学校教师继续教育工作计划2020
2019-2020年年中小学教师继续教育培训计划(四篇)
方案计划参考范本2019-2020年年中小学教师继续教育培训计划(四篇)目录：2019-2020年年中小学教师继续教育培训计划一2019-2020年年中小学教科研工作计划二2019-2020年年中小学教职工培训工作计划三2019-2020年年中小学校本研修培训计划四2019-2020年年中小学教师继续教育培训计划一为进一步开展好我县XX年中小学教师培训工作，按照市教育局《关于印发xx市XX—XX年中小学教师继续教育实施方案的通知》（阜教师[XX]4号）及全市XX年师训工作会议部署，结合我县实际，现制定《xx县XX2019-2020年年中小学教师继续教育培训计划》。
一、培训内容(一)教师全员岗位培训1、师德师风建设。
按照我局《关于开展“学规范，强师德，树形象”中小学校师德主题教育活动的通知》（南教师字[XX]02号）要求，在全县继续开展“学规范，强师德，树形象”中小学师德主题教育活动。
各学校要始终把师德师风建设放在教师队伍建设的首位，及时宣传各学校的特色做法，抓好主题教育三个阶段的活动及考核验收，加强对师德主题教育活动的督查力度，对成绩突出的先进集体和个人进行表彰。
通过师德主题教育活动的开展，着力解决现行师德师风存在的突出问题，建立健全师德建设的长效机制，使教师受教育、师德上水平、教学出成效、社会更满意。
2、教师“评好课”专题培训。
根据省教育厅《关于印发安徽省XX—XX学年度中小学教师全员培训“评好课”专题学习指导方案的通知》和市教育局《关于印发xx市XX—XX年中小学教师继续教育实施方案的通知》(阜教师[XX]4号)要求，按照XX--XX年“备好课、上好课、评好课、命好题、育好人”的五个年度专题，今年将开展“评好课”专题全员岗位培训。
各学校要采取有效措施，认真组织实施今年“评好课”主题的集中培训及校本培训，确保培训取得实效，切实提高广大教师的听评课教学技能。
3、教师“上好课”专题考核。
根据省教育厅《关于做好XX—XX 学年度中小学教师全员培训“上好课”专题学习考核工作的通知》（皖教秘师[XX]32号）要求，XX年5月22日将对全县参加“上好课”专题学习的中小学教师进行全省统一考核（参加远程培训学习的可不参加此考核）。
山东省教育厅关于印发《新时代山东高校思想政治理论课教师队伍建设实施细则》的通知
山东省教育厅关于印发《新时代山东高校思想政治理论课教师队伍建设实施细则》的通知文章属性•【制定机关】山东省教育厅•【公布日期】2020.06.28•【字号】鲁教思发〔2020〕1号•【施行日期】2020.09.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文山东省教育厅关于印发《新时代山东高校思想政治理论课教师队伍建设实施细则》的通知各市教育（教体）局，各高等学校：现将《新时代山东高校思想政治理论课教师队伍建设实施细则》印发给你们，请结合本地本校实际，认真贯彻执行。
山东省教育厅2020年6月28日新时代山东高校思想政治理论课教师队伍建设实施细则第一章总则第一条为深入贯彻全国、全省高校思想政治工作会议和学校思想政治理论课（以下简称思政课）教师座谈会精神，全面推进新时代全省高校思政课教师队伍建设，根据《中华人民共和国教师法》，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》（中办发〔2019〕47号）以及《新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》（教育部令第46号，以下简称《规定》），结合我省实际，制定本细则。
第二条思政课是高等学校落实立德树人根本任务的关键课程。
思政课教师是指承担高等学校思政课教育教学和研究职责的专兼职教师，是高等学校教师队伍中开展马克思主义理论教育、用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人的中坚力量。
专职思政课教师是指在马克思主义学院、思政部等思政课教学科研单位，承担思政课教学任务（包括本专科、研究生课程）的专任教师。
第三条思政课教师要努力做到政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正，坚持把讲好思政课作为首要岗位职责，加强教学研究，深化教学改革创新，抓好理论研究和宣传普及，做学习和实践马克思主义的典范，做为学为人的表率。
