安全评价考核表

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变电工程安全检查考核评价表

查资料
5
5
施工生产人员、管理人员上岗前未按规定接受安全培训教育或考试不合格；特殊工种人员未持证上岗。发现一处则该项不得分
查记录、考卷、证件、
5
5
分部工程或特殊施工未按规定编、审、批施工技术措施，未按规定组织安全技术交底；现场施工人员分工不明确，没按规定设安全监护人或现场监护不到位。发现一处则该项不得分
现场检查
7
7
起重钢丝绳、临时拉线及工器具不符合措施规定旳，扣1分
起重物下方有人逗留，高处作业人员随意抛掷物件旳，受力钢丝绳内角侧有人，起重钢丝绳未在棱角处采用保护措施，每处扣0.5分
交叉作业无隔离或防护措施，扣1分
起重机支垫不符合规定，每处扣1分
现场检查
5
5
脚手架搭设不合格、不规范，每处扣0.5分
脚手架未经验收签证或挂牌就投入使用，每处扣1分
查措施、
记录
7
7
项目部、施工队未按规定召开安全例会，未及时传达上级及企业安全文献、组织事故案例学习；施工队未按规定召开站班会；项目部、施工队未按规定组织安全检查，未及时组织整改；施工队未按规定填写安全施工作业票并带至现场，项目部有关人员未按规定对重要施工生产场所监督到位。每处扣2分
查有关记录
8
8
机械设备、工器具及安全防护用品（用品）规格、型号标识不清，维修、保养、检查、发放记录不全，安全防护用品（用品）未做到可追溯管理；动工前未对分包商工器具、安全防护用品、人力资源组合等检查。每处扣2分
查记录、台账、现场
10
10
未建立事故应急救援机构，人员分工不详细，联络方式不明确；现场未配置必要旳医疗急救药物；未对危害原因和环境原因进行辨识，没有清单，未及时更新；办公区、生活区、食堂不整洁，生活用电、消防设施与器材配置等不符合规定，消防部位未设防火标志。每处扣1分

安全员考核评价表

2、无团队合作精神，在项目上我行我素，以自我为中心，扣2分
3、阴奉阳违，领导面前一套，背后一套，扣2分
4、缺少对现场的安全监督及巡查力度，扣3分
4
安全目标
12
1、每月项目发生一起安全事故，扣8分；发生重大事故扣12分
2、违反公司安全管理制度超过5条，扣6分；
3、接到主管部门或监理、业主因安全停工通知单的，扣12分；
7、现场职工安全意识较差，缺少平常安全教育且无安全教育记录，扣5分；
8、现场安全管理混乱，处于半失控状态，扣20分；
9、对脚手架、大型机械，临时施工用电等安全设施缺少验收，每项扣10分
10、宿舍区人员混乱私拉乱接严重，扣10分；
11、不配合项目资料员完成安全资料，扣15分；
12、现场存在其他安全隐患，每处扣3分；
6
事故处理
20
1、事故超过30分钟未上报公司安全部，扣20分；
2、项目部发生的安全事故，未进行调查分析，扣10分
3、未针对事故原因制定相应的整改防范措施且未上报公司安全部，扣10分；
满分
100
考核人
实际得分
1
1、发现收受工人或外包班组钱财或物品一次，扣6分；严重者开除；
6
2、胆小怕事，看见违章作业不敢当面指出，扣3分
3、对业主、监理、公司提出的安全隐患不予整改或整改不及时，扣5分；
4、上班拖沓或在上班时间内不在岗，扣3分；联系不到玩失踪，扣6分；
3
工作态度
6
1、对自己主管领导无视，目中无人随意顶撞，安排工作不接受，不完成，扣3分；
5
现场安全管理及后序工作
50
1、未记录安全员日志，扣5分；记录不全或记录不规范，扣3分；

完整版)施工企业安全生产评价表格

完整版)施工企业安全生产评价表格表A-1 安全生产管理评分表序号项目评分标准评分方法应扣分实得分1 安全生产责任制度 - 企业未建立安全生产责任制度，扣20分。

- 各部门、各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣10～15分。

查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。

20或10-15 分2 安全生产责任制考核制度 - 企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分。

