副主任医师晋升条件
2024年医生副高进职称要求
2024年医生副高进职称要求
医生副高指的是副主任医师，其进职称要求如下：
- 申报条件：
- 具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主治（主管）医师职务满5年；或具备大专学历，在县级及以下基层医疗卫生机构工作，受聘担任主治（主管）医师职务满7年。
- 评审条件：
- 熟练掌握本专业基础理论和专业知识，熟悉本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并用于医疗实践，熟悉本专业相关的法律、法规、标准与技术规范。
- 具有较丰富的本专业工作经验，能熟练正确地救治危重病人，具有指导本专业下级医师的能力。
- 强化病案作为评价载体，采取随机抽取与个人提供相结合的方式，提供5-10份申报人主治或者主持的、能够反映其专业技术水平的抢救、死亡或疑难病案，加强对临床医生执业能力的评价。
- 基于病案首页数据，重点从技术能力、质量安全、资源利用、患者管理四个维度，利用诊治病种范围和例数、手术级别和例数、术后并发症发生率、单病种平均住院日、单病种次均费用等指标，科学准确评价医生的执业能力和水平。
其中，中医专业还应基于中医病案首页数据，重点围绕以中医为主治疗的出院患者比例、中药饮片处方比、中医治疗疑难危重病患者数量、中医非药物疗法使用率等中医药特色指标，评价中医医师的中医药诊疗能力和水平。
不同地区和医院的具体要求可能会有所不同，建议你咨询所在医院的人事部门或当地的卫生主管部门，以获取更准确的信息。
北京副主任医师晋升政策文件北京副主任医师职称评审要求解析
北京副主任医师晋升政策文件北京副主任医师职称评审要求解析近年来，随着医疗技术的不断发展和医疗服务水平的提高，副主任医师职称的评审也越来越重要。
北京作为中国的首都，其医师职称评审要求更是严格和具体。
本文将对北京副主任医师职称评审要求进行解析，并详细介绍晋升政策文件的相关内容。
首先，北京副主任医师职称评审要求包括以下几个方面：专业技术能力、学术水平、医疗服务质量和医德医风。
专业技术能力是副主任医师评审的核心要素。
候选人需要具有扎实的专业基础知识和丰富的临床经验，能够独立从事高难度的疾病诊治工作。
此外，候选人还需要具备执业能力，如熟练掌握各种医疗手段和技术，具备一定的临床判断能力和诊疗方案设计能力。
学术水平是指候选人在学术研究上的成果和影响力。
候选人需要在相关领域发表高水平的学术论文，并参与学术会议和讲座，积极开展学术交流和合作。
此外，候选人还可以通过申报和完成科研项目，获得科研成果和奖励，进一步提升学术声誉和知名度。
医疗服务质量是评价候选人的关键指标之一、候选人需要具备良好的临床医学素养，能够与患者建立良好的沟通和信任关系，保证医疗服务的安全性和有效性。
此外，候选人还需要遵守相关的医疗伦理和法律规定，严守职业道德，不断提升医疗服务质量。
医德医风是考察候选人综合素质的重要方面。
候选人需要具备高尚的医德和良好的职业道德，能够恪守职业操守，尊重患者权益，维护医患关系的和谐与稳定。
此外，候选人还要有合理的职业规划和发展思路，充分发挥副主任医师的示范和带动作用。
对于晋升政策文件的相关内容，北京副主任医师晋升政策文件包括晋级条件、晋级程序和晋级评审标准等方面。
晋级条件包括候选人的年龄、学历、职称、工作年限等要求。
一般来说，候选人需要具备硕士以上学历，具备正高级职称，且在岗年限要求一般为5年以上。
此外，候选人还需要通过国家统一职业资格考试或相关专业技术能力鉴定，获得相应的职业资格证书。
晋级程序一般包括申报、材料审核、专家评审、考试面试等环节。
山东省副主任医师(卫生系列高级职称)晋升政策和报名要求 精品
山东省副主任医师(卫生系列高级职称)晋升政策和报名要求大学毕业后，我就被分配到了省二院，不知不觉已经10多年过去了，很多当年的同时现在都评上了职称，有的已经是都升为了副主任医师，而现在新来的学生也都能力很突出，很容易的都能拿到医生资格证，我也感到了很大的压力，以前也参加过考试，好不容易把英语和计算机等级过了，但是作为医师，还需要通过职称考试，再发表三篇省级论文，参加两项科技进步奖活动，才可以申报副主任医师职称。
如今，我已经成功的评上了高级职称，我现在也晋升为副主任医师，成功的路上虽遇上一点艰难，但现在感受到的更多是欣喜与感恩，我在这里把我的经验分享给大家，希望能帮助到那些需要帮助的人下面我来介绍一下我的学习经验，首先来看一下山东省的相关文件，大家不要忽略这个问题，找准了目标，把要求准备好才能有备无患。
一、山东省卫生系列副高级专业技术资格申报指导意见（试行）第一条适用范围本意见适用于我省各级各类医疗卫生机构中在职在岗的卫生技术人员。
