保密及不竞争协议
保密和竞业禁止协议范本6篇
保密和竞业禁止协议范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密及竞业禁止责任，防止损害双方合法权益，达成以下协议：一、保密义务条款1. 保密内容：乙方在任职期间所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他非公开信息均属于保密范围。
包括但不限于产品设计、生产流程、营销策略、财务数据等。
乙方对以上信息负有严格的保密责任。
2. 保密期限：乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求确定），均应对保密内容履行保密义务。
3. 保密责任：乙方若泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
二、竞业禁止条款1. 竞业禁止事项：乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。
2. 竞业禁止期限：竞业禁止期限根据乙方岗位及甲方业务需要确定，最长不得超过离职后两年。
3. 竞业禁止补偿：甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间，应给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。
三、例外条款1. 在得到甲方明确书面同意的情况下，乙方可不受上述保密和竞业禁止条款的限制。
2. 若乙方执行国家法律法规或履行法律职责时，需披露甲方保密信息，则不受保密和竞业禁止条款约束。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定。
五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
保密及限制竞争协议范本专业版7篇
保密及限制竞争协议范本专业版7篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】乙方：【员工姓名】职位：【职位名称】身份证号：【乙方身份证号码】住址：【乙方居住地址】联系方式：【联系电话和电子邮箱等联系方式】鉴于甲方和乙方之间就某项工作或项目存在合作关系，双方同意就保密及限制竞争事宜达成如下协议：一、保密条款1. 乙方承诺并保证对在与甲方合作期间所知悉的甲方的商业机密、技术秘密以及其他未公开信息予以严格保密，并承担保密义务。
2. 本协议所称的商业机密包括但不限于：经营策略、客户信息、产品定价策略、市场策划方案、产品开发进度及结果等信息。
技术秘密包括但不限于：产品设计、工艺流程、技术参数、配方、源代码等。
其他未公开信息包括但不限于：人事任免信息、财务数据等。
乙方对此应予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或转让。
否则应承担违约责任。
若造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。
篇2本协议旨在明确双方在商业合作过程中的保密义务和限制竞争的相关约定，以维护双方的合法权益及商业利益。
一、保密条款1. 保密信息：双方同意，在本协议执行期间及协议终止后，对于涉及对方的任何商业、技术、财务、客户、产品、服务或其他商业秘密信息（以下简称“保密信息”），均应严格保密，不得向任何第三方泄露。
2. 保密义务：（1）未经对方事先书面同意，不得向任何第三方披露或泄露保密信息；（2）不得使用保密信息进行任何有损对方利益的活动；（3）不得以任何方式（包括但不限于拍照、复印、录音等）留存保密信息。
3. 例外情况：保密义务不适用于以下情况：（1）该信息在公开渠道上可获取；（2）该信息权利归属第三方；（3）在对方同意的前提下披露。
二、限制竞争条款1. 竞争限制：在协议有效期内及协议终止后一定期限内（具体期限根据双方协商确定），双方同意不直接或间接从事与对方业务构成或可能构成竞争的一切业务活动。
保密和竞业禁止合同范本5篇
保密和竞业禁止合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方公司工作期间，将接触和掌握甲方的商业机密和保密信息，为明确双方的权利义务，保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方就保密和竞业禁止事宜达成如下协议：第一条保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等所有保密信息承担严格的保密义务。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于任何形式的文字、图片、视频、音频等。
3. 乙方在工作期间或离职后，不得擅自使用或利用甲方的保密信息谋取个人或其他组织的利益。
第二条竞业禁止义务1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务或活动。
2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关竞争活动。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得自行成立与甲方业务相竞争的公司或参与此类公司的经营活动。
第三条违约责任1. 若乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于直接经济损失、名誉损失以及维权成本。
2. 若乙方违反本合同的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方赔偿甲方因乙方违约而产生的所有损失。
3. 乙方违反本合同的任何条款，均应视为严重违反甲方纪律，甲方有权立即解除劳动合同。
第四条豁免条款在下列情况下，乙方的保密和竞业禁止义务可以被豁免：1. 乙方履行国家法律法规规定的职责和义务时需要使用甲方的保密信息。
2. 甲方书面同意乙方使用或披露甲方的保密信息。
第五条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
保密与不竞争协议书（精选3篇）
保密与不竞争协议书（精选3篇）保密与不竞争篇1甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。
保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
鉴于：甲方同意聘用乙方为甲方工作，并将与其签署《保密与不竞争协议》；同时，乙方愿意受聘。