- 各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分。

查企业文件，查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。

10或每起2分3 考核组织与实施- 企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分。

- 考核不全面扣5～10分。

查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。

10或5-10分4 安全生产管理目标 - 企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分。

- 未对管理目标实施考核的，扣5～10分。

查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。

10或5-10分5 安全生产考核、奖惩制度 - 企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分。

- 未实施考核和奖惩的，扣5～10分。

查企业文件，查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。

10或5-10分6 安全生产、文明施工资金保障制度 - 企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分。

查企业文件。

20分7 制度针对性和具体措施 - 制度无针对性和具体措施的，扣10～15分。

查企业文件。

10-15分8 安全生产、文明施工措施费考核- 未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10～15分。

查企业文件。

10-15分9 安全培训教育制度 - 企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分。

- 制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5～10分。

驾驶员安全能力评价工作统计表

查记录
路查
发现一起交通违章行为扣2分。
10
4
遵规守纪
严格遵守公司的安全管理制度。
查记录
发现一起一般违章行为扣3分，一起较大违章行为扣5分，一起违反“三项禁令”行为扣10分。
15
严格遵守公司车辆运行管理规定和车辆维修管理规定。
查记录
路查
发现一次私自改变行车路线扣10分，一次到非定点修理厂修车扣20分。
无故不参加安全讲话者，发现一次扣1分；无故不参加每周安全活动者，发现一次扣2分。
10
2
身体状况
无妨碍正常驾驶车辆的疾病，视力、色辨力正常。
查记录
正常者得满分；发现身体或视力、色辨力不正常者，视为不合格驾驶员。
5
3
驾驶技能
取得驾驶员职业等级证。
查证件
取得者得满分；没有取得者扣5分。
5
严格遵守道路交通法规，文明驾车，具有良好的和车辆“三检制”，车辆安全技术性能良好。
查记录
查车辆
车辆“三检制”落实不到位者扣5分，车辆日常维护不到位者扣10分，发生一起机件损坏事件者扣15分。
15
5
安全行车
出一趟车保一趟车平安。
查记录
发生一起刮蹭事故扣10分；发生人员受伤及以上事故者，视为不合格驾驶员。
10
总得分
驾驶员安全能力评价考核表
驾驶员姓名：所属基层单位：评价时间：
序号
项目
评价内容
评价
方法
扣分标准
标准分
得分
备注
1
安全学习
熟练掌握交通安全法规和公司道路交通安全管理规定、三项禁令以及防火防爆知识。
考试
口试
成绩在90分以上得满分；成绩与90分相差多少分就扣减相应的分数。

安全生产考核评价表

安全生产考核评价表安全生产考核评价表一、基本信息企业名称：考核部门：被考核单位：考核日期：二、考核指标及评分说明1. 安全生产管理制度落实情况（10分）评分说明：（5分）制度建立完善，每个环节都有相应的规章制度。

（3分）制度建立较完善，部分环节有相应的规章制度。

（1分）制度建立不完善，缺乏规章制度。

2. 安全生产责任制落实情况（20分）评分说明：（10分）责任制建立完善，每级责任明确，责任人履职到位。

（5分）责任制基本建立，责任人履职较好。

（3分）责任制存在不足，责任人履职不到位。

3. 安全生产培训教育情况（20分）评分说明：（10分）培训计划制定完善，培训内容全面，培训效果良好。

（5分）培训计划基本制定，培训内容有所欠缺，培训效果一般。

（3分）培训计划不完善，培训内容有明显缺失，培训效果不理想。

4. 安全生产事故防控措施（30分）评分说明：（15分）事故防控措施全面有效，安全设施完善，事故风险低。

（7分）事故防控措施部分有效，存在一定的事故隐患。

（4分）事故防控措施不完善，事故隐患较多。

5. 安全生产隐患排查治理情况（20分）评分说明：（10分）隐患排查制度完善，隐患及时发现、整改及验收。

（5分）隐患排查制度基本建立，存在一定的整改滞后问题。

（3分）隐患排查制度不完善，整改不力，存在严重的隐患。

6. 安全生产台账记录及报表编制情况（10分）评分说明：（5分）台账记录及报表编制规范，材料完整，准确。

（3分）台账记录及报表编制基本规范，存在一定的漏洞和错误。

（1分）台账记录及报表编制不规范，存在严重的漏洞和错误。

三、考核意见及改进建议1. 对安全生产工作的总体评价：2. 针对存在的问题给出改进建议：四、考核评价人：评价日期：以上为安全生产考核评价表的基本内容，具体评分标准和评价意见可以根据实际情况进行调整和补充。

