县委编办工作总结及计划精选

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2024年编办工作工作总结范文7篇

2024年编办工作工作总结范文7篇

2024年编办工作工作总结范文7篇篇1一、引言2024年,编办工作紧紧围绕中心,服务大局,充分发挥职能作用,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。

现将一年来的工作总结如下:二、主要工作(一)加强学习,提高政治理论素养编办工作涉及面广,政策性强,对工作人员的政治理论素养要求较高。

因此,我们始终把加强学习作为提高工作能力和业务水平的重要途径。

一是认真学习党的路线、方针、政策,提高政治理论素养。

二是深入学习编办业务知识,提高业务水平。

三是积极参加上级组织的各种培训和学习活动,不断提高自身素质。

(二)强化服务意识,提高工作效率我们始终把服务放在首位,以服务为宗旨,积极热情地为广大人民群众服务。

一是深化机构编制审批制度改革,简化审批流程,提高审批效率。

二是加强与相关部门的沟通协调,形成工作合力,提高工作效率。

三是优化服务态度,耐心细致地解答群众疑问,提高服务满意度。

(三)加强监督管理,规范编制使用我们始终把监督管理作为规范编制使用的重要手段。

一是加强对机关事业单位编制使用情况的监督检查,发现问题及时纠正。

二是建立完善机构编制管理信息系统,实现编制使用动态管理。

三是加强社会监督,公开机构编制信息,接受社会监督。

(四)创新工作方法,提升工作效能我们始终注重创新工作方法,探索新途径,提升工作效能。

一是推行网上审批和电子政务,提高审批效率。

二是开展调研活动,深入了解基层实际情况,为科学决策提供依据。

三是加强团队建设,提高整体工作水平。

三、存在的问题和不足尽管我们在工作中取得了一定成绩,但仍然存在一些问题和不足。

一是机构编制管理还不够科学规范,需要进一步加强制度建设。

二是服务意识还有待提高,需要进一步转变工作作风。

三是人员素质与工作任务不相适应,需要进一步加强培训和学习。

四、下一步工作计划针对存在的问题和不足,我们提出以下工作计划:一是进一步完善机构编制管理制度,提高科学规范性。

二是加强队伍建设,提升人员素质。

三是深化改革创新,探索新途径。

2023编办工作总结(通用3篇)

2023编办工作总结(通用3篇)

2023编办工作总结(通用3篇)2023编办篇1一年来在市委政府的正确领导下,在地区编办和有关部门的大力支持下,在我办全体工作人员的共同努力下,圆满完成了市委政府和上级业务部门下达的各项工作任务,主要有新设机构及上报事宜,调整编制、事业单位法人登记以及各业务口与上级编办联合安排的各项调研汇报工作等,下面本人将一年来的工作学习、廉洁自律等方面的情况向领导和同志们做一简要汇报,不足之处请批评指正。

一、加强政治理论学习、努力提高自己政治思想水平。

今年根据市委的统一安排,4—5月参加了市委党校举办的为期1个多月的乡科干部理论培训班,6—7月两次约10天参加了地区举办的编制系统干部业务和贯彻机构编制管理条例工作座谈研讨会,11月初近1个星期时间参加了市委党校举办的科级干部学习落实科学发展观培训班,并参加了一年一度的科级干部理论考试。

平时我们还利用每周三或周五2个多小时学习党建和各项政策,并积极参加支部的学习观看电教片等活动、通过各方面的理论业务方面的培训学习,自己感觉理论和业务知识方面的水平较原来有所提高,加深了对党的认识、掌握了党的基本理论和精神实质,树立了正确的世界观、人生观和价值观,在思想观点,言行上做到与各级党委保持高度一致。

在反对民族分裂主义和非法宗教活动中能自觉维护安定团结,在社会主义政治方面从不含糊,态度鲜明、立场坚定,对市委政府做出的决议决定本人能坚决贯彻执行,在职工调动控制编制,新增机构调整编制以及事业单位法人登记等业务方面,做到热情服务,严把政策关,不办人情事。

自己始终认为领导作风好坏,将直接影响到本单位职工工作作风,思想素质的高低,在干部考勤和参加各项活动、劳动、植树、扫雪方面,自己始终起带头作用,也就是说要求职工做到的自己首先做到,同时还要求每名职工严格遵守各项制度,做到公道、正派、坚持原则,注重职业道德、才能树立编办的良好形象。

二、踏实工作认真履行编办各项工作职责。

编办工作的职能是市委政府的综合议事协调部门,今年5月按照上级有关文件(,明确了编办隶属于市委的工作部门,关系理顺后,编办职能也发挥了重要作用,今年我办按照地区编办工作要点和市委的总体安排,通过本人主观努力和同志们的密切配合完成了编办各项业务主要有:1、机构编制管理工作按地区20__年工作要点,在正常的机构编制管理工作中,严格按照新党办()26号,新机编字()20号和新出台的机构编制管理条例,以及新党办()20号、(XX年)20号文件精神,严格把好新设机构和新增编制关对新增加编制和成立机构的单位首先有针对性的进行调查摸底,找出新增的具体理由然后根据工作需要结合有关政策依据由编办提出方案报编委会研究决定,需报批的及时报批,不需报批的编委研究后及时行文,今年编委研究新增机构2个,调整行政和后勤编制各1名,事业编制64名,通过报批地区给我市下达社区编制59名,同时将乡镇的22名草原监理所自收自支人员编制纳入了全额。

2024年编委办公室工作计划范文(5篇)

2024年编委办公室工作计划范文(5篇)

2024年编委办公室工作计划范文一、工作思路年,县编委办将以____为指导,认真____和上级有关机构编制管理政策、文件精神,紧密结合创先争优活动,切实加强全县机构编制管理,努力创新机构编制管理体制机制,积极推进县政府机构改革,适时推进乡镇政府机构改革,依法开展事业单位法人年度审查,努力完善事业单位网上登记管理工作,全面服务全县经济社会发展大局,为实现“打造滨水新城区,建设幸福新望城”的宏伟目标贡献力量。

