妇幼保健院党建工作创新项目方案
医院创建党建工作示范点活动实施方案
医院创建党建工作示范点活动实施方案一是加强党组织建设。
充分发挥党组织的政治核心作用和员的先锋模范作用，加强党委、党支部建设和党员队伍建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二是推动创先争优活动深入开展。
结合医院实际，确定创先争优活动主题，制定活动方案，推动创先争优活动的深入开展，为医院的发展提供强有力的支持。
三是加强党组织的监督和管理。
问题决策，政治核心作用和监督保障作用得到充分发挥，确保医院各项工作的正常运转。
四是加强领导班子建设。
领导班子朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，确保医院各项工作的顺利进行。
五是加强党建工作和业务工作的相互促进。
党建工作制度完备，工作规范，党员干部队伍素质优良，作用过硬，骨干带头和先锋模范作用突出，确保医院的业务工作和党建工作相互促进，群众反映良好。
第三阶段：总结评估阶段（201X年X月）。
主要对创建活动进行总结评估，总结经验，发挥示范作用，为医院的未来发展提供有力的保障。
总之，通过本次创建党建工作示范点活动的实施，将医院党组织建设成为硬件完善、软件规范、特色鲜明、示范作用突出、党员群众公认的基层党建工作示范点，为深入贯彻党的卫生工作方针，深化落实医药卫生体制改革任务，推动创先争优活动的深入开展，为创建三级甲等医院，实现医院跨越发展作出新贡献。
一、继续推进创先争优活动，将其与日常工作结合起来，为人民群众提供更好的服务。
此外，还要积极创新活动载体，如临床路径管理、护理示范病房和预约门诊等，以提高服务水平。
二、加强班子自身建设，使其真正担起引领医院全面建设和发展的重任。
要健全集体领导和分工负责相结合制度，加强政治理论和管理知识研究，严格执行民主集中制原则，开展批评与自我批评，认真开展主题研究教育活动，班子成员率先垂范，带头贯彻落实《廉政准则》和党风廉政建设责任制及廉政谈话的要求。
三、加强党员队伍建设，按照年初制定的对非党员优秀职工的培养力度，力争完成今年发展8名左右新党员目标，提高党员素质，加强政治理论教育，积极开展研究型党组织建设和“读书月”活动，经常性地开展党风廉政建设和医德医风及法律法规知识研究教育活动，围绕医院的中心任务，组织党员从各自岗位特点出发，广泛开展岗位练兵、技术竞赛等活动，提升工作水平。
妇幼保健院建设项目实施方案
Part Three
建设内容：妇幼保健院基础设施建设、医 疗设备购置、医护人员培训等
建设规模：项目总投资、建筑面积、床位 数等
建设地点：XX 市XX区XX街
道
周边环境：交 通便利，临近 医院、学校、
商业区等
自然环境：气 候适宜，环境
优美
社会环境：居 民素质较高， 社会治安良好
建设周期：明确项目从立项到竣工验收的总建设周期
资金来源：政府拨款、社会筹款、企业投资等 资金使用计划：基础设施建设、设备采购、人员培训等 资金监管：建立专门的资金监管机构，确保资金使用透明合法 风险评估：对可能出现的资金风险进行预测和评估，制定应对措施
Part Seven
政策法规风险：关注政策法规变化，及时调整项目计划 技术风险：加强技术研发，提高项目技术水平 市场风险：深入市场调研，把握市场需求变化 财务风险：合理规划资金使用，确保项目财务稳定 管理风险：加强项目管理，提高项目执行效率
采购方式：采用公开招标、 竞争性谈判、单一来源采购 等方式
采购计划：明确所需物资设 备的种类、数量、规格和品 牌等
调配方案：根据项目进度和 实际需求，合理调配物资设
备的使用
质量保障：确保采购的物资 设备符合相关标准和规范，
保证项目质量
成本控制：通过合理的采购 和调配方案，降低项目成本，
提高经济效益
汇报人：
01 02 03 04 05
06
Part One
Part Two
市场需求：妇女儿童健康需 求日益增长
政策背景：国家对妇幼健康 事业的重视和支持
建设现状：现有妇幼保健院 设施和服务水平不足
建设意义：提高妇幼保健院 服务能力和水平，满足妇女
儿童健康需求
2024年妇幼保健院上半年工作总结及下半年工作计划(二篇)
2024年妇幼保健院上半年工作总结及下半年工作计划上半年，我院在县委、县政府的正确领导下，在县卫计委领导的关心指导下，我院始终以保健为中心，实现保健与临床相结合，在认真做好全县妇幼保健工作的同时，克服诸多困难，自筹资金购置医疗设备，改善服务环境和服务条件，加强素质，提高服务水平。
在全院干部职工的共同努力下，较好的完成了各项工作任务，现将上半年工作情况总结如下：一、重点工作完成情况（一）加强党建工作，推动医院发展认真落实党建工作责任制。
着力落实主体责任，增强____意识和责任意识，把党建工作责任制作为一项重要工作，坚持把党建工作当作政治任务、硬任务，纳入医院管理目标，做到党建工作与医院业务、经济、安全等各项工作同部署、同落实、同检查、同考评，扎实推进党建工作深入开展。
进一步建立健全党建工作制度，全面推进党风廉政建设。
根据省、市、县委的统一部署，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面____省、市和县委相关决策部署，紧密联系医院实际，把思想教育作为首要任务，坚持用党章党规规范党员行为，用____武装头脑。
