“服务大局 服务中心 服务职工” 工作探讨

谈“服务大局服务中心服务职工”

工会组织作为广大职工群众自愿结合的组织，是中国特色社会主义伟大事业的重要组成部分。在任何时候任何情况下，都必须坚持党的群众路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，真正做到服务大局、服务中心、服务职工。只有这样，工会组织才能在新时期真正发挥作用，为中国特色社会主义事业服务。

服务大局就是工会组织的出发点要从国家的全局、讲政治的高度思考自己的工作，团结和带领职工群众去工作；服务中心就是工会组织开展的各项工作要围绕本单位的中心工作任务进行，真正把职工群众的思想、智慧和力量凝聚起来，为实现和完成中心任务而努力奋斗；服务职工就是要把实现职工群众的利益做为一切工作的出发点和归宿。“三服务”的理念是党中央关于和谐社会、小康目标和科学发展观思想在工会组织中的体现和反映，是新时期工会组织的基本定位。

一、“三服务”是新时期工会工作的基本定位

1、确立“三服务”为工会组织的定位，是中国特色社会主义建设的需要。随着改革力度的加大，社会经济成份、组织形式、物质利益，就业方式日益多样化，职工思想的多变性、选择性、复杂性增加，劳动关系矛盾、利益关系矛盾等变得更加复杂，面对多变、复杂的社会现实，要实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益和投身全面建设小康社会的积极性、自觉性和创造性，工会组织就必须从“三服务”的基点认识问题、分析问题和解决问题，才能积极探索符合新时期工会工作的新思路。

2、突出工会组织的“三服务”理念是新时期工会组织的基本定位。工会是中国共产党领导下的职工自愿结合的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工合法权益的代表者和维护者，直接肩负着维护职工群众的经济、政治和文化等方面合法权益的基本职责。工会的这些本质规定性决定了我们在新的时期必须把“三个服务”确定为工会组织工作定位，才能真正在新时期，找到工会工作的突破口和切入点，在发展中开创工会工作的新局面。

3、“三服务”是构建和谐社会、实现小康目标和落实科学发展观的需要和体现。全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的建设是党在现阶段的奋斗目标，在新的历史时期，工会组织必须围绕这个奋斗目标开展工作。因此，只有从“三服务”的定位出发，去思考、认识、分析问题，才能充分发挥和有效调动广大职工群众投身工作的自觉性和积极性，去创造性地做好本职工作。

二、“三服务”是党的宗旨在工会工作中的内在要求

1、“三服务”是为人民服务宗旨的体现。全心全意为人民服务，是中国共产党的宗旨。党之所以把全心全意为人民服务作为自己的宗旨，充分说明党要在全社会倡导一种服务的风尚、精神和理念。工会组织作为党领导下的群众组织要用自己的实际行动来体现服务的精神理念，在具体工作中坚持和体现为人民服务的思想方针，满腔热情地去

为职工群众排忧解难，真正做到心为职工所系，情为职工所系，利为职工所谋，全心全意为职工服务。通过服务把广大人民群众团结和组织起来，为共产主义理想而奋斗。

2、“三服务”的工作定位是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的体现。“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器，是全党集体智慧的结晶，是党必须长期坚持的指导思想。为我们在新世纪、新阶段怎样去为广大职工服务和如何去服务，指明了前进方向，提供了理论指导。“实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，是…三个代表‟重要思想的根本出发点和落脚点。”服务大局、服务中心、服务职工群众，是工会全面贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现和必然要求。工会作为团结职工群众的组织，一定要把全面贯彻落实“三个代表”重要思想作为重大的政治任务来对待，深刻学习和领会其精神实质，从中吸取怎样和如何为广大职工去服务的精神营养。把握工会工作的基本规律，不断创新服务的工作思路、丰富服务内容，拓宽服务领域，改进服务方式，才能使工会工作得到职工群众的支持和拥护，才能在不断发展中前进。

3、“三服务”是工会做好一切工作的基础和根本。工会最大的优势是联系职工群众，最大的危险是脱离职工群众。密切联系职工群众是工会的本质要求，是工会的生命源泉，是工会做好一切工作和发挥作用的基础和根本。巩固这个基础，坚持这个根本，就必须贯彻和落实好“三服务”的定位，这样才能得到职工群众的信赖和拥护，职工群众就会自觉团结在党和工会组织的周围。因此，工会组织首先要端正态度、提高认识，牢固地树立“三服务”的理念，把握“三服务”的定位，使每项工作体现和贯彻“服务”的内涵和精神。

三、“三服务”是工会组织履行四项职能的重要前提

1、“三服务”是新时期工会组织开展工作的内在需要。中国工会章程规定，工会的主要社会职能是：维护职工的合法利益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。这四项职能，内在的包涵着服务的要求。新修订的《工会法》明确规定，维护职工的合法权益是工会的基本职责，维护是职责，服务是本质，维护是手段，服务是目的，维护就是服务。这是新时期工会工作指导思想最准确的定位，是对工会工作质的回归。

2、“三服务”是新时期工会组织开展工作的新视野。新世纪、新阶段，给工会组织履行四项职能，提出了许多新问题，解决这些新问题，需要我们从服务的视野和视角来认识、分析履行四项职能的时代背景、主客观条件，突出工会“三服务”的理念精神，才能使工会工作把握规律性、体现时代性，增强主动性；才能在与时俱进的过程中，开拓前进。因此，切实转变思想观念，突出“三服务”理念和定位，是做好新时期工会

工作的重要前提。

结束语

服务是一种社会需要，更是一种精神理念。人类服务的经济时代已经到来。工会工作无论从履行四项职能而言，还是就加强自身建设等方面来说，归根结底都是“三服务”理念的实践。“三服务”精神理念贯串、渗透和体现于工会组织工作的一切方面。因此，它是新世纪、新阶段工会组织工作的出发点和基本定位，只有从此出发，才能找到工会组织工作的新思路，开创工会工作的新局面。