工作态度个人自我总结

合集下载

工作态度个人自我总结5篇

工作态度个人自我总结5篇

工作态度个人自我总结5篇工作态度个人自我总结 (1) 上周人事部发放一份关于执行力的文件,给每位员工学习、及自我检查,其实对于这份文件资料,我是十分同意文章所写的观感,以下是我自我的一些看法、及体会:我个人觉得好多人,不管是做到那个职位的管理层、还是一些基层员工,都是领导给工作就做,也不管工作的质量、完成的效率,好多员工都觉得我完成了就好,至于做的怎样样,是不是到达要求他们觉得是老板、上级去制定的,(好多人都是觉得自我的工作是没有问题,至于你的上级对于的批评觉得是出于私人的情绪,并非出于工作上的)就像文章说到的最终落实下去,就成了蜻蜓点水。

只是做表面文章,但对于完成效果如何这个就不是他们关心的,觉得如果不做老板责怪下来就是他们的问题,但是做了做的不好就不是他们的问题,因为他们觉得至少是有去服从。

其实对于管理层来说对于老板、上级的话不是只是去听表面的意思,要更深层的去了解这句话的寓意,其实导致许多管理层无法在自我的岗位上发挥,而且他们的特长也没有最大程度上的体现出来,其实最根本的原因是没有弄清楚自我的工作是为了谁而做,都觉得是为了自我的老板、上级去工作,觉得我拿多少钱的工资就做多少钱的事,如果每个人都是这样去想,那永远都不明白自我在工作中所带来的乐趣,不会给你带来工作中的满足感。

其实此刻好多中国的企业导致管理层还有个最根本的原因,其实就是我是领导,那就我说了算了,对于自我的员工当然就跟自我的要求完全不一样,中国有句古话:只须州官放火,不须百姓点灯。

其实好多员工是对于自我的领导、上级有许多的看法,但无法把自我最真的想法对于自我的领导去说,当然对于员工领导也会有不一样的待遇,不一样的待遇当然也会对执行力度的不一样,这其实也会造成团队的不和谐因素,也会在部门里造成员工与员工之间的问题、领导之间的问题,这样精力就不会放在工作上,导致工作效率、完成的程度就会造成变制,永远不会做到自我的翻新、自我的检讨,觉得自我身为领导,自我的决定不会有任何问题,慢慢开始建造独立王国,与此同时部门与部门之间缺少沟通、协调、配合。

工作态度方面个人总结优秀9篇

工作态度方面个人总结优秀9篇

工作态度方面个人总结优秀9篇员工工作态度自我评价篇一本人积极进取、工作态度认真、塌实肯干、职责心强、并有很强的团队合作精神与合作潜力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。

且具备优秀的表达潜力,具有较好的学习潜力和理解新鲜事物的潜力,富有开拓意识,注意细节,有很好的心理承受潜力。

在工作上,本人吃苦耐劳,有必须的社会实践工作经验。

职责心强、适应潜力强、态度热忱、做事细心,会很努力的完成领导安排的任务工作。

在学业上,有着扎实的会计知识,熟悉一般的账务处理,熟悉税法制度。

会操作word、excel、PPT办公软件以及U8用友财务软件。

本人工作态度和自我评价篇二在我入职两个多月中,我学到了很多专业知识,也学会了如何才是一位合格的财务经理,如何与他人更好的交流等等。

我在做好自己本职工作的同时,也学习了公司的文化。

在我觉得:公司是在不断的成长中,只有不断的完善自身,才能与公司共同进步。

这些新的现象是因为共同的努力而创造的,我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的未来个人工作总结工作态度篇三不知不觉一学期又要过去了,从第一线从事教学到后来在文印室工作,在这一学期中有欢笑有忧伤,有困惑有感悟,有学习有成长,但感触最深的还是体会到了自己的成长。