确保党员领导干部干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。
（二）加大基础设施建设，不断提高服务能力我院高度重视业务技术建设，自筹资金购置了宫腔镜、四维彩超、dr等一批新设备，并高薪聘请了妇产科、超声科两位市级医疗专家定期到我院开展相关技术指导、教学，进一步提高了我院医疗服务能力。
（三）规范医院管理制度进一步巩固和完善了基本药物制度、处方点评制度、重要药品监管制度，每月定期开展督查、通报；引导医务人员合理用药、科学用药，优先使用基本药物，在降低患者药品费用上下了功夫，确保了群众用药安全。
（四）健康扶贫工作根据县卫计委“万名医生进万家”活动要求，____医疗队伍通过____个月的努力，完成了____多户贫困人口的健康扶贫走访工作。
（五）继续积极配合做好公立医院改革相关工作。
妇幼保健院委员会创建党建品牌活动方案
妇幼保健院委员会创建党建品牌活动方案一、活动目标1. 提升妇幼保健院党员的政治觉悟和党性修养；2. 建立健全党建工作体系，提高党建工作的组织化、常态化水平；3. 打造妇幼保健院独特的党建品牌，提升机关党建的示范效应和影响力；4. 提高广大干部职工的党纪法规意识，增强纪律观念。
二、活动内容1. 成立党建品牌创建活动筹备小组，明确各个职责，制定详细的工作计划；2. 组织开展主题教育活动，通过理论学习、典型事例分享等方式，增强党员的理论素养和信仰坚定；3. 开展党风廉政建设教育活动，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和党风廉政建设责任制，强化党员干部的廉洁意识；4. 开展党组织生活活动，推动党员干部按时参加组织生活，增强党的凝聚力和战斗力；5. 成立党员发展工作小组，加强党员的培养和引进工作，提高党员队伍的素质和士气；6. 创新党建工作载体，开展形式多样的活动，如主题讲座、党课学习、经验交流等，提高党员的参与度和满意度；7. 加强对党员干部的培训，提高他们的业务水平和组织管理能力，提升机关党建工作的科学化水平；8. 加强与党组织建立良好的联系，定期召开党员大会和党员代表大会，增强党员干部对党建工作的主动性和归属感。
三、活动组织形式1. 由党建品牌创建活动筹备小组具体负责方案的制定、工作计划的确定和实施进度的监督；2. 分别成立学习小组、宣传小组、组织生活小组等，负责各项具体工作的组织和实施；3. 根据活动内容，开展集中培训、分组学习、个人自学等不同形式的学习活动；4. 制定奖惩制度，激励党员干部参与活动，同时加强对违反纪律的惩处和整改工作。
四、活动推进措施1. 制定详细的工作计划和时间表，确保各项工作按时保质完成；2. 积极争取上级党委的支持和指导，确保党建品牌创建活动能够顺利推进；3. 引入专业机构或咨询公司进行党建品牌的包装和宣传，提高品牌的知名度和影响力；4. 加强与其他单位的合作，共同开展党建工作，互相学习借鉴，形成合力；5. 每月定期开展工作总结和经验交流会议，总结工作成效，解决存在的问题。
妇幼保健院党建工作创新项目方案
妇幼保健院党建工作创新项目方案妇幼保健院党建工作创新项目方案XX市妇幼保健院从妇幼保健的专业出发，以服务群众为宗旨，探索实行"利用妇幼专科特色，创建服务型党组织"党建创新项目，引入"对标、提标"工作理念，深化五个工作抓手，实行五个量化考核清单，引导党员发挥师范引领作用，提升服务群众效能，积极改善服务质量，在群众中树立良好的党员先锋形象。
经XX市妇幼保健院党总支研究，决定实施如下党建工作创新项目方案。
一、项目名称利用妇幼专科特色，创建服务型党组织，通过六对标、三提标、五抓手、五量化考核清单的形式，全面提升党员服务水平，提高群众服务满意度。
二、项目背景由于群众对妇幼保健工作的要求越来越高，院党总支进行深入调研，从服务群众的新需求、新任务出发，采取有效措施，在工作中积极主动作为，重新整合确立服务标准，提炼工作抓手，引导党员干部和全体工作人员，把群众利益放在首要位置，关注群众反映最强烈的问题，并想方设法去解决，发挥好党员在服务过程中的示范作用，进一步改善服务质量，提高群众满意度，体现妇幼保健院的良好形象。
三、预期目标主要预期目标主要体现在"三提升"，也就是通过"六对标"，实行"三提标"。
（一）提升党员素养。
通过党员学习、党员服务和党员考核，全面提升妇幼保健院全体党员的综合素质，全面提升党员在群众中的优良形象。
（二）提升专业技能。
通过专业学习、比学赶超、党员示范岗等方法，全面促进党员提升专业服务技能，打响我院妇幼专科的品牌。
（三）提升服务成效。
通过日常工作中党员的先锋模范作用，注重量化考核和工作成效评估，切切实实提升为民服务的成效，让党员服务不会成为一句空话。
四、组织领导市妇幼保健院成立党建工作项目创新课题领导小组。
组长：党总支书记彭欣辉副组长：院长、总支副书记方玉平组员：院领导其他班子成员；人事科科长唐春梅；支部书记辛满艳、肖锋、曾娅、曾国仁；医务科科长卢加红；护理部主任吴业平。
妇幼保健院 “十进十建”活动方案
妇幼保健院“十进十建”活动方案题目：妇幼保健院“十进十建”活动方案一、活动宗旨：通过“十进十建”活动，进一步加强妇幼保健院与社会各界的联系，提高医院的服务水平和管理水平，为广大妇幼群众提供更优质的健康服务。
