全国职工思想状况调查问卷

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职工思想状况问卷调查

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职工思想状况调查问卷本次调查采取无记名方式,请您根据自己掌握的情况,实事求是地在您认为合适的选项方框内打“√”号(除特别注明外都是单选),谢谢您的参与、合作!1、您对目前集团的整体形势是否了解?(A)□非常了解(B)□了解不多(C)□不了解(D)□说不清2、您认为今年以来,本单位各项工作是否有起色?(A)□起色明显(B)□一般(C)□没有起色(D)□不清楚3、关于本单位当前的任务,您认为首要的是?(A)□提高经济效益(B)□加强安全管理,确保安全生产(C)□改革创新,理顺机制(D)□其他4、党的群众路线教育实践活动开展以来,您认为干部作风是否明显转变?(A)□明显转变(B)□转变不明显(C)□仍需改进(D)□说不好5、您认为要管理好一个单位最关键在于?(A)□一个好的领导班子(B)□高素质的员工队伍(C)□严格科学的管理(D)□创新能力(E)□良好的内外部环境6、您对本单位目前职工队伍的凝聚力和积极性的看法是?(A)□凝聚力很强,积极性高(B)□一般(C)□凝聚力不强,积极性不高(D)□不清楚7、您认为本单位干部队伍作风方面还存在哪些突出问题?(可多选)(A)□缺少创新精神(B)□责任心不强(C)□自由散漫(D)□作风浮漂(E)□专横霸道(F)□以权谋私(G)□形象不好(H)□与职工沟通交流少8、您对当前干部任用和干部交流工作的评价是?(A)□合理(B)□一般(C)□不合理(D)□说不清9、您认为公司推行严细化管理以来,各项制度是否落实到位?(A)□落实到位(B)□基本落实(C)□没有落实(D)□不清楚10、您认为本单位在管理上是否仍存在漏洞?(A)□是(B)□否11、您认为本单位在区队建设和班组建设方面是否取得成效?(A)□是(B)□否12、您对当前专业技术人才管理工作的评价是?(A)□满意(B)□一般(C)□不满意(D)□不了解13、您单位是否能及时传达贯彻上级重要会议精神?(A)□是(B)□否14、您认为本单位的职工思想教育工作做得如何?(A)□工作扎实,效果很好(B)□流于形式,效果一般(C)□基本无任何教育活动(D)□其他15、您希望本单位开展职工思想政治工作主要采取哪些形式?(可多选)(A)□开会学文件(B)□听劳模报告(C)□班组学习(D)□脱产培训(E)□领导谈心(F)□参观访问(G)□帮助解决实际问题16、目前您最关心的问题是?(A)□安全生产(B)□经济形势好转(C)□企业有发展前景(D)□多挣钱(E)□其他17、您对待本职工作的态度是?(A)□高标准完成任务(B)□工作干得及时到位(C)□只要完成任务就行(D)□马马虎虎,敷衍了事18、您所在的单位,干部与职工是否经常沟通?(A)□及时沟通(B)□很少沟通(C)□沟通不畅(D)□没有沟通19、您对目前的生活状况满意吗?(A)□满意(B)□基本满意(C)□不太满意(D)□不满意20、您认为上级领导与您沟通所能达到的效果是?(A)□能及时促进我的成长,帮助解决问题(B)□能根据个人的一些缺点和不足提出指导意见(C)□只是关心工作,对本人其他情况只是轻描淡写的问问(D)□上级从来就没有了解我的愿望,只是让我拼命干活(E)□沟通通常没有效果21、工作中最令您感到烦恼的事情是?(A)□领导不支持、不理解、不重视(B)□工作任务重难度大(C)□人际关系不佳(D)□工作不适合自己(E)□其他22、您认为影响您积极性发挥的主要原因是?(可多选)(A)□工资收入少(B)□对从事的工作不喜欢(C)□领导不民主(D)□干部作风不实(E)□同事关系不融洽(F)□对单位不满23、您遇到工作上的困难时首先想找的人是谁?(A)□领导(B)□同事(C)□亲友(D)□相关部门24、如果你有思想问题首先找谁帮助解决?(A) □党组织(B) □本单位行政领导(C) □上级部门(D) □同事(E) □亲友(F)□自己扛着,谁也不说25、您对单位或有关部门反映、表达过自己的想法吗?(A)□没有,因为不关心(B)□没有,因为没有员工发表意见的渠道或措施(C)□不愿提, 好的建议常常不被当回事(D)□经常参与,但意见被采纳的很少(E)□很愿意参与,领导很重视26、您对开展职工思想政治工作是怎么认识的?(A)□很有必要(B)□有一些作用(C)□不用做(D)□关键看针对性,做好了能起很大的作用27、您认为要进一步提高思想政治工作成效,首要问题是?(A)□进一步转变观念(B)□创新工作方式方法(C)□工作内容有针对性(D)□提高对思想政治工作重要性的认识(E)□增加在人、财、物方面的投入28、您希望自己的工作在哪些方面能够得到明显改善?(可多选)(A)□不怕吃苦,调整到工资待遇高的岗位(B)□改善工作环境(C)□得到更多福利(D)□提升自己的能力(E)□降低劳动强度(F)□增加工作难度提高成就感意见和建议。

职工思想状况调查问卷

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//√ / / / /职 工 思 想 状 况 调 查 问 卷非常感谢您在繁忙的工作中抽出时间填写这份问卷,谢谢您的参与和支持!一 您的基本情况1.性别□:男 √/女□2.文化程度:硕士及以上□√/大学本科□/大学专□科 中等职业、高中及以下□3.婚姻状况:未婚□√/□已婚 □其他4.年龄:25 岁□以下 /25 岁-35 □岁 /35 岁-45 □岁 /45 岁□以上 5.政治面貌:共产党□员 √/共青□团员 民主党派成□员 □群众6.公司工作时间:3 年以下□√/3—5 □年 /5—10 □年 /10 年以上□7.工作岗位:职能部门员□工 √/业务部门员□工 中层管理人员及□以上 操作岗位(工人)□二 调查内容1.您的工作压力如何:( B )A.大B.一般C.没有压力2.您在工作上的压力主要来源于:( B )A.直接领导B.工作量太大C.公司考核制度D.自身能力13.您认为自己的能力是否得到充分发挥:(C)A.已尽我所能B.未能完全发挥C.没感觉D.没有施展的机会4.您最希望公司能提供什么机会?(B)A.晋升B.加薪C.外派学习D.其它5.您是否会因为现在的工作无法提升或公司发展等原因离职?(C)A.是B.否C.不清楚6.如离职,您认为主要有哪些原因?()A.自我发展空间狭小B.工作氛围差C.升迁机会小D.组织凝聚力低E.待遇太低F.工作太忙无法照顾家庭G.上班离居住地太远H.想从事新的行业I.公司发展前景不好J.无法应付工作压力K.对工作环境不满意L.其它(请写出具体内容):7、对您来说,目前的工作和岗位:(A)A.很适合,并且有信心、有能力做好B.是我喜欢的工作,但自己能力有待提高C.不是我喜欢的工作,但我能做好D.不适合我,我正申请换岗E.不适合我,我正考虑跳槽8、您与您的同事之间的关系相处的如何?(A)A.很好B.一般C.不好D.其他9、在同事中,最受欢迎的人是由于他/她:(A)2A.工作能力强B.与公司领导层比较近C.讲义气D.受领导赏识E.工作责任心强F.善于帮助人,真诚10.您认为和谐企业的关键是:(A)A.业务的快速发展B.个人的发展与企业的发展相统一C.关心员工,爱护员工D.其他11.您认为下列哪种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性?(A)[本题可多选]A.收入提高B.福利改善C.职位晋升D.挑战性的工作E.培训机会F.领导认可G.其他12.您认为在公司衡量个人成功的主要标志是:(B)A.职务高低B.财富多少C.技术水平高低D.工作得到领导的认同13.您认为公司持续发展的必要条件是:(A)A.科学规范的管理制度B.高素质的职工队伍C.公平的薪酬分配D.良好的企业文化建设14.您期望公司:(D)[本题可多选]A.加强培训,提升自身能力B.组织文体活动,活跃业余生活C.领导多到基层倾听员工心声D.提高工资待遇E.改善工作环境F.公司加快发展,并带动员工发展G.其他15.您对公司的发展前景是否充满信心?(A)3A.有信心 B.一般 C.不好说D没有信心16.您认为现在公司的福利结构与标准对您的生存保障是否有作用?(B)A.保障水平高B.保障水平一般C.保障水平低D.无法满足基本生存17.你希望公司在工作之余:(D)A.多开展文娱活动B.多组织对话沟通C.多提供学习机会D.能够提供假期18.你对公司目前的综合福利感到:(A)A.满意B.基本满意C.不满意19.综合工作和生活状态,评价一下自己目前的幸福感:(A)A很幸福B比较幸福C不幸福20.以下您最关注的问题是:(A)[本题可多选]A.公司发展改革前景B.个人发展空间C.工作压力D.收入福利E.教育培训21.您在生活中遇到的最大困扰是?(A)[本题可多选]A.日常生活支出比较重B.赡养老人、教育子女负担重C.身体健康出现问题D.缺少休息娱乐的时间E.心理上总是感觉很疲惫422.当您在工作和生活上遇到困惑时,您最愿意找谁倾诉或帮助解决?(D)[本题可多选]A.单位领导或党组织负责人B.同事C.家人D.朋友E.心理咨询师23.您学习提高的主要途径是:(D)[本题可多选]A.单位培训B.社会培训C.自学D.工作实践锻炼E.脱产学习24.您最喜欢看哪方面的书,或最关心哪方面的信息:(A)[本题可多选]A.时事政治B.经济管理C.专业技术D.学习教育E.文学艺术F.历史军事G.科技数码H.生活健康I.娱乐体育25.您了解时事最主要的途径是:(C)A.电视B.报刊C.互联网D.别人讲述26.以下哪种方式开展思想政治教育是您最乐于接受的?(E)[本题可多选]A.集体学习培训B.小范围研讨交流C.个别谈心D.典型人物现身说法E.观看录像、电影F.个人自学文件、书籍等G.实地参观学习27.您所在的单位经常组织政治理论和形势任务学习教育么?(A)5A.经常B.不经常C.没有参加过28.您迫切需要哪些方面的培训?()A.新员工培训(公司历史/规章制度等)B.软硬件开发技术培训C.技术知识培训D.管理技能培训E.销售技能培训F.组织协调/沟通方面的培训29.请简要说明您对公司改革、经营、扭亏脱困、提质增效、职工分流安置等工作的建议。