自从成为文印室的一员,得到了各位领导和同事们的谆谆教导、热心帮助,我已逐步成长为一名合格的文印员。

对于我来说,这一学期就像是一本厚厚的书,书中所有的故事都是那么让我难以忘怀。

当我回过头,看看自己走过的路,我终于明白了:人正是在经历了这些之后才能够成长、成熟,所以我告诉自己“我无怨无悔,我会更加的努力”。

在文印室工作以来,我能按时按量完成学校所有部门交待的材料和文件的录入、复印以及简单的校对等工作,保证打印材料准确、整洁、清晰,符合材料的规格。

特别是本学期,我校在高校长的带领下尝试语、数、英电子备课,使用电子教案。

我就在文字排版上尽量设计的美观些,让人一眼看上去就很舒服、很满意。

关于工作态度的自我总结范文五篇

关于工作态度的自我总结范文五篇

关于工作态度的自我总结范文五篇工作态度总结范文1在工作上,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。

五年的大学学习,学到的更多的是专业基础知识,而实践经验、社会经验则十分匮乏。

但是单位良好的学习发展机遇,让我很快完成了从学生到职员的转变。

能够正确面对挫折,辨证的看待问题。

工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。

过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。

当然,初( 入职场,难免经验不足,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。

但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,专业技能也得到了加强。

在此,我要特别感谢单位领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。

在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。

总而言之,作为一个入职尚不足一年的新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为单位的发展建设添砖加瓦。

工作态度总结范文2在x网管项目部任职技术员以来,已经过去了半年多,回顾这半年来的工作历程,工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作。

过去的半年里,很感谢公司及项目部的支持,在管网项目部中担任技术员职务,施工中,在项目部很多同事的关心帮助下,不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了很大的进步,当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;在工程中,技术含量较高,这就要求作为技术人员对待工作不能人浮于事,做好人,要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位.一切工程施工,技术和质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性,方能起到技术先行的作风,建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我不断培养吃苦耐劳的精神。

工作态度自我总结5篇

工作态度自我总结5篇

工作态度自我总结5篇工作态度自我总结18月份车间各类安全事故发生为零,实现了安全生产。

现就本月生产安全工作总结如下:一、认真贯彻落实消防、安全专业管理工作例会精神,利用车间调度会对本月生产安全工作进行了安排和布置,对生产管理中心组织的综合大检查所查处的问题进行了进取的整改和落实,主要有:1、对部分岗位使用的玻璃流量计护罩安全防护情景进行了排查,对缺失挡板和护罩的玻璃流量计进行了统计并整改。

2、利用工段停产检修时机,对整个通风系统进行了维修和改造:目前,裂解罐独立通风系统正在改造中;局部脱落、损坏的风筒正在安装更换,改造后工段恶劣的现场环境将一去不复返了。

3、对被拆除的磁力泵防空转安全附件进行了排查统计,已上报领用计划,货到即安装恢复正常。

4、对甲醇蒸馏釜液位计进行了维修,滴漏隐患已整改。

二、在消防科有关人员的配合下,对合成回收罐区的八具灭火器进行了合理移位,并装备了两个消防箱。

三、在工段停产检修时机,对主要设备管道进行了防腐处理;对腐蚀比较严重的防暴电器管路、开关进行了更换;对三足离心机所存在的安全隐患进行了消除,并拟在其底部铺设胶皮,从而防止皮带轮脱落造成摩察起火的事故。

