服装厂安全生产规章制度最新版
服装厂安全生产规章制度（通用12篇）
服装厂安全生产规章制度（通用12篇）服装厂安全生产规章制度服装厂安全生产规章制度（通用12篇）在不断进步的社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大家收集的服装厂安全生产规章制度（通用12篇），欢迎阅读与收藏。
服装厂安全生产规章制度1一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
二、机构与职贡第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。
第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。
实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。
安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。
各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。
服装厂安全生产规章制度三篇
服装厂安全生产规章制度三篇篇一：服装厂安全生产规章制度1目的为明确安全生产责任，加强安全生产工作，保障职工的安全与健康，保护财产免遭损失，促进企业经济发展，根据国家有关安全生产的法律法规和市及本行业有关规定，结合我厂实际，制定本责任制。
适用范围2本规定适用于全厂各部门和全体职工。
3相关术语3.1三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。
3.2五同时：计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.3四不放过：事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。
4相关要求4.1安全生产规章制度是明确企业各级负责人、各职能部门和职工在生产中应负的安全职责的制度。
4.2安全生产工作贯彻“安全第一、预防为主”的方针，实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则。
4.3各车间、部门要加强对安全生产工作的领导，加大宣传教育力度，普及安全生产知识，不断增强全员安全意识，提高企业、员工的安全防范能力，积极推广先进技术和管理经验，不断提高安全生产水平。
4.4任何车间、部门和个人都有维护安全生产，遵守安全生产法律法规、规章制度，履行各自的安全职责的义务，对违反安全生产法律、法规、本规定及其它安全生产的行为，有权检举、控告和抵制。
5.仓储部门安全职责5.1负责本部门库房安全管理，保证库房的安全设施、消防器材完好可靠，保证有效使用。
5.2加强对本部门人员的安全教育和管理，负责人员外出期间的安全管理。
5.3负责本部门工作中的安全教育和防范措施落实。
6.后勤安全职责6.1负责本部门所辖范围内电气线路的安全；负责全厂各区安全值班管理，组织开展各区的防火、防盗；负责防止煤气泄漏、中毒等宣传和预防工作。
6.2负责职工宿舍的安全与卫生，防止食物中毒。
6.3负责厂区的卫生保洁管理及夏季防暑降温清凉饮料及药品的发放工作；负责防汛应急物资的储备。
服装厂安全生产规章制度(精选7篇)
服装厂安全生产规章制度（精选7篇）服装厂安全生产规章制度篇11、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。
2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。
4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。
5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。
审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。
6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。
7、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。
8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
9、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。
服装厂安全生产规章制度篇2一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。
二、不准占用疏散通道。
三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。
五、不准随便动用消防器材。
六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。
七、不准无证上岗操作危险机台。
八、故障设备未修好前，不准使用。
九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。
十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。
服装厂安全生产规章制度篇3第一条生产纪律1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。
2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
服装厂安全生产规章制度
服装厂安全生产规章制度《服装厂安全生产规章制度》一、安全生产责任制1.1 企业领导必须严格执行国家安全生产法规和标准，遵守安全生产措施，确保员工的安全和健康。
1.2 建立健全安全生产责任体系，明确各级人员的岗位职责，加强对安全生产工作的管理和监督。
二、安全生产培训与教育2.1 新员工入职时必须接受安全生产培训，了解厂区内的安全设施和应急处理程序。
2.2 每年定期举行安全生产教育活动，提升员工的安全意识和应对突发事件的能力。
三、生产设备维护与保养3.1 生产设备必须经过定期检测和维护，在使用前进行安全性能检查，确保设备运行安全可靠。
