测试企业中层管理人员素质测评试题 试题版
管理人员能力测评(试题)
企业中层管理人员能力测评您的姓名：___________ 日期：____________您好!此次能力测评主要是了解各位自身的能力水平，以便我们更好开展后续的培训和管理工作。
我们将以职业态度对您的问卷严格保密。
测试分为四个部分，时间控制在90分钟以内，请您认真填写问卷，感谢您的积极参与支持。
第一部分一、请根据你的实际情况，选择一个最适合你的答案。
1．在工作中，你愿意：（）A．和别人合作B．不确定C．自己单独进行2．在接受困难任务时，你总是：（）A．有独立完成的信心B．不确定C．希望有别人的帮助和指导3．你希望把你的家庭设计成：（）A．拥有自身活动和娱乐的个人世界B．邻里朋友交往活动的一部分C．介于A、B之间4．你解决问题，多借助于：（）A．个人独立思考B．和别人展开讨论C．介于A、B之间5．你青春年少时，和异性朋友的交往：（）A．较多B．一般C．比别人少6．在社团活动中，你是否是积极分子？（）A．是的B．那要看我有没有兴趣C．不是7．当别人指责你古怪不正常时，你：（）A．非常生气B．有些生气C．我行我素8．到一个新城市找地址，你一般是：（）A．向别人问路B．自己看地图C．介于A、B之间9．在工作中，你喜欢独自筹划而不愿别人干涉。
（）A．是的B．说不准C，我喜欢与人共事10．你的学习多依赖于：（）A．阅读书刊B．参加集体讨论C．介于A、B之间二、请根据你的实际情况做出答案。
1．半夜被邻家婴儿的哭声吵醒，你是否感到愤怒异常？（）A．是的B．有一点C．否2．倾听和自己相反的意见，你是否感到很困难？（）A．是的B．有一些C．否3．你对在剧场中打手机的人是否感到很厌烦？（）A．是的B．有一些C．否4．你是否认为对于不听话的小孩要经常加以处罚？（）A．是的B．不确定C．否5．你是否认为只有勤奋的劳动者才应有高收人？（）A．是的B．不完全是C．否6．在饭馆吃饭，比你后来的人的菜已经上桌，你是否会大发雷霆？（）A．是的B．不确定C．否7．你是否可以接受一些与自己意见不同人的看法？（）A．是的B．不确定C．否8．你是否认为一流的运动员就要保持最佳状态去参赛？（）A．是的B．不完全是C．否9．你是否对最新流行的服饰都能够接受？（）A．是的B．不完全是C．否10．你是否对现在一些人养宠物存在一些看法？（）A．是的B．有一点C．否11．你是否认为老人不应该穿戴新潮服饰？（）A．是的B．不完全是C．否12．自己计划出去游玩，你是否愿意去征求别人的意见？（）A．是的B．不确定C．否13．你是否认为说话过激的人是很难相处的？（）A．是的B．不一定C．否14．在会议上，有与你持不同看法的人发言，你是否能够坦然面对？（）A．是的B．不确定C．否15．你是否总对上司的批评感到不愉快？（）A．是的B．不完全是C．否三、请在你选好的答案代号上打“√”。
企业中层管理人员素质测评及答案
企业管制人员素量测评之阳早格格创做测评对付象：___________测评日期：____________一、请采用您认为最好的问案.1．请公寓的房东粉刷墙壁：A．咱们已经住3年了，几也照应一下咱们吧B．比起咱们付的房租，那面费用真是微缺乏道C．咱们也帮一部分闲吧D．迩去我有二三个伙伴要去搞客，他们很念正在那里住一段时间，如果欣赏那里也许会住下去呢E．如果我是您的话，一定二话不道便大大粉刷一番的.那里又不是您一部分有房子2．正在宴会中念使一个醉鬼宁静下去：A．来日诰日一醉悟，您会悔恨的B．那边有个漂明小姐正在瞅呢，宁静一面吧，我去介绍介绍C．您还不相识吗？大家皆正在瞅您呢D．宁静一面，不要那么大声好短好E．刚刚才听道您正在迩去的下我妇球赛里得到劣胜，不妨报告我一下确定吗3．您女子的结果不迭格，他的任课教授相识大部分的课业皆是您代搞的，但是您却战他商量央供让您女子及格：A．但是我的女子真真是用功的，请给他加面分赞好赞好吧B．您们的校少是我的老伙伴呢C．是我糊涂，怪我不是，请给他一个收愤图强的机会吧D．我那位当明星的弟弟迩去要去，我给您介绍介绍E．只消那科让他及格，他便会进人好大教的4．您正正在为一慈擅职业募捐，对付圆却是个吝啬成性的人：A．只消您捐一面钱，我便签一弛二倍数脚段支据，好让您少付一些所得税B．我念当天的问题由当天人去共共办理，不要让官圆加进进去加税，不知贵意怎么样C．请您相识，那是身为市民应尽的背担D．如果您能捐款，便够给我赏里子E．那是格中蓄意思的慈擅活动5．大匪拿枪顶着您的背，您不念让他抢您的钱：A．您真倒霉，我身上恰好不戴钱包B．留神面吧，我是空脚道三段的下脚C．老天爷，那是我一周去的血汗哪D．奉供奉供！不钱喊我怎么回家睹老婆呢E．我的皮夹子正在裤子后里的心袋里，纵然拿去吧6．您比老资格的共事下降了，却需要他的携脚合做：A．那份处事惟有靠您的协帮才搞收达B．上司快要退戚了，我接了他的缺后，便降您为科少吧C．真忸捏，他们把我提下了，本去您才是最符合的一位D．当前我是上司，以后请听我的下令止事E．那是您的新机会，可表示您的才搞7．您的女子念瞅电视，您却念要他练钢琴：A．您弹得好的话，爸会多启心呢B．好孩子该听话的，每部分皆不克不迭不搞些不喜欢搞的事呀C．咱们去约好吧，我让您瞅完那个节目，您便乖乖练琴，不要再啰唆了D．您把琴练好了，会很讨人喜欢的E．不练琴，那教费不是皆黑接了8.您的秘书籍有个聚会，您却不克不迭不请她加班处事：A．把聚会与消吧.挨完那份报告便请您吃一顿好饭B．上头叮嘱，即日非把那份报告收出不可C．我明知那是不情之请，但是事非得已，奉供奉供吧D．必须挨完那份报告，可则便回到往日的挨字部去E．我疑好那项处事惟有您才不妨搞好9．您念劝您丈妇战您所有去度假：A．即日我睹了王大妇，他道您得戚息戚息B．您时常为处事出好旅止，我念奇我您也该去旅止一下C．您道，到风景宜人的xx去戚假10天，不是很谦意吗D．敬爱的，我好念去度个假呀，真念死啦E．不是很妙吗，惟有咱们二人所有去度假10．您超速驾车，念请警察通融通融：A．仅此一次，请下抬贵脚吧B．我支您一些钱，请便那样算了吧C．也许您不疑好吧，我背去皆是很端正的D．大概是稍稍启快了些，我不过一时糊涂不觉察而已E．真正在是迫不得已，我有个慢事非赶快不可啊二、请根据自己的本量情况对付下列题目做出“是”大概“可”的采用.1．我很简单接上新伙伴.（）2．我正在与陌死人道话时，时常不知怎么样启头.’（）3．我接伙伴常由他人引睹.（）4．我喜欢介进集体活动.（）5．我能很好天体验他人的心情.（）6．我常能准确天猜出他人为什么下兴大概不下兴.（）7．我不简单评论他人.（）8．好多人皆不讨人喜欢.（）9．初次挨接道不该断定他人.（）10．人只应与对付自己有利的人接友.（）11．我很简单共他人睹里死.（）12．正在社接场合，我不妨很加进天与大家所有快乐.（）13．一部分出门时，我常不知怎么样排解孤独.（）14．我不喜欢常有人挨扰.（）15．我常记记允许他人要搞的事务.（）三、请根据您的本量情况回问卞列问题.考验A以下十题，如有符合您的，请挨个“√”.1.正在读书籍时传复电视的声音，也谦不正在乎.2．吃苹果比较喜欢连皮所有啃下去.3．迩去早上醉去，感触粗神特天浑爽.4．正在玩电子游戏而输给人家时，不气馁，念下一次扳回去. 5．收端搞的事，不到末尾绝不搞戚.6．跟人家相约，皆肯定正在约定时间之前达到.7．瞅电视逢到播广告，便换别的频道瞅瞅.8．瞅到老伙伴大概共教正在马路对付里，会大声招呼.9．脱越马路，会慢步快走.10．迩去又接了新伙伴.考验B正在迩去半年，有不爆收过以下情况，如有符合您的，请挨个“√”.1．夜里睡眠时，搞过像是脖子被人掐住的噩梦.2．曾瞅到同性眼眸而感触浑身收毛.3．正在出料到的场合逢到死人.4．曾光瞅伙伴的表情，便相识他正在念什么.5．曾以分秒之好赶不上火车大概公车.6．曾感触好像被陌死人追踪.7．曾感触有人憎恨您.8．您的情人（大概配奇）曾对付第三者抱有好感.9．曾有过当念念某人，便接到对付圆的电话.10．您的情人（大概配奇）曾遭逢事变大概不幸.四、请根据您的本量憎况做出问案.1．三更被邻家婴女的哭声吵醉，您是可感触愤喜非常十分？A．是的 B．有一面 C．可2．倾听战自己好同的意睹，您是可感触很艰易？A．是的 B．有一些 C．可3．您对付正在剧场中挨脚机的人是可感触很厌烦？A．是的 B．有一些 C．可4．您是承认为对付于不听话的小孩要时常加以处奖？A．是的 B．不决定 C．可5，您是承认为惟有勤奋的处事者才应有下支人？A．是的 B．不完尽是 C．可6．正在饭馆用饭，比您厥后的人的菜已经上桌，您是可会大收雷霆？7．您是可不妨担当一些与自己意睹分歧人的瞅法？A．是的 B．不决定 C．可8．您是承认为一流的疏通员便要脆持最好状态去参赛？A．是的 B．不完尽是 C．可9．您是可对付最新流通的服饰皆不妨担当？A．是的 B．不完尽是 C．可10．您是可对付当前一些人养辱物存留一些瞅法？A．是的B.有一面 C．可11．您是承认为老人不该该脱戴新潮服饰？A．是的 B．不完尽是 C．可.12．自己计划进去游玩，您是可承诺去征供他人的意睹？A．是的 B．不决定 C．可13.您是承认为道话过激的人是很易相处的？A．是的 B．纷歧定 C．可14．正在聚会上，有与您持分歧瞅法的人收止，您是可不妨坦然里对付？A．是的 B．不决定 C．可15．您是可总对付上司的批评感触不舒畅？A．是的 B．不完尽是 C．可五、底下每道题有四个国形，请正在瞅第一眼时选出您感觉与其余三个纷歧样的图形去.选后不要变动.1．ABCD2. ABCD3. ABCD比较底下线段，瞅它们的少度是可一般.11．底下那是一条曲线吗？12．那二段圆弧一般少吗？底下每道题有三个数；请正在瞅第一眼时预计它们是可真足一般，预计完后不要变动.13．1690421960419604214．38396938396933896915．05764905761905761916．47624047642057642017．66390466390466930418．46536746536646536819．83644836448364420．621445621445612445六、请采用您认为粗确的选项.1．假定好国今年商品死产战服务性止业创制的价格共为5000亿好圆，假定本子弹大概类似的物品不必去毁灭人类，那么1000年后好国的商品战服务性止业创制的年价格将为几？A．16000多亿好圆B．15000多亿好圆C．缺乏15000亿好圆D．约莫19000亿好圆E．问不出2．根据本子能钻研死少的情况，预计还要过几年，科教家才搞将金子的本子核碰启？A．10B．20年C．约莫20年D．20多年E．约莫50年F．100年G．永近办不到此事.H．问不出3．某人将一组很少的数字加了五次，得出以下的战：（a）32501（b）32503（c）32501（d）31405（e）32503.