通过对安全生产情况的全面考核评估，可以及时发现存在的问题，指导企业进行安全管理工作的改进与提升，确保安全生产工作的顺利进行。

安全先进个人考核评分表

安全先进个人考核评分表安全先进个人考核评分表姓名：_________________________ 部门：_________________________考核年度：____________________考核标准：根据个人在本年度安全工作中的表现进行考核。

考核的重点是个人的安全意识、安全管理、安全技能、安全经验等方面。

评分标准：该考核按照以下分类点打分：1. 安全意识（40分）评分标准：工作中有关安全的知识掌握情况，对工作中的危险因素了解程度，安全意识的持久性等。

评分说明：优秀（40分）：在工作中能够时刻保持安全意识，了解工作环境中的危险因素，并及时采取应对措施，有效的管理和控制危险情况。

良好（30分）：在工作中常常保持安全意识，对工作环境中的危险因素有所了解，能够采取一定的措施避免危险情况的发生。

及格（20分）：在工作中偶尔保持安全意识，对工作环境中的危险因素不够了解，出现危险情况后会及时采取措施处理。

不及格（10分）：在工作中基本没有有关安全意识，对工作环境中的危险因素一无所知，出现危险情况后不会采取有效的措施。

2. 安全管理（30分）评分标准：安全管理的能力和技巧，为确保安全所采取的有效措施，安全设备的配备和维护等方面。

评分说明：优秀（30分）：在工作中能够制定科学的安全管理方案，采取多种措施确保安全，具备使用安全设备的专业技能，能够维护和更新安全设备。

良好（20分）：在工作中能够采取多种措施确保安全，具备基本的安全管理技能，能够正确地使用安全设备，对设备的维护和更新有一定的了解。

及格（10分）：在工作中有意识地关注安全管理，采取一些措施确保安全，能够简单地使用安全设备，对设备的维护和更新略有了解。

不及格（5分）：在工作中忽略了安全管理，基本没有采取有关安全的措施，安全设备的使用和维护等方面有明显的不适应。

3. 安全技能（20分）评分标准：有关安全工作中的专业技能，如应急处理、事故调查等。

安全生产考核评价表

安全生产考核评价表安全生产考核评价表一、管理层1. 是否制定并完善安全生产管理制度和规范，并严格执行？2. 是否建立健全安全生产责任制，明确各级负责人的安全生产职责？3. 是否建立并有效运行安全生产培训体系，提高员工安全意识和技能？4. 是否定期组织开展安全生产演练和应急预案制定，并进行评估和跟进？5. 是否注重安全隐患排查整改，及时消除事故隐患？二、现场管理1. 是否划定了安全生产责任区域，明确各个区域的安全管理责任人？2. 对施工现场是否进行了必要的围挡封堵、标识警示等措施？3. 是否设立了安全教育公示牌、安全警示标语，提醒员工注意安全？4. 是否严格执行工作时配戴安全防护装备的规定？5. 是否严格执行施工现场安全纪律，禁止违规行为？三、设备管理1. 是否建立并保养了设备管理台账，记录设备的购置、使用、维修等情况？2. 是否定期进行设备的安全检查和维护，确保设备正常运行？3. 是否使用标有安全合格标识的设备？4. 是否按照设备操作规程进行操作，禁止违规使用设备？5. 是否定期组织人员进行设备使用培训，提高员工操作技能？四、安全防护1. 是否建立并定期进行安全防护设施检查，如防护栏杆、安全网等？2. 是否按照职业病防治法规定提供必要的劳动防护用品？3. 是否对有高处作业的员工进行安全带佩戴培训？4. 是否对有危险作业的员工进行安全防护培训，如电气安全、化学品安全等？5. 是否定期进行安全防护知识宣传教育活动，提高员工安全防护意识？五、应急管理1. 是否建立并组织开展应急预案和逃生演练，提高员工应急处理能力？2. 是否明确应急救援组织机构，及时配备必要的应急救援设备和药品？3. 是否建立应急救援预案，并定期进行应急救援演练？4. 是否建立并保持与相关职能部门的联系，提高防范和应急处理能力？5. 是否定期组织对应急设施和设备进行检查，确保其完好可用？六、经济效益1. 是否建立并完善安全生产考核机制，对安全生产工作进行定期评估？2. 是否建立安全生产奖罚制度，充分调动员工的安全生产积极性？3. 是否建立联防联控机制，加强与相关单位的经验交流和安全合作？4. 是否建立安全生产宣传教育机制，提高员工的安全生产意识？5. 是否积极参加安全生产评优评奖，争取企业的安全生产荣誉？以上为安全生产考核评价表，针对各方面对企业的安全生产工作进行综合评价。