3.2 禁止未经授权擅自更改、拆卸或私自处理设备，避免因此造成安全事故。
四、化学品和危险品管理4.1 严格按照国家规定的标准和操作程序使用化学品，保证员工的健康和安全。
4.2 设立专门的储存区域，对危险品进行分类储存，做到防火、防爆和防盗措施。
五、日常安全巡查与隐患排查5.1 每日进行安全巡查，及时发现和处理安全隐患，保障工作环境的安全和整洁。
5.2 对存在的安全隐患，必须在规定时间内进行整改，并定期进行复查，确保问题得到彻底解决。
六、紧急救援预案和演练6.1 制定完善的紧急救援预案，包括火灾、事故等突发事件的应急处理措施。
6.2 定期组织紧急救援演习，对员工进行相应的培训，提高应对突发事件的应急能力。
七、违反规章制度的处理办法7.1 对违反安全生产规章制度的人员，根据情节轻重给予相应的处罚，以示警戒。
7.2 同时进行事故调查和责任追究，对失职造成严重后果的相关人员进行严肃处理。
以上是服装厂安全生产规章制度，希望所有员工能严格遵守，确保安全生产，共同营造一个安全、健康的工作环境。
服饰公司生产安全制度
第一章总则第一条为加强公司生产安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，提高公司整体安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产场所、生产设备、生产过程及员工个人。
第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产各项措施落实到位。
第二章安全生产责任制第五条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第六条安全生产委员会成员职责：1. 负责制定公司安全生产规章制度；2. 组织开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患；3. 对安全生产事故进行调查处理，提出整改措施；4. 定期向公司领导和全体员工报告安全生产情况。
第七条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，具体职责如下：1. 组织实施本部门的安全生产规章制度；2. 定期开展安全生产教育培训；3. 对本部门员工进行安全生产监督检查；4. 及时报告和处置本部门安全生产事故。
第八条员工个人安全生产职责：1. 遵守安全生产规章制度和操作规程；2. 接受安全生产教育培训，提高安全意识；3. 发现安全隐患及时报告；4. 配合安全生产检查和事故调查。
第三章安全生产教育培训第九条公司定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第十条新员工入职前必须进行岗前安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
第十一条定期对员工进行安全生产知识更新和技能培训，确保员工掌握最新的安全生产知识。
第十二条特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
第四章安全生产检查与隐患排查第十三条公司定期开展安全生产大检查，各部门应积极配合。
第十四条安全生产检查内容包括：1. 生产设备设施安全状况；2. 作业场所环境安全；3. 安全生产规章制度执行情况；4. 员工安全教育培训情况；5. 隐患排查治理情况。
服装厂安全生产规章制度（三篇）
服装厂安全生产规章制度1. 安全防护设备的使用：所有工作人员必须正确佩戴和使用相应的安全防护设备，包括头盔、耳塞、防护眼镜、防护手套等。
2. 高温操作防护：在高温作业区域，必须使用耐热防护服装和手套，并定期检查这些防护装备的状况，确保其完好和有效。
3. 机械操作安全：在使用机械设备时，必须确保机械设备的正常运转，严禁戴长发、佩带长饰物或穿着过于宽松的衣物等。
4. 化学品操作安全：对于接触或使用化学品的操作人员，必须按照相关操作规程正确使用个人防护装备，并在操作结束后及时清洗。
5. 火灾防护：严禁在生产区域或办公区域内吸烟、使用明火或放置易燃物品。
必须定期清理易燃物质，并保持防火设施的完好。
6. 消防器材的使用：所有员工必须熟悉消防器材的使用方法，并参加定期的灭火器和紧急疏散演练。
7. 工伤报告与处理：任何工作人员若发生工伤事故，必须及时向上级主管报告，并按照公司的处理程序进行处理。
8. 员工培训和教育：公司必须定期组织员工参加安全培训和教育，提高员工的安全意识和知识。
9. 安全巡查和检查：公司必须定期进行安全巡查和检查，发现安全隐患要及时整改，并记录相关情况。
10. 违规行为处罚：对于违反安全规定的行为，公司将按照公司制度进行处罚，包括口头警告、罚款、停职或解雇等措施。
服装厂安全生产规章制度（二）以下是一个示例的服装厂安全生产规章制度：第一条：为确保生产过程的安全，保护员工的生命财产安全，制定本规章制度。
第二条：服装厂所有员工必须遵守国家法律法规和公司相关安全生产规定。
第三条：服装厂应建立健全安全管理制度，明确责任、职责、权限。
第四条：服装厂应进行安全生产教育，培训员工相关安全知识和技能。
第五条：服装厂必须配备必要的消防设备，并进行定期检查和维护。
第六条：严禁在生产车间吸烟、使用明火。
第七条：工厂应设立专门的消防通道，并保持畅通。
第八条：工厂应设置各类安全标志，提示员工注意安全事项。
第九条：工厂应配备必要的个人防护用品，并告知员工正确使用方法。
服装企业安全生产规章制度7篇
服装企业安全生产规章制度7篇服装企业安全生产规章制度【篇1】第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。
第三条公司总经理负责全面领导工作，生产部主任负责分管企业的安全生产工作。
第四条生产部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。
各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。
第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。