哪个得数最大概是粗确的？A．将上述5个得数除以5的数.B．32501C．32503D．32501大概32503E．问不出4．迩去某年德国的钢笔总产量为14，000，000支，那些钢笔的少度是3到6英寸（1英寸=2．54厘米），80％以上的钢笔的少度是5英寸，如果把所有那些钢笔头尾相对接起去将有多少？A．约莫1000英里(英里=l.609公里）B．约莫横脱过安定洋一半C．正在1000与1104英里之间D．正在1000与1500英里之间E．问不出5．找出下列漫笔中的逻辑过得：一年有365天，斯稀斯先死每天睡8个小时，即一年中的睡眠得占用的122天，剩下的惟有243天了.斯稀斯先死每天上下班路上得花一个小时，七个小时阅读、娱乐等，那样一年中又得占去122天，剩下121天.与消52个星期日，只剩下69天，然而是每天用饭得用1小时整20分钟，那么一年便得用去20天，那样只剩下49天.别的，斯稀斯先死每个星期六皆得戚息半天，一年便得占去26天，那将只剩下9天.然而是斯稀斯先死公司一年中有9个法定假日.所以，斯稀斯先死的处事时间便不了.A．漫笔中提到斯稀斯先死去上下班，那样他天然正在处事.果此漫笔的道法自相冲突.B．漫笔中将某些时间重复预计.比圆，漫笔将末年的睡眠时间与消了（共122天），然而是52个星期日也被与消了，而那些星期日中已被与消的睡眠时间不留住.C，上述漫笔是不粗确的，果为有处事正在身的人不会每天花7个小时阅读战娱乐，如果斯稀斯先死用于阅读战娱乐上的时间不那么多，也不把那么多时间用正在上下班往返途中，他将会奇我间处事的.D．问不出.6．某一天正在海狄受赛马场上，三位有名的赌马下脚各自皆用了与他人分歧的要收下赌注：要收A：出名的赌棍格林正在第一轮马赛中下赌注100元，第二轮赛中下赌注110元，第三轮下了120元.他挨算每一次下赌注皆比前一次要减少10元，曲到他赌的马赢.要收B：马我迪比较留神审慎.以下是他下的赌注：第一次下10元，第二次下15元，第三次下30元，…·他的要收是屡屡下的赌注皆是前频频输掉的他的乏积，而且还要减少5元.要收C：哈威我往日是个工做赛马骑脚，他是那样下赌注的：第一次下10元，第二次下10元，第三次下40元…….他挨算以去屡屡皆将下的赌注减少一倍，曲到他赌的马赢.如果那些赌马的人念赌完那天的七轮角逐，哪一种要收需要的赌注最少？请正在上头三种要收中勾出一种.七、请根据您的本量情况，采用一个最符合您的问案.1．正在处事中，您承诺：A．战他人合做B．不决定C．自己单独举止2．正在担当艰易任务时，您经常：A．有独力完毕的自疑心B．不决定C．期视有他人的帮闲战指挥3．您期视把您的家庭安排成：A．拥有自己活动战娱乐的部分天下B．邻里伙伴接往活动的一部分C．介于A、B之间4．您办理问题，多借帮于：A．部分独力思索B．战他人展启计划5．您青秋年少时，战同性伙伴的接往：A．较多B．普遍C．比他人少6．正在社团活动中，您是但是主动分子？A．是的B．那要瞅我有不兴趣C．不是7．当他人指责您古怪不寻常时，您：A，非常气愤B．有些气愤C．我止我素8．到一个新皆会找天面，您普遍是：A．背他人问路B．自己瞅天图C．介于A、B之间9．正在处事中，您喜欢独自操持而不肯他人搞涉A．是的B．道禁绝C，我喜欢与人共事10．您的教习多依好于：A．阅读书籍刊B．介进普遍计划八、请根据您的本量情况做“是"大概“可"的回问.1．您是可有处事的理念战目标？（）2．您对付暂时的处事，是可当做是自己的末身职业？（）3．您是可有进建的计划：（）4．您是可时常注意科教知识？（）5．您是可钻研他人正在职业上乐成的本果？（）6．正在处事上您是可从去不“力不从心”的感觉？（）7．您能敬服时间战利用时间吗？（）8．您处理处事时，能分沉重缓慢吗？（）9．正在处事上逢到艰易，您是可从去不慢躁的感觉大概者消极的表示？（）10．您对付处事的采用是可很审慎？（）11．当他人正在处事上有艰易时，您会乐意帮手吗？（）12．您睹到他人搞乐成一件事时，是可从不妒忌？（）13．您对付处事是可有比赛的情绪？（）14．正在办公的时间里，您是可很少闲聊？（）15．您对付共事是可从不随便批评？（）16．当他人对付您提出一些处事上的意睹时，您能真心担当吗？（）17．您是可能审慎天疑好他人？（）18．正在处事上您能刊登独到的睹解吗？（）19．您是可常常勉励那些正在处事上表示消极的人？（）20．您是可很闭心自己的职业，常常钻研能促进处事效用的要21．您感触控制任是一件舒畅的事务吗？（）22．您有阅读的习惯战计划吗？（）23．您是可能按照诺止、不令人得视？（）24．您是可常常检验自己，并为处事拟定计划？（）25．您能体验到人死以服务为B的的意思吗？（）九、请根据您的本量情况，采用一个最符合您的问案.1．您是老板，一名雇员背您献上有闭普及效用的计策，而他的提议是您往日已念过并挨算真施的.那么，底下哪种处理要收较好？A．杜心不提您往日的设念，只赞扬他的合做粗神B．报告他您真正在的设念，然而也对付他赋予充分的肯定C．无采用2．您与一个部下离启一家餐馆，创制餐馆少找了您们五块钱.您支人颇歉，时间又贵重，那时您怎么办？A．那不不过钱的问题，还闭系到准则.该当回转去提意睹，如大概，支回缺额B．记掉此事C．喊部下去提意睹D．无采用3．您是个从一般职员提下起去的经理，处事很繁闲．共时您的部分有一系列搀纯的通常是接易，您相识自己比脚下所有人皆更胜任那些工做，那么，您采用下列哪些搞法？A．对付每件简曲处事事必躬亲C无采用4．您相识那位大概成为您客户的人是个蝴蝶标本支集者，您戴着接易脚段考察他.您拿出一个标本道：”听道您是蝴蝶标本博家，那是我孩子捕到的一只蝴蝶，我把它戴去是念请教您它是什么蝴蝶.”您预计大概爆收哪种情形？A．他会感触您有些沉率、分歧时宜B．他会对付您爆收好感C．无采用5．您期视一位执拗的共事按您的提议去搞应怎么办？A．只思量那提议会给您戴去枯毁B．尽管使他疑好那提议起码有一部分是出自他的头脑C．无采用6．假设自己是一家商店的经理，一位主瞅突进您办公室喜冲冲天收鼓不谦，您意识到完尽是她的错，应怎么样走第一步棋？A．齐力迁便她的过得瞅法，对付她表示共情B．报告她去找主瞅意睹簿大概博司此职的管制人员，如果央供正当问题会得到办理，找您是出用的C．心仄气战天背她指出其不谦是误会制成的，不是商店的责任D．无采用7．有位女士去您店里购鞋，由于她左足略大于左足，总也找不到她能脱的鞋，您感触应当阐明一下.您怎么样道话？A．女士，您的左足比左足大B．女士，您的左足比左足小8．办公空间有限，您不克不迭不将一位很有本收的供销博家安插正在挨字员办公桌旁.那位博家是公司元老，处事一背出色，年薪也相称下；然而他常早退，不到戚息时间便去喝茶小憩，桌上经常治糟糟进而那会给那些特出的挨字员制成不良做用.至于那些刚刚从商业书籍院结业、人为较矮的挨字员更简单受做用，您将怎么搞？A．开除博家B．如果挨字员不守规定，便开除她们.果为商业书籍院的结业死比流利的供出卖博家简单找得多C．无采用（即不念选所有问案）9．底下哪种道法比较好？A．我博程前去找您道那件事B．我恰巧到附近有事、果此逆便去战您道面事女C，无采用10．擅于止辞是特出接易人员的标记，假定您战一位教识渊博、掌握数国道话的博士接道，您会采用哪类风格的句子去表黑？A．那属于每日必有之常事B．那是罕睹的事C．那种事爆收得很一再D．无采用十、采用一个最符合您的问案，请尽管回问，不要多搞思量. 1．我不敢战上司提出会引起争议的问题.A．从不如许E．奇我如许G．经常如许2．当我战上司的意睹纷歧致时，我会把单圆意睹分离起去，设法念出另一个崭新的面子去办理问题.A．从不如许B．大多不如许C．奇我不如许D．道禁绝E．奇我如许F．大多如许G．经常如许3．当我分歧意上司的瞅法时，我会把自己的意睹道出去.A．从不如许B．大多不如许C．奇我不如许D．道禁绝E．奇我如许F．大多如许G．经常如许4．为了防止战上司的争议，我会脆持重默.A．从不如许E．奇我如许F．大多如许G．经常如许5．我所提出的办法，皆能混合百般分歧的意睹.A．从不如许B．大多不如许C．奇我不如许D．道禁绝E．奇我如许F．大多如许G．经常如许6．当我念让上司担当我的瞅法时，我会普及我的音量. A．从不如许B．大多不如许C．奇我不如许D．道禁绝E．奇我如许F．大多如许G．经常如许7．正在聚会中，我会婉转天把争议的猛烈程度减强下去. A．从不如许E．奇我如许F．大多如许G．经常如许8．我战上司意睹出现分歧时，我会以合衷的办法办理. A．从不如许B．大多不如许C．奇我不如许D．道禁绝E．奇我如许F．大多如许G．经常如许9．我会据理力图，曲到上司相识我的坐场.A．从不如许B．大多不如许C．奇我不如许D．道禁绝E．奇我如许F．大多如许G．经常如许10．我会设法使争论单圆的分歧隐得并不那么要害. A．从不如许E．奇我如许F．大多如许G．经常如许11．我认为该当坐下去好好道道才搞办理相互的意睹. A．从不如许B．大多不如许C．奇我不如许D．道禁绝E．奇我如许F．大多如许G．经常如许12．当我战上司争执时，我会脆定标明我的意睹. A．从不如许B．大多不如许C．瞩我不知此D．道禁绝E．奇我如许F．大多如许G．经常如许问案提示每题采用“是”记1分，采用“可”记O分.将各题得分相加，得出总分.诊疗截止正在考验A战考验B中，每一个“V”按5分预计.各算出总分.而后从考验A的总分扣除考验B的总分，再加50分上去，便是被测评者所得的分数.依据分数，预计被测评者的健壮情景.诊疗截止诊疗截止诊疗截止计分要收：每问对付一题得2分，每问错大概问漏一题扣2分.试题问案：1．E；2．H；3．D；4．D；5．B；6．要收A.诊疗截止根据下列表格，将各题得分相加，统计总分.诊疗截止每题问“是”记4分，问“可”不计分.各题得分相加，统计总分.通常是选B的便得3分；选了二个大概二个以上“无采用”者减去5分，一个“无采用”也已选的也减去5分；第6题做对付了，算被测评者选了一个“已采用”.诊疗截止诊疗截止。
2021年企业中层管理人员素质测评及答案
企业管理人员素质测评欧阳光明（2021.03.07）测评对象：___________测评日期：____________一、请选择你认为最佳的答案。
1．请公寓的房东粉刷墙壁：A．我们已经住3年了，多少也照顾一下我们吧B．比起我们付的房租，这点费用真是微不足道C．我们也帮一部分忙吧D．最近我有二三个朋友要来做客，他们很想在这里住一段时间，如果欣赏这里也许会住下来呢E．如果我是你的话，一定二话不说就大大粉刷一番的。