职工思想动态情况调查表

职工思想动态情况调查表

职工思想动态情况调查表1、您的部门类型是?【单选题】○ 技术○ 管理○ 驻外项目部○ 其他(可注明)2、本季度部门员工关注热点是?(可多选)【多选题】□ 社会时事、热点问题□ 本单位评优、评先□ 家庭孩子问题:入园、入学、升学□ 本人技术职称评定□ 课题申报、鉴定□ 租房、居住证、户口办理□ 企业发展方向3、请填写员工关注热点的其他问题【填空题】________________________4、本季度部门工作量(很多5分,较少1分)【打分题】(请填1-5数字打分)第一个月:1分为不满意,5分为非常满意, 您的评分是 ____分第二个月:1分为不满意,5分为非常满意, 您的评分是 ____分第三个月:1分为不满意,5分为非常满意, 您的评分是 ____分5、本季度部门人员工作量分布:【单选题】○ 基本均衡○ 忙闲不均○ 少数员工工作量不够○ 少数员工工作量超负荷○ 大部分员工超负荷6、本季度部门员工生活情况:(可多选)【多选题】□ 全部全勤□ 部分员工休假□ 有员工生病住院□ 有员工家属住院□ 有员工结婚□ 有员工生育□ 有尚在哺乳期的女员工□ 员工出差频繁□ 员工超时工作较多□ 其他需要工会了解和支持的情况7、请具体填写其他需要工会了解和支持的情况?【填空题】________________________8、本季度部务会议召开情况:【单选题】○ 一次○ 两次○ 三次○ 三次以上9、本季度部门学习、交流活动主题是?【填空题】________________________10、对工会工作的建议?【填空题】________________________11、本季度部门人数:【单选题】○ 无变化○ 有变化12、本季度部门重要工作事项:【填空题】________________________。

职工思想状况调查问卷

职工思想状况调查问卷

职工思想状况调查问卷一、你认为当前财务管理工作存在的主要问题是:1、人员不足;□2、人浮于事;□3、人员素质低于其他同类公司;□4、管理水平低于其他同类公司;□5、要求偏高,以我们的公司现状没有必要如此。

□6、领导专业水平低;□7、领导管理水平低;□8、领导不能以身作则;□二、财务工作效率低下的原因:1、缺乏有效的管理制度;□2、财务管理制度执行不力;□3、人浮于事,工作有人干有人看,干和不干差不多影响了工作积极性;□4、人员素质低;□5、管理人员素质低;□6、管理人员不能以身作则;□7、工作职责不明确导致工作效率低下; □三、工资制度及薪酬要求:1、工资水平偏低;□2、工资水平基本可以;□3、应当采用薪酬收入系数的方法与经营效益挂起钩来,拉开收入档次;□四、你对公司发展前景的看法1、前途光明,充满信心;□2、机遇与挑战并存,难以预测;□3、充满坎坷,令人担忧;□4、无所谓。

□五、你关心的问题:1、企业前景;□2、自身发展,业务有所建树;□3、薪酬收入;□六、你对公司“建立薪酬机制,采用工资系数的方法将工资收入与企业的效益挂起钩来”举措的态度:1、支持;□2、反对;□3、无所谓。

□七、你认为自己的收入水平是否与自己的工作能力相匹配:1、基本匹配;□2、不匹配,收入偏低;□3、远远低于应得的收入。

□八、你对今年公司采取的“工资调整和理顺性质的增加工资,属于提前奖励性质”办法的看法:1、支持公司的做法;□2、不应是提前奖励,而是应有的工资水平;□3、由于工作的差距和失误扣罚太重;□九、贯彻“高标准用人、高薪酬待人”的用人理念,公司将制定岗位责任制并严格考核,对此你的态度是:1、赞成;□2、不赞成;□3、无所谓。

□十、你现在的工作状态:1、精神饱满,处理事情游刃有余;□2、能够较好地完成工作任务;□3、工作累压力大需要加班才能完成;□4、对工作越来越不感兴趣,消极应付。

□十一、你工作的主要压力来自于:1、工作量大;□2、知识更新、学习的压力大;□3、工作要求严、标准高;□4、复杂的人际关系;□5、能力得不到充分发挥。

全国职工思想状况调查问卷

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年全国职工思想状况调查问卷填表说明:、请用钢笔或签字笔填写问卷。

、请将与您的情况相符的选项号码填写在右边相对应的方框□中,不要在提问区相应位置打勾。

、本问卷所有选择题如无特别说明,均为单项选择。

、除特别注明外,各题均填写调查时的情况。

、您的性别是□①男②女、您的年龄是□①岁以下②岁③岁④岁以上、您的文化程度是□①中专及以下②大专、高职③大学本科④研究生及以上、您目前的身份是□①普通工人②班组长③基层科管理或者室技术人员④机关管理人员⑤其他(请注明)、您所在企业的性质是□①国有企业(含国资或者地方国资控股企业)②私营(民营)企业③合资企业④外资企业⑤其他(请注明)、您目前的月平均收入(含奖金、津贴)状况是□①元及以下②至元③至元④至元⑤至元⑥元及以上、您认为人需要理想信念吗□①非常需要②可有可无③不需要④不知道、您认为现在的人有理想信念吗□①绝大多数人有②大部分人有③少数人有④几乎没有、您认为当前人们的理想信念与过去相比是□①增强了②没有变化③减弱了④不知道、您认为当前理想信念教育中的问题主要是□①教育内容与实际脱节,过分“高大全”②教育形式陈旧,没有吸引力③教育力度不够,覆盖面太窄④教育投入不足、您认为主流媒体对您理想信念的影响程度是□①影响很大,直接决定了自己理想信念②影响比较大,能够鼓励和帮助自己坚持理想信念③影响较小,其内容和形式稍微有些陈旧和过时④几乎没有影响,自己的理想信念不依赖于主流媒体的宣传、您认为新媒体(如网络博客、微博、微信等)对您理想信念的影响程度是□①影响很大,足以影响“三观”②影响比较大,在某些时候可以动摇既有的理想信念③影响较小,偶尔会让人产生怀疑和动摇,但不会改变自己的理想信念④几乎没有影响、您觉得最能影响理想信念的因素是□①社会舆论导向②英雄模范人物③物质激励④法律制度⑤学校教育⑥社会习惯⑦其它、您的最高理想是□①充分发挥个人才智,为社会多做贡献②实现自我价值③能有较多的收入,过安定舒适的生活④拥有一份理想稳定的工作⑤其他(请注明)、您认为当理想遭遇到挫折的时候应该□①改变理想②部分改变③坚持理想不动摇④说不清楚、您对实现中国梦的信心是□①非常有信心②有信心③一般④没有信心、您对有损国家形象的言行的态度是□①非常痛恨②痛恨③容忍④无所谓⑤支持、您对有损社会稳定的事件的态度是□①坚决反对②同情③言论支持④积极参与⑤无所谓、您如何看待个人利益与国家利益、集体利益的关系□①国家利益和社会利益优先②同时考虑国家、社会利益和个人利益③主要考虑个人利益④说不清楚、当国家、集体利益和群众生命安全受到侵害时,您的态度是□①坚决制止或斗争②向有关部门反映或报警③回避④无所谓、您认为应当如何鼓励见义勇为的行为(请选三项并排序)□□□①提供完善的社会保障②提供坚强的法律支持③给予丰厚的物质奖励④授予荣誉称号⑤社会舆论予以大力宣传⑥其他(请注明)、您觉得当前社会公平的实现程度是□①很好②一般③不好④很不好、您认为政府对民生的关注程度是□①非常关注②关注③一般④不关注、您认为影响社会公众情绪最重要的因素□①社会分配不公②贫富差距③腐败现象④社会保障缺位⑤住房问题⑥教育问题⑦医疗问题⑧收入问题⑨其它问题(请注明)、您认为目前社会诚信状况是□①很好②较好③较差④很差、您认为加强公民道德建设是否重要□①非常重要②比较重要③无所谓④不重要⑤没必要、您认为现在职工的职业道德水平与以前相比□①有很大提高②有所提高③没有提高④有所下降⑤下降很大、您对树立“道德模范”的态度是□①赞同②不赞同③说不清、您是否想成为道德模范、劳动模范等社会先进人物□①想②无所谓③不想、您对目前从事的工作是否满意□①非常满意②比较满意③一般④不满意⑤非常不满意、您择业时最看重的条件是(选择三项并按照重要程度排序)□□□①收入高②职业稳定③有发展前途④工作轻松⑤社会保障健全⑥生活工作方便⑦有工作就行⑧其他(请注明)、您觉得自己的职业技能与此目前工作需要□①能适应②基本适应③不能适应④不知道、您最希望参加哪类培训和学习□①技术技能培训②文化知识培训③学历培训④职业资格认证培训⑤兴趣爱好培训⑥其他(请注明)、您所在企业(单位)多久组织一次培训□①每月一次及以上②每季度一次③每年一次④从不(跳过下一题)、您所在企业(单位)组织的培训主要是那些方面□①技术技能培训②文化知识培训③学历培训④职业资格认证培训⑤安全生产培训⑥其他(请注明)、您用于学习培训的支出占收入的比例是□①②以内③至④至⑤至⑥至⑦以上、您业余时间主要有哪些安排(请选三项并排序)□□□①参加学习培训②休闲、旅游③娱乐健身④网上游戏聊天⑤从事第二职业⑥督促孩子学习⑦从事家务劳动⑧其他(请注明)、与年前相比,您对自己收入水平的评价□①有很大提高②有所提高③没有变化④有所下降⑤有很大下降、您感觉当前最大的压力是(请选三项并排序)□□□①精神心理压力②工作压力③家庭生活压力④子女教育压力⑤就医看病压力⑥就业压力⑦社会保障压力⑧其他(请注明)、您获取社会信息的主要来源是□①报刊杂志②广播③电视④网络⑤公众传播⑥其他(请注明)、您认为目前社会存在的突出社会问题是(选择三项并按重要程度排序)□□□①劳动就业困难②贫富差距拉大③社会分配不公④社会治安恶化⑤下岗失业人员增加⑥腐败现象加剧⑦企业生产管理不科学⑧社会保障体系不健全⑨子女教育负担过重⑩教育机会不公平⑾看病就医困难⑿食品安全问题频发⒀住房困难⒁物价增长过快⒂社会诚信问题⒃劳资矛盾问题⒄其他(请注明)、您对以下问题的关注程度是①非常关注②比较关注③关注④不关注⑤根本不关注问题:社会稳定□问题:失业□问题:生病住院□问题:收入减少□问题:社会治安□问题:子女教育□问题:物价上涨□问题:社会保障□、您对政府解决以下问题的策略及结果满意度怎样①非常满意②比较满意③一般④不满意⑤非常不满意问题:物价□问题:就业□问题:住房□问题:教育□问题:社会保障□问题:劳动关系紧张□问题:交通安全□问题:食品安全□问题:医疗□、您认为近年来农民工生活状况是否有所改善□①有很大改善②有所改善③没有改善④说不清楚、您认为当前农民工最迫切需要解决的问题是□①增长工资②社会保障③户籍关系④子女上学⑤城市住房⑥其他(请注明)、如果您与所在企业发生劳动纠纷,您愿意采取以下哪种途径解决□①行政部门②司法部门③工会组织④新闻媒体⑤朋友老乡⑥宗教组织⑦慈善机构⑧其他(请注明)、您认为当前企业职工是否需要心理健康咨询或辅导□①非常需要②需要③可有可无④不需要、您认为当前企业职工中是否存在心理健康方面的问题□①普遍存在②个别现象③不存在④不知道、您所在企业(单位)是否有专门的心理服务设施□①有②没有③不知道、您认为目前社会、企业、社区里现有的心理服务设施能满足职工的现实需求吗□①能满足②基本能满足③不能满足④很不能满足。

