新员工入职三级安全教育培训大纲

深圳市国显科技有限公司

工作指导书文件编号页码WI-HR-048 1/13

版本编制日期A0 2012-5-1

主题: 新员工入职三级安全教育培训

大纲

批准审核拟制

会签

董事办行政部生产部PMC 采购部物流部财务部研发部品质部工程部

修订履历

版本修订内容修订者修订日期AO 新版发行张波2012-5-1

分发部门

董事办行政部生产部PMC 采购部物流部财务部工程部研发部业务部品质部

关于安全的理解

什么叫“安全”？你也许会说，“那还不简单，就是没有危险”，不能说你的错，但那也不完全正确，“安全”的定义是：一种没有危险、不出事故的状态。正确了解了“安全”的定义后，我们可以知道，它是一种状态，要安全就要一直保持这种没危险、不出事故的状态。这样才能算是正真意义上的“安全”。

一、安全生产的定义

●安全生产指生产经营活动中的人身安全和财产安全。

●人身安全指：保障人的安全、健康、舒适的工作，称之为人身安全。

●财产安全：消除损坏设备，产品和其它一切财产的危害因素，保证生产正常进行。

●安全是什么？安全就是一切。

有的同志说了，这话说得大了，安全怎么可能就是一切？大家可以想一想：没有安全，我们的生命有保障吗？我们的企业效益有保障吗？我们的生产正常进行有保障吗？答案是否定的。说得实在一点，保证不了安全，我们谈什么家庭幸福？谈什么个人理想？只有安全，才能有一切。

我们要保护自身的安全，还要知道怎样工作才能不伤害你的你身边的人。如果在工作和生活中遭遇了一起事故或损害了健康，你将必须与事故后果共度余生。这绝不是一个玩笑。同时还要想一想，如果由于你做的事而使某种悲剧发生在别人身上，你的感受将如何？因此下面我简单的介绍一些安全基础知识，同时提一些建议。我为大家的安全与健康提出的这些建议和忠告，望大家牢记，这将使你终生受益。

二、安全生产新形势

（一）党和国家对安全生产工作越来越重视

安全生产是我们国家的一项重大政策，也是企业管理的重要原则之一。我国每年因安全生产事故死亡的人数是美国、英国、德国、日本等世界前50个发达国家安全生产事故死亡的人数合计的1.5倍。2007年10月15日，胡锦涛总书记在党的十七大报告第一部分《过去五年的工作》中指出“安全生产……等方面关系群众切身利益的问题仍然较多”，在第八部分《加快推进以改善民生为重点的社会建设》中指出“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”、“完善突发事件应急管理机制”、“保障人民生命财产安全”。

最高人民法院、最高人民检察院2007年下半年，联合公布关于执行刑法确定罪名的补充规定（三），对适用刑法的部分罪名进行了补充或修改。这一补充规定依据刑法修正案（六）的规定，增加了“强令违章冒险作业罪”、“大型群众性活动重大安全事故罪”、“不报、谎报安全事故罪”等新罪名。

（二）国际上越来越关注我国安全生产工作

从国际关系来看，2006年12月11日我国加入WTO，至今已经全面融入国际经济大家庭，实现经济全球化，遵循国际经济法则。WTO协议中第15条“反倾销”、第16条“反补贴”和附件第242款“社会责任”，对安全生产方面都有规定；国际经济活动中通用的ISO（国际标准化组织）有9000（质量）、14000（环保）、18000（安全生产）三大认证，这是进出口贸易的通行证。

（三）国家颁布了一系列安全生产法律法规

1、2002年6月29日，全国人大颁布了《安全生产法》；

2、2007年4月9日，国务院颁布了《生产安全事故报告和调查处理条例》

三、安全事故分类、原因分析和预防

（一）事故分类

伤亡事故，是指造成职工人身伤害或急性中毒的事故。事故主要有以下3种分法：

1、按事故伤害程度分类，分为轻伤、重伤、死亡三类：

（1）轻伤：是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，计算损失工作日低于105日的失能伤害，但够不上重伤者。

（2）重伤：是指造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍。或者损失工作日等于和超过105日，劳动能力有重大损失的失能伤害。

（3）死亡事故：指一次事故有人死亡（含受伤后一个月内死亡）的事故。

2、按事故严重程度分类，分为特别重大、重大、较大、一般四类：

（1）特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

（2）重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

（3）较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

（4）一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

3、按致伤原因分类，分为20类：

根据国家标准GB6441-86，将事故按职工受伤的原因调整为20类。

常见和重点：

（1）物体打击：指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。但不包括因爆炸引起的物体打击。

（2）提升、车辆伤害：指本企业内机动车辆和提升运输设备引起的人身伤害事故。

（3）机械伤害：指机械设备与机械工具引起的绞、辗、碰、割、戳等人身伤害事故。

（4）起重伤害：指从事起重作业时引起的伤害事故。

（5）触电（包括雷击）：指电流流经人体造成的人身伤害事故。

（6）淹溺：指因人落水之后，造成人的呼吸阻塞导致急性缺氧而窒息死亡的事故。

（7）灼烫：指生产过程中因火焰、高温物体、放射线、强酸、强碱引起的烧伤等伤害事故。但不包括电烧伤以及火灾事故引起的烧伤。

（8）放炮（爆破）：指施工时放炮作业造成的伤亡事故。

（二）事故发生的原因分析

造成事故原因主要分直接原因和间接原因。应从直接原因入手，逐步深入到事故的间接原因，从而查明事故的全部原因，再分清主次，才可进行事故责任分析，提出事故的处理意见及防范措施。

1、事故直接原因

直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素，主要分两个方面，一是机械、物质或环境的不安全状态；二是人的不安全行为。

机械、物质或环境的不安全状态包括以下内容：

（1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。

（2）设备、设施、工具、附件有缺陷。

（3）劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。

（4）生产（施工）场地作业环境不良。

人的不安全行为主要包括以下内容：