四、国庆节期间加强了安全检查力度,保证每个工段、班组每一天、每个班次都有人巡查跟班,确保了节日期间安全生产的正常运行。

五、严格按照公司管理制度,认真履行监管职责,加强了对外来人员的`安全管理工作。

杜绝了送货、拉货、外来施工人员在防爆区打手机、吸烟及车辆随意通行等各类违章事故的发生。

六、认真做好本职工作,进取完成公司交给的各项任务。

七、存在的问题:目前,工段使用的型干燥器存在安全隐患,由于气缸振打力度大,致使捕集架与连接枝杆的销子经常被震断,极易产生火花,从而导致尘暴、甲醇气体爆炸。

拟请公司派维修、电仪专家前来协助解决。

下一步车间将加大安全管理力度,严抓严管,配合生计处开展的管理风暴行动,对违章人、违章单位负责人、进行严厉惩处,及时曝光。

工作态度方面个人总结

工作态度方面个人总结

工作态度方面个人总结工作态度方面个人总结篇一这篇名叫总结的东东我准备从实绩和不足两方面进行,我对自己提出的要求是态度一定要诚恳,要言之有理言之有物言之有序言之有文言之有情,这要求有点高,但为了领导满意自己满意所有关心我爱护我的人满意我习惯于严格要求自己,如果你不相信你可以检查我自1996年献身于伟大的神圣的教育事业始的每年一份的总结,向来如此且渊源流传。

我不知道工作的常规算不算实绩,但我知道正如一个富贵人家,29寸的彩电是能放在卧室,而对于穷苦人家,即便是一台最古老的半导体收音机,也要将它放在家中最显赫的位置上——而我就是这样的一个穷苦人家。

一句话,所谓的实绩是相对的,存在问题则是绝对的。

下面,我恭谨地摆放上的就是相对的实绩,当然这仅仅是半导体收音机。

一、以严肃认真顶真较真的态度完成学校布置的一切任务,包括政教线和教务线的;所带班级在校运会上获运动成绩第一和校级精神文明奖,在科技艺术节获优秀组织奖,所授国文课虽不是很生动不是很活泼不是很有趣但也还是实实在在诚诚恳恳马马虎虎;二、尊敬领导热爱学生团结同事;从不与领导顶嘴还嘴吵嘴,领导指向哪儿我奔向哪儿,从不打学生侮辱学生很少骂学生,学生希望我是一个怎样的老师我就尽自己所有能力去争取成为这样的老师;没有和同事发生打架斗殴以及一切不愉快行为。

领导是指路明灯,学生是上帝同事是生存的土壤这我很清楚。

米卢说,态度决定一切。

我对米卢一直有好感,所以米卢的话我牢记心头;三、积极参与教科研,高擎科技兴校之大旗,成果辉煌(自我评价,厚颜无耻)。

一学期制作多媒体课件三个,发表教学随笔、教育杂想十多篇,参加省、市论文、教案大赛各一次,皆获一等奖。

此外在全国各级报刊发表散文、随笔、书评近100篇;指导发表学生习作20多篇;还有在网络上发帖无数张,说了很多有用没用的废话和正经话;四、课余积极从事宣传丽中新形象的报道在市级报刊撰写相关文章10余篇,其中关于生源大战、高考第一之争等文章引起广泛地关注并多次收到来自丽中竞争对手的恐吓电话,吓得我虽然没有屁滚尿流但还是神经衰弱高血压支气管炎多症并发;五、一如既往地对丽中鹿鸣文学社进行指导,使它正行走在不断发展壮大的阳光大道上而非独木桥。

工作态度个人自我总结7篇

工作态度个人自我总结7篇

工作态度个人自我总结7篇篇1在过去的一段时间里,我深刻认识到工作态度对个人职业生涯发展的重要性。

在这篇自我总结中,我将围绕工作态度为核心,从思想认识、工作表现、团队协作和自我提升四个方面进行详细阐述,并总结出自己工作态度方面的优点与不足,以便在未来的工作中不断改进和提高。

