门卫值班人员管理制度
门卫值班制度
门卫值班制度门卫值班制度范本（通用8篇）门卫值班制度1为搞好校园的安全防范工作，确保教学与生活秩序正常，特制定如下门卫制度：一、学校前后大门实行专人值班。
值班人员身着制服，庄严整洁，挂牌上岗，文明值勤。
二、大门早上六点启开，晚上十一点关闭。
住校园内的教职员工凭证件（身份卡、临时出入证）出入；来校讲课的教师、公务接洽和走亲访友人员凭身份证或单位介绍信办理登记手续。
上课时间不得会见学生。
三、校外人员携带大宗物品出门时，需出示《物资出门证》并接受查验；校内教职工携带大宗物品外出的，亦应主动向门卫说明情况并登记。
四、经许可进出校园的车辆，禁止鸣笛，限每小时20公里速度行驶，并在指定的地点停放。
出租车及其它营运车辆禁止入内。
五、流动摊贩、产品推销员、张贴广告者及其它社会闲散人员不得进入校园。
六、遇到可疑人员要仔细盘查，发现重大问题要立即报告保卫处，同时妥善处置，防止事态扩大。
七、值勤时，既要热情接待，服务周到，礼貌待人，又要坚持原则，不徇私情，遵守法纪。
八、做到不迟到，不早退，不离岗。
有事提前请假，不擅自托人代班。
认真填写值班记录，严格执行交接班制度。
门卫值班制度21、门卫实行24小时不间断值班，值班人员应按时到岗，按规定时间值班，轮流用餐、休息。
违反一次扣1分。
2、值班期间不准擅离职守，不准找人顶替，有事请假。
不准做与值班无关的事情，不准私自放行人和车辆。
违反一次扣1分。
3、门卫值班期间应按要求着装，礼貌待人。
4、值班前与值班时间不准喝酒，不准大脱大睡。
违反一次扣1分。
5、在无学校批准的情况下，门卫值班人员要制止任何人将任何学校公物带出校门。
6、门卫值班人员要保证值班室及校门内外卫生区域整洁卫生，否则一次扣1分。
7、除来访接待外，非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊，违反一次扣值班门卫1分。
8、门卫人员要及时开关校门、楼门、操场护栏门，下班后要对各教学楼门窗进行检查，并及时关闭未关的门窗。
9、门卫人员要严格执行值班制度，并做好值班记录，确保校园安全。
门卫值班管理制度(3篇)
门卫值班管理制度（3篇）门卫值班管理制度（精选3篇）门卫值班管理制度篇11、学校门卫实行24小时值班。
定时打点巡更。
2、门卫必须严守岗位，认真履行门卫职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位。
3、做好来访人员登记和验证。
来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记后方可入内。
未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。
4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。
5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。
6、本校学生出校门须有请假条，否则不得随意出入校门。
7、早晚按时开关大门。
8、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。
门卫值班管理制度篇2一、门卫必须24小时在岗，不得擅离职守。
绝不允许出现上班时间没人管理状态。
二、校门必须24小时上锁，实行全天候封闭管理。
三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续。
四、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。
五、寄宿学生未经班主任或学校领导批准，不得随意离校出门。
学生因生病或其它特殊情景的确需要出门时，必须先向班主任提出书面申请，指定陪同人员，经班主任签字同意，再持请假条到门卫处填写外出登记表后，方能与陪同人员一同离校。
门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。
六、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情景经门卫批准除外)。
七、凡外出学生，必须严格履行请假手续，必须有指定陪同人员，家长送给学生的物品门卫必须认真检查，并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。
八、门卫负责校门一带卫生保洁，坚持每一天清扫一次。
九、门卫负责收发学校报刊杂志。
门卫值班管理制度篇31、学校根据实际情况安排好日常安全管理值日、学生宿舍值日、节假日值班。
2、日常安全管理值班和节假日应安排领导干部带班。
3、能正常工作的教职工都有参加本单位值班的义务。
[通用]门卫值班管理制度4篇
![[通用]门卫值班管理制度4篇](https://img.taocdn.com/s3/m/ddf4a02ae55c3b3567ec102de2bd960590c6d9aa.png)
[通用]门卫值班管理制度4篇门卫值班管理制度11、值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗。
2、应忠于职守，不徇私情，依法办事。
3、货物进出有权检查，发现可疑情况应立即查问拦截扣留，并向负责人汇报。
4、严禁无关人员在范围内逗留或寻衅闹事，发现异常情况及时处置，并向领导汇报。
5、加强值班巡逻和夜间守护，重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有数，确保要害部位安全，围护正常秩序。
6、发现治安隐患应及时反映，发生案件应保护现场，并有权报告。
7、对玩忽职守造成损失的`，应当承担相应的经济赔偿责任。