第二章安全生产责任制第六条总经理安全生产职责：1、按照“谁主管、谁负责”的原则，建立、健全公司安全生产责任制，组织制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预案。
2、贯彻“五同时”的原则：即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作；尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。
组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。
4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。
5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。
6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。
第七条行政主管安全生产职责：1、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。
参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。
2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。
对检查中发现的问题，应立即进行处理。
服装厂规章制度 服装厂安全生产规章制度(通用13篇)
服装厂规章制度服装厂安全生产规章制度(通用13篇)在不断进步的时代，制度起到的作用越来越大，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
大家知道制度的格式吗？下面是细致的小编为大伙儿收集的13篇服装厂规章制度的相关范文，欢迎参考阅读，希望对大家有所启发。
服装厂规章制度篇一1、为安全起见，生产车间、裁剪房、仓库内严禁吸烟。
2、在生产车间，裁剪房内严禁吃零食(茶水除外)，违者罚款10元／次，管理人员20元／次。
3、上班时间不得把小孩带进厂房，如被动物咬伤或其它危险方面出了问题，一切后果自负，与本厂无关。
4、任何员工不得在厂里做私活，一经发现罚其月工资的三倍，造成设备损坏的照价赔偿，造成一切后果的自行承担。
5、本厂每月设全勤奖200元，养老金补贴365元，中餐免费，全年工资5％的年终奖。
6、上下班不准迟到早退，10分钟以内扣5元，10分钟以上至30分钟扣20元，半小时以上按半天扣除。
7、上班时间有急事外出须要凭请假条(每月不能超出2次)，否则按半天或一天扣除。
8、中途期间辞职者扣除一个月的全勤奖和养老保险(辞职者需提前一个月上交申请)。
9、设立奖与补贴目的。
是希望大家可以遵循本厂规章制度，按时上下班，保证生产流水顺畅，当月请假一天的，扣100元，请假二天的，全勤奖扣完，请假第三天的养老保险扣一半，请假第四天的养老保险全扣完(特殊病假除外)。
10、20xx年3月1号一20xx年12月31日内请假在3天内年终奖5%，请假在第4天至6天的奖4%，请假在第7天至9天的奖3%，请假在10天以上不支持年终奖，中途离职不享受年终奖，次年一个月后发。
11、环境卫生从我做起，请勿随地吐痰，各人需将自己的卫生保持干净，下班前将衣物，板凳摆放整齐，以便打扫卫生。
12、以质量求生存，向质量要效益，每位组员需听从组长分配，统一安排，不得自行调配。
13、组长、组检需服从厂部统一安排，质量意识强，确保产品快速上手，准时出货。
服装厂安全生产规章制度
服装厂安全生产规章制度一、总则为了加强服装厂的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进企业的稳定发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业的实际情况，特制定本安全生产规章制度。
本制度适用于服装厂内所有部门和员工，全体员工必须严格遵守。
二、安全生产管理机构及职责（一）设立安全生产管理小组由厂长担任组长，各车间主任为成员，负责全厂的安全生产管理工作。
（二）安全生产管理小组职责1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规和方针政策。
2、制定和完善本厂的安全生产规章制度和操作规程。
3、组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。
4、定期进行安全生产检查，及时消除事故隐患。
5、负责事故的应急救援和善后处理工作。
三、安全教育培训制度（一）新员工入职培训新员工入职时，必须进行厂级、车间级和班组级的三级安全教育，使其了解服装厂的安全生产概况、规章制度和劳动纪律，以及本岗位的安全操作规程和注意事项。
（二）日常安全教育定期组织全体员工进行安全生产知识培训，包括安全生产法律法规、事故案例分析、安全操作技能等方面的内容。
（三）特种作业人员培训特种作业人员（如电工、焊工等）必须按照国家有关规定参加专门的安全培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。
（四）培训记录建立安全教育培训档案，记录员工的培训时间、内容、考核结果等情况。
四、设备设施安全管理制度（一）设备采购采购的设备必须符合国家安全标准和质量要求，具有相关的合格证书和技术文件。
（二）设备安装调试新设备安装调试必须由专业人员进行，确保设备安装正确、运行稳定、安全防护装置齐全有效。
（三）设备维护保养定期对设备进行维护保养，及时更换磨损的零部件，确保设备的正常运行和安全性能。
（四）设备检查建立设备检查制度，定期对设备进行检查，发现问题及时处理，严禁设备带故障运行。
（五）特种设备管理特种设备（如锅炉、压力容器、电梯等）必须按照国家有关规定进行登记、检测和维护，操作人员必须持证上岗。
服装厂安全生产规章制度最新版
服装厂安全生产规章制度最新版一、总则为了保障员工的人身安全和财产安全，确保厂区内生产活动的正常进行，制定本规章制度。
二、责任与义务1.厂长负责全面领导和管理整个服装厂的安全生产工作。
2.各部门负责人要认真履行安全生产工作的职责，切实加强对员工的安全教育和培训。
3.所有员工必须严格遵守本规章制度，服从安全管理人员的指挥和管理。
三、安全教育培训1.新员工入职时，必须接受厂区安全教育培训，并签订安全责任书。