二、工作重点(一)以创先争优活动为载体,全面推进机关建设深入开展创先争优活动,激发干部职工创先争优的意识,努力营造创先争优的良好氛围,切实加强机关干部作风建设,健全完善机关各项管理制度,并以此为契机,认真履行机构编制管理职能,完善管理机制,创新管理方法,促使机构编制管理水平迈上一个新的台阶。

(二)深入学习____和县委八届____次全会精神,认真谋划“____”时期机构编制工作根据中央编办“____”时期机构编制工作规划意见,结合我县经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措的实际需要,坚持和发展改革、管理、法制化建设“三位一体”协调推进的工作格局,统筹推进行政管理体制改革和机构编制管理的思路和重点,探索管好机构编制的新途径、新办法,为“四化两型”建设和“____”规划实施提供体制机制建设的工作重点和保障。

(三)全面推进县乡机构改革,认真完成本轮改革各项任务1、按照中央、省、市的统一部署和要求,积极推进政府机构改革,探索职能有机统一的大部门体制,着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能。

严格审批程序,做好部门“三定”等工作,防止职能交叉,简化行政审批程序。

2、按照上级政策和要求,适时推进乡镇政府机构改革,以转变政府职能为核心,理顺职责关系,推动乡镇行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动,建立精干高效的乡镇行政管理体制和运行机制,建设服务型政府;按照精简统一效能的要求,统筹乡镇党政机构设置,从紧设置乡镇内设机构;规范派驻乡镇机构;严格控制人员编制;按规定核定乡镇领导职数;完善事业站所管理体制,合理划分乡镇事业站所职能;推进事业站所分类改革。

县编办工作总结及工作计划

县编办工作总结及工作计划
总结机构改革经验
对近年来机构改革经验进行总结,分析存在的问题和不足,为进 一步深化机构改革提供参考。
完善机构设置和职能配置
根据国家政策和经济发展需要,对现有机构设置和职能配置进行优 化调整,提高行政效能和服务水平。
加强机构改革宣传
加大对机构改革的宣传力度,让广大干部职工充分认识到机构改革 的重要性和必要性,积极支持和参与改革。
亮点
推广使用编制管理信 息系统,实现编制管 理与审批工作的信息 化、智能化。
严格落实“三定”规 定,确保编制使用符 合机构职责要求。
加强与相关部门沟通 协调,建立编制使用 联动机制,提高编制 使用效率。
事业单位法人治理结构建设工作中的亮点与经验
01
02
总结:在事业单位法人 治理结构建设工作中, 县编办积极推进法人治 理结构建设,完善法人 治理结构运行机制,提 高事业单位的法人自治 能力和公共服务水平。
职能调整不到位
部分单位在改革后仍存在职能交叉 、权责不清的问题,需要进一步调 整和优化。
人员转隶不顺畅
机构改革中涉及到的人员转隶问题 ,存在转隶不顺畅、安置困难等问 题,需要加强人员安置和分流工作 。
编制管理及审批工作中存在的问题与不足
编制管理不规范
部分单位存在编制管理不规范、使用不规范的问题,需 要加强编制管理的制度化和规范化。
推进事业单位法人治 理结构建设,完善法 人治理结构框架。
加强事业单位法人监 督管理工作,完善法 人治理运行机制。
推动事业单位建立健 全内部管理制度,提 高管理水平和服务质 量。
加强事业单位绩效考 核和监督检查工作, 确保法人治理结构建 设取得实效。
机构编制监督检查工作计划
加强机构编制监督检查工作,建立健 全监督检查制度。

县编委办工作总结报告

县编委办工作总结报告

提高工作效率和服务质量的建议
简化审批流程
优化审批流程,减少审批环节和时间,提高行政审批效率。
加强部门协作
加强部门之间的沟通协调,形成工作合力,提高工作效率。
推行阳光政务
加强政务公开,增加政务活动的透明度,保障人民群众的知情权 和监督权。
THANKS
感谢观看
县编委办工作总 结报告
汇报人: 2023-11-26
目录
• 工作概述 • 机构编制管理 • 人才队伍建设 • 存在的问题与挑战 • 工作展望与建议
01
工作概述
工作目标与任务
01
02
03
04
制定机构编制管理规划,明确 工作任务与目标。
推进机构改革,完善组织架构 和职能配置。
加强编制管理,优化编制结构 ,提高使用效益。
03
机构编制管理存在浪费现象
在一些单位中存在编制浪费的现象,如领导职数超编、人员配备不合理
等问题,导致人力资源的浪费。
人才队伍建设存在的不足
人才引进渠道不够畅通
目前人才引进的渠道还不够畅通,缺乏有效的引才机制和措施, 导致一些紧缺专业人才难以引进。
人才培养机制不够完善
目前人才培养的机制还不够完善,缺乏系统的培训计划和培训内容 ,导致一些人才的能力和素质无法得到有效提升。
透明度和工作效率。
优化人才队伍建设的措施
制定人才引进政策
制定优惠政策,吸引高层次人才和急需紧缺人才 ,为县域经济发展提供人才保障。
加强人才培养
建立人才培养机制,针对不同层次和类型的人才 开展培训和进修,提高人才的专业素质和能力。
完善人才评价机制
建立科学、客观、公正的人才评价机制,以能力 和业绩为导向,激发人才的创新创造活力。