职工思想状况调查问卷

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职工思想状况调查问卷27、您对我局组织机构设置满意吗?A非常满意( );B 满意( );C基本满意D不满意28、如果您对机构设置不满意,其原因是(可多选)A权力过于集中( );B 权限过度分散( );C部门职能重叠,职责不明( );D部门间缺乏协调沟通( );E用人不当,人职不符( );29、您认为我局的人事安排是否合适:A非常合适( );B基本合适( );C不合适( );30、您认为我局工作效率:A.非常高( );B.较高( );C.较低( );D.非常低( );31、如果您选择上题中的C、D,那么您认为影响工作效率最重要的原因是:A.管理流程不清,办事走弯路( );B.各计划项目冲突( );C.审批程序过多( );D.工作职责不明,部门协调困难,延误工作时间( );( );A.总是予以赞赏和鼓励( );B.有时给予赞赏和鼓励( );C.没有表示( );D.故意挑剔( );38、您认为目前我局提供的办公环境如何?A.办公条件很好( );B.一般( );C.办公设备齐全但环境嘈杂( );D.都不满意( );39、您认为我局各部门之间的沟通如何?A.良好( );B.有些沟通,总体还行( );C.沟通较少,且相互推卸责任( );40、您觉得自己的经历和能力与现在的职位:A.有一定的挑战性( );B.正合适( );C.有点力不从心( );D.不适合( );41、您直接领导对您的工作指导:A.经常( );B.较多( );C.较少( );D.几乎没有( );E.过多( );42、您认为您现在的工作态度是怎样的:;D.););););48、您的工作岗位是否有变动:A.有变动,对变动后的岗位非常满意( );B.有变动,对变动后的岗位基本满意( );C.工作没有变动( );D.有变动,对变动后的岗位不满意( );49、您在工作中或多或少会碰到一些困难,您认为其原因是:A.所学非所用( );B.没有相关的培训( );C.没有明确的职责划分( );D.人际关系复杂,团队协作不够( );50、您认为自己的前途与我局的前途:A.紧密相连( );B.有一定关系( );C.无所谓( );D.毫无关系( );51、如果我局组织员工职业生涯规划,您会:A.非常支持( );B.支持( );C.无所谓,收入高就行( );D.不支持( );E.不支持请注明原因:52、您希望我局给您提供培训机会吗?);););59、您希望在工作之余A多开展文娱活动()B多组织对话沟通()C多提供学习机会()D无所谓()60、您对我处目前的综合福利感到A非常满意()B不满意()建议:61、如果您对我处的福利不满意,其原因是:A种类不多()B供需不对称()C含量低()D随意性()62、我局组织的各类文体活动,您会:A.积极参加();B.参加();C.公司有要求才参加,没要求则不参加();D.不参加();63、您与上级的沟通:A有时();B.很少();C几乎不沟通()64、您认为本部门同事间的团队精神:))72、你对局领导和你的直接上级领导要求怎么做?A各方面带头();B和职工一样();C说到做到()73、你在工作中起到什么作用?A带头作用( );B随大流( ) ;C不努力( )74、你认为职工所需要解决的事情是否都应该由企业负担?A全部(); B一部分();C看情况()75、您认为您和公司关系:A从属关系();B 互补关系();C合同关系()目前您最关心的问题是:。

职工思想调查问卷模板

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尊敬的职工朋友们:您好!为了更好地了解公司职工的思想动态,提升员工满意度,促进公司和谐发展,我们特此开展此次思想调查。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作,优化管理,为您提供更优质的工作环境。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:(1)男(2)女2. 您的年龄:(1)18-25岁(2)26-35岁(3)36-45岁(4)46-55岁(5)56岁以上3. 您的部门:____________________4. 您的岗位:____________________二、工作环境与氛围5. 您对公司的工作环境是否满意?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意6. 您认为公司内部沟通是否顺畅?(1)非常顺畅(2)顺畅(3)一般(4)不顺畅(5)非常不顺畅7. 您对公司团队氛围是否满意?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意三、薪酬福利8. 您对公司薪酬福利是否满意?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意9. 您认为公司的薪酬体系是否公平?(1)非常公平(2)公平(3)一般(4)不公平(5)非常不公平10. 您对公司福利待遇是否满意?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意四、培训与发展11. 您对公司提供的培训机会是否满意?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意12. 您认为公司的培训内容是否符合您的需求?(1)非常符合(2)符合(3)一般(4)不符合(5)非常不符合13. 您对公司员工晋升机制是否满意?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意五、企业文化与价值观14. 您对公司企业文化是否认同?(1)非常认同(2)认同(3)一般(4)不认同(5)非常不认同15. 您认为公司价值观与您的个人价值观是否相符?(1)非常相符(2)相符(3)一般(4)不相符(5)非常不相符六、其他16. 您对公司还有什么其他意见和建议?____________________感谢您参与此次调查,您的意见对我们非常重要!请您在填写问卷时,尽量做到客观、真实。

员工的思想调查问卷模板

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尊敬的员工:您好!为了更好地了解员工的思想动态,提高企业文化建设水平,促进员工与企业的和谐发展,我们特开展此次思想调查问卷。

您的宝贵意见将对我们改进工作、提升管理水平具有重要意义。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:()男()女2. 您的年龄:()18-25岁()26-35岁()36-45岁()46-55岁()56岁以上3. 您的部门:____________________4. 您的职位:____________________二、工作环境与氛围5. 您对目前的工作环境是否满意?()非常满意()比较满意()一般()不太满意()非常不满意6. 您认为公司的工作氛围如何?()非常融洽()比较融洽()一般()不太融洽()非常不融洽7. 您认为公司是否重视员工身心健康?()非常重视()比较重视()一般()不太重视()非常不重视8. 您是否愿意为公司的发展贡献自己的力量?()非常愿意()比较愿意()一般()不太愿意()非常不愿意三、企业文化与价值观9. 您对公司的企业文化认同度如何?()非常认同()比较认同()一般()不太认同()非常不认同10. 您认为公司的价值观与您的个人价值观是否相符?()非常相符()比较相符()一般()不太相符()非常不相符11. 您认为公司是否重视员工个人成长与发展?()非常重视()比较重视()一般()不太重视()非常不重视四、薪酬福利与激励12. 您对目前的薪酬水平是否满意?()非常满意()比较满意()一般()不太满意()非常不满意13. 您认为公司的福利待遇如何?()非常优厚()比较优厚()一般()不太优厚()非常不优厚14. 您认为公司的激励机制是否合理?()非常合理()比较合理()一般()不太合理()非常不合理五、工作与生活平衡15. 您认为公司是否关注员工的工作与生活平衡?()非常关注()比较关注()一般()不太关注()非常不关注16. 您是否认为公司为员工提供足够的时间与空间来处理个人事务?()非常足够()比较足够()一般()不太足够()非常不够六、意见和建议17. 您对公司的发展有哪些意见和建议?____________________18. 您对公司管理有哪些意见和建议?____________________19. 您对公司员工培训有哪些意见和建议?____________________20. 您对公司企业文化有哪些意见和建议?____________________再次感谢您的参与和支持!祝您工作愉快,生活幸福!【调查问卷结束】。