乙方在工作中可以直接或间接的接触、知悉、了解或掌握公司的经营信息和技术信息；而该经营信息和技术信息均属于不为公众所知悉、能为公司带来经济利益，并且已经被公司采取保密措施的经营信息和技术信息，系属公司的商业秘密。
乙方了解并承认，若乙方向公司现有的或潜在的竞争对手披露任何前述经营信息和技术信息，将会导致公司处于非常不利的竞争地位并损害公司的利益；若乙方就职或服务于与公司相竞争的企业，则必定会对公司造成无可补救的损害。
以单独构成一个独立的并且可执行的法律文件。
为此，甲方和乙方经过协商，同意达成如下协议条款：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。
因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。
一、保密期间和不竞争期间1、乙方承担保密责任的期间为：自甲方和乙方建立事实上的劳动关系（以实际入职时间为标志）之日起至甲、乙双方签署的《》终止后________年内。
此期间下称保密期间。
2、乙方对公司所负有的不竞争期间：自乙方与公司签署《劳动合同》的合同期间及《劳动合同》解除（终止后）的________年内。
员工保密及竞业禁止协议书6篇
员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1本协议于__________年______月______日由以下双方签订：甲方（公司）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于乙方在公司内部担当重要职位，接触和掌握公司重要商业秘密和机密信息，为明确双方保密和竞业禁止责任，特签订本协议。
一、保密事项及范围1. 乙方在工作期间及离职后均应对下列事项承担保密责任：（包括但不限于以下内容）公司的商业计划、销售策略、客户信息、产品数据、技术信息、研发资料等。
乙方应保证上述信息不被泄露或被非法获取。
2. 乙方同意，未经公司书面许可，不得将任何涉及公司业务的机密信息透露给第三方。
二、竞业禁止条款1. 乙方在工作期间及离职后的特定期间（详见下文），不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于以独立顾问、自由职业者等身份从事与公司业务相竞争的业务。
2. 在离职后的特定期间内，乙方不得擅自招聘或试图招聘公司其他员工加入其他企业，也不得利用公司原有资源开展与公司业务相竞争的业务。
3. 乙方应始终维护公司的声誉和利益，不得在任何场合发表任何损害公司声誉的言论。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，公司有权要求乙方承担由此产生的全部损失，包括但不限于因信息泄露导致的商业损失、诉讼成本等。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，公司有权要求乙方承担违约金并赔偿相关损失。
具体金额将根据违约行为的严重程度进行确定。
违约金和赔偿金的支付不影响公司向乙方追究其他法律责任的权利。
四、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在公司工作期间及离职后的______年。
期满后，除非双方另有约定，否则本协议自动终止。
2. 若乙方在离职后从事与公司业务相竞争的活动，公司有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。
若因乙方违反保密义务导致公司遭受损失，公司有权要求乙方承担相应赔偿责任。
保密协议和不竞争条款
保密协议和不竞争条款合同书本协议由以下各方（以下简称为"各方"或单独称为"一方"）于（填写签署日期）签署。
背景：为了保护各方的商业利益，保障各方商业机密的秘密性和不受非法竞争的损害，各方在互惠互利的前提下达成以下合作协议。
一、保密义务1.1 各方将确保对彼此获得的商业机密和保密信息严格保密，无论是在本协议签署前获得的还是在本协议生效期间内获得的。
1.2 商业机密和保密信息包括但不限于：技术信息、商业计划、客户名单、销售数据、价格策略、市场调研数据等。
1.3 除非得到其他各方书面明确同意，任何一方不得向任何第三方透露、泄露或利用其他各方的商业机密和保密信息。
1.4 保密义务终止后，各方仍应继续对已经披露的商业机密和保密信息负有保密义务，直至该信息进入公共领域为止。
二、不竞争条款2.1 为保障各方商业利益，在本协议签署后（或本协议生效起指定的日期）的一段时间内，各方同意互不从事与其他各方所从事的经营活动相同或类似的竞争活动。
2.2 不竞争期限为（填写不竞争期限，例如：两年），期限届满后不竞争条款自动失效。
2.3 不竞争条款中的竞争活动包括但不限于：从事类似产品的销售、提供类似服务、直接或间接地与其他各方进行业务合作等。
2.4 各方同意，违反不竞争条款将给其他各方造成严重的商业损失，违约方应赔偿其他各方因此而遭受的经济损失。
三、其他条款3.1 本协议适用于各方和各方关联公司及其法定代表人（如适用），并约束各方的继任者和受让人。
3.2 本协议的任何变更、补充或修订必须经各方之间的书面同意。
3.3 本协议的有效性、履行和解释将受到适用法律的管辖。
3.4 本协议一式（填写份数）份，各方均持有一份有效。
各方确认并同意遵守本协议的所有条款和条件，并在签署日期下方签字盖章。
（甲方）（签名）（日期）（乙方）（签名）（日期）。
保密与竞业限制合同书-5篇
保密及竞业禁止协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于：乙方已同甲方签订了劳动合同，为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密和技术秘密，为维护公司与员工的共同利益，防止公司的商业秘密和技术秘密流失，明确双方的权利、义务，甲、乙双方根据《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规规定，双方按照平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、本协议书中的商业秘密、技术秘密是指属于甲方所有的，具有实用性，不为公众所知或者不能从外界公开渠道直接取得的，能给甲方带来经营利益，并经甲方采取了保密措施的经营信息或技术信息。
商业秘密包括但不限于：甲方的发展规划、投资决策、机构改革方案、客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、财务资料、法律事务信息、未公布的工资福利和人事调整方案、未公开的办公室会议记录、不宜对外公开的内部规章制度。
技术秘密包括但不限于：技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样本、样品、模型、操作手册、技术文档、相关函电等。