县机构编制委员会办公室(事业单位登记管理局)2023年工作总结

县机构编制委员会办公室(事业单位登记管理局)2023年工作总结

县机构编制委员会办公室(事业单位登记管理局)2023年工作总结前言时间飞逝,转眼间我们就已经迎来了2023年的新年。

回顾过去的一年,我们迎难而上,克服了一个又一个的困难和挑战,取得了可喜的成绩。

在新的一年里,我们将继续努力,不断创新,提高服务水平,为县机构编制工作和事业单位登记管理工作做出更大的贡献。

一、工作回顾2023年是县机构编制委员会办公室(事业单位登记管理局)发展的重要一年,全年的工作主要围绕以下几个方面展开。

1. 机构调整在2023年,我办的机构调整工作有了很大的进展。

我们采取了一系列措施,全面实施了机构调整方案,通过实施并轨、兼并、撤销、优化等方式,使单位编制和人员结构实现了进一步优化与升级。

2. 信息化建设我们在2023年大力推进了信息化建设工作。

我们建议对办公室的数字化工作进行合理优化、改进信息搜索、快速定位以及优化办公流程等,进一步优化了工作效率。

同时,我们全面推进了“互联网+”行动,实现了网上网下联动、数据共享以及从事业单位登记管理到日常办公等多个方面的信息化建设。

3. 人员培训为了进一步提高全体干部职工的综合素质和工作能力,我们在2023年开展了一系列的人员培训工作。

我们邀请专家学者到我办进行讲座,开展现场辅导和交流,举办了专业技能培训班、管理能力提升培训班等,充分发挥了人才培养的关键作用,为我们的工作提供了坚实的保障。

二、工作总结在过去的一年中,我们认真履行职责、尽心尽力,取得了一定的成果。

这些成果的取得,得益于我们的创新与努力,总的来说,工作成果之丰硕实在不容忽视。

1. 机构调整我办在机构调整方面取得了突出的成绩。

我们通过全面实施机构调整方案,使单位编制和人员结构进一步优化和升级,为机构的管理、运作和工作效率提供了有效的保障。

2. 信息化建设我们在信息化方面的进展也得到了肯定。

我们建议并逐步实现了办公数字化建设,通过优化起草、编制、审批、签署等环节,实现了工作效率的进一步提高。

县委编办某年工作总结及某年工作计划

县委编办某年工作总结及某年工作计划
在推进事业单位改革方面,县委编办积极探索创新,开展了一系列有益的试点和探 索,取得了一定的成效。
工作亮点与成效
县委编办注重创新工作方式方法,通过开展联 合办公、一站式服务等方式,提高了工作效率 和服务质量。
在推进政务公开方面,县委编办积极推行阳光 政务,加强信息公开平台建设,及时发布各类 政务信息,得到了广大群众的好评。
THANKS
感谢观看
县委编办某年工 作总结及某年工 作计划
汇报人:
2023-11-27
目录
• 某年工作总结 • 某年工作计划
01
某年工作总结
工作目标完成情况
县委编办积极响应上级要求,严格按照规定完成各项任务,确保工作目标的实现。
在推进机构改革方面,县委编办按照上级部署,及时调整优化机构设置和职能配置 ,完成了相关人员的调配和安置工作。
目标:全面深化机构改革,提升机构编制管理效能,优化 资源配置,为县域经济发展提供有力的体制机制保障。
重点任务
1. 推进机构改革,优化职能配置,提高政府效能。
2. 加强机构编制管理,严格控制机构数量和编制规模。
3. 优化资源配置,促进人才、资金、项目等要素合理配 置。
4. 推进事业单位改革,提高公共服务水平。
保障机制
1
2
1. 建立目标责任制,将工作任务分解到具体部门 和责任人。
3
2. 加强监督检查,对工作不力的单位和个人进行 问责。
工作措施与保障机制
3. 加强资金保障,确保工作所需经费的及时 投入。
4. 加强人才队伍建设,提高工作人员的业务 素质和能力。
工作预期成效与影响
成效:通过实施以上措施和 保障机制,预期能够实现以
县委编办注重加强干部队伍建设,通过开展培 训、交流学习等方式,提高了干部职工的业务 水平和综合素质。

县编办2023年上半年工作总结及下半年工作计划

县编办2023年上半年工作总结及下半年工作计划

县编办2023年上半年工作总结工作概述2023年上半年,县编办在省委、省政府及县委、县政府的正确领导下,按照全年工作计划和目标要求,围绕服务经济社会发展中心、推进建设服务型政府和提高工作管理水平等方面,全力开展了各项工作。

在全县经济社会发展进程中,县编办发挥其服务型职能,从编制计划管理、离退休干部管理、机关党建、档案管理等方面,服务全县经济社会发展。

重点工作成效一、编制计划管理本部门在县委县政府的正确领导下,依据年度工作计划,及时报送各类编制管理报表,完整准确地按照财政预算编制各类编制计划,领导高度评价。

全县编制工作顺利推进,在各方面均形成了较为成熟的模式和独特的经验。

二、离退休管理县编办积极贯彻落实各级政府有关离退休干部管理的政策法规,注重提高服务水平,建立健全社会保险制度,使广大离退休干部得到政策、法规、经济和后续服务等方面的保障。

离退休干部居住和医疗条件得到不断改善,形成了良好的管理局面。

三、机关党建201年上半年度,本部门按照县纪委和县委安排部署,进一步深化合作,抓好机关党建工作的落实,打通了党建工作的“最后一公里”。

四、档案管理着力营造文化基础、建设服务型政府,东吴区县编办在档案管理工作中积极保护、传承文化遗产,保障干部管理、科技创新和历史研究等工作有序、高效推进,注重提高信息化、数字化、网络化建设水平。

下半年工作计划一、编制计划管理进一步完善各项工作流程和制度,保障编制管理工作有序开展。

着力打造信息化、数字化、网络化三位一体的编务信息平台,为全县经济社会发展提供坚实的数据支撑和决策基础。

二、离退休管理加强对退休干部的精神抚慰和思想慰藉,积极策划开展各类文化体育活动,营造延寿延年的良好氛围。

关注现役干部,构筑离退休干部档案、干部监测、信息发布和精神慰藉的多元化工作模式,为广大干部提供良好的服务。

三、机关党建督促各党小组结合实际加强机关文化建设,全面加强机关党委的能力素质建设,继续巩固梯队建设,培养一支宏亮素质、过硬功夫,满脑子思路新颖的干满教员队伍,进一步提高机关工作整体工作素质。

2024年县委编办综合科上半年工作总结

2024年县委编办综合科上半年工作总结

2024年县委编办综合科上半年工作总结2024年上半年,县委编办综合科在各级领导的高度关注和支持下,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,认真落实各项任务,取得了一定的工作成绩。