夏季安全检查考核考评表

30
合计
100
检查人：接收人：
1、未安装防雷装置或防雷接地不合格，一项扣5分
2、防洪、防汛、防台风、防坍塌等措施和应急预案未落实，缺一项扣5分
20分
6
隐患治理
1、未按要求开展隐患治理（检查、整改、复查和封闭）一项不符合扣5分。
2、施工现场发现安全隐患，一处扣5分，危险性较大工程安全隐患，一处扣10分
3、违反夏季安全生产强制规定的，一处加扣2分。
10分
3
编制安全措施和应急预案
1、未制定夏季安全生产措施，扣5分，不全面，缺项，一项扣2分。
2、未制定应急预案，扣5分，不全面，缺项，一顶扣2分。
10分
4
防暑降温
1、避高温作业时间未调整，扣5分
2、室外作业现场未设置休息凉棚，一处扣5分，凉棚内配置茶水、风扇和急救药箱，缺一项扣5分。
20分
5
防自然灾害
项目夏季安全生产专项活动检查评分表（2024年）
单位：项目名称：检查时间：
序
号
检查内容
扣分标准
应得分数
扣减
分数
实得
分数
1
要求布置落实，扣10分
10分
2
夏季安全教育
1、未开展有关防中暑、防坍塌、防食物中毒、防雷击、防火、防溺水等安全教育培训，缺1人扣1分
2、无教育记录扣10分

安全生产责任制考核评分表(班组长)

行为，不予制止的。
行为进行制止的。扣6分。
10
作业队新进行人员及时进行报备，并进行登记台账记未对新进行人员及时进行报备，并进行登记台账记录，扣
录。
4分。
11 特种作业人员无证上岗。
未盯控本班组特种作业人员，导致无证上岗。扣6分。
12 运输车辆货箱坐人，超载。
未制止运输车辆货箱坐人，超载；扣6分。
13
现场作业人员未经培训擅自随意换岗作业，扣5分。
3 按班前讲话制度要求组织班前讲话活动。
未开展班前讲话活动，未组织一次扣10分。
4 班前讲话中国告知作业人员现场危险源。
未在班前讲话中告知作业人员现场危险源，扣5分。
5 按班前验收制度组织班前验收工作。
未按班前验收制度组织班前验收工作，扣10分。
6 按要求执行动火审批制度，动火前申请动火令。
安全生产责任制考核评分表（班组长）
钢筋班长：项目名称：岗位序号
模板班长：责任内容
混凝土班长：考核标准
架调班长：时间：
年
月
扣分原因
1
施工现场内正确佩戴劳动防护用品及管理班组人员正未按要求在施工现场内正确佩戴劳动防护用品及管理班组
确佩戴。
人员正确佩戴，扣5分。
2 现场作业人员未经培训擅自随意换岗作业。
擅自拆除安全防护设施。发现一次扣6分。
木工班长：日应得分扣减分实得分
5
5 10 5 10 5 10 6 6 4 6 6 10 6 6
合计
100
评价结果
被考核人签字
考核人签字
7 监督责任区内作业人员是否酒后上岗情况。
班组长
8 现场发生事故及时按规定上报，迟报、谎报等。

公司、部门领导安全履职考核评价表

2、有效监督公司各生产岗位按操作规定进行安全生产，进行检查与评价。
3、对特种设备得安全管理监督。
4、对危险作业得管理监督与备案.
5
保证本单位得安全生产投入
1、制定公司安全生产投入计划。
全年
１、、制定了公司安全生产投入计划.上半年进行了部分项目得有效投入。
2、按计划每月对投入进行跟踪执行。
２、、6月先期进行防汛物资投入。夏季劳防品得投入。
6
及时、如实上报生产安全事故
1、组织建立生产安全事故上报制度；
全年
上半年无
２、发生安全生产事故时及时、如实上报
部门长安全履职方案
序号
履职重点工作事宜
实施方案
时限
上半年考核评价
下半年考核评价
１
有效开展部门各项安全基础活动
1、健全工厂各类安全管理组织机构，并配置符合能力要求得人员.
全年
1.推进与实施“事故案例”为主题得安全教育活动。
7
安全事故处理
1、及时、如实上报安全生产事故。
全年
1、对集团、金属公司下发得各类事故通报按本公司领导得批示意见，向全员进行了传达，并举一反三开展事故隐患排查治理活动，对危险源与异常现象进行重点控制与防范.
2、组织学习各类安全事故。
3、对发生得安全事故按“四不放过”要求进行管理。
作业长（班组长)安全履职方案
一季度
二季度
1.对安全生产投入年度预算进行了审批并通过.
2.批准设备改造、防署、防汛等费用得有效实施.
2、审批安全投入年度工作计划，组织梳理投入使用决策流程，确保年度计划有效实施。
４
督促、检查本单位得安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患
1、每季度不少于3次带队安全生产检查；