第二条思想政治条件遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。
任现职期间，各年度考核均为合格以上。
任现职期间，出现下列情况之一的，延迟申报：1、未参加年度考核的，根据未参加考核的年限相应延迟申报年限；年度考核未定等次的，待确定等次后，达到合格以上的可以申报；2、年度考核不合格的，须从下年度起，经过《条例》规定的一个任期，连续考核为合格以上，方可申报；3、在计算机应用能力、职称外语、业务测试等考试中有违纪行为的，自通报之日起延迟3年申报；伪造学历、资历，剽窃他人成果等，自查实之日起延迟5年申报；4、违反《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》等有关规定的，或医疗事故等责任者，依据责任轻重，在规定的任职年限上相应延迟1至5年申报；发生医疗纠纷期间，暂缓申报。
第三条计算机及外语条件1、计算机条件：取得全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书，或符合免试条件并取得省人事部门核准的有效证明。
副主任医师晋升条件
副主任医师晋升条件1．专业理论知识(1)基本理论知识较系统地了解普通外科学、泌尿外科学、胸外科学、骨科学及神经外科学的基础理论与专业技术知识；熟练解剖学、生理学、病理生理学、病理学、内分泌学等。
(2)相关理论知识熟悉与外科专业密切相关学科(如：内科学、儿科学、妇产科学、免疫学、药理学、传染病学等)的基础知识。
(3)学识水平广泛阅读专业期刊；掌握外科各专业的基本知识、基本技能；对外科某一专业有一定的了解，具备向一专多能方向发展的基础。
2．工作经历与能力(1)医疗a．从事本专业工作的经历：担任外科主治医师工作期间，平均每年参加临床工作不少于40周。
b．从事本专业工作的能力：(a)对外科领域常见病、多发病、危急重症有深入的了解；能处理较复杂的疑难病例。
(b)能独立完成外科较大型手术及急诊手术(如：甲状腺次全切除术、乳腺癌改良根治切除术、胆总管探查术、胆肠吻合术、胃大部切除术、半结肠切除术)。
(c)能进行胸外科抢救及心肺复苏术；初步掌握肺叶切除术及食管癌切除术。
(d)掌握四肢畸型的矫治、肿瘤切除、骨关节结核病灶清除术、腰椎间盘切除术的手术技能。
(e)能独立完成泌尿外科较大的常规手术及急诊手术(如：睾-丸固定术、肾盂造瘘术、前列腺切除术、肾切除术、尿道断裂修复术、肾盂输尿管成型手术)；能独立进行膀胱镜检查及操作。
(f)对急性颅脑损伤、脑水肿、脑疝能作出正确的诊断，能独立开展颅骨钻孔减压术。
(g)对腹腔镜、胸腔镜、支气管镜、输尿管镜、肾镜、关节镜有一定了解。
(h)能解决下级医师在本专业范围内遇到的常见疑难问题，能独立承担院内会诊。
c．应承担的技术工作及工作量：担任主治医师工作期间，作为术者或第一助手完成手术至少350台次，其中大中型手术(如：甲状腺次全切除术、乳腺癌改良根治术、胃大部切除术、总胆管探查术、半结肠切除术、四肢骨折内固定术、骨关节结核病灶清除术、腰椎间盘切除术、肺叶切除术、食管癌手术、前列腺切除术、尿路狭窄手术、尿道损伤修复术、肾切除术、肾上腺切除术等)不少于60台次。
副主任医师评审条件是什么
副主任医师评审条件是什么副主任医师评审条件是什么1、专业技术水平符合职称评审标准，同时要求具有较高的医学理论知识和丰富的实践经验，能够独立地开展临床诊断和治疗工作。
2、按规定具有相应的学历和专业技术职务资格，通常要求具有博士、硕士研究生学历或副高级职称以上的资格，同时还需要具备相应的临床工作年限和科研经验。
3、在临床、教学、科研等方面有一定的成绩和贡献，具有承担科研课题、参与学术研讨等能力和水平。
4、在专业技术职务资格评审中没有违纪违规、作弊等不良记录，具备良好的职业道德和行为规范。
副主任医师一般多少岁一般都是三十至四十岁左右。
评副主任医师资历要求是10年，主任医师是15年。
以一个医科大学毕业生为例，一般18岁读大学，五年本科毕业，五年住院医师，五年主治医师，五年副主任医师，理论上最年轻是38岁。
现在有八年制的学校，毕业出来就是博士，18岁上大学的话，八年后博士毕业，博士毕业就是主治医师，博士主治医师晋升副主任只要两年，升主任医师要5年，这样最快就是18+8+2=28岁当副主任医师，18+8+2+5=33岁当主任医师。
副主任医师和主任医师区别1、级别不同。
主任医师是医生职称中的最高级别，属于正高级别;副主任医师，医生职称的一种，为副高级职称。
2、晋升条件不同。
注册成为医师满4年，可以考主治，获得职称满5年，有晋升副主任医师的资格，一般是评，要论文、课题等等，副主任医师满5年，有晋升主任医师的资格。
3、薪资待遇不同，有资格晋升不代表一定能晋升，而且，晋升了不一定有相应待遇，有高职低聘一说。
副主任医师考试成绩查询1. 打开国家卫生健康委员会官方网站。