一、思想认识在思想认识方面,我始终保持积极向上的心态,对工作充满热情和动力。

我深刻理解工作不仅是为了获得报酬,更是为了实现自身价值和社会贡献。

因此,我时刻提醒自己要认真对待工作,把每一项任务都当作一次锻炼和机会。

同时,我也具备强烈的责任心和使命感,能够自觉承担工作任务,并尽最大努力完成。

二、工作表现在工作表现方面,我始终保持专注和高效。

我能够全身心投入到工作中,不被外界干扰所影响。

同时,我也具备较强的工作能力,能够在规定时间内高质量完成任务。

在处理复杂问题时,我能够保持冷静和客观,不被困难所打倒。

此外,我还注重工作方法和效率的提升,不断探索更高效的工作方式,以更好地满足工作需求。

三、团队协作在团队协作方面,我始终注重团队合作和沟通。

我相信集体智慧的力量,能够尊重他人意见,并愿意倾听他人的建议。

在团队中,我能够积极参与讨论和分享自己的观点,为团队决策提供有力支持。

同时,我也注重与团队成员之间的沟通和协作,共同完成任务。

通过团队协作,我不仅提高了自己的工作效率,也为团队的成功做出了贡献。

四、自我提升在自我提升方面,我始终保持学习态度。

我深知知识的重要性和局限性,因此不断学习新知识以提升自己。

通过参加培训、阅读书籍和与同行交流等方式,我不断拓宽视野和知识面。

同时,我也注重将所学知识运用到实际工作中去指导实践、解决问题。

通过不断学习和实践,我逐渐成长为一名更加成熟和专业的职场人。

五、总结与展望总体而言,我在工作态度方面表现良好,具备积极向上、专注高效、团队合作和自我提升等特点。

然而,我也意识到自己在某些方面仍有待提高和完善。

例如在处理问题时有时过于谨慎、缺乏冒险精神;在表达自己的观点时有时过于直接、不够委婉等。

2024年工作态度自我总结范本(4篇)

2024年工作态度自我总结范本(4篇)

2024年工作态度自我总结范本尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间我已经在公司工作了一年。

回首一年来的工作历程,我深感自己在工作态度上还有很大的提升空间。

因此,我特意对我的工作态度进行自我总结,以期持续改进和提升。

首先,作为一名员工,我深知自己的职责是为公司创造价值。

在过去的一年里,我努力工作,积极主动地承担工作任务,确保工作质量和效率。

然而,在某些时候,我意识到自己的工作态度有时候稍显消极。

有时候,我会对一些繁重的工作任务产生抵触情绪,影响我的工作效率和质量。

因此,在未来的日子里,我将更加积极、主动地对待工作,不再回避困难和挑战,始终保持一颗积极向上的心态。

其次,我意识到沟通是工作中非常重要的一环。

在过去的一年中,我发现自己在沟通方面存在一些问题。

有时候,我没有与同事进行充分的沟通和合作,导致工作中出现一些摩擦和纠纷。

有时候,我也没有及时向领导汇报工作进展,导致工作进程不畅。

因此,在未来的工作中,我会更加注重与同事的沟通合作,及时汇报工作进度和情况,确保团队的工作顺利进行。

再次,我深知工作中的细节决定着工作的质量和效果。

在过去的一年中,我发现自己在细节方面有时候欠缺,导致工作质量不尽如人意。

有时候,我没有仔细审查工作文件和报告,导致出现了一些错误和瑕疵。

有时候,我也没有及时发现并解决一些问题,导致工作流程中的延误。

因此,在未来的日子里,我会更加注重工作中的细节,严格要求自己,确保工作的质量和效果。

最后,我意识到自我学习和自我提升是一名员工必须具备的素质。

在过去的一年里,我努力学习和提升自己的能力,但是还有很多不足之处。

我发现自己在一些专业知识和技能上存在一些欠缺,这导致我在工作中遇到难题时无法很好地解决。

因此,在未来的工作中,我将更加注重自我学习和提升,不断充实自己的知识和技能,以更好地应对工作中的挑战和问题。

总之,过去的一年对我来说是一个不断成长和提升的过程。

回顾这一年的工作,我对自己的工作态度有了更加清晰的认识,也知道了自己在工作中存在的问题和不足之处。

最新个人工作态度总结

最新个人工作态度总结

最新个人工作态度总结描写人物的作文积极进取,工作态度认真,脚踏实地,乐于工作,责任心强,团队精神和合作能力强,注重工作效率,个性独立,性格开朗,工作果断独立,时间感强。