新时代职工思想状况调查问卷

新时代职工思想状况调查问卷

新时代职工思想状况调查问卷尊敬的职工朋友们:您好!感谢您在繁忙的工作中抽出时间填写这份调查问卷。

此次调查的目的是了解我市职工的所思.所想.所盼和相关状况,推进工会提供精准服务。

调查采用匿名方式,请您如实填写,以期获得普遍性的真实情况,请您在符合您本人情况和意见的答案序号前划或填写具体内容。

由衷感谢对我们的配合与支持,谢谢您的参与!祝您工作生活愉快!一、基本情况.1.您的性别:①男;②女2.您的年龄:①18-25岁;②25-35岁;③35-45岁;④45岁以上3.您的文化程度:①中专.技校;②大专;③本科及以上4.您的政治面貌:①党员;②团员;③一般群众5.您的岗位:①政工;②技术工;③行政管理;④普通职工6.您的单位性质:①机关;②事业单位;③企业;④中介组织二、思想状况1.您目前最感迫切的事情:①学习技能;②增加收入;③职称晋级;④改善住房;⑤结婚成家;⑥其他,请填写2.您认为青年职工最应推崇的精神:①诚信精神;②担当精神;③创新精神;④团队精神;⑤进取精神;⑥其他,请填写3.您感到最大的压力来源于:①工作方面;②生活方面;③家庭方面;④健康方面4.您认为当前的内外形势任务教育和政治理论学习:①非常有必要,自己会主动了解;②感觉有必要,但主动了解较少;③单位有组织,工作有需要,才会学习了解;④不感兴趣5.您主要通过哪些渠道了解党委.政府的工作?(可多选)①电视广播;②报纸书刊;③互联网;④听人说6.您工作之余的兴趣爱好是:(可多选)①阅读;②技能提升;③看电影;④体育活动;⑤文艺活动;⑥其他,请填写三、工作方面1.您在单位工作是否有幸福感和归属感:①有;②一般;③说不清楚;④没有2.您对当前工作环境需改善的有:①个人职业发展空间有限;③工作太紧张;⑤当前工作与兴趣爱好不对口;3.您的工作态度及自我评价②收入福利待遇低于个人预期;④人际关系复杂;⑥其他,请填写①高标准完成任务是我的工作原则;②领导要求高,工作完成的标准就高;③只要正常完成任务就行,不追求高标准;④被动完成,应付了事;⑤尽最大努力完成任务,时间充足就追求高标准4.您在工作中取得重大成绩的时候,最希望得到的激励:①被领导和同事认可或授予荣誉;②现金或其他物质奖励;③培训机会;④旅游机会;⑤放假机会;⑥晋职(级)的机会5.您最希望单位提供:①高层次培训;②提高薪酬待遇;③更具挑战性的工作岗位;④职务晋升6.当对单位某些方面工作有意见时,您如何处理:①向单位领导反映,提出意见和建议;②向职能部门反映,提出意见和建议;③愤愤不平,消极抵抗,可能做出过分举动;④私下发发牢骚四、工会工作1.您是否了解工会:①是;②否2.您希望工会组织什么样的纪念活动呢?(可多选)①大合唱展示或比赛;②文艺汇演;③与党史和公司当前形势有关的知识竞赛;④职工美术.书法.摄影等展览或比赛;⑤其他(可填写)3.你所在单位的工会经常组织会员开展诸如劳动竞赛,技术比武.文体等活动吗?①经常组织;②偶尔组织;③没组织过4.手机微信服务平台开设工会公众号,您最想看到什么内容?①党和政府最新的政策.规定;②先模人物在工作中的感人事迹;③兄弟单位的动态信息;④职工文化方面的资讯;⑤其他(可填写)5.您认为工会工作应该在哪些方面重点下功夫:(可多选)①民主管理工作;②职工权益保障工作;③职工文体活动;④职工劳动竞赛;⑤职工岗位创新和培训6.您希望享受到的工会服务是:(可多选)①免费技能培训;②免费电影票等问题活动;③免费劳动法律咨询,免费打劳动官司;④其他,请填写五、建议1.您对工会开展思想政治工作有何意见和建议?2.您目前亟需单位及单位工会组织帮助解决的问题是什么?。

职工思想动态调查问卷

职工思想动态调查问卷

职工思想动态调查问卷您的岗位:入公司时间:1.您对自己目前的工作状况是否满意?()A.满意B. 一般C. 不满意2.相对于您的工作岗位来说,您对目前的工资待遇是否满意()A.满意 B.一般 C. 不满意3.除了薪酬外,您最看重()A.提高能力的机会B.好的工作环境C.和谐人际关系D.工作的成就感E.更多的发展平台4.目前您个人最担心的问题是()A.下岗失业B.生病住院C.收入减少D.婚姻危机E.子女教育就业F.社会保障G.其他(请注明)5.您认为目前您的积极性发挥怎样()A.充分发挥B.大部分发挥C.较少发挥D.未发挥选择C、D项者请回答第6题6.您认为影响积极性发挥的主要原因是,(可多选)()A.收入太少 B.对从事的工作不喜欢 C.领导不民主D.分配不公 E.同事关系不融洽 F.对社会腐败不满 G.工作气氛 H.培训学习I.其他___ _ __(请注明)7.您愿意学习更多的新知识或新技能?()A.愿意B. 一般C.不愿意8.您认为目前的工作()A.很适合,并有信心及能力做好B.是我喜欢的工作,但能力尚缺 C.不是我理想的工作,我能做好D.不太适合,希望换个岗位9.您的第一理想是()A.为社会多做贡献B.个人取得最大成就C.能有较多的收入D.安定舒适的生活E.一份理想稳定的工作F.拥有幸福家庭G.其他(请注明)10.您最希望公司多组织那类培训和学习,(可多选≤3项)()A.技术技能培训B.文化知识培训C.学历培训D.外语培训E.职业资格认证培训F.创业培训G.兴趣爱好培训H.其他(请注明)11.您对工会工作有什么要求和希望(可多选)()A.维护职工合法权益B.敢于为职工说话C.为职工办好事实事D.多开展文体活动E. 其他(请注明)12.您对公司的发展前景是否充满信心()A.未来很美好B.一般C.不好说13.您期望公司(可多选≤3项)()A.加强培训,提升自身能力B.多开展文体活动,活跃业余生活C.公司领导多到基层倾听员工心声D.提高工资待遇E.改善工作环境F.公司加快发展,并带动员工发展G.为员工提供更多的发展机遇H.其他(请注明)14.您认为公司持续发展的必要条件()A.科学规范的管理制度B.高素质的职工队伍C.公平的薪酬分配D.良好的企业文化建设E.其他(请注明)15.您认为目前公司思想政治工作存在的主要问题是(可多选≤3项)()A.与公司的中心工作脱节B.对员工缺乏关怀、理解C.脱离员工思想实际,不解决实际问题D.教育者不能以身作则E.搞形式主义、枯燥无味F.党员先锋模范作用发挥不够G.缺少精神文化活动H.其他(请注明)16. 您目前最关注的主要问题是什么?(必答项)17. 您对公司的发展有何建议?。

关于职工思想状况的调查问卷

关于职工思想状况的调查问卷

关于职工思想状况的调查问卷调查问卷:职工思想状况尊敬的受访者,感谢您参与我们的调查研究,本问卷旨在了解您作为一名职工的思想状况。

请您根据实际情况回答以下问题,保证回答的真实性和准确性,您的个人信息将被严格保密。

1.您目前的职业是什么?a) 工人/技术员b) 专业人士c) 文职人员d) 销售人员e) 其他(请注明):2.您对自己的工作满意吗?a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意3.您目前的工作状态如何?a) 充实而有动力b) 持续感到压力c) 缺乏动力d) 感到工作没有挑战性e) 其他(请注明):4.您认为您公司对职工的认可和奖励程度如何?a) 非常认可和奖励b) 一般认可和奖励c) 认可但缺乏奖励d) 偶尔认可和奖励e) 没有认可和奖励5.您是否感到工作和个人生活的平衡?a) 是的,我觉得很平衡b) 有时,取决于工作量和压力c) 不是很平衡,我经常加班d) 完全不平衡,我无法分配足够的时间给个人生活e) 其他(请注明):6.您是否觉得您的工作有发展空间?a) 是的,我有很多机会进步b) 有一些机会,但不多c) 没有机会,我感到被困在同样的岗位上d) 我觉得我已经达到了我的职业上限e) 其他(请注明):7.您是否觉得工作环境和公司文化对您的工作态度和行为产生影响?a) 是的,我觉得环境和文化对我起到了积极的影响b) 有一些影响,但不明显c) 没有明显的影响d) 环境和文化对我起到了负面影响e) 其他(请注明):8.您在工作中遇到的最大挑战是什么?a) 高工作压力b) 没有明确的目标和方向c) 与同事或上司的关系问题d) 缺乏支持和资源e) 其他(请注明):9.您认为工作团队对您的工作效能有何影响?a) 工作团队对我产生了积极影响b) 工作团队对我产生了消极影响c) 没有明显的影响d) 我目前没有工作团队e) 其他(请注明):10.您认为职工的思想状况对公司绩效和发展有何影响?a) 非常积极的影响b) 一定程度的影响c) 没有明显的影响d) 一定程度的负面影响e) 非常负面的影响11.您认为公司应该采取哪些措施来提高职工的思想状况?(请简要描述您的意见)感谢您抽出时间完成本次问卷调查,您的回答将有助于我们更好地理解职工的思想状况。

