最新社团管理制度文档 (2)汇编
中学社团管理制度范文（二篇）
中学社团管理制度范文一、综述为了规范中学社团的管理工作，提高社团活动的组织性和实效性，培养学生的团队意识和实践能力，特制定本制度。
二、目的1.调动学生积极参与社团活动的热情，丰富学生的课余生活。
2.培养学生的组织、协调和管理能力，锻炼学生团队合作意识。
3.提高学生的实践探索能力和创新意识，培养学生的创造力。
4.促进学生的全面成长和健康发展。
三、组织机构及职责1.社团领导小组社团领导小组由学校指定社团指导教师及相关管理人员组成。
负责制定中学社团管理制度和年度社团活动计划,并进行全面组织和协调工作。
2.社团指导教师每个社团设立一名指导教师，负责指导学生社团活动，提供相应的知识和技能指导，教导学生合理开展社团活动。
3.社团骨干成员每个社团设立一定数量的骨干成员，由社团创办者和指导教师共同选拔。
负责社团内部的组织协调工作，带领社团成员积极参与活动。
四、社团成立与管理1.社团成立学生可以根据自己的兴趣爱好自愿参加社团活动。
社团需提交书面申请，并由社团指导教师审核通过后方可成立。
2.社团活动计划每个社团在每学期初需要编制一个社团活动计划，包括活动主题、时间、地点以及活动的具体内容等，并报学校进行备案。
3.社团活动宣传社团活动需要提前宣传，可以通过学校官网、校园电子屏幕、班级通知等多种方式进行宣传，确保社团活动得到全校师生的关注和参与。
4.社团活动经费社团活动的经费由学校统一拨款，社团成立后需编制年度经费预算，并按照规定的程序申请经费，必须合理使用经费，不得私自挪用。
5.社团活动安全社团活动必须保证学生的人身安全和财产安全，学校要加强对社团活动场地和设备的日常维护和保养，确保学生社团活动的安全可靠。
六、社团评优评先每学年末，学校将根据社团年度活动计划完成情况、社团活动的实效性和影响力等方面进行全面评选，对表现突出的社团和个人进行表彰，并提供适当的奖励。
七、违纪处分对于违反社团管理制度的行为，将视情况进行相应处罚。
小学社团规章制度范文（二篇）
小学社团规章制度范文第一章绪论为了加强学生的综合素质教育，培养学生的兴趣爱好，锻炼学生的团队协作能力，我校特设立社团活动，以提供良好的平台让学生参与社团活动。
为此，制定本规章制度，规范社团活动的开展，并保证学生身心健康。
第二章社团的设立和解散1. 必须在校领导的指导下，学生自愿组织并提出社团设立申请。
经校领导批准后，方可正式成立并注册为学校社团。
2. 系主任、班主任和辅导员要积极引导和鼓励学生组织社团，并提供必要的支持和指导。
3. 社团的解散必须经过社团成员的多数同意，并报请学校同意。
第三章社团活动的组织与管理1. 社团活动应遵循学校的教育目标和社团的宗旨，不得违反国家法律、学校规章制度以及社会公德。
2. 社团成员应积极参加社团活动，遵守社团的内部规定，服从社团负责人的指挥和安排。
3. 社团活动必须事先向学校组织部门报备，并获得批准后方可进行。
活动结束后，社团负责人要及时向学校汇报活动情况。
4. 社团成员不得参与与学校社团活动无关的组织，不得利用社团活动从事违法犯罪、违纪违规等行为。
5. 社团负责人要负责社团活动的组织和管理，维护社团的正常秩序，确保社团的顺利运行。
6. 社团活动需注重安全，确保活动场所和设备的安全使用，遵守活动规范，杜绝任何危险行为。
第四章社团成员权利和义务1. 社团成员有权利参与社团的活动，享受社团提供的各种资源和支持。
2. 社团成员有权利提出自己的建议和意见，并参与社团的管理和决策。
3. 社团成员有义务遵守社团的规定和安排，承担社团分派的任务，并积极配合社团负责人的工作。
4. 社团成员有义务维护社团的声誉，不得以言语或行为损害社团的形象。
5. 社团成员有义务积极参加社团的培训和学习活动，提高自身的专业技能和综合素质。
第五章社团负责人的权利和责任1. 社团负责人有权利组织和安排社团的活动，提出相关的建议和意见，并向学校汇报社团的工作情况。
2. 社团负责人有责任制定社团的工作计划和目标，组织社团的内部培训和教育，提高社团成员的综合素质。
社团管理规章制度范文（二篇）
社团管理规章制度范文一、总则1. 本规章制度是为了规范社团内部组织和管理，促进社团健康发展而制定的。
2. 社团成员应遵守中华人民共和国法律法规，遵循社团章程，积极参与社团活动。
3. 社团成员应保持团结友爱，互相尊重，不得进行人身攻击、侮辱或造谣等行为。
4. 社团成员应爱护社团财务和设施，禁止损坏行为，如有损坏应及时报备并承担赔偿责任。
二、组织架构1. 社团设立主席团，由主席、副主席和部长组成，负责社团的日常管理和决策工作。
2. 部长团由各部门负责人组成，负责社团各项事务的具体实施。
三、社团成员的权利和义务1. 社团成员有参与社团内活动的权利，享受社团资源的优先使用权。
2. 社团成员有提出建议和意见的权利，对社团内事务进行监督的权利。
3. 社团成员有享受平等和公正待遇的权利，不受歧视和恶意排挤。
4. 社团成员有担任社团职务的义务，积极参与社团活动，为社团发展贡献自己的力量。