主要工作总结如下:一、认真协助编办负责人制定工作计划和年度目标,并组织实施。

根据上级文件要求,制定了2024年上半年的工作计划,明确了各项任务的执行时间和责任人,并通过会议和通知的形式及时向全体同事通报。

二、精心组织编办文秘工作。

加强对各类文件的归档管理,做到文件清晰、分类齐全。

建立了归档档案管理制度,并组织培训,确保各项工作得到有序开展。

同时,认真筛选、编辑和审核各类文件和公文,保证上级文件得到准确传达和执行。

三、积极配合相关部门开展工作。

承担了县委、县政府的重要会议的会务管理工作,并确保会议的顺利进行。

同时,积极协助相关部门开展各类督查、检查和评估工作,为领导提供必要的支持和帮助,做好相关材料准备和归档工作。

四、加强对业务知识的学习和培训。

通过组织内部培训和外部学习,提高全体同事的业务水平。

针对工作中遇到的问题和困难,及时组织经验交流和分享,不断总结和提高工作效率。

五、积极参与部门内部的协作和沟通。

加强与其他科室的联络和合作,共同解决工作中的难题。

建立了工作汇报和信息交流机制,定期召开工作会议,及时了解和掌握各项工作进展情况。

六、加强工作宣传和服务意识。

通过组织开展各类宣传活动,提高部门形象和知名度。

同时,积极为各单位提供优质服务,做好协调和沟通工作,保证各项任务的顺利完成。

总之,2024年上半年,县委编办综合科在县委、县政府的正确领导下,认真履行职责,扎实开展工作,取得了一定的工作成绩。

但同时也存在一些问题和不足之处,需要进一步加强和改进。

未来工作中,我们将更加注重团队协作,突出问题导向,积极解决工作中的矛盾和难题,不断提高工作质量和效率,为县委、县政府的工作做出更大的贡献。

县人事局、编委办工作总结及下年工作计划

县人事局、编委办工作总结及下年工作计划
评价结果运用
将评价结果作为人才选拔、晋升、奖励的重要依 据,激励人才不断进步和发展。
04
机构编制工作
机构管理
机构设立与撤销
根据工作需要和法律法规,合理设立和撤销机构,确保机构设置 科学、规范。
机构调整
根据政策变化和工作需要,适时对机构进行调整,优化组织结构, 提高工作效率。
机构职责界定
明确各机构职责范围,避免职责交叉和空白,确保工作有序开展。
03
人事人才工作
人才引进
引进计划
根据县域经济发展需求,制定年 度人才引进计划,明确引进领域
、数量和层次。
引进渠道
通过校园招聘、社会招聘、人才交 流会等多种渠道,吸引各类优秀人 才来县工作。
引进政策
制定优惠政策,如提供住房补贴、 安家费、配偶就业等,吸引高层次 人才来县发展。
人才培养
培训计划
根据人才需求和职业发展需要, 制定年度培训计划,开展各类专
04
完善人事管理制度,规 范人事管理流程。
主要成绩
01
02
03
04
成功招聘优秀人才,为各单位 注入新鲜血液。
事业单位改革取得阶段性成果 ,提高了工作效率。
公务员培训工作取得显著成效 ,提升了公务员的专业素质。
人事管理制度的完善,提高了 人事管理工作的规范性和科学
性。Biblioteka 存在问题部分单位用人需求与实际招聘情况存 在差距,需进一步优化招聘流程和标 准。
建立健全调解机制,加 强调解力量配备,提高 调解效果。
仲裁透明度提升
加强仲裁公开工作,提 高仲裁工作的透明度和 公信力。
仲裁执行力度
加大仲裁执行力度,确 保仲裁裁决得到有效执 行。

县委办工作总结模板4篇_县委办公室开展工作总结

县委办工作总结模板4篇_县委办公室开展工作总结

县委办工作总结模板4篇_县委办公室开展工作总结县委办工作总结模板一:全面总结回顾过去,我们县委办公室在过去一年里,积极响应县委的部署和要求,全面贯彻中央和省、市委政策,以服务全县为宗旨,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。

具体表现在以下几个方面:一、完成了县委办公室的重点工作任务在过去的一年里,县委办公室重点抓好县领导日常工作,承担了县委决策部署的落实工作,对外代表县委进行协调和活动安排,同时也全面配合县委机关各部门开展各项工作。

具体工作如下:1.组织县政府各项活动,积极营造舆论氛围。

2.承担县委办公室各类日常工作,如会议、文件的起草、审核等。

3.及时反馈县委会议决策文件、重要会议等政策,以便下一步做好落实工作。

二、完成了全县各地区各项工作任务作为县委办公室,我们进一步贯彻“服务全县”的宗旨,全面协调配合各村镇和各相关工作部门,积极参与和推进全县各项工作。

具体表现如下:1.在“三农”工作中,积极参与农民工作,落实各项扶贫政策,探索新的扶贫模式,确保贫困户脱贫。

2.积极参与全县各项节庆活动,推动全县文化旅游事业的发展,为全县经济的繁荣贡献力量。

3.积极协调各部门之间的关系,统筹协调全县各项工作的开展,确保各项工作有序进行。

三、在全面工作中发现了不足,提出改进措施1.团队建设还需要加强,人员储备还不足,应加强改善队伍建设。

2.在开展工作时,需要进一步加强沟通和协调,尤其是在政策解读和落实方面,还存在不足。

3.在各项工作的开展中,还需要进一步挖掘和利用县委办公室的优势和资源,以便更好的服务全县各项工作。

综上所述,我们要在发现不足的同时,及时总结经验和探索新的解决方法,不断提高工作质量,为全县繁荣和发展作出更大的贡献。

县委办工作总结模板二:突出工作重点,取得骄人成绩一、突出工作重点,圆满完成各项任务1.组织县政府各项会议和活动,确保工作顺利实施。

3.积极进一步改善服务态度,在服务过程中做到精细化管理。

2.扎实开展扶贫攻坚工作,多措并举,有效落实扶贫政策,确保贫困户脱贫。

县委编办2023年工作总结及2024年工作计划

县委编办2023年工作总结及2024年工作计划

县委编办2023年工作总结及2024年工作计划一、2023年工作总结1. 工作内容回顾今年,县委编办在全年工作中认真落实党的路线方针政策,按照上级要求积极开展工作。