甲方与乙方签订本协议书，即是甲方保护其商业秘密、技术秘密的措施之一。
二、甲方依法享有商业秘密、技术秘密的所有权。
双方确认，乙方在甲方任职期间和终止与甲方劳动关系一年内，因履行职务或者利用了甲方的物资或者资料或者甲方提供的其他物质条件、业务信息等产生的成果，属于职务成果，其知识产权归甲方所有。
甲方有权使用或者转让这些职务成果。
乙方应当积极提供一切必要的信息资料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和利用有关知识产权。
三、保密责任：1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的各项保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者有不明确之处，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的任何属于甲方的商业秘密和技术秘密。
2、除履行职务的需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、公布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该秘密的甲方员工）知悉属于甲方的商业秘密、技术秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密。
竞业禁止保密协议范本6篇
竞业禁止保密协议范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方为了共同的事业发展建立了雇佣关系，且乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的权利义务，防止因乙方违反竞业禁止及保密义务给甲方造成损失，经双方协商一致，达成以下协议：第一条竞业禁止条款1. 乙方承诺，在任职期间及离职后的一定期限内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
2. 乙方承诺在任职期间及竞业限制期限内，不得擅自利用甲方的资源、技术、商业秘密等为自己或第三方谋取利益。
3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
第二条保密义务条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、营销策略等。
3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得将任职期间接触到的商业秘密用于自己或第三方的任何业务活动。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款或保密义务条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。
违约金的数额应足以弥补甲方因此遭受的实际损失。
2. 除违约金外，乙方还应承担因违约行为导致的一切法律责任和经济损失。
第四条法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第五条其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设，不影响本协议条款的实质内容和法律效力。
员工保密及竞业禁止协议书6篇
员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1员工保密及竞业禁止协议书甲方（雇主）：_______ 公司乙方（员工）：_______ 姓名鉴于：甲方为了保护公司的商业秘密和利益，需要乙方签署员工保密及竞业禁止协议书。
为此，经双方协商一致，达成以下协议：第一条保密责任乙方承诺并同意在本协议有效期内和离职后都将保守甲方的商业秘密，并且不得向任何第三方透露或泄露。
商业秘密包括但不限于：公司的产品、技术、客户资料、市场策略等信息。
第二条竞业禁止1. 乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作或从事与甲方相同或类似的职务。
2. 乙方在离职后的一年内，不得与甲方的客户、合作伙伴等有联系，并不得直接或间接进行业务往来。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，需承担一切法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
2. 甲方有权终止乙方的雇佣合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
第四条保密期限1. 乙方对商业秘密的保密责任期限为永久，即使离职或合同终止后依然有效。
2. 竞业禁止期限为离职后的一年，届满后乙方可自由选择就业。
第五条其他1. 本协议的效力自双方签署之日起开始生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商补充规定，并形成书面协议。
甲方（盖章）：_______ 公司乙方（签名）：_______ 姓名日期：_______ 年_______ 月_______ 日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________篇2员工保密及竞业禁止协议书一、【保密协议】1.为了维护公司的商业利益及商业机密，保护公司的商业信息以及客户信息，本公司与员工签订保密协议。
该协议的内容包括但不限于保密信息的范围、保密义务、保密期限等。
2.保密信息的范围：指公司的商业计划、商业政策、市场信息、商业秘密、技术资料及其他所有未公开的信息。
保密、不竞争及不招揽协议
保密、不竞争和不招揽协议甲方：乙方：签订日期：年月日保密、不竞争和不招揽协议本保密、不竞争和不招揽协议（下简称“协议”）由下列双方于____年____月____日签订：甲方：住所：法定代表人：乙方：身份证号：住址：联系电话：邮编：鉴于：1.乙方[直接或间接持有甲方的股权及/或受聘于甲方]，可能充分接触甲方的保密信息（定义见下文），熟悉甲方的经营、管理、业务、技术、客户、供应商等相关情况，并与甲方存在业务关系的人发生各种往来。
2.乙方在对保密信息的未经授权的披露、使用、处置，或与甲方进行同类营业的竞争，将给甲方的业务带来不利的影响，并可能给甲方造成不可弥补的损害和损失。
3.乙方愿意根据本协议规定的条款和条件对保密信息履行保密义务并不与甲方及其关联方发生同业或同类营业的竞争。