5. 社团成员应遵守社团章程和规章制度，服从社团组织安排，不得擅自私自行动。
四、活动管理1. 社团活动的策划、组织和实施均应提前报备，获得主席团的批准后方可进行。
2. 社团活动应遵守相关法律法规，不得进行任何违法违纪行为。
3. 活动期间应注意安全，确保参与者的人身安全，禁止任何形式的暴力行为。
4. 社团活动的经费使用应公开透明，遵循财务制度和相关规定。
五、纪律管理1. 社团成员应遵守社团纪律，不得损害社团形象，不得以任何方式干扰社团正常运行。
2. 社团成员应遵守道德规范，不得进行抄袭、欺诈、作弊等违反学术道德的行为。
3. 社团成员应遵守学校规定，不得以社团名义从事违法违规活动。
4. 社团成员如有违反规定的行为，将根据情节轻重进行相应的纪律处分并予以公示。
六、奖惩制度1. 社团成员如表现突出，为社团发展做出杰出贡献者，将给予相应荣誉表彰。
2. 社团成员如有违规行为，将根据情节轻重给予不同程度的纪律处分，包括警告、记过、记大过、开除社团等。
社会团体管理制度汇编
社会团体管理制度汇编一、前言社会团体作为社会组织的一种形式，具有广泛的覆盖面和多样化的功能。
为了有效管理社会团体，确保其合规运行和实现预期目标，建立一套科学的管理体系是至关重要的。
本文将对社会团体管理制度进行汇编，旨在提供一套完整、系统的管理框架。
二、会员管理制度1. 会员准入与退出制度1.1 会员资格申请与审批流程1.2 会员资格暂停、终止与除名流程1.3 会员退会与退费政策2. 会员权益与义务2.1 会员权益保障机制2.2 会员义务履行要求2.3 会员参与决策与管理的渠道与机制三、组织机构与管理制度1. 理事会组织与职责1.1 理事会成员的产生与选举1.2 理事会的职权与权限划分1.3 理事会的会议召开与决策机制2. 执行机构与职责分工2.1 执行机构的设立和组织形式2.2 执行机构的人员任命与管理2.3 执行机构与理事会的协调与配合机制四、财务管理制度1. 资金管理与使用1.1 资金收入与支出的审批流程1.2 资金的存储与管理1.3 资金使用的监督与评估机制2. 财务报告与审计2.1 财务报告的编制与披露要求2.2 内部审计与外部审计的进行与结果反馈2.3 财务风险预警与风险防控措施五、信息管理制度1. 信息收集与处理1.1 信息收集的渠道与方法1.2 信息的分类存储与整理1.3 信息处理与分析的程序2. 信息保护与安全2.1 信息安全责任与管理权限划分2.2 信息保密与管理的制度与措施2.3 信息系统与数据备份的安全管理六、法律合规与风险管理1. 法律法规合规要求1.1 社会团体法律地位与管理原则1.2 社会团体遵纪守法的基本要求1.3 社会团体与相关法律法规保持同步2. 风险评估与预防2.1 风险识别与评估的方法与流程2.2 风险预防与控制的措施2.3 风险应急管理与处理的机制七、监督与评估制度1. 内部监督机制1.1 内部监督部门的设立与职责1.2 内部监督与问责机制1.3 内部监督与改进的循环2. 外部监督与评估2.1 外部评估机构与评估标准的确定2.2 外部监督与评估的周期与程序2.3 外部监督与评估结果的反馈与整改八、总结通过对社会团体管理制度的汇编，我们可以建立一套符合要求的管理框架。
社会团体各项规章制度文本(通用3篇)
社会团体各项规章制度文本(通用3篇)篇一：社会团体章程第一章总则第一条为加强管理，规范活动，建立团结协作的良好组织体系，特制定本章程。
第二条本章程适用于本社会团体的所有成员。
第三条本社会团体的宗旨是：XXXXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。
第四条本社会团体的任务是：XXXXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。
第五条本社会团体的活动范围是：XXXXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。
第六条本社会团体的形式为：XXXXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。
第七条本社会团体的权威机构为：XXXXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。
第八条本社会团体的会费、经费等使用原则由权威机构决定。
第九条本章程的修订必须经全体成员通过，方可生效。
第十条本章程自XXX起生效。
第二章组织机构第十一条本社会团体设有：XXXXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。
第十二条 XXXXXXXXXXXX（请根据实际情况列出各组织的职责和权力范围）。
第三章权责规范第十三条本社会团体的成员应恪守社会道德和职业道德，认真履行各自职责。
第十四条本社会团体的成员不得从事任何违法违规活动，不得损害团体利益，应保守团体秘密。
第十五条本社会团体的成员有权提出合理建议，并有义务支持团体正常活动及工作。