8、认真负责门前三包卫生工作和必要的范围内清理保洁工作。
门卫值班管理制度21、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。
2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。
严禁在值班室内大扑克、下棋。
严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。
3、严格执行来访客人的.登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。
4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。
5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。
6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。
7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。
8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。
门卫值班管理制度
门卫值班管理制度门卫值班管理制度（通用10篇）在生活中，制度起到的作用越来越大，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的门卫值班管理制度（通用10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
门卫值班管理制度篇11、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。
2、值班室（岗亭）内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。
3、值班室（岗亭）“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。
4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。
5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天；仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。
6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。
7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。
8、上班期间不得饮酒及酒后上岗执勤；不得脱岗，如若发现给予辞退处理。
9、昼夜间的的按规定进行巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导。
发现业主公共部位用电、消防设施未关闭时，应主动关闭，在巡逻过程中发生有安全隐患，应及时通知有关负责人前往现场处理。
10、严格履行交接班制度。
按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。
接班时，要详细了解上一班车辆和人员出入情况和应注意的事项。
向下一班移交第三条规定的登记台账。
门卫岗位值班管理制度（4篇）
门卫岗位值班管理制度门卫岗位是一个很重要的岗位，门卫岗位的值班管理制度对于保障大楼安全和管理有着重要的作用。
为了确保门卫岗位的工作能够顺利进行，我们需要制定一套科学、合理的值班管理制度。
下面是一份门卫岗位值班管理制度的草案，供参考。
一、岗位职责1. 负责大楼入口管理，对进出人员和车辆进行登记并进行安全检查。
2. 维护大楼内外环境的安全和秩序，及时发现并处理各类安全隐患。
3. 提供必要的信息咨询和协助，对来访者进行引导和接待。
4. 协助其他部门完成任务，如接收快递、处理报修等。
5. 严格遵守岗位制度和操作规程，保障工作的顺利进行。
二、值班时间安排1. 值班采用轮班制，一般为12小时一个工作班次。
2. 值班调度按照岗位需要和人员留用情况进行合理安排。
三、值班人员管理1. 门卫岗值班人员应经过严格的培训，掌握基本的安全知识和技能。
2. 值班人员应具备良好的服务意识和沟通能力，能够礼貌、热情地对待来访者。
3. 值班人员每天上岗前应进行身体检查和仪容仪表检查，保持良好形象。
4. 值班人员应按时到岗，严禁迟到早退，必要时进行值班替班和调换，确保岗位不留空。
四、值班安排和交接1. 每天值班人员应准时到岗，并在交接班时与前一班值班人员进行交接。
2. 值班人员交接时应详细通报前一班次的情况，包括来访人员情况、安全隐患、报修情况等。
3. 值班人员交接时应交接工作日志，并留存相应的记录，以备查验。
五、值班纪律1. 值班人员应遵守服务行为规范，保持良好的工作态度和仪容仪表。
2. 值班期间严禁私自离岗，不得在值班时间内进行与工作无关的活动。
3. 值班人员应主动协助其他部门解决问题，如快递接收、报修处理等。
4. 值班人员应保护来访者的合法权益，对涉及隐私的信息应保密。
六、紧急情况处理1. 发生紧急情况时，值班人员要能够及时报警或向上级汇报，协助处理事故。
2. 值班人员应掌握应急处理措施，并参与岗位应急演练和培训。
七、绩效考核1. 按时完成各项值班任务，并保证工作质量，做到事事有回应。
门卫岗位值班管理制度范文(四篇)
门卫岗位值班管理制度范文一、岗位职责1. 负责门卫工作，接收、引导、登记人员进出校园或单位；2. 对出入人员进行身份核实，防止非法人员进入；3. 做好出入记录，确保出入人员的安全；4. 维护岗位秩序，保证校园或单位的安全；5. 配合保安人员做好日常安全巡逻工作；6. 接待来访人员，提供相关咨询和信息；7. 值班期间保持岗位整洁、工作规范，保障门卫工作的顺利进行。
