从学生到员工的转变

从学生到员工的转变

小故事

洞房花烛夜，当新郎兴奋的解开新娘的盖头，羞答答的新娘正低头看着地上，忽视间掩口而笑，并一手指地“看，看，有老鼠在吃你家的大米。”

第二天早上，新郎还在酣睡，新娘起的床来，一声怒喝：“该死的老鼠！敢来偷吃我家的大米！”“嗖”的一声一只鞋子飞过去了……

头天夜里和第二天早上新娘对待“老鼠吃米”的态度哪里不同？

头天夜里第二天早上

“你家”“我家”

掩口而笑一声怒喝

转眼到公司已半个月了，你的心“过门”了么？

1学校与企业，学生与员工的区别2从学生到员工转换的内容及途径3初进入公司应该注意的几个问题4分享和讨论

1学校与企业，学生与员工的区别2从学生到员工转换的内容及途径3初进入公司应该注意的几个问题4分享和讨论

学校企业

社会责任培养社会有用的人才、

社会投资者；制造产品、提供服务、提供就业、创造财富（盈利）；

角色评价提供多少高素质的人才；产品和服务质量、职工收入、

税收。

学生员工人生任务学习知识文化、投

资

创造财富、经营社会角色消费者、被保护者创造者、保护者社会环境学校，较单纯社会、企业，复杂

社交圈同学、老师，利益

关联少、冲突少同事、领导、朋友，利益关联多、复杂、冲突多

角色评价学习成绩、单纯工作业绩、体现综合能力

都有哪些岗位，各个岗位都是做什么的，各种业务都是怎么运作的？

我是否受同事、领导喜欢？我能适应、能胜任工作吗？我的专业知识有多少用得上？

公司、同事太差劲？

我是不是要换一家公司？

……………………

面对从学校到公司，从学生到员工

怎么办要转变

➢思想的转变

➢行为的转变

➢习惯的转变

➢命运的转变

|培训目录

1学校与企业，学生与员工的区别2从学生到员工转换的内容及途径3初进入公司应该注意的几个问题4分享和讨论

思想（心态）的转变

从“要”的心态转变为“给”的心态；

从宏大“人生理想”向现实“职业理想”从”单纯”向复杂的”人际关系”转换；从”浮躁的心态”向逐步”理性化”转换；从”被动等待”向”积极主动”转变；从”寻找借口”向”承担责任”转变。

积极的心态会给人生带来什么好处

消极的心态会给人生带来什么坏处分组讨论

消极心态--不可能！积极心态--不，可能！限制我们潜能的发挥能够激发热情

令我们的希望破灭能够增强创造力

消耗掉我们90%的精力会促使好事情发生令我们不能充分享受人生能让你快乐的享受生活……………………………………

在学校在职场迟到、早退、旷课要有时间观念

在教室、机房打闹懂得商务礼仪

宅男宅女、屌丝进行有效沟通在禁烟区吸烟，在椅背上作画恪守职业道德做事随意，无目标无计划事分轻重缓急……………………………

高效能人士的七个习惯

积极主动——别指望谁能推着你走以终为始——忠诚于自己的人生计划要事第一——选择不做什么很难

双赢思维——远离角斗场的时代

知彼解己——换位思考的沟通

统合综效——1+1可以大于2

不断更新——过身心平衡的生活

思想决定行为行为决定习惯习惯决定性格性格决定命运

|培训目录

1学校与企业，学生与员工的区别2从学生到员工转换的内容及途径3初进入公司应该注意的几个问题4分享和讨论

尽快了解公司的文化氛围

途径：

培训、领导同事交流；

Alis、MIP、E-LEARNING、BQQ；

……………..

搞明白你在为谁工作

你在为谁工作？

我们是为了自己而工作！工资是自己给自己发的！

新员工入职日记1

今天是我上班的第三天，可是我已经没有了对工作的憧憬和热情，取而代之的是忐忑不安和自卑。因为作为一个办公室新人，我发现自己原来是个白痴，什么都不懂，什么都要别人教，而且有些很简单的问题，别人已经说了几遍了，可我就是记不住，问多了又不好意思再问，这种情景让我很尴尬，心里真的真的很自卑啊......觉得作为一个职场新人的感觉真的很不好受.......

新员工入职日记2

刚到工作两天，领导给安排的工作感觉搞不定。我不认为自己差，之所以认为搞不定的原因是自己对公司和岗位缺乏了解，也没有人给我好好交接和培训，一下子给我这么多事情真是为难我啊！好多事情都要找我，但是好多事情我都不了解啊？我能搞的定么？哎！

要有自信

方法总比困难多！

在职场没有搞不定的事情！

要有目标并分阶段实施。

不要怕，给你犯错的机会

不懂就问

主动做事，从小事做起

主动做事，主动沟通：活儿在眼里！

“我一个大学毕业生怎么干这个活儿？”

多做小事少说大话！

摒弃怀才不遇的心态！

莫当天和尚撞天钟（没有目标，没有危机感）。天下大事必作于细，天下难事必作于易。--老子

搞清楚你的位置

搞清楚你的岗位在整个业务流程上的位置；

弄明白你的工作对整个业务链条的影响。

途径：

业务服务方案

运作流程

相关制度及要求

领导、同事

做问题的解决者

老鼠开会，商讨怎样才能不被猫抓住，其中有一只老鼠提议，在猫的脖子上挂个铃铛，全体老鼠欢声雷动。”这主意太好了“但有老鼠问怎样才能将铃铛挂到猫的脖子上时，全场顿时鸦雀无声，这个问题说明光提问题没有多大价值。

做问题的解决者，非问题的挑剔者！