第十六条本社会团体的成员应积极参与各项活动，服从团体安排。
第十七条本社会团体的成员离职或退出，应书面申请并经权威机构批准，方可执行。
第十八条本次会议执行会议纪律。
第四章入团与选拔第十九条欲加入本社会团体的人员必须符合下列条件：1.认同本团体宗旨、任务和活动范围。
2.有一定的相关经验和专业知识。
3.维护社会公共利益，有良好的品德和道德观念。
4.其他入团条件（根据实际情况自行设置）。
第二十条入团程序：1.提交入团申请书。
2.参加面试或考核。
3.通过正式会议决定入团资格。
第五章奖惩措施第二十一条奖励措施：1.表扬信、奖状等奖励形式。
管理制度社会团体制度汇编
4.社团应加强网络安全意识，防范网络风险，确保会员信息安全。
十、对外合作与交流
1.社会团体应积极开展对外合作与交流，扩大社团影响力。
2.社团应与其他社会团体、企事业单位、政府部门等建立合作关系，共享资源，互利共赢。
3.社团应参加国内外各类交流活动，学习借鉴先进经验，提升社团管理水平。
2.社团活动应遵循以下原则：
（1）合法合规；
（2）公开透明；
（3）安全有序。
3.社团应加强活动宣传，提高活动影响力。
4.社团活动经费应来源于会费、捐赠、政府资助等合法渠道，严禁违规收取费用。
五、财务管理
1.社会团体应建立健全财务管理制度，确保财务活动合法合规。
2.社团应定期向会员公开财务报告，接受会员监督。
（2）按时足额缴纳会费；
（3）积极参加社团组织的活动；
（4）维护社团形象和合法权益；
（5）执行会员大会和理事会的决议。
八、人力资源管理
1.社会团体应建立健全人力资源管理机制，规范招聘、培训、考核、激励等环节。
2.社团工作人员应具备以下条件：
（1）具备良好的政治素质和职业道德；
（2）具备相关岗位所需的专业技能；
2.社团应展望未来，紧跟时代发展趋势，不断创新和完善管理制度。
3.社团应坚持服务会员、服务社会的宗旨，积极履行社会责任。
4.社团应通过全体会员的共同努力，不断提升社团的整体实力，为实现社团的长期发展目标而不懈努力。
全文总结：
本制度汇编旨在为社会团体提供一套全面、系统的管理制度，确保社团的有序运作和健康发展。从组织架构、会员管理、活动管理、财务管理到法律责任、会员权益与义务、人力资源管理、信息化管理、对外合作与交流等各个方面，本汇编都做出了详细的规定和指导。同时，社团还应关注纪律监督、紧急事务处理、宣传与公关、知识产权保护、志愿服务、环境保护等新兴领域，不断提升自身管理水平。在持续改进与发展的过程中，社团应重视分支机构管理、会议制度、保密工作、投诉与举报等细节，以确保社团的公开透明和民主决策。最后，社团应通过评估与奖惩、国际化发展，总结与展望，为社团的未来发展打下坚实基础。通过全体会员的共同努力，社会团体必将迎来更加广阔的发展空间。
社团管理制度
社团管理制度社团管理制度（通用10篇）在学习、工作、生活中，很多场合都离不了制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
什么样的制度才是有效的呢？以下是小编整理的社团管理制度（通用10篇），希望能够帮助到大家。
社团管理制度篇1一、关于学生社团的成立。
1、每个社团要有1-2名指导老师，指导学生开展社团活动。
2、社团人数下限为25人。
二、关于社团名称与社徽。
1、社团名称须体现社团宗旨，不得使用对国家、社会及公共利益有损害的名称。
2、每个社团必须设计特色鲜明的，能体现该社团特点的社徽。
（第二周之前完成）三、关于学生社团活动的规定。
1、社团组织活动若需动用学校资源或外借场地，须向学校提前申请；2、社团举办下列活动，须向学校申请，并在教导处备案：（1）与校外团体、单位联合举办的活动；（2）外出活动；3、社团应积极响应学校号召，结合本社团特点，适时推出面向全体同学特色活动，展示社团风采。
4、社团活动时间固定化：每周在固定的时间、固定的地点开展活动，原则上每周活动一次，时间为一课时。
5、社团活动规范化：学期初有计划，学期末有总结，每次活动都有活动教学计划和活动登记。
活动过程中，辅导教师须认真辅导，充分调动学生的积极性，教师不能随意离开活动室，无特殊情况不得提前或延迟活动时间，确保活动安全，扎实，有效。
对无故不参加活动的学生，应及时查明原因，并和班主任，任课老师取得联系。
6、社团资料规范化：每次活动认真作好活动记录，并制作社团活动成果集，将活动相片、学生作品等资料送交校教导处。
四、关于学生社团组织的规定。
1、每个社团设第一负责人（社长）一名，第二负责人（副社长）1-2名。
2、第一、第二负责人任期为一年,可以连任。
3、鉴于六年级学生临近毕业，六年级的同学不得进入社团管理层，给2-5年级同学更多的机会。
社团管理制度材料（通用3篇）
社团管理制度材料（通用3篇）社团管理制度材料篇1第一章社团管理机构及职责一、关于社团组织机构管理：1、学生设社团理事会。
2、每个社团聘请一名以上校内指导老师。
3、学生社团部由团委、教育处管理。
二、社团理事会1、负责老师(2名)指导社团理事会的日常量化管理工作。