这里又不是你一个人有房子2．在宴会中想使一个醉鬼安静下来：A．明天一清醒，你会后悔的B．那边有个漂亮小姐在看呢，安静一点吧，我来介绍介绍C．你还不知道吗？大家都在看你呢D．安静一点，不要那么大声好不好E．刚才听说你在最近的高尔夫球赛里得到优胜，可以告诉我一下详情吗3．你儿子的成绩不及格，他的任课老师知道大部分的课业都是你代做的，可是你却和他商量要求让你儿子及格：A．可是我的儿子确实是用功的，请给他加点分奖励奖励吧B．你们的校长是我的老朋友呢C．是我糊涂，怪我不是，请给他一个发愤图强的机会吧D．我那位当明星的弟弟最近要来，我给你介绍介绍E．只要这科让他及格，他就会进人好大学的4．你正在为一慈善事业募捐，对方却是个吝啬成性的人：A．只要你捐一点钱，我就签一张两倍数目的收据，好让你少付一些所得税B．我想本地的问题由本地人来共同解决，不要让官方插手进来加税，不知贵意如何C．请你了解，这是身为市民应尽的义务D．如果你能捐款，就够给我赏面子E．这是十分有意义的慈善活动5．暴徒拿枪顶着你的背，你不想让他抢你的钱：A．你真倒霉，我身上恰好没有带钱包B．小心点吧，我是空手道三段的高手C．老天爷，这是我一周来的血汗哪D．拜托拜托！没有钱叫我怎么回家见老婆呢E．我的皮夹子在裤子后面的口袋里，尽管拿去吧6．你比老资格的同事高升了，却需要他的携手合作：A．这份工作只有靠你的协助才能进展B．上司快要退休了，我接了他的缺后，就升你为科长吧C．真惭愧，他们把我提升了，其实你才是最合适的一位D．现在我是上司，今后请听我的命令行事E．这是你的新机会，可表现你的才能7．你的儿子想看电视，你却想要他练钢琴：A．你弹得好的话，爸会多开心呢B．好孩子该听话的，每个人都不得不做些不喜欢做的事呀C．我们来约好吧，我让你看完这个节目，你就乖乖练琴，不要再啰唆了D．你把琴练好了，会很讨人喜欢的E．不练琴，那学费不是都白交了8.你的秘书有个约会，你却不得不请她加班工作：A．把约会取消吧。
中层管理人员年终素质测评试题
中层管理人员年终素质测评试卷一、单项选择题1、拿破仑说过：“只有糟糕的将军，没有糟糕的士兵”，这主要是指领导的（D）A.指挥作用B.协调作用C.激励作用D.A和C2、公司最近打算从基层选拔一批人员担任中层管理职务，你作为部门负责人，在他们上岗之前你认为应重点采取哪种培训措施？（C）A.总结他们各自在基层工作的经验教训，提出建议。
B.促进他们重新认识管理职能的重点所在。
C.帮助他们完成管理角色的转变。
D.掌握公司有关中层管理人员新的奖惩制度3、日本松下电器公司的创始人松下幸之助曾有一段名言：“当你仅有100人时，你必须站在第一线，即使你叫喊甚至打他们。
但如果发展到1000人，你就不可能留在第一线，而是身居其中。
当企业增至10000名员工时，你就必须退居到后面，并对职工们表示敬意和谢意。
”这段话说明：（C）A.企业规模扩大之后，管理者的地位逐渐上升，高层管理者无需事必躬亲。
B.企业规模的扩大是全体同仁共同努力的结果，对此，老板应心存感激。
C.企业规模扩大之后，管理的复杂性随之而来，管理者也应有所分工。
D.管理规模越大，管理者越需注意自己对下属的态度。
4、沟通是企业中每时每刻都在进行的活动。
没有良好的沟通，企业的运营就不可能顺畅，甚至可能中断。
为此管理者必须要想法设法简历畅通的沟通渠道。
在下列四种沟通做法中，最不可取的是：（A）A.通过建立各种沟通渠道，让企业的所有员工随时随地了解企业的全部情况。
B.通过下达指令和文件的方式让企业员工了解企业的使命目标和战略。
C.经常利用口头沟通的方式和下属交流。
D.策略地利用非正式组织在沟通中的作用。
6、强化职业责任是（D）职业道德规范的具体要求。
A.团结协作B.诚实守信C.勤劳节俭D.爱岗敬业7、下面关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确的是（D）A.依法治国比以德治国更为重要B.以德治国比依法治国更为重要C.德治是目的，法治是手段D.以德治国与依法治国是相辅相成，互相促进。
中层管理人员年终素质测评试卷
中层管理人员年终素质测评试卷
一、选择题
1.中层管理人员的主要工作职责是： A. 生产管理 B. 人事管理 C. 财务管
理 D. 组织管理
2.唯一管理原则指的是： A. 给予员工最大的自主权 B. 建立清晰明确的
指导方针和政策制度 C. 实行决策的专门化分工 D. 有专门机构负责管理
3.中层管理人员在企业中的作用是： A. 代表公司与外部交涉 B. 督促员
工按时完成任务 C. 协调企业内部关系 D. 把握市场动态，制定市场策略
4.如何发挥中层管理人员的主观能动性？ A. 强制执行公司战略 B. 加强
监督管理 C. 给予相应的自主权 D. 严格遵循工作流程
5.中层管理人员的工作方式应该是： A. 关注目标效益 B. 关注绩效评价
C. 关注政策制定
D. 关注细节落实
二、填空题
1.中层管理人员的任职条件包括________________和_______________。
2.提高中层管理人员素质的方法包括________________和_______________。
3.中层管理人员需要具备的领导能力包括________________和_______________。
三、简答题
1.什么是组织沟通？中层管理人员在组织沟通中应该做哪些工作？
2.列举中层管理人员每天可能面临的工作挑战，并分别说明应对方式。
3.什么是绩效绩效管理？中层管理人员如何进行有效的绩效管理？
四、论述题
1.中层管理人员在企业中的角色和职责是什么？在日常工作中应该如何发挥主观能动性？
2.绩效管理是企业管理中的关键环节，请阐述中层管理人员如何有效地进行绩效管理，实现企业目标。
企业中层管理人员管理能力测试题—中层干部测试
测试一：认识你的管理潜能请在□内填写相应的分数。
选“总是”填3分，选“有时”填2分，选“从不”填1分。
总是有时从不1．我可将个人和公司目标清楚地写出来，并且每天使其不断结合。
□□□2．我将我的目标按重要程度排序以使不断提醒自己应该前进的方向。
□□□3．从下属处我知道工作对他们的重要程序。
□□□4．对于下属的工作指导我有信心。
□□□5．我对于做的决定有信心。
□□□6．我同雇员的沟通通畅。
□□□7．我同上级的沟通通畅。
□□□8．我关注于提高下属的工作能力。
□□□9．我在制订会影响甚至改变下属的有关决定时，我听取他们的反应。
□□□10．对于工作的争执我不是走开不理。
□□□11．当我做决定时，我会考虑其影响。
□□□12．我通过说服而不是压服让下属接受我的想法。
□□□13．当执行新的决定时，我留心它所产生的效应。
□□□14．我会向同事解释决定产生的原因，而不仅仅是决定本身。
□□□15．对于新工作方式的实行，我有耐心听取下属的反馈。
□□□16．对于新工作，我有相应的应急措施，防止其一旦受阻不致影响全局。
□□□17．对于每天的工作我都有相应的计划。
□□□18．我会仔细地听从下属的想法。
□□□19．对于不同文化背景的人，我会有同一目标但不同方法的工作方式。
□□□20．对下属的沟通，我可以做到清楚且能很好地理解他们的想法。
□□□21．对于主持会议，我事先会将有关议程交给与会者，并且让他们知道□□□会议的目的。
22．不论是同个人还是同小组成员们的会面，我都会提前准备。
□□□23．当下属的工作取得成绩时，我及时表扬他们。
□□□24．我避免将表扬和批评混为一谈。
□□□25．工作中我对事不对人。
□□□26．对于批评只在私下进行。
□□□27．对于批评只在私下进行。
□□□28．对下属批评前，我能认真听取他们的观点。
□□□29．我经常将有关工作授权给下属。
□□□30．我会仔细认真地将有关工作分配给最适当的人选。
□□□31．当下属承担新工作时，我同其商量并制订出有关目标。
【测试】企业中层管理人员素质测评试题--答案版
统计分数
答案
题号 得分
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
A
0
2
2
2
0
0
0
0
2
2
B
1
1
0
0
1
1
1
2
1
0
C
2
0
1
1
2
2
2
1
0
1
八
每题答“是”记4分，答“否”不计分。各题得分相加，统计总分。
九
凡是选B的就得3分；选了两个或两个以上“无选择”者减去5分，一个“无选择”也未选的也减去5分；第6题作对了，算被测评者选了一个“未选择”。
一
题号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
正确答案
D
E
C
B
E
A
C
E
A
D
二
每题选择“是”记1分，选择“否” 记O分。将各题得分相加，得出总分。
三
在测验A和测验B中，每一个“√”按5分计算。各算出总分。
四
根据选项统计分数
答案
题号 得分
A
B
C
答案
题号 得分
A
B
C
1
0
1
2
9
2
1
0
2
0
1
2
10
0
1
2
3
0
1
2
11
0
1
2
4
0
1
十
答案
企业中层管理人员素质测评
.资料 4-7 企业中层管理人员素质测评 测评对象：___________测评日期：____________ 测试题 一、请选择你认为最正确的答案 在答案序号上打“√〞 1．请公寓的房东粉刷墙壁： A．我们已经住 3 年了 多少也照顾一下我们吧 B．比起我们付的房租 这点费用真是微缺乏道 C．我们也帮一局部忙吧 D．最近我有二三个朋友要来做客 他们很想在这里住一段时间 如果欣赏这里也许会住下来 呢 E．如果我是你的话 一定二话不说就大大粉刷一番的 这里又不是你一个人有房子 2．在宴会中想使一个醉鬼安静下来： A．明天一清醒 你会懊悔的 B．那边有个漂亮小姐在看呢 安静一点吧 我来介绍介绍 C．你还不知道吗？大家都在看你呢 D．安静一点 不要那么大声好不好 E．刚刚听说你在最近的高尔夫球赛里得到优胜 可以告诉我一下详情吗 3．你儿子的成绩不及格 他的任课老师知道大局部的课业都是你代做的 可是你却和他商量 要求让你儿子及格： A．可是我的儿子确实是用功的 请给他加点分奖励奖励吧 B．你们的校长是我的老朋友呢 C．是我糊涂 怪我不是 请给他一个发愤图强的时机吧实用文档..D．我那位当明星的弟弟最近要来 我给你介绍介绍 E．只要这科让他及格 他就会进人好大学的 4．你正在为一慈善事业募捐 对方却是个吝啬成性的人： A．只要你捐一点钱 我就签一张两倍数目的收据 好让你少付一些所得税 B．我想本地的问题由本地人来共同解决 不要让官方插手进来加税 不知贵意如何 C．请你了解 这是身为市民应尽的义务 D．如果你能捐款 就够给我赏面子 E．这是十分有意义的慈善活动 5．暴徒拿枪顶着你的背 你不想让他抢你的钱： A．你真倒霉 我身上恰好没有带钱包 B．小心点吧 我是空手道三段的高手 C．老天爷 这是我一周来的血汗哪 D．拜托拜托！没有钱叫我怎么回家见老婆呢 E．我的皮夹子在裤子后面的口袋里 尽管拿去吧 6．