第四条全省各级教育行政部门和高等学校要加强思政课教师队伍建设，将其纳入教育事业发展和干部人才队伍建设总体规划，在资金投入上优先保障，在资源配置上优先满足，努力提高思政课教师的政治地位、社会地位、职业地位。
2020教师继续教育工作计划4篇
2020教师继续教育工作计划4篇各中小学、幼儿园：为做好xx年中小学幼儿园教师培训工作，提高教师专业技能和专业水平，根据湖市教育局《关于印发〈××市xx-XX学年中小学幼儿园教师继续教育工作计划〉的通知》（芜教人〔xx〕37号）和××市教育局《关于印发〈××市xx—xx学年度中小学幼儿园教师全员培训指导方案〉的通知》（芜教人〔xx〕38号）文件要求，特制定我区xx-XX学年度继续教育培训工作计划一、组织落实“国培计划”、省级及以上各类教师培训工作按照省教育厅及省中小学教师继续教育中心的部署，选派中小学、幼儿园教师参加“国培计划”、省市各类教师培训，并做好管理与协调工作。
二、做好中小学、幼儿园教师全员培训工作按市教育局文件要求，我区委托师范高校培训机构，做好高、初中教师集中培训，组织小学和幼儿园教师做好市级集中培训，依托省教师教育培训平台，组织好全区教师远程培训。
依托区教研室，指导和督促各校园做好校（园）本研修培训。
各学段教师累计培训时间不少于72学时。
三、做好中小学、幼儿园区级培训工作（一）音乐、体育、美术、英语等师资紧缺学科教师培训。
培训时间： 3天 24学时培训形式：短期集中培训培训对象：部分中小学音乐、体育、美术、英语等紧缺学科教师。
（二）区级骨干教师培训培训时间：5天40学时培训形式：短期集中培训。
培训对象：中小学区级骨干教师及教研室教研员。
（三）教育管理干部培训培训时间：3天24学时培训形式：短期集中培训培训对象：中小学校长（含副校长）、中层管理干部。
（四）班主任、辅导员培训培训时间：3天24学时培训形式：短期集中培训培训对象：部分班主任、辅导员等德育工作者。
（五）幼儿园教师普通话培训培训时间：6天48学时培训对象：普通话水平未达到二甲等级的有证幼儿园教师（六）幼儿园教师信息技术提高培训培训时间：5天40学时培训对象：部分具备一定信息技术基础的有证幼儿园教师四、中小学教师继续教育xx年校本培训检查xx年6月，对xx-xx学年专业课和公共课校本培训进行检查验收。
教师继续教育个人工作思路
教师继续教育个人工作思路
教师继续教育是非常重要的，以下是一些个人工作思路，帮助教师持续成长和提升：
1. 设立学习计划：制定一个详细的学习计划，包括目标、时间表和实施步骤，确保自己有系统地进行学习和提升。
2. 不断反思和总结：定期回顾自己的教学实践和学习经历，总结经验教训，找出自己的不足之处并加以改进。
3. 多元化学习途径：尝试不同的学习途径，如参加培训课程、阅读专业书籍、参加学术研讨会等，从多个方面获取知识和灵感。
4. 寻找导师或同行交流：与有经验的老师建立联系，寻求指导和建议；与同行教师交流心得和经验，互相学习成长。
5. 注重实践和反馈：将学到的知识应用到实际教学中，并及时收集学生和同事的反馈意见，不断改进教学方法和效果。
6. 定期评估和更新：设立定期的评估时间，检视自己的学习和成长情况，及时调整学习计划和方法，保持持续成长的动力和热情。
2020教师专业发展规划范文5篇
2020教师专业发展规划范文5篇教育是一项事业，事业的意义在于奉献;教育是一门科学，科学的意义在于求真;教育是一种艺术，艺术的意义在于创新。
设置好自己为之奋斗的目标，投入自己的教育激情，这是我参加教学工作以来，给我烈最深刻的感受。
下面就是给大家带来的教师专业发展规划，希望能帮助到大家!篇一作为一名教师，时代要求我们必须注意个人专业化成长的规划，这不仅是事业追求的需要，也是我们个人价值实现的需要，更是社会发展的需要。
对个人专业成长进行规划，实际也是对人生的规划，每个人都必须高度重视。
从职业情感出发，本人热衷教师职业，成为一位人民教师是我从小就树立起的理想，也正是由于自己从小就树立起的教师梦的激励，我义无返顾的选择了师范类的大学，并且如愿进入了自己一直梦寐的汉语言文学系，大学四年的学习培养了我较强的学习能力，奠定了踏实的专业基础，从去年毕业时进入科外中学的半年多工作时间也让我从走出校园后得到了一个难能可贵的锻炼机会，掌握了一些关于现阶段教育的状况，正因如此，我对于不断更新的教育理念有信心让自己快速适应。