以下是精心带来的十种个人工作态度的总结。

我希望它将对您有所帮助个人工作态度总结1我在这个单位工作已经三个月了。

在过去的三个月里,在领导、关心和指导下,经历了成功、失败、喜悦和痛苦,在同事们的全力支持和帮助下,我的工作能力得到了极大的提高。

现在,我将对过去三个月的工作进行自我评估 1.进一步加强和深化对自身工作的认识,严格要求自己做到安全第一、预防为主、综合治理2.采取主动,不要错过任何学习的机会。

目前严格要求自己可以把安全生产放在工作的第一位3.始终保持头脑清醒,处理工作中的问题。

对于无法解决的问题,及时与上级沟通解决当前问题4.小心是你一直需要注意的。

牢记安全意识,时刻牢记安全的重要性,以取得进步数量的研究主要在于技术的合理性、辅助工作时间、个人对操作的熟悉程度和养成良好的工作习惯。

例如,公司要求的固定地点管理非常重要。

总之,质量保证和数量保证是实现公司质量方针的最基本保证。

质量综合了与质量相关的所有方面,包括企业或公司文化的质量。

质量是指精工个人工作态度总结3在日常工作中,我自觉端正工作作风,密切联系群众,经常深入现场检查质量程序和标准的执行情况,发现工程质量隐患及时与施工人员沟通,提出整改要求。

整改到位后,可以及时总结经验,避免同样的质量问题在工作中要经常检查改革,及时监督指导,分析质量动态,提供准确数据,实行全面质量管理,督促有关人员做好各项工程质量原始记录,了解各级质量监督机构对工程质量的监督。

对工程质量问题,不能回避矛盾,弄虚作假,以权谋私,降低标准。

在工作中,他不仅得到了各团队的积极配合和支持,也得到了领导的肯定和赞扬个人工作态度总结41.在工作中,我始终严格要求自己,认真及时地完成领导交办的各项任务,坚决听从领导指示,虚心向同事学习,不断改进工作中的不足之处3.认真学习并严格执行集团和公司的各项规章制度4.在工作中坚持良好的团队精神,能够很好地协调和沟通,配合部门同事实施和完成公司的各项工作,热情帮助其他同事,与同事相处融洽个人工作态度总结5在这段时间里,我在工作中一直谦虚、谨慎、认真和负责,我从未改变过在本部门的工作中,我始终严格要求自己,认真及时地完成领导交办的各项任务,虚心向同事学习,不断纠正工作中的不足;认真研究并严格执行集团和公司的各项制度和规定;此外,我有很强的团队精神,能够很好地协调和沟通,配合各部门负责人落实和完成公司的工作,并积极帮助其他同事与他人相处融洽在过去的几个月里,经过不断的学习和自我完善,我已经适应了自己的工作。

工作总结及自我评价(八篇)

工作总结及自我评价(八篇)

工作总结及自我评价工作自我评价11、进取进取、工作态度认真、塌实肯干、职责心强、并有很强的团队合作精神与合作本事、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。

且具备优秀的表达本事,具有较好的学习本事和理解新鲜事物的本事,富有开拓意识,注意细节,有很好的心理承受本事。

2、到单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼.在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮忙下,我的工作本事有了很大的提高,现将____个月来的工作做一个自我评定。

3、对本职工作进一步加强深化理解,严格要求自我对安全第一,预防为主,综合治理为己要。

5、时刻使自我坚持清醒的头脑,去处理工作中的问题,对于不能解决的问题,及时与上级进行沟通从而解决当前问题。

6、认真仔细是自我每时每刻都需要注意的,把安全意识放在自我的心中,时刻牢记安全的重要性,从而使自我得到提高。

以上只是我工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮忙是分不开的。

我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也仅有豆大的光。

但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。

我期望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的活力,感召激励着同事们一齐为我们的事业奉献、进取、立功、建业。