二、值班制度1. 值班时间：门卫岗位依据工作需要，实行24小时值班制度，每天分为三个班次，具体安排由上级单位制定。
2. 值班人员：门卫岗位值班人员按照轮班制度进行工作，由上级单位负责人统一安排，确保岗位连续性。
3. 值班安排：每周的值班安排提前告知值班人员，确保每个值班人员都知晓自己的工作时间和岗位职责。
三、值班要求1. 上岗时间：值班人员需要提前15分钟到岗，做好交接工作和准备工作。
2. 值班纪律：值班期间必须遵守岗位纪律，不得违规操作或私自离岗，做好自己工作。
3. 值班监督：值班人员需仔细观察门卫区域内的情况，发现有异常情况及时报告，不得疏于职守。
4. 值班记录：值班期间需做好出入人员的登记和记录工作，确保信息准确完整。
5. 值班安全：值班人员需保持岗亭的整洁和通畅，确保紧急情况下的应急通道畅通无阻。
6. 值班着装：值班人员须着门卫制服，不得穿着不整或着装不符合规定的服装上岗。
7. 值班设备：保持值班设施设备的正常运行和维护，如灯光、闸机等，如有故障及时汇报处理。
四、应急处置1. 紧急情况：在发生突发情况时，值班人员必须立即报告上级领导和相关部门，并按照相关应急预案进行处置。
2. 火警报警：如发生火警报警情况，值班人员要迅速按下火警报警器，并通知所有人员紧急疏散，协助消防人员进行灭火工作。
3. 职工伤亡：如发生职工伤亡事故，值班人员要迅速拨打急救电话，并进行适当的急救措施，同时报告相关部门进行处理。
4. 其他突发事件：对于其他突发事件，值班人员要按照相关应急预案进行处理，做好组织和协助工作。
门卫管理制度(优秀8篇)
门卫管理制度（优秀8篇）门卫工作制度篇一（一）周一至周日每天8：30至次日8：30为值班时间；（二）门卫不得擅自请人顶替。
（三）应注意防火、防盗，下班时间和双休日应加强巡视，确保机关安全，如有情况及时向带班领导或分管领导汇报，并做好值班记录；（四）门卫实行24小时值班，负责机关安全和卫生，门卫工作人员有事按职工请销假制度执行门卫管理制度篇二1、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、听从领导、有较强的'责任心。
2、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的平安工作负责。
3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。
不得擅自脱岗、离岗。
4、值班期间不准谈天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。
5、门卫工作人员必须严格执行来客登记制度，和值班签到制度。
接待来客要热忱、礼貌、文明用语。
进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。
6、对过往行人，特殊是陌生人要有足够的警惕，绝对不准无关人员进入机关楼内。
7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。
8、楼门要按时开门、落锁。
早6点开门，晚11点落锁。
9、爱惜公共财物和公共设施，常常保持大门内外、室内外清洁卫生。
门卫管理制度篇三1、门卫人员必须维护学校各项管理制度，具有高度责任心，敢于揭露、阻止破坏学校教育教学秩序的人和事；2、遵守工作时间，原则上要二十四小时在校值班，如有特殊事情要离校处理，须经学校总务处同意后安排代班员，代班人员代班时须到总务处填写代班说明表并进行交接后方可执行，门卫须对代班人员做出担保；3、门卫要严格值班制度，严守岗位，适时对校园内进行夜间巡视；4、学校大门必须按规定时间开、关，早7：00开、早8：50关，下午4：30放学时开、下午6：30关。
5、学生进校后，一般不准随便出校门，学生有事出校门时，必须经所在班级班主任批准，填写出门条报门卫处，门卫不见学生出门条一律不得放学生出校，否则所引起的。
一切后果由门卫负责；中午、下午放学后，住校生不得出校校门，如住校生因事须出校，需由寄宿制值班组长批准，并填写住校生出门条后报门卫处，否则不得放行；住校生须佩带住校生身份卡，门卫必须对照住校生名单进行身份核对后，方能依出门条放行；6、外来人员进入学校必须到门卫室办理登记手续方可进入，本校学生不得随意带校外人员来校；家长接送子女到校上课，只得送至学校大门，无特殊情况不得进入学校；坚决阻止校外不法分子进入校内寻衅滋事，如有需要，报地方派出所处理；7、机动车未经允许不得入内，进出校门车辆必须减速行驶，外来车辆无特殊情况不得进入学校大门，如有公干必须到门卫室进行登记，自行车出入校门必须自觉下车，并按要求停放在规定位置；8、未经允许，校内不准设摊，不准放个体商贩入内买卖；9、不准家禽、宠物入校；10、传递邮件和报刊，做到发放及时、认真细致，不出差错；11、认真做好门卫室的清洁卫生，保持门卫室的规范；注意个人形象，谈吐文明，自学维护学校形象；12、维护校门前的治安秩序，如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领导、当地派出所报告，切记有关特种电话号码；13、非门卫人员不得在门卫室长时间闲谈，影响值勤工作，更不得在门卫室喧哗、吵闹，若发生此类情况，门卫人员有权制止；14、注意用电安全，不得私改室内线路，不得使用未经学校允许的电器；15、注意个人身体健康，定期进行体检，如身体状况不适继续从事本职工作，不得隐瞒病情，如因此类情况引起的一切后果由当事人自行承担；16、门卫工作由总务处负责分管。
门卫人员值班管理制度
一、总则为了加强门卫管理，确保单位安全、有序、高效地运行，特制定本制度。
本制度适用于本单位的门卫人员值班工作。