主要工作内容包括但不限于:•完成了各项文件的编制和汇总工作;•参与组织各项会议的筹备和执行;•协助县委工作部门进行数据统计和分析等。

在工作中,我们克服了各种困难,努力做到忠诚、实干、廉洁,取得了一定的工作成绩。

2. 工作成果展示•有效落实了上级文件要求,各项文件及时准确完成;•会议筹备工作得到了各部门的认可,会议顺利召开;•数据统计及分析工作有力支持了县委工作。

3. 工作亮点总结在2023年的工作中,我们工作的亮点主要体现在:•团队协作能力得到了提升,各成员之间的配合更加默契;•工作效率大幅提升,工作任务的完成质量得到有效保障;•在工作中发现问题及时提出并解决,保障了工作的顺利进行。

二、2024年工作计划1. 工作内容规划基于2023年的工作总结,我们制定了以下2024年工作计划:•进一步优化文件编制流程,提高准确性和效率;•继续加强会议筹备工作,确保会议的顺利进行;•加强数据统计及分析能力,为县委工作提供更加精准的支持。

2. 工作目标设定•提高工作质量,确保各项工作准确无误、高效完成;•强化团队协作,进一步提升工作效率;•不断学习进步,适应工作需求变化,提升专业能力。

3. 工作措施安排针对2023年工作中发现的问题和不足,我们将采取以下措施:•开展内部培训,进一步提升团队成员的专业能力;•建立定期反馈机制,及时解决工作中出现的问题;•持续改进工作流程,提高工作效率和准确性。

结语2023年的工作成绩是我们辛勤努力的成果,2024年的工作计划是我们全力以赴的目标。

我们将始终坚持以人民为中心,服务县委的工作大局,努力为构建和谐、美丽的县城继续努力奋斗!。

县编委办年度工作总结和工作思路

县编委办年度工作总结和工作思路

县编委办年度工作总结和工作思路县编委办年度工作总结和工作思路一、工作目标和任务本年度,我们的工作目标和任务是:认真贯彻落实县委、县政府各项工作部署,加强编制体制改革与组织机构改革,深入推进干部人事制度改革,主动融入市场经济发展,加强对县内重点企业的管理和服务,积极稳妥地推进编制绩效管理制度改革,不断提高服务水平,提高编制管理工作质量和效率。

二、工作进展和完成情况1、认真贯彻县委、县政府各项工作部署,各项工作有序推进,并取得显著成效。

2、严格执行干部人事制度,加强对干部选拔任用、考核评价、培训管理等方面的改革,有效提高了干部队伍建设水平,也得到了上级领导的好评。

3、积极推进编制绩效管理制度改革,加强对编制工作的监管,加强对编制工作中存在的问题的整改,全面提高了编制管理工作的质量和效率。

4、深入推进组织机构改革和编制体制改革,不断探索适应市场经济的管理模式,形成了符合当地情况的发展战略,有效推动了编制工作的创新和发展。

5、加强对县内重点企业的管理和服务,制定并实施了一系列扶持措施,帮助企业解决了一些难题,有效推动了当地经济的发展。

三、工作难点及问题1、市场经济对编制工作带来的影响较大,造成了一定的困难和压力。

2、干部人才的流动性较大,有一定的管理难度。

3、在实践中发现编制管理工作中存在的不足和问题比较多。

四、工作质量和压力1、工作质量高,达到了预期目标。

2、工作压力较大,来自各个方面。

五、工作经验和教训1、要加强组织协调,充分发挥各方面的职能和作用。

2、要注重创新思维,推进编制工作的创新和发展。

3、要关注员工的需求,在工作中考虑到员工的利益和福利。

六、工作规划和展望1、进一步深化编制体制改革,推进编制绩效管理制度改革,提高工作效率和管理水平。

2、加强对员工的培训和管理,提高员工素质和工作能力。

3、注重宣传和推广,提高对编制工作的认识和理解,推动编制工作的发展和创新。

4、加强与相关部门、企业和机构的合作,不断提高工作的综合效益和社会贡献。

县委编办某年工作总结及某年工作计划

县委编办某年工作总结及某年工作计划
事业单位改革方面
我们对事业单位进行了分类改革,推动了一批事 业单位的转型升级,提高了公共服务水平和效率 。
编制管理方面
我们加强了对编制使用的管理,规范了用编审核 程序,推行了动态管理机制,有效提高了编制使 用效益。
其他亮点与成效
我们还积极探索创新,加强了与周边县区的交流 合作,推动了一批跨区域合作项目的实施。同时 ,我们还积极服务基层,帮助解决了一批实际问 题。
存在的主要问题及原因分析
问题一
机构改革中部分职能划分不够清 晰,导致部门之间协调难度大。 原因分析:一是部分职能划分缺 乏科学依据;二是缺乏有效的协
调沟通机制。
问题二
编制管理方面还存在一些漏洞和 不足。原因分析:一是管理手段 相对单一;二是信息化程度有待
提高。
问题三
事业单位改革进程相对滞后。原 因分析:一是思想认识不到位;
目标
通过落实机构改革和机构职能优化措施,加强基层机构建设,提高机构编制管理水平,推动全县经济社会发展取 得新成效。
主要工作任务与措施
推进机构改革和机构职能 优化
根据国家和省、市有关要求, 结合我县实际情况,研究制定 机构改革和机构职能优化方案 ,明确时间表、路线图和任务 目标。
加强基层机构建设
指导各乡镇、各部门加强基层 机构建设,完善基层服务体系 ,提高基层服务能力和水平。
二是缺乏有效的推进机制。
02
某年工作计划
工作思路与目标
思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会 精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,以推进机构改革和机构职能优化为主线,以推进基层机构建设为重点, 以加强机构编制管理为保障,为全县经济社会发展提供体制机制保障。