安全生产责任考核评分表(工程技术质量部部长)

培训、演练等安全活动，扣3分。
3
工程
13
组织、督促新技术、新工艺、新材料安未组织、督促新技术、新工艺、新材料安
全技术措施的编制、交底和实施。
全技术措施的编制、交底和实施，扣5分。
5
技
术
质
量
部部
未按照上级主管部门、领导要求或项目需组织安全科技攻关，支持开展安全生产要组织开展安全科技攻关，扣2分；项目科
防止事故重复发生的技术措施。
止事故重复发生的技术措施，扣2分。
2
组织工程施工技术专项检查，参与定期未组织工程施工技术专项检查，扣5分；未参
9
与不定期的安全检查。参与分析本单位与定期与不定期的安全检查，扣3分；未参与安全生产形势和特点，提出改进措施并分析本单位安全生产形势和特点，提出改进
10
督促执行。
未组织协调、处理解决施工生产中存在的技术问题及涉及安全的重大、关键技术问题，扣4分；未提出解决意见，并监督执行，扣6 分。
10
7
编制和下达生产进度计划，要考虑与项未编制和下达生产进度计划扣2分；未考虑与
目安全生产管理能力相适应。
项目的安全生产管理能力相适应，扣2分。
4
8
参加工程有关事故的调查分析，并提出未参加工程有关事故的调查分析，并提出防
措施，并监督落实。
监督落实，扣9分。
量
部
部
参与项目安全生产风险评估、危险源辨未参与项目的安全生产风险评估、危险源辨
长
5 识和危大工程的论证、评审、实施和监识和危大工程的论证、评审、实施和监控，
5
控，并对实施情况进行监督检查。
并对实施情况进行监督检查，扣5分。

安全生产标准化考评表[最新)

3、风险管理（100）（自评考核得分分）
3.1 范围与评价方法
第一项：
1.制定风险评价管理制度，并明确风险评价的目的、范围、频次、准则及工作程序；
2.明确各部门及有关人员在开展风险评价过程中的职责和任务。
10
第二项：
风险评价范围满足标准要求。
第三项：
1.可选用JHA法对作业活动、SCL法对设备设施（安全生产条件）进行危险、有害因素识别和风险评价；
自评考核汇总表
1、法律、法规和标准（100）（自评考核得分分）
考核要素
考核内容
应得分
实得分
不符合项数
1.1法全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度；
2.明确责任部门、获取渠道、方式；
3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求；
4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库，并定期更新。
（B级要素否决项）
50
1.2法律、法规和标准符合性评价
1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价；
2.对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施；
3.编制符合性评价报告。（B级要素否决项）
(A级要素否决项)
20
第二项：
1.重大危险源涉及的压力、温度、液位、泄漏报警等重要参数的测量要有远传和连续记录；
2.对毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施应设置紧急切断装置；
3.毒性气体应设置泄漏物紧急处置装置，独立的安全仪表系统；
4.设置必要的视频监控系统。
第三项：
1.建立、明确定期评估的时限和要求等；
2.对供应商资格预审、选用、续用进行管理；

