以根据研究生院的要求提出推免申请，通常要求学术成绩优秀、科研能力突出、个人综合素质较高。
具体的申请条件和流程由各高校研究生院根据教育部的规定进行制定和公布。
2. 评审标准：推免名额的评审主要从学术成绩、科研能力、综合素质等方面综合评价，根据评审结果进行名额的分配。
四、推免名额的意义和影响推免研究生名额的设立为优秀本科生提供了更多发展和深造的机会。
通过推免研究生，高校可以吸引更多有潜力和才华的学生加入研究生队伍，促进高等教育的发展。
同时，推免研究生名额的分配也能够促进不同学科领域的均衡发展，满足国家和地区的人才需求，推动相关学科的发展。
五、面临的挑战和应对策略随着社会的进步和发展，教育部面临着更多的挑战，如如何更好地选拔和培养研究生、如何平衡各地区和学科的发展等。
教学司〔2011〕14号文件[1]
![教学司〔2011〕14号文件[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/6e52672ee2bd960590c677c4.png)
关于做好2012年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知教学司…2011‟14号各省级教育考试招生管理机构，各有关研究生招生单位：推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作（以下简称推免生工作）是选拔拔尖创新人才的重要渠道，是鼓励在校大学生勤奋学习、全面发展的有效措施。
做好推免生工作对提高研究生招生质量，推动高等学校全面实施素质教育等方面起到了积极的作用。
各有关高校要加强对推免生工作的领导和管理，建立健全公平公正的推免生工作机制和科学的名额分配机制，着力提高推免生质量，进一步促进研究生教育结构优化、调整。
现将有关事项通知如下：一、严格执行推免生计划各有关高等学校要严格按照附件1、2、3、4确定的推免生名额安排推免生工作。
学术型名额用于推荐优秀应届本科毕业生攻读学术型硕士学位研究生或专业学位硕士研究生；专业学位名额仅限用于推荐优秀应届本科毕业生攻读专业学位硕士研究生。
二、促进推免生校际交流各有关高校要逐步建立和完善推免生校际交流的保障机制，鼓励和支持本校推免生到其他招生单位就读。
要充分尊重学生意愿，不得以任何形式限制推免生合理流动。
凡有留校限额的高校推免生留校数量不得高于附件1中的留校限额。
专业学位推免生名额留本校比例暂不作规定，鼓励各校向其他招生单位推荐。
各高校在发放•全国推荐免试攻读硕士学位研究生（直博生）登记表‣（附件5）时要做留校、外推的标记，以便省级招办检查核实。
三、关于研究生支教团专项推免计划2012年继续在部分高校开展中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团工作。
推免对象和条件、推荐办法和工作程序仍按•关于印发†全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）‡的通知‣（教学…2006‟14号）、•关于为支持中国青年志愿者扶贫接力计划第十届研究生支教团下达专项推免计划的通知‣（教学司…2007‟25号）和团中央关于第十四届研究生支教团的有关文件要求执行。
大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作暂行办法
大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作暂行办法第一章总则第一条为切实做好推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称推免生）工作，根据《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》、《教育部办公厅关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法的通知》等相关规定，结合我校实际，特制定本暂行办法。
第二条推免生工作是激励在校学生勤奋学习、积极创新、全面发展的有效措施。
要坚持以德为先，德、智、体、美、劳全面衡量、择优选拔。
要在学习和科研能力综合测评基础上，突出对学生科研创新潜质和专业能力倾向等的考查。
第三条推免生工作应做到公开、公正、公平。
第四条推免生对象为我校在国家普通本科招生计划内录取的应届在校本科毕业生（不含专升本、第二学士学位、继续教育学院学生）。