因此，双方经平等协商，达成协议条款如下：第一条定义为本协议之目的，下列术语应具有下文规定的含义：“保密信息”：指不论以何种形式传播或保存的与甲方或其关联方的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、技术秘密、商机和业务事宜有关的所有信息。
“技术秘密”：包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。
“商业秘密”：包括但不限于甲方的发展规划、投资决策、机构改革方案、客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、财务资料、法律事务信息、未公布的工资福利和人事调整方案、未公开的办公室会议记录、不宜对外公开的内部规章制度。
“竞争业务”：指与甲方或其关联方正在从事或计划从事的业务相同、相类似的业务，或与甲方及其关联方构成竞争的其他业务。
“竞争对手”：指除甲方或其关联方外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。
保护客户的保密和不竞争协议3篇
保护客户的保密和不竞争协议3篇客户保密和不恶性竞争合作协议书1甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，本着“平等、自愿、诚实、信任”的原则，结成“互惠互利，共同进展”的合作关系。
现达成如下协议：一、协议项目1、为了保护甲方和乙方终端客户信息保密。
2、避免恶性竞争。
（直接或间接私自联络各自合作终端客户）二、陈述及保证1. 乙方承诺在承接甲方相关模具订单业务时，不得私自直接或者间接联络甲方的终端客户。
引发或形成或与其业务相关的任何来自国外客户或有关供应商与甲方之间的纠纷或诉讼，而导致甲方声誉受损和/或需要对外承担责任的，乙方应当承担相关责任并赔偿甲方的损失。
2. 乙方保证其在本协议合作期限及合作期限届满后的二年内，对其在甲方从事外贸出口业务过程中所接触的所有甲方公司内部和客户信息、非乙方自行开拓的客户资料和供货渠道等一切有经济效益的商业隐秘，应履行保密义务，即不得对任何第三人透露商业隐秘，也不得自己使用或与任何第三人共同利用商业隐秘开展相关业务。
三、争议与管辖因本协议引起或发生或与本协议有关的任何争议，由双方友好协商解决，解决不成的，任何一方有权向甲方公司注册地的法院起诉。
四、其他1. 本协议自双方签字或盖章后即生效，本协议合作期限为三年，自2017年【】月【】日起算，至 2019年【】月【】日止。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商达成补充协议；双方也可以通过协商对本协议的条款举行修改或变更，并达成书面的补充协议。
补充协议将作为本协议的附件，具同等法律效力。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。
本协议于2017年【】月【】日签署于广东省广州市。
甲方：乙方：（签字盖章）：（签字盖章）：地址：地址：日期：日期：工厂保护客户的保密和不竞争协议2甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，本着“平等、自愿、诚实、信任”的原则，结成“互惠互利，共同进展”的合作关系。
现达成如下协议：一、协议项目1、为了保护甲方和乙方终端客户信息保密。
员工保密及竞业禁止协议书8篇
员工保密及竞业禁止协议书8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方在合作过程中可能会涉及公司机密及商业机密，为保护公司的合法权益，根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下保密及竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内对甲方商业秘密的保密责任，并约定乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，以保障甲方商业利益不受侵犯。
二、保密内容1. 乙方必须保守甲方的商业秘密，包括但不限于以下内容：（1）甲方尚未公开的经营信息、客户信息、产品配方、技术资料等；（2）甲方内部的管理制度、管理流程、决策意向等；（3）甲方与关联公司的合作信息、合同内容等。
2. 乙方在任职期间及离职后，不得擅自泄露、传播、复制、披露或利用甲方商业秘密从事任何有损甲方利益的行为。
三、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间，不得直接或间接以个人或他人名义从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方离职后的一定期限内（如：两年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，包括但不限于研发、生产、销售、市场推广等。
3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的经济损失。
四、违约责任1. 若乙方在任职期间或离职后违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此造成的全部损失。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，除承担违约责任外，还应向甲方支付违约金，并赔偿甲方由此产生的全部损失。
五、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，与乙方的劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
六、附则甲乙双方确认，在签署本协议时，均已认真阅读并充分理解本协议各条款的法律含义和后果。
保密和竞业禁止协议样本6篇
保密和竞业禁止协议样本6篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“本协议”）由以下两方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]身份证号：[法定代表人身份证号]电话：[公司联系电话]电子邮件：[公司邮箱地址]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）住址：[雇员住址]身份证号：[雇员身份证号]电话：[雇员联系电话]电子邮件：[雇员邮箱地址]鉴于雇员在公司工作期间可能接触并了解公司的保密信息，以及公司希望保护其商业利益不受损害，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：雇员承认并同意在公司任职期间及离职后均应对下列信息承担保密义务：（a）公司的商业秘密；（b）公司的业务计划、客户名单、产品数据及其他相关文档资料；（c）公司内部事务和管理决策事项等非公开信息。