驻地检测项目安全考核评价表

合计得分
检测用车辆应严格按照公司规定，专人驾驶、禁止任何非专业驾驶员驾驶检测用车辆。
现场查看及询问
凡未经公司授权驾驶检测用车辆的每次扣1分，最高扣3分。
涉及安全防护的检测设备（含化学药品），应严格按照有关规规范设置安全防护措施。
现场查看
未按照规范设置安全防护措施的每台设备扣1分，最高扣3分。
3
环境管理（12分）
生活区域内的管理应建立管理制度，并落实到个人，应定时消毒。
现场查看记录
未按照管理制度定时对生活区域内消毒的每次（项）扣1分。最多扣3分。
试验室用电应按照相关管理制度执行，禁止私自搭接，大功率设备用电严禁与照明共用，高电压用电设备应标记和警示。
现场查看
违反管理制度私自搭接电线的每1线路扣1分，大功率设备用电与照明共用的每1线路扣1分，高电压用电设备未标记和警示的每1台设备扣1分，最高扣3分。
对未按照国家、地方政府及业主办要求建立的安全管理体系的扣5分，业主办发出安全要求整改通知的每项扣2分，地方政府发出的安全整改通知的每项扣2.5分，省级主管部门及国家发出的安全整改通知每1项扣3分，最高扣10分。
6
安全事故（20）
现场检测项目应按照国家相关法律法规、公司安全管理办法等力争实现项目安全生产“零事故”。
驻地检测项目安全考核评价表
序号
考核项目
考核内容
考核评价方法
扣分标准
得分
备注
1
作业人员（35分）
项目上应公司及项目办规定指定1名安全员，对驻地及工作中进行巡查。
现场查看及实地踏勘
未设置安全员5分，安全员每月未对驻地安全隐患进行排查的，扣2分，最高扣8分。
检测人员进入施工现场应着装反光背心（临水或水上作业时应穿救生衣）、Байду номын сангаас全帽、禁止穿拖鞋。

安全评价机构现场考核表

安全评价机构现场考核表被考核机构名称：资质证书编号：现场考核组代表签字：年月日被考核机构对现场考核的承诺（一）1、严格遵守现场考核要求，尊重现场考核组成员。

2、认真履行现场考核中的权利和义务。

3、保证现场考核所出示的材料、文件、证明齐全、真实、有效。

4、保证本机构工作人员中没有在职国家公务员、退休未满3年或离职未满5年的国家公务员。

5、保证本机构中没有国家公务人员投资入股。

6、对所签署的考核人员行为表现评估表负责。

被考核机构：（盖章）法定代表人/委托代理人签字：年月日现场考核组公正性、保密承诺（二）被考核机构：资质证书编号：考核日期：年月日至月日考核组全体成员将恪守以下承诺：一．考核过程中坚持客观、公正、无歧视的原则，忠于职守，准确记录；二．严格按照规定的程序和内容开展工作；三．严格遵守保密制度以维护被考核机构的合法权益；1．保密范围：—考核过程中涉及到的文件、资料、记录；—机构所完成的评价报告；—机构在经营、管理、技术方面的信息；—机构的其他商业秘密。

2．未经被考核机构同意不得向外界泄露被考核方的技术、管理、商业的秘密及与考核有关的信息。

本考核组成员将严格遵照执行，欢迎被考核机构监督执行。

承诺人签字：年月日注：1. 所有参加此次现场考核的人员均须签署此承诺。

2. 本承诺一式两份经现场考核组全体成员签署后，一份交被考核方留存，一份交国家安全监管总局规划科技司存档。

现场考核签到表（三）（不够可另加页, □另附页）现场考核工作程序确认表（四）安全评价机构资质条件保持情况考核表（五）机构名称：资质证书编号：- 7被考核机构负责人确认：考核人签名：考核日期：- 8现有安全评价从业人员情况考核表（六）被考核机构负责人确认：考核人签名：考核日期：- 9业务范围保持情况考核表（七）机构名称：资质证书编号：被考核机构负责人确认：考核人签字：考核日期：- 10安全评价机构运行和规范管理情况考核表（八）机构名称：资质证书编号：本年度（年月日至年月日）共承接安全评价项目项，完成项；完成的项目中预评价项、验收评价项、现状评价项。