虽然这学期我担任的是品德与社会科目的教学，但作为汉语言文学的毕业生，中文是我的专业，也是我教学生涯的最终归宿，我不能松懈怠慢，要时刻复习巩固自己的专业知识，而且小学阶段的语文教学与初中阶段的教学工作还是存在着一定的差异，自己才正式步入教师岗位，教育教学经验还很不足，教育规范学生水平还有待提高，这几个方面都是我应该提高的方面。
但我相信只要自己不断进取，不断学习，自己今后一定能够胜任小学阶段的语文教学工作。
1、多做、多想、多听，在未来的三年时间中，不断改进自己的课堂教学;改善自身的不良习惯，将自己改变成一名主动学习者，使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐、幽默的老师，并逐步将自己打造成吃苦耐劳型的教师，使自己的课堂成为诗意的课堂，是学生向往的精神家园，并能和学生共同学习成长，满足学生成长和走上社会的实际需要。
2020实验小学教学工作计划4篇
2020实验小学教学工作计划4篇2020实验小学教学工作打算4篇以全国基础教育工作会议和《基础教育课程改革纲要》为指针，以课程改革为中心，以教育质量的稳步提高为主线，以课堂教学的别断创新为动力，高举新课程改革与教学质量的旗帜，加强理论学习和业务学习，促进实小教育教学上水平。
依照学校工作打算，努力抓好学校的各项教育教学的治理工作，进一步降实县教研室第三个“理论学习与备课年”的各项要求，在理论学习和实践的过程中，边考虑，边探究，发扬“敬业、爱岗、务实、创新、服务”的工作作风，实验小学教学工作打算：抓住教育教学的关键环节，推进课程改革，进一步开创实小教育教学工作的新局面。
要紧目标1.强化教师职业道德，提高服务意识。
依照学校工作打算，树立“以人为本”的师德建设观念，巩固进展“师德建设年”活动成果，以“敬业爱生，明理诚信，平等合作，勤学乐教，廉洁奉献”为实际行动，仔细踏实抓好教师教育教学的常规治理和学生的各项常规教育工作，以便更好地服务于各项教育教学活动。
2.加强理论学习，推进课程改革。
首先将组织教师学习朱永新《新教育之梦》，确立正确的教师观。
接着深入学习《基础教育课程改革纲要》和各科课程标准，以教学改革为核心，重视新课程的实施指导工作，使全体教师树立正确的课程观、教学观、学生观和学科观，使实小教师自觉走进新课程。
并且将试用《××市课堂教学评价标准》，使各科的教学能更好地习惯课程改革的要求。
3.抓好课堂教学，加强教学常规。
仔细开展好第三个“理论学习与备课年”活动，环绕县教研室xx年活动主题，加强理论学习，开展备课研究，环绕提高课堂教学的有效性与教学效益这一主题，教导处本学年将从提高课堂教学的效益着手，增加随堂听课、教学视导、课堂教学评比等活动来促进教学常规工作进一步改进和提高。
4.加强教研组建设，提升教学品位。
充分利用隔周一次的业务学习时刻，教导处将组织好各学科、各教研组的教学研究活动，抓好集体备课的全过程(集体研课→个人备课→上研究课→集体评课→收集资料)。
2020学校工作计划【四篇】
2020学校工作计划【四篇】2020学校工作计划【一】一、指导思想新学期以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实全国职业教育工作会议和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神。
坚持以"依法治校、文化建校、科研兴校、质量立校"为理念，以培养"一专多能"的复合型人才为己任，积极推行"校企合作、工学结合"的育人培养模式，大胆探索"面向全体、分层教学、任务驱动、项目推进、科研引路、人人成才"的式发展路子。
工作总体思路：坚持以"办学有特色、教师有特点、学生有特长"为目标，突出强化学生管理和提高教学质量两大中心工作，努力抓好立德树人、提高队伍素质、加强建设三大主题工程，以文化建设引领学校发展，以特色发展激发办学活力，以办学质量提高学校吸引力，学校发展实现新跨越、迈上新台阶。
结合我校实际，特制定学校201-年工作计划。
二、主要工作和目标：1.以落实教学常规管理为抓手，加强教师队伍建设，提高教师素质。
2.以学生可持续发展为目标，加强教学管理，提升教学质量。
3.以课程改革为抓手，强化技能训练，加强专业现代化建设。
4.以课题管理为抓手，引导教职工开展具有有效性的教育科研活动，打造一支反思型、研究型、科研型的教师队伍。
5.继续以校本培训为主渠道，加强我校师资队伍建设。
6.以校企紧密合作为抓手，继续探索"工学结合"人才培养模式。