2. 在网站首页上方的搜索框中输入“副主任医师资格证查询”，点击搜索。
3. 在搜索结果中找到“医师资格考试查询系统”，点击进入。
4. 输入个人的姓名、身份证号码和验证码，点击“查询”按钮。
5. 查询结果会显示个人的副主任医师资格证信息，包括证书编号、考试日期、考试科目、成绩等。
陕西副主任医师晋升政策
陕西副主任医师晋升政策陕西省卫生系统职称论文取消？¦惊人！医生晋职潜规则，匿名圈内人告诉你真与假。
新职称政策评审问题（二）学历资历条件：参加职称评审的人员要求具有属于国民教育序列、与所报职称专业相同或相近的学历；不在专业技术岗位工作的人员，不得申报专业技术职称。
评审各级职称学历资历条件如下：1、晋升正高级资格，必须具备下列条件：大学本科以上毕业，取得副高级资格，并任现职满5年。
2、晋升副高级职称，必须具备下列条件之一：（1）大学本科以上毕业，取得中级资格并任现职满5年；（2）后取国民教育本科学历，需从事本专业工作满15年，取得中级资格并任现职满5年；（3）大专毕业直接从事本专业技术工作满20年或后取国民教育大专学历并累计从事本专业技术工作满25年，取得中级资格并任现职满5年；（4）中专学校毕业后直接从事本专业技术工作25年以上（含25年），取得中级资格并任现职满5年，本条仅适用于县及县以下单位，不含市辖区域内人员。
（三）外语条件：参加相应级别外语全国统考，成绩合格并在有效期内。
符合下列条件之一的专业技术人员申报职称时，可申请外语免试。
（1）国家及省部级有突出贡献的专家、享受政府津贴人员、新世纪百千万国家级人选、陕西省“三五人才工程”第一、二层次人选；（2）晋升正高级专业技术人员，在评审副高级职称时参加过国家职称外语A级考试成绩合格的；（3）年满50周岁并连续从事专业技术工作满20年;（4）在县及县以下基层单位从事专业技术工作的（不含市辖区有关单位）；（5）具有国家认定的相应留学经历的（需有国家留学中心出具的留学经历证明书）；（6）取得外语大专以上学历；通过全国出国培训备选人员外语水平考试（BFT）；全国公共英语考试五级（PETS5）；获得博士学位;（7）独立或作为第一作者出版3万字以上的外文专著、译著的；（8）获二项以上国家发明专利，并经推广、转化已经产生显著经济和社会效益的；业绩突出，获地市级政府二等奖以上奖励前五名的;获厅、局级一等奖前三名的；（四）论文著作条件：1、晋升正高职称的人员应当具备下列条件之一：（1）著作1本，主编或副主编（本人执笔4万字以上）；（2）在省级及以上专业期刊发表论文2篇，期刊必须具有CN（国内统一刊号），限第一作者。
医学职称晋升条件
医学职称晋升条件医学职称晋升条件是指医学工作者从一个职称晋升到更高职称的条件。
国家对于医学职称的晋升规定，主要有以下几个方面的要求。
一、职称评审时间要求医学职称晋升有时间限制，对于医师职称评审，从初级医师评为主治医师至少需要三年以上，主治医师评为副主任医师至少需要五年以上。
而且在评职称前必须在一家医院工作满两年以上，同时在评职称时不得同时评两个职称。
二、学历和经验要求医师职称评审需要具有大专及以上学历，同时需要拥有丰富的医疗经验和业绩。
评审时会考虑医师在科研、教育、临床、管理等方面的表现，且业绩要求与职称级别挂钩。
三、科研成果要求医学职称评审过程还会考虑申请人的学术研究成果。
科研成果可以包括医学论文、课题研究、学术会议演讲等。
论文是其中最重要的成果之一，必须是在公开期刊上发表的学术论文，需要满足论文数量、篇幅、论文质量等方面的要求。
此外，还要对医疗工作作出贡献，是申请职称成功的重要因素之一。
四、继续教育要求医生是一项高度专业化的职业，不同的医生需要持续学习不断更新自己的知识。
因此，医学职称评审还要求医生参加各种形式的继续教育学习，并获得不同领域的学分证书，对于医师职称评审有着重要的意义。
五、职业道德要求医学职称评审也需要医生具有优秀的职业道德，包括责任心、患者关心以及医德医风等。
医生需要遵守一定的规范、义务和责任，在工作中要处理好与患者的关系，用尊重和耐心沟通和呵护每一位患者。
总之，医学职称评审是非常严格的。
相对于职称级别，其评审要求会越来越高。
因此，医生要给自己设置明确的职业目标，不断更新医疗知识和技术，积极参与学术交流及科学研究，同时严格遵守职业道德标准，使自己成为一个值得信赖的好医生，获得更高的职称评定也就自然而然地实现了。
医生职称晋升条件
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篇二：医生职称评定要求条件
医生职称评定要求条件
.一、评聘主治医师任职必备条件：
①具备学士学位后，担任5年以上住院医师；或者具备硕士学位后，担任2年以上住院医师；或者具备博士学位后，试用合格。
二、业务条件