2、主席(1名)：负责组织筹划学校社团工作，检查、评比社团活动。
按时召开社团负责人例会。
3、副主席(1名)：负责协助主席工作，并对各社团工作进行总结。
4、宣传委员(2名)：协助主席进行督促、检查、评比社团活动。
负责接待解说工作，并对各社团小解说员进行讲解培训。
5、组织委员(2名)：活动和例会的组织、实施和总结。
负协助主席开展工作。
6、干事(2名)，协助主席开展组织、宣传、检查、评比活动等方面工作。
三、社团理事会职责1、社团理事会需遵守社团制度并维护社团章程、利益。
2、社团理事会成员不得以个人原因延迟或取消例会或正常活动。
3、有如下情况者不得做为社团理事会成员：受到法律制裁或学校处分者;因受到过社团罢免的负责人。
第二章学生社团的成立和注销学生社团成立，应当经过班主任和家长的同意，并依照本条例的规定进行登记，各社团成员指导老师应统一备案。
学生社团成立、变更、注销，需上报管理部门，并做好相关手续登记，并报社团理事会登记备案。
一、成立学生社团，应当具备下列条件：1、有规范的名称和相应的`组织机构;学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。
学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征。
2、有相对固定的活动场所;3、有至少一名社团指导教师;4、有规范的章程。
5、新社员的招募：(1)招募时间定于每学年的第二周周三下午第三四节课。
(2)由同学们自愿报名参加，报名者须在社团报名表进行统一登记。
(3)由各社团社长根据本社情况确定社团人数，在公开、公正、公平的原则上开展招募工作。
(4)招募工作完毕后，社长应及时向管理部门提交下列文件：A、社团章程B、指导教师基本情况、身份证明;C、社团成员登记表;社团负责人名单。
管理制度社会团体制度汇编
管理制度社会团体制度汇编一、引言社会团体是指由自愿组成的、具有非营利性质的组织形式，为社会公益事业的推进和成员福利提供服务。
为了保证社会团体的运作效率、规范管理和合法运行，制定和执行一系列管理制度是必要的。
本文将以管理制度社会团体制度汇编为题，介绍相关的管理制度，以促进社会团体健康发展。
二、组织架构与管理体系1.社会团体的组织架构社会团体的组织架构应包括会员大会、理事会（或执委会）、秘书处和监事会（或监事），各个部门和岗位职责明确，形成有效的决策和执行机制。
2.会员管理制度社会团体应建立完善的会员管理制度，明确会员的入会条件、退会程序和权益，规范会员的行为准则和义务，确保会员权益的平等和公正。
3.理事会（或执委会）制度理事会（或执委会）是社会团体的决策机构，其职责包括制定组织发展战略、决定重大事项、选举或任命团体负责人等。
理事会应具备一定的规模和代表性，成员应当履行职责，确保团体利益最大化。
4.秘书处制度秘书处是社会团体的日常运行和管理机构，负责协调各部门、处理会议文件、撰写报告等工作。
秘书处应具备高效的工作机制和专业的管理人员，确保团体各项工作有序进行。
5.监事会（或监事）制度为了避免权力过于集中，社会团体应设立监事会（或监事），负责对团体的财务运作、决策程序和工作执行情况进行监督，并及时提出建议和意见，确保团体的合法、规范运行。
三、财务与经济管理制度1.财务管理制度社会团体应建立完善的财务管理制度，包括财务预算与管理、会计核算与报表、资金收支管理、财产保管和合规性审计等方面，确保财务状况的真实、准确和合法。
2.经济活动管理制度社会团体在开展经济活动时，应遵守相关法律法规，保证经济活动符合团体宗旨和公益性质，避免违法行为的发生。
四、人力资源管理制度1.人员招聘制度社会团体在招聘人员时，应坚持公平、公正、公开的原则，遵从公务员招聘的程序，确保选聘的人员具备专业知识和职业道德。
2.人员培训与发展制度为了提高员工的综合素质和专业能力，社会团体应制定相应的培训计划，并提供必要的培训和学习机会，推动员工的职业发展。
社会团体管理制度范文大全
社会团体管理制度范文大全第一章总则第一条为了规范社会团体的管理，保障社会团体的合法权益，依据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于社会团体的管理，包括社会团体的组织管理、人员管理、财务管理、活动管理等各项内容。
第三条社会团体应当遵守国家法律法规，尊重社会主义制度，履行社会责任，维护社会和谐稳定。
第四条社会团体应当遵守社会团体章程，认真执行本管理制度，接受社会监督。
第五条社会团体应当依法进行登记管理，遵守相关法律法规，接受有关部门的监督和管理。
第六条社会团体应当加强自身建设，提高组织管理水平和服务质量，不断提升社会影响力和服务能力。
第二章组织管理第七条社会团体应当建立健全组织架构，明确组织职责和权责关系，健全决策机制和运行机制。
第八条社会团体应当设立理事会或者领导机构，确保决策科学、民主。
第九条社会团体应当设置专业部门，明确部门职责，提高工作效率。