二、职责与权限1. 职责（1）负责单位大门的出入管理，严格执行来访登记制度，确保外来人员、车辆的信息准确、完整。
（2）负责检查进出人员及车辆，对可疑人员、物品进行盘查，防止不法分子进入单位。
（3）负责维护单位内部秩序，对违反规定的行为进行制止和纠正。
（4）负责处理突发事件，确保单位安全。
（5）负责协助其他部门完成工作任务。
2. 权限（1）有权拒绝未登记、未授权的人员、车辆进入单位。
（2）有权对可疑人员进行询问、盘查，并报告上级。
（3）有权制止和纠正违反规定的行为。
（4）有权处理突发事件，确保单位安全。
三、值班制度1. 值班时间（1）实行24小时值班制度，值班人员应按时到岗，不得迟到、早退。
（2）节假日及特殊情况，值班人员应提前与上级沟通，确保值班工作正常进行。
2. 值班要求（1）值班人员应着装整齐，佩戴工作证，保持良好的精神风貌。
（2）值班人员应熟悉单位布局、安全设施、消防器材等，确保在紧急情况下能迅速采取有效措施。
（3）值班人员应保持通讯畅通，随时接收和处理上级指令。
（4）值班人员应做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况和突发事件处理情况。
3. 值班交接（1）值班人员应按规定时间进行交接班，交接班时，应将值班期间的工作情况和突发事件处理情况向接班人员详细说明。
（2）接班人员应认真听取接班人员的工作汇报，了解值班期间的工作情况和突发事件处理情况。
四、奖惩制度1. 对表现优秀、工作认真负责的门卫人员，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、工作不负责任、造成不良影响的门卫人员，给予批评教育，情节严重的，依法依规处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由单位保卫部门负责解释。
通过以上制度，旨在规范门卫人员值班工作，提高工作效率，确保单位安全稳定。
门卫值班制度(5篇)
门卫值班制度医院大门是单位形象窗口之一，为了更好地执行医院的有关规章制度，加强车辆秩序、安全管理，特订以下制度。
1、明确工作责任。
保安(门卫)人员必须要提高警惕，服从管理，保持岗位整洁与个人的仪表端正，遵守服务公约，认真做好本职工作。
2、严格按章办事。
要把好各种物品出院关，凡有物资出院，必须经检查、核实后，方可放行。
否则，保安(门卫)人员有权扣留。
3、加强秩序管理。
要做好门前车辆秩序管理，不准任何车辆违章占道。
严禁未经允许设摊、进院拣废品、推销书、报。
并维护好院区出租车的疏导管理及三轮车的停放秩序。
确保道路畅通，秩序井然。
4、强化劳动纪律。
要自觉遵守劳动纪律，严禁擅自离岗、打瞌睡、干私活、迟到早退。
同时，按规定站好岗。
门卫值班制度（2）是指针对某个建筑物或社区中的门卫人员进行管理的规定和安排。
门卫值班制度的目的是保障该建筑物或社区的安全与秩序，确保只有经授权的人员和车辆能够进出。
以下是一般门卫值班制度的一些要点和内容：1. 值班时间：确定门卫人员的值班时间段，通常包括白天、夜晚和节假日等，确保门卫人员能够全天候地提供服务。
2. 值班人员的安排：根据门卫的数量和需求，安排合适的门卫人员进行轮班值班，确保每个时间段都有足够的门卫人员在岗。
3. 岗位责任：明确门卫人员的岗位责任，包括仔细检查进出人员的身份证明、登记车辆信息、检查进出物品等，并提醒进出人员遵守相应的规定。
4. 安全防范措施：门卫人员要严格执行安全防范措施，如定期巡逻、查看监控设备、检查门禁系统、随时关注异常情况等，确保安全问题及时发现和解决。
5. 值班记录：门卫人员要详细记录每天的值班情况，包括人员进出情况、异常事件、设备故障等，以备日后查阅和参考。
6. 值班交接：门卫人员在交接班时要进行详细的交接，包括将当班情况告知接班人员、交接物品和设备等，确保信息和工作的连续性。
7. 值班安排的调整：根据特殊情况或紧急需求，如天气恶劣、突发事件等，可以调整门卫值班的时间和人员安排，确保安全与秩序。
门卫值班管理制度范文(三篇)
门卫值班管理制度范文第一章总则第一条为了加强对门卫人员的管理，提高安全防范意识和能力，维护单位安全稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的门卫值班管理工作。
第三条门卫值班管理应遵循公平、公正、公开、便民原则。
第四条门卫值班管理应注重人性化管理，关心员工的生活和工作，提高员工的工作积极性。
第五条门卫值班管理应注重技能培训，提高员工的专业素质和应急处理能力。
第六条门卫值班管理应建立健全工作考核体系，对优秀员工进行表彰奖励。
第二章值班制度第七条门卫根据工作需要，采取轮班制度。
分为白班、夜班和休息日。
第八条白班时间为早上8点到下午6点，夜班时间为晚上6点到次日早上8点。
第九条门卫人员按照规定的时间到岗，并严格按照制度值班。
第十条门卫人员到岗后，应立即向当值主管汇报，并接受工作任务和安排。
第十一条门卫人员值班期间禁止私自离岗，如有特殊情况需离岗，应请假报备并得到批准。
第十二条门卫人员值班期间禁止饮酒、吸烟、打麻将等影响工作纪律的行为。
第十三条门卫人员值班期间应保证电话畅通，接听来访人员的询问，并及时向有关部门转达。
第三章安全巡查第十四条门卫人员应定时对单位周边进行安全巡查，及时发现并报告异常情况。
第十五条安全巡查内容包括：单位周边的人员、车辆情况，门窗的关闭情况，消防设施的完好性等。
第十六条门卫人员发现异常情况应及时向当值主管汇报，并采取必要的处置措施。
第四章应急处理第十七条门卫人员在值班期间，发生突发事件时应做到警情汇报及时、有序及处理到位。
第十八条门卫人员值班期间发生火灾、事故等紧急情况，应按照紧急预案采取措施，并及时报警和救援。
第十九条门卫人员应熟悉单位紧急通讯设备的操作方法，确保在紧急情况下能够及时与相关部门联系。