全国职工思想状况调查问卷2

全国职工思想状况调查问卷2

全国职工思想状况调查问卷22014年全国职工思想状况调查问卷填表说明:1、请用钢笔或签字笔填写问卷。

2、请将与您的情况相符的选项号码填写在右边相对应的方框(□)中,不要在左边提问区的相应位置打勾。

3、本问卷所有选择题如无特别说明,均为单项选择。

4、除特别注明外,各题均填写调查时的情况。

[以下为问卷正文]1、您的性别是Q1□①男②女2、您的出生年代是Q2□①1969年(含)以前②1970-1979年③1980-1989年④1990年(含)以后3、您的受教育程度是Q3□①初中及以下②高中、职高③中专、中技④大专、高职⑤大学本科⑥硕士研究生及以上4、您目前的岗位是Q4□①一线工人(含班组长)②技术、研发人员(技术岗)③生产车间管理人员④企业机关管理人员5、您的就业身份是Q5□①正式工②合同工③临时工(含季节工、轮换工、小时工)④劳务派遣工⑤其他(请注明)6、您是否为进城务工人员(农民工)Q6□①是②不是7、您所在单位的性质是Q7□①国有企业(含国资、地方国资控股企业)②民营企业③港、澳、台商投资企业④外商投资企业⑤行政机关、事业单位和社会团体⑥其他(请注明)8、您目前平均月收入是Q8□①2000元及以下②2001至3000元③3001至4000元④4001至5000元⑤5001至7000元⑥7001元及以上9、您的政治面貌是Q9□①中共党员②民主党派③共青团员④群众10、您是否有宗教信仰Q10□①有②没有11、您对实现中华民族伟大复兴的中国梦Q11□①拥护②反对③无所谓12、您对实现中国梦Q12□①非常有信心②有信心③一般④没有信心13、您对党的十八大以来中央一系列决策部署最支持和拥护的是(选择三项并排序) Q13-1□2□3□①反对“四风”(官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风)②深入开展反腐败斗争③维护国家海洋权益④全面深化改革⑤维护社会稳定⑥建设美丽中国控制环境污染⑦调整计划生育国策,实施单独二孩政策⑧整顿网络环境、打击网络谣言⑨其他14、您认为当前我国经济运行的基本面是Q14□①非常好②比较好③一般④不好⑤很不好⑥说不清楚15、您对我国经济发展Q15□①很有信心②比较有信心③信心不足④没有信心⑤说不清楚16、对中央作出的全面深化改革的决策部署,您的态度是Q16□①支持②反对③无所谓17、您认为目前各级领导干部的作风比中央实行“八项规定”前Q17□①有很大转变②有一定转变③没有转变④有倒退⑤说不清楚18、您对党和政府处理影响社会稳定事件的态度是Q18□①非常支持②比较支持③坚决反对④比较反对⑤无所谓19、您认为影响我国社会稳定最主要的因素是(选择三项并排序)Q19-1□2□3□①贫富差距大②物价上涨③腐败问题④道德风尚堪忧⑤安全缺乏保障⑥就业创业难⑦环境污染严重⑧其他20、您认为目前我国社会公平状况Q20□①很公平②比较公平③不太公平④很不公平⑤说不清楚21、您认为目前社会不公平的主要表现是(选择三项并排序)Q21-1□2□3□①收入分配不公平②贪污腐败③富二代、官二代占有更多资源④教育资源分配不公平⑤弱势群体得不到帮助⑥普通群众没有表达意见机会⑦年轻人没有发展的机会⑧其他22、您认为我国目前社会的和谐状况是Q22□①非常和谐②比较和谐③一般④不太和谐⑤不和谐⑤说不清楚23、您认为当前劳资双方关系是Q23□①和谐②比较和谐③不和谐④严重对立⑤说不清楚24、工会组织在任何时候都要坚持党的领导,您对此Q24□25、您对改革中涉及到的个人利益调整的态度是Q25□①以国家利益为重,坚决支持改革②支持改革,但不要牺牲太多个人利益③不愿意为改革牺牲个人利益④坚决反对因改革而牺牲个人利益26、您认为当前人们的理想信念与过去相比是Q26□①增强了②没有变化③减弱了④说不清楚27、您认为目前社会诚信状况是Q27□①很好②较好③较差④很差⑤说不清楚28、您对扭转社会不良现象的态度是Q28□①积极倡导、积极参与②力所能及、做一点算一点③管好自己即可④事不关己、漠不关心29、您认为最能影响公民价值观的是(选择三项并排序)Q29-1□2□3□①社会舆论导向②英雄模范人物③物质激励④法律制度⑤学校教育⑥社会习惯⑦英雄模范等模范人物先进事迹⑧广播电视报刊杂志等媒体⑨具有影响的热点事件⑩小说歌曲戏曲等文学文艺作品手机网络等新媒体?其他30、您是否相信辛勤劳动、努力工作就会创造幸福生活Q30□①相信②不相信③说不清楚31、您认为新时代是否需要继续发扬“雷锋精神” Q31□①需要②不需要③说不清楚32、您是否赞同在全社会大力弘扬劳模精神Q32□①赞同②不赞同③说不清楚33、您是否希望自己成为“蓝领专家”、“金牌工人”Q33□34、您是否想成为道德模范、劳动模范等社会先进人物Q34□①想②不想③无所谓35、面对当前社会上出现老人摔倒“不敢扶”现象,您的态度是Q35□①敢于面对,坚持做好事②有所顾忌,视情况而定③不直接参与,通过其他途径帮忙④回避,不帮助36、您是否愿意参加社会志愿者服务活动Q36□①愿意积极参加②愿意偶尔参加③不愿意参加37、您认为当前主流媒体在宣传社会主义核心价值观方面是否还需要加强Q37□①需要②不需要③说不清楚38、您认为当前社会主义核心价值观宣传教育中存在的问题主要是(选择三项并排序) Q38-1□2□3□①宣传教育内容与实际脱节,过分“高大全”②宣传教育形式陈旧,没有吸引力③宣传教育力度不够,覆盖面太窄④宣传教育投入不足,缺乏基础保障39、您近几年来的收入状况Q39□①大幅增长②有所增长③没有增长④有所下降⑤显著下降40、您对自己现实生活压力的评价Q40□①压力很重②较重③一般④没有明显压力41、您感觉当前最大的压力是(选择三项并排序)Q41-1□2□3□①精神心理压力②工作压力③家庭生活压力④子女教育压力⑤就医看病压力⑥就业压力⑦社会保障压力⑨其他(请注明)42、您对自己所从事的工作Q42□①满意②比较满意③不太满意④不满意43、您对自己所从事工作感到不满意的原因是什么(选择三项并排序) Q43-1□2□3□①工资及福利待遇低②职业不稳定③职业安全无保障④工作环境差⑤职业地位低⑥在单位不被尊重⑦缺乏晋升机会与自我发展⑧单一工作压力大⑨缺乏公平晋升与竞争的环境⑩考核要求苛刻44、您认为自己未来的生活前景是Q44□①肯定会越来越好②不会有什么变化③会越来越难④说不清楚45、总的来说,您对自己的权益实现状况Q45□①非常满意②比较满意③一般④比较不满意⑤非常不满意46、总的来说,您认为自己哪方面的权益最需要维护Q46□①劳动经济权益②民主政治权益③精神文化权益④社会权益47、您主要通过什么渠道发表意见或反映愿望(选择三项并排序)Q47-1□2□3□①在单位职工(代表)大会上发表意见、提出提案等②在单位民主议事会(或恳谈会、座谈会)上发表意见、提出提案等③向单位工会组织或职工代表反映意见④直接向单位领导反映意见⑤通过领导接待日/开放日/领导信箱反映意见⑥通过信访反映意见⑦上网发帖反映意见⑧其他渠道48、当自己的合法权益受到侵犯时,您首先会想到找谁解决Q48□①单位党委②单位行政③工会④政府部门⑤司法部门⑥民间维权组织⑦同乡会⑧其他49、您是否经常关注国家时事新闻Q49□①经常关注②偶尔关注③不关注50、您目前最关心的社会问题是(选择三项并排序)Q50-1□2□3□①劳动就业②贫富差距③社会分配④社会治安⑤下岗失业人员再就业⑥反对腐败⑦环境问题⑧健全社会保障体系⑨子女教育⑩医疗保障?食品安全?住房保障社会诚信?物价增长?劳资矛盾?其他(请注明) 51、您了解新闻、获取信息的主要渠道(选择三项并排序)Q51-1□2□3□①新闻网站②广播电视③报刊杂志④微博⑤微信⑥手机报⑦朋友交流⑧其他52、您平时上网吗?Q52□①经常上网②很少上网③不上网53、您平时上网做的最多的是(选择三项并排序)Q53-1□2□3□①浏览新闻②查阅与工作学习相关的材料③兴趣爱好、游戏娱乐④与朋友交流⑤购物⑥查询生活信息⑦发布求助信息⑧发帖⑨其他54、您有微博吗Q54□①有②没有③没有,也不知道什么是微博55、您有微信吗Q55□①有②没有③没有,也不知道什么是微信【54、55题选①,请继续回答以下问题】56、您平时在微博/微信上关注最多的内容是(选择三项并排序)Q56-1□2□3□①生活资讯②民生热点③文学艺术④时政要闻⑤学术前沿⑥朋友状态⑦其他57、您平时在微博/微信上发帖最多的内容是(选择三项并排序)Q57-1□2□3□①从不发帖②个人心情③议论时事④转发感兴趣的帖子⑤专业相关⑥发生在身边的事⑦关注社会热门⑧其他。

职工思想动态调查问卷及分析报告

职工思想动态调查问卷及分析报告

职工思想动态调查问卷及分析报告背景介绍:在现代企业管理中,了解员工的思想动态对于有效管理团队以及提高工作效率和工作环境的改善都起着重要的作用。

为了全面了解职工的思想动态,本文设计了一份调查问卷,并对调查结果进行了分析和总结,以期能够更好地理解职工的心理需求,优化企业管理。

调查目的:1. 了解职工对于当前工作环境的满意度2. 探究职工对于公司发展方向的期望3. 分析职工对于团队协作和沟通的认知和建议4. 调查职工对于自身职业发展的看法和期望调查问卷内容:一、你对于当前的工作环境的满意度如何?请评分(1-10分)二、你对公司的发展方向是否满意?请选择:1. 非常满意2. 满意3. 一般4. 不满意5. 非常不满意三、请问你认为目前公司在团队协作和沟通方面存在哪些问题?请描述你的观点。

四、你认为公司应该采取哪些措施来优化团队协作和沟通?请提出你的建议。

五、请问你对于自身职业发展的期望是什么?请选择:1. 提高薪资待遇2. 获得更多的晋升机会3. 平衡工作与生活4. 提供更多的培训机会5. 其他,请说明问卷调查结果分析:该调查共有100名职工参与,以下是对调查结果的分析:一、工作环境满意度:从调查结果中可以看出,参与调查的职工对于当前的工作环境满意度普遍较高,得分平均为8.5分,其中5%的人评分低于6分,表明他们对于工作环境并不满意,需要进一步关注和改善。