(1)掌握本专业常见疾病的诊断及治疗;能独立处理本专业常见病、多发病及一般危、急、重症的诊断及治疗急救;能协助主任及病房主治医师进行科室及病房管理工作。
(2)能独立带教实习医师，正确指导进修医师及低年资住院医师。
(3)发表本专业科研论文1篇以上。
三、论文送审鉴定结论合格
主治医师初任条件(中级)
二)按三级学科分类的评审条件，适用于三级学科设置的临床医学专业岗位，共分为三十二个子专业：心血管内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、神经内科、内分泌、血液病、结核病、传染病、风湿与临床免疫、老年医学、急诊医学、普通外科、骨外科、胸心外科、神经外科、泌尿外科、小儿外科、烧伤外科、整形外科、麻醉、运动医学、康复医学、妇科、产科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复、口腔整形、核医学、放射治疗、医学检验。
①主持省部级以上科研或教改项目1项以上。
②获国家级二等、省部级三等以上教学、科技成果奖的获奖者(国家级特等奖前12名、一等奖前10名、二等奖前7名;省部级特等奖前6名、一等奖前4名、二等奖前3名、三等奖第1名)。获上述奖励两项以上者，其奖2次以上或获校青年教师教学竞赛奖一等奖以上奖励1项。
⑤任职期内无医疗责任、技术事故。若发生责任性事故，按有关文件精神办理。若发生技术性事故，职称评定申报时间比同职同期人员推后2年。
浙江省副主任医师晋升政策文件,浙江省副主任医师职称评审要求解析
浙江省副主任医师晋升政策文件,浙江省副主任医师职称评审要求解析我是杭州市某医院的一名医生，我们医院是个三甲医院，综合实力是杭州市医疗行业"十强“，说实话，我从05年开始就是副主任医师了，我本人是硕士毕业,本来应该5年就可以升正高的，以前也没引起重视，拖着拖着就迟了。
我很着急，去年为了职称的事我想了很多办法，不过好在历时8年的我，终于在今年升上主任，回头看慢慢职称路，颇多艰辛，现将我呕心沥血之经历与大家共享，希望各位同行引以为戒，少走弯路。
一、基本条件方面的规定（一）副主任医（药、护、技）师任职的基本条件文件依据：中央职称改革工作领导小组《关于转发卫生部〈卫生技术人员职务试行条例〉和〈实施意见〉的通知》（职改字〔1986〕第20号），要点摘录如下：必须热爱祖国，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的卫生工作方针，遵守职业道德，全心全意为人民服务，积极为社会主义现代化建设贡献力量。
并同时具备以下条件：1、具有本专业较系统的基础理论和专业知识，了解本专业国内外现状和发展趋势，能吸取最新科研成就并应用于实际工作；2、工作成绩突出，具有较丰富的临床或技术工作经验，能解决本专业复杂疑难问题或具有较高水平的科学论文或经验总结，能顺利阅读一种外文的专业书刊；3、具有指导和组织本专业技术工作和科学研究的能力，具有指导和培养下一级卫生技术人员工作和学习的能力；4、具有大学本科以上（含大学本科）学历，从事主治（主管）医（药、护、技）师工作五年以上；取得博士学位，从事主治（主管）医（药、护、技）师工作二年以上。
（二）主任医（药、护、技）师任职的基本条件文件依据：中央职称改革工作领导小组《关于转发卫生部〈卫生技术人员职务试行条例〉和〈实施意见〉的通知》（职改字〔1986〕第20号），要点摘录如下：必须热爱祖国，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的卫生工作方针，遵守职业道德，全心全意为人民服务，积极为社会主义现代化建设贡献力量。
副主任医师的晋升方案
副主任医师的晋升方案
副主任医师是医院内部晋升的一个职级，对于医疗事业的发展起到了重要的作用。
如果想要成为一名优秀的副主任医师，需要具备以下几个方面的条件。
1、专业技能
作为医师，专业技能是必不可少的条件。
副主任医师需要具备扎实的医学理论知识和丰富的临床经验。
在医院里并不仅仅是一个普通的医生，而是需要具备领导、指导下属医生、协调医院内部的工作和管理医疗机器设备等多个方面的重要职责。
2、管理能力
副主任医师在医院扮演着领导和管理者的角色，同时协调医院内部工作和管理病人。
因此，具备优秀的管理能力是副主任医师的重要条件之一。
3、协作能力
医院内部各个科室之间的合作是非常必要的。
副主任医师需要善于协调各个科室之间的关系，充分发挥科室之间的协同作用，以提高医疗水平和患者满意度。
4、综合素质
对于副主任医师而言，除了专业技能和管理能力外，还需要具备较强的综合素质。
这包括良好的沟通能力、敬业精神、责任心、耐心等，这些都是成为优秀副主任医师的必要素质。
总之，作为一个副主任医师，他需要在医学理论与实践兼备的基础上，具备很强的管理能力和协作能力，并有非常高的综合素质。