第二章组织与领导第五条学校成立由分管校领导担任组长的推免生遴选工作领导小组，成员由本科生院、研究生院、纪委办（监察处）、学生工作部、团委负责人及专家教授代表组成，负责学校推免生工作的组织、协调和监督，审定学校推免生名额分配方案和拟推免生名单，受理关于免试研究生推荐工作的申诉，加强对全校推免生工作的指导。
本科生院教务处负责推免生的相关具体工作。
第六条各学院成立学院推免生遴选工作小组。
负责具体实施本院的推荐工作。
工作小组成员应由各学院院长、党委书记、分管本科教学的副院长、分管学生工作的党委副书记、其他相关负责人及教师代表组成，人数不少于7人。
第三章推免生选拔条件第七条推免生选拔基本条件：（一）具有坚定的理想信念，高尚的爱国主义情操和集体主义精神；具有历史使命感和社会责任心，遵纪守法，积极向上，身心健康。
（二）勤奋学习，刻苦钻研，成绩优良；学术研究兴趣浓厚，有较强的科研创新潜质和专业能力倾向，修读并通过专业教学计划要求的前三学年（五年制专业为前四学年）开设的全部必修课程及专业选修课程，且平均学业成绩（见本暂行办法第五章）不低于75分（成绩以首次记载的原始成绩为准）；全国大学外语四级考试成绩不低于425分，英语专业学生全国专业英语四级（TEM4）考试成绩不低于70分或全国大学英语六级考试成绩不低于500分。
考研教育部关于推免的相关规定
考研教育部关于推免的相关规定(一)研究生保送制度教育部就推荐少数优秀应届本科毕业生免试为硕士研究生工作的具体规定：(1)推荐工作应贯彻德智体全面衡量，保证质量的原则，被推荐的学生应坚持四项基本原则，品德良好，遵纪守法，决心为社会主义现代化建设服务，学习成绩优秀，具有作为研究生培养的素质。
在进行推荐工作时，不仅要注意对推荐生政治思想和道德品质的考核，而且在业务标准的掌握上，既要看推荐生历年的学习成绩，还注重对其学习能力、创新精神及业务特长等方面的考查，避免推荐工作单纯地按分数排队。
为了保证推荐生的业务质量，学校还可进行必要的考试(考核)。
(2)各院校成立推荐工作领导小组，根据主管部门下达的分配名额和有关规定，结合本校各学科、专业的具体特点等实际情况，制定切实可行的具体推荐办法，确定推荐名单并在校内张榜公布。
(3)推荐名单确定后，学生可持本校的介绍信于规定日期到学校所在省(市、自治区)高校办公室指定的地点查阅招生专业目录，并办理报名手续，领取推荐表和体检表。
推荐生可自由选报两个志愿报考单位。
(4)为了加强校际间的交流，促进学科发展，招收研究生的高等学校应积极鼓励推荐生选报外校或科研机构。
(5)各推荐学校应组织推荐生进行体检，并将按要求填好的推荐表、体检表一起于规定日期前寄送学生选报的第一志愿单位。
(6)接收推荐生的招生单位一般根据推荐生情况对其进行考试(考核)，考试(考核)方式由招生单位自选确定，在录取中应坚持德智体全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺毋滥的原则。
(7)推荐生第一志愿报考单位对其进行考试(考核)后不予录取，或因学科、专业招生名额限制不能接受的，应于规定日期前将推荐生的有关材料退回原推荐学校并由学校转告本人。
(8)各招生单位只能在学校推荐的学生中进行选拔录取，不得在其它应届本科毕业生中录取，对已确定录取的应届本科毕业生，招生单位在其入学前若果发现其不符合录取要求的，可取消其入学资格。
(9)推荐生被招生单位录取后，可视实际情况保留入学资格分配。
考研国家推荐研究生免试相关政策和程序
考研国家推荐研究生免试相关政策和程序在我国的考研制度中，国家对于一些优秀的本科生提供了免试攻读研究生的政策。
这一政策旨在为那些在学科竞赛、科研项目等方面表现突出的学生提供一个直接攻读研究生的机会，以进一步培养国家需要的高层次专门人才。
下面将详细介绍国家对于研究生免试的相关政策和程序。
一、政策概述根据教育部、人力资源和社会保障部和科学技术部联合发布的《推进研究生教育实施方案》（以下简称《实施方案》），国家对于免试推荐攻读研究生的要求如下：1.学术要求：拥有一定的学术成果或者相关学术竞赛获奖，例如发表论文、专利、获得国家级奖项等。
2.能力要求：具备扎实的专业基础和较强的创新能力，能够开展研究工作。
3.品德要求：具备较高的学术道德和职业道德，无学术不端行为。
二、程序流程国家对于研究生免试的程序流程如下：1.免试推荐资格的评定：申请者需要准备充分的材料，包括个人简历、学术成果和获奖证明等，通过学校的初审，获得免试推荐资格。