积极推进深层次的校企合作，创新学校发展新模式，突出职教特色，加强"工学结合、校企合作"的人才培养模式。
继续加强数控专业实习实训基地建设，推进学校标准化建设。
7、继续推进农村职业教育和成人教育示范县创建工作，继续开展新型职业农民培训工作。
创新农学结合模式，开发相关课程、教材和数字资源库，拓宽培训渠道，实现全年新型职业农民培训1000人。
8.以优质服务为目标，做好教学后勤保障工作。
教师继续教育提升工作计划
教师继续教育提升工作计划
经过分析和总结，为了提升教师的继续教育工作，制定以下计划：
1. 设立专门的教师培训计划，包括在线课程、研讨会和实地考察等形式，以帮助教师在教学理论和实践技能上不断提升。
2. 鼓励教师参与学术会议和教学交流活动，以便与同行交流经验，拓宽视野，提高教学水平。
3. 建立定期的教学观摩和评估机制，通过观摩他人的教学，相互学习借鉴，不断改进教学方法。
4. 提供专业发展的支持和资源，鼓励教师进行科研和教学实践，激发教师的创新能力。
5. 定期对教师进行学习成效的考核和评估，对表现突出的教师给予相应的奖励和表彰，激励大家持续学习和进步。
6. 加强学校与社会资源的对接，组织教师参与相关专业的培训和学习，提高教师的实践能力和专业素养。
7. 支持教师参与学位学历的进修和提升，鼓励他们持续学习，增强个人能力和竞争力。
8. 不断改进和完善教师继续教育的政策和机制，保障教师的学习需求得到有效的满足。
通过以上工作计划的实施，相信可以有效提升教师的继续教育水平，推动学校教育教学工作不断向前发展。
教师继续教育的工作计划
教师继续教育的工作计划一、继续教育目标教师继续教育的目标是要提高教师的教学水平和素质，使其具备扎实的专业知识、较高的教育理论素养和教育实践能力，以适应教育教学改革和发展的需要。
具体目标包括：提高教师的教育教学理论水平，增强对教育教学规律的认识和教育理念的更新。
培养教师的教育科研能力，提高教师的学术水平，促进教师的专业发展。
增强教师的教育教学实践能力，提高教师的课堂教学质量和管理能力。
提升教师的教育技术应用能力，适应信息化教育发展的需要。
二、继续教育内容为了实现继续教育的目标，我们需要根据教师的实际需求和教育教学改革的发展趋势，设计有针对性的继续教育内容。
具体包括：教育理论知识：包括教育学、心理学、教育社会学等方面的知识，帮助教师了解教育教学的基本规律和学生身心发展的特点。
学科专业知识：不断更新和拓展教师的学科知识，了解学科发展的动态和趋势，提高教师的学术水平。
教育科研方法：培养教师的教育研究能力，掌握科学研究的基本方法和技能，提高教师的学术研究水平。
教育教学技能：提高教师的教学设计、课堂组织、教学评价等方面的技能，促进教师的专业发展。
现代教育技术：提升教师的教育技术应用能力，包括多媒体课件制作、网络教学等方面的技能。
三、继续教育方式为了更好地实施继续教育，我们需要根据实际情况选择不同的教育方式。
具体包括：集中培训：通过组织培训班、研修班等方式，集中时间对教师进行系统培训。
这种方式有利于教师全面了解和掌握知识技能，同时也有利于教师之间的交流和互动。
在职进修：教师通过参加学历教育、单科进修等方式提升自己的专业素养。
这种方式有利于教师深入学习和研究某一领域的知识技能，同时也有利于教师根据自身需求进行有针对性的学习。
课题研究：通过组织教师参与课题研究，提高教师的科研能力和学术水平。
这种方式有利于教师深入了解学科前沿动态和教育教学改革趋势，同时也有利于教师培养创新精神和团队协作能力。
网络教育：利用网络平台开展继续教育，方便教师随时随地学习。
2020年学校教学工作计划3篇
2020年学校教学工作计划3篇2020年学校教学工作计划3篇2020年学校教学工作计划(一)一、指导思想以精神为指导思想，以深化课堂教学改革为中心，坚持教学工作的中心地位，坚持教学改革的核心地位，坚持教师队伍建设的优先地位，坚持教学质量的首要地位。
全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》紧紧围绕教育局和教研部门的年度重点工作目标，牢固确立“ 严管理、抓实效、求创新、促发展” 的观念，全面实施素质教育，着力于学校特色内涵的发展，努力提高教学教研水平，促进教育教学质量、教师专业成长、学生全面发展和学校整体办学水平的提高。
二、目标任务注意围绕课堂抓考核、围绕质量抓教研、围绕科研抓提高，使学科建设初步形成；课堂有特色，常规有特点，科研有成果。