只有具备这些条件，才能够胜任副主任医师的工作职责。
希望每一位医生都能自强不息，不断提升自己的素质和能力，为医疗事业做出更大的贡献。
副主任医师晋升条件
副主任医师晋升条件引言在医疗行业中，副主任医师是一个非常重要的职称，代表了医师在职业生涯中的一种晋升和专业水平的认可。
副主任医师不仅具备了扎实的医学知识和丰富的临床经验，还在医疗管理和学术研究方面具备较高的能力。
本文将详细介绍副主任医师的晋升条件和要求。
副主任医师的定义副主任医师是指在医疗机构中担任临床工作或管理工作的医师职称，位于主任医师之下，职位相对较高。
副主任医师既有临床工作的职责，也需具备医疗管理和学术研究的能力。
晋升条件1. 临床技术和水平副主任医师需要具备扎实的医学理论知识和丰富的临床经验，能够独立完成各种复杂疾病的诊治工作。
晋升副主任医师的医师应具备以下条件：•具备本科及以上医学教育背景，并获得相关的学历和学位；•在医疗机构中有一定的临床工作经验，且工作表现优秀；•能够熟练掌握临床技术，准确诊断和治疗各种常见疾病；•具备处理疑难病例和紧急情况的能力；•在临床工作中能够积极参与科研和学术交流，尝试新的治疗方法并取得一定的成果。
2. 医疗管理能力副主任医师需要具备一定的医疗管理能力，能够有效地组织和管理医疗团队，提高医疗质量和效率。
晋升副主任医师的医师应具备以下条件：•具备一定的医疗管理和组织能力，能够合理安排医疗资源，提高医疗效益；•能够制定和执行科学的治疗方案，提高患者满意度；•具备团队协作能力，能够有效沟通和协调各个科室之间的工作；•在医疗机构中有管理岗位或者管理相关的工作经验，工作表现优秀。
3. 学术研究成果副主任医师不仅要注重临床工作和医疗管理，还需要深入学术研究，提高医学专业水平。
晋升副主任医师的医师应具备以下条件：•在医学领域有一定的学术研究兴趣和潜力；•主持或参与科研项目，取得一定的研究成果；•发表过一定数量的学术论文，被同行业认可和引用；•参加过国内外学术会议，并积极参与学术交流。
晋升流程副主任医师的晋升流程通常为以下几个步骤：1. 提交申请医师需要向所在医疗机构的医务部或者人事部提交晋升副主任医师的申请，申请材料一般包括个人简历、学历学位证书、职称证书、工作证明、科研成果和其他相关证明材料。
晋升条件：副主任医师晋升条件
副主任医师晋升条件评定标准：中医（药）专业副主任中医（药）师须系统掌握本学科基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，较全面了解本专业国内外中医药发展趋势，能将新技术成果应用于实际工作；有较丰富的实践经验，具有独立处理本专业较复杂技术难题的能力；工作业绩较显著，取得较大价值的专业技术研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作；学术技术水平较高，具有指导下一级中医药人员业务工作的能力。
一、适用范围本条件适用于在医疗卫生机构中从事中医、中药专业技术工作的专业技术人员。
二、政治思想条件热爱祖国，遵守国家法律法规，诚实守信，有良好的职业道德和敬业精神。
取得主治（管）中医（药）师资格以来，年度考核等次为合格以上。
三、学历、资历条件获博士学位，取得主治（管）中医（药）师资格满2年；或具有大学本科毕业及以上学历，从事本专业技术工作，取得主治（管）中医（药）师资格满5年。
县及其以下农村医疗卫生机构中从事中医药工作的业务骨干，具有大学专科学历，取得主治（管）中医（药）师资格满7年。
四、外语、计算机条件（一）熟练掌握一门外语或古汉语。
参加全国职称外语或全省古汉语统一考试，成绩符合规定要求。
（二）熟练掌握计算机应用技术。
参加全国或全省职称计算机应用能力考试，成绩符合规定要求。
五、专业技术工作经历（能力）条件取得主治（管）中医（药）师资格以来，能够追踪本专业国内外现状及发展趋势，将新技术应用于工作实践；有较丰富的专业技术工作经验和较强的业务工作能力，能够解决本专业较复杂疑难问题，在业务工作中发挥较大作用，群众公认程度较高；具有组织科研和指导下一级中医药专业技术人员业务工作的能力；每年在专业技术岗位上工作不少于四十周。
六、业绩成果条件取得主治（管）中医（药）师资格以来，须具备下列条件：（一）认真履行岗位职责，圆满完成工作任务，在实际工作中能解决本专业复杂问题，业绩突出；（二）获得下列科研奖励之一：1、获市（厅）级科技进步二等奖以上奖励一项（额定人员）；2、获市（厅）级科技进步三等奖奖励一项（前三名）；3、经批准立项的省级科研课题，已完成科研计划任务，经过科技成果鉴定并已进行登记的科研成果（以鉴定证书为准）前二名；或经批准立项的市（厅）级科研课题，已完成科研计划任务，经过科技成果鉴定并已进行登记的科研成果（以鉴定证书为准）第一名。
2022年四川副主任医师评审标准
