录用条件确认书

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#录用条件确认书

##1.引言

本文档旨在明确工作录用的条件和相关细节,以确保双方对录用条件的理解和确认。请双方仔细阅读并签署本确认书。

##2.员工信息

姓名: [填写员工姓名]

职位: [填写员工职位]

入职日期: [填写入职日期]

工作地点: [填写工作地点]

##3.薪酬和福利

基本薪资: [填写基本薪资金额]

绩效奖金: [填写绩效奖金制度说明]

薪资发放:薪资将于每月 [填写发放日期] 发放至员工提供的银行账户。

福利待遇:员工将享受公司提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、商业保险、带薪年假和公司活动等。

##4.工作责任和要求

工作职责: [填写相关职责和岗位要求]

工作时间:每周工作时间为 [填写工作时间],具体工作安排由直接上级安排。

保密协议:员工将遵守公司的保密协议,并对公司的商业机密和相关信息进行保密。

##5.试用期

试用期:员工入职后将进行 [填写试用期时长] 的试用期。

工作表现评估:在试用期结束前,公司将对员工的工作表现进行评估,评估结果将影响是否转正。

转正条件:员工需在试用期结束时,符合公司规定的转正条件,才能转为正式员工。

##6.解除劳动关系

解除劳动关系:若员工违反公司相关规定或业绩不符合公

司要求,公司有权解除劳动关系。

解除通知期:解除劳动关系时,双方需提前 [填写通知期

时长] 提出书面通知。

##7.其他条款

知识产权:在工作期间,员工从事与公司业务相关的创作、发明和创新工作所产生的知识产权,归公司所有。

争议解决:双方如发生争议,应通过友好协商解决;如协

商不成,则提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

##8.签字确认

请双方仔细阅读上述内容,并在确认无误后签署本《录用

条件确认书》。

员工签名: [填写员工签名]

日期: [填写签署日期]

公司代表签名: [填写公司代表签名]

日期: [填写签署日期]

##结束语

本确认书是员工录用的重要文件,通过双方的签字确认,将确保双方对工作条件和细节的一致性和遵守性。希望新员工能够在公司的工作环境中取得成功,为公司的发展做出贡献。如有任何问题,请随时与人力资源部门联系。

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