二、活动内容：1. 进一步完善医疗设备：加强现有设备的维护和更新，引进先进的医疗设备，提升医院的诊疗水平。
2. 建立医保基金：与社会各界合作，建立医保基金，为贫困妇幼提供医疗费用补贴，确保他们能够得到及时有效的治疗。
3. 完善医院管理制度：制定和完善医院各项管理制度，加强对医务人员的培训，提高服务质量和医疗安全水平。
4. 推行家庭医生签约服务：鼓励患者与医生签订家庭医生服务协议，定期跟踪患者的健康状况，提供个体化的健康管理。
5. 引进优秀医生团队：通过合作与交流，引进优秀医生团队，提高医院的医疗技术和专业水平。
6. 开展健康宣教活动：定期组织妇幼健康知识讲座，推广科学的健康知识，提高公众对健康的认知。
7. 建立健康档案：为每位妇幼建立电子健康档案，记录个人健康信息，方便医务人员了解患者的病情和治疗历史。
8. 开展健康筛查活动：定期组织妇幼健康筛查活动，早发现、早预防和早治疗妇幼常见疾病。
9. 加强与社区卫生服务中心的合作：与社区卫生服务中心建立良好的合作关系，共同推动基层健康服务的提升。
10. 提升服务品质：通过投诉处理、满意度调查等方式，及时了解患者对医院服务的态度和需求，进一步提升服务品质。
三、活动目标：1. 提升医院的服务能力和管理水平，让妇幼群众得到更好的医疗服务。
2. 推动妇幼健康知识的普及，提高社会对妇幼健康的关注度。
3. 构建和谐的医患关系，增强妇幼保健院的社会形象和影响力。
四、活动实施步骤：1. 制定活动计划和时间表，明确活动的目标和内容。
2. 资金筹集：与政府、企业、社会组织等合作，争取资金支持。
3. 人员组织：成立活动组织委员会，明确各个职责，确保活动的顺利开展。
4. 宣传推广：通过新闻发布会、社交媒体等渠道，宣传活动的重要性和意义。
加强妇幼保健机构党建工作的探索
加强妇幼保健机构党建工作的探索探讨新形势下如何加强医院党建工作。
总结笔者所在医院的实践情况，提出重视党建工作的重要意义，通过加强支部建设、深化党员教育、规范发展党员、加强党内民主、落实党建责任、抓好党风廉政、培育医院文化等多种手段激发党建活力，以促进医院和辖区妇幼卫生事业的和谐、健康发展。
南宁市妇幼保健院是一家集保健、医疗、教学、科研和社区卫生服务为一体的三级甲等妇幼保健机构，承担着南宁市450万妇女儿童的医疗保健任务，是全市妇幼保健技术指导和业务培训中心。
医院于2010年进行党委及党支部换届，在职党员132人，离退休党员74人。
近年来，医院党委以加强党组织建设为核心，以提高党员思想素质为重点，按照“结合工作抓党建，抓好党建促发展”的思路，通过组织开展创先争优、创建学习型党组织、“三好一满意”及“廉政文化进医院”等活动，有力促进了医院和南宁市妇幼卫生事业的发展，主要做法如下。
1 高度重视党建工作作为向妇女儿童提供公共卫生和基本医疗服务的专业机构，医院既是保障妇女儿童健康的主要载体，也是构建和谐社会的重要力量。
在新医改关键时期，加强医院党建工作是推动妇幼卫生事业科学发展的重要保障[1]。
医院党委清醒认识到加强党建工作的必要性，努力使党建工作成为推动医改、服务母婴的组织保障。
2 加强支部组织建设医院党委从有利于业务工作开展、促进党支部发挥作用、加强党员管理的角度出发，加大党支部组建力度。
医院目前设8个党支部，其中5个以业务划分(保健、妇科、产科、儿科、医技)、2个以职能划分(行政、后勤)、1个以群体划分(离退休)组建。
医院党委重视党支部换届改选和支部书记、支委培训工作。
在日常工作中，支部书记参加医院中层干部例会，参与科室重要事项讨论。
医院党委制订党支部工作量化考核细则，定期考核党支部工作。
在2010年党支部换届中，医院党委从配强选优、人才梯队培养的角度出发，创新选人方式、拓宽用人视野，尝试“公推直选”，着重把善做思想工作、赢得党员信任、得到职工拥护的人选选拔到党支部负责人岗位上来。
厦门市妇幼保健院党建品牌创建方案
厦门市妇幼保健院党建品牌创建方案为巩固扩大学习教育成果，加强党支部和党员队伍建设，充分发挥党建品牌的辐射和示范引领作用，树立党组织和党员的良好形象，全面提升医院党建工作水平。
结合医院工作实际，特制定本活动方案。
通过“党建品牌”创建活动，进一步改进工作作风、推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为医院持续健康发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。
继续推进x学习教育活动扎实开展，促进党建工作创新发展，把各支部建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。
1、发挥医务人员的健康宣教作用。
一是在病患及家属到医院就诊时，接诊护士进行健康教育，介绍医院相关情况和就诊流程，使病人在享受优质护理服务的同时增长相应的健康知识；接诊医生针对病情指导患者检查、用药治疗注意事项以及复诊等健康指导。
二是充分发挥孕妇学校、育儿学校的健康宣教作用，免费传授孕产期保健、孕期营养、分娩指导、母乳喂养、婴儿护理等知识，定期开展准妈妈准爸爸沙龙活动。
三是关注产后康复，定期开展漂亮妈咪活动，进行产后康复指导。