第十条社会团体应当制定详细的工作流程和工作制度，明确工作内容、工作程序、工作要求等，确保工作有序进行。
第十一条社会团体应当建立健全组织管理制度，规范组织运行，提高组织效益。
第十二条社会团体应当建立健全党建工作制度，加强党的建设，发挥党组织在团体组织中的领导作用。
第三章人员管理第十三条社会团体应当依法进行人员登记，确保所有人员的合法身份。
第十四条社会团体应当建立健全人员管理制度，规范人员招聘、培训、考核、激励等各项内容。
第十五条社会团体应当依法缴纳社会保险和住房公积金，保障员工的合法权益。
第十六条社会团体应当加强员工教育培训，提高员工的综合素质和专业能力。
第十七条社会团体应当建立健全员工奖惩制度，鼓励优秀员工，惩罚违规行为。
第十八条社会团体应当建立健全职工代表大会制度，发挥职工代表大会在团体中的作用。
第十九条社会团体应当保障职工的合法权益，维护职工的合法权益，营造良好的工作氛围。
第四章财务管理第二十条社会团体应当建立健全财务管理制度，规范财务管理，提高财务效益。
社团管理制度汇编15篇
社团管理制度社团管理制度汇编15篇在学习、工作、生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的社团管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
社团管理制度1第一章总则第一条为强化管理制度，规范社团建设，使活动资料形成一定的文件，且保证文件的方便查阅、可行传递，保证社团人能更好的从文件中了解社团及其发展历史，特建立此制度。
第二章档案管理原则第二条反映社团活动及发展实情。
第三条分类明确便于查阅。
第四条管理规范。
第三章存档范围第五条社团重要会议资料（社长例会、社团例会、常务会议及典型发言的会议记录、总结及照片等）。
第六条校团委及社团联合会发来的有关的决定、决议、指示、命令、条例、规定、计划等文件资料。
第七条反映社团活动情况的策划书、活动总结等。
第八条各种工作计划、统计材料及学期或学年工作展望和总结等。
第九条大学生社团联合会任免材料以及关于社团理事和成员的奖励、处分文件材料。
第十条关于社团成立、合并、撤销、更改名称等文件资料。
第十一条关于社团的.历史沿革、大事记及反应社团活动的简报、照片。
第十二条社团的财务、物资、档案的交接凭证等。
第十三条社团指导老师及外聘指导员的个人资料及指导意见等文件。
第十四条社团编辑的出版物。
第四章档案管理方式第十五条设立档案管理部门，要求责任到人。
第十六条建立完善档案管理制度。
第十七条制定科学的档案分类方案。
第十八条社团重要文件要求相关部门妥善并保密管理第五章档案收发、查阅及更新第十九条档案材料要整洁、完整。
第二十条按要求和分类存档，不能杂乱无章。
第二十一条严格执行归档及登记制度。
第二十二条在社团换届时完成档案移交第六章处罚制度第二十三条对恶意破坏损毁档案者，严格处分。
第二十四条对于档案遗失的处理，经调查后酌情给予处罚。
社团管理制度2无规矩，不成方圆。
为规范我学院创业社团会议的召开及活动的开展，调动社团成员参与活动的积极性，建立正常的社团活动秩序，健全社团办公制度，提高工作效率，使社团会议的召开和活动的.开展规范化、制度化，增强社团内部干部的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定经贸外语学院会计金融系《创业协会社团规章制度》，希望大家务必遵守。
社会团体管理制度范文最新
社会团体管理制度范文最新第一章绪论第一条为了规范社会团体管理行为，促进社会团体健康有序发展，根据《社会团体登记管理条例》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于我国各类社会团体的管理活动。
第三条社会团体在承担社会职能和服务、推动社会进步的同时，应当遵守法律法规，自觉接受组织管理、社会监督和政府指导。
第四条社会团体应当依法依规合理并有效地组织管理其内部事务，保障成员权益，做好宣传工作，展现良好的社会责任感和公益形象。
第二章组织结构第五条社会团体应当依法设立组织机构，明确机构设置和职责分工，建立健全组织管理制度。
第六条社会团体应当设立理事会或者董事会，明确组织领导和管理职能。
第七条社会团体应当设立常设工作机构，配备专业人员，保证社会团体日常管理的顺利开展。
第八条社会团体应当设立监督机构，履行社会监督职能，保证社会团体的公开透明。
第三章成员管理第九条社会团体应当依法接受成员的自愿申请并审核，确保成员资格的合法性。
第十条社会团体应当依法保障成员的合法权益，保障成员的知情权、参与权、表达权和监督权。
第十一条社会团体应当建立成员会议制度，通过会员大会或代表大会等形式，进行重大事项讨论，并严格履行相关程序。
第四章经费管理第十二条社会团体经费来源应当合法合规，不得以任何形式经营营利性活动。
第十三条社会团体应当建立健全经费管理制度，严格财务制度，保证经费的专款专用，并接受社会监督。
第十四条社会团体应当进行公开透明的财务报告，向社会公众公示经费使用情况。
