企事业单位员工劳动合同书范本
事业单位用工合同范本8篇
事业单位用工合同范本8篇篇1甲方（事业单位）：__________________乙方（用工人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止，如因工作需要且双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方的工作安排和纪律要求。
第三条：乙方在工作期间，应按照甲方的要求和工作标准，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
如有特殊情况需调整工作岗位或工作内容，应经双方协商一致。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作性质和岗位特点，实行标准工时制或者综合计算工时制等。
具体作息时间由甲方进行安排和调整。
第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬第六条：甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的工资水平及支付方式。
乙方的工资水平及福利待遇按照甲方相关规定执行。
第七条：甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
甲方支付工资时，应遵守国家的税收法律法规，代扣代缴乙方的个人所得税。
五、社会保险和福利第八条：甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
第九条：乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。
在合同期内，甲方应按国家和地方的规定提高或降低乙方的福利待遇或发放一次性奖金等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护责任第十条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
甲方应采取有效的措施防止乙方在工作中受到意外伤害和职业病危害。
有关企事业单位员工劳动合同范本6篇
有关企事业单位员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________单位地址：_____________________法定代表人：_________________联系方式：_____________________乙方（员工）：_______________家庭住址：_____________________身份证号码：___________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
如因特殊情况需要加班，应依法支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费。
甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
七、劳动合同变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式。
（二）甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。
（三）劳动合同解除或终止后，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。
八、违约责任甲乙双方应严格遵守本劳动合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
最新企业单位劳动用工合同范本5篇
最新企业单位劳动用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就如何建立劳动关系并共同做好工作达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订之日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
2. 乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
具体假期按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的岗位和职务确定乙方的工资报酬。
具体工资待遇按照甲方规定执行。
2. 甲方每月向乙方支付工资，工资以货币形式支付。
具体发放时间按照甲方规定执行。
3. 乙方在试用期的工资为每月_________元，试用期满后工资根据乙方的工作表现和能力进行调整。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
乙方应当自行缴纳的部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括年终奖、过节费、生日礼物等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反规定。
如有违反行为，甲方有权依据规章制度进行处理。
七、解除或终止劳动合同的条件和程序1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
如因乙方原因解除或终止劳动合同，乙方应当赔偿甲方因此造成的损失。
企业职工劳动合同通用版范本6篇
企业职工劳动合同通用版范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________ 户籍地址：____________________家庭地址：____________________ 紧急联系人电话：____________________员工在公司与企业签署劳动合同需要慎重和明确的规定各自的责任和义务，根据国家相关法规和政策制定此范本，保障甲乙双方的权利与利益，同时增强劳动合同的稳定性和可靠性。
特此双方友好协商订立如下条款，以兹信守。
一、合同类型与合同期限按照国家和当地有关劳动法规的规定，根据本单位的用工条件，甲方招乙方为劳动合同制职工，根据工作需要安排在本单位__________部门担任__________工作。
本合同类型为固定期限劳动合同，合同期为_____年。
合同从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
双方协商变更合同的期限或者条件。
在签订本合同时必须严格遵守国家有关法律法规和政策规定的相关条款。
二、工作内容与工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事的工作岗位，乙方应按照甲方所安排的岗位性质和工作内容以及职责要求等履行工作职责。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和任务等，乙方必须服从甲方的安排。
工作地点以实际工作需要为准。
乙方在完成本职工作以外，可根据自愿参加甲方组织的其他工作和活动安排等，但不得影响本职工作任务的完成。
事业单位简单劳动合同范本5篇
事业单位简单劳动合同范本5篇篇1甲方（事业单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方均遵守中华人民共和国法律法规的相关规定，在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位担任工作，岗位名称为______。
未经甲方书面许可，乙方不得擅自调换岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方的所在地或其下属机构所在地。
根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点或职务岗位。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。
除法定节假日外，其他休假按甲方规定执行。
具体安排由甲方按照国家法律规定执行。
四、工资待遇及福利待遇1. 工资：基本工资加绩效工资的薪酬结构。