4.推荐材料的提交：推荐单位将通过审核的名单和相关材料提交给研究生院或招生委员会。
5.学校的审核和录取：研究生院或招生委员会对学生的材料进行审核，最终确定录取名单。
6.录取结果的公示：学校将公示录取结果，并告知被录取的学生相关信息。
7.报到注册：被录取的学生需要按照学校的要求，完成报到注册手续。
三、注意事项在申请研究生免试时，申请者需要注意以下事项：1.提前了解政策：申请者需要提前了解国家关于免试申请的政策，并根据政策要求准备相关材料。
3.准备充分的材料：申请者需要准备充分的材料，包括个人简历、学术成果、获奖证明等，并注意材料的真实性和准确性。
4.保持良好的学术道德：申请者在准备申请材料过程中，需要遵守学术道德，确保材料的真实性，不得有学术不端行为。
总结起来，国家对于研究生免试的政策要求申请者具备一定的学术成果，较强的专业基础和创新能力，并遵守学术道德。
申请的程序包括免试推荐资格的评定、推荐材料的审核、推荐名额的申请、推荐材料的提交、学校的审核和录取、录取结果的公示以及报到注册等步骤。
2024年教育部研究生推免政策公告
2024年教育部研究生推免政策公告2024年教育部研究生推免政策公告一、引言2024年教育部发布了新的研究生推免政策，这一政策对于广大本科毕业生考取研究生具有重大影响。
推免政策的变动引起了广泛的关注和热议，我们有必要对这一政策进行深入的分析和评价。
二、政策内容概述教育部发布的2024年研究生推免政策主要包括以下几个方面的变动:1. 考生范围扩大：推免政策适用范围扩大至本科生优秀学生和有实际工作经验的社会人士。
2. 考核标准调整：推免政策将更加注重学术能力、科研潜力和社会实践能力的综合素质考核。
3. 推免名额增加：各高校研究生招生计划中的推免名额相应增加。
4. 推免资格条件放宽：取消了一些限制条件，如芳龄、专业相关等，使更多学生有获得推免资格的机会。
三、分析与评价1. 对推免政策范围扩大的评价这一变动有利于更多优秀人才获得推免资格，不再受限于本科院校和专业。
这有利于人才资源的更充分利用，也能够激励更多学生努力学习。
但也可能导致推免名额过度竞争，降低推免录取的难度，需要更加科学的考核标准来保证选拔质量。
2. 对考核标准调整的评价更加综合的考核标准能够更客观地评价考生的综合素质，有利于选拔更全面发展的研究生。
但也需要有更加科学公正的考核标准和评价体系，避免主观评价和人为干扰。
3. 对推免名额增加的评价增加推免名额有利于更多优秀学生获得研究生的机会，推动研究生教育的优质发展。
但也可能导致招生数量过多，引发教育资源的过度集中，需要更加合理的分配机制和管理。
4. 对推免资格条件放宽的评价取消限制条件能够让更多学生获得推免资格，使研究生教育更加具有包容性和灵活性。
但也可能降低部分考生的学术水平，影响研究生教育的质量保障，需要更加严格的监管和指导。
四、总结与展望2024年教育部研究生推免政策的变动，无疑对我国的研究生教育产生了深远的影响。
希望高校和相关部门能够加强政策的宣传和解读，引导广大学生更加理性地对待研究生推免政策的变动，树立正确的升学观。
2024年教育部推免政策
2024年教育部推免政策近年来，高等教育的普及化程度不断提高，越来越多的学子们选择攻读研究生学位。
为了更好地推动学术研究和人才发展，教育部于2024年推出了一项重要的政策——推免政策。
本文将分析并详细介绍2024年教育部推免政策的内容和影响。
一、政策概述2024年教育部推免政策旨在鼓励优秀本科生攻读研究生学位，并为他们提供更多的机会和便利。
根据政策要求，只要符合相应条件的本科生可以直接免去参加硕士研究生入学考试，直接推免为研究生。
二、申请条件为了保证推免政策的有效实施，教育部对申请者设定了一系列的条件。
首先，申请者必须在本科阶段取得优秀的学业成绩，一般要求平均绩点排名在前5%，并且要有一定的科研经历或者学术论文发表经验。
其次，申请者还需要向导师递交推荐信，其中应明确说明申请者在研究领域的才华和潜力，以及为什么适合被推免为研究生。
三、申请流程教育部推免政策的申请流程相对简单明了。
首先，符合条件的本科生需要向学校提交推免申请，并在规定时间内递交相关材料，如学业成绩单、科研成果、推荐信等。
学校将对申请进行初步评审，并择优推荐给教育部审核。
通过教育部的综合评估后，最终确定推免名额。
值得一提的是，根据政策要求，学生可以选择申请推免的学校和专业，但最终是否能够被推免，还取决于学校和专业的录取标准与名额。