县编办XX年工作总结和XX年工作实施计划[工作范文]

县编办XX年工作总结和XX年工作实施计划[工作范文]

县编办XX年工作总结和XX年工作实施计划XX年,我办在县委、县政府和县编委的正确领导下,在市编办的具体指导下,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以转变政府职能为核心,持续推进简政放权、放管结合、优化服务。

按照控制总量、盘活存量、有增有减、保障重点的原则,进一步推进事业单位分类改革,加强机构编制管理创新,为推进我县“十三五”强势开局、实现“四大两先一全面”战略目标和服务全县经济社发会发展提供坚强的体制机制保障。

现将XX年工作总结如下。

一、围绕中央和省市县党委、政府重大决策部署,统筹谋划和推进各项工作1加强政治理论学习。

认真贯彻落实党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话和省、市、县党代会精神,持续深化“两学一做”学习教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

深刻把握实施“双轮驱动”战略的深刻内涵及基本要义,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。

坚决贯彻执行中央的路线方针政策和省、市、县委的决策部署,坚持将机构编制工作放在全县工作大局中去定位、去谋划、去推进,做到思想统一、步调一致。

2积极谋划各项工作。

以新的发展理念统领改革工作,认真贯彻落实省市县党委、政府有关精神,扎实推进行使行政职能事业单位改革和生产经营类事业单位改革。

进一步深化行政审批制度改革,着力优化政府服务,强化事中事后监管,营造公平有序的竞争环境和安全放心的消费环境。

进一步深化机构改革,推动政府职能转变,使政府从对微观经济活动的直接干预中抽身出,腾出精力谋全局、议长远、抓大事,腾出力量加强市场监管、社会管理、公共服务。

二、扎实完成各项工作任务我办始终树立实干意识,扎实做好上级部署的各项工作。

加强和创新机构编制管理,管好用好执政我办严格执行《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《安徽省行政机构设置和编制管理规定》、《安徽省事业单位机构设置和编制管理规定》、中共中央办公厅、国务院办公厅《关于严格控制机构编制的通知》和省委办公厅、省政府办公厅《贯彻落实〈中共中央办公厅、国务院办公厅关于严格控制机构编制的通知〉的意见》等件规定,严肃机构编制工作纪律,努力使我县机构编制工作走上规范化、科学化、法制化轨道。

2024年县委编办综合科上半年工作总结(2篇)

2024年县委编办综合科上半年工作总结(2篇)

2024年县委编办综合科上半年工作总结尊敬的县委领导、各位同事:时光荏苒,转眼间已经过去了2024年的上半年。

回首过去的日子,我们综合科团结协作、奋发努力,圆满完成了各项工作任务。

在此,我谨向全科同事表示衷心的感谢和崇高的敬意!上半年,面对工作任务的重压和各种挑战,综合科全体同志充分发扬团结协作的精神,积极投入到工作中,取得了一系列的优秀成绩。

在此,我对我们上半年的工作进行总结,如下:一、工作推进上半年,综合科始终牢记自己的职责使命,紧紧围绕县委的工作中心,按照上级的部署和要求,大量开展了工作。

我们按照工作计划,有效地开展了各项工作,为县委的决策和工作提供了有力的支持。

我们细化工作目标,明确任务分工,提前做好准备工作,确保了工作开展的顺利进行。

二、文件整理上半年,我们综合科对各级文件进行了细致的整理工作,及时核查、整理和归档了各级文件,确保了文件的完整性和准确性。

我们加强了对各级文件的了解和研究,及时向上级汇报重要事项,确保了上下级之间的信息畅通。

三、信息统计上半年,我们综合科积极投身于信息统计工作,在各级部门的指导下,认真收集、整理和统计了各项数据。

我们确保了收集的数据的准确性和完整性,并及时向上级报送,为上级决策提供了依据。

四、综合协调上半年,我们综合科加强了与各个部门的沟通和联系,及时协调解决了各种矛盾和问题。

我们充分发挥综合协调的作用,为各部门提供了有力的支持和服务,并及时向上级部门报告工作进展和问题情况,为上级的决策提供了参考依据。

五、自身建设上半年,我们综合科重视自身建设,加强了自身的学习和培训。

我们积极参加各类培训和学习,不断提升自己的综合素质和能力。

同时,我们加强了团队协作,建立了良好的工作氛围,不断提高了工作效率和质量。

上半年的工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处:首先,工作目标的制定和任务分工存在不够明确的情况,需要进一步完善工作计划和制度。

其次,在工作过程中,有时出现了信息沟通不畅、协调能力不足的情况,需要加强团队建设和协同合作。

县编办2023年工作总结及下一步工作计划

县编办2023年工作总结及下一步工作计划

县编办2023年工作总结及下一步工作计划工作总结近年来,县编办紧紧依托中央和省市的政策指导,着力加强组织领导、建立规范化制度、改进审计方法、提高工作质量和效率等多个方面的工作。

经过全体职工的协力努力,各项工作顺利完成。

1. 组织领导今年,县编办着力推进领导班子建设,提高领导班子的专业能力和水平,严格实行“三重一大”决策机制,加强内部协调,规范“红顶风采”活动,任免工作取得了一定成果。

同时,适时修订相应制度,完善工作要求,提高工作独立性、科学性和权威性。

2. 规范化制度通过对各项制度的修订完善,县编办实现了内部制度规范化,全面实现制度化管理。

在审计工作中,进一步完善了审计文件管理、审计报告编制、审计结果跟踪等相关制度,为工作的规范化提供了有力保障。

3. 审计方法改进为了提高审计工作的科学性和针对性,我们不断完善审计方法,积极探索新的审计技术,发挥技术手段在审计工作中的优势,并注重技术与人工相结合,大力加强内部培训,不断提高员工综合素质。