四是开展优生遗传知识讲座，让更多的人了解胎儿发育缺陷，着力做好预防出生缺陷的工作，进一步提高出生人口素质。
2、开设宣传专栏。
在院内公开场所开设宣传专栏，专栏主要围绕健康的生活理念宣传，预防保健知识普及，拓宽健康宣教的覆盖面，使人民群众能够更深入的了解健康知识。
4、印发健康处方和宣传资料。
在门诊和住院科室设置资料架，放置健康教育资料和健康处方供就诊患者及家属免费取阅，让病人及家属的忧虑问题基本上可以在健康教育资料或健康处方上找到满意的答案。
5、跟踪随访服务。
外联部对出院患者跟踪回访，及时了解患者出院后的康复情况，并给予相应的指导，对高危人群进行跟踪随访，指导就诊。
同时，收集病患和家属对医院服务的意见和建议。
县妇幼保健院2024年工作计划
县妇幼保健院2024年工作计划2024年，是深入实施“十四五”规划的重要之年，**县妇幼保健院将紧紧围绕“保障全县妇女儿童身心健康”中心工作，深入贯彻《中国妇女发展纲要》(2023-2030)、《中国儿童发展纲要》(2023-2030)等文件要求，以打造全省一流的县级妇幼保健院为目标，全面推进“二甲”创建，进一步提升妇幼健康服务水平建设，增强妇幼健康服务保障能力,为全县妇幼健康事业的发展履职尽责、担当作为。
一、扎实开展党建工作继续深入开展**学习教育活动，以伟大的建党精神激发全院干部职工谋事、干事、成事的信心和决心。
以县智慧党建平台为基础，落实“三会一课”及每月的主题党日等组织制度，开展谈心、组织生活会、民主评议党员等活动，使党组织的各项组织活动进一步规范，年度组织「2次赴红色教育基地开展党性教育的主题党日活动。
在优秀青年职工中选取1-2名作为入党积极分子进行培养，为党组织输送新鲜血液。
同时协同工会、妇联、共青团以职工运动会、志愿服务等为载体丰富党组织的党建活动，展现医院党员的良好风貌。
二、规范各项工作行为以“二甲”创建为契机。
要坚决完成“二甲”创建工作，2024年是医院创建“二甲”的决胜之年，将举全院之力、集全院之智，全力以赴、一鼓作气，完成“二甲”创建工作，按照“二甲”评审细则，细化目标、压实责任，适时邀请各级专家前来指导，保证2024年验收通过。
同时通过“二甲”创建工作，使全院的各项工作行为进一步得到规范，推动全院各项工作水平的提升。
深入推行“6S”管理。
以“6S”管理的内容为基础，在全院范围内推行“6S”管理，使全院的内外形象、人员素养等方面得到焕然一新的改善，为“二甲”创建奠定良好的基础。
三、提高医疗服务水平医疗质量得到进一步提升。
完善医疗质量考评机制，加强医疗核心制度落实，强化“三基三严”训练与考核，增强医疗人员依法执业意识和医疗风险意识，年度组织1次全员卫生法律法规及医疗纠纷防范等相关内容的知识培训。
创新“党建+文化”新模式打造“大爱+妇幼”新品牌
妇幼”文化建设。结果：“大爱妇幼”文化根植于职工心中并外化为实际行动，塑造出了数个具有创新性和特色性的文化新品
牌。结论“：党建+文化”是行之有效的融合模式，打开党建促进文化进步、文化助力党建发展新局面。
［关键词］ 党建文化；大爱妇幼；医院
［中图分类号］ R197
［文献标志码］ A
［文章编号］ 1005-7803（2019）08-1048-02
2018 年，我院《爱·妇幼》正式创刊，向全市妇女
第 30 卷第 8 期 2019 年 8 月
江苏卫生事业管理
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儿童赠送《爱·妇幼》杂志，感动妇幼、真情讲述、团 队风采、健康科普，展现港城妇幼人大爱的点点滴 滴，倡导大爱文化我先行。同时，我院与报社合作， 开辟了妇幼文化专刊，与港城人一起见证妇幼岁月 的变迁和妇幼健康水平的不断提升。 2.3 举办妇幼文化盛典
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许 成，等. 创新“党建+文化”新模式打造“大爱+妇幼”新品牌
创新“党建+文化”新模式打造“大爱+妇幼”新品牌△
许 成，邵亚玲*
（连云港市妇幼保健院党政办，江苏 连云港 222006）
第 30 卷第 8 期 2019 年 8 月
青白江区妇幼保健妇幼保健院医院开展保持党的特色亮点工作
青白江区妇幼保健院开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动特色亮点工作为了深入贯彻落实开展保持党的先进性和纯洁性为主题的干部作风教育实践活动,按照区卫生局的统一安排部署，医院从6月下旬起，在全院党员干部职工中集中开展此项专题活动，现将活动开展情况总结如下：一、高度重视，全院动员继卫生局6月26日召开保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践动员会后，医院高度重视，迅速安排部署，制定了活动实施方案，于6月27日召开了全院职工动员大会，会议学习传达了区委书记廖仁松、副书记蓝唯在全区动员大会上的讲话精神，学习传达了卫生局党组书记、局长黄莉在全系统动员会上的讲话精神。
组织干部职工重点学习保持党的先进性纯洁性方面理论知识、作风建设的有关规定、贯彻落实中央省市区重大决策部署方面的理论知识、服务群众工作方面的理论知识。
参加学习的干部职工均做了学习笔记，并结合自己的学习情况和工作实际撰写了学习心得体会，切实做到了学有所思。