第五章活动管理第十五条社会团体应当依法依规组织开展活动，不得违法违规，不得损害社会公共利益。
第十六条社会团体应当遵守相关法律法规，与政府部门和相关单位合作，开展各类社会服务和公益活动。
第十七条社会团体应当建立健全活动管理制度，确保活动的安全、卫生和秩序。
第六章宣传管理第十八条社会团体应当根据实际情况制订宣传规划，依法合规宣传，不得违法违规宣传。
第十九条社会团体应当在宣传中充分展现社会责任感和公益形象，积极传播正能量。
社会团体管理制度汇编范本
第一章总则第一条为加强社会团体管理，规范社会团体活动，保障社会团体合法权益，促进社会团体健康发展，根据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于依法登记注册的社会团体，包括但不限于各类行业协会、学会、基金会、慈善组织等。
第三条社会团体应坚持党的领导，坚持社会主义方向，遵循自愿、平等、公平、公正的原则，依法开展活动。
第四条社会团体管理制度包括组织机构、会员管理、财务管理、活动管理、监督管理等方面。
第二章组织机构第五条社会团体应设立理事会作为最高决策机构，理事会由会长、副会长、秘书长、常务理事等组成。
第六条理事会职责：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长；（三）决定社会团体的重大事项；（四）监督秘书处工作；（五）其他应由理事会决定的重大事项。
第七条社会团体应设立秘书处，负责日常管理工作。
第八条秘书处职责：（一）组织实施理事会决议；（二）负责社会团体文件、档案管理；（三）负责社会团体经费收支管理；（四）负责社会团体活动组织；（五）其他应由秘书处负责的工作。
第三章会员管理第九条社会团体会员分为单位会员和个人会员。
第十条会员入会条件：（一）拥护社会团体章程；（二）自愿加入社会团体；（三）具有完全民事行为能力；（四）符合社会团体规定的其他条件。
第十一条会员权利：（一）参加社会团体活动；（二）选举权和被选举权；（三）对理事会和秘书处的工作提出意见和建议；（四）优先获得社会团体提供的各项服务；（五）其他应由会员享有的权利。
第十二条会员义务：（一）遵守社会团体章程；（二）履行会员义务；（三）维护社会团体合法权益；（四）按时缴纳会费；（五）其他应由会员履行的义务。
第四章财务管理第十三条社会团体应建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。
第十四条社会团体经费来源：（一）会员会费；（二）政府资助；（三）社会捐赠；（四）其他合法收入。
第十五条社会团体应定期进行财务审计，并向理事会报告。
社团工作制度汇编(20篇范例)
社团工作制度汇编（20篇范例）社团工作制度汇编篇1第一条：总则1，为规范社团工作人员的管理制度，以及监督社团工作人员的考勤制度。
于此，结合本社团实际情况，特制订严格的【蓝墨轩请假制度章程】。
以*程的约束力，保障蓝墨轩文学社的各项工作任务都能正常运作，望诸位工作人员予以重视。
2，制度遵守对象：蓝墨轩全体工作人员。
第二条：请假程序1，工作人员需请假时，必须写好请假单，包括请假原因、请假事由、请假种类、假期、时间、日期，当事人，等发送到主编空间*程下跟帖，经主编批准，报人事处备案，方算请假;2，较长时间请假（3天以上）必须找好交接工作人员，并在请假单中注明工作交接人员姓名，确保工作顺利进行；3，超过假期时间若需续假须提前上报主编处批准；4，假满回社工作需报主编，并报人事处销假；第三条：各种假别及规定一、事假：1，工作人员因事请假原则上不得超过7个工作日（特殊情况除外）。
2，若因考试等原因需要及时复习情况者，待找到合适接任人员后方可请长期假期。
3，工作人员请假期间无工资补助，望予以谅解。
二、病假：1，部门员工请病假一天（含一天以内）者可由各部部长酌情处理，一天以上需写请假单上报主编处；2，员工如若因病无法亲自去请假者可委托部长代为请假；3，员工病假期间本着人道主义精神和对员工关怀本社团发放其原职位30%的工资，但需将医院开出的相关证明文件以图片形式发送主编邮箱，经审核以及人事处备案后方可发放；第四条：请假相关规定1，事先无法请假的需向主管部长电话说明情况，并在一个工作日时间内补办请假单于主编处，否则按旷工处理，扣除当月工资100%；2，未办理相关请假手续擅自离岗，或请假期满未续假者，一律按照旷工处理；3，请假的审核权，任何人员无审核批准他人假期权利，任何人员请假都必须通过主编批准后方可；4，请假以小时为最小单位5，请假理由不充分者，以及有碍社团工作者量情可不予准假，或缩短其准假时间；6，工作人员如若有公职出差，需在出差之日前填写《出差申请》，一式两份交主编处及人事处备案，作为考勤有效附件；第五条：附则1，*程由社团董事会负责解释、补充。
社会团体规章制度汇编
社会团体规章制度汇编第一章总则第一条为加强社会团体内部管理，规范团体行为，维护团体利益，根据国家法律法规和团体章程，制定本规章制度。
第二条社会团体必须依法注册，认真执行章程，不得违法乱纪。