1、坚持常规教研，管理规范科学。
牢固树立教学的规范意识，加强备、上、批、辅、查等常规工作，在全旗集体备课的基础上，着力提高课堂效率。
2、教学质量全面晋升。
逐步提高教师的课堂教学本领和课堂教学效率，使教学质量跃上一个新的台阶。
进一步提高对“ 教学质量是学校生命线” 的思想认识，全面加强教学常规管理，切实提高教学质量，争取各班成绩在原有的基础上的及格率、合格率、优秀率都提高几个百分点，缩小和其他学校的差距。
3、课堂教学改革有序稳步推进。
（1）规范课堂教学行为。
克服课堂教学的随意性和教师满堂灌，通过研究“ 二十四字课堂教学模式”。
彻底转变教师的课堂教学观念，唤醒教师的原动力和首创精神，激发学生的主体意识和研究责任感，积极倡导“ 自主、合作、探究”的研究方式。
（2）改革课堂教学结构。
遵守教学规范，反思教学行为，面向全体，关注学情，以“ 学生学到了什么、学到什么程度、学得好不好、会不会学” 为研究的着眼点，构建学会研究的策略和方法，优化教与学的时空与流程，提高教学的有效性。
（3）紧随xx区域推进课堂教学改革的步伐，结合“ 二十四字教学模式” 理念，初步构建适合学科、年段特点，贴近学生实际的课堂教学模式。
小学教师继教工作计划
小学教师继教工作计划
1. 参加教师专业发展培训课程，提升教学能力和水平。
2. 阅读教育专业书籍和期刊，获取最新的教学理论和方法。
3. 参与学校组织的教研活动，和同事们分享教学经验和教学方案。
4. 参加学校和学区举办的教师教育培训会议和讲座，了解教育政策和趋势。
5. 积极参与线上教育教学资源平台的学习和分享，提高自身教学技能。
6. 参加教育行业的专业会议和研讨会，了解国内外最新的教育发展动态。
7. 加入教师专业发展的社交平台，和其他教师进行交流和互动，获取更多的教学资源和信息。
8. 不断总结反思自己的教学工作，在实践中不断改进和提高自己的教学水平。
9. 参加学校组织的师德师风培训，注重教师自身素质的提升。
10. 积极参与学校的评课活动，接受同行和领导的评议，不断
改进自己的教学方法和风格。
教师继续教育工作计划
教师继续教育工作计划
《教师继续教育工作计划》
随着社会的发展和教育理念的更新，教师继续教育成为教育系统中的重要工作。
为了提高教师的教育水平和专业能力，不断更新教学理念和方法，制定一份全面的教师继续教育工作计划是至关重要的。
首先，教师继续教育工作计划应该包括教师需要学习和提升的内容。
这些内容可以包括教学理论、教育法律法规、新课程教材、教学科研等方面。
同时，还应该针对不同学科和年级的教师，制定相应的继续教育内容，使其能够有针对性地提高自身教学水平。
其次，教师继续教育工作计划应该明确培训方法和途径。
可以通过举办教育培训班、参加学术研讨会、进行校际教学交流等方式，提供教师们学习和交流的平台，让他们能够及时了解最新的教育理论和教学方法，增强自身的专业素养。
另外，教师继续教育工作计划还需要明确评估和激励机制。
通过制定个人继续教育计划，让教师们了解自己需要提高的方面，并在此基础上进行学习和实践；同时，学校还可以设置奖励机制，对表现优异的教师给予相应的奖励和荣誉，激励教师们积极参与继续教育工作。
最后，教师继续教育工作计划还需要有持续跟踪和监督机制。
学校可以通过定期的学校教学督导和教师绩效考核，对教师继
续教育的学习成果进行检查和评估，确保教师们的学习和提升是实实在在的，而不仅仅是形式上的。
综上所述，《教师继续教育工作计划》的制定对于提高教师教育水平和专业能力具有重要意义，通过细化具体的学习内容和提升方法，明确评估和激励机制，以及持续跟踪和监督机制，可以更好地推动教师的专业发展，提升教育教学质量。
教师五年一轮培训计划
教师五年一轮培训计划篇一：五年一轮教师培训计划“五年一轮”教师培训工作计划为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，结合我校实际，制定祝村中学2015-2020年教师培训工作计划。
一、高度重视教师培训工作，进一步提高教师队伍素质教师培训是加强教师队伍建设的重要环节，也是推进素质教育，提高教育质量的重要保证。
近年来，我校积极采取措施加强教师培训工作，教师队伍建设取得明显成效。
但从总体上看，我校教师队伍素质还不能完全适应新时期教育改革发展的需要，大力加强教师培训，是新时期教育事业科学发展的重要任务和紧迫要求。