2. 保密义务：雇员承诺不会泄露、传播或利用保密信息为自己或第三方谋取利益。
同时承诺未经公司书面同意，不得向外界泄露公司机密信息。
3. 不当使用：雇员违反保密条款的任何部分，都视为对公司的侵权行为，公司将有权依法追究其法律责任。
二、竞业禁止条款雇员在任职期间以及离职后的一定期间内（一般为离职后的两年内），不得从事与公司业务构成直接或间接竞争的其他业务活动。
同时承诺在离职后不得在公司竞争对手处担任任何职务或为其提供咨询等服务。
雇员违反竞业禁止条款的，公司有权要求雇员承担由此产生的所有损失和责任。
篇2本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的保密和竞业禁止义务。
为确保双方权益，经友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：员工在任职期间及离职后，均应对公司商业秘密、技术秘密、客户信息等所有与工作相关的信息承担保密责任。
保密信息包括但不限于以下内容：（详细列举保密信息的范围）。
2. 保密义务：员工应严格遵守保密义务，不得将保密信息泄露给任何第三方。
员工在离职后，仍须对在公司任职期间获知的保密信息承担保密责任。
保密及禁止同业竞争的协议
甲方（以下简称“公司”）：法定代表人：公司地址：联系电话：乙方（以下简称“员工”）：身份证号码：户籍地址：通讯地址：电话：鉴于乙方在公司任职期间，将接触到公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等，为保护公司的合法权益，维护公司的商业利益，双方经友好协商，达成如下协议：一、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，不得向任何第三方泄露、传播或使用。
2. 乙方不得以任何方式将公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等用于与公司同业竞争的目的。
3. 乙方不得自行或协助他人侵犯公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等，包括但不限于：抄袭、模仿、泄露、传播、复制、汇编、翻译、销售、提供等。
二、禁止同业竞争1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得自行或参与、协助他人从事与公司业务相同或相类似的生产、经营、管理等活动。
2. 竞业限制期为离职之日起两年。
在竞业限制期内，如乙方违反本协议，应向公司支付违约金，违约金为每月工资的10倍。
三、竞业限制补偿1. 在竞业限制期内，公司应向乙方支付竞业限制补偿费，每月支付金额为人民币（大写：____元整），支付期限为竞业限制期内的每月。
2. 竞业限制补偿费由公司通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
四、违约责任1. 如乙方违反本协议，应承担相应的法律责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿公司因此遭受的损失等。
2. 如乙方违反本协议，公司有权依法追究其法律责任。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为竞业限制期。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日。
保密和竞业禁止协议(一)8篇
保密和竞业禁止协议（一）8篇篇1本协议旨在保护公司和员工的合法权益，防止因员工的不当行为导致公司商业秘密泄露和竞争劣势的出现。
双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：一、保密义务1. 定义保密信息是指公司及其关联企业在生产经营过程中形成的商业秘密，包括但不限于：技术信息、经营信息、管理信息、客户信息等。
员工应当保守公司的保密信息，不得擅自泄露或非法使用。
2. 保密责任员工在任职期间及离职后，均应对公司的保密信息承担保密责任。
员工应严格遵守公司的保密制度，并采取必要措施保护保密信息的安全。
3. 保密期限本协议下的保密期限为无限期，除非保密信息已经公开或者保密信息本身不再具有商业价值。
二、竞业禁止义务1. 竞业禁止期间员工在任职期间及离职后一定期限内（具体期限视员工职位及公司规定），应对与公司业务相关的竞争业务进行禁止。
2. 禁止行为员工在竞业禁止期间，不得在与公司业务相关的领域从事竞争业务，包括但不限于：直接或间接受雇于公司的竞争对手、引诱公司客户转移合作等。
三、法律责任1. 违约责任若员工违反本协议约定的保密和竞业禁止义务，应承担违约责任，包括但不限于：赔偿公司因此遭受的损失、支付违约金等。
2. 侵权责任若员工的违约行为构成侵权，应承担相应的侵权责任。
公司有权要求员工停止侵权、公开道歉、消除影响等。
四、协议解除与终止1. 协议解除本协议可在双方协商一致的情况下提前解除。
解除协议应当签署书面协议，明确解除的原因和条款。
2. 协议终止本协议在以下情况下终止：员工离职后竞业禁止期限届满、双方协商一致提前终止、员工违反协议约定且公司依法解除协议等。
五、争议解决因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 协议的修改和补充本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。
2. 协议的生效和备案本协议自双方签字或盖章之日起生效，并应当在公司备案。
保密和竞业禁止协议书6篇
保密和竞业禁止协议书6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方和乙方的雇佣关系，以及乙方在甲方公司工作期间所接触到的商业、技术和其他方面的信息，为了维护甲乙双方的合法权益，双方同意签订本保密和竞业禁止协议书。
一、保密义务1. 乙方承诺在甲方公司工作期间，对任何在工作中接触到的商业、技术和其他方面的信息，以及公司的经营策略、客户资料、产品数据等，都承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方不得利用在甲方公司工作期间所接触到的信息，从事与甲方公司相同或相似的业务，或向第三方提供与甲方公司相同或相似的产品或服务。
3. 乙方在离开甲方公司后，仍应继续履行本保密义务，直至甲方公司宣布解除该义务或乙方所接触到的信息不再属于甲方公司的商业秘密。