第三条社会团体应当积极参与社会公益事业，不得从事与宗旨相悖的活动。
第四条社会团体应当尊重并维护团体会员的合法权益，加强团结合作，促进团体发展。
第五条社会团体应当加强自身建设，推动团体组织的规范化，科学化和民主化。
第六条社会团体应当加强内外沟通，积极与相关机构合作，共同促进社会发展。
第七条社会团体在开展活动时，应当遵守相关法律法规，不得损害他人合法权益。
第八条社会团体应当加强对团体资产的管理，确保资产安全和合理利用。
第二章组织机构第九条社会团体应当设立组织机构，明确职责分工，建立健全的管理体系。
第十条社会团体的组织机构包括主席团、理事会、秘书处等。
第十一条主席团是社会团体的执行机构，负责具体的日常管理工作。
第十二条理事会是社会团体的议事机构，负责决策团体重大事项。
第十三条秘书处是社会团体的行政机构，负责团体的文件管理和日常事务。
第十四条社会团体的组织机构应当按照章程规定选举产生，任期为三年。
第三章会员管理第十五条社会团体会员应当认真履行团体义务，维护团体利益。
第十六条社会团体会员应当遵守团体章程，不得违法乱纪。
第十七条社会团体会员应当积极参与团体活动，提升团体形象。
第十八条新会员入团需经理事会审议通过，确认会员资格。
第十九条会员有权参与团体的决策和管理，有权选择团体组织内的职务。
第二十条会员有权享受团体的各种服务和资源。
第二十一条会员有义务遵守团体的规章制度，维护团队的团结和稳定。
第二十二条会员如有违反团体规定的行为，将受到团体纪律处分。
第四章财务管理第二十三条团体应当建立健全的财务管理制度，加强对团体资产的监督和管理。
第二十四条团体应当按照财务规定，做好相关账目的记载和核对。
第二十五条团体应当及时向会员公开财务信息，接受监督。
社团管理制度汇编（精选4篇）
社团管理制度汇编（精选4篇）社团管理制度汇编篇1总则：为了提高在校学生对户外活动的兴趣，以及提高大学生的身体素质。
活跃我校课余文化生活，促进并推广自行车运动，遂成立云南师范大学追风骑行俱乐部。
本俱乐部属于教育科学与管理学院管理下的一个实践类的一个社团。
自行车运动一直都是一项在国内外很受欢迎的运动，它集运动、健健、愉悦性情、大众性于一身的运动。
我们本着提高自行车运动水平，促进自行车爱好者之间的交流，营造丰富多彩的校园文化的宗旨。
创办追风骑行俱乐部，我们会不断创新、努力、慢慢的将追风骑士社发展壮大。
我们坚信有新生儿的加入社团将会更加精彩。
为了进一步加强和规范我追风骑行俱乐部的一系列日常事务，推动追风骑行俱乐部有序的发展，繁荣我追风骑行俱乐部的文化底蕴，现特此制定该章程。
第一章俱乐部内组织结构设置：第一条：本追风骑行俱乐部内部组织结构设置分为：追风骑兴俱乐部部长、副部长、组织策划部、技术部、后勤部、宣传部、外联部、办公室。
第二条：会内各部门职能说明：(一) 会长：主要负责追风骑兴俱乐部总体运行，决定俱乐部的重大事件，既是俱乐部的“法人代表”，具有重大事件的决定权、以及有权召开社团会议、有权进行会干的选拔、委任、领导会内的所有部门。
(二) 副会长：设两位，一位负责对外事务的管理，一位负责管理社团内部事务。
辅助会长的工作，监督并辅助各部门开展的.活动。
(三)组织策划部：负责各项活动的策划与组织。
保证俱乐部的各项活动能顺利进行。
(四)外联部：主要负责俱乐部的对外事务。
(五)宣传部：负责追风骑行俱乐部的对外宣传事宜，以及追风骑行俱乐部杂志《追风》的创办。
(六)技术部：负责组织各种技术交流活动,让会员了解更多自行车的骑行/修理技术,并帮助解决会员遇到的各种难题。
(七)后勤部：负责俱乐部的后勤工作，为俱乐部的活动提供后勤保障。
(八)办公室：由各部门派出一人组成，负责协助会长管理俱乐部的日常事务。
第二章追风骑行俱乐部活动范围：(1)为会员提供活动、交流的平台。
社会团体管理制度汇编
社会团体管理制度汇编随着社会的不断发展，社会团体在人们的生活中扮演着越来越重要的角色。
社会团体是指由公民自愿组成的非营利性组织，旨在促进会员共同利益的实现。
为了规范社会团体的运作和管理，制定了一系列的社会团体管理制度。
本文将就社会团体的资格审查、组织管理、经费使用等方面的制度展开讨论。
一、资格审查制度社会团体的资格审查是确保其合法性和健康发展的重要环节。
国家通过设立相关机构和管理办法，对社会团体的注册和登记进行监管。
在资格审查中，主要包括审查团体的宗旨、章程、组织形式、成员情况等信息的合法性和真实性。
此外，还需审查团体是否符合相关法律法规的规定，特别是对于一些涉及敏感领域的团体，要加强审查力度，确保团体的运作符合国家的法律法规。
二、组织管理制度为了保证社会团体的良好运作和组织管理，建立了一系列的制度。
首先是团体的组织结构，明确各个职能部门的职责和权力，确保团体的决策和管理能够有序进行。
其次是成员管理制度，包括入团审核、成员权益保护、退团制度等。
社会团体还需建立健全财务管理制度，确保经费的合理使用和透明度。
此外，社会团体还需建立考核和奖励制度，激励成员积极参与团体的发展和活动。