二、教师培训的总体要求按照“统筹规划、改革创新、按需施教、注重实效”的原则，完善培训制度，以现代教育理念为引领，增强培训的针对性和实效性。
坚持全员培训与骨干研修相结合，远程培训与集中培训相结合，脱产进修与校本研修相结合，非学历培训与学历提升相结合，促进教师培训工作在新的历史起点上取得新突破。
三、2015-2020年教师全员培训计划（一）总体目标2015-2020年新一轮教师培训工作的总体目标是：通过多种有效途径，有目的、有计划地对全体教师分类、分层、分岗、分学科进行培训。
今后五年，对全校42名教师进行5年360学时的全员培训。
选派优秀骨干教师参加市、省和国家级培训，采取专题研修培训、学术交流、大学区交流合作等方式，全面提升教师队伍的整体素质和专业化水平。
（二）以提高教师专业素质为重点，参加区、市级教师全员培训1．新任教师岗前培训：对所有新任教师进行岗前适应性培训，帮助新教师尽快适应教育教学工作。
2．在职教师岗位培训：重点是帮助教师更新教育理念，深入钻研业务，学习新知识，掌握新技能，提高教育教学实际能力。
3．骨干教师研修提高培训：重点是帮助骨干教师深入总结教育教学经验，探索教育教学规律，进一步提升教育教学和教研能力、培训和指导青年教师的能力，在推进素质教育和教师全员培训中发挥引领示范作用。
4.加强学校音乐、体育、美术、英语、信息技术、科学课程等紧缺学科教师培训。
学校教师继续教育工作计划
学校教师继续教育工作计划
教师继续教育是提高教学质量和教学水平的重要途径。
在学校教师继续教育工作中，要注重以下几个方面的工作：
一、加强理论学习，提高教育教学水平。
要求教师要认真学习教育教学理论，深入研究教学方法，不断提高自己的专业水平。
二、参加各类教育培训活动，拓宽专业知识。
学校要组织教师参加各类教育培训活动，如教育学术讲座、教育技术培训等，以增强教师的教学实力。
三、开展教育教学研讨活动，促进教师教学交流。
学校可以组织教师开展教育教学研讨活动，推动教师之间的教学交流，促进共同提高。
四、建立个人成长档案，定期进行教学检讨。
学校可以建立教师个人成长档案，定期组织教师进行教育教学检讨，以发现问题，改进教学方法。
五、鼓励教师参加学术交流和科研活动。
学校可以鼓励教师积极参加学术交流和科研活动，提高教师的学术水平和科研能力。
六、注重教师心理健康和职业发展。
学校还要关注教师的心理健康和职业发展，通过心理辅导、职业规划等活动，关心教师的身心健康。
以上是学校教师继续教育工作的一些建议，希望能够为学校教师的成长和发展提供一些参考。
教师继教工作计划2018
教师继教工作计划2018
1. 确定继教目标：明确自己在教学技能、学科知识和教育理念等方面的继续提升目标，为后续的继教工作奠定基础。
2. 制定继教计划：结合个人成长需求和学校教学实际，制定针对性强的继教计划，包括参加各类培训、学习新的教学方法、了解最新的教育政策等。
3. 积极参与培训：主动报名参加学校组织的各类继教培训课程，不断更新教学理念和教学技能。
4. 自主学习：利用业余时间，自主学习相关教育书籍、参加线上教育课程等，扩大自己的知识面。
5. 参观交流：积极参加学校组织的教学观摩活动，向他校优秀教师学习经验，提升自己的教学水平。
6. 反思总结：每学期结束后，对自己的继教工作进行总结和反思，及时调整继教计划，以更好地适应和满足自己的成长需求。
20年中小学教师继续教育工作计划及安排
20年中小学教师继续教育工作计划及安排
为制定教师继续教育工作计划及安排，可以考虑以下方面：
1. 确定培训方向：根据学校的教学需求和教师的专业发展方向，确定继续教育的重点领域和培训方向，例如教学方法、课程设计、班级管理等。
2. 制定培训计划：根据教师个人的实际情况和学校的需要，制定每位教师的继续教育计划，包括培训内容、时间安排和培训方式等。
3. 确定培训资源：选择合适的培训资源，可以是线上的网络课程、线下的研讨会和培训班，也可以邀请专家学者进行专题讲座。
4. 激励教师参与：制定奖励机制，激励教师积极参与继续教育活动，例如提供学术论文发表机会、职称晋升等福利。
5. 落实培训计划：确保教师按计划参与培训活动，并及时总结反思，促进教学效果的提高。
6. 持续评估：定期对教师的继续教育成效进行评估，根据评估结果调整和完善培训计划，持续提高教师教学水平和专业素养。
最新2020学校年度工作计划4篇