安全生产考核评价表

安全生产考核评价表安全生产考核评价表一、基本情况单位名称：___________ 考核周期：___________ 责任人：___________ 考核日期：___________二、安全管理制度1. 是否建立和完善了安全管理制度？是/否2. 是否做到了制度公示、培训和执行情况？是/否3. 是否及时修订和完善制度？是/否4. 是否进行了制度检查和评估工作？是/否三、安全培训与教育1. 是否制定安全培训计划？是/否2. 是否开展了安全教育培训工作？是/否3. 培训内容是否涉及法律法规和安全生产知识？是/否4. 是否建立了有效的培训档案？是/否四、安全生产设施1. 是否建立了完善的安全生产设施？是/否2. 是否配备了必要的安全防护设备？是/否3. 是否定期检查和维护设施和设备？是/否4. 是否建立了设施和设备运行档案？是/否五、隐患排查与整改1. 是否进行了定期的隐患排查？是/否2. 是否制定了隐患整改计划？是/否3. 是否及时整改了存在的隐患？是/否4. 是否建立了隐患排查和整改档案？是/否六、事故应急预案1. 是否建立了应急预案？是/否2. 是否组织了应急演练？是/否3. 演练是否达到预期效果？是/否4. 是否进行了应急预案的修订？是/否七、安全生产宣传1. 是否进行了安全宣传活动？是/否2. 是否通过各种媒体进行了宣传？是/否3. 是否开展了安全知识竞赛活动？是/否4. 是否建立了安全宣传活动档案？是/否八、管理奖惩机制1. 是否制定了安全生产奖惩制度？是/否2. 是否执行了奖惩制度？是/否3. 是否建立了奖惩档案？是/否4. 是否建立了事故责任追究制度？是/否九、其他______________________________________________________ ____________________备注：考核人签名：___________ 考核单位：___________以上是一个安全生产考核评价表样例，可以根据实际情况进行修改和添加考核指标。

企事业单位安全生产管理综合考核评价表(检测公司)

检查日期：
年
月
日
6
4
4
制度执行情况
3
69分
3
4
2
2
安全生产管理综合考核评价表（检测公司）
受检查单位及部门：检测公司
●本单位的主要负责人和专职安全员积极参加有关部门组织的安全培训，考核合格后持证上岗，“三类人员” 持证上岗达到100%。 ●项目编制检测组织设计、技术方案及检测实施方案，强化现场监控量测、试验检测方案的审核、审批和备案；并建立相应台账。 ●按计划对所属项目部进行监督检查，严格执行安全检查制度，对项目试验室检查发现的安全隐患开具《隐患整改通知单》，并按照“五定”原则督促整改落实。 ●严格执行“领导带队检查制”，有详细的检查记录、整改措施及验证方案等。 ●经常组织开展安全教育培训活动，积极开展“安全生产月”、“节能宣传周”等专项活动。 ●能够及时准确的完成局要求的各类安全环保、节能减排统计报表，按时上报安全环保管理工作动态信息和各类总结汇报资料。 ●本单位安全信息化工作开展情况，是否满足局信息化要求。 ●严格执行危险性较大的分部分项工程作业安全许可要求，对项目开展作业安全许可工作执行情况进行监督落实。 2 ●未按规定要求组织本单位主要负责人和专职安全管理人员进行安全教育培训取证工作的扣 1 分；本单位安全管理人员不能做到100% 持证上岗的扣 1 分。 ●项目无检测、监测、试验方案的扣2分；对检测组织设计技术方案及检测实施方案未按规定组织审核、审批的扣2分；未建立台账的扣1分。 ●未制定年度安全环保检查计划扣 1 分；对本单位在建项目安全安全生产监督检查未能做到100%全覆盖扣 1 分；去项目试验室安全检查未留存相应的检查整改记录的扣 1 分；对安全隐患未按“五定”原则督促整改、或整改不彻底的扣2分。 ●未查到领导带队检查记录的扣1分；安全检查记录不全或隐患整改不彻底等扣2分。 ●未按规定组织员工进行安全教育培训的扣2分； “安全生产月”、“节能宣传周”等活动无记录的扣1分。 ●未及时如实上报安全环保、节能减排等相关报表的扣 1 分；未及时上报各类总结、回复材料的扣 1 分。 ●信息化数据录入不及时或录入数据不正确的扣 1 分。 ●未对项目开展危险性较大的分部分项工程作业安表（检测公司）

分包商年度安全考核评价表

高风险作业未履行作业许可申请，每发现1处，扣5分；
起重机械安全装置失效，每发现1处，扣5分；
高处作业人员未系挂安全带，每发现1处，扣5分。
总计
100
一票否决
受到当地政府主管部门经济处罚、通部门意见
安全总监：年月日
项目管理表格
分包商年度安全考核表
表格编号
考核单位
考核日期
年月日
被考核单位
被考核单位级别
考核内容
考核要求
应得分
实得分
项目年度考核
项目年度考核评分×80%
80
三级单位年度考核
三级单位年度考核评分×10%
10
零容忍
作业人员进场后未做入场安全教育，每发现1处，扣5分；
10
特种作业人员无证上岗，每发现1处，扣5分；