7、在这段时间里,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。

在本部门工作中,我一向严格要求自我,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮忙其他同事,与人相处和谐融洽。

在过去的几个月里,经过不断的学习和自我提高,已经适应了自我的本职工作,可是对于一个新人来说,要全面融入企业单位的方方面面,可能在一些问题的研究上还不够全面,可是我相信,经过单位领导及同事的悉心指导和帮忙,我必须能在今后的工作中更好的提高自我的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展,争取在今后的工作中为贵单位带来更大的发展和更好的收获。

工作态度个人总结(精彩10篇)

工作态度个人总结(精彩10篇)

工作态度个人总结(精彩10篇)工作态度总结篇一XX年,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,在我的辛勤工作下,圆满地完成了本年度的工作,完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。

现将这一年的学习、工作情况总结如下:一、踏实的工作态度:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

办公室文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

(3)在行政部经理may的指导下,建立当日备忘录。

我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责,做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。

同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。

3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

工作态度个人自我总结6篇

工作态度个人自我总结6篇

工作态度个人自我总结6篇篇1在过去的工作中,我始终以积极的工作态度,严谨的工作作风,认真履行职责,踏实开展工作。

在领导的关心和同事们的支持下,我不断学习,积极工作,取得了较好的成绩。

现将一年来的工作情况总结如下:一、以积极的工作态度,认真履行职责在工作中,我始终保持着饱满的工作热情和积极的工作态度。

我深知,态度决定一切,只有保持积极的工作态度,才能更好地完成工作任务。

因此,在工作中,我始终保持着敬业、乐业、勤业的精神,时刻提醒自己要不断学习,不断进步。

同时,我严格遵守公司的各项规章制度,认真履行职责,切实做好各项工作。

在遇到困难和问题时,我始终保持着冷静和理智,积极思考解决问题的方法,并主动与同事们沟通协调,共同完成工作任务。

二、以严谨的工作作风,扎实开展工作在工作中,我始终保持着严谨的工作作风,注重工作的规范性和细节性。

我认为,细节决定成败,只有注重细节,才能把工作做得更加出色。

因此,在工作中,我始终保持着高度的责任心和使命感,认真对待每一个工作环节。

同时,我还注重与同事们的协作与沟通,共同解决工作中遇到的问题。

我认为,团结就是力量,只有与同事们紧密配合,才能更好地完成工作任务。

因此,在工作中,我始终保持着开放的心态和合作的精神,与同事们共同进步。

三、以学习为动力,不断提升自身素质在工作中,我始终把学习作为提升自身素质的动力。

我认为,只有不断学习新知识、掌握新技能,才能更好地适应工作的需要。

因此,在工作中,我始终保持着学习的热情和求知欲望。

我不仅认真学习公司的规章制度和业务流程,还积极参加公司组织的各种培训和学习活动。

通过不断学习和实践,我不断提升自身的业务素质和综合能力。

同时,我还注重与同行们的交流与学习,共同探讨工作中遇到的问题,并寻求更好的解决方案。

四、以创新为引领,推动工作进步在工作中,我始终把创新作为推动工作进步的重要引领。

我认为,只有不断创新方法和思路,才能更好地适应变化的市场需求和客户需求。

个人工作态度总结通用10篇

个人工作态度总结通用10篇

个人工作态度总结通用10篇工作态度自我评价篇一最近请各位做的作业中有一项反省今年以来在工作上的贡献、学习、成长、绩效与目标。

非常的不错,各位都表述的非常深刻,我也感受到了各位的成长,回过头来想想这一切所建立的基础是什么?是我们最基本的工作态度!所以本期我将与各位干部一起自我检查自己的工作态度。