2022年四川副主任医师评审标准一、四川省副主任法医师晋升条件：晋升副主任医师，每年需要的申报材料都不尽相同，一般情况下申报所需的材料为：1、学历或学位证书、中级职称证书（满五年）。
2、执业医师证书。
3、现专业技术资格批复、聘书。
4、职称外语合格证书（高级）。
职称计算机培训合格证书（高级）。
5、业绩成果：代表本人专业技术水平的业绩成果材料（任中级职称以来的不同年度的三份病案）。
6、在ISSN、CN专业期刊发表论文2篇。
7、要通过副高专业实践能力考核（申报当年的上一年度组织考核）。
8、继续教育证书。
9、年度考核合格证明。
二、对于长期在乡镇医院工作的已经获得中级职称的，需要7年的工作经历，要求有计算机相应的等级证书即可。
三、副主任医师评选条件：（一）申报卫生专业高级专业技术资格人员须具备以下基本条件：1、在卫生行政部门批准的医疗卫生机构内工作，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。
2、担任现专业技术职务以来考核合格。
3、有下基层工作任务的单位和专业，申报人应按有关规定完成下基层工作任务。
4、取得规定的继续教育学分（学时）。
5、取得相应的外语和计算机合格证书。
6、对申报副主任医师、主任医师资格人员，须具备执业医师资格。
（二）申报临床医学专业副主任医师资格人员，应具备下列条件之一：1、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前；2、取得临床医学博士学位，担任主治医师职务不少于2年；3、取得临床医学硕士学位，担任主治医师职务不少于4年；4、医学大学本科毕业，担任主治医师职务不少于5年；5、医学专科、大学普通班毕业，【在县及以下基层医疗卫生机构担任主治医师职务不少于7年或在区及以上医疗卫生机构担任主治医师职务不少于7年，期间作为第一作者在专业核心期刊发表3篇及以上专业学术论文（不含个案、摘要、综述等，下同）；】6、担任主治医师职务期间，获得自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人；7、担任主治医师职务不少于3年，期间获得省部级科技进步奖三等奖的主要完成人。
医护人员晋升副高和正高的条件
2、获本专业省级三等以上、省辖市（厅）级一等科技进步奖、科技成果奖（限第1名）。
晋升正高需要具备下列条件中的1条
（1）在一类学术期刊上发表或被SCI收录（影响因子≥3.0）本专业论文2篇。
（2）在推荐学术期刊上发表本专业论文4篇。其中省属医疗卫生计生单位工作的人员，至少有2篇发表在二类以上学术期刊上；在其它医疗卫生计生单位工作的人员，至少有1篇发表在二类以上学术期刊上。
（3）同时具备下列条件中的2条以上（其中第①条为必备条件）
①在推荐学术期刊上发表本专业论文3篇。其中省属医疗卫生计生单位工作的人员，至少有1篇发表在二类以上学术期刊上。
（3）获本专业省辖市（厅）级三等以上科技进步奖、科技成果奖（限前3名），在推荐学术期刊上发表本专业论文2篇。在省属医疗卫生计生单位工作的人员，至少有1篇发表在二类以上学术期刊上。
副高破格申报条件
(一)破格（学历）申报副主任医(药、技)师、副主任中医师专业技术职务，除符合上述专业理论知识和工作经历、能力要求外，还必须具备下列条件：
4、破格（学历）申报副主任医(药、技)师、副主任中医师职务者应具备中专以上学历，破格（学历）申报主任医(药、护、技)师、主任中医师职务者应具备专科以上学历。
晋升副高需要具备下列3条中的1条
（1）在一类学术期刊上发表或被SCI收录（影响因子≥3.0）本专业论文1篇。
（2）在推荐学术期刊上发表本专业论文3篇。在省属医疗卫生计生单位工作的人员，至少有1篇发表在二类以上学术期刊上。
县（市）医疗卫生计生机构人员申报副高级职务需在推荐学术期刊上发表本专业学术论文1篇。
云南省晋升副主任医师任职资格申报、评审条件
云南省晋升副主任医师任职资格申报、评审条件第一篇：云南省晋升副主任医师任职资格申报、评审条件云南省晋升副主任医师任职资格申报、评审条件很多云南的医疗同行都不知道晋升副高或者正高最权威的政策是什么，因此在评审的时候发现很多问题，不是这个没准备好就是那个没准备好，要么准备的没有按照规定要求，我的副高评审之路就颇为周折，论文准备了两年，专业课重考了一次，耽误了很多时间，现在发现网上搜的很多东西不真实，并不可信，我看了一下，关于云南高级卫生职称评审的很多政策都是错的，有的是过期的，在此，我将最新的政策贴出来，供大家参考还有一些我个人评审过程中遇到的困难和解决方法，希望大家能留心阅读，最好能为同行们提供一定的帮助！云南高级卫生职称评审通知如下：总则第一条为客观、公正、科学地评价卫生技术人员的能力与水平，更好地满足人民群众对医疗保健服务的需要，实现卫生工作为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务的目标，根据国家人事部、卫生部《临床医学专业中、高级技术资格评审条件(试行)的通知》(人发［1999］第92号)精神，结合我省实际，特制定本实施意见。
