女性的职业规划

——大长今对女性职业生涯的启示

目录

一长今的职业生涯分析 (2)

1.长今职业生涯轨迹 (2)

2.长今职业生涯SWOT分析 (4)

二长今如何获得职业生涯成功 (5)

1.教练和教育 (5)

2. 明确的职业目标： (6)

3.危机与机遇 (8)

4. 长今的人际关系 (9)

5.核心竞争力 (10)

三大长今对现代女性职业发展的启示 (11)

1.教育对女性职业生涯的重要性 (11)

2. 好教练引导职业生涯成功 (12)

3. 树立明确的职业目标 (13)

4. 不断创新 (13)

5. 培育和提升个人核心竞争力 (13)

——大长今对女性职业生涯的启示

摘要：获得职业生涯成功是每一个职业女性的梦想，但女性打开职业生涯上升通道是职业生涯中的难题。本文通过对热播励志韩剧《大长今》主角长今的职业生涯进行剖析，分析她的职业生涯轨迹，核心竞争力、人际关系、危机与机遇以及职业成功模式，从而为当代女性获得职业生涯成功提供有益借鉴。

关键词：大长今女性职业生涯核心职业能力职业上升通道职业转换

韩剧《大长今》讲述了十六世纪朝鲜皇室内，第一位女御医长今在女性地位低微且纷繁复杂的险恶宫廷环境中，凭借非凡的毅力及智慧成为宫中最出色的御厨，并成功担任宫中首位皇帝御医的故事。剧中女主角长今从出生到达到职业生涯顶峰——获得大长今称号，成为御医——的过程，犹如现代女性出生成长，接受教育，初涉职场，遇到挫折，获得职业成功的缩影。我们看见长今从一个孤女，单枪匹马一路走来，最后影响、甚至改变了朝鲜王朝的观念和制度，为之喝彩的同时也在思考：长今是怎么获得职业生涯成功的？机遇凭什么屡屡青睐长今？特别是长今从宫女到御医的过程，不仅顺利实现职业转换，也打开自己职业上升通道；不仅达到个人职业生涯巅峰，也达到朝鲜历史上女性职业生涯的顶峰。长今的职业生涯轨迹，其核心竞争力、人际关系、危机与机遇，尤其如何打开职业上升的通道的过程，值得21世纪的女性借鉴和学习。

一长今的职业生涯分析

1.长今职业生涯轨迹

罗斯威尔(WillianJ．Rothwell)和思莱德(HenryJ．Sredl)将职业生涯界定为人的一生中与工作相关的活动、行为、态度、价值观、愿望的有机整体。梳理长今职业生涯的各个时期以及相关的事件、行为、态度，可以看见，长今的职业生涯轨迹，足以描绘成一段惊心动魄、跌宕起伏、波澜壮阔的画卷。

长今职业生涯路径图

唐纳德 萨柏（DonaldE

·super ）把人的职业生涯分为成长、探索、确立、

维持、衰退五个主要阶段（

Super,1957）。）成长阶段（

growthstage ），属于认

知阶段。探索阶段（

explorationstage ），属于学习打基础阶段。确立阶段

（establishmentstage），属于选择、安置阶段。维持阶段（maintenacestage），属于升迁和专精阶段。衰退阶段（declinestage），属于退休阶段。长今的成长阶段，包括从孤女进宫后，到成为御膳房内任期间的过程。在此阶段，长今师从韩尚宫学习基本料理技艺，熟悉宫廷宫女的职业环境；晋升为内人到成为韩国第一料理期间是长今的职业探索阶段。在此阶段，长今的技能不断提高，但崔氏家族的阴谋让她的职业价值观不断受到冲击。韩尚宫死后，长今更加怀疑自己的职业，直到遇到首医女长德，开始医女生涯，成为大长今的过程，长今在明确职业道路并达到职业高峰。中宗皇帝死后，长今被迫流亡，进入衰退阶段。各个阶段长今得教练、职业目标、职业价值观如图所示。

2.长今职业生涯SWOT分析

明确个人职业生涯的优势、劣势、机会、威胁，是职业发展一项最基本的工作。SWOT分析则是检查职业生涯中技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具。通过它了解个人优点和弱点在哪里，评估出自己所感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在。其中 S代表strength(优势)，W代表weakness(弱势)，O 代表opportunity(机会)，T代表threat(威胁)，其中，S、W是内部因素，O、T 是外部因素。以今英作为参照人物，长今职业生涯的五个阶段其SWOT分析结果如图所示：