三、经费使用制度社会团体通常依赖于会费、捐赠和各类资助来维持运营和开展活动。
为了保证经费的合理使用和管理，建立了经费使用制度。
首先，社会团体需制定详细的经费使用计划，明确每项经费的用途，并进行公示。
其次，社会团体应建立严格的经费审批制度，确保每笔经费的使用都符合团体的宗旨和章程，并且有合理的依据和支持文件。
此外，社会团体还需要建立专门的财务人员或者委员会来负责经费的管理，进行日常的账务核对和报告。
四、活动管理制度社会团体的活动是实现其宗旨和目标的重要手段。
为了保证活动的顺利进行和有效管理，建立了一系列的活动管理制度。
首先是活动策划制度，团体需要根据自身的宗旨和目标进行具体活动的策划，包括活动目的、内容、时间地点等的确定。
其次是活动安全管理制度，确保活动的安全性，建立活动保障措施和应急预案。
社团管理规章制度（3篇）
社团管理规章制度1. 成员入会a. 任何人都可以申请加入社团，但须符合所规定的条件和要求。
b. 入会申请须填写完整，并提交给社团负责人审核。
c. 通过审核后，申请人可以正式加入社团。
2. 社团成员权利和义务a. 拥有参与社团活动和决策的权利。
b. 遵守社团内的规章制度。
c. 履行社团分配的任务和职责。
d. 维护社团团结和荣誉。
3. 社团活动a. 社团应定期组织各类活动，包括会议、讲座、比赛等。
b. 活动的组织、实施和总结应由负责人带领，并记录相关情况。
4. 社团经费a. 社团经费应由社团成员共同出资或通过筹款活动获得。
b. 经费的使用须按规定及时报备并公开透明。
5. 社团干部选举a. 每个社团应按照一定程序进行干部选举。
b. 干部应具备一定的能力和责任心，承担起社团的工作任务。
6. 社团纪律与奖惩a. 社团成员应遵守社团的纪律规定，保持团结和谐。
b. 违反纪律的成员将被给予相应的惩罚，包括警告、记过和开除等。
7. 社团解散a. 如无法继续正常组织活动或违反学校规定，社团可能被迫解散。
b. 解散程序应按照学校相关规定进行，并由学校相关部门审核。
以上为一份基本的社团管理规章制度，不同社团可以根据实际情况进行适当调整和补充。
社团管理规章制度（2）一、总则本规章制度是为了规范社团的组织与管理，维护社团成员的权益，促进社团活动的顺利开展而制定的。
凡加入社团的成员，均应遵守本规章制度。
二、成员资格1.社团成员必须是学校在册学生，且具有良好的道德品质和学术表现。
2.新成员进入社团需经过严格的选拔和培养（如面试、笔试等）。
3.社团成员有义务参加社团的相关活动，并服从社团的组织安排。
三、社团干部1.社团主席团成员由全体社团成员通过民主选举产生，任期一年，连任一次。
2.社团主席团成员应具备较强的组织能力和领导才能，负责社团的日常工作和活动安排。
四、社团活动1.社团应每学期制定一份活动计划，包括活动时间、地点、流程等内容。
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洪庄杨小学“一品书香”社团管理制度根据社团的实际需要，实行分工负责制。
第一章社团岗位职责：
（一）社长：全面负责社团的一切事务；及时了解和掌握社内的重要情况，对社团的发展有一定的计划，是社团的发起者和主持人。
负责社团的日常事务，对社员的读书资料进行存档登记。
组织每次会议的召开，负责每次活动的宣传。
（二）顾问：对社团的发展和日常工作进行指导。
第二章社团社员管理
（一）社员的产生
凡热衷读书，且有意加入“一品书香”社团者，经社团会议集体讨论审议后录取。
社团每学年对社员进行一次考核，考核内容包括读书笔记活动数量和质量、活动出勤率、活动表现完成情况。
对于不符合条件的社员，给予废除社员资格的处理。
（二）社员的权利和义务
1、社员应按时参加社内各类活动，迟到一次者给予批评，迟到三次或缺席二次者给予警告，迟到多次或缺席多次者给予除名。
2、社员有参加社团会议、活动和讨论的权利，有提出意见和建议的权利。
3、社员每月至少向文学社递交一份读书笔记，所交笔记不得抄袭。
社员的笔记，必须在每月3日前收齐，一次不交者，给予警告，三次以上不交者给予除名，被除名的社员将在诵读社专栏中宣布除名消息及其原因。
4、社员参加社内各类活动，有事须请假，经社长或顾问同意后有效；无故缺席3次者作自动退社处理；
第三章社团会议制度
社员大会2个月一次，由社长召集全体社员，讨论本社团发展和社团活动的布置。
第四章社团活动计划
1、定期向社员推荐经典书目，让学生阅读，每月上交所读书籍的读书笔记。
2、每两个月举办1次活动。
例如：好书推荐会、制作读书卡、好故事，我分享、读三国，品经典等；
3、每两个月举行一次社团会议，讨论社团的发展以及进行上次的活动总结和布置下次活动内容。
第五章、入社和退社手续：
入社手续
1、在班级语文科代表处报告，由科代表将名单交给文学社负责人、语文老师或正、副社长。
2、选拔。
在选拔中必须讲出自己参加社团的原因，自己的优势，以及是否诚意入社。
退社手续
1、递交退社申请，包括退社的合理理由。
2、经过社长以及老师的同意。
3、在社团内宣布退社人员的有关消息。