基本工资按月支付；绩效工资根据年度考核情况发放。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用；乙方享受国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。
乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。
乙方违反劳动纪律的，甲方有权依法给予相应的处理或处分。
如乙方行为触犯法律或造成甲方损失的，甲方有权追究法律责任并要求赔偿损失。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致可以变更本合同内容；如双方对合同变更未达成一致意见或出现法律法规规定的情形时，可解除合同关系。
任何一方不得无故解除本合同，违反者应按照国家规定承担相应的责任。
2. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
合同期满前，双方应提前进行续签事宜的协商。
七、违约责任甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务均视为违约行为，违约方应支付违约金并赔偿损失给对方造成的实际损失。
事业单位聘用职工劳动合同书范本6篇
事业单位聘用职工劳动合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________名称：___________________法定代表人或主要负责人：___________________地址：___________________乙方（受聘人员）：___________________姓名：___________________ 性别：___________________ 民族：___________________出生年月：___________________ 学历：___________________ 职务：___________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：___________________ 联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________一、合同期限及聘用方式第一条本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括试用期XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
第二条乙方同意按甲方工作需要安排在__________岗位工作，并根据甲方的工作需要调整工作岗位或工作内容。
第三条甲方根据国家的法律法规和甲方的规章制度的规定对乙方进行管理和监督。
第四条合同解除条件及流程按照国家和甲方的相关规定执行。
一、岗位与职责篇2甲方（聘用单位）：__________________名称：__________________法定代表人或主要负责人：__________________地址：__________________联系方式：__________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：__________________ 性别：__________________ 出生日期：__________________ 民族：__________________文化程度：______________ 居民身份证号码：__________________家庭住址：__________________ 联系方式：______________根据国家有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，自愿签订本劳动合同。
企事业单位用工合同范本6篇
企事业单位用工合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方所规定的工作岗位履行职责，岗位名称及工作内容为___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。
具体由双方协商确定。
2. 乙方在法定工作时间以外工作的，视为加班，按照国家相关规定支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定休假。
具体办法按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方的工资发放日为每月的___日，甲方应以货币形式按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
2. 乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行，试用期工资为____元/月。
转正后月工资为____元/月，并与业绩挂钩。
具体办法按照甲方规章制度执行。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、社会保险及福利待遇甲方（用人单位）：___________________________（以下简称甲方）乙方（员工）：___________________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
国企职工劳动合同范本【简短】6篇
国企职工劳动合同范本【简短】6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：__________年____月____日2. 合同生效日期：__________年____月____日3. 合同结束日期：__________年____月____日4. 乙方工作岗位：_________________________5. 乙方工作地点：_________________________二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，按照岗位职责和职位要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位及工作职责。
乙方应服从甲方的安排，积极履行新岗位的工作职责。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要的加班需符合法律法规的规定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 工资发放：甲方按月足额发放乙方工资，如遇特殊情况可延期发放。
3. 福利待遇：乙方享有国家法定福利待遇及甲方规定的福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利计划。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密有保密的义务。
七、合同的变更、解除与终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以依照法律规定解除本合同。
3. 本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在本合同到期前一个月内协商续签。
八、违约责任及争议解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
企事业单位员工劳动合同书范本5篇
企事业单位员工劳动合同书范本5篇第1篇示例：企事业单位员工劳动合同书甲方：（单位全称）法定代表人：（法定代表人）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）地址：（单位地址）乙方：（聘用单位员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号码）户口所在地：（员工户口所在地）鉴于甲方需要增加人员并提高企业内部管理水平，乙方自愿应聘甲方公司，谨经双方协商一致，特签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。