2.定期组织员工进行安全培训，加强对安全操作规程的宣传和教育。
3.对特殊工种的员工，要组织专门的安全培训和考核。
四、生产设备管理1.所有生产设备必须符合国家安全标准，并定期进行维护和检修。
2.生产设备使用人员必须经过专门培训，具备操作证书。
3.使用过程中发现设备异常或故障，应及时报告维修人员，并停止使用。
五、防火安全1.厂区内严禁吸烟，设置明确的吸烟区域。
2.煤气、电气设备必须定期检查，存在安全隐患要及时整改。
3.使用明火的工作，必须采取安全措施，并设置灭火器材。
4.厂区内定期进行消防演练，提高员工的火灾应急能力。
六、仓库和货物管理1.仓库内货物摆放要整齐有序，防止堆放过高。
2.使用堆高机、叉车等机械装卸货物时，要遵守操作规程，确保安全。
3.定期对仓库内的货物进行清点和防潮处理。
七、员工个人安全防护1.员工必须佩戴符合国家标准的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
2.涉及高温作业、化学品接触等工作，必须配备相应的防护装备。
八、应急预案1.厂区内必须配备急救箱，并培训员工急救知识和技能。
2.厂区内每个工作区域都应设置紧急疏散通道，并明确疏散指示。
3.定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
九、违纪违规处理1.对于违反规章制度的员工，采取相应的纪律处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。
2.对于严重违规行为，造成严重后果的，依法追究刑事责任。
十、宣传和监督1.配置安全宣传牌、标语，定期进行安全知识宣讲。
服装厂安全生产规章制度范文
服装厂安全生产规章制度范文【服装厂安全生产规章制度】一、一般规定1. 为了保障全体员工的生命安全和身体健康，严格遵守国家和地方的安全生产法律、法规和规章制度，制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于公司内的所有员工，包括生产人员、管理人员、办公人员等。
3. 公司将对所有员工进行安全生产方面的培训，确保员工能正确理解和遵守本规章制度。
二、生产作业安全规定1. 所有生产人员必须经过专业培训并取得相应证书后，方可上岗作业。
2. 操作和使用机械设备时，必须穿戴符合要求的工作服、工作鞋，并佩戴相关的安全防护用品。
3. 使用电气设备时，必须遵守相关操作规程，禁止私拉乱接电源。
4. 生产过程中发现设备异常、设备故障或安全隐患时，要及时向上级汇报，并立即停止作业。
5. 禁止私自更改、拆卸或修理设备，必须向相关部门报告并由专业人员操作。
三、用电安全规定1. 严禁私拉乱接电源，禁止私拉乱接电线、电源插座和电缆。
2. 电工作业前必须进行安全检查，明确工作范围，保证安全操作。
3. 禁止在湿地操作电气设备，禁止在潮湿环境下插拔电器插头。
4. 定期对电气设备进行检修和维护，确保电气设备的正常运行。
四、防火安全规定1. 禁止在公司内吸烟或使用明火。
2. 灭火器材必须按要求摆放，保持畅通和易取用。
3. 定期对防火设施进行检修和维护，确保设施的正常使用。
4. 发现明火或火源时，要及时上报并立即处理，确保火患不发生。
五、个人防护规定1. 所有员工上岗必须穿戴符合要求的工作服、工作鞋，并佩戴必要的防护用品。
2. 在特殊环境和特殊作业时，要按照要求佩戴呼吸器、护目镜等防护设备。
3. 禁止私自使用或调换他人的个人防护用品。
六、应急预案规定1. 公司制定应急预案，明确各级主管人员的职责和应急措施。
2. 定期组织演练应急预案，提高员工的应急处理能力。
3. 发生事故时，必须立即采取应急措施并向上级汇报。
七、安全意识培养规定1. 公司将定期组织安全教育活动，提高员工的安全意识和安全知识。
服装厂安全生产规章制度模版（3篇）
服装厂安全生产规章制度模版第一章总则第一条为了保障企业员工的生命财产安全，做好安全生产工作，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于服装厂全体员工，包括正式员工、临时工和外包人员等。
第三条全体员工必须遵守本规章制度，严格执行安全生产措施，共同维护企业的生产秩序和安全环境。
第四条服装厂负责安全生产工作的主要领导为安全生产管理部门。
第五条各岗位的员工有权利提出安全生产方面的建议和意见，并可以向上级主管部门汇报安全隐患和事故。
第六条服装厂将对安全生产工作进行不定期检查，发现问题及时通知相关人员整改。
第七条本规章制度的解释权归服装厂所有。
第二章安全生产管理第八条负责安全生产工作的部门应定期开展安全生产培训，员工需要参加培训并通过考核。
第九条企业应制定完善的安全生产管理制度，包括灭火救援制度、应急疏散制度、安全生产责任制度等。
第十条企业应配备足够的灭火器材和应急设备，并定期对其进行检查和维修。
第十一条企业应建立健全的安全预警机制，发现异常情况要及时报警并采取相应措施。
第十二条企业应建立安全生产档案，记录安全事故情况、安全培训情况、安全设备使用和维修情况等。
第十三条企业应对危险作业岗位进行专门的安全培训，确保员工熟悉工作流程和相应的安全操作规程。
第十四条企业应加强对外包人员的管理，确保其遵守安全规章制度。
第三章劳动安全第十五条企业应制定安全操作规程，明确各岗位的安全操作方法和注意事项。
第十六条员工做工作前必须穿戴好相应的安全防护设备，并按照规定使用。
第十七条员工在工作中应严禁使用带电的工具或设备。
第十八条强制性使用具有安全认证和合格证明的设备和材料。
第十九条企业应定期对生产设备和生产环境进行检查，并及时采取修理和整改。
第二十条生产厂房内必须保持通畅的疏散通道，不得存放杂物或堵塞通道。
第二十一条禁止在生产现场吸烟或使用明火。
第二十二条加强对劳动者的身体健康监测，定期进行体检并建立个人健康档案。
第四章灭火救援第二十三条企业应制定灭火救援制度和相应操作规程，并定期组织员工进行消防演练。
服装厂安全生产规章制度（3篇）
服装厂安全生产规章制度1. 组织与管理：a.衣着整洁，穿戴劳动防护用品。
b.服装厂应当建立安全生产管理制度，并对员工进行相应的培训与教育。
c.严格执行安全生产规定，不得擅自改变、停用、私拉乱接电力设备和引导线路。
2. 劳动保护：a.工人在操作设备和进行生产作业时，必须佩戴劳动防护用品，如手套、防护眼镜等。
b.设备必须定期保养和检修，保持正常使用状况，切勿使用损坏的设备。