第五章卫生清洁第二十条门卫人员应保证单位周边地面、墙面的清洁卫生，并定期对门卫岗亭进行清洁。
第二十一条门卫人员应及时清理保持门卫岗亭的整洁，保证门卫岗亭设备的正常使用。
第六章员工培训第二十二条门卫人员应根据工作需要，定期参加单位组织的培训。
门卫管理制度(15篇)
门卫管理制度(15篇)门卫管理制度1一、门卫必须24小时有人在岗，按时登记交接班（北京时间早晨9:00——晚上21：00），不得擅离职守。
严格杜绝无人管理状态。
值班人员值班时，不准干私活。
二、早上、下午上课期间和晚自习期间值班人员必须锁上大门，严防学生出校园和外来人员随意进入校园。
严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校。
三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续，外来人员的车辆一律不准进入校园。
（特殊情况除外）四、上课、晚自习期间学生不得出大门或回寝室，如因病或其他特殊情况需出校门或回寝室，必须有班主任假条并在门卫处登记后才能离校。
五、严禁小商贩在校门口摆摊设点，做好门前“三包”。
学生骑自行车到校门口必须自觉下车，自行车应按规定位置停放。
六、凡发现校内有陌生人或不明身份的人员，门卫应立即当面询问，劝其离校或上报学校领导共同处理。
如遇突发事件应及时通知当天值班领导并赶到现场，冷静处理。
七、节假日未经学校批准，一律禁止学生或其他人员进入校园。
如有特殊情况必须进入校园的，必须做好登记。
八、门卫负责校门一带及门卫室的卫生打扫及保洁。
坚持每天清扫至少二次。
接受学校领导临时安排的工作。
九、门卫工作人员必须做到衣冠整洁，接待来访人员时注重文明礼貌。
上班时间不能喝酒。
十、门卫工作人员应严格遵守学校的'作息时间及请假制度。
因病因事须向学校领导请假，经同意后方能调班。
十一、放学后检查所有教室、办公室及其他场所是否能已关门上锁；有权盘查并禁止可疑人员进入校园；晚上要适当在校园巡视，保证学校财产安全，防止无关人员进入校园后寻衅闹事，保证学校的教学秩序。
十二、以上制度希望值班人员严格遵守。
凡由于工作失误造成不良影响或安全事故者，学校将作出相应处理或处罚，并对造成的后果承担全部责任。
门卫管理制度2落实区教育局“关于切实加强学校门卫管理的紧急通知”的`措施为了切实加强学校安全工作管理，进一步落实安全工作责任制，防止有害物品及不良分子进入校园，确保师生人身安全，根据上级有关部门安全文件精神及结合我校实际，特制订如下管理措施，希望有关人员切实履行职责：1、安全室组织召开全体学生安全教育大会，要求学生遵守学校的安全管理制度，教育学生自我保护和规避风险的知识。
门岗管理制度(五篇)
门岗管理制度为保障本公司的正常工作秩序，特制定门岗管理制度，请各部门、各位员工认真执行。
一、门卫人员管理1、注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
2、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
不得把值班室当成娱乐场所。
3、搞好工厂大门区域的环境卫生，保持清洁、无杂物。
严禁在厂区门口晾晒衣被，禁止在工作时间大声喧哗。
无关人员不得随便进入值班室。
4、严格遵守上、下班时间。
按规定时间交接班，不得迟到、—1—早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
二、出入人员管理1、严格执行公司员工进出厂制度(上下班佩戴工作证)，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。
2、来客来访人员均须验明身份，经过登记后才可允许入内。
非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。
来宾离开时，填写离开时间。
政府部门及相关职权单位来访时，由本公司领导或主管人员陪同可免于登记，无人陪同或无上级电话通知的，应及时联系有关部门或人员，确认后放行，事后做好补充记录。
3、人员携带物品出门，须凭有关部门出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。
凭证每天封存保管，于月底上交公司行政部存档。
4、公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。
5、门卫要仔细盘查欲进入厂区的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处理。
三、进出车辆管理1、本厂内部各种车辆出厂须凭通行证。
出厂车辆载有货物时，应凭证明查验无误后放行。
2、门卫负责管理公司内部汽车、电动车、自行车的有序停放。
严禁在厂区及办公楼前停放三轮车、电动车、自行车(除食堂买菜、送水等短暂停留外)。
3、严禁外来车辆进入，指引到指定位置停放。
进货、发货车、政府部门办公车辆须经公司相关人员通知可允许入内。
—2—四、出入物品管理1、厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由门卫查验登记，于离厂时再经门卫依原登记查对，相符后方可放行。
2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并依下列程序处理：1(2)由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。
值守值班制度(精选5篇)
值守值班制度（精选5篇）1.值守值班制度第1篇1、门卫应自觉养成安全工作的职业意识，树立为幼儿园全体师生服务的宗旨，并自觉遵守幼儿园的各项规章制度，坚守工作岗位，按时开、关大门，不得无故私自离岗。