通过学习动员，每个党员干部职工认真对照卫生局党组的六查六看，检查自身存在的不足，并加以纠正。
通过活动开展，使医院广大党员干部职工进一步统一了思想，进一步坚定了理想信念，进一步增强了为人民服务的宗旨意识，进一步增强了医院党支部的凝聚力，进一步增强了领导班子和干部队伍建设。
二、创新形式，突出主题医院除了采用多种形式，加强对干部职工理想信念、法律法规、职业道德和专业技术四项教育外，还创新形式，突出主题。
一是接受传统教育。
充分利用我省红色资源，大力弘扬革命先辈精神和民族精神，开展一次重温党的光荣历史和奋斗历程、继承优良传统、牢记宗旨使命教育活动。
组织党员赴广安小平故居参观红色革命圣地，深切缅怀革命前辈的丰功伟绩，以坚定为共产主义事业奋斗终生的决心和信心。
二是党性知识专题教育。
结合庆祝七一活动，在七一建党节当天医院组织全院党员集中学习了保持党的先进性纯洁性方面的理论知识，会议还评选出6位优秀共产党员,其中包括1名退休老党员，会上区妇幼保健院院长、支部书记鲁诗勇就党员同志如何在保持党的先进性纯洁性、如何在提高为人民服务的本领、如何在增强为人民服务的宗旨意识中起到表率作用提出来具体要求。
最新妇幼保健院工作计划妇幼保健工作方案
最新妇幼保健院工作计划妇幼保健工作方案切实加强妇幼保健服务，提高服务质量，确保孕产妇及儿童的身体健康，是我院的基本任务。
为此，我院制定了以下工作计划和方案：一、加强妇幼保健设施建设1. 落实“两百五十”计划，加强对基层妇幼保健机构建设的支持，确保基层设施的设备齐全、人员配备到位。
2. 强化妇幼保健设施的安全管理和卫生监督，确保妇幼保健场所的环境卫生和安全。
3. 定期对各妇幼保健机构进行评估和监督，及时发现问题并制定整改措施，保障服务质量。
二、加强孕产妇和儿童健康管理1. 实施“规范化、个性化”服务理念，为孕产妇和儿童提供全程的、个性化的健康管理服务。
2. 加强对孕产妇及儿童的定期体检和健康评估，建立健康档案，及时发现问题并采取相应措施。
3. 提供各种预防接种服务和健康教育，帮助孕产妇和儿童养成健康的生活习惯。
三、加强专业人才队伍建设1. 组织开展各类培训和学习活动，提升妇幼保健机构工作人员的专业能力和服务意识。
2. 加强对新进人员的导带和培训，帮助其快速适应工作并熟练掌握相关技能。
3. 建立健全人员考核和激励机制，激发工作人员的积极性和创造性。
四、加强科学研究与技术创新1. 建立健康数据统计和分析系统，及时掌握妇幼保健工作的情况和趋势。
2. 鼓励妇幼保健机构开展科研项目，推动临床研究和技术创新，提高妇幼保健服务水平。
3. 加强与国内外同行机构的交流与合作，借鉴先进理念和技术，不断提升妇幼保健水平。
五、加强社会宣传与服务推广1. 制定各种宣传推广方案，提高妇幼保健服务的知晓率和满意度。
2. 积极开展各类义诊活动和健康讲座，帮助更多家庭了解和关注妇幼保健工作。
3. 利用新媒体平台开展健康知识宣传和服务指导，增强群众参与感和获得感。
总之，我院将始终把妇幼保健工作作为一项重要工作来抓，全面加强机构建设、提高服务质量、建设优质人才队伍，不断推进妇幼保健服务工作水平的提高，为孕产妇及儿童的健康发展提供更好的保障。
妇幼保健院“十进十建”活动方案
妇幼保健院“十进十建”活动方案尊敬的领导、各位同事：近年来，随着我国人口老龄化的加剧和生育政策的调整，妇幼保健工作已成为社会关注的焦点。
为了提升我院的妇幼保健服务水平和医疗技术能力，充分发挥专业特长和科技创新优势，加强行业规范化建设，我院制定了“十进十建”活动方案，以确保妇幼健康和生育健康权益的保障。
一、梳理管理流程，全面加强各项管理工作。
针对妇幼保健工作中可能存在的管理漏洞和不足，我们将对工作流程进行全面梳理，确保各项管理工作有序、规范、高效。
建立完善的妇幼健康档案和家庭健康档案，加强对孕期、产后、新生儿等关键时期的监管和服务，并开展各种公益宣传活动，提高家庭和社会各界的健康知识和素养。
二、提升技术能力，加强专业建设。
我们将加强医护人员的专业培训，包括学术会议、生育课程、专业技能竞赛等，提高医务人员的业务水平和综合素质。
同时，我院将引进先进的医疗设备和技术，提升设备更新换代的速度和医疗技术水平，确保妇幼保健服务的全面、精准和高效。
三、强化科研和创新，不断提升医疗品质。
我们将积极开展产科、儿科等领域的科研项目，探索更先进的治疗方案和较为成熟的诊疗技术，加强医疗质量的监督和评估，确保医疗品质始终站在行业的前沿。
四、营造良好的服务环境，提高满意度。
我们将积极建设安全舒适、人性化、温馨的妇幼服务环境，开展各种综合性服务，例如：产检、孕前咨询、母乳喂养、婴儿抚触等服务，提升执业医师对于患者的关爱和服务，营造良好的医患和谐氛围，提高患者的满意度。
五、加强国际交流与合作，提高对外影响力。
依托各种专业机构及医疗协会搭建妇幼保健交流平台，开展国际交流活动，引进国外先进技术和新概念，加强国际合作研究，开展多层次的产科、儿科等学科交流和讲座，提高我院在国内和国际上的知名度和影响力。
通过“十进十建”活动，我院将进一步完善管理流程，提升专业技能，深化科研创新，营造优质服务环境，加强国际交流与合作，以更加专业的医疗技术和更贴心的服务，成为业内的领先者，为守护幸福的生命、宣扬母婴之爱、传递生命健康的信息，做出更加杰出的贡献。