四、政策影响2024年教育部推免政策对高等教育界、学子们以及科研领域都带来了重大影响。
首先，推免政策的实施将极大地提高研究生录取的竞争力。
由于直接免除研究生入学考试，推免政策将吸引更多本科生积极备战，争取更好的学业成绩和科研成果，以满足推免政策的要求。
因此，大学本科阶段的学业竞争将更加激烈。
其次，推免政策有助于加强学生自主创新能力的培养。
申请推免的学生需要具备一定的科研经历或者学术论文发表经验，这就要求他们在本科阶段积极参与科研活动，培养科研思维和实践能力。
推免政策将进一步激发学子们对科研的兴趣和热情，促进创新实践，为我国科技进步和发展注入新的活力。
研究生工作实施细则试行总则
公共管理学院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施细则（试行）第一章总则第一条为了进一步规范学院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生(以下简称“推免生”)工作，加大拔尖创新人才选拔力度，根据《普通高等学校学生管理规定》（中华人民共和国教育部令第 41 号）、教育部等五部门《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》（教政法〔2017〕7号）、教育部《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》（教学〔2006〕14 号）、《教育部办公厅关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作办法的通知》（教学厅〔2014〕5 号）和《中南财经政法大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（修订）》（中南大教字〔2017〕14号）规定，结合学院实际情况，制定本实施细则。
第二条本办法所称推荐是指按照有关要求，对优秀应届本科毕业生通过严格的遴选程序，确认其具有免初试资格并向招生单位推荐；本办法所称免试，是指我校应届本科毕业生不必经过全国硕士研究生入学统一考试的初试，直接进入复试。
第三条推免工作遵循公开、公平、公正的原则。
学院按照学校的要求，制订科学、规范、明确的推荐标准及公开透明的工作程序。
第四条推免工作应坚持德、智、体、美全面衡量，择优选拔原则。
对申请推免的学生进行全面考查，以学生历年学习成绩为考察重点，同时注重学生学习能力、创新精神、创新能力、科研潜质和其他特长等方面的考核。
第二章组织领导和指标分配第五条学院成立推免工作小组，小组成员包括学院全体党委委员、院长助理、系主任、专业负责人、党政办主任、教学秘书、学办主任、团委书记、毕业年级辅导员等。
组长由院长、书记担任，副组长由分管本科教学副院长、分管学生工作副书记担任。
负责制定本院推免工作实施细则（包括指标分配、各类推免生推荐标准、工作程序等）及完成推免工作。
中南大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理办法
中大教字〔2011〕 34号关于印发《中南大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理办法》的通知各二级单位：现将《中南大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理办法》印发给你们，请遵照执行。
中南大学二〇一一年五月二十五日主题词：推荐免试硕士学位办法抄送：各二级党组织、党群部门。
中南大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理办法根据教育部《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》（教学〔2006〕14号）等文件精神，为做好推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称推免生）的工作，促进推免生工作进一步规范，保证推免生工作公开、公平、公正，结合学校实际，制订本办法。
一、组织领导1．学校成立推免生工作领导小组（简称领导小组），由主管教学工作的副校长任组长，主管学生工作的校党委副书记、主管研究生招生工作的副校长和校纪委书记任副组长，由纪委、本科生院、研究生院、学生工作处、团委等部门负责人以及专家教授代表组成。