2、幼儿园门卫实行小时值班制度，值班期间不得擅离工作岗位，不串岗，做好外来人员的查询登记工作，严把第一关，不得让外来人员随意进入幼儿活动室、午睡室及幼儿园食堂、物品保管室等。
3、门卫保安每天必须巡逻8次以上，上午2次，中午一次，下午2次，晚上3次，巡逻必须认真仔细观察园内每个角落，晚上最后一次巡逻在园内仔细检查电灯电源，并关好门窗。
4、外来（家长、教职工或其他办事人员）到我园办事，登记后，门卫值班人员要注意行踪，来园时间、离园时间、找谁、办什么事，核实登记，发现行为异常或携带不明物入园要提高警惕，有情况要及时报告，严禁携带易燃、易爆及危险物品入园。
5、做好来访人员登记和验证工作，凡来访者须出示介绍信或有效证件，未经验证，登记者一律不得进入幼儿园。
6、家长需凭本园发放的接送卡接送幼儿。
7、早晚接送幼儿时间段开启大门及防护门，其余时间关闭防护门，凡不在规定接送时间内，家长不得随意进出幼儿园。
8、严格执行物品进出规定，外单位物品进入园内，要验看送货单，并及时通知有关部门。
各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆难叫卖。
9、为了严防孩子走失，凡不在规定时间段接幼儿时，家长需事先与园方取得联系，经同意后由本班老师将幼儿送至大门口，门卫方可允许家长带幼儿离园。
10、负责幼儿园门口卫生及园内安全防范工作，执行早、中、晚巡视制度，发现各种不安全隐患，及时采取措施、不能处理的，及时上报值班园长。
11、严禁带宠物入园，严禁各种商贩在幼儿园门口摆摊、推销、叫卖、发放传单等。
12、凡机动车辆未经许可一律不得进入园内，家长接送孩子使用的交通工具，必须按规定地点停放，保证校园大门外的秩序。
13、注意门前的清洁卫生，每日清晨打扫大门内外的卫生及进行绿化养护，使幼儿进园时感受到环境的'优美整洁。
门卫、值班巡逻管理制度范文(4篇)
门卫、值班巡逻管理制度范文第一章总则第一条为规范门卫、值班巡逻管理，确保单位安全，根据有关法律法规和部门规定，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位门卫、值班巡逻人员。
第三条门卫、值班巡逻人员应严格遵守本制度，服从命令，保证工作的及时、准确、高效。
第四条门卫、值班巡逻人员在工作中遇到问题和困难，应及时向上级主管部门反映，争取解决。
第五条门卫、值班巡逻人员在不同工作岗位上的具体职责和工作要求由各自单位具体实施。
第二章门卫管理第六条门卫是单位门口的第一道安全防线，门卫人员应具备以下基本素质和能力：1. 忠诚、敬业；2. 细心,认真、细致；3. 知识广博，具备基本的法律法规和保安操作知识；4. 标准的队列训练和礼仪规范；5. 具备执勤技能和自我防护能力；6. 具备应急处理能力；7. 良好的沟通协调能力。
第七条门卫应端正工作态度，不得擅自离岗，提前下班或者私自聚餐等。
第八条门卫不得违规收费或接受礼品、好处等。
第九条门卫应主动协助来访人员了解所到单位的相关规定或政策。
第十条门卫在发现可疑人员、可疑车辆或其他异常情况时，应及时向上级报告，并采取相应措施，确保不发生安全事故。
第十一条门卫需要出具工作报告时，应按时按规定填写完整，并交由主管部门审核。
第十二条门卫人员在服务过程中应文明执勤，礼貌待人，严格遵守单位保密制度。
第十三条门卫人员应定期接受安全教育和业务培训，提高自身技能和素质。
第十四条门卫人员不得私自变换、调整工作岗位，如确需变动，需提前向主管部门提出申请并经批准。
第三章值班巡逻管理第十五条值班巡逻人员应具备以下基本素质和能力：1. 忠诚敬业，具备高度的责任心；2. 具备基本的应急处理能力；3. 熟悉巡逻区域的地理环境和人员构成，熟知工作区域的安全隐患；4. 具备基本的法律法规知识；5. 具备安全生产管理知识；6. 具备标准的队列训练及身体素质；7. 具备基本的自我防护能力；8. 具备良好的沟通协调能力。
门卫值班管理制度(三篇)
门卫值班管理制度一、总则为了保障小区或单位的安全和秩序，规范门卫值班工作，提高门卫工作效能，制定本门卫值班管理制度。
二、责任与义务1. 门卫值班员是小区或单位的安全守护者，应具备法律法规常识和基本的安全防范意识，保障小区或单位的安全稳定。
2. 门卫值班员应严守岗位纪律，保密工作中涉及到的信息，不得私自泄露或传播。
3. 门卫值班员应保持工作区域的整洁和环境的卫生，确保工作区域运行良好。
4. 门卫值班员应积极主动地处理来访人员的事务，并及时向上级汇报重要信息或情况。
5. 门卫值班员应定期进行安全培训，并提高自己的业务水平和应变能力。
三、工作内容1. 接待来访人员：门卫值班员应礼貌地接待来访人员，核实其身份信息，并记录相关信息。
对有特殊需求或情况的来访人员，应及时联系所在的单位或部门，询问处理方法。
2. 引导交通：门卫值班员应熟悉该区域的交通规则，并引导车辆和行人按规则通行。
对于违反交通规则的行为，应及时劝阻和制止，并记录相关信息，向上级汇报。
3. 安全巡逻：门卫值班员应按规定的时间和路线进行安全巡逻，及时发现异常情况，如火灾隐患、安全隐患等，应立即采取措施进行处置，并向所在单位或部门报告。
4. 接受包裹和快递：门卫值班员应核实来访人员所送包裹和快递的真实性和合法性，并立即通知收件人前来签收。
对于无法找到收件人或涉及安全问题的包裹和快递，应妥善保管并及时上报。
5. 处理突发事件：门卫值班员在处理突发事件时，应根据所学知识和经验进行应急处理，并及时向上级汇报，协助相关部门开展工作。
6. 保障设施运行：门卫值班员需定期检查小区或单位的设施运行情况，如门禁系统、安全监控等，如果出现故障或异常情况，应及时报告并协助维修人员进行处理。
四、值班时间1. 小区门卫值班时间：工作日早上8:00至晚上8:00（夏季）/早上9:00至晚上7:00（冬季），夜间由夜班人员负责。