1.2 劳动合同期限满后，双方如继续劳动合同关系，可以在劳动期限满前30天内另行签订书面续签协议。
1.3 无论是否续签劳动合同，变更合同期限或者劳动合同关系在解除前一个月，任何一方都不能单方终止劳动关系。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方将按照甲方的要求，认真履行本职工作，完成工作任务，并接受相应的考核。
2.2 工作地点为甲方所在地，根据甲方的工作需要灵活调整。
第三条劳动报酬3.1 甲方向乙方支付的劳动报酬为月薪人民币（大写）（小写）元整。
3.2 具体发放时间为每月（发薪日）。
3.3 乙方在工作期间如有加班情况，甲方将按照国家相关规定支付加班费。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作（小时），每周总工作时间不超过40小时。
4.2 甲方根据国家法定节假日和公司规定，为乙方提供相应的带薪休假。
4.3 乙方需要请假时，应提前通知甲方，并经得到甲方的批准。
第五条保险和福利5.1 甲方为乙方购买工伤保险、社会保险和商业医疗保险。
5.2 甲方还将根据公司相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密及机密信息，应当予以保护，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方离开甲方公司时，应立即上交一切保密资料，并承诺不会利用公司资源从事竞争性活动。
第七条违约责任7.1 乙方在工作期间如有违约行为，甲方有权根据公司相关规定予以处理，并要求乙方承担相应的违约责任。
事业单位员工劳动合同范本【通用】7篇
事业单位员工劳动合同范本【通用】7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，其中试用期至____年__月__日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与岗位职责要求（一）乙方同意在甲方部门从事_____________岗位工作。
岗位性质为全职。
甲方根据工作需要及乙方的资历和能力等综合因素，安排和调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假······（以下部分请根据实际情况进一步补充完善合同内容）······篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，其中试用期至____年__月__日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与工作地点（一）甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方在岗位工作。
乙方应定期向甲方汇报工作成果，接受甲方考核与监督。
甲方根据工作需要及乙方的业务能力和工作表现，可以调整乙方的工作岗位或安排临时性工作任务。
企事业单位员工劳动合同通用范本5篇
企事业单位员工劳动合同通用范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，如工作岗位发生变动，应服从甲方的安排。
3. 工作地点：_____________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家和地方的法律法规执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及假期执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方按照公司规定发放工资。
2. 甲方根据经营情况和员工表现，可以给予乙方奖金、津贴和其他福利待遇。
3. 甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
如遇特殊情况，可以延后支付，但应事先通知乙方并征得乙方同意。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应采取有效的防护措施，确保乙方的健康和安全。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理社会保险手续。
企事业单位员工劳动合同范本推荐5篇
企事业单位员工劳动合同范本推荐5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1企事业单位员工劳动合同范本一、甲方（单位）单位名称：____________单位地址：____________法定代表人/负责人：____________联系电话：____________二、乙方（员工）姓名：____________性别：____________身份证号：____________居住地址：____________联系电话：____________三、工作内容及要求1、乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务；2、乙方应遵守甲方的各项制度和规章，服从单位领导的管理；3、乙方应积极配合单位的工作安排，不得擅自请假或旷工；4、乙方应保守单位的商业秘密，不得私自泄露或传播；5、乙方应保护单位的财产，不得挪用或私自利用。
四、工作时间和待遇1、工作时间：______（具体工作时间，包括上下班时间、休息日等）2、工资待遇：______（具体工资数额及支付方式）3、社会保险：______（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等）五、合同期限及解除条件1、合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止；2、解除条件：双方一方出现以下情况，可解除劳动合同：（1）违反本合同约定，不履行工作职责；（2）严重违反甲方制度和规章；（3）其他影响单位正常生产经营秩序的行为。
六、其他约定事项1、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；2、本合同如需变更，应经双方协商一致，并签署书面变更协议；3、本合同如有争议，均应友好协商解决，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
甲方（单位）：____________（盖章）乙方（员工）：____________日期：年月日以上为企事业单位员工劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方严格遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。
事业单位劳动合同书7篇
事业单位劳动合同书7篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相配套的政策法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书。
以下为丰富合同内容所制定的事宜详细而严谨的协议，特此声明并承诺遵守：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同终止前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与岗位职责要求甲方聘用乙方从事岗位工作，岗位职责要求包括但不限于以下内容：____________________________。
乙方应严格遵守甲方的规章制度和岗位职责要求，认真履行工作职责，服从工作安排和管理。
乙方在工作期间应积极发挥个人专业能力和创造力，确保工作质量和效率。
同时，乙方应积极学习新知识、新技能，不断提高自身综合素质和工作能力。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责要求。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度进行安排，乙方的休息休假时间按国家和当地的政策执行。
若甲方安排的工作涉及到特殊时间要求和特殊工作岗位的工作时间和休息时间，应与乙方充分沟通并获得乙方的认可和支持。