你比老资格的同事高升了 却需要他的携手合作： A．这份工作只有靠你的协助才能进展 B．上司快要退休了 我接了他的缺后 就升你为科长吧 C．真惭愧 他们把我提升了 其实你才是最适宜的一位 D．现在我是上司 今后请听我的命令行事 E．这是你的新时机 可表现你的才能 7．你的儿子想看电视 你却想要他练钢琴： A．你弹得好的话 爸会多开心呢实用文档..B．好孩子该听话的 每个人都不得不做些不喜欢做的事呀 C．我们来约好吧 我让你看完这个节目 你就乖乖练琴 不要再啰唆了 D．你把琴练好了 会很讨人喜欢的 E．不练琴 那学费不是都白交了 8．你的秘书有个约会 你却不得不请她加班工作： A．把约会取消吧 打完这份报告就请你吃一顿好饭 B．上头吩咐 今天非把这份报揭发出不可 C．我明知这是不情之请 可是事非得已 拜托拜托吧 D．必须打完这份报告 不然就回到过去的打字部去 E．我相信这项工作只有你才可以做好 9．你想劝你丈夫和你一起去度假： A．今天我见了王大夫 他说你得休息休息 B．你常常为工作出差旅行 我想偶尔你也该去旅行一下 C．你说 到风景宜人的 xx 去休假 10 天 不是很惬意吗 D．亲爱的 我好想去度个假呀 真想死啦 E．不是很妙吗 只有我们两人一起去度假 10．你超速驾车 想请警察通融通融： A．仅此一次 请高抬贵手吧 B．我送你一些钱 请就这样算了吧 C．也许你不相信吧 我一直都是很规矩的 D．可能是稍稍开快了些 我只是一时糊涂没有觉察而已 E．实在是迫不得已 我有个急事非赶快不行啊实用文档..二、请根据自己的实际情况对以下题目作出“是〞或“否〞的选择 1．我很容易交上新朋友 〔〕 2．我在与陌生人谈话时 常常不知如何开头 ’〔〕 3．我交朋友常由别人引见 〔〕 4．我喜欢参加群体活动 〔〕 5．我能很好地体会别人的心情 〔〕 6．我常能准确地猜出别人为什么快乐或不快乐 〔〕 7．我不轻易评论别人 〔〕 8．好多人都不讨人喜欢 〔〕 9．初次打交道不应信任别人 〔〕 10．人只应与对自己有利的人交友 〔〕 11．我很容易同别人见面熟 〔〕 12．在社交场合 我可以很投入地与大家一起快乐 〔〕 13．一个人外出时 我常不知如何排解孤独 〔〕 14．我不喜欢常有人打搅 〔〕 15．我常忘记容许别人要做的事情 〔〕 三、请根据你的实际情况答复卞列问题 测验 A 以下十题 如有适合你的 请打个“√〞 也满不在乎 2．吃苹果比拟喜欢连皮一起啃下去 3．最近早上醒来 感到精神特别清爽实用文档..4．在玩电子游戏而输给人家时 不气馁 想下一次扳回来 5．着手做的事 不到最后绝不罢手 6．跟人家相约 都必定在约定时间之前抵达 7．看电视遇到播广告 就换别的频道看看 8．看到老朋友或同学在马路对面 会大声招呼 9．穿越马路 会急步快走 10．最近又交了新朋友 测验 B 在最近半年 有没有发生过以下情况 如有适合你的 请打个“√〞 1．夜里睡觉时 做过像是脖子被人掐住的噩梦 2．曾经看到异性眼眸而感到浑身发毛 3．在没想到的地方碰到熟人 4．曾经光看朋友的表情 就知道他在想什么 5．曾经以分秒之差赶不上火车或公车 6．曾经觉得好似被陌生人跟踪 7．曾经觉得有人憎恨你 8．你的情人〔或配偶〕曾经对第三者抱有好感 9．曾经有过当想念某人 就接到对方的 10．你的情人〔或配偶〕曾经遭遇事故或不幸 四、请根据你的实际憎况作出答案 1．半夜被邻家婴儿的哭声吵醒 你是否感到愤怒异常？ A．是的 B．有一点 C．否实用文档..2．倾听和自己相反的意见 你是否感到很困难？ A．是的 B．有一些 C．否 3．你对在剧场中打 的人是否感到很厌烦？ A．是的 B．有一些 C．否 4．你是否认为对于不听话的小孩要经常加以处分？ A．是的 B．不确定 C．否 5 你是否认为只有勤奋的劳动者才应有高收人？＿ A．是的 B．不完全是 C．否 6．在饭馆吃饭 比你后来的人的菜已经上桌 你是否会大发雷霆？ A．是的 B．不确定 C 否 7．你是否可以接受一些与自己意见不同人的看法？ A．是的 B．不确定 C．否 8．你是否认为一流的运发动就要保持最正确状态去参赛？ A．是的 B．不完全是 C．否 9．你是否对最新流行的服饰都能够接受？ A．是的 B．不完全是 C．否 10．你是否对现在一些人养宠物存在一些看法？、 A．是的 B 有一点 C．否 11．你是否认为老人不应该穿戴新潮服饰？ A．是的 B．不完全是 C．否 12．自己方案出去游玩 你是否愿意去征求别人的意见？ A．是的 B．不确定 C．否实用文档..13 你是否认为说话过激的人是很难相处的？ A．是的 B．不一定 C．否 14．在会议上 有与你持不同看法的人发言 你是否能够坦然面对？ A．是的 B．不确定 C．否 15．你是否总对上司的批评感到不愉快？ A．是的 B．不完全是 C．否 五、下面每道题有四个国形 请在看第一眼时选出你感觉与其他三个不一样的 图形来 选后不要更改 1．ABCD比拟下面线段 看它们的长度是否一样 11．下面这是一条直线吗？ 12．这两段圆弧一样长吗？ 下面每道题有三个数；请在看第一眼时判断它们是否完全一样 判断 完后不要更改 13．169042 196042 196042 14．383969 383969 338969实用文档..15．057649 057619 057619 16．476240 476420 576420 17．663904 663904 669304 18．465367 465366 465368 19．83644 83644 83644 20．621445 621445 612445 六、请在你选好的答案代号上打“√〞 1．假定美国今年商品生产和效劳性行业创造的价值共为 5000 亿美元 假定原子弹或类似的 东西不用来消灭人类 那么 1000 年后美国的商品和效劳性行业创造的年价值将为多少？ A．16000 多亿美元实用文档..B．15000 多亿美元 C．缺乏 15000 亿美元 D．大约 19000 亿美元 E．答不出 2．根据原子能研究开展的情况 估计还要过多少年 科学家才能将金子的原子核撞开？ A．10B．20 年 C．大约 20 年 D．20 多年 E．大约 50 年 F．100 年 G．永远办不到此事 H．答不出 3．某人将一组很长的数字加了五次 得出以下的和：〔a〕32501〔b〕32503〔c〕32501 〔d〕31405〔e〕32503 哪个得数最可能是正确的？ A．将上述 5 个得数除以 5 的数 B．32501 C．32503 D．32501 或 32503 E．答不出 4．最近某年德国的钢笔总产量为 14 000 000 支 这些钢笔的长度是 3 到 6 英寸〔1 英寸 =2．54 厘米〕 80％以上的钢笔的长度是 5 英寸 如果把所有这些钢笔头尾相连接起来将有 多长？ A．大约 1000 英里(英里=l.609 公里〕 B．大约横穿过太平洋一半 C．在 1000 与 1104 英里之间 D．在 1000 与 1500 英里之间 E．答不出实用文档..5．找出以下短文中的逻辑错误： 一年有 365 天 斯密斯先生每天睡 8 个小时 即一年中的睡眠得占用的 122 天 剩下的只有 243 天了 斯密斯先生每天上下班路上得花一个小时 七个小时阅读、娱乐等 这样一年中又 得占去 122 天 剩下 121 天 除去 52 个星期日 只剩下 69 天 但是每天吃饭得用 1 小时零 20 分钟 那么一年就得用去 20 天 这样只剩下 49 天 此外 斯密斯先生每个星期六都得休息半天 一年就得占去 26 天 这将只剩下 9 天 但是斯密斯先生公司一年中有 9 个法定假日 所以 斯 密斯先生的工作时间就没有了 A．短文中提到斯密斯先生去上下班 这样他当然在工作 因此短文的说法自相矛盾 B．短文中将某些时间重复计算 例如 短文将全年的睡眠时间除去了〔共 122 天〕 但是 52 个星期日也被除去了 而这些星期日中已被除去的睡眠时间没有留下 C 上述短文是不正确的 因为有工作在身的人不会每天花 7 个小时阅读和娱乐 如果斯密斯 先生用于阅读和娱乐上的时间不那么多 也不把那么多时间用在上下班往返途中 他将会有 时间工作的 D．答不出 6．某一天在海狄蒙赛马场上 三位有名的赌马能手各自都用了与别人不同的方法下赌注： 方法 A：著名的赌棍格林在第一轮马赛中下赌注 100 元 第二轮赛中下赌注 110 元 第三轮 下了 120 元 他打算每一次下赌注都比前一次要增加 10 元 直到他赌的马赢 方法 B：马尔迪比拟小心谨慎 以下是他下的赌注：第一次下 10 元 第二次下 15 元 第三次 下 30 元 …•他的方法是每次下的赌注都是前几次输掉的他的累积 并且还要增加 5 元 方法 C：哈威尔过去是个职业赛马骑手 他是这样下赌注的：第一次下 10 元 第二次下 10 元 第三次下 40 元…… 他打算以后每次都将下的赌注增加一倍 直到他赌的马赢 如果这些赌马的人想赌完这天的七轮比赛 哪一种方法需要的赌注最少？请在上面三种方法实用文档.中勾出一种七、请根据你的实际情况选择一个最适合你的答案1．在工作中你愿意：A．和别人合作B．不确定C．自己单独进行2．在接受困难任务时你总是：A．有独立完成的信心B．不确定C．希望有别人的帮助和指导3．你希望把你的家庭设计成：A．拥有自身活动和娱乐的个人世界B．邻里朋友交往活动的一局部C．介于A、B之间4．你解决问题多借助于：A．个人独立思考B．和别人展开讨论C．介于A、B之间5．你青春年少时和异性朋友的交往：A．较多B．一般C．比别人少6．在社团活动中你是否是积极分子？A．是的B．那要看我有没有兴趣C．不是7．当别人指责你乖僻不正常时你：A非常生气B．有些生气C．我行我素8．到一个新城市找地址你一般是：A．向别人问路B．自己看地图C．介于A、B之间9．在工作中你喜欢单独筹划而不愿别人干预A．是的B．说不准C我喜欢与人共事10．你的学习多依赖于：A．阅读书刊B．参加集体讨论C．介于A、B之间八、请根据你的实际情况作“是"或“否"的答复1．你是否有工作的理想和目标？〔〕2．你对目前的工作是否当作是自己的终身事业？〔〕3．你是否有进修的方案：〔〕4．你是否经常注意科学知识？〔〕5．你是否研究别人在事业上成功的原因？〔〕6．在工作上你是否从来没有“力不从心〞的感觉？〔〕7．你能爱惜时间和利用时间吗？〔〕8．你处理工作时能分轻重缓急吗？〔〕9．在工作上遇到困难你是否从来没有急躁的感觉或者消极的表现？〔〕10．你对工作的选择是否很谨慎？〔〕11．当别人在工作上有困难时你会乐意帮助吗？〔〕12．你见到别人做成功一件事时是否从不妒忌？〔〕13．你对工作是否有竞争的心理？〔〕14．在办公的时间里你是否很少闲聊？〔〕15．你对同事是否从不随便批评？