二、公司发展方向满意度:大部分职工对于公司的发展方向持较为满意的态度,超过70%的职工选择了满意或非常满意。

然而,也有约10%的职工对公司的发展方向表示不满意,需要进一步探究和改进。

三、团队协作和沟通问题:调查结果显示,参与调查的职工普遍认为公司在团队协作和沟通方面存在一些问题,其中最常见的问题是信息传递不及时和沟通渠道不畅。

一些职工还指出领导层对于员工需求的关注不够,需要加强沟通和反馈机制的建立。

四、优化团队协作和沟通的建议:调查中,职工提出了多种优化团队协作和沟通的建议。

员工思想状况调查问卷

员工思想状况调查问卷

第一部分您的基本信息1.您的性别:A男 B女2.您的年龄:A 28岁以下B 28-35岁C 36-45岁以下D 46-55岁3.您的婚姻状况:A未婚 B已婚 C 其他4.您的政治面貌:A中共党员(含预备党员) B共青团员 C民主党派 D群众5.您的学历:A中专及以下 B大专 C本科 D硕士研究生及以上6.您有几个孩子:A 无B 一个C 两个 D三个 E 四个7.您的(家庭)年可支配收入:A 3万以下B 3-5万C 5-8万D 8-11万E 11万以上8.您有没有房贷、车贷、信用贷等长期贷款A 有房贷B 有车贷C 有信用贷D 无9.您平时上下班的主要交通工具:A 自行车B 小轿车C 公交车D 专车10.您近一年来的平均每日睡眠时间:A 不足4小时B 4-6小时C 6-8小时D 8小时以上第二部分调查问卷话题1.您如何理解“思想政治教育”:A在生活、工作方面给予了我方向性的指导, 很有必要 B在一定程度上提高了我的思想认识 C本与生活、工作息息相关, 但现在未充分发挥其应有的作用 D形式过于僵化, 没有什么帮助2.您最愿意追求的人生目标是:A国家繁荣富强 B 家庭和睦 C事业成功 D自身价值的实现3.您认为当代青年最应该弘扬哪种精神?A艰苦奋斗精神 B无私奉献精神 C爱国主义精神 D开拓创新精神4.当企业改革创新触及到个人利益时, 您会怎么对待:A正确对待, 提高自我 B理性分析, 基本接受C向上反应, 提出意见 D难以接受, 消极怠工5.您如何评价自己在本企业的职业发展机会:A有很多机会 B有一些机会 C有很少机会 D说不清楚6.您怎么看待目前的工作:A完全能发挥我的优势 B能比较好地锻炼我的能力 C没有根据我的能力给予合适的岗位 D不过是谋生的饭碗, 什么岗位都无所谓7.您自身的能力在现有岗位发挥的程度:A 充分发挥B 较好发挥 C发挥一般 D 没怎么发挥8.在本单位您是否有以下感觉?A自身专长和岗位不匹配 B缺少发挥潜能的机会 C目前岗位和本人兴趣不一致 D工作缺乏挑战 E受管理体制机制制约 F领导不赏识9.您对自身发展的规划是:A有3-5年的发展规划 B有5年以上的发展规划 C还没有明确规划, 干着看吧 D希望近期调整岗位10.您对企业发展前景的看法是:A具有很好的发展前景 B存在一些问题, 经过改革会有好前景 C 企业发展问题很多, 前景黯淡 D不好说, 不清楚企业的发展前景11.您留在所在企业工作的最主要原因是:A 工作的荣誉感自豪感强 B工作稳定 C 工资待遇福利好 D人际关系氛围好 E专业对口, 能发挥自身作用 F没有别的更好的工作机会12.您认为工作上成功的最主要标志是:A当上领导 B高薪收入 C成为专家 D同事认可 E获得荣誉13.您现在的工作状态是:A工作时精神饱满, 处理事情游刃有余 B能够较好完成;C工作累, 压力大, 需要加班才能完成 D对工作越来越力不从心14.在您的工作中, 压力最主要来自于:A同事间的竞争压力 B不断学习、更新知识的压力 C工作要求严、标准高、任务重 D协调复杂的人际关系 E 能力得不到充分发挥15.您来自生活的最大压力与烦恼是A 无住房 B找不到理想的伴侣 C 赡养父母、子女教育 D家庭不和谐 E 收入低 F其他16.您在工作中遇到困难和问题时, 首先求助于谁?A家人 B企业党政领导 C团干部 D同学和朋友 E同事17.您平时读书和业务学习的时间为:A平均每天两个小时以上 B平均每天1-2个小时 C平均每天一个小时以内 D想起来就学习, 想不起来就不学习 E根本不学习18.您目前对工作和生活的总体感受是:A很幸福 B比较幸福 C一般 D不幸福19.您目前最迫切需要学习的内容是:A 外语 B专业技能 C更高层次的学历教育 D其他20.以下哪种学习方式, 您最感兴趣:A参加社会上各等级的考试以获取资格证书 B希望单位能组织开设比较适合专业特点的科目, 只求学知识, 不在乎各种名目考试 C与有关高校联联合开设相关课程进行不同层次的学习 D组织相关专业的培训班 E组织相关专业人员进行工作交流学习21.您参加学习、培训的目的是:A 将来从事更有挑战性的工作B 提高学历C 更胜任目前的工作D 充实自己的业余生活E 没有特别的目的, 只是觉得年轻人应多学点东西22.您认为目前工作中最大的问题是:A没有提高自己能力的机会 B工作环境较差 C人际关系不太和谐 D工作没有的成就感23.您认为员工离职主要有哪些原因?A自我发展空间狭小, 对企业的未来缺乏信心 B无法应付工作压力C婚恋及家庭问题不好解决 D同事间缺乏合作意识, 工作氛围差, 缺乏朋友 E组织的凝聚力差 F待遇低, 离家太远 G想从事新的行业, 不喜欢这份工作24.您认为公司对人才的选拔制度如何?A很好 B好 C一般 D差25.您觉得公司是否重视青年培养?A很重视B比较重视C一般D不太重视E很不重视F不知道26.您认为在单位晋升发展的可能性有多大?A很大B较大C一般D较小 E很小27.您认为怎样才能更好地激励青年成长成才?A领导的重视和信任B赋予更具挑战性的工作C调整到更重要的岗位 D提供更多的学习和培训机会E经常谈心激励F提供职务晋升机会 G引入竞争考核机制28.您认为成长较快的优秀青年人才具有哪些共性特点?A事业心责任感强 B专业知识扎实 C协调沟通能力强 D创新意识强 E吃苦耐劳勤奋努力、持续学习 F管理能力强 G团队意识强29.您认为促进青年成长的主要因素是什么?A石化事业大平台 B组织培养 C个人努力 D有关系有背景E科学的人才选拔机制 F工作岗位历练 G企业继续教育和培训30.您对企业未来的发展是否报有信心?A充满信心, 企业前景广阔 B谨慎乐观, 担心资源战略接替是否充足 C十分忧虑, 资源枯竭.体制改革等因素让我感到焦虑 D无所谓, 干多少活拿多少钱, 将来到哪里干都一样31.您认为以下以哪种方式开展思想政治教育是您最乐意接受的?A 典型人物现身说法 B专题讲座 C看录像、电影 D 交流研讨会 E 开展谈心 F 参观访问32.您最希望从哪些方面得到团组织的帮助.A创造学习培训机会 B推优入党.推优荐才 C提供展示舞台, 组织文体活动 D交友婚恋 E帮助向党政反映利益诉求和呼声 F提供心理咨询辅导 G组织社会公益活动33.目前最希望企业为自己所做的主要是:A提供系统的培训机会 B因岗定人, 发挥自身优势 C减小劳动强度 D增加员工集体娱乐活动 E领导的关心与鼓励 F其他34.您认为哪些因素对自己的职业发展影响最大:A个人学历水平 B个人实际操作能力 C各种职业证书数量 D爱岗敬业勤劳程度 E个人的沟通能力 F人际关系 G其他35.您希望通过哪种方式反馈意见与建议:A通过班组长反馈 B定期召开座谈会 C领导对员工的个别谈话D进行问卷调查 E设立思想动态信息员 F利用网络平台 G其他。

职工思想动态调查问卷

职工思想动态调查问卷

职工思想状态调查问卷职工同志:你好!为了直接了解广大职工的思想状况,从而有针对性地做好企业各项工作,厂党委决定开展本次调查活动。

请你认真阅读这份问卷,然后选择对应的答案。

填好后,请将问卷交各车间(科室),由党委政治部统一汇总。

谢谢你的支持和参与!河西堡铁厂党委政治部特别提示:在问卷中,每个问题都有若干个选项,除题目要求复选外均为单选,请用钢笔或圆珠笔在答案前划“√”。

你的基本情况:性别年龄文化程度政治面貌工作岗位男 35岁以下初中以下党员普通职工女 35岁以上中专以下团员管理人员50岁以上中专及以上群众中层及以上干部选择题:1、你对企业发展前景的认识是A、发展前景很好B、有一定发展前景C、能凑合着过D、不会有什么发展E、没想过2、你认为我厂当前最紧迫的任务是A、加快发展B、强化管理C、深化分配机制改革D、技术改造E、其他_____3、你在改革与发展中最关注什么问题A、企业长远发展B、当前经济效益C、个人收入D、说不清4、你如何评价当前钢铁企业的形势A、形势很好B、一般C、不好D、说不清5、你对企业改革改制的看法是A、理解和支持B、大势所趋,只能被动接受C、感到忧心忡忡D、说不清6、如何处理个人利益和企业利益的关系A、把企业利益放在第一位B、个人利益服从企业利益C、把个人利益放在第—位D、企业利益服从个人利益7、你认为当前影响生产的突出问题是(可多选)A、职责不清,部门之间推诿扯皮严重B、管理不力,有章不循,有令不行C、上道工序为下道工序服务的意识淡薄D、操作技术水平落后8、你认为职工发生违章违纪的主要原因是(可多选)A、自身素质不高、责任心不强B、教育管理不到位C、考核力度不够D、其他___9、你身边是否存在浪费现象A、较多B、较少C、没有10、你认为当前应从哪些方面入手加强生产管理(可多选)A、理顺管理机制B、落实管理责任C、严格考核制度D、培育主人翁意识11、你对我厂干部队伍的作风有何评价A、好B、普遍较好C、一般D、普遍较差E、很差F、说不清12、你认为我厂职工队伍在思想意识方面主要存在那些差距(可多选)A、市场竞争意识不强,缺乏危机感和紧迫感B、团队意识较差C、开拓创新精神不够 D、混日子的思想严重13、你认为影响工作积极性的因素主要来自于(可多选)A、工资收入少B、对从事的工作不喜欢C、领导不民主D、干部作风不实E、同事关系不融洽F、对社会腐败现象不满G、说不清14、你对工会组织维护职工合法权益工作是否满意A、很满意 B基本满意 C、不满意 D、很不满意15、如果你有思想问题,首先找谁帮助解决A、党组织B、行政领导C、工会D、上级部门E、亲友16、你努力工作,最希望得到的报酬是(可多选)A、受到表彰B、晋升职务C、有进一步学习提高的机会D、有选择工作的机会E、解决生活上的后顾之忧17、你认为自身价值在工作中能得到体现了吗A、得到充分体现B、基本得到体现C、体现的较少D、得不到体现18、你对中层及以上干部正确行使权力有何看法A、较好B、一般C、较差D、说不清19、你如何评价党员干部模范带头作用的发挥A、很好B、较好C、一般D、个别人较差E、普遍较差F、说不清20、你认为我厂党政工团组织和中层以上管理人员对职工思想政治工作的重视程度如何A、非常重视B、比较重视C、一般D、不重视E、说不清21、你对干部与职工的关系有何评价A、融洽B、比较融洽C、比较紧张D、紧张22、你认为你与同事的关系如何A、融洽B、比较融洽C、比较紧张D、紧张23、你认为职工对思想政治工作是否关心A、非常关心B、比较关心C、无所谓D、不太关心E、很不关心24、你自己对思想政治工作是否关心A、非常关心B、比较关心C、无所谓D、不太关心E、很不关心25、你认为制约党员发挥先锋模范作用的主要障碍是A、理论学习不够,思想不够解放B、缺乏有效的激励监督机制C、教育管理作用弱化D、已经不适应形势发展的需要26、你对现有的薪酬A、满意B、基本满意C、不满意27、你认为我厂目前的分配制度A、合理B、基本合理C、不合理28、你认为人才流动的主要原因是(可多选)A、薪酬不高B、事业发展受阻C、实现更高的个人价值D、企业对人才不够重视29、你对提高职工素质培训的看法是(可多选)A、应有针对性地定期组织内部培训B、应走出去,请进来多渠道开展培训C、应采取措施积极鼓励职工通过自学,取得与本岗位工作相关的学历D、作用不大没有必要开展培训30、你认为自身素质和现任职位有差距时,你会A、自行引退B、努力学习和提高C、勉强工作D、说不清31、你的工作积极性发挥如何A、全部发挥了B、发挥了—大半C、发挥了—半D、发挥得很少E、根本没发挥32、在你周围干一天是一天、得过且过、不求上进的职工A、较多B、少数C、个别D、无33、你对目前的工作满意吗A、满意B、一般C、不满意D、无所谓34、你在工作中遇到的最大困难是(可多选)A、自己的能力素质不强B、与上级难沟通C、与下级难沟通D、工作环境和工作条件不好E、待遇不理想F、其他_____35、你的工作理念是A、主动干好份内工作B、听从领导安排C、只要不出事,应付一下无所谓36、你会主动自费到社会上参加一些技能培训吗A、会B、不会C、看情况,随大流37、你在个人生活中的主要困难是(可多选)A、住房紧张B、身体不好C、经济负担过重D、子女升学、就业E、家庭成员关系紧张F、其他38、你的工作对家庭有何影响A、是家庭收入的主要来源B、为家庭增加一点收入C、没影响问答题:你认为我厂目前存在的主要问题是什么?应如何解决?。