4. 工作质量和效率提升在工作中,我们以质量为核心,以效率为重点,不断深化内部改革,严格遵守制度,严控工作进度和质量,确保各项工作能够顺利完成。

感谢全体员工的辛勤劳动和无私付出,共同取得了以下的成果:1.2023年督办工作完成率100%。

2.全年审计工作完成98%,合格率达到95%。

3.严格把控工作步骤,发掘审计发现问题500余个,提高了工作质量。

下一步工作计划在总结一年工作的成果的同时,县编办提出下一步的工作计划,主要围绕以下几个方面展开:1. 继续规范化制度我们将在2014年继续修订和完善相关制度,以提高工作的规范化和专业性,为下一步深化工作打下坚实基础。

2. 推进信息化建设在信息化时代,我们应紧跟时代的脉搏,积极推进信息化建设,提高信息化水平和科技含量,使审计管理更加先进、高效和便捷。

3. 加强工作过程控制要加强对工作流程的全面控制,及时发现和解决工作中出现的问题,减少工作中出现的错误和差错,确保审计结果及时、准确、完整。

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县委编办工作总结及计划20××年,在县委、县政府和县委编委的正确领导下,在县委组织部和上级编办的具体指导下,县委编办坚持以科学发展观为统领,深入贯彻执行党的路线、方针和中心、省、市关于加强机构编制治理的政策规定,牢牢把握机构编制工作正确方向,紧密结合我县工作实际,积极稳妥地推进各项体制机构改革、推进事业单位改革和审批制度改革,强化机构编制治理和监督,规范事业单位登记,各项工作取得了较明显的成效。

现将一年来的工作总结如下:一、积极稳妥的推进各项体制机制改革今年以来,根据省、市的统一安排和部署,结合我县实际,积极稳妥的做好各项体制机制改革工作。

(一)完成了县交警治理体制和森林公安派出所治理体制的调整。

按照市里统一部署,根据《全市公安机关交通警察治理体制调整实施方案》(南政综[20××]354号)精神,及时完成了我县交警治理体制的调整,将县公安局交通警察大队划归县公安局领导和治理,为县公安局的直属机构。

同时按照省、市的要求和部署,会同县政法委、县林业局和县森林公安分局完成了华桥国营林场、止马国营林场森林公安派出所治理体制的调整工作,将止马森林公安派出所和华桥森林公安派出所划归县公安局森林分局领导和治理,并及时将人员编制进行划转。

(二)完成了县供销社和县森林公安分局的“三定”工作。

根据省、市的安排,按照“精简、统一、效能”的原则,在深入调研和走访武夷山市及政和县的基础上,结合我县实际,制定了我县供销合作社联合社和县公安局森林分局的主要职责、内设机构、人员编制的方案,并经县编委会研究后确定。

为使两单位三定方案尽快组织实施,编办积极做好上门指导工作,确保三定方案的落实。

(三)完成了县兽医治理体制改革工作。

为理顺我县兽医治理体制,结合国家、省、市关于推进兽医治理体制改革的意见,按照健全机构、明确职能、落实责任、理顺关系的要求,在深入调研的基础上,积极推进我县畜牧兽医治理体制改革工作。

将原县动物防疫监督所更名为县动物卫生监督所(加挂省际动物防疫监督检查站牌子),将原县农牧渔业技术服务中心内的县畜牧兽医站的动物防疫、动物疫病监测职能剥离,组建县动物疫病预防控制中心(加挂动物产品质量安全检验监测中心牌子);将原县农牧渔业技术服务中心内的县畜牧兽医站的畜牧兽医新技术、新品种、新饲料推广和畜牧生产统计职能剥离,新组建畜牧站;设立乡镇畜牧兽医站,作为县畜牧兽医行政主管部门派驻乡镇机构,人员、编制、技术业务、经费和财产收归县管。

为使兽医体制改革顺利实施,编办会同农业局在认真调研基础上,积极做好人员编制划转和重新核定工作,确保兽医治理体制改革顺利实施。

(四)积极开展基础教育治理体制改革试点。

为适应现代教育的发展,进一步整合教育资源,提高办学效益,加快我县农村义务教育九年一贯制学校建设步伐,按照“相对集中,方便入学,扩大规模,提高效益”的原则,在崇仁乡率先开展基础教育治理体制改革试点工作。

将崇仁中学与崇仁中心小学本部进行资源有效整合,建成九年一贯制的“dd县崇仁实验学校”。

将学校规模较大、师资力量较强、交通便利的“dd县崇仁大洋坪小学”更名为“dd县崇仁新华中心小学”,承担治理该乡各村小、幼儿园、学前班的职能。

二、继续推进事业单位改革和行政审批制度改革为做好事业单位分类改革的前期预备工作,有重点的深入到农业、林业、外经贸等10多个部门走访调研,广泛征求意见。

为制定事业单位分类改革方案打好基础。

同时继续推进事业单位清理整顿,严格控制机构编制,对拟暂保留的事业单位编制实行精简;对职能消失或职能相近的事业单位及经营类企业化治理的事业单位,研究提出撤、并、转企等改革初步意见。

积极参与县托幼中心以及县电影院、电影公司的改制工作。

为进一步贯彻落实《行政许可法》,深化行政治理体制改革,切实转变政府职能,按照省、市的要求,结合我县实际,在去年审改工作的基础上,继续做好行政审批项目的清理工作,对照市政府办公室公布的第一批17个部门行政审批项目,积极与有关单位进行沟通协商,重新对上报拟保留的审批项目进行清理,今年来,共对建设局等第一批十三家单位上报的审批项目144项再次进行了清理和核对,建议保留行政审批项目122项,其中行政许可项目79项,非行政许可项目43项,待提交审改领导小组和县政府审定后公布。

三、学习贯彻机构编制法规文件,加强和完善机构编制治理(一)广泛深入开展机构编制治理规范性文件的学习宣传。

党中心、国务院对机构编制工作的高度重视,今年上半年短时间内相继出台了《地方各级人民政府机构设置和编制治理条例》、《关于进一步加强和完善机构编制治理严格控制机构编制的通知》、《机构编制监督检查暂行规定》,11月份,我省又下发了《关于进一步加强和完善机构编制治理的通知》,为切实做好以上法规文件的学习、宣传、贯彻工作,一是采取自学与集中学习相结合的办法,首先使编办的全体同志充分了解和系统把握法规文件的各项内容,深刻领会文件的精神实质,提高依法行政、依法治理机构编制工作的能力和水平;二是将规范性文件的主要内容及我县学习贯彻意见制成呈阅件,送县领导审阅,同时分别在县委常委会、县编委会上就法规文件的主要内容和我县学习、宣传、贯彻意见做专题汇报,使县领导和编委委员能熟悉、清楚文件的主要内容和精神,了解把握机构编制政策。