一、以完成公司的完整功能为终极责任(一再接单,一再出货并完成收款)。

1、在确保良品生产情况下,第一使工厂满载运转,满载后才谈客户及产品选择,但满载后也一定要下达明确的顺位选择。

2、有没有因为我的关系使公司完整功能无法完成的。

3、若卡住的责不在于我自己,我有没有在卡住的点上全力协助解决。

4、我有没有以其它支持单位或下属的功能不佳,推托为功能没完成的借口。

二、以成为客户甚至业界的最佳选择为终极目的(有积极的朝这个方向工作吗?)。

1、有没有以客户所要求的功能及结果或客户的推论为出发点考虑问题。

2、有没有具体并充分的向客户展示我们的企图及能力。

三、以建立并强化公司及每个员工的实质竞争力为工作方向1、有没有一直追求现在做法不够好的作为(在一点上看30分钟不要走开,发现机会)。

2、面对竞争的局面,有没有积极追求做到市场领导的企图?3、面对竞争,有没有反省为什么竞争对手做得到,而我们做不到?有没有想如何超越?4、有没有对自己或整个单位的经验整理及传授教育下功夫?5、衡量竞争力必须以表达实际价值的指针为准,而且须有意识的缩小变动范围,提升水准(不可只用品质项目表达,尤不可只看通过与否)。

四、以全体团队一起面对问题,一起解决问题为工作态度(不是去分这是谁的事,谁该去解决)。

五、以检视自己可能的问题,及可能的助力为工作出发点(不是先检讨别人)。

六、以成为在问题解决上有附加价值的人为自我要求1、问题发生时,有没有立刻警示、承认并积极切入解决?2、在卡住的点上,我有没有提供助力?七、以全力做好预先准备工作为自我要求1、有没有以满足或至少了解对手的需求做为工作准备的出发点(不是以自己方便为出发点)。

年度工作自我总结评价(3篇)

年度工作自我总结评价(3篇)

第1篇时光荏苒,转眼间一年又即将过去。

在这充满挑战与收获的一年里,我认真履行职责,积极投身工作,现将本年度的工作进行如下总结和评价。

一、工作态度1. 积极主动。

面对工作中的困难和挑战,我始终保持积极向上的态度,主动承担责任,积极寻求解决方案。

2. 认真负责。

对待工作,我始终保持严谨的态度,认真对待每一个细节,确保工作质量。

3. 团结协作。

在工作中,我注重与同事的沟通交流,善于倾听他人的意见和建议,形成良好的团队协作氛围。

二、工作能力1. 业务能力。

通过不断学习和实践,我在本职工作中取得了较好的成绩。

熟练掌握了相关业务知识,能够独立完成工作任务。

2. 沟通能力。

在与上级、同事和客户沟通交流时,我注重倾听,善于表达,能够准确传达信息,达成共识。

3. 解决问题能力。

面对工作中遇到的问题,我能够迅速分析原因,制定解决方案,并付诸实践。

三、工作成果1. 完成工作任务。

本年度,我按照工作计划,完成了各项任务,得到了领导和同事的认可。

2. 提升工作效率。

通过优化工作流程,提高工作效率,为团队创造了良好的工作环境。

3. 促进团队发展。

积极参与团队活动,与同事共同进步,为团队的整体发展贡献力量。

四、不足与改进1. 不足之处。

在个别工作中,我存在时间管理不够合理、工作计划不够周全等问题。

2. 改进措施。

针对以上问题,我将在今后的工作中加强时间管理,制定更加详细的工作计划,提高工作效率。

五、展望未来1. 深入学习。

在新的一年里,我将不断学习业务知识,提升自己的综合素质。

2. 提高执行力。

加强工作计划的执行力度,确保各项工作按时完成。

3. 加强团队协作。

与同事携手共进,共同推动团队发展。

总之,过去的一年,我在工作中取得了一定的成绩,但也存在诸多不足。

在新的一年里,我将继续努力,以更高的标准要求自己,为团队和公司的发展贡献自己的力量。

第2篇一、前言转眼间,又到了一年的尾声,回顾过去的一年,我在工作中取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和挑战。