职工思想状况调查问卷

职工思想状况调查问卷

职工思想状况调查问卷1、你的性别( )A、男B、女2、你的年龄( )A、45岁以上B、35-40 岁C、25-35岁D、25岁以下3、你的学历( )A、研究生B、本科C、专科D、高中(中专、中技、职高)E、初中4、你的工作岗位( )A、科级管理岗位B、部门工程技术人员C、机关科员D、一线员工5、你在本企业工作时间( )A、1年以内B、1-5年C、5-10年D、10年以上6、你的政治面貌( )A、中共党员B、共青团员C、民主党派D、群众第一部分凝聚力7、你认为本公司的凝聚力如何( )A、很强B、较强C、一般D、较差E、差8、你愿意和企业共同发展吗( )A、愿意B、不愿意C、没想过D、视情况而定9、你认为公司的发展能和个人的发展同步吗( )A、肯定能B、应该能C、不一定D、不太可能10、你与上级能融洽相处吗( )A、能B、通常情况下能C、凑合D、不能11、你与同事共事感到愉快吗( )A、非常愉快B、一般C、有时愉快D、经常不愉快12、你愿意积极参与企业组织的各类活动吗( )A、愿意B、不愿意C、喜欢就参加,不喜欢就不参加13、可能的前提下,你愿意利用业余时间为集体或他人做事吗( )A、愿意B、不愿意C、不一定14、当你的工作和生活遇到困难时,你认为( )A、部门、组织或同事会帮助自己解决B、主要靠自己解决C、不会有人管15、一般情况下,你认为你是受企业和同事尊重的人吗( )A、是B、否C、没想过这个问题16、你认为进一步增强公司的凝聚力,可以从以下哪些方面入手( )“多选”A、改善安全生产环境B、改善生活福利设施C、建立被员工普遍接受的激励机制D、开展丰富的文体娱乐活动E、加强民主管理和厂务公开工作F、加强思想政治工作G、增强企业的盈利能力H、其他第二部分工作生活17、你喜欢自己的工作吗( )A、喜欢B、比较喜欢C、没感觉D、不喜欢18、你在工作上的压力主要来源于( )“多选”A、公司领导B、直接领导C、工作量太大D、考核制度E、自身能力19、你认为自己目前对待工作的心理状态是( )A、主动积极的工作,尽心尽力做到最好B、安排什么就干什么,完成即可C、能干多少就干多少,干不完也无所谓D、能少干就少干一点20、你认为自己目前的工作状态是( )A、工作精神饱满,积极性高,处理得心应手B、状态还行,能够完成领导交办的任务C、感觉到工作累,压力大D、对工作消极厌烦21、你对自己目前的工作状态满意吗( )A、满意B、不满意C、没感觉22、你在本企业工作是因为( )A、企业前景较好,能为个人发展提供良好的平台B、工作比较稳定C、需要积累经验,为跳槽做准备D、需要挣钱生活E、先有份工作干着,以后不一定继续干F、家人不让辞职23、你认为本企业是否积极主动地在落实国家有关安全生产的法律法规( )A、是B、否24、你认为本单位的合法权益(休息休假、劳动保护、工资社保等)是否得到了有效保障( )A、是B、否25、你认为企业与同行比较,在技术业务上有优势吗( )A、有明显优势B、有一定优势C、没什么优势D、处于劣势26、你认为人应该适应环境,还是环境适应人( )A、人适应环境B、环境适应人C、应该相互去主动适应D、说不清楚27、你认为通过努力工作就能改变自己的工作和收入状况吗( )A、一定能B、也许能C、不一定D、不能28、你认为坚持在本企业工作,再过三到五年,自己的收入会实现( )A、大幅提高B、平稳增长C、基本不动D、下降29、你认为自己的能力是否得到了充分的发挥( )A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、没有施展的机会30、你最希望公司能提供什么机会( )A、晋升B、加薪C、学习培训D、调整到自己喜欢的工作岗位E、承担更多的工作锻炼自己F、其它31、你认为影响员工积极性的主要因素( )“多选”A、工资收入B、劳保福利C、企业前景D、个人发展E、激励F、工作氛围G、上下级关系H、文体娱乐I、其他32、你认为企业效益与你的关系( )A、有直接关系B、关系不大C、没关系33、你的工作是否得到了领导及同事的认可( )A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可34、你对目前的收入水平和福利待遇满意吗( )A、很满意B、比较满意C、不满意35、你认为影响员工收入满意度高低的因素主要是( )A、分配制度是否合理B、领导办事是否公平C、与本地区或同行业平均收入水平的差距是否过大D、能力、贡献和收入是否匹配E、行业不景气36、你在生活中遇到的困扰主要有( )“多选”A、工资不够花B、赡养老人、教育子女负担重C、身体健康出现问题D、缺少休息娱乐的时间E、心理上总是感觉很疲惫F、两地分居37、当你在工作和生活上遇到困惑时,你最愿意找谁倾诉或帮助解决( )A、领导或党工团组织负责人B、同事C、家人D、朋友E、心理咨询38、你认为企业能听取员工的合理建议吗( )A、能B、一般情况下能C、一般情况下不能D、不能39、综合工作和生活状态,评价一下自己目前的幸福感( )A、很幸福B、比较幸福C、不幸福40、你认为自己能继续在本企业工作多久( )A、最多1 年B、2-5 年C、6-10 年D、直至退休41、你认为员工离职主要有哪些原因( )“多选”A、自我发展空间狭小B、无法应付工作压力C、领导缺乏与员工的交流D、同事间缺乏合作意识E、组织的凝聚力差F、待遇低G、离家太远H、缺乏朋友I、想从事新的行业J、不喜欢这份工作K、单身员工的婚恋问题不好解决L、业余生活枯燥乏味M、对企业的未来缺乏信心N、其他(请写出具体内容)第三部分学习教育42、你学习提高的主要途径是( )“多选”A、单位培训B、社会培训C、自学D、工作实践锻炼E、脱产学习F、函授学习43、你学习的出发点是因为( )A、想把工作做的更好B、为个人今后更好的发展打基础C、适应社会和企业发展的需要D、单位安排,只好参与44、你认为以下哪种方式对提高专业技能有明显效果( )“多选”A、内部学习和培训B、技术比武和日常性的岗位练兵C、定期考试D、外出学习培训或参观交流E、结合实际自学45、你经常看书吗( )A、经常看B、不党看C、基本不看46、你平时都看哪些方面的书( )“多选”A、时事政治B、经济管理C、专业技术D、学习教育E、文学艺术F、历史军事G、科技数码H、生活健康I、娱乐体育47、以下哪种方式开展思想政治教育是你乐于接受的( )“多选”A、集体学习培训B、小范围研讨交流C、个别谈心D、典型人物现身说法E、观看录像、电影F、个人自学文件、书籍等G、实地参观学习48、你参加工作之后,又提升了自己的学历了吗( )A、已经提升B、正在提升C、准备提升D、不打算提升49、你认为自己有学习的内在动力吗( )A、有B、没有C、偶尔有但是没有坚持第四部分企业文化50、你作为一名企业的员工感到( )A、非常自豪B、自豪C、没啥感觉51、你感觉本企业的社会形象如何( )A、非常好,感到光荣B、比较好,感到光荣C、形象一般D、形象较差52、你是否经常关注本企业或者整个集团乃至行业的各种信息和动态( )A、是B、否53、你了解企业各类信息的渠道主要有( )“多选”A、电视及外部报刊B、企业报纸C、办公平台D、互联网E、手机微信、微博F、和同事聊天G、其他54、你对本单位开展的企业文化活动( )A、很满意B、比较满意C、不满意55、上级给你分配的工作,你认为是( )A、对我的信任和考验B、正常的管理行为C、故意给我难堪和压力D、绝对不怀好意56、如果你对公司的工作存在疑问,你将( )A、找机会与直接上级交流B、与最亲密的同事私下交流C、找比较熟的公司高层领导交流D、说了也没用,发些牢骚泄泄火E、其他第五部分建议57、你对公司经营、发展有何建议?58、你对增强企业凝聚力、稳定职工队伍有何建议?59、你目前最关注的问题是什么?。

职工思想状况调查问卷

职工思想状况调查问卷

职工思想状况调查问卷
填表说明:
1、请用圆珠笔、钢笔或签字笔填写问卷;
2、请将与您的情况相符的选项号码填写在右边相对应的□中,不要在左边提问区的相应位置打勾。

3、本问卷所有选择题如无特别说明,均为单项选择。

3、除特别注明外,各题均填写调查时的情况。

4、本问卷调查的从业及失业人员是指16岁以上到男60岁以下、女55岁以下,有劳动能力,参加或要求参加社会经济活动的人员。

第一部分
1、您的性别 Q1 □①男②女
2、您的出生年份 Q2 □①50年代②60年代
③70年代④80年代⑤90年代
3、您的婚姻状况 Q3 □①未婚②有配偶
③丧偶④离异⑤其他
4、您的政治面貌 Q4 □①中共党员②共青团员③民主党派④群众
5、您的文化程度 Q5 □①小学以下②初中
③高中、职高④中专、中技⑤大专、高职⑥大学本科⑦研究生及以上
6、您的宗教信仰 Q6 □①无宗教信仰②有宗教信仰
7、您的就业身份 Q7 □①固定正式工②合同工
③临时工(含季节工、轮换工、小时工)④留职待业⑤其他______(请注明)
8、您所在企业的性质 Q8 □①国有企业(含国有控股企业)②集体企业
③私营(民营)、个体企业
④外商及台港澳投资企业
⑤混合所有制企业⑥其他______(请注明)
9、您目前的月均收入状况 Q9 □①1000元及以下②1001至2000元③2001至3000元 1。