c.严禁在生产线上玩手机、吃东西等，以免引发事故。
3. 消防安全：a.厂区内应设置消防设备，如灭火器、灭火器自动报警系统等，并保持正常运行。
b.工厂应进行定期的消防演练，提高员工的应急反应和自救能力。
4. 事故应急：a.工厂应设立事故应急预案，并定期组织演练，以提高员工应对突发事故的能力。
b.一旦发生事故，员工应立即报警并采取必要的紧急处理措施，确保自己和他人的安全。
5. 环境保护：a.对于产生的废水、废气、废渣等，必须采取适当措施进行处理，保护环境。
b.遵守环保法律法规，严禁非法排放污染物。
6. 健康管理：a.定期进行员工的身体检查，及时发现和处理职业病和工伤情况。
b.提供合理的劳动保护设施，预防工作中的身体损伤。
7. 法律责任：a.严禁擅自操作未经培训的设备，一旦发生事故，相关责任人应承担相应的法律责任。
b.违反安全生产规定的员工，将受到相应的处罚，甚至解雇。
以上是一些常见的服装厂安全生产规章制度，具体还需要根据不同厂家的实际情况进行具体制定。
同时，员工也应自觉遵守相关规定，以确保工作环境的安全和自身的健康。
服装厂安全生产规章制度（二）第一章总则第一条为了保障服装厂的安全生产，防止和减少事故的发生，确保员工的生命安全和身体健康，遵守国家法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于服装厂的所有员工和相关人员。
第三条服装厂应设立安全生产委员会，负责安全生产的组织和监督。
第四条服装厂应设立安全生产管理部门，负责安全生产的组织和实施。
2024年服装厂安全生产规章制度
2024年服装厂安全生产规章制度第一章总则第一条为进一步加强服装厂的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，根据国家和地方有关安全生产的法律法规，结合服装生产特点，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从业人员以及与服装厂安全生产相关的其他人员。
第三条服装厂应根据实际情况制定并落实安全生产责任制和安全管理体系，做好安全教育培训、事故隐患排查治理、应急救援等工作，确保生产过程安全可靠。
第四条服装厂应设立安全生产管理部门，负责制定和实施安全生产管理制度，并承担相应的监督检查职责。
第二章安全生产责任制第五条服装厂应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。
第六条服装厂应设立安全生产领导小组，由厂长或者总经理担任组长，成员包括各部门主要负责人，负责组织制定和实施安全生产计划、安全教育培训、事故调查处理等工作。
第七条服装厂各部门负责人应对本部门的安全生产工作负责，建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全职责和权限。
第八条从业人员应严格遵守安全生产规程，正确使用和保养劳动保护用品，积极参加安全培训，及时报告和处理安全事故隐患。
第三章安全管理体系第九条服装厂应建立健全安全管理体系，制定并执行相关的安全生产管理制度和操作规程。
第十条服装厂应配备必要的安全设备和器材，保证各种设备和工具的安全运行。
第十一条服装厂应定期检查和维护设备设施，修缮破损的设施，确保设施的安全可靠性。
第十二条服装厂应制定应急预案和演练计划，组织定期演练，提高员工的应急处突能力。
第四章安全教育培训第十三条服装厂应定期开展员工安全教育培训，包括安全操作规程、紧急救援知识、常见事故案例分析等内容。
第十四条服装厂应定期组织模拟演练，提高员工的应变能力和危机处理能力。
第五章事故隐患排查治理第十五条服装厂应建立健全事故隐患排查治理制度，对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面调查。
第十六条服装厂应定期组织安全隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
服装企业安全生产规章制度5篇
服装企业安全生产规章制度5篇服装企业安全生产规章制度篇1为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提高生产效率，制定本制度：1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。
2、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容整洁。
3、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。
待工待料期间在员工休息室休息待令。
4、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。
5、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。
6、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用；下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”；上班前必须对设备进行常规检查。
7、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。
8、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
9、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。
10、上班时间，必须绝对服从统一调度。
11、生产工作必须凭任务委托书进行。
禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
12、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。
13、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。
14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。
15、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。