从长今SWOT分析可见，她获得职业成功内部优势在于个人能力和品质，外部机会在于抓住各种机会，良好的人际关系；对于劣势和威胁，长今不断用自己的优势去改变和影响，最后登上高峰。而今英的内部优势主要是个人能力，外部机会主要是家族势力提供的荫护。但水能载舟，也能覆舟，在职业生涯初期为今英奠定坚实基础的家族势力之“水”，也成了颠覆今英职业之舟的“水”。

二长今如何获得职业生涯成功

长今职业生涯的成功，充满了历险和机遇，看似偶然却绝非偶然。她没有今英的庞大家族势力支持，没有天然的人际关系网络，却能够每每化险为夷，并跃上新的台阶，打开职业上升通道。长今的职业成功模式如图：

长今职业生涯成功模式图

1.教练和教育

21世纪是知识经济的时代，教育对女性职业生涯的影响非同小可。绝大多数女性能够接受正式的素质教育和技能教育，从而为职业生涯奠定基础。但是，在16世纪的朝鲜，只有贵族的小孩才可以上学，白丁家庭的小孩是不可以识字上学的。长今生父为朝廷内禁卫军管，生母为御膳房内人，虽隐居乡村，但孩堤时代长今仍旧从母亲那里获得最基本的素质教育。正因如此，在宫女训练生选拔中，长今才能够顺利通过识字考试，成为一名准宫女；在以后的职业生涯中也多多受益于念书识字。在长今一生中所接受的教育，既包括正式的教育（培训），也包括非正式的教育和学习：

长今教育和学习历程

长今职业生涯最幸运的，是得到包括母亲、韩尚宫、长德、郑主簿等教练的指导。每一个教练的态度、技能、胸怀等都给长今带来不可估量的影响。

母亲朴明伊：作为人生教练，不仅教会她识字做人，母亲夙愿——成为御膳房最高尚宫——成为长今职业生涯的最初动力。为了实现一定要成为最高尚宫的目标，长今能够忍受各种苦难和逆境；

韩尚宫：作为长今的“入职教练”，韩尚宫侧重开拓长今的创造潜力，帮助长今形成正确的职业价值观。竞争对手今英虽然同样天资聪颖，能力超群，但不同的教练，引领两人走向不同的职业道路。由于崔家在朝中当了五代的最高尚宫娘娘，祖祖辈辈积累了大量做膳食的经验，收藏了无数做膳食的秘诀，崔尚宫希望今英把这些膳食秘诀烂熟于胸，并时时以家族的权势要求，作为做出最美味食物的标准。韩尚宫却要长今不停地端水，她希望通过这个极普通的行为，启发长今如何了解进食人的心情，体悟食物的道理，感悟到做膳食的最高境界。而这一切都不是现成的，是不能直接教导给长今的，要靠长今自己的领悟力和创造力。崔尚宫教授今英做膳食的知识，韩尚宫启发长今领悟做膳食的真谛；崔尚宫传授今英做膳食的杰出本领，韩尚宫开拓长今做膳食的创造潜力；崔尚宫关注做食物的技巧，韩尚宫关注做食物者的人生态度；崔尚宫灌输给今英“人人为我崔氏家族”的价值观，韩尚宫坚持“食物不可以成为权力的工具”。

长德和郑主簿：长今从韩国第一料理沦落为官婢后，能再度攀登上新的顶峰，则极大受益于长德和郑主簿。被贬济州岛后，长今寻找草药帮助同室的邓尚宫解除痛苦，遇到引导她走向新的职业领域的教练——首医女长德。长德启发长今开创一条新的职业道路——做医女，治病救人。从“害死人的食物”，到“救活人的医术”，长今豁然开朗，获得了新的精神力量。虽医女在当时的职系中，地位远远低于宫女；长今在做医女的专业能力方面也几乎为零。但长今从零开始，跟随首医女长德，遍认药材，了解药理药性；到长德诊所“打工”，积累医治病患的经验。这些努力在考取医女执业资格证的过程中帮助长今过关斩将，以最优秀成绩分配到内医院，重回宫庭。内医院医官郑主簿教导长今行医要忘记仇恨，“不可以带着仇恨行医”，开阔的胸怀不仅成就了她的辉煌事业，也水到渠成为亲生父母昭雪。

2. 明确的职业目标：

职业目标分为长期目标，中期目标和短期目标。长今的母亲要离开人世前，给长今树了一个目标：“当最高尚官娘娘！”从此长今做任何事都能专心致志，