〔〕16．当别人对你提出一些工作上的意见时你能虚心接受吗？〔〕17．你是否能谨慎地相信别人？〔〕18．在工作上你能发表独到的见解吗？〔〕19．你能否时时勉励那些在工作上表现消极的人？〔〕20．你是否很关心自己的事业时时研究能促进工作效率的方法？〔〕21．你感到负责任是一件愉快的事情吗？〔〕22．你有阅读的习惯和方案吗？〔〕23．你是否能遵守诺言、不令人失望？〔〕24．你是否时时检讨自己并为工作拟定方案？〔〕25．你能体会到人生以效劳为B的的意义吗？〔〕九、请根据你的实际情况选择一个最适合你的答案1．你是老板一名雇员向你献上有关提高效率的计谋而他的建议是你过去已想过并打算实施的那么下面哪种处理方法较好？A．闭口不提你以前的想法只赞扬他的合作精神B．告诉他你真实的想法但也对他给予充分的肯定C．无选择2．你与一个下属离开一家餐馆发现餐馆少找了你们五块钱你收人颇丰时间又珍贵这时你怎么办？A．这不只是钱的问题还关系到原那么应该回转去提意见如可能收回缺额B．忘掉此事C．叫下属去提意见D．无选择3．你是个从普通职员提升起来的经理工作很繁忙．同时你的部门有一系列复杂的日常业务你知道自己比手下任何人都更胜任这些事务那么你选择以下哪些做法？A．对每件具体工作事必躬亲B．把这些事分别派给几个下属去于C．无选择4．你知道这位可能成为你客户的人是个蝴蝶标本收集者你带着业务目的拜访他你拿出一个标本说：〞听说你是蝴蝶标本专家这是我孩子捕到的一只蝴蝶我把它带来是想请教您它是什么蝴蝶〞你预计可能发生哪种情形？A．他会觉得你有些冒昧、不合时宜B．他会对你产生好感C．无选择5．你希望一位执拗的同事按你的建议去做应怎么办？A．只考虑这建议会给你带来荣誉B．尽量使他相信这建议至少有一局部是出自他的头脑C．无选择6．假设自己是一家商店的经理一位顾客闯入你办公室怒冲冲地发泄不满你意到完全是她的错应如何走第一步棋？A．努力迁就她的错误看法对她表示同情B．告诉她去找顾客意见簿或专司此职的管理人员如果要求是正当的问题会得到解决；而找你是没用的C．心平气和地向她指出其不满是误会造成的不是商店的责任D．无选择7．有位女士来你店里买鞋由于她右足略大于左足总也找不到她能穿的鞋你觉得应当解释一下你如何措辞？A．女士您的右脚比左脚大B．女士您的左脚比右脚小C．无选择8．办公空间有限你不得不将一位很有能力的供销专家安排在打字员办公桌旁这位专家是公司元老工作一向出色年薪也相当高；但他常迟到不到休息时间便去喝茶小憩桌上总是乱糟糟例而这会给那些优秀的打字员造成不良影响至于那些刚从商业学校毕业、工资较低的打字员更容易受影响你将怎么做？A．解雇专家B．如果打字员不守规章就解雇她们因为商业学校的毕业生比熟练的供销售专家容易找得多C．无选择〔即不想选任何答案〕9．下面哪种说法比拟好？A．我专程前来找你谈这件事B．我恰巧到附近有事、因此顺便来和你谈点事儿C无选择10．善于言辞是优秀业务人员的标志假定你和一位学识渊博、掌握数国语言的博士交谈你会选择哪类风格的句子来表达？A．这属于每日必有之常事B．这是常见的事C．这种事发生得很频繁D．无选择十、送掉一个最适合你的管寨请尽快答复不要多做考虑1．我不敢和上司提出会引起争议的问题A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F.大多如此G．总是如此2．当我和上司的意见不一致时我会把双方的意见结合起来设法想出另一个全新的点子来解决问题A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此3．当我不同意上司的看法时我会把自己的意见讲出来A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此4．为了防止和上司的争议我会保持沉默A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此5．我所提出的方法都能融合各种不同的意见A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此6．当我想让上司接受我的看法时我会提高我的音量A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此7．在会议中我会婉转地把争议的剧烈程度减弱下来A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此8．我和上司意见出现分歧时我会以折衷的方式解决A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此9．我会据理力争直到上司了解我的立场A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此10．我会设法使争论双方的分歧显得并没有那么重要A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此11．我认为应该坐下来好好谈谈才能解决彼此的意见A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此12．当我和上司争执时我会坚决说明我的意见A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此答案提示一、测评目标是否有说服力正确答案DECBEACEAD诊断结果二、测评目标人际关系能力每题选择“是〞记1分选择“否〞记O分将各题得分相加得出总分诊断结果三、测评目标心理健康度在测验A和测验B中每一个“V〞按5分计算各算出总分然后从测验A的总分扣除测验B的总分再加50分上去就是被测评者所得的分数依据分数推断被测评者的健康状况诊断结果四、测评目标包容力根据以下表格将各题得分相加统计总分答案题号得分ABC答案题号得分ABC101292102021100123012110124012122105012130126012142107210150128012诊断结果五、测评目标一般注意力题号答案1B2D3A4A5A6A7√9√10√11√12√13×14×15×16×17×18×19√20×诊断结果总分0-10分11-15分15-20分六、测评目标判断力计分方法：每答对一题得2分每答错或答漏一题扣2分试题答案：1．E；2．H；3．D；4．D；5．B；6．方法A 诊断结果七、测评目标工作主动性根据以下表格将各题得分相加统计总分答案A022*******B1100111210C2021222101诊断结果八、测评目标事业成就感每题答“是〞记4分答“否〞不计分各题得分相加统计总分诊断结果：九、测评目标与下级的亲和力但凡选B的就得3分；选了两个或两个以上“无选择〞者减去5分一个“无选择〞也未选的也减去5分；第6题作对了算被测评者选了一个“未选择〞诊断结果：十、测评目标与上级的沟通能力答案题号ABCDEFG1654321020213456301234564012345650123456665432107012345690123456100123456110123456120213456诊断结果答案局部资料4-2人际交往能力测试题诊断结果得分在15—29分：人际交往能力强得分在30—57分：人际交往能力一般得分在58—75分：人际交往能力较差资料4-2人际关系问题处理能力测试题诊断结果得分在12-22分：具有深刻的分析力和敏锐的反响能力对人际交往中出现的难题能以符合逻辑的方法解决得分在23-40分：具有一定的人际问题解决能力但偶尔会出现优柔寡断或偏激冲突的倾向得分在41-60分：对人际交往问题的处理不善变通较少考虑后果往往对人际关系产生不良影响资料4-3艾森克情绪稳定性测评诊断结果根据下面给出的7个分量表记分计分表中的数字是问卷中的题目号题号后的“＋〞号表示该问题答复“是〞那么得1分；题号后的“一〞号表示该题答复“否〞那么得1分；但凡答复与此不一致的得零分但凡答复“不好说〞将各题得分加起来就是你在该分量表上的得分1十43一85一127一169一8—50—92—134—176一15—57＋99—141—183—22一60＋106十148十190一29十71十113一155十197十36—78—120—162—204十高分者：对自己及自己的能力充满自信认为自己是有价值的、有用的人并相信自己是受人欢送的这种人非常自爱、不自高自大低分者：自我评价低自认为自己不被人喜爱〔2〕抑郁性2一44一86一138十170一9—51＋93—135—177＋16十58一100一142＋184一23＋65—107—149—191—30十72一114一156一198一37＋79＋121＋163一205十高分者：欢快乐观情绪状态良好对自己感到满意对生活感到满足与世无争低分者：悲观厌世易灰心心情抑郁对自己的生活感到失望与环境格格不人感到自己在这个世界上是多余的3〕焦虑3十45十87一129十171十10一52＋94一136＋178十17一59＋101十143十185十24＋66一108＋150＋192＋31十76十115十157一119十38＋80＋122一164＋206十高分者：容易为一些区区小事而烦恼焦虑对一些可能发生的不幸事件存在着毫无必要的担忧杞人忧天低分者：平静、安详并且对不合理的恐惧、焦虑有抵抗能力〔4〕强迫状态4十46＋88＋130十172十11十53十95＋177十179十18＋60＋102＋144十186十25十67＋109十151十193十32十74十116一158十200十39十81＋123一165十207十高分者：谨小慎微认真仔细追求细节的完美规章严明沉着稳重容易因脏污不净、零乱无序而烦恼不安低分者：不拘礼仪随遇而安不讲究规那么、常规、形式、程序〔5〕自主性5一47一89＋131十173一12十54一96十138十180十19十61一103一145一187一26—68—110—152—194一33十75十117一159一201一40—82—124—166—208一高分者：自主性强尽情享受自由自在的乐趣很少依赖别人凡事自己做主把自己视为命运的主人以现实主义的态度去解决自己的问题低分者：常缺乏自信心自认为是命运的牺牲品易受到周围其他人或事件所摆布趋附权威〔6〕疑心病症6一48十90＋132十174十13十55十97十139十181＋20十62＋104一146＋188十27十69十111十153十195十34＋76十118十160＋202＋41＋83＋125十167一209十高分者：常常抱怨躯体各个局部的不适感过分关心自己的健康状况经常要求医生、家人及朋友对自己予以同情低分者：很少生病也不为自己的健康状况担忧〔7〕负罪感7＋49十91＋133十175十14十56＋98十140＋182十21十63十105十149一189十28十70—112十154＋196＋35＋77＋119＋161十203＋42十84十126十168十210一高分者：自责、自卑常为良心的折磨所烦恼不考虑自己的行为是否真正应受到道德的谴责低分者：很少有惩罚自己或追悔过去行为的倾向计算完每个分量表的得分后可以参照上表中的文字说明来解释分数的含义同时结合下表即可以看出你的个性特点情绪不稳定性情绪适应性自卑感6—2122—30自尊抑郁性7—2223—30愉快焦虑30—1615—1安详强迫性25一119—l随意性依赖性5—2021一29自主性疑心病观念21一65—1健康感负罪感23—87—1无负罪感。