第二条卫生专业高级技术资格的名称为副主任医(药、护、技)师、主任医(药、护、技)师。
第三条副高级技术资格实行考评结合(考试办法待卫生部出台后执行)。
符合本实施意见要求条件并通过评审获得相应专业技术资格、具有相应的技术水平和能力者，方可获聘相应的专业技术职务岗位。
范围对象第四条本实施意见适用对象是各级卫生行政部门批准的医疗卫生机构中，直接从事卫生技术的医(含中医、中西医结合)、药(含中药)、护、技、预防、保健、计划生育的卫生技术人员。
申报条件第五条申报、推荐、评审必须具备的基本条件(一)必须具有良好的医德和敬业精神，遵守中华人民共和国的宪法和法规。
(二)履职期间考核称职者。
(三)身体健康(四)外语考试成绩和计算机应用能力考试成绩符合我省统一规定。
第六条申报人应当符合下列学历和资历条件。
副主任医师晋升条件 (2)
副主任医师晋升条件引言副主任医师是医院内的高级职称之一，晋升为副主任医师需要具备一定的条件和资格。
本文将详细介绍副主任医师的晋升条件，以及如何满足这些条件。
副主任医师的职责和地位副主任医师是医院中的一种重要职务，他们在医疗团队中负责指导和协调工作。
副主任医师在临床工作中具有较高的权威地位，负责处理疑难病例，参与制定医疗方案，对医疗团队的工作进行指导和管理。
副主任医师晋升条件要成为副主任医师，医生需要满足以下条件：1.执业年限要求晋升为副主任医师需要具备一定的临床经验。
通常要求医生具有一定的执业年限，一般为10年以上。
2.学历要求副主任医师需要具备相关的医学学位，通常为医学硕士或博士学位。
这些学位对于医生具有丰富的临床知识和个人能力培养的作用。
3.职称评定在申请副主任医师职称时，医生需要通过相应的职称评定和考试。
不同地区和医院对于职称评定的要求可能会有所不同，通常包括学术能力、临床技术和科研能力等方面。
4.临床技术和业务能力成为副主任医师需要具备一定的临床技术和业务能力。
医生需要经过一定时间的实践，积累丰富的临床经验和技术水平。
5.学术研究和科研能力副主任医师需要具备一定的科研能力，包括论文发表、参与科研项目等。
医生需要在专业领域内保持学术研究的积极性，提高自己的学术造诣。
6.带教和指导能力副主任医师在临床工作中需要负责指导和培养下属医生，因此需要具备很好的带教和指导能力。
医生需要在实践中培养出良好的带教风格，能够有效指导和培养下属医生的能力。
如何满足副主任医师晋升条件1.不断学习和进修要满足副主任医师的晋升条件，医生需要不断学习和进修，提高自己的医学知识和技术水平。
可以通过参加学术会议、培训课程、读书等方式，不断拓宽自己的知识面。
2.参与科研项目积极参与科研项目可以提高副主任医师的科研能力。
医生可以选择参与医院或学术机构的科研项目，进行研究和论文撰写，提高自己在学术研究方面的造诣。
3.临床实践和技能培养在临床工作中，医生可以积极参与各种疑难病例的诊治，提高自己的临床技术和业务水平。
陕西省副主任医师晋升政策文件,陕西省副主任医师职称评审要求解析
陕西省副主任医师晋升政策文件,陕西省副主任医师职称评审要求解析我所经历的陕西省卫生高级职称评审经验谈贴上一个目前陕西省最权威的晋升高级职称的文件，重点看最后一段我的个人经验。
（二）学历资历条件：1、晋升正高级资格，必须具备下列条件：大学本科以上或大学普通班毕业，取得副高级资格，并聘任满5年。
2、晋升副高级资格，须具备下列条件之一：①博士后人员在完成博士后研究工作，出博士后流动站前；②博士学位，取得中级资格，并聘任不少于2年；③硕士学位，取得中级资格，并聘任不少于4年；（以下4-9条，须具有中级资格，并聘任不少于5年）；④大学本科以上毕业；陕西省副主任医师晋升政策文件,陕西省副主任医师职称评审要求解析⑤取得国家认可的后取本科学历，从事本专业满15年；⑥大学普通班毕业；⑦大专学校毕业后直接从事本专业技术工作20年以上（含20年），后取大专学历并累计从事本专业技术工作25年以上（含25年）；⑧中专学校毕业后直接从事本专业技术工作28年以上（含28年），后取中专学历并累计从事本专业技术工作30年以上（含30年），仅限于县及县以下医疗卫生单位，不含市辖区域内单位。
⑨中专毕业连续从事医疗卫生工作满25年；（本条仅适用于全省乡镇医疗卫生单位和山区县县级医疗卫生单位人员）（三）外语条件：陕西省副主任医师晋升政策文件,陕西省副主任医师职称评审要求解析按照省人事厅《关于转发落实国家人事部〈关于完善职称外语考试有关问题的通知〉的通知》（陕人发〔2007〕52号）和《关于职称外语免试有关问题的补充通知》（陕人发〔2007〕121号）有关规定执行。