16、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
17、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。
员工不应主动找参观者攀谈。
关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。
服装企业安全生产规章制度篇2第一章：总则为保证各项生产正常运作，确保生产秩序，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际状况特制订本制度。
服装厂安全生产规章制度范文（三篇）
服装厂安全生产规章制度范文第一章总则第一条为了保障服装厂的安全生产，保护职工的生命财产安全，维护社会秩序和稳定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于服装厂所有职工及工作场所，包括厂区内的生产车间、办公室、仓库等各个场所。
第三条管理者是各级主管，员工是服装厂内所有工作人员，包括员工和雇佣工。
第四条服装厂的安全生产工作必须遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，加强隐患排查，落实责任，完善制度，提高管理水平，确保安全生产工作的顺利进行。
第二章安全设施第五条服装厂应保持生产厂区的清洁、整齐和无障碍的状态，保证灭火设备的正常运行。
第六条服装厂应配备必要的灭火设施，并保持其清洁、正常状态。
灭火器等设备应放置在明显、易取的位置，并标明使用方法。
第七条服装厂应建立健全各类安全设施，如消防栓、疏散通道、应急照明等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。
第八条应当在厂区内设置明显的安全标识，标示有关安全设施、疏散通道、危险区域等。
第九条电气设备应符合国家规定的安全标准，定期检查、维护，保持设备的正常运行。
第十条机械设备应符合国家标准，操作人员需按规定操作，机械设备的日常检查和维护工作应定期进行，保证其安全可靠运行。
第三章安全生产管理第十一条服装厂应建立安全生产管理机构，明确职责和权限，配备专职安全管理人员，负责安全生产工作的组织和协调。
第十二条服装厂应建立健全各类安全生产制度和规章，制定年度安全生产工作计划，明确工作目标和任务。
第十三条服装厂应定期组织安全培训和演练，提高职工的安全意识和自救互救能力。
第十四条服装厂应建立完善的事故报告制度，及时报告生产安全事故和隐患，以便采取相应的措施进行整改和预防。
第十五条服装厂应设立安全大队，配备必要的安全器材和工具，负责对生产车间、办公室等场所进行安全检查和监督。
第十六条服装厂应每月进行一次安全隐患排查，做好记录，并及时整改。
第四章职工安全第十七条服装厂所有职工必须严格遵守国家法律、法规和公司的安全生产规章制度。
2023年服装厂安全生产规章制度
2023年服装厂安全生产规章制度第一章总则第一条为确保服装厂安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，提高企业生产经营效益，根据有关法律法规和国家标准，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有服装厂的员工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。
第三条服装厂应根据自身实际情况，结合生产工艺特点和用电工艺特点，制定更加具体的安全生产规章制度，并在企业内进行宣传和培训。
第四条服装厂应加强安全生产培训，提高员工的安全生产意识和操作技能，确保他们理解和遵守本规章制度的要求。
第五条服装厂应建立健全安全管理体系，定期进行安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
第二章生产车间安全第六条服装厂应保证生产车间的通风良好，室内空气洁净、无有毒有害气体。
第七条服装厂应采取措施防止火灾的发生，如增加消防设施、配备灭火器材等。
第八条生产车间中应设置明显的安全标志，标注出安全通道、避难场所、消防器材等位置。
第九条服装厂应保证生产设备的安全运行，设备应定期检修、保养，确保生产设备不会对员工造成伤害。
第十条服装厂应制定操作规程，明确操作流程和操作要点，以保证员工在操作过程中不发生意外。
第三章劳动保护第十一条服装厂应为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，如护目镜、安全帽、耳塞等。
第十二条服装厂应根据员工的工作特点，合理安排工作时间和休息时间，确保员工身体健康。
第十三条服装厂应对特殊岗位员工进行健康体检，确保员工没有患有职业病或携带传染性疾病。
第十四条员工在生产过程中受到人为伤害时，服装厂应及时提供紧急救护，并报告相关部门进行处理。
第四章用电安全第十五条服装厂应制定用电安全管理制度，规定用电的操作流程和安全要求，员工必须遵守。
第十六条服装厂应定期对电气设备进行维修和检验，确保设备的安全可靠。
第十七条服装厂应加强员工的用电安全培训，特别是关于电气设备的操作规程和安全要求。
第十八条服装厂应加强用电设备的管理，严禁私拉乱接电线，严禁将电线暴露在无保护的环境中。
服装企业安全生产规章制度
服装企业安全生产规章制度服装企业安全生产规章制度一、安全生产管理1. 加强领导。
制定明确的安全生产责任制，明确安全生产的领导责任和管理责任，并建立健全安全生产管理机构。
2. 制定安全制度。
建立健全安全生产制度和规章制度，包括事故应急预案、作业安全操作规程、消防安全管理制度等。
3. 做好宣传教育。
组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和防范能力。
4. 安全设施设备。
对企业的生产设施和设备进行定期检查和维护，确保设施设备的正常运行。
5. 定期检查评估。
对企业的安全生产状况进行定期检查和评估，及时发现和解决存在的安全隐患。
二、消防安全管理1. 严禁违章操作。
禁止员工在无消防知识和技能的情况下进行危险作业，禁止私拉乱接电线等违章行为。
2. 配备消防设备。
建立健全消防设备和消防器材的管理制度，确保设备和器材的良好状态。
3. 定期演练救援。