推进妇幼保健机构机制创新举措
推进妇幼保健机构机制创新举措近年来，我国妇幼保健工作取得了长足的进步，但在面临新的挑战和需求时，我们必须不断推进机制创新，以更好地保障妇幼健康。
本文将探讨推进妇幼保健机构机制创新的举措，旨在提高服务质量，解决存在的问题，并为妇幼群体提供更加全面、高效的医疗服务。
一、建立科学合理的机构设置推进妇幼保健机构机制创新的首要任务是建立科学合理的机构设置。
目前，我国的妇幼保健机构分布不均，导致资源浪费和服务不足的问题。
因此，应根据人口密度和需求状况，合理规划和布局妇幼保健机构，确保服务的覆盖面和可及性。
同时，还应根据不同地区的特点，建立妇幼保健机构与其他医疗机构的协作机制，实现资源共享和优势互补。
二、提升专业技术水平妇幼保健机构作为提供妇幼健康服务的重要平台，必须保持专业技术水平的不断提升。
在这方面，应加强医务人员的培训和学术交流，提高其临床技能和医疗水平。
同时，还应加强对妇幼保健专业人员的选拔和考核，确保他们具备良好的职业素养和专业能力。
此外，还应支持并鼓励妇幼保健机构与高等医学院校合作，共同推进相关科研项目，提升整体技术水平。
三、加强信息化建设信息化建设是推进妇幼保健机构机制创新的重要举措。
通过建立电子病历系统和信息共享平台，可以实现妇幼保健信息的全面记录和共享，提高医疗服务的连续性和准确性。
同时，还可以通过远程医疗技术，为偏远地区的妇幼群体提供及时的医疗服务。
此外，还应加强对医疗数据的管理和隐私保护，确保信息安全和个人隐私的保护。
四、加强家庭医生签约服务家庭医生签约服务是推进妇幼保健机构机制创新的重要举措之一。
通过与家庭医生签约，可以实现妇幼群体的健康管理和持续关怀，提高医疗服务的个性化和连续性。
家庭医生可以根据患者的特点和需求，提供定制化的健康管理方案，并为其提供全程的医疗服务和指导。
此外，还可以通过家庭医生签约服务，加强对妇幼群体的健康宣教和健康教育，提高其健康意识和健康素养。
五、加强社会参与和多元合作推进妇幼保健机构机制创新需要加强社会参与和多元合作。
妇产科党建活动方案
妇产科党建活动方案1. 引言妇产科是医院中非常重要的科室，负责妇女的生殖保健和妇产科手术等工作。
为了提高妇产科医务人员的党性修养，增强党建工作的能力和水平，开展妇产科党建活动是至关重要的。
本文档旨在制定妇产科党建活动的方案，以推动妇产科医务人员的党建工作。
2. 活动目标本次妇产科党建活动的目标是：•加强党员的理论学习，提高党员的政治素养；•增强党员的党性修养，培养高尚的职业道德和职业操守；•提升党组织的凝聚力和战斗力，推动医院的妇产科工作发展。
3. 活动内容为了实现上述目标，本次妇产科党建活动的内容如下：3.1 理论学习•组织党员集中学习党的路线方针政策和最新的妇产科学知识；•鼓励党员参加各类学习培训，提高专业水平和综合素质；•成立党团队学习小组，定期组织交流和讨论。
3.2 主题党日活动•常态化开展主题党日活动，组织党员到社区、学校、企事业单位等开展志愿服务活动；•开展“党员带班日”活动，党员轮流担任科室的带班工作，确保医疗服务的质量和效率。
3.3 教育引导•邀请医院和行业的专家学者进行讲座，宣传党的理论知识和规定，提高党员的党性修养；•制作宣传资料，开展宣传活动，提高党员的政治意识和职业操守。
3.4 党员活动•定期组织党员座谈会，听取党员的意见和建议，改进医院的管理和服务；•组织党员开展学习讨论、交流心得、经验分享等活动，促进党员之间的交流和互动。
4. 活动计划和安排为了保证妇产科党建活动的顺利开展，需要提前制定活动计划和安排。
具体的计划和安排如下：序号活动内容时间安排1 理论学习每月第一个周六2 主题党日活动每季度最后一个周六3 教育引导不定期4 党员活动每月第二个周六5. 活动效果评估为了评估妇产科党建活动的效果，需要制定评估指标和方法。
具体的评估指标和方法如下：•党员参与度：统计参与活动的党员人数，评估党员的参与率；•党员满意度：开展满意度调查，了解党员对活动的满意度和建议；•党组织凝聚力：观察党组织在活动中的凝聚力和战斗力的提升。
妇幼书记项目实施方案
妇幼书记项目实施方案一、项目背景。
近年来，我国妇幼健康状况逐渐受到社会关注，然而在农村地区，妇幼保健工作依然存在一定的薄弱环节，需要加强和改进。
因此，为了提高妇幼保健服务水平，保障妇幼健康权益，特制定了本项目实施方案。
二、项目目标。
1. 提高农村地区妇幼保健服务覆盖率，确保妇幼健康权益得到有效保障；2. 加强妇幼保健知识宣传，提升农村妇女和儿童的健康意识和自我保健能力；3. 建立健全的妇幼保健服务体系，提高服务质量和水平。
三、项目内容。
1. 指导农村医疗机构开展妇幼保健服务，提高服务水平和质量；2. 加强对妇幼保健知识的宣传，组织开展妇幼保健知识讲座和健康教育活动；3. 建立妇幼保健档案管理制度，做好妇幼保健档案的建立、整理和管理；4. 开展妇幼保健服务走访活动，及时了解妇幼健康状况，提供个性化的健康指导；5. 加强对妇幼保健人员的培训，提高其专业水平和服务意识。
四、项目实施步骤。
1. 制定项目实施计划，明确项目实施的时间节点和具体任务；2. 组织相关人员开展妇幼保健知识宣传和健康教育活动；3. 建立健全的妇幼保健档案管理制度，确保档案的完整性和准确性；4. 开展妇幼保健服务走访活动，及时了解妇幼健康状况，提供个性化的健康指导；5. 组织妇幼保健人员培训，提高其专业水平和服务意识。