（四）计算机条件：按照省人事厅《关于中高级专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（陕人办发【2005】34号）及有关规定执行。
（五）科研能力条件：陕西省副主任医师晋升政策文件,陕西省副主任医师职称评审要求解析根据陕人社发〔2009〕168号文件，专业技术人员申报高级卫生专业技术资格的科研能力条件如下：陕西省晋升正高级卫生专业技术资格科研能力条件陕西省晋升副高级卫生专业技术资格科研能力条件注：1、表中论文、著作及成果等有关指标特定解释见附件2.2、表中“完成科研项目﹡﹡﹡”指：主持完成省级科研项目一项，为第一完成人，并通过有关部门鉴定或评审；或主持完成市级科研项目两项，其中一项为第一完成人，并2项通过有关部门鉴定或评审。
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评定标准：中医(药)专业副主任中医(药)师须系统掌握本学科基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，较全面了解本专业国内外中医药发展趋势，能将新技术成果应用于实际工作；有较丰富的实践经验，具有独立处理本专业较复杂技术难题的能力；工作业绩较显著，取得较大价值的专业技术研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作；学术技术水平较高，具有指导下一级中医药人员业务工作的能力。
一、适用范围
本条件适用于在医疗卫生机构中从事中医、中药专业技术工作的专业技术人员。
二、政治思想条件
热爱祖国，遵守国家法律法规，诚实守信，有良好的职业道德和敬业精神。
取得主治(管)中医(药)师资格以来，年度考核等次为合格以上。
三、学历、资历条件
获博士学位，取得主治(管)中医(药)师资格满2年；或具有大学本科毕业及以上学历，从事本专业技术工作，取得主治(管)中医(药)师资格满5年。
县及其以下农村医疗卫生机构中从事中医药工作的业务骨干，具有大学专科学历，取得主治(管)中医(药)师资格满7年。
四、外语、计算机条件
(一)熟练掌握一门外语或古汉语。
参加全国职称外语或全省古汉语统一考试，成绩符合规定要求。
(二)熟练掌握计算机应用技术。
参加全国或全省职称计算机应用能力考试，成绩符合规定要求。
五、专业技术工作经历(能力)条件
取得主治(管)中医(药)师资格以来，能够追踪本专业国内外现状及发展趋势，将新技术应用于工作实践；有较丰富的专业技术工作经验和较强的业务工作能力，能够解决本专业较复杂疑难问题，在业务工作中发挥较大作用，群众公认程度较高；具有组织科研和指导下一级中医药专业技术人员业务工作的能力；每年在专业技术岗位上工作不少于四十周。
六、业绩成果条件
取得主治(管)中医(药)师资格以来，须具备下列条件：
(一)认真履行岗位职责，圆满完成工作任务，在实际工作中能解决本专业复杂问题，业绩突出；
(二)获得下列科研奖励之一：
1、获市(厅)级科技进步二等奖以上奖励一项(额定人员)；
2、获市(厅)级科技进步三等奖奖励一项(前三名)；
3、经批准立项的省级科研课题，已完成科研计划任务，经过科技成果鉴定并已进行登记的科研成果(以鉴定证书为准)前二名；或经批准立项的市(厅)级科研课题，已完成科研计划任务，经过科技成果鉴定并已进行登记的科研成果(以鉴定证书为准)第一名。
七、论文、著作条件
取得主治(管)中医(药)师资格以来，在国内外公开发行的学术期刊发表论文、公开出版本专业有较高学术价值的著作，达到下列条件之一：
(一)出版著作1部(任主编，著作内容不少于15万字)并在学术期刊发表论文3篇；
(二)出版著作2部(任副主编，著作内容不少于15万宇)并在学术期刊发表论文3篇；
(三)在核心期刊发表论文2篇；
(四)在学术期刊发表论文4篇(其中核心期刊1篇)
八、破格条件
为不拘一格选拔人才，对贡献突出、业绩显著的人员从事主治(管)中医(药)师工作满二年以上并具备下列条件，可破格申报：
(一)具备第七条规定的论文、著作条件；
(二)获国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖项的主要完成者(额定人员)，或获省、部级科技进步二等奖一项(额定人员)，或获省、部级科技进步三等奖两项(额定人员)。
九、附则
(一)条件中所规定的著作必须具有ISBN书号，学术期刊必须具有ISSN和CN刊号。
(二)条件中所规定的论文均为第一作者。
(三)条件中规定的核心期刊是指“中文科技核心期刊”、“中国科技核心期刊”或“中国科技论文统计源期刊”
(四)著作、论文和科研成果的内容必须符合本人所从事的专业或与本人所从事的专业密切相关。
(五)条件中所提到的“市”是指设区市。