中层管理人员综合素质测评题
中层管理人员素质测评一、请选择你认为最佳的答案，单选题，（单选题，每题2分，共20分）1．请公寓的房东粉刷墙壁（）A．我们已经住3年了，多少也照顾一下我们吧B．比起我们付的房租，这点费用真是微不足道C．最近我有二三个朋友要来做客，他们很想在这里住一段时间，如果欣赏这里也许会住下来呢D．如果我是你的话，一定二话不说就大大粉刷一番的。
这里又不是你一个人有房子2．在宴会中想使一个醉鬼安静下来（）A．刚才听说你在最近的高尔夫球赛里得到优胜，可以告诉我一下详情吗B．那边有个漂亮小姐在看呢，安静一点吧，我来介绍介绍C．你还不知道吗？大家都在看你呢D．安静一点，不要那么大声好不好3．你儿子的成绩不及格，他的任课老师知道大部分的课业都是你代做的，可是你却和他商量要求让你儿子及格（）A．可是我的儿子确实是用功的，请给他加点分奖励奖励吧B．只要这科让他及格，他就会进人好大学的C．是我糊涂，怪我不是，请给他一个发愤图强的机会吧D．我那位当明星的弟弟最近要来，我给你介绍介绍4．你正在为一慈善事业募捐，对方却是个吝啬成性的人（）A．这是十分有意义的慈善活动B．我想本地的问题由本地人来共同解决，不要让官方插手进来加税，不知贵意如何C．请你了解，这是身为市民应尽的义务D．如果你能捐款，就够给我赏面子5．暴徒拿枪顶着你的背，你不想让他抢你的钱（）A．我的皮夹子在裤子后面的口袋里，尽管拿去吧B．小心点吧，我是空手道三段的高手C．老天爷，这是我一周来的血汗哪D．拜托拜托！没有钱叫我怎么回家见老婆呢6．你比老资格的同事高升了，却需要他的携手合作（）A．这份工作只有靠你的协助才能进展B．上司快要退休了，我接了他的缺后，就升你为科长吧C．真惭愧，他们把我提升了，其实你才是最合适的一位D．现在我是上司，今后请听我的命令行事7．你的儿子想看电视，你却想要他练钢琴（）A．不练琴，那学费不是都白交了B．好孩子该听话的，每个人都不得不做些不喜欢做的事呀C．我们来约好吧，我让你看完这个节目，你就乖乖练琴，不要再啰唆了D．你把琴练好了，会很讨人喜欢的8．你的秘书有个约会，你却不得不请她加班工作（）A．把约会取消吧。
企业中层管理人员素质测评及答案
企业中层管理人员素质测评及答案企业中层管理人员素质测评是衡量企业中层管理人员能力的一个重要方法。
随着企业竞争的日益激烈，企业需要拥有更优秀的中层管理人员来推动企业的发展。
下面是一些涵盖常见问题的企业中层管理人员素质测评及答案。
一、沟通能力1.员工在工作中提出的问题，您会如何解决？答案：我首先会认真听取员工的意见和建议，并且了解他们的具体情况。
然后针对问题的性质和难易程度，提供相应的帮助和建议。
2.面对不同的员工，您会如何进行沟通和交流？答案：对于不同的员工，我会采取不同的沟通方式。
对于技术人员，我会采取技术术语进行讨论；对于销售人员，我会更注重产品的特性和市场分析。
3.您怎样在工作中，增强部门员工之间的相互沟通和交流？答案：我会组织定期的团队建设活动和内部培训，并鼓励员工在日常工作中多交流、多协作，增强团队的凝聚力和合作精神。
二、管理能力1.面对下属的工作失误，您会如何处理？答案：我会首先了解事情的具体情况，并采取积极的态度来梳理问题。
然后结合员工的实际情况，给予相应的指导和建议，帮助员工及时修正错误。
2.如何处理工作中的紧急事件？答案：面对紧急事件，我会尽快组织处理，并分析原因，经验，提出改善措施，以减少类似事件的发生。
3.如何进行部门人员的分工与协作？答案：我会充分了解员工的专业能力和性格特点，合理地进行分工安排，并鼓励员工之间相互协作，以实现工作的高效和精益。
三、领导能力1.如何处理下属工作中的冲突？答案：我会充分了解冲突的各方面情况，确保公正合理地进行处理。
在协调和处理中，我会注重和谐和团结，力求使各方达成共同的意见。
2.在部门领导中，您认为应该具备哪些品质？答案：领导者应该具备明确目标，透明公正的沟通方式，以及富有前瞻性和创新性的思维方式。
同时，还需要具备善于学习和提高自身管理能力的素质。
3.您认为，如何才能有效地提高下属的素质？答案：我认为，在提高下属素质方面，首先要根据每个员工的情况、特点，制定相应的培训和提高方案，并在实际工作中指导、支持员工；同时，也需要注重建立健康积极的团队文化，增强员工的归属感和荣誉感。
企业中层管理人员素质测评——职业性格测试题及答案
资料4-7 企业中层管理人员素质测评测评对象：___________ 测评日期：____________测试题一、请选择你认为最佳的答案。
在答案序号上打“√”。
1．请公寓的房东粉刷墙壁：A．我们已经住3年了，多少也照顾一下我们吧B．比起我们付的房租，这点费用真是微不足道C．我们也帮一部分忙吧D．最近我有二三个朋友要来做客，他们很想在这里住一段时间，如果欣赏这里也许会住下来呢E．如果我是你的话，一定二话不说就大大粉刷一番的。
这里又不是你一个人有房子2．在宴会中想使一个醉鬼安静下来：A．明天一清醒，你会后悔的B．那边有个漂亮小姐在看呢，安静一点吧，我来介绍介绍C．你还不知道吗？大家都在看你呢D．安静一点，不要那么大声好不好E．刚才听说你在最近的高尔夫球赛里得到优胜，可以告诉我一下详情吗3．你儿子的成绩不及格，他的任课老师知道大部分的课业都是你代做的，可是你却和他商量要求让你儿子及格：A．可是我的儿子确实是用功的，请给他加点分奖励奖励吧B．你们的校长是我的老朋友呢C．是我糊涂，怪我不是，请给他一个发愤图强的机会吧D．我那位当明星的弟弟最近要来，我给你介绍介绍E．只要这科让他及格，他就会进人好大学的4．你正在为一慈善事业募捐，对方却是个吝啬成性的人：A．只要你捐一点钱，我就签一张两倍数目的收据，好让你少付一些所得税B．我想本地的问题由本地人来共同解决，不要让官方插手进来加税，不知贵意如何C．请你了解，这是身为市民应尽的义务D．如果你能捐款，就够给我赏面子E．这是十分有意义的慈善活动5．暴徒拿枪顶着你的背，你不想让他抢你的钱：A．你真倒霉，我身上恰好没有带钱包B．小心点吧，我是空手道三段的高手C．老天爷，这是我一周来的血汗哪D．拜托拜托！没有钱叫我怎么回家见老婆呢E．我的皮夹子在裤子后面的口袋里，尽管拿去吧6．你比老资格的同事高升了，却需要他的携手合作：A．这份工作只有靠你的协助才能进展B．上司快要退休了，我接了他的缺后，就升你为科长吧C．真惭愧，他们把我提升了，其实你才是最合适的一位D．现在我是上司，今后请听我的命令行事E．这是你的新机会，可表现你的才能7．你的儿子想看电视，你却想要他练钢琴：A．你弹得好的话，爸会多开心呢B．好孩子该听话的，每个人都不得不做些不喜欢做的事呀C．我们来约好吧，我让你看完这个节目，你就乖乖练琴，不要再啰唆了D．你把琴练好了，会很讨人喜欢的E．不练琴，那学费不是都白交了8．你的秘书有个约会，你却不得不请她加班工作：A．把约会取消吧。
经典企业中层管理人员素质测评题
企业中层管理人员素质测评测评对象：___________ 测评日期：____________测试题一、请选择你认为最佳的答案。
在答案序号上打“√”。
1．请公寓的房东粉刷墙壁：A．我们已经住3年了，多少也照顾一下我们吧B．比起我们付的房租，这点费用真是微不足道C．我们也帮一部分忙吧D．最近我有二三个朋友要来做客，他们很想在这里住一段时间，如果欣赏这里也许会住下来呢E．如果我是你的话，一定二话不说就大大粉刷一番的。
这里又不是你一个人有房子2．在宴会中想使一个醉鬼安静下来：A．明天一清醒，你会后悔的B．那边有个漂亮小姐在看呢，安静一点吧，我来介绍介绍C．你还不知道吗？大家都在看你呢D．安静一点，不要那么大声好不好E．刚才听说你在最近的高尔夫球赛里得到优胜，可以告诉我一下详情吗3．你儿子的成绩不及格，他的任课老师知道大部分的课业都是你代做的，可是你却和他商量要求让你儿子及格：A．可是我的儿子确实是用功的，请给他加点分奖励奖励吧B．你们的校长是我的老朋友呢C．是我糊涂，怪我不是，请给他一个发愤图强的机会吧D．我那位当明星的弟弟最近要来，我给你介绍介绍E．只要这科让他及格，他就会进人好大学的4．你正在为一慈善事业募捐，对方却是个吝啬成性的人：A．只要你捐一点钱，我就签一张两倍数目的收据，好让你少付一些所得税B．我想本地的问题由本地人来共同解决，不要让官方插手进来加税，不知贵意如何C．请你了解，这是身为市民应尽的义务D．如果你能捐款，就够给我赏面子E．这是十分有意义的慈善活动5．暴徒拿枪顶着你的背，你不想让他抢你的钱：A．你真倒霉，我身上恰好没有带钱包B．小心点吧，我是空手道三段的高手C．老天爷，这是我一周来的血汗哪D．拜托拜托！没有钱叫我怎么回家见老婆呢E．我的皮夹子在裤子后面的口袋里，尽管拿去吧6．你比老资格的同事高升了，却需要他的携手合作：A．这份工作只有靠你的协助才能进展B．上司快要退休了，我接了他的缺后，就升你为科长吧C．真惭愧，他们把我提升了，其实你才是最合适的一位D．现在我是上司，今后请听我的命令行事E．这是你的新机会，可表现你的才能7．你的儿子想看电视，你却想要他练钢琴：A．你弹得好的话，爸会多开心呢B．好孩子该听话的，每个人都不得不做些不喜欢做的事呀C．我们来约好吧，我让你看完这个节目，你就乖乖练琴，不要再啰唆了D．你把琴练好了，会很讨人喜欢的E．不练琴，那学费不是都白交了8．你的秘书有个约会，你却不得不请她加班工作：A．把约会取消吧。
企业中层管理人员素质测评
资料4-7 企业中层管理人员素质测评测评对象：___________ 测评日期：____________测试题一、请选择你认为最佳的答案。
在答案序号上打“√”。
1．请公寓的房东粉刷墙壁：A．我们已经住3年了，多少也照顾一下我们吧B．比起我们付的房租，这点费用真是微不足道C．我们也帮一部分忙吧D．最近我有二三个朋友要来做客，他们很想在这里住一段时间，如果欣赏这里也许会住下来呢E．如果我是你的话，一定二话不说就大大粉刷一番的。