2. 单位门卫值班时间：根据单位具体情况来确定值班时间，需保证值班人员能够全天候监控和管理。
机关门卫制度(3篇)
机关门卫制度（3篇）机关门卫制度（精选3篇）机关门卫制度篇11、门卫实行24小时不间断值班，值班人员应按时到岗，按规定时间值班，轮流用餐、休息。
2、值班期间不准擅离职守，不准找人顶替，有事请假。
不准做与值班无关的事情，不准私自放行人和车辆。
3、门卫值班期间应按要求着装，礼貌待人。
4、值班前与值班时间不准喝酒，不准大脱大睡。
违反一次扣1分。
5、在无单位批准的情况下，门卫值班人员要制止任何人将任何公物带出大门。
6、门卫值班人员要保证值班室及大门内外卫生区域整洁卫生。
7、除来访接待外，非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊。
8、门卫人员要及时开关大门、楼门，下班后要对办公门窗进行检查，并及时关闭未关的门窗。
9、门卫人员要严格执行值班制度，并做好值班记录，确保单位安全。
10、若因门卫工作失职，造成的安全事故，视情节轻重予以相应处罚，直至开除。
机关门卫制度篇2__办事处机关大院门卫管理制度为加强对门卫工作人员的管理，规范行为，明确职责，根据上级有关文件精神和有关规定，结合__办事处实际，特制定本制度。
一、工作守则1、做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念。
2、上岗时注意形象，统一穿着工作服，仪表端庄，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行上网、玩电脑游戏等娱乐活动。
3、全天24小时守卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假必须提前报告政务办，经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。
4、值班室电话非工作原因原则上不能使用，以确保线路畅通。
二、岗位职责1、负责机关大院内的'一切安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。
防止无关人员和车辆进入机关院内；对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。
2、严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案，维护机关大院内治安和正常的办公秩序。
门卫、值班巡逻管理制度范本(3篇)
门卫、值班巡逻管理制度范本门卫、值班巡逻是保障单位安全的重要环节，制定和执行科学的管理制度对于提高门卫、值班巡逻工作的效率和质量具有重要意义。
下面是一份门卫、值班巡逻管理制度的范文，以供参考。
一、工作职责1. 门卫职责：1.1 负责进出单位人员和车辆的登记、检查工作；1.2 维护单位的安全秩序，保障单位内部人员和财产的安全；1.3 监控单位周边环境，发现异常情况及时报警并采取措施处理；1.4 保持警惕，及时发现和排除安全隐患；1.5 做好单位门卫工作记录和报表，及时上报工作情况。
2. 值班巡逻职责：2.1 定期巡逻值班区域，检查重要设备和场所的安全运行；2.2 发现安全隐患或异常情况，及时采取措施予以解决；2.3 协助门卫解决进出单位人员和车辆的问题；2.4 做好巡逻工作记录和报表，及时上报工作情况。
二、工作要求1. 严守工作纪律，工作认真细致；2. 保持警觉性和敏感性，发现问题时果断采取措施；3. 值班期间不得离岗，特殊情况需要请假须提前请示；4. 工作期间要穿着整齐，不得着便装；5. 严禁泄露单位内部信息，保护单位机密；6. 值班期间禁止饮酒和吸烟；7. 遵守工作纪律和单位制度，不得迟到、早退。
三、工作流程1. 门卫工作流程：1.1 按规定的上下班时间到达门卫岗位，认真交接班；1.2 登记来访人员及其车辆信息，核对有效证件；1.3 对物品、包裹进行安全检查；1.4 保持岗位警觉性，发现异常情况及时报警；1.5 协助值班巡逻人员维护安全秩序；1.6 完成交接班工作，并记录重要事项。
2. 值班巡逻工作流程：2.1 按规定的时间到达巡逻区域，认真交接班；2.2 按照巡逻路线进行巡逻，重点检查重要设备和区域；2.3 发现安全隐患或异常情况，及时采取相应措施；2.4 做好巡逻记录和报表，及时上报工作情况；2.5 完成巡逻任务后，交接班并记录重要事项。
四、绩效评估1. 门卫绩效评估：1.1 守纪律、守规矩，没有迟到早退现象；1.2 登记、检查、交接工作准确、认真；1.3 发现安全隐患，处理及时有效；1.4 工作记录和报表准确、详实。
门卫岗位职责及工作管理制度(4篇)
门卫岗位职责及工作管理制度一、门卫岗位职责：1. 负责门卫管理工作，确保单位内部的安全和秩序；2. 负责接待来访人员，核实其身份并登记；3. 监控门禁系统，负责查看和审核进出人员的身份；4. 负责巡查单位内部周边环境，发现异常情况及时报告；5. 协助单位内部安全工作，如防火、防盗等；6. 协助处理突发事件和紧急情况；7. 负责管理门卫值班记录和相关报表的填写；8. 维护门卫岗位的工作设备和工作环境；9. 完成领导安排的其他工作。
二、门卫工作管理制度：1. 岗位设置与配置：（1）单位应根据自身需求设置门卫岗位和人数，合理配置门卫工作人员。
（2）门卫岗位要求门卫工作人员具备一定的身体素质和沟通能力，能够熟练运用门禁系统和保安设备。
2. 岗位培训与考核：（1）新进门卫工作人员应进行岗位培训，包括门卫职责、门禁系统的操作和保安知识等。
（2）门卫工作人员应定期进行考核，考核内容包括门禁系统操作熟练度、对待访客的礼貌和耐心以及处理突发事件的能力等。
3. 岗位管理和考勤：（1）门卫工作人员按照工作计划进行值班，严格遵守上下班时间。
（2）门卫工作人员需统一着装，并佩戴工作牌和身份证明。