2020学校年度工作计划4篇一、指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，坚持以办人民满意的教育为目标，贯彻落实市教体局(--)1号文件精神，规范办学行为，全面推进素质教育;深化教育教学改革，打造高效课堂，全面提高教育质量，树立质量意识、品牌意识、科学意识、形象意识、和谐意识，实现我校在--年质量提升、形象提升、口碑提升、品味提升的目标。
做好重点工作，即：实验楼建设工程、标准化理化生实验室建设、高效课堂达标、提高教师学历、建设平安和谐校园。
使我校教育教学工作又好又快发展，办学效益得以彰显。
二、重点工作(一)、认真落实免费义务教育政策，确保家庭经济困难学生享受到资助。
(二)、认真落实上级下达的义务教育阶段教育普及程度，学前一年、三年受教育率分别达到98%、75%;小学、初中入学率达100%,残疾儿童入学率达到90%;小学无辍学，初中辍学率控制在1.5%以内;职专10人招生任务，高中阶段升学率学率达85%以上。
(三)、投入35万元，新建27间三层实验楼一座;配套完成标准化理、化、生实验室各一个，教职工活动室一个。
(四)、完成初中、中心小学学校图书仪器达标建设，达到省定办学条件标准，接受上级验收。
(五)、深化"惜时增效、轻负高效"改革，深入开展打造高效课堂活动，不断提高我校教育教学质量，组织参加首届高效课堂达标活动，通过活动提高教师教学水平。
(六)、规范办学行为，开齐开足课程，深入推进素质教育;坚决执行教体局要求的小学、初中分别控制在 45人、50人以下。
(七)、加强教师队伍建设，开展教师学历提高培训，组织教师通过成人高招、电大、自考等形式提高学历，实现中学教师本科(含在读)达75%以上，小学教师本科50%以上，专科100%.(八)、积极发挥乡成人学校作用，完成各类实用技术培训5200人次，青壮年非文盲率保持在99.8%以上，脱盲人员巩固率达100%.三、具体措施(一)全面优化办学条件，提高经费使用效益。
大学教师职业发展计划2020(3篇)
大学教师职业发展计划2020(3篇) Career development plan 2020 for University Teachers汇报人：JinTai College大学教师职业发展计划2020(3篇)前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：大学教师职业发展计划20202、篇章2：大学教师职业发展计划20203、篇章3：大学教师职业发展计划2020篇章1:大学教师职业发展计划2020教师是人类永恒的职业，但社会对教师条件的选择并不永恒，时代对教师的要求越来越高。
大学教师发展是教师人生价值实现的过程，是教师在充分认识教育意义的基础上，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平的过程。
我相信有眼界才有境界，有思路才有出路，在认真学习了学校本学年度发展规划后，针对自己的特点制定个人发展计划如下：一、发展目标“教书者先强己，育人者先律己”，首先要提高自己的政治思想素质。
教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观和人生观对学生起直接影响作用。
“学为人师，身为世范”，引导学生树立各种正确观念，教育学生学会求知、学会做人、学会创造，培养学生成为与时俱进的新型人才。
二、课堂教学方面进一步深化落实生活化情境化课堂教学，充分发挥自己的特长来吸引学生，使学生喜欢自己的课，并能在自己的课堂上得到发展，能满足学生成长和走上社会的实际需要，有足够的实践性教学环节。
2020年成人教育工作计划书
2020年成人教育工作计划书努力加强成人教育学校的自身建设，增强服务功能，加大培训工作力度，不断创新成人教育培训的模式和工作机制，打造工作特色和亮点，加强成人教育建设，积极发挥教育中心的作用，开拓进取，求真务实，不断提升服务质量以及活动水平。
下面是小编整理的20xx年成人教育，希望对大家有所帮助!20xx年成人教育工作计划书(一)一、指导思想以科学发展观为指导，围绕建设社会主义新农村的要求，切实加强成人学校基础能力、服务能力、创新能力建设，积极开展农村劳动力转移培训、农工副实用技术培训、全民创业教育培训、企事业单位职工岗位培训及各类成人教育培训，努力构建终身教育体系，为全面建设更高水平的小康社会提供坚实的智力支撑。
二、主要目标1、突出开展以“两后生”为重点的农村劳动力转移培训。