定期组织消防演练和应急疏散演练，提高员工的消防应急能力。
4. 加强消防巡查。
对企业的消防设备进行定期巡查，及时发现和处理消防隐患。
5. 做好消防宣传。
开展消防安全知识的宣传活动，提高员工对消防安全的意识和重视程度。
三、作业安全管理1. 严格操作规程。
制定详细的作业安全操作规程，严禁违规操作，切实保障员工的人身安全。
2. 安全防护措施。
对危险作业进行明确的安全防护要求，如佩戴安全帽、护目镜、耳塞等。
3. 合理布局工作场所。
合理规划工作场所的布局，确保通道畅通、疏散设施完备。
4. 定期安全检查。
组织定期的安全检查和评估，发现并排除存在的安全隐患。
5. 操作培训和考核。
加强对员工的操作培训和考核，提高员工的操作技能和安全意识。
四、事故应急管理1. 制定应急预案。
制定健全的事故应急预案，明确各级责任人和应急处理流程。
2. 应急演练。
定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和协调配合能力。
3. 事故报告和调查。
对发生的事故进行及时报告和调查，总结教训，避免类似事故再次发生。
4. 安全事故记录和分析。
2024年服装生产车间管理规章制度（4篇）
2024年服装生产车间管理规章制度为确保企业生产安全，强化安全生产责任意识，保障员工身心健康，防止财产损失，推动企业持续健康发展，本责任制依据国家安全生产相关法律法规、地方及行业规定，结合我厂实际情况，特制定如下：一、本责任制旨在明确企业各级负责人、各职能部门及全体员工在生产过程中的安全职责。
二、适用范围本责任制适用于我厂所有部门和全体员工。
三、相关术语释义3.1 三不伤害：即不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害。
3.2 三同时：指新建、改建、扩建工程项目的安全设施、消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
3.3 五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的必须同样计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.4 三违：指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
3.5 四不放过：指对事故原因未查清、事故责任者未处理、整改措施未落实、教训未吸取的情况不放过。
四、相关要求4.1 安全生产规章制度是企业各级负责人、各职能部门和员工在生产过程中应承担的安全职责的具体体现。
4.2 安全生产工作应遵循“安全第一、预防为主”的方针，执行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则。
4.3 各车间、部门应加强安全生产工作的领导，提高宣传教育效果，普及安全生产知识，增强全员安全意识，提升企业及员工的安全防范能力，积极引入先进技术和管理经验，不断提高安全生产水平。
4.4 任何车间、部门和个人均有维护安全生产、遵守安全生产法律法规和规章制度、履行安全职责的义务，对违反安全生产法律法规、本责任制及其他安全生产行为有权进行检举、控告和抵制。
五、各部门安全职责5.1 营销部门：负责库房安全管理，确保安全设施和消防器材的可靠性，严格执行厂内有关临时机构及外派人员安全管理规定。
5.2 后勤部门：负责所辖范围内电气线路、煤气管道、液化气罐的安全，组织住宅区的防火、防盗工作，防止煤气泄漏、中毒等事故，并负责卫生保洁、防暑降温及防汛应急物资的储备。
服装厂安全生产规章制度范文(4篇)
服装厂安全生产规章制度范文第一章总则第一条为了保障和改善员工的健康和安全，确保服装厂的安全生产，根据《安全生产法》和相关法律法规的要求，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有工作人员、来访人员和临时工作人员。
第三条服装厂必须建立和健全安全生产管理体系，保障生产设备的安全运行，确保员工的人身安全。
第四条服装厂应当定期进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力，加强安全生产管理。
第五条服装厂应当制定健康环境管理制度，保障员工在健康的工作环境中工作。
第六条服装厂应当制定安全生产责任制，明确各个岗位在安全生产中的职责和义务。
第二章生产设备安全第七条服装厂应当进行设备安全检测，确保生产设备符合国家标准和要求。
第八条服装厂的生产设备必须定期检修和保养，保障设备的正常运行。
第九条服装厂应当制定设备使用规程和操作规程，员工必须按照规定使用设备，禁止擅自改动设备。
第十条保护设备操作区域必须设置明显的警示标识，禁止非操作人员进入。
第十一条设备操作人员必须遵守相关操作规程，禁止操作过程中戏弄他人或者违章操作。
第十二条发生设备故障或者事故时，必须立即停机，并及时报告上级和安全生产部门。
第十三条对于淘汰的设备，必须进行合理的处理，禁止无证无照的私自处置。
第三章劳动安全第十四条服装厂应当配备必要的劳动保护用品，员工必须按照规定佩戴和使用。
第十五条作业场所必须保持整洁，禁止堆放杂物和易燃易爆物品。
第十六条作业场所应当保持通风良好，禁止使用没有通过安全检验的设备。
第十七条室内作业场所必须合理布局，设置足够的疏散通道，确保员工的安全逃生。
第十八条严禁使用无资质的劳务人员作业，必须经过合格的培训和考核后方可上岗。
第十九条对于有体力劳动岗位的员工，必须进行定期的身体健康检查。
第二十条高温季节，要采取适当措施，保障员工的防暑降温。
第四章火灾和爆炸防范第二十一条服装厂应当严格遵守有关防火规定，对厂房、仓库等场所进行防火措施。
第二十二条保持消防通道畅通，禁止堵塞。
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安全生产规章制度
1 目的
为明确安全生产责任，加强安全生产工作，保障职工的安全与健康，
保护财产免遭损失，促进企业经济发展，根据国家有关安全生产的法律法规和市及本行业有关规定，结合我厂实际，制定本责任制。
适用范围
2 本规定适用于全厂各部门和全体职工。
3 相关术语
3.1 三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。