五、项目保障措施。
1. 加强对项目实施过程的监督和检查，确保项目按时、按质完成；2. 健全项目资金使用管理制度，确保项目资金的有效利用；3. 加强对项目实施效果的评估，及时总结经验，不断完善项目实施方案。
六、项目预期效果。
通过本项目的实施，预计能够在一定程度上提高农村地区妇幼保健服务水平，提升妇幼保健知识普及率，增强妇幼健康意识，为农村妇女和儿童的健康保驾护航，为实现全面建成小康社会目标贡献力量。
七、结语。
妇幼保健工作是一项长期而艰巨的任务，需要各级政府和社会各界的共同努力。
希望通过本项目的实施，能够为农村妇女和儿童提供更好的健康保障，为实现全面建成小康社会目标贡献力量。
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妇幼保健院党建工作创新项目方案妇幼保健院党建工作创新项目方案XX市妇幼保健院从妇幼保健的专业出发，以服务群众为宗旨，探索实行"利用妇幼专科特色，创建服务型党组织"党建创新项目，引入"对标、提标"工作理念，深化五个工作抓手，实行五个量化考核清单，引导党员发挥师范引领作用，提升服务群众效能，积极改善服务质量，在群众中树立良好的党员先锋形象。
经XX市妇幼保健院党总支研究，决定实施如下党建工作创新项目方案。
一、项目名称利用妇幼专科特色，创建服务型党组织，通过六对标、三提标、五抓手、五量化考核清单的形式，全面提升党员服务水平，提高群众服务满意度。
二、项目背景由于群众对妇幼保健工作的要求越来越高，院党总支进行深入调研，从服务群众的新需求、新任务出发，采取有效措施，在工作中积极主动作为，重新整合确立服务标准，提炼工作抓手，引导党员干部和全体工作人员，把群众利益放在首要位置，关注群众反映最强烈的问题，并想方设法去解决，发挥好党员在服务过程中的示范作用，进一步改善服务质量，提高群众满意度，体现妇幼保健院的良好形象。
三、预期目标主要预期目标主要体现在"三提升"，也就是通过"六对标"，实行"三提标"。
（一）提升党员素养。
通过党员学习、党员服务和党员考核，全面提升妇幼保健院全体党员的综合素质，全面提升党员在群众中的优良形象。
（二）提升专业技能。
通过专业学习、比学赶超、党员示范岗等方法，全面促进党员提升专业服务技能，打响我院妇幼专科的品牌。
（三）提升服务成效。
通过日常工作中党员的先锋模范作用，注重量化考核和工作成效评估，切切实实提升为民服务的成效，让党员服务不会成为一句空话。
四、组织领导市妇幼保健院成立党建工作项目创新课题领导小组。
组长：党总支书记彭欣辉副组长：院长、总支副书记方玉平组员：院领导其他班子成员；人事科科长唐春梅；支部书记辛满艳、肖锋、曾娅、曾国仁；医务科科长卢加红；护理部主任吴业平。
五、实施方法（一）六对标即，在六方面建立工作标准，让党员予以对照实施。
工作标准要充分借鉴其他妇幼保健院的工作措施，制定原则定位为可以让党员实现，但是又不能轻松实现的目的。
一是惠民标准。
实施12项便民惠民举措，进一步提高"以病人为中心"的主动服务意识，形成"机关服务临床、临床服务病人"的良好局面。
二是服务标准。
创新服务模式，优化服务流程，完善信息系统，切实为病友提供方便，努力解决群众"看病难"的问题。
三是帮扶标准。
做好对口支援和科技特派员工作，加大对定点指导医院的帮扶力度，帮助基层医院提高医疗技术水平，让老百姓在家门口享受到三级医院的医疗保健服务。
四是扶贫标准。
根据扶贫对像的发展需要，做好精准扶贫工作，改善生产生活条件，推进村容村貌的发展，带领农民脱贫致富。
五是"三送"标准。
开展"三送"活动，关爱社会弱势群体，组织各科室对口资助贫困地区失学儿童，积极开展送医、送药、送健康服务，组织专家开展进社区、进校区专题讲座和义诊服务活动。
（二）五抓手在完成党员工作对标后，以五项工作为抓手，让标准在工作中得以体现。
一是健全制度。
进一步健全和完善党员谈话教育、党员学习教育、党员联系和服务群众等工作制度。
坚持中心组学习制度和党员领导干部带头上党课制度。
严格执行"双重"组织生活制度。
以科室为单位，以创"三甲"为契机，组织干部职工加大对卫生法律法规、规章制度和诊疗规范的学习，提高医疗服务水平，提升医院的核心竞争力。
二是规范服务。
以转变工作职能、提高工作效能为核心，全面创建"学习型、服务型、创新型"妇幼党组织建设，深化党务公开，推进电子信息建设，切实改进作风、提高效率、优化服务，不断提升执行力，树立勤政、务实、高效、清廉的形象。
重点抓好医疗质量、医疗水平、服务态度、学科建设、人才建设、临床路径与电子病历等关键环节管理。
通过提高医疗质量，保障医疗安全；通过加强内涵建设，提升医疗水平；通过改善服务态度，和谐医患关系；通过合理学科建设，实现区域妇女儿童医院建设；通过科学规范管理，加强队伍建设；通过推行临床路径，抑制过度医疗；通过与各县市医疗保健机构建设卫生网络，完善信息平台。
三是打造队伍。
重点抓好党组织书记、领导班子、支部书记、党务干部、党员五支队伍的建设。
完善加强基层党组织建设的体制机制，着力解决基层党组织建设中的突出问题，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，实现"五个提升"（基层党组织战斗力提升、基层党组织书记素质提升、党员队伍生机活力提升、基层基础保障水平提升、基层党建标准化水平提升）。