三是通过《dd政讯》、《dd资讯》、手机短信等新闻媒体和印发《dd机构编制工作简报》、发放宣传小册子等多种渠道和宣传形式,向各乡镇和县直各单位广泛、深入地宣传机构编制法规文件,力求使各级、各单位领导和机关事业单位工作人员知晓法规文件的具体内容;四是通过dd宣传网、dd机构编制网、有线电视、广播、张贴宣传标语等宣传形式,向社会各界进行宣传,使全社会都能知道机构编制法规文件的颁布实施。

(二)进一步加强和完善机构编制治理工作。

一是建立机构编制动态治理机制。

认真贯彻中心关于机构编制的“三个一”和“五个不准”规定,建立和完善管政策、管职能、管总量、管结构的治理机制,根据我县经济社会发展需要和县委、政府的工作部署,按照有增有减的原则,对于职能弱化的或职能消失的机构,相应减少编制或撤销机构,对职能加强或新增的机构,积极挖掘潜力,整合资源。

一年来共收回各类事业编制16名。

二是做好机关事业编制核销工作。

为认真抓好中编办[20××]13号文件的贯彻落实,严格中心关于地方自定编制的核销规定,在对全县机关事业编制进行调查和分析的基础上,制定了《dd县精简消化机关事业编制方案》,并从编办自身做起,先行核销收回了机关事业编制5名,占除群团组织外应核销总数的39。

为实现到2011年行政编制数、实有人员数、财政供养数相对应的实名制打下了基础。

三是积极开展机构编制监督检查。

按照中心编办关于《机构编制监督检查工作暂行规定》要求,9月20日至11月15日在全县机关事业单位中开展了机构编制监督检查工作,共对全县8个乡镇、63个县直部门、316个事业单位的机构、人员编制情况进行了检查。

在各单位自查基础上,有代表性地选取1个乡镇、8个行政部门(单位)及20个事业单位,针对机构编制政策贯彻落实情况、三定方案落实情况等到内容开展重点抽查,并将监督检查情况在全县机关事业单位进行了通报。

通过检查和落实整改,纠正了一些违规行为,进一步促进了机构编制治理工作。

四是进一步完善核编治理工作。

严格按照核编制度核编程序开展核编治理工作,坚持和推广编制实名制,及时更新和完善核编数据库,按时完成了机构编制统计季报、半年报、年报的上报工作。

同时进一步完善“12310”举报电话的受理工作,积极配合组织、人事部门做好法律、法规授权的事业单位参照公务员法治理的职能界定工作。

四、进一步规范事业单位的登记治理工作(一)扎实开展20××年度事业单位年检工作。

事业单位法人年检是事业单位登记治理工作的重要环节,我们按照《条例》和实施细则规定,认真做好部署,及时下发年检通知,明确年检对象、内容、时限、方法和步骤,对年检工作中需注重和把握的具体问题作了规范统一。

在年检过程中,严格按照规定的程序,突出重点,把好审查关。

重点审查《事业单位年度报告书》、《事业单位法人证书》和资产负债表,具体了解各单位的单位名称、法人代表、办公住所、业务活动开展、财务收支和资产负债等事项的变化情况,认真纠正和处理不符合《条例》和《实施细则》的行为。

在具体年检工作中,注重把年检与宣传政策、调查研究和自身建设结合起来,努力提高登记意识和自身决策服务水平。

20××年共办理事业单位年检241家,年检率和网上年检率都达到100,年检进度和质量排在全市前三名。

一年来,还办理了事业单位变更登记68家,办理事业单位设立登记13家,注销登记1家。

(二)规范事业单位登记档案。

认真执行国家事业单位登记治理局制定的《事业单位登记治理档案治理办法》,对事业单位档案严格实施“一户一档”制度。

在年检工作结束后,对事业单位法人的登记档案进行了整理,将所有年检的事业单位的相关材料按有关顺序进行了归档和满五年的事业单位登记档案进行了装订,共整理档案290多份,形成了事业单位包括设立、变更、年检和注销等一整套完整有序的档案,为今后加强事业单位监管奠定了基础。

(三)强化法人证书使用治理。

为落实国家十五部委关于《事业单位法人证书》使用问题的通知精神,提高《事业单位法人证书》使用效力,使《事业单位法人证书》真正成为事业单位的“身份证”和“通行证”,4月份组织召开了《事业单位法人证书》使用部门联席会议。

县农行、建行、财政、人事、国土资源、机关社保、医保、质监、物价、房管等10多家与证书使用相关的部门分管领导及具体经办同志参加了会议。

联席会议召开以后,法人证书使用相关部门密切了关系,加强了配合,有力地提升了《法人证书》的效力,为今后加强事业单位监督和《法人证书》使用治理营造良好的环境。

(四)加强事业单位的监督治理。

在把好事业单位年审关的同时,我们积极通过多种方式,如加强与《证书》使用相关部门的联系、加强与主管部门的信息沟通,较为及时准确把握到事业单位登记事项变化情况。

为进一步加强事业单位监督治理,今年9月20日至11月15日在全县事业单位中开展了以宣传贯彻《事业单位登记治理暂行条例》及其实施细则、了解《条例》和实施细则贯彻落实情况为主要内容的监督检查,并与事业单位负责人及相关人员进行座谈,认真听取他们提出的意见和建议,通过对问题的解答和相互交流,增强了事业单位的登记治理意识。

五、改变作风,不断加强自身建设20××年是作风建设年,一年来,按照三个代表”重要思想和“规范、严谨、创新、服务”的要求,按照县委对机关作风建设的部署,以创建县级精神文明单位为动力,狠抓自身建设。

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