领导小组下设办公室，挂靠本科生院培养管理办公室（简称培养办）。
2．与选拔推免生工作有关的二级教学单位成立推免生工作小组（简称工作小组），工作小组由二级单位负责人和教师代表组成。
同时，建立推免生工作制度，制订和完善科学的评价体系。
二、推荐原则1．推荐对象为我校普通高等教育应届本科毕业生，根据教育部下达的指标分配至二级单位。
2．德智体全面衡量，综合评价，择优推荐，尤其要突出创新能力、实践能力和综合素质。
3．二级单位应创造条件吸纳优秀学生攻读硕士学位，同时也鼓励我校学生到其他招生单位继续深造。
三、推荐条件（一）必备条件：1．拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，文明自律，立志为社会主义现代化建设服务。
2．学风端正、品行良好、诚实守信，无考试作弊、剽窃他人学术成果或其他违纪处分。
3．大学外语四级成绩达到学校授予学位要求（艺术类专业学生大学英语应用能力考试合格）。
推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理办法
XXXX大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理办法第一章总则第一条为促进和激励在校本科生勤奋学习、勇于创新、全面发展，进一步规范和完善我校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生(以下简称推免生)工作,加大优秀应届本科生选拔培养力度,根据教育部《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法(试行)》（教学〔2006〕14号）、《教育部办公厅关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法的通知》（教学厅[2014]5号）等文件精神，结合学校实际，制订本办法。
第二条本办法所称推荐是指按照教育部有关规定,对纳入国家普通全日制本科招生计划录取的应届毕业生通过严格的遴选程序,确认其具有免初试资格并向招生单位推荐;免试是指被推荐人不需要经过全国硕士研究生入学统一考试的初试,直接进入复试;接收是指具有推免生资格的招生单位对报考本单位的具有免初试资格的学生进行的复试和录取。
第二章组织领导第三条学校成立由分管校领导任组长,由教务处、研究生院、学生工作处、团委、纪委监察处等相关职能部门负责人和专家教授代表组成的推免生遴选工作领导小组，统筹领导学校推免工作,具体负责全校推免政策的制定、组织协调、过程监督和结果审核。
第四条各学院成立由院长任组长，由分管教学、研究生、学生工作的负责人和系主任、研究生导师代表等组成的学院推免生遴选工作小组，按照学校统一安排，具体负责本学院推免工作的实施。
第五条推免工作分为推荐和接收录取两个环节，推荐环节工作由教务处牵头，接收录取环节工作由研究生院牵头，校纪委监察处、学生事务处、团委、招生与就业指导处及相关学院共同参与。
第三章推荐原则与范围第六条坚持以提高选拔质量为核心，学校推免生工作遵循公开、公平、公正的原则；坚持德、智、体全面考核, 突出能力考查，注重一贯表现，强化对考生科研创新潜质和专业能力倾向的考核，择优选拔；鼓励学科交叉，校内、校际交流。
教育部关于2024年推免政策
教育部关于2024年推免政策随着社会的发展和教育的进步，推免政策在高等教育领域逐渐得到应用和发展。
推免政策是指高等学校根据一定条件和标准，对本科生在学业上取得优异成绩的情况下，可以直接推荐免试就读硕士研究生的政策。
这一政策旨在鼓励优秀学生继续深造，提高学生对学习的积极性，促进人才培养。
教育部于2024年对推免政策进行了相关调整，以更好地适应时代发展的需求。
首先，推免对象的范围得到了拓展。
根据新政策，推免政策适用于拥有学士学位的本科毕业生，不再局限于某个专业或学科的学生。
这意味着不同专业的学生都有机会根据自己的成绩和兴趣来选择推荐免试就读硕士研究生。
这一调整有助于鼓励跨专业学习和交叉学科研究，培养更加全面和综合素质的人才。
其次，推免政策的条件和标准进行了更加细化和明确。
新政策要求申请推免的学生在本科学习期间必须成绩优秀，专业排名靠前，并且有科研或创新实践经历。
这一调整旨在鼓励学生在本科阶段积极参与各类科研和实践活动，培养学生的科研能力和创新意识。
这样的条件和标准有助于选拔出真正具备学术潜质和创新能力的优秀学生。
此外，新政策还对推免政策的实施程序进行了优化。