督促各党支部主动开展各项党内活动，主动服务党员和群众，组织党员开展岗位争奉献、义诊献爱心、志愿者服务、参观学习、扶贫帮困等各项活动，完成基层党组织标准化建设和服务型党组织建设目标任务。
四是创新载体。
以创建"三甲"为契机，合理开设服务窗口，规范服务内容，优化服务流程，创新服务方式，健全首问负责、服务承诺、预约服务、全程服务等服务机制，解决患者就医时遇到的问题。
建立党员示范服务点，创新服务模式。
党组织和党员要在"义诊进乡镇""保健知识进社区、进校区""院内孕妈妈大讲堂""出院病人回访"等活动中发挥积极作用。
善于发现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动力。
在"七一"前后表彰一批涌现出来的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。
利用网络、电视、报刊等媒体和院内宣传窗，宣传优秀共产党员、优秀党员专家和党员学科带头人的事迹，营造学先进、争一流、当标兵的浓厚氛围。
五是抓好三带。
抓好党建带工会、女工委、共青团工作。
利用职代会，组织职工诚言献策，发扬民主、参与医院管理。
大力推荐我院女职工中的先进典型，在医院建设和发展中充分发挥女职工的半边天作用。
帮助青年团员树立正确的人生观和价值观，改进服务态度。
引导青年团员中的先进分子自觉向党组织靠拢，为党员队伍增添新的血液。
鼓励青年团员爱岗敬业、开拓创新、钻研新业务，掌握新技术。
（三）五个量化考核清单一是建立清单目的。
将医院各科室涉及妇幼专科技术、党建方面的年度考核任务列入量化考核清单，通过五张清单表格的形式予以固定量化，达到"一张清单在手，考核工作抓在手"的"一单考核"模式，全面推进医院的各项业务工作和党建工作，提升党员的全面素质。
二是量化考核范围。
量化考核清单以各科室为单位，对整个业务科室进行整体考核，同时对所在科室的全体党员进行考核，重点针对妇幼专业、党员服务、党员创新、德行表现和日常工作进行清单量化，建立五张清单表格（以电子表格的形式设计，表格内容包括名称、量化考核内容、考核完成时限、考核完成情况等等）。
三是清单具体内容。
建立年度工作的五张量化考核清单，由我院党建创新项目办公室主要负责人统一制作清单表格，按清单分类分解任务，实行每月一报送、每季度一考核、年终大汇总，每月由各科室将清单汇总到党建创新领导小组办公室，每季度对照年度标准进行考核，年终作为党建考核的依据。
第一张：专业考核清单。
由各科室主要负责人牵头实施。
建立各科室、重点业务人员的妇幼保健专业工作清单，由科室主要负责人明确年度业务重点任务，建立年度专业工作考核清单，清单内容为年度专业考核名称、年度考核要求、完成任务时限等。
重点挂钩指标为医院各科室的妇幼专科业务考核指标。
第二张：党员服务清单。
由医院党组织负责人牵头实施。
建立党员为民服务清单，清单内容为党员参加岗位练兵、技能比武、服务竞赛等服务活动情况，党员服务成效，党员服务典型案例，党员服务群众人次频率等。
将全院持续深入开展"创建优质服务科室、争当忧质服务标兵"评比竞赛、微笑服务明星评比、服务型党组织创新评比、群众满意窗口评比等活动情况记录进服务清单。
重点挂钩指标为服务情况、医疗质量、医疗水平、学科建设、人才建设、医疗安全、临床路径与电子病历、科学规范管理等内容。
第三张：党员创新清单。
由医院党建创新工作领导小组办公室牵头实施。
建立党员创新的记录清单，清单内容为党员年度创新项目名称、内容、创新成果运用、创新成效等等。
重点考核指标为党员党建工作创新、专业技术创新、科研成果创新等内容。
第四张：德行表现清单。
由医院党建创新工作领导小组办公室牵头实施。
建立党员"德"的记录清单，清单内容为党员好人好事、工作突出表现、优秀典型和反面典型等等。
深入挖掘党员中的优秀典型，查找党员中的反面典型，以清单记录在案，年终考核时候，进行综合评价。
重点考核指标为党员的医德、廉政、作风等内容。
第五张：日常工作清单。
由各科室主要负责人牵头实施。
建立党员的日常工作情况记录清单，由科室负责人对日常工作进行考核，每月将清单报送至分管班子成员。
重点考核指标为其他日常工作内容。
四是清单成果运用。
1.实行月评比。
每月对量化考核清单进行评比，评出优秀科室、最差科室，评出每月明星党员。
通过对量化清单的综合考核，结合党员的对标情况、落实工作抓手情况，得出党员今年的专科服务效能，作为党员年终考核、评优评先的重要依据之一。
2.互查互提升。
让各科室每月利用党员活动日或周例会的时机，通过量化考核清单、实际工作综合评估，互相查找短板、查找问题，以书面形式报医院党建创新项目办公室，达到各科室共同查漏补缺、共同提高的目的。
3.实行积分制。
通过每月评比，每张清单总积分为10分，由各科室主要负责人对本科室党员进行打分，由医院党建创新项目办公室负责人对各科室量化考核清单落实情况进行打分，两个分值每月进行累计，于年终进行统一汇总。
六、总结提高每季度，由医院党建创新项目办公室对本创新项目实施情况进行总结，同时在党员中征求意见，及时对创新项目进行完善，以达到最大的创新效果。
XX市妇幼保健院党总支20xx年4月17日。