二、竞业禁止义务1. 乙方在离开甲方公司后的一定年限内（一般为一年），不得从事与甲方公司相同或相似的业务，或向第三方提供与甲方公司相同或相似的产品或服务。
2. 乙方在上述竞业禁止期限内，不得在与甲方公司相同或相似的领域从事任何工作，包括但不限于全职、兼职、咨询等。
3. 乙方在竞业禁止期限内，不得向第三方泄露甲方公司的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户资料、产品数据等。
三、违约责任1. 乙方如违反本保密和竞业禁止协议书的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方公司的经济损失、支付违约金等。
2. 乙方如违反竞业禁止义务，应向甲方公司支付违约金，并赔偿因此给甲方公司带来的经济损失。
违约金金额为乙方在甲方公司工作期间所获得的总报酬。
四、其他约定1. 本保密和竞业禁止协议书自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本保密和竞业禁止协议书的修改、补充、解释等，应由双方协商一致后进行。
如有争议，应提交仲裁机构进行裁决。
3. 本保密和竞业禁止协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________篇2本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：甲方：XXX公司，一家依据中华人民共和国法律成立的公司，注册地址为：[地址]，法定代表人：[姓名]。
保密与不竞争协议范本最新整理版8篇
保密与不竞争协议范本最新整理版8篇篇1本保密与不竞争协议（以下简称“协议”）于______年______月______日由以下两方签订：甲方：________________（以下简称“雇主”）乙方：________________（以下简称“雇员”）鉴于雇主与雇员之间的合作关系，双方同意在合作期间及合作结束后的一段时间内，雇员应遵守以下保密与不竞争条款：一、保密条款1. 雇员同意，在雇佣期间及雇佣结束后，对于在工作中接触到的所有关于雇主的商业、技术、客户、供应商等机密信息，均应严格保密，不得向任何第三方泄露。
2. 雇员不得复制、披露或使用任何涉及雇主机密信息的文件、数据或资料，除非得到雇主的明确书面许可。
3. 雇员在工作过程中可能接触到的其他员工个人信息，包括但不限于薪资、福利、健康情况等，也应予以保密。
二、不竞争条款1. 在雇佣期间及雇佣结束后的一定时间内（具体时间由双方协商确定），雇员不得从事与雇主形成直接或间接竞争的业务或活动。
2. 雇员在离职后的特定期间内，不得以任何方式招募或试图招募雇主的其他员工离开其岗位，也不得尝试说服任何客户或供应商与雇主终止合作关系。
3. 雇员不得在离职后的一段时间内设立任何与雇主业务相竞争的公司或参与此类公司的设立。
三、知识产权条款雇员在雇佣期间所创造的与业务相关的所有发明、设计、技术、商业秘密等知识产权均应归雇主所有。
雇员应签署必要的文件，以确认雇主的权利。
四、违约责任如果雇员违反本协议的任何条款，雇主有权要求赔偿由此产生的所有损失，包括但不限于法律费用、声誉损失和业务损失。
此外，雇员可能面临因违反保密和不竞争义务而被起诉的法律风险。
五、法律适用和争议解决本协议适用______的法律。
对于因本协议产生的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决。
如果协商无果，任何一方都可以将争议提交给有管辖权的法院解决。
六、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效，且始终对双方具有约束力。
竞业禁止及保密协议5篇
竞业禁止及保密协议5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲乙双方为雇佣关系，乙方在公司任职期间可接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为明确双方权利义务，达成如下竞业禁止及保密协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息，防止乙方在职期间及离职后泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密损害甲方利益。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动，包括但不限于参与相关行业的竞争企业的业务活动。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关活动。
竞业禁止期限为离职后______年。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得泄露、披露、传播、复制、分享甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息。
3. 乙方在甲方任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向第三方转让或泄露甲方拥有的知识产权。
四、保密范围本协议所称的商业秘密、技术秘密及其他重要信息包括但不限于以下内容：1. 甲方经营策略、客户信息、产品数据、市场策略等商业机密。
2. 甲方技术资料、研发成果、产品设计、工艺流程等核心技术信息。
3. 甲方内部管理制度、人员架构、薪酬体系等内部信息。
4. 甲方其他未公开的信息，包括但不限于商业秘密、知识产权等。
五、违约责任1. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担由此造成的损失。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方停止泄露并承担保密责任，同时乙方应承担因违约行为导致的法律责任和经济损失。
3. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。
保密和竞业禁止协议范本5篇
保密和竞业禁止协议范本5篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司全称），注册地址：（具体地址）乙方：（雇员全称），身份证号：（身份证号码）鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方在保密和竞业禁止方面的权利和义务，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方同意，在受雇于甲方期间及离职后，对甲方的所有商业秘密、技术秘密、客户信息及其他非公开的敏感信息（以下简称“保密信息”）予以严格保密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在工作期间接触到的所有商业计划书、产品资料、技术文档、客户信息等，均属于保密信息。