成人校要坚持以服务为宗旨，农民为主体，技能为本位，就业为导向，“外输”与“内转”并重，扎实开展农村劳动力转移培训，结合地方产业优势和市场用工需求，重点对应往届回乡初高中毕业生、农村剩余劳动力、下岗(失业)人员尤其是特困失业人员和转业军人等，开展“订单”培训和“定向”培训;适应培训对象的需求，采取灵活多样的办学形式，坚持理论学习与实践操作相结合，提高劳动技能镇。
劳动保障所、吴桥中学、各企业、村要给予积极的配合，会同镇成人学校共同开展好农村劳动力转移培训工作，保证完成市政府下达的劳动力转移指标250人的任务。
2、大力开展以新型农民为重点的农工副各类实用技术培训和企事业单位职工岗位培训。
成人校要以培训新型农民为根本目的，制订培训计划，全年至少举办5个、50教时以上的中、长班，举办农、工、副业实用技术培训班18个，确保农村从业人员培训面达60%以上。
各有关部门、社区、村、企业要加强对本单位职工教育工作的协调指导，制订全年职工教育培训计划，并采取切实有效措施加以落实。
各企事业单位依法负有实施职工教育培训的责任和义务，要积极配合成人校的培训工作，坚持以岗位培训为重点，灵活多样地开展各种教育培训活动，职工全员培训面达50%以上。
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学校教师继续教育工作计划
2020
School teachers' continuing education work plan 2020
学校教师继续教育工作计划2020
一、指导思想
学校继续教育工作要以党的教育方针政策的重要思想及各级教育工作会议精神为指导，全面落实《国家教育发展纲要》和省市县有关教师继续教育工作的意见，切实加强教师继续教育工作，围绕新观念、新课程、新知识、新技术开展我校新一轮教师培训工作。
整合教师教育资源，突出师德教育、“名师”培养、教师信息技术培训、基础教育课程改革和师资培训，积极推进教师培训管理体制、培训模式的改革与创新，加大校本培训工作的力度，努力构建教师终身教育体系，促进教师专业化发展，努力把我校建设成为学习型学校。
二、主要工作
1、继续开展教师职业道德教育。
广大教职工要认真学习《中小
学职业道德修养》、《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师礼仪规范》。
开展师德建设标兵评选活动。
2、鼓励教师参加各种形式的学历提高培训。
继续支持鼓励教师参加各种形式的学历提高培训。
3、今年，要按上级要求，继续组织好骨干教师培训，学校为参训教师提供经费保障，支持教师参加上级部门组织的骨干教师培训，不断提高学校教师的整体素质。
4、根据国家、省、市、县和学校的规定，选派教师参加各种外出学习、观摩和培训。
5、继续搞好校本培训。
①、组织教师参加教学基本功竞赛或才艺展示，规范教学基本功标准。
②、指导教师总结教育教学的典型案例与班主任工作，并做经验交流。
③、开展说课活动和公开课、优质课、展示课、课题研讨课、示范课的评课活动。
④、假前常规校本培训一周。
⑤、开学前常规校本培训一周。
6、假期完成读书2本的任务，撰写读书笔记2本，期末进行读书汇报。
完成继续教育笔记本和师德师风学习笔记1本。
7、完成继续教育学分登记。
三、工作措施
1、加强组织领导，狠抓落实。
为进一步搞好教师继续教育工作，学校继续教育工作领导组，要继续加强对工作的组织领导，确保教师继续教育工作的落实。
2、提高认识，努力做好教师继续教育工作。
国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中明确提出，要“开展以培训全体教师为目标、骨干教师为重点的继续教育，使中小学教师的整体素质明显提高。
”因此要引导教师充分认识继续教育的重要性和迫切性，积极参与教师继续教育工作，努力提高自身的综合素质。
3、完善激励和制约机制。
把教师继续教育与教师考核、岗位聘任和职称评定结合。
充分调动广大教师参与继续教育的积极性;对违
反规定，无正当理由不参加继续教育培训的教师，视情节轻重给予批评教育、在岗位聘任或职称评定时给予一票否决。
4、开展创建“学习型校园”活动，积极营造勤于学习、善于思考、勇于创新的浓厚氛围。
坚持每周例会学习制度，经常组织教师论坛、集体备课、课题研讨、论文评比、才艺展示、教学比武等活动，以促进教师教育教学和科研水平的提高。
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