3.2 三同时：生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目的安全设
施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投
入生产和使用。
3.3 五同时：计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须
同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
3.5 四不放过：事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。
4 相关要求
4.1 安全生产规章制度是明确企业各级负责人、各职能部门和职工在生产中应负的安全职责的制度。
4.2 安全生产工作贯彻“安全第一、预防为主”的方针，实行“企业
负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则。
4.3 各车间、部门要加强对安全生产工作的领导，加大宣传教育力度，普及安全生产知识，不断增强全员安全意识，提高企业、员工的安全
防范能力，积极推广先进技术和管理经验，不断提高安全生产水平。
4.4 任何车间、部门和个人都有维护安全生产，遵守安全生产法律法规、规章制度，履行各自的安全职责的义务，对违反安全生产法律、
法规、本规定及其它安全生产的行为，有权检举、控告和抵制。
5. 营销部门安全职责
5.1 负责本部门库房安全管理，保证库房的安全设施、消防器材完好可靠，保证有效使用。
5.2 加强对本部门人员的安全教育和管理，负责营销人员外出期间的安全管理，严格执行厂内有关临时机构及外派人员安全管理规定。
5.3 负责本部门业务工作中的安全教育和防范措施落实。
6.后勤安全职责
6.1 负责本部门所辖范围内电气线路、煤气管道、液化气罐的安全；
负责全厂各住宅区安全值班管理，组织开展住宅区的防火、防盗；负
责防止煤气泄漏、中毒等宣传和预防工作。
6.2 负责职工食堂、浴室的安全与卫生，防止食物中毒。
6.3 负责厂区的卫生保洁管理及夏季防暑降温清凉饮料（代用券、菜票）及药品的发放工作；负责防汛应急物资的储备。
6.4 负责对厂房及其它建筑物、生活区公共设施进行周期性维修、保养。
7. 办公室安全职责
7.1 负责组织全厂机动车辆检查、维护、检修、检测，确保车辆安全
运行。
7.2 负责全厂驾驶人员日常安全管理，组织驾驶员考核、换证工作。
7.3 负责全厂驾驶人员职业技能、职业素质的培训，组织开展安全教育与培训。
7.4 严格执行厂内有关交通安全、行车安全的规章制度。
7.5 负责安全工作所需的车辆使用。
7.6 负责档案安全及保密工作管理。
7.7负责全厂各部门安全值班电话的通畅。
8.生产车间安全职责
8.1负责本车间范围内其他各类设备及其安全设施、防护设施、安全
连锁装置及各类安全附件的维修保养，保证可靠有效；负责本车间范围内的消防设施、器材装备的日常管理。
9.财务安全生产职责
9.1负责全厂财务票据、资金、资料的安全。
9.2落实安全生产及隐患整改所需资金，保障隐患及时整改。
9.3负责制定财务安全管理制度。
10. 车间、部门的主要负责人安全职责
10.1 车间、部门的主要负责人对本车间、部门安全生产全面负责，
是本车间、部门安全生产第一责任人。
10.2 保证安全生产法律法规和各类规章制度在本车间、部门贯彻执行，做到安全工作“五同时”。
10.3 组织制定、完善车间安全生产管理规定、安全技术操作规程和
安全技术措施计划，并贯彻落实。
10.4 组织对新进员工、实习生、转岗职工进行车间级安全教育，对
职工进行日常安全教育，开展各项安全教育活动，坚决制止“三违”现象。
10.5 组织车间、部门安全检查，落实隐患整改。
10.6 建立本车间、部门安全管理组织网络，配备具有相应知识和专
业技术的安全员，并保持相对稳定。
10.7 发生事故时，立即组织抢救，采取措施，防止事故扩大，并按
规定向上级报告。
11. 班组长安全职责
11.1 贯彻执行厂、车间安全生产制度、规定，全面负责本班组的安
全生产工作。
11.2 组织本班组成员学习并贯彻厂、车间各项安全生产规章制度、
安全技术操作规程、文件，教育职工遵纪守法，杜绝“三违”行为。
11.3 组织本班组员工积极开展或参加安全活动。
11.4 负责对新进员工及转岗职工进行岗位安全教育。
11.5 负责班组安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并
报告车间。
11.6 发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。
11.7 做好生产设备、安全装备、消防器材、防护设施和急救器具的检查维护工作，督促教育职工正确使用劳动保护用品、用具。
12 职工安全职责
12.1 安全生产人人有责，全体职工必须牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守厂规厂纪，严格遵守各项安全规章制度；熟悉本岗位安全职责，对本岗位安全生产负直接责任。
12.2 上岗前必须按规定正确穿戴工作服装，妥善保管和正确使用各种劳动保护用品和安全防护用具；严禁酒后上岗，班中打闹；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披长发进入生产作业场所。
12.3 严格执行生产工艺、维修、检验程序，做好各项记录，交接班时必须交接安全生产情况。
12.4 工作前、工作中、工作结束后都要按规定进行设备检查，发现异常情况及时处理报告，在隐患、故障排除后才可以进行生产，严禁设备带故障运行。
12.5 严格遵守设备安全技术操作规程，精心维护设备，保持作业场所、环境整洁，保持安全通道畅通，做到文明生产和安全生产。
12.6 掌握消防器材及各类安全设施用具的使用方法和急救设备使用方法。
12.7 积极参加各种安全学习、宣传活动，掌握安全知识和安全生产技能；特种作业人员必须持有效操作证件上岗。
12.8 有权拒绝执行违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制
止，做到“三不伤害”。
13 实施安全否决权的规定
13.1实施安全否决权应当在规定的时间范围内实施，凡是在规定的时间范围内有权实施一票否决权。