这里又不是你一个人有房子2．在宴会中想使一个醉鬼安静下来：A．明天一清醒，你会后悔的B．那边有个漂亮小姐在看呢，安静一点吧，我来介绍介绍C．你还不知道吗？大家都在看你呢D．安静一点，不要那么大声好不好E．刚才听说你在最近的高尔夫球赛里得到优胜，可以告诉我一下详情吗3．你儿子的成绩不及格，他的任课老师知道大部分的课业都是你代做的，可是你却和他商量要求让你儿子及格：A．可是我的儿子确实是用功的，请给他加点分奖励奖励吧B．你们的校长是我的老朋友呢C．是我糊涂，怪我不是，请给他一个发愤图强的机会吧D．我那位当明星的弟弟最近要来，我给你介绍介绍E．只要这科让他及格，他就会进人好大学的4．你正在为一慈善事业募捐，对方却是个吝啬成性的人：A．只要你捐一点钱，我就签一张两倍数目的收据，好让你少付一些所得税B．我想本地的问题由本地人来共同解决，不要让官方插手进来加税，不知贵意如何C．请你了解，这是身为市民应尽的义务D．如果你能捐款，就够给我赏面子E．这是十分有意义的慈善活动5．暴徒拿枪顶着你的背，你不想让他抢你的钱：A．你真倒霉，我身上恰好没有带钱包B．小心点吧，我是空手道三段的高手C．老天爷，这是我一周来的血汗哪D．拜托拜托！没有钱叫我怎么回家见老婆呢E．我的皮夹子在裤子后面的口袋里，尽管拿去吧6．你比老资格的同事高升了，却需要他的携手合作：A．这份工作只有靠你的协助才能进展B．上司快要退休了，我接了他的缺后，就升你为科长吧C．真惭愧，他们把我提升了，其实你才是最合适的一位D．现在我是上司，今后请听我的命令行事E．这是你的新机会，可表现你的才能7．你的儿子想看电视，你却想要他练钢琴：A．你弹得好的话，爸会多开心呢B．好孩子该听话的，每个人都不得不做些不喜欢做的事呀C．我们来约好吧，我让你看完这个节目，你就乖乖练琴，不要再啰唆了D．你把琴练好了，会很讨人喜欢的E．不练琴，那学费不是都白交了8．你的秘书有个约会，你却不得不请她加班工作：A．把约会取消吧。
中层管理人员年终素质测评试题
中层管理人员年终素质测评试卷一、单项选择题1、拿破仑说过：“只有糟糕的将军，没有糟糕的士兵”，这主要是指领导的（D）A.指挥作用B.协调作用C.激励作用D.A和C2、公司最近打算从基层选拔一批人员担任中层管理职务，你作为部门负责人，在他们上岗之前你认为应重点采取哪种培训措施？（C）A.总结他们各自在基层工作的经验教训，提出建议。
B.促进他们重新认识管理职能的重点所在。
C.帮助他们完成管理角色的转变。
D.掌握公司有关中层管理人员新的奖惩制度3、日本松下电器公司的创始人松下幸之助曾有一段名言：“当你仅有100人时，你必须站在第一线，即使你叫喊甚至打他们。
但如果发展到1000人，你就不可能留在第一线，而是身居其中。
当企业增至10000名员工时，你就必须退居到后面，并对职工们表示敬意和谢意。
”这段话说明：（C）A.企业规模扩大之后，管理者的地位逐渐上升，高层管理者无需事必躬亲。
B.企业规模的扩大是全体同仁共同努力的结果，对此，老板应心存感激。
C.企业规模扩大之后，管理的复杂性随之而来，管理者也应有所分工。
D.管理规模越大，管理者越需注意自己对下属的态度。
4、沟通是企业中每时每刻都在进行的活动。
没有良好的沟通，企业的运营就不可能顺畅，甚至可能中断。
为此管理者必须要想法设法简历畅通的沟通渠道。
在下列四种沟通做法中，最不可取的是：（A）A.通过建立各种沟通渠道，让企业的所有员工随时随地了解企业的全部情况。
B.通过下达指令和文件的方式让企业员工了解企业的使命目标和战略。
C.经常利用口头沟通的方式和下属交流。
D.策略地利用非正式组织在沟通中的作用。
6、强化职业责任是（D）职业道德规范的具体要求。
A.团结协作B.诚实守信C.勤劳节俭D.爱岗敬业7、下面关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确的是（D）A.依法治国比以德治国更为重要B.以德治国比依法治国更为重要C.德治是目的，法治是手段D.以德治国与依法治国是相辅相成，互相促进。
经典企业中层管理人员素质测评题
企业中层管理人员素质测评测评对象：___________ 测评日期：____________测试题一、请选择你认为最佳的答案。
在答案序号上打“√”。
1．请公寓的房东粉刷墙壁：A．我们已经住3年了，多少也照顾一下我们吧B．比起我们付的房租，这点费用真是微不足道C．我们也帮一部分忙吧D．最近我有二三个朋友要来做客，他们很想在这里住一段时间，如果欣赏这里也许会住下来呢E．如果我是你的话，一定二话不说就大大粉刷一番的。
这里又不是你一个人有房子2．在宴会中想使一个醉鬼安静下来：A．明天一清醒，你会后悔的B．那边有个漂亮小姐在看呢，安静一点吧，我来介绍介绍C．你还不知道吗？大家都在看你呢D．安静一点，不要那么大声好不好E．刚才听说你在最近的高尔夫球赛里得到优胜，可以告诉我一下详情吗3．你儿子的成绩不及格，他的任课老师知道大部分的课业都是你代做的，可是你却和他商量要求让你儿子及格：A．可是我的儿子确实是用功的，请给他加点分奖励奖励吧B．你们的校长是我的老朋友呢C．是我糊涂，怪我不是，请给他一个发愤图强的机会吧D．我那位当明星的弟弟最近要来，我给你介绍介绍E．只要这科让他及格，他就会进人好大学的4．你正在为一慈善事业募捐，对方却是个吝啬成性的人：A．只要你捐一点钱，我就签一张两倍数目的收据，好让你少付一些所得税B．我想本地的问题由本地人来共同解决，不要让官方插手进来加税，不知贵意如何C．请你了解，这是身为市民应尽的义务D．如果你能捐款，就够给我赏面子E．这是十分有意义的慈善活动5．暴徒拿枪顶着你的背，你不想让他抢你的钱：A．你真倒霉，我身上恰好没有带钱包B．小心点吧，我是空手道三段的高手C．老天爷，这是我一周来的血汗哪D．拜托拜托！没有钱叫我怎么回家见老婆呢E．我的皮夹子在裤子后面的口袋里，尽管拿去吧6．你比老资格的同事高升了，却需要他的携手合作：A．这份工作只有靠你的协助才能进展B．上司快要退休了，我接了他的缺后，就升你为科长吧C．真惭愧，他们把我提升了，其实你才是最合适的一位D．现在我是上司，今后请听我的命令行事E．这是你的新机会，可表现你的才能7．你的儿子想看电视，你却想要他练钢琴：A．你弹得好的话，爸会多开心呢B．好孩子该听话的，每个人都不得不做些不喜欢做的事呀C．我们来约好吧，我让你看完这个节目，你就乖乖练琴，不要再啰唆了D．你把琴练好了，会很讨人喜欢的E．不练琴，那学费不是都白交了8．你的秘书有个约会，你却不得不请她加班工作：A．把约会取消吧。
【测试】企业中层管理人员素质测评试题--试题版
附件1 ：企业中层管理人员素质测评(心理测试法）测评对象:___________ 测评日期：____________心理测试题：一、请选择你认为最佳的答案。
并将选项填在题目后方的括号内。
1．请公寓的房东粉刷墙壁：（）A．我们已经住3年了，多少也照顾一下我们吧；B．比起我们付的房租，这点费用真是微不足道；C．我们也帮一部分忙吧；D．最近我有二三个朋友要来做客,他们很想在这里住一段时间，如果欣赏这里也许会住下来呢；E．如果我是你的话，一定二话不说就大大粉刷一番的。
这里又不是你一个人有房子.2．在宴会中想使一个醉鬼安静下来：（）A．明天一清醒,你会后悔的；B．那边有个漂亮小姐在看呢，安静一点吧，我来介绍介绍；C．你还不知道吗？大家都在看你呢；D．安静一点，不要那么大声好不好;E．刚才听说你在最近的高尔夫球赛里得到优胜,可以告诉我一下详情吗。
3．你儿子的成绩不及格，他的任课老师知道大部分的课业都是你代做的，可是你却和他商量要求让你儿子及格:( ）A．可是我的儿子确实是用功的，请给他加点分奖励奖励吧；B．你们的校长是我的老朋友呢；C．是我糊涂，怪我不是,请给他一个发愤图强的机会吧；D．我那位当明星的弟弟最近要来,我给你介绍介绍；E．只要这科让他及格，他就会进人好大学的.4．你正在为一慈善事业募捐,对方却是个吝啬成性的人：（）A．只要你捐一点钱，我就签一张两倍数目的收据，好让你少付一些所得税；B．我想本地的问题由本地人来共同解决,不要让官方插手进来加税，不知贵意如何;C．请你了解，这是身为市民应尽的义务；D．如果你能捐款，就够给我赏面子;E．这是十分有意义的慈善活动。
5．暴徒拿枪顶着你的背，你不想让他抢你的钱:（ )A．你真倒霉，我身上恰好没有带钱包；B．小心点吧，我是空手道三段的高手；C．老天爷，这是我一周来的血汗哪；D．拜托拜托!没有钱叫我怎么回家见老婆呢；E．我的皮夹子在裤子后面的口袋里，尽管拿去吧。
最新【测试】企业中层管理人员素质测评试题--试题版
附件1 ：企业中层管理人员素质测评（心理测试法）测评对象：___________ 测评日期：____________心理测试题:一、请选择你认为最佳的答案。
并将选项填在题目后方的括号内。
1．请公寓的房东粉刷墙壁：（）A．我们已经住3年了，多少也照顾一下我们吧；B．比起我们付的房租，这点费用真是微不足道；C．我们也帮一部分忙吧；D．最近我有二三个朋友要来做客，他们很想在这里住一段时间，如果欣赏这里也许会住下来呢；E．如果我是你的话，一定二话不说就大大粉刷一番的。
这里又不是你一个人有房子。
2．在宴会中想使一个醉鬼安静下来：（）A．明天一清醒，你会后悔的；B．那边有个漂亮小姐在看呢，安静一点吧，我来介绍介绍；C．你还不知道吗？大家都在看你呢；D．安静一点，不要那么大声好不好；E．刚才听说你在最近的高尔夫球赛里得到优胜，可以告诉我一下详情吗。
3．你儿子的成绩不及格，他的任课老师知道大部分的课业都是你代做的，可是你却和他商量要求让你儿子及格：（）A．可是我的儿子确实是用功的，请给他加点分奖励奖励吧；B．你们的校长是我的老朋友呢；C．是我糊涂，怪我不是，请给他一个发愤图强的机会吧；D．我那位当明星的弟弟最近要来，我给你介绍介绍；E．只要这科让他及格，他就会进人好大学的。
4．你正在为一慈善事业募捐，对方却是个吝啬成性的人：（）A．只要你捐一点钱，我就签一张两倍数目的收据，好让你少付一些所得税；B．我想本地的问题由本地人来共同解决，不要让官方插手进来加税，不知贵意如何；C．请你了解，这是身为市民应尽的义务；D．如果你能捐款，就够给我赏面子；E．这是十分有意义的慈善活动。
5．暴徒拿枪顶着你的背，你不想让他抢你的钱：（）A．你真倒霉，我身上恰好没有带钱包；B．小心点吧，我是空手道三段的高手；C．老天爷，这是我一周来的血汗哪；D．拜托拜托！没有钱叫我怎么回家见老婆呢；E．我的皮夹子在裤子后面的口袋里，尽管拿去吧。
6．你比老资格的同事高升了，却需要他的携手合作；（）A．这份工作只有靠你的协助才能进展；B．上司快要退休了，我接了他的缺后，就升你为科长吧；C．真惭愧，他们把我提升了，其实你才是最合适的一位；D．现在我是上司，今后请听我的命令行事；E．这是你的新机会，可表现你的才能。