乙方应遵守甲方的考勤制度和请假制度，按时上下班，不得迟到早退或缺勤。
如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前向甲方提出申请并获得批准。
未经批准擅自缺勤或迟到早退等行为将按照甲方规定处理。
四、薪酬待遇与福利保障甲方按照国家法律法规的规定和本单位的薪酬制度为乙方支付工资报酬，工资报酬标准不低于当地的最低工资标准。
具体薪酬标准和福利待遇按照甲方的规定执行。
甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的薪酬标准和福利待遇。
乙方享受国家规定的各项福利待遇和甲方的其他福利待遇。
乙方在甲方工作期间应遵守甲方的财务制度和相关规定，不得私自挪用公款或违反财务纪律。
企事业单位员工劳动合同样书5篇
企事业单位员工劳动合同样书5篇第1篇示例：企事业单位员工劳动合同样书甲方（单位名称）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方加入甲方单位工作签订本劳动合同，并遵照《劳动法》的相关规定，经过友好协商，特订立如下合同，共同遵守。
第一条劳动合同的基本信息甲方（单位名称）：_____________地址：_____________法定代表人：_____________乙方（员工姓名）：_____________性别：_____________出生日期：_____________身份证号码：_____________现居住地址：_____________第二条乙方的职务、工作地点和工作内容1. 乙方的职务为：_____________，工作地点为：_____________。
2. 乙方的工作内容包括：_____________。
第三条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作：__小时。
2. 乙方享有法定的休息、休假权利，具体按照国家相关法律、法规执行。
第四条乙方的薪酬和福利待遇第五条乙方的工作责任1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度，认真完成工作任务，不得因私利损害甲方利益。
2. 乙方应当保护甲方的商业秘密，不得泄露相关的机密信息。
第六条合同期限第七条合同终止与解除1. 乙方应当按照本劳动合同的约定认真完成工作。
如因自身原因造成工作中的过错或者违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同。
2. 乙方提前__天向甲方提出辞职，并经甲方同意后可以解除合同。
第八条合同的变更和续订1. 双方协商一致可以变更本合同的内容。
2. 合同期满前，双方协商一致可以续订合同。
第九条其他约定1. 本劳动合同附件包括《员工手册》、《保密协议》等相关文件及甲乙双方约定事宜的附件，具有合同效力。
第十条合同争议解决方式本合同履行过程中如发生争议，双方协商不成，可依法向有关部门申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
企事业单位员工劳动合同书范本5篇
企事业单位员工劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工劳动合同书甲方（单位）：地址：法定代表人（或委托代理人）：电话：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为一家具有营业性质的企事业单位，拟聘用乙方为其员工，现双方经友好协商，就以下事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方接受甲方聘用，从事劳动工作的内容为：2.乙方的具体工作职责和要求如下：3.工作地点：4.工作时间及工资发放日期：二、工资待遇1.乙方每月的工资标准为：2.工资支付方式为：3.工资支付日期为每月的日。
4.乙方在工作期间享有法定的带薪年休假。
三、劳动保护及福利待遇1.甲方为乙方购买社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等）、商业保险和公积金等。
2.乙方享受国家规定的各项带薪假期。
3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
四、工作纪律1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，认真完成工作任务。
2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部。
3.乙方不得利用工作之便谋取私利，否则将会受到纪律处分。
五、劳动合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期满为止。
2.乙方的试用期为月，试用期期间，双方有权解除合同。
3.乙方在试用期满后表现良好，甲方将正式聘用为公司的正式员工。
六、解除合同1.若合同期满，乙方不愿意续签合同，应提前一个月向甲方提交书面解除合同申请。
2.若双方协商一致解除合同，应向对方提前30天通知，并按相应规定支付经济补偿。
七、其他事项1.本合同一式几份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
2.如本合同有任何争议，应协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
甲方（单位）（盖章）：乙方（员工）（签字）：日期：日期：以上为《企事业单位员工劳动合同书范本》，谢谢阅读。
篇2企业员工劳动合同书甲方（雇主）：____________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________（以下简称乙方）鉴于甲方为____________公司（以下简称公司）的单位，乙方具有____________专业知识，自愿根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法规，签订以下劳动合同。
企业事业单位的劳动合同范本8篇
企业事业单位的劳动合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：________________________乙方（职工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 甲方可以根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及工作业绩，调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和其他劳动条件。
2. 甲方必须执行国家有关职业病防治的规定，对乙方进行健康检查，防治职业病的发生。
六、保险和福利1. 甲乙双方应执行国家有关社会保险的规定，为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，给予乙方其他福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲方或乙方单方面解除劳动合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、违反劳动合同的责任甲乙双方任何一方违反劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定承担违约责任。
企事业单位员工劳动合同书范本7篇
企事业单位员工劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（主要负责人）：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同生效时间为XXXX年XX月XX日，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满或法定终止条件出现时，合同即行终止。
双方同意根据甲方生产经营需要及乙方的工作表现和能力，可以重新商定并签订新的劳动合同。