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2010 年全国职工思想状况调查问卷填表说明:1、请用圆珠笔、钢笔或签字笔填写问卷;2、请将与您的情况相符的选项号码填写在右边相对应的□中,不要在左边提问区的相应位置打勾。

3、本问卷所有选择题如无特别说明,均为单项选择3、除特别注明外,各题均填写调查时的情况。

4、本问卷调查的从业及失业人员是指16 岁以上到男60 岁以下、女55岁以下,有劳动能力,参加或要求参加社会经济活动的人员第一部分1、您的性别①男②女2、您的出生年份Q2 □①50年代②60 年代③70年代④80 年代⑤90年代3、您的婚姻状况Q3 □①未婚②有配偶③丧偶④离异⑤其他4、您的政治面貌①中共党员②共青团员5、您的文化程度①小学以下②初中⑤大专、高职⑥大学本科Q4 □③民主党派④群众Q5 □Q1 □③高中、职高④中专、中技⑦研究生及以上7、您的就业身份 Q7 □①固定正式工 ②合同工 ③临时工(含季节工、轮换工、小时工) ④ ________________________ 留职待业 ⑤其他 (请注明)11、与 5 年前相比,您对自己收入水平变化的评价 ①有很大提高 ②有所提高 ③没有变化 ④有所下降 ⑤ 有很大下降 ⑥不知道12、您认为未来 5 年您的收入水平是否会有所变化Q12 □①会有很大提高 ②会有所提高 ③没有变化④可能会下降⑤可能会下降很多 ⑥不知道13、您认为今后改善自己的生活和工作条件的机会多吗 Q13 □6、您的宗教信仰①无宗教信仰 ②有宗教信仰Q6 □8、您所在企业的性质①国有企业(含国有控股企业) ③ 私营(民营)、个体企业 ④ 外商及台港澳投资企业 ⑤ 混合所有制企业9、您目前的月均收入状况① 1000元及以下 ②1001 至 2000 元 ④ 3001至 5000 元⑤5004 至 8000 元10、您对自己目前的收入水平评价①很满意②比较满意 Q8 □② 集体企业⑥ __________ 其他 (请注明)Q9 □③ 2001 至 3000 元 ⑥ 8001 元及以上Q10 □意③一般 ④不太满意Q11 □①很多②较多③较少④很少⑤不知道14、您认为目前决定个人收入高低的首要因素Q14 □①资历②学历③职务④技术能力⑤成就贡献⑥ ____________________________________ 工作单位⑦人际关系⑧其他___________________________________________________ (请注明)15、您家庭人均收入是否低于当地城镇居民最低生活保障标准Q15 □①低于②高于③差不多④不知道第二部分16、您的第一理想是Q16 □①为社会多做贡献②个人取得最大成就③能有较多的收入④ ________________________________________________ 安定舒适的生活⑤一份理想稳定的工作⑥有利自己发展的职业⑦拥有幸福家庭⑧其他(请注明)17、您对建设中国特色社会主义的信心Q17 □①很有信心②较有信心③较没有信心④很没有信心18、您如何看待个人利益与国家利益、集体利益的关系Q18 □①以国家利益、集体利益为重②兼顾国家利益、集体利益和个人利益③先考虑个人利益④根据具体情况而定⑤说不清楚19、当国家、集体利益和群众生命安全受到侵害时,您的态度Q19 □①立即制止或斗争②积极向有关部门反映③立即报警④保持沉默,不去过问⑤躲开28、您择业时最看重的条件是什么(选择三项并按照重要程度排序) Q28-1□ 2□ 3□20、您是否赞同“人活着就是为了挣钱、享受”的说法①赞同 ②不赞同 ③说不清21、您是否赞成“人生追求不仅需要物质财富享受, 生活的充实”①赞同 ②不赞同 ③说不清 22、您是否赞同“帮助他人应该全心全意”①赞同 ②不赞同 ③说不清 23、您是否赞同对社会应该是无私奉献①赞同 ②不赞同 ③说不清 24、您在本单位是否有当先进或劳模的想法 ①很想当 ②无所谓 ③不想当25、您认为发扬劳模精神是否重要①非常重要 ②比较重要⑤ 非常不重要 ⑥说不清楚 第三部分26、目前您的技术等级①无技术等级 ②初级技工 ⑤技师 ⑥高级技师27、您对目前从事的工作是否满意①很满意 ②比较满意 ③一般Q20 □而且也需要精神文化Q21 □Q22 □Q23 □Q24 □Q25 □③ 一般 ④不如以前重要Q26 □③ 中级技工 ④高级技工⑦ __________ 其他 (请注明)Q27 □④ 不满意 ⑤很不满意①收入高 ②职业稳定 ③自己有发展前途 ④工作轻松 ⑤ 社会保障健全 ⑥人际关系和谐 ⑦生活工作方便 ⑧ __________ 其他 (请注明)29、您觉得自己的职业技能能满足目前工作需要吗?Q29 □①能满足 ②基本满足 ③不能满足 ④不知道30、您学习文化技术的要求①十分迫切 ②有要求 ③无所谓31、您最希望参加哪类培训和学习①技术技能培训 ②文化知识培训 ⑤职业资格认证培训 ⑥创业培训⑧ __________ 其他 (请注明)32、您学习的主要目的Q32 □①晋级晋职 ②增加收入 ③适应工作需要④好找工作 ⑤兴趣爱好 ⑥充实自己33、您认为劳动竞赛最主要的作用是什么Q33 □①提高单位经济效益 ②推动单位技术进步③提高职工技术水平和素质 ④增加职工收入⑤ 为职工发挥积极性和创造性提供途径和机会 ⑥没什么作用34、您认为现在人们的职业道德水平与以前相比Q34 □①提高了 ②没什么变化 ③降低了 ④说不清 第四部分Q30 □④没有要求Q31 □③学历培训 ④外语培训 ⑦兴趣爱好培训35、您对当前社会收入分配的看法Q35 □①差距很大 ②差距较大 ③差距较小 ④差距很小 ⑤说不清36、您认为工会在维护职工合法权益方面作用如何Q36 □①有重要作用 ②能发挥一定作用 ③作用不大 ④ 没有作用 ⑤说不清37、您认为目前社会存在的突出问题是(选择三项并按重要程度排序) Q37-1□ 2□ 3□39、您认为近年来农民工的生产生活状况是否有所改善 Q39 □ ①有很大改善 ②有所改善 ③没有改善 ④说不清楚40、您认为目前您的积极性发挥怎样 Q40 □① 充分发挥 ②大部分发挥 ③较少发挥 ④未发挥 (选择第③、④项者请回答第41 题)41、您认为影响积极性发挥的主要原因是Q41 □①收入太少 ②对从事的工作不喜欢 ③领导不民主 ④分配不公⑤ _______________________________________________ 同事关系不融洽 ⑥对社会腐败不满 ⑦其他 _______________________________________ (请注明) 第五部分①劳动就业困难 ④社会治安恶化 ⑦企业改制不透 ⑩看病就医困难38、 ②收入差距拉大 ⑤下岗失业人员增加 ⑧社会保障体系不健全 ⑾住房问题目前您个人最担心的问题是②生病住院⑥社会保障 ①下岗失业⑤子女教育就业 ⑿其他 ③收入减少⑦其他 _____ ③社会分配不公 ⑥腐败现象加剧 ⑨子女教育负担过重 ________ (请注明)Q38 □④婚姻危机__(请注明)42、您对法律、法规的认识来自于何处?Q42 □①电视②网络③法律法规的宣传册④亲友同事⑤不了解⑥其他 _________ (请注明)43、您认为法律法规对于您的生活和工作重要吗?Q43 □①非常重要②比较重要③一般④比较不重要⑤非常不重要44、您曾经运用过法律法规保护过自己的权益吗?Q44 □①有过②没有过45、您所在单位目前是否为您办理了养老、医疗、工伤、失业等社会保险Q45 □①已办理②未办理③部分办理④不知道46、您是否与目前所在企业签订了劳动合同Q46 □①签订了②没签订③不知道47、您与单位签订的劳动合同期限Q47 □①一年以内②1-2年③2-5 年④5年以上⑤无固定期限48、您单位履行劳动合同的情况Q48 □①很好②较好③一般④不好⑤很不好⑥不知道49、您单位给您发放工资的情况Q49 □①能按时足额发放②拖欠半年以内③拖欠半年至1 年以内④拖欠1 年以上50、如果您加班加点,单位是否按照《劳动法》规定给您支付了加班费或补休Q50 □①完全按规定执行了②部分执行了③完全没执行④从不加班51、您目前所在单位是否建立了平等协商和集体合同制度Q51 □①建立了②没建立③不知道52、在平等协商和签订集体合同时,您最关心哪一方面内容Q52 □①工资②劳动就业③下岗基本生活保障④劳动安全卫生⑤工作时间和休息休假⑥社会保险⑦生活福利⑧职业培训⑨其他 _____________ (请注明)53、当您遇到困难和问题时,您倾向于找谁解决Q53 □①党组织②政府(行政部门)③工会④司法部门⑤亲朋好友⑥新闻媒体⑦宗教组织⑧慈善机构⑨ ______________________ 社区组织⑩其他(请注明)54、您是否参加过本单位的职工代表大会Q54 □①参加了②没参加③不清楚第六部分55、您业余时间主要有哪些安排(请选三项并排序)Q55-1□ 2□ 3□①看电视②看书③文化娱乐活动④参加培训班、学习班⑤从事第二职业⑥督促孩子学习⑦外出旅游⑧上网⑨ __________ 其他(请注明)56、您经常看哪些电视节目(请选三项并排序)Q56-1□ 2□ 3□①新闻大事②文化娱乐节目③电视剧④经济类节目⑤科技类节目⑥教育讲座⑦其他_______ (请注明)57、您希望本单位开展职工思想政治工作主要采取哪些形式Q57 □①开会学文件②听劳模报告③班组学习④脱产培训⑤领导谈心⑥参观访问⑦开展文体活动⑧读书演讲⑨帮助解决实际问题58、您认为当前开展职工思想政治工作存在的主要问题是Q58 □①脱离实际空对空②形式主义③不解决实际问题④形式单调⑤领导不能以身作则⑥其他___________________ (请注明)59、您认为加强职工思想政治工作最重要的方法是Q59 □①解决实际问题②领导以身作则③形式多样、寓教于乐④克服形式主义、注重实效60、您对本企业开展文化活动Q60 □①很满意②比较满意③不满意④很不满意61、您参加文化活动的主要场所Q61 □①社会文化娱乐场所②本企业文化娱乐场所③社区④其他(请注明)。

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