乙方必须妥善保管，不得私自复制、摘录或以其他方式获取。
3. 乙方在离职后，仍对保密信息承担保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息被公众所知。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得同时从事与甲方业务相竞争的其他业务。
未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事兼职工作。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，在一定期限内（一般为离职后的一定期限至XX年）不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事全职或兼职工作，或组织参与任何可能与甲方构成竞争的活动。
三、违约责任1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。
同时，乙方应承担法律责任。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方支付违约金。
违约金的具体数额将根据违约情况确定。
若乙方继续违约，甲方有权追究其法律责任。
1. 本协议自双方签字之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
任何单方面修改或解除本协议均无效。
3. 本协议的履行如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
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广州增信信息科技有限公司保密及不竞争协议姓名_____________________员工编号_____________________日期_____________________广州增信信息科技有限公司保密及不竞争协议甲方：名称：地址：法定代表人：乙方：姓名：员工编号：地址：身份证/护照号码：甲方双方认同，保护信息安全与保守商业秘密是法律规定的义务，乙方必须履行，否则应按有关法律规定承担相应的责任，特别是，对于作为本保密与不竞争协议不可分割的一部分的、本协议附录中引用的刑事法律规定，任何违反行为都将面临刑事处罚。
甲乙双方认同在乙方受聘期间有接触或知悉甲方及第三方商业秘密的可能，且甲方和/或第三方的商业秘密对其在市场上的竞争优势具有重要影响。
乙方承认，如果甲方和/或第三方的商业秘密得不到有效保护，将可能使甲方和/或第三方的生产经营受到威胁，甚至还可能给甲方/或第三方造成难以挽回的损失，保守甲方和/或第三方商业秘密是乙方的义务。
甲乙双方也认同，在乙方受聘期间，乙方有接触第三方业务经营系统和其他业务系统的可能，乙方有接触电信网络和信息的可能，严格遵守第三方操作规程、维护电信网络和信息安全亦是乙方的义务。
鉴于上述原因，甲乙双方根据中华人民共和国现行法律法规之相关规定，就乙方被甲方聘用期间和离开甲方后保守甲方及第三方商业秘密、遵守第三方工作操作规程和竞业禁止等事宜，达成如下协议：1、总则及定义1. 1 为保护双方的合法权益，本协议遵循如下原则；既要防止出现针对公司的不当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现。
1.2 本协议中的“任职期间”，是指乙方从甲方领取工资开始到甲乙双方劳动关系结束（或消灭）为止的期间。
1. 3 本协议中的“离职”，是指任何一方明确表示解除聘用关系并将意愿付诸实践的行为，包括辞职、辞退、解除或终止劳动（合同）关系等一切正常离职和一切非正常离职。
1. 4 本协议中的“第三方”，是指与甲方和/或乙方存在联系的公司或个人，包括但不限于甲方客户、甲方供应商、甲方合作伙伴及乙方前任雇主等。
1. 5 本协议中所称的“商业秘密”是指，不为公众所知悉的能为甲方和/或第三方带来经济利益，具有实用性，并经甲方和/或第三方采取保密措施的技术信息和经营信息，不论该信息是甲方所有或虽属第三人所有但甲方负有保密责任。
商业秘密包括但不限于下列信息：1.5.1 由甲方、第三方或第三方委托甲方组织研制开发或以其他形式合法取得的，可以是有特定的完整的技术内容，构成一项产品或技术及其改进的技术方案，也可以是某一产品或技术中部分技术要素，包括但不限于：（1）关于甲方和/或第三方现有的、以及正在开发或者构想之中的软件产品设计；（2）计算机程序；（3）甲方和/或第三方现有的、以及正在开发或者构想之中的服务项目的信息和资料等。
1.5.2 甲方和/或第三方的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策、公司掌握的尚未公开的各类信息、项目管理、技术管理、文档管理、质量管理方法、定价方法、开发计划、投资计划、业务规程、商业网路、客户名单、货源资料、广告策划、管理经验、财务状况、价目表、人事计划、组织机构信息、内部规章制度、业务规程招标投标的标底及标书、其他相关的决议、文件及函电等信息中的整体或其中部分要素；甲方和/或第三方的网络规划和运行的数据、资料，网路实现报告、基站分布数据等。
1.5.3 甲方和/或第三方的用户资料，包括但不限于，用户数据库、用户通话记录、用户姓名、手机号码、身份证号码、用户密码、话费详单、每月账单、卡信息、通信地址、联系电话等信息；甲方和/或第三方内部所有的IT支撑系统、数据库中所包含的所有电子信息，包括但不限于电子公文、公告、电子数据、内部资料、信息机本条所规定的商业秘密有关电子邮件等。
1.5.4 甲方和/或第三方正在或将要进行的签订合同、履行合同、涉及客户投诉、仲裁或者诉讼、处分资产或者权益等事项的信息。
商业秘密的载体：上述商业秘密的载体包括但不限于文字资料、图形图表资料、音像资料和电子资料等，可以是载于书面的或是载于任何其他非书面介质上的或是口头上的；上述商业秘密无论是否标注为保密信息均受本协议保护。
1.6 本协议中的“竞争性单位”，是指中国大陆、香港、澳门和台湾地区的地域范围内，与甲方从事经营同类（也包括相类似）业务或提供同类服务的或对甲方业务构成现实或潜在竞争的任何个人、公司、企业、合伙、机关、协会、事业单位、社会团体或其他组织。
这些竞争性单位包括但不限于下列单位；1.6.1 与甲方处在同一行业的企业；1.6.2 经营与乙方在甲方所从事的主要工作一致或类似的其他类型（或其他行业）的企业或机构。