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深圳中航幕墙工程有限公司武汉分公司管理咨询顾问附件1 :企业中层管理人员素质测评（心理测试法）测评对象：____________ 测评日期：________________心理测试题：一、请选择你认为最佳的答案。
并将选项填在题目后方的括号内。
1请公寓的房东粉刷墙壁：（）A. 我们已经住3年了，多少也照顾一下我们吧；B. 比起我们付的房租，这点费用真是微不足道；C. 我们也帮一部分忙吧；D. 最近我有二三个朋友要来做客，他们很想在这里住一段时间，如果欣赏这里也许会住下来呢；E. 如果我是你的话，一定二话不说就大大粉刷一番的。
这里又不是你一个人有房子。
2. 在宴会中想使一个醉鬼安静下来：（）A. 明天一清醒，你会后悔的；B. 那边有个漂亮小姐在看呢，安静一点吧，我来介绍介绍；C. 你还不知道吗？大家都在看你呢；D. 安静一点，不要那么大声好不好；E. 刚才听说你在最近的高尔夫球赛里得到优胜，可以告诉我一下详情吗。
3•你儿子的成绩不及格，他的任课老师知道大部分的课业都是你代做的，可是你却和他商量要求让你儿子及格：（）A. 可是我的儿子确实是用功的，请给他加点分奖励奖励吧；B. 你们的校长是我的老朋友呢；C. 是我糊涂，怪我不是，请给他一个发愤图强的机会吧；D. 我那位当明星的弟弟最近要来，我给你介绍介绍；E. 只要这科让他及格，他就会进人好大学的。
4. 你正在为一慈善事业募捐，对方却是个吝啬成性的人：（）A. 只要你捐一点钱，我就签一张两倍数目的收据，好让你少付一些所得税；B. 我想本地的问题由本地人来共同解决，不要让官方插手进来加税，不知贵意如何；C. 请你了解，这是身为市民应尽的义务；D. 如果你能捐款，就够给我赏面子；E. 这是十分有意义的慈善活动。
5. 暴徒拿枪顶着你的背，你不想让他抢你的钱：（）A. 你真倒霉，我身上恰好没有带钱包；B. 小心点吧，我是空手道三段的高手；C. 老天爷，这是我一周来的血汗哪；D. 拜托拜托！没有钱叫我怎么回家见老婆呢；E. 我的皮夹子在裤子后面的口袋里，尽管拿去吧。
6. 你比老资格的同事高升了，却需要他的携手合作；（）A. 这份工作只有靠你的协助才能进展；B. 上司快要退休了，我接了他的缺后，就升你为科长吧；C. 真惭愧，他们把我提升了，其实你才是最合适的一位；D. 现在我是上司，今后请听我的命令行事；E. 这是你的新机会，可表现你的才能。
7. 你的儿子想看电视，你却想要他练钢琴：（）A. 你弹得好的话，爸会多开心呢；B. 好孩子该听话的，每个人都不得不做些不喜欢做的事呀；C. 我们来约好吧，我让你看完这个节目，你就乖乖练琴，不要再啰唆了；D. 你把琴练好了，会很讨人喜欢的；E. 不练琴，那学费不是都白交了。
&你的秘书有个约会，你却不得不请她加班工作：（）A. 把约会取消吧。
打完这份报告就请你吃一顿好饭；B. 上头吩咐，今天非把这份报告发出不可；C. 我明知这是不情之请，可是事非得已，拜托拜托吧；D. 必须打完这份报告，不然就回到过去的打字部去；E. 我相信这项工作只有你才可以做好。
9. 你想劝你丈夫和你一起去度假：（）A. 今天我见了王大夫，他说你得休息休息；B. 你常常为工作出差旅行，我想偶尔你也该去旅行一下；C. 你说，到风景宜人的xx去休假10天，不是很惬意吗；D. 亲爱的，我好想去度个假呀，真想死啦；E. 不是很妙吗，只有我们两人一起去度假。
10. 你超速驾车，想请警察通融通融：（）A. 仅此一次，请高抬贵手吧；B. 我送你一些钱，请就这样算了吧；C. 也许你不相信吧，我一直都是很规矩的；D. 可能是稍稍开快了些，我只是一时糊涂没有觉察而已；E. 实在是迫不得已，我有个急事非赶快不行啊。
二、请根据自己的实际情况对下列题目作出“/或“X”的选择1. 我很容易交上新朋友。
（）2. 我在与陌生人谈话时，常常不知如何开头。
（）3. 我交朋友常由别人引见。
（）4. 我喜欢参加群体活动。
（）5. 我能很好地体会别人的心情。
（）6. 我常能准确地猜出别人为什么高兴或不高兴。
（）7. 我不轻易评论别人。
（）&好多人都不讨人喜欢。
（）9. 初次打交道不应信任别人。
（）10. 人只应与对自己有利的人交友。
（）11 .我很容易同别人见面熟。
（）12. 在社交场合，我可以很投入地与大家一起快乐。
（）13. 一个人外出时，我常不知如何排解孤独。
（）14. 我不喜欢常有人打扰。
（）15. 我常忘记答应别人要做的事情。
（）三、请根据你的实际情况回答下列问题。
测验A以下10题，如有适合你的，请打个“ V”，不合适打个“X” 。
1. 在读书时传来电视的声音，也满不在乎。
（）2. 吃苹果比较喜欢连皮一起啃下去。
（）3. 最近早上醒来，感到精神特别清爽。
（）4. 在玩电子游戏而输给人家时，不气馁，想下一次扳回来。
（）5. 着手做的事，不到最后绝不罢手。
（）6. 跟人家相约，都必定在约定时间之前抵达。
（）7. 看电视遇到播广告，就换别的频道看看。
（）10. 你的情人（或配偶）曾经遭遇事故或不幸。
四、请根据你的实际憎况作出答案。
半夜被邻家婴儿的哭声吵醒，你是否感到愤怒异常？ 是的 B .有一点 C .否 倾听和自己相反的意见，你是否感到很困难？（ 是的 B .有一些 C .否 你对在剧场中打手机的人是否感到很厌烦？（ 是的 B .有一些 C .否 你是否认为对于不听话的小孩要经常加以处罚？（ 是的 B .不确定 C .否 你是否认为只有勤奋的劳动者才应有高收人？（ 是的 B .不完全是 C .否在饭馆吃饭，比你后来的人的菜已经上桌，你是否会大发雷霆? 是的 B .不确定。
C .否 你是否可以接受一些与自己意见不同人的看法？（ 是的 B .不确定 C .否 你是否认为一流的运动员就要保持最佳状态去参赛？ 是的 B .不完全是 C .否 你是否对最新流行的服饰都能够接受？（ 是的 B .不完全是 C .否 10 .你是否对现在一些人养宠物存在一些看法？（ A. 是的 B 。
有一点 C .否 11. 你是否认为老人不应该穿戴新潮服饰吗？（A.是的 B.不完全是 C .否。
12. 自己计划出去游玩，你是否愿意去征求别人的意见？ A. 是的 B .不确定 C .否 13. 你是否认为说话过激的人是很难相处的？（ A.是的 B .不一定 C .否 14. 在会议上，有与你持不同看法的人发言，你是否能够坦然面对? A. 是的 B .不确定 C .否 15. 你是否总对上司的批评感到不愉快？（A .是的B.不完全是C .否&看到老朋友或同学在马路对面，会大声招呼。
9.穿越马路，会急步快走。
（）10. 最近又交了新朋友。
（）测验B 在最近半年，有没有发生过以下情况，如有适合你的，夜里睡觉时，做过像是脖子被人掐住的噩梦。
曾经看到异性眼眸而感到浑身发毛。
（在没想到的地方碰到熟人。
（） 曾经光看朋友的表情，就知道他在想什么。
曾经以分秒之差赶不上火车或公车。
（ 曾经觉得好像被陌生人跟踪。
（ ） 曾经觉得有人憎恨你。
（）1 . 2. 3. 4. 5.6. 请打个“（V ”，不合适打个“X” 。
7. 8. 9. 1 . A . 2. A . 3. A .4. A .5. A .6.7. A .8.A. 9.五、下面每道题有四个图形，请在看第一眼时选出你感觉与其他三个不一样的图形来 选后不要更改。
1.第1题第2题第3题第5题第5题第6题B An3.4.5.6.A B C D* 4ABCVoA B C DB H11.下面这是一条直线吗? A B CDA B C DD12 •这两段圆弧一样长吗?13. 16904219604219604214. 38396938396933896915. 05764905761905761916. 47624047642057642017. 66390466390466930418. 46536746536646536819. 83644836448364420. 621445621445612445六、请将你选好的选项填写在题目后方括号内。
1 .假定美国今年商品生产和服务性行业创造的价值共为5000亿美元，假定原子弹或类似的东西不用来毁灭人类，那么1000年后美国的商品和服务性行业创造的年价值将为多少？（）A. 16000多亿美元B. 15000多亿美元C. 不足15000亿美元D. 大约19000亿美元E. 答不出2. 根据原子能研究发展的情况，估计还要过多少年，科学家才能将金子的原子核撞开？（）A. 10 B . 20年C .大约20年D . 20多年E .大约50年F . 100年G.永远办不到此事。
H .答不出3 .某人将一组很长的数字加了五次，得出以下的和：（a）32501 （b）32503 （c）32501 （d）31405（e）32503。
哪个得数最可能是正确的？（）A. 将上述5个得数除以5的数。
B. 32501C. 32503D. 32501 或32503E. 答不出4. 最近某年德国的钢笔总产量为14, 000, 000支，这些钢笔的长度是3到6英寸（1英寸=2. 54 厘米），80%以上的钢笔的长度是5英寸，如果把所有这些钢笔头尾相连接起来将有多长？（A. 大约1000英里（英里=1.609 公里）B. 大约横穿过太平洋一半C. 在1000与1104英里之间D. 在1000与1500英里之间E. 答不出5. 找出下列短文中的逻辑错误：（）一年有365天，斯密斯先生每天睡8个小时，即一年中的睡眠得占用的122天，剩下的只有243天了。
斯密斯先生每天上下班路上得花一个小时，七个小时阅读、娱乐等，这样一年中又得占去122天，剩下121天。
除去52个星期日，只剩下69天，但是每天吃饭得用1小时零20分钟，那么一年就得用去20天，这样只剩下49天。
此外，斯密斯先生每个星期六都得休息半天，一年就得占去26天，这将只剩下9天。
但是斯密斯先生公司一年中有9个法定假日。
所以，斯密斯先生的工作时间就没有了。
A. 短文中提到斯密斯先生去上下班，这样他当然在工作。
因此短文的说法自相矛盾。
B. 短文中将某些时间重复计算。
例如，短文将全年的睡眠时间除去了（共122天），但是52个星期日也被除去了，而这些星期日中已被除去的睡眠时间没有留下。
C. 上述短文是不正确的，因为有工作在身的人不会每天花7个小时阅读和娱乐，如果斯密斯先生用于阅读和娱乐上的时间不那么多，也不把那么多时间用在上下班往返途中，他将会有时间工作的。
D. 答不出。
6. 某一天在海狄蒙赛马场上，三位有名的赌马能手各自都用了与别人不同的方法下赌注：（）方法A著名的赌棍格林在第一轮马赛中下赌注100元，第二轮赛中下赌注110元，第三轮下了120元。