（3）门卫工作人员应按照规定进行签到签退以及交接班工作。
（4）门卫工作人员因病或其他特殊原因无法到岗时，需提前向领导请假，并及时找到替班人员。
4. 工作纪律和责任制度：（1）门卫工作人员应遵守单位的工作纪律，不得在岗位上擅自离岗或违反规定行为。
（2）门卫工作人员应保护单位内部信息安全，不得私自泄露单位的重要信息。
（3）门卫工作人员应保持良好的工作态度和形象，对待来访人员要礼貌和耐心，并积极协助解决其问题。
5. 安全防范和应急处置：（1）门卫工作人员应保持警觉，发现异常情况立即报告，如火警、盗窃、闯入等。
（2）门卫工作人员应熟悉应急处置措施，能够迅速冷静地应对突发事件。
（3）门卫工作人员应积极参与安全防范工作，提出合理的改进意见。
6. 岗位联系与协作：（1）门卫工作人员需与单位内部的其他岗位保持良好的联系和协作，共同维护单位的安全和秩序。
门卫岗位值班管理制度范本
门卫岗位值班管理制度范本第一章总则第一条为加强门卫岗位的管理, 规范门卫值班工作, 提高门卫的工作效率和工作质量, 制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的门卫岗位值班工作。
第三条门卫岗位值班工作应该遵循公平、公正、公开、高效的原则。
第四条本制度由门卫部门负责实施和管理。
第五条值班人员应按时到岗, 不得迟到早退, 不得擅自请假。
如确有特殊情况需要请假, 应提前3天向门卫部门申请。
第六条值班人员应努力提高岗位技能, 注重法律法规的学习, 熟悉相关事项。
第七条值班人员应随时保持工作手机畅通, 以便联系和应对突发事件。
第八条值班人员应严格执行门卫工作规章制度, 做好相关记录和报告。
第二章岗位职责第九条门卫值班人员的主要职责包括: 门岗守卫、人员出入管理、巡逻和监控、应急处理等。
第十条门岗守卫: 值班人员应在门岗守卫, 检查进出单位人员的证件、随身携带物品等, 并核对登记入门。
第十一条人员出入管理: 值班人员应核对单位内人员的出入、车辆的出入, 确保进出的人员和车辆符合相关规定。
第十二条巡逻和监控：值班人员应定期巡逻单位内外, 发现异常情况及时报告并处理, 保障安全。
第十三条应急处理：值班人员应及时处理突发事件, 遇到重大事件要立即报告领导。
第三章值班制度第十四条门卫岗位采取24小时轮班制, 分为白班、夜班和休息班。
第十五条白班时间为上午8点到下午6点。
夜班时间为下午6点到次日上午8点。
第十六条值班人员轮班表由门卫部门制定, 每月发布。
第十七条值班人员按时到岗, 不得迟到早退。
值班结束后, 应及时交接班, 并如实记录值班情况。
第十八条值班人员应严格遵守保密制度, 不得泄露单位的机密信息。
第四章值班纪律第十九条值班人员应严格遵守公务用车制度, 不得滥用公车。
第二十条值班人员不得接受任何形式的贿赂和礼品, 不得利用职务之便谋取私利。
第二十一条值班人员应保持良好的工作形象, 着装整齐, 言行得体。
第二十二条值班人员应遵守交通规则, 不得酒后驾车和超速驾驶。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
门卫值班人员暂行管理制度
为加强我公司安全保障，落实安全措施，责任到人，特制定门卫值班人员管理制度如下：
一、值班人员严格遵守“七不准”和“三禁止”的规定。
即：不准迟到早退、不准私自脱岗、不准会客聊天、不准玩扑克下棋、不准酒后上岗、不准在值班室睡觉、不准干与值班无关的事情；禁止闲杂人员进入、禁止携带易燃易爆物品入内、禁止私自带出公物）。
牢固树立“守岗如家”的思想，切实做到：没有车辆进入和没有特殊情况，只开小门，不开大门，以上每条规定违者，一次罚款10元。
二、加强员工出入管理。
公司员工出入公司厂区须佩带工号牌，未佩带工号牌时，值勤人员需查明身份及登记原因后才准许出入；必须禁止携带危险物品及酗酒员工进入厂区，员工进入生产区必须将打火机等易燃品存放在值班室；上班时间出入厂区，除患急病、受伤或副部门主管以上人员外，一律凭“出门证”通行，请假人员以请假卡为准，方可出入厂区。
三、坚持巡视制度。
查询可疑人员，检查值班室内的门窗、电源是否完好。
院内的车辆、设施是否齐全。
每班巡视不少于4次，夜间巡视不少于6次，对生产车间、办公大楼内、仓库等要害部位要加强安全巡视检查，对劳动纪律要督查，做好记录，没有巡视和记录，发现一次罚款10元。
四、外来客人（本公司员工持工号牌）要登记。
如需要进入公司院内或到办公楼办事的，用内线电话联系，做好记录，所找的人电话同意后，才能进入；如发现没有电话联系和登记，随便进入人员，一日内发现一次罚款10元，发现二次罚款20元。
五、所有机动车辆不准进入生产区，如有特殊情况确需进入生产区的必须有领导的批条或电话通知并进行检查后方可进入，并做好记录；否则，对值勤人员年内发现一次罚款20元，如发现二次罚款50元，发现三次待岗一个月，待岗期间不发任何报酬，待岗期满后，由本人申请上岗，如上岗后又出现类似现象，作辞退处理。
六、严格执行交接班制度。
认真填写值班记录和巡视记录，对班前、班中、班后的异常情况要如实记录，特殊情况及时向主管领导报告，知情不报，每一次罚款10元。
七、公司职工的摩托车和自行车实行工号牌管理制。
门岗人员只认牌号才可让车辆停放在停车棚内，要摆放整齐有序，其它车辆一律不准停放。
凡发现一次，处罚门岗值班人员10元。
八、加强所管卫生区域的清理，夜班人员在下班前，负责值班室内卫生，白班人员负责值班门楼前后20米公共场所的卫生清理（卫生三包责任区），违者按公司卫生管理责任制有关条款处罚。
九、因工作失误未尽到职责，给国家和人民生命财产造成损失的，根据事故轻重给予照价赔偿和处罚，严重者追究刑事责任。
十、要忠于职守，尽职尽责，对认真履行岗位责任,及时防止或挽救国家财产、人民利益免受重大损失的，给予表彰和奖励。
二〇一四年七月十日。