1.6.3 为上述企业或机构提供专业咨询或顾问服务的公司或企业或其他机构。
1.7 本协议中的“竞业禁止义务”，指本协议4.3和4.4条所列的义务。
2、商业秘密保护和知识产权归属2.1 含有商业秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存及烧毁等，应由专人执行。
乙方不得接触不属于为完成乙方工作所必须接触的商业秘密。
乙方不得私自复制和摘抄任何商业秘密；收发、传递和外出携带商业秘密应采取必要的安全措施。
乙方不得在私人交往和通信中泄露商业秘密，不得在公共场所谈论商业秘密，不得通过其他方式传递商业秘密。
乙方在因公的对外交往与合作中需要对外提供商业秘密的，应当事先取得甲方负责人员的批准。
乙方发现商业秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告甲方的负责人员，并根据负责人员的指示做出处理。
乙方同意在任何时候不以任何形式向任何人或机构（包括按照保密制度的规定不得知悉该项商业秘密的甲方其他职员）泄露、透露、提供或传播本协议第一条中规定的商业秘密，以及影响甲方和/或第三方业务或与甲方和/或第三方业务有关的任何项的商业秘密或保密信息（除非甲方和/或第三方以书面形式明确同意），也不得在履行职务时不合理地使用商业秘密。
2.2 乙方离职之后仍对其在甲方任职期间知悉或持有的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务，并且不得使用有关商业秘密，而无论乙方因何种原因离职。
乙方因职务上的需要所持有或保管的一切纪录着甲方和/或第三方商业秘密的设备、光盘、磁盘、磁带、笔记本、文件、备忘录、报告、案卷、样品、账簿、信件、清单或其它书面、图示记录以及其他任何形式载体，均归甲方所有。
乙方应当与离职或者于甲方提出要求时，返还前述属于甲方所有的财物。
2.3 乙方承诺不向后来的雇主透露本协议中约定的甲方和/或第三方商业秘密。
2.4 除非经甲方书面授权同意，否则乙方在甲方任职期间单独或与他人共同做出的任何与本职工作有关的发明均归属甲方。
2.5 乙方有义务向甲方公开在受聘期间或离职后一年内其所申请或获得的知识产权。
2.6 乙方承诺自乙方从甲方单位离职之日起一年内，完成的与乙方在甲方承担的本职工作或分配任务或业务有关的专利等任何智力成果的知识产权应归甲方所有。
3、遵守在第三方工作的操作规程和维护电信网络和信息安全3.1 在乙方受聘期间，如果乙方承担与第三方项目相关的工作时，乙方将严格遵守第三方的安全生产管理规定、工作流程和保密规定。
3.2 除非甲方和/或第三方书面同意，乙方保证不自行在第三方系统和软件中增加、删除、修改任何数据和程序，不非法访问现场的生产环境数据。
3.3 乙方保证不携带与工作无关人员进入第三方工作场所。
3.4 乙方不得从事下列电信网络和信息安全的行为：3.4.1 不得利用电信网络制作、复制、发布传播含有下列内容的信息：3.4.1.1 反对宪法所确定的基本原则的；3.4.1.2 危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；3.4.1.3 损害国家荣誉和利益的；3.4.1.4 煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；3.4.1.5 破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；3.4.1.6 散步谣言，扰乱社会跌序，破坏社会稳定的；3.4.1.7 散步淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；3.4.1.8 侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；3.4.1.9 含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
3.4.2 不得有下列危害电信网络安全和信息安全的行为：3.4.2.1 对电信网的功能或者存储、处理、传输的数据和应用程序进行删除或者修改；3.4.2.2 利用电信网从事窃取或者破坏他人信息、损害他人合法权益的活动；3.4.2.3 故意制作、复制、传播计算机病毒或者以其他方式攻击他人电信网络等电信设施。
3.4.2.4 危害电信网络安全和信息安全的其他行为。
3.4.3 不得擅自向他人提供用户使用电信网络所传输信息的内容。
3.4.4 不窃听、不复制、不篡改用户通信信息。
不为他人窃听、复制、篡改用户通信信息提供可趁之机。
3.4.5 遵守职业道德，不利用网络为自己和他人实现盗用服务。
不泄露或盗用用户号码、卡号、密码等。
4、竞业禁止的约定4.1 乙方保证未经甲方事先书面同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营、参与经营与甲方直接或间接竞争的任何业务。
4.2 在甲方任职期间，未经甲方事先书面同意，乙方承诺：不从事第二职业；乙方不在竞争性单位或与甲方有直接经济往来的其他经济组织和社会团体内接受或取得任何职务（包括不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等），或向该类竞争性单位提供任何咨询服务（无论是否有偿）或其他协助（例如，从事甲方正在进行的业务或甲方决定拟发展的业务相同或近似的业务范围）；不得利用甲方的任职以任何不正当手段获取利益，不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利。
4.3 未经甲方事先书面同意，不论因何种原因从甲方离职，离职后在甲方支付了竞业禁止经济偿费的竞业禁止期限内，都不得到竞争性单位就职。
4.4 未经甲方事先书面同意，不论因何种原因从甲方离职，离职后在甲方支付了竞业禁止经济补偿费的期限内，都不得直接或间接自办与甲方有竞争关系企业，包括但不限于：4.4.1 开办或经营与甲方处在同一行业的企业；4.4.2 开办或经营与其在甲方公司所从事的主要工作一致或类似的其他类型（或其他行业）的企业或机构。
4.4.3 开办或经营为上述企业或机构提供专业咨询或顾问服务的企业或其他机构。
4.5 乙方有义务在自行提出离职通知或甲方通知其离职时，即劳动合同终止或解除之时，书面告知甲方其真是去向。
在乙方享受到补偿费的竞业禁止期限内，应对每一新任职单位、任职职位及新任职单位的业务性质，有向甲方书面告知义务，告知期限为：在每一新单位工作之日起一周内。
4.6 乙方同意，在其任职于甲方期间及离职后的2年内，乙方保证不会直接或间接地指使、引诱、鼓励、唆使或以其他方式试图影响甲方的其他员工离职，去为乙方或任何其他个人或实体服务；乙方保证不会引诱甲方的客户或以前的客户以攫取他们的业务而直接或间接获利。