教育部规定高校在推荐学生免试就读硕士研究生时，需建立完善的评审机制和程序，确保推免结果公正、公平、透明。
同时，高校还应积极开展对推免政策的宣传和指导，让更多的学生了解推免政策，提高其申请推免的主动性。
尽管推免政策具有重要的意义和价值，但仍然存在一些问题和挑战。
首先，推免政策可能会给那些通过努力学习但成绩相对一般的学生带来压力，因为他们可能感觉自己失去了继续深造的机会。
因此，教育部在推行推免政策的同时，也应该加强对普通学生的关怀和支持，鼓励他们积极参与各类实践活动，提升自己的综合素质。
其次，推免政策的落地需要高校和教师的积极配合。
高校应加强对推免政策的宣传和贯彻，建立完善的推免评审机制。
教师应积极引导和指导学生参与科研和实践活动，提升学生的学术能力和综合素质。
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教育部颁布关于硕士研究生推免的相关
规定
教育部出台，要求有研究生院的高等学校，保送研究生名额一般按该校应届本科毕业生数的15%左右确定。
在教育部下发的《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法(试行)》中，对未设立研究生院的"211工程"高校，要求一般要按应届本科毕业生数的5%左右确定。
经教育部确定的人文、理科等人才培养基地的高等学校，按教育部批准的基地班招生人数的50%左右，单独增加推免生名额，由学校统筹安排;对国家发展急需的专业适当增加推免生名额。
另外，设有研究生院的高等学校接收本校推免生的人数，不得超过本校推免生总数的65%，其中地处西部省份或军工、矿业、石油、地质、农林等特殊类型的高等学校，上述比例可适当放宽，但不得超过75%。
研究生为迎合企业多版本简历求职
20日上午，山东烟台开发区人力资源市场举行综合企业专场招聘会，120余家企业为求职者提供就业岗位1200余个，吸引了1000余人进场求职。
记者在招聘现场发现，不少研究生为符合应聘企业的用人标准，带多个不同版本简历应聘，受到企业欢迎。
与此同时，不少企业为了争抢人才，不惜花高成本培训3个月。
与以往的招聘会不同，当日的招聘会上，不少研究生带了多个版本的简历前来应聘。
“为了找一份心仪的工作，我今天带来两种版本的简历，主要针对销售企业和银行。
”鲁东大学汉语言文学专业的研究生李春彩告诉记者，她学的专业就业的种类比较多，但她只想从事销售或者是银行业务员的工作，于是将简历稍作调整，希望能顺利找到工作。
今年的应届毕业生刘涛也表示，自己已经参加3场招聘会了，每次参加招聘会带的简历版本都不一样。
一方面，他每次参加完招聘会回去都会进一步完善个人简历，争取更加全面地展示自己的风采。
另一方面，他每次面试的企业不同，为迎合企业的“口味”，他会稍稍调整简历的内容。
毕业后他前后修改了7次简历。
“应聘者的简历准备得越充分，说明他们越重视这次面试，我们也会对这样的应聘者青眼有加。
”烟台开发区一家房地产策划公司的招聘负责人孙同宇表示，各个行业对应聘者的个人素质和专业知识的要求不同，应聘者调整简历有助于企业更快速直接地了解应聘者。
为了应对年底前经常会出现的“招人难”，当日的招聘现场，不少企业决定下大成本，先用3个月时间培训员工。
“我刚刚跟一家公司达成就业协议，他们承诺会进行三个月的员工培训。
除了薪资待遇，像我们这样的应聘者最看重的就是员工培训了，这不仅表示以后在公司会有一定的发展空间，即使在本公司的发展空间不大，以后到别的企业，竞争力也增强了。
”鲁东大学的应届毕业生王罗丽表示，她的专业跟这家企业并不对口，但是既然企业肯进行员工培训，她自己也对这份工作比较感兴趣，于是与公司签订就业协议，准备年后参加完培训就上岗。
“今年为了吸引求职者，我们决心先进行3个月的培训，希望员工尽快适应、熟悉工作。
”烟台开发区一家化工企业的招聘负责人肖红梅表示，人才紧缺是各个公司面临的相同问题。
企业为吸引招聘者，提出各种方法，有企业提高薪资、福利待遇等同时延长假期。
但从长远来看，员工培训是应聘者比较关注的，好的员工培训会提升员工素质，增强他们的竞争力。
如此说来，没有比合适的员工培训更能吸引求职者的了
小提示：目前本科生就业市场竞争激烈，就业主体是研究生，在如今考研竞争日渐激烈的情况下，我们想要不在考研大军中变成分母，我们需要：早开始+好计划+正确的复习思路+好的辅导班（如果经济条件允许的情况下）。
2017考研开始准备复习啦，早起的鸟儿有虫吃，一分耕耘一分收获。
加油！。