二、工作内容与地点（一）乙方同意接受甲方安排从事的工作岗位。
甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位或工作地点。
乙方应按照甲方的岗位职责要求履行义务。
（二）乙方应按所在岗位需求或甲方特殊要求完成工作职责和目标任务，且需严格遵守国家的法律、法规、规章和工作规范。
（三）乙方试用期满后，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位或职务。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
具体工作时间的安排按甲方的有关规定执行。
乙方须服从甲方的安排。
（二）甲方按照国家的规定实行双休日休息和带薪年休假等休息制度。
甲方有权根据实际情况对工作时间和休息时间进行调整安排。
（三）乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
（四）乙方享有国家规定的婚假、产假等休假权利，因休假造成的工作任务由甲方统筹协调解决或按工作需要重新安排乙方的任务分工和工作计划安排等事项。
（五）加班情况按照国家法律规定执行。
（六）甲方依法保证乙方合法权益的休息休假安排和国家规定的劳动安全保障条件落实执行等情况的义务履行以及国家和地方相关规定进行充分告知和解释说明等义务履行等事项。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（主要负责人）：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
企事业单位员工劳动合同样书5篇
企事业单位员工劳动合同样书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1《企事业单位员工劳动合同范本》甲方：（单位名称）地址：法定代表人（负责人）：电话：乙方：（员工姓名）性别：年龄：身份证号：联系电话：鉴于甲方需要增加一名员工，乙方愿意应聘并承担相应职责，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成所分配的工作任务，遵守甲方的各项规章制度。
1.2 乙方的工作职责包括但不限于：（具体工作内容）第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为周一至周五，每天工作8小时（含用餐时间），具体排班由甲方安排。
2.2 工作地点为（公司办公地址），乙方需按时到岗上班，如需调整工作时间或地点，应提前告知甲方并经协商同意。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的薪酬由甲方按时发放，具体数额为（具体金额），发放日期为每月的（几号）日。
3.2 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体待遇按国家相关法律法规执行。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给外界，如有违反，需承担相应责任。
4.2 乙方应在离开甲方单位后，无条件归还工作中使用的一切资料和文件，不得擅自带走。
第五条终止协议5.1 乙方若有下列行为之一，甲方有权随时终止本协议：a. 违反规章制度，严重失职或玩忽职守；b. 涉嫌违法犯罪行为；c. 非因公原因连续3天不到岗；d. 其他影响甲方正常经营的行为。
5.2 乙方若有意解除本协议，应提前30天书面通知甲方，双方经协商，协商解除履行相关程序后生效。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决。
如协商不成，可向劳动局或法院寻求法律救济。
第七条其他事项7.1 本协议的未尽事宜，双方可另行协商解决，一经签字生效。
甲方（单位名称）：（盖章）法定代表人（负责人）：日期：年月日乙方（员工姓名）；日期：年月日本劳动合同一式两份，双方各执一份备查。
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甲方(用人单位)名称：___________________________
企业类别：___________________________
法定代表人：____________
职务___________
地址：___________________________
乙方(劳动者)姓名：______________
年龄：__________
性别：______________
民族：__________
户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类：非农业户口();农业户口()
居民身份证号码：_______________________________
国籍及护照号码：_______________________________
现住址：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限执行下列________款。
一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日)。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下：
(一)：_________________________________________
(二)：_________________________________________
(三)：_________________________________________
三、以完成一定的工作为期限____________________________________ _____________
第二条工作内容
甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月___日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四条工作时间和休息休假
甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
第五条社会保险和福利待遇
一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利;
二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。
医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。
三、保险和福利待遇事项约定如下：
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
(四)__________________________________________
(五)__________________________________________
第六条劳动保护和劳动条件
一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康;
二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。
第七条劳动纪律
一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)。
第八条本合同的变更
有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(二)由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第九条本合同的终止
有下列情况之一的本合同终止：
(一)合同期满，不再续订的;
(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;
(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
第十条本合同的续订
本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。