自我工作态度评价及态度总结

自我工作态度评价及态度总结

自我工作态度评价及态度总结作者在这里给大家带来自我工作态度评价及态度总结(共含19篇),希望大家喜欢! 篇1:自我工作态度评价及态度总结工作态度第一,能力第二;工作态度决定一切,工作态度的评价就是一切的评价;工作可以平凡,工作态度不能平庸。

工作态度的总结影响我们的行为,一个工作态度非常积极的员工,无论他从事什么工作,他都会把工作当成是一项神圣的天职,并怀着浓厚的兴趣把它做好。

而一个态度消极甚至扭曲的员工,只会把工作当成累赘,当成让自己不快乐的源头,当成敌人一样地去对待。

工作态度评价决定命运的评价!气度决定格局!当我们思考人生如何走向成功的时候,必须潜到人生的.水面下去,从关心根和本着手。

首先必须要有自己的工作态度总结,然后致力于升华气度和夯实厚度。

态度错偏、气度促狭的人,上帝也帮不了他成功!员工态度决定执业态度,执业态度决定职业生涯。

同时,著名企管专家胡一夫老师在中小企业管理咨询、调研的过程之中,经常听到这样一些声音,总结起来,老板和经理的十大迷茫与困惑:DD为什么我们的员工得过且过,消极怠工、偷懒被动?DD为什么我们的员工敷衍了事,松松垮垮,马虎拖沓?DD为什么我们的员工暗箱操作,吃里扒外,贪污受贿?DD为什么我们的员工毫无激情,死气沉沉,业绩平平?DD为什么我们的员工勾心斗角,互相拆台,毫不合作?DD为什么我们的员工贪心不足,得陇望蜀,欲壑难平?DD为什么我们的员工欺上瞒下,偷梁换柱,瞒天过海?DD为什么我们的员工五毒俱全,乌烟瘴气,缺乏正气?DD为什么我们的员工毫无良知,无理取闹,胡搅蛮缠?DD为什么我们的良心只能换得员工的狗肺?未来学家佛里曼在《世界是平的》一书中预言道:“21世纪的核心竞争力是态度。

”他的这番言论告诉我们,积极的态度已经成为当今最为稀缺、珍贵的资源;它是个人决胜于未来的最大资本,是纵横职场最核心的竞争力!“态度”竟有如此神奇的力量?胡一夫老师认为,没有积极的态度,能力再强也是空谈!人不能改变过去。

工作能力工作态度总结(7篇)

工作能力工作态度总结(7篇)

工作能力工作态度总结(7篇)工作力量工作态度总结篇1我从今年年初从学校出来实习,间续进过几家公司,但都与我求职的预想不是很相符,甚至有较大的偏差,几经辗转,我最终在公司安定下来,现如今工作已经有一个多月了。

在这一个多月的时间里,我从一个刚毕业的实习生渐渐变成了一个公司的员工,为期一个多月的工作除了为我增长工作阅历为我的简历上增加一段工作经受之外,我还有着一些额外的收获。

一、上手阶段经过了一段时间的工作,我发觉依据工作性质的不同,每天都被安排工作任务,而这些被安排的工作任务一般状况下都是依据一个正常员工的量来布置的,新员工刚开头的时候或许会有些应付不过来,有时候可能还会存在加班赶量的状况,但这也正是一个新员工学习和上手的时候,好好把握这段时间,利用这段时间打下根底,就能渐渐上手,提升自己的工作效率,早日在工作量上跟上老员工的进展。

二、人际交往作为一个新员工,刚进公司的那段时间应当快速跟其他人搞好关系,这个时候在性格上应当更外向更主动一点,不要畏畏缩缩迟疑不决,大家都对阳光、开朗的人有好感,没有人会喜爱一个没有自信的人。

作为一个新员工,可以就工作时候的一些问题请教一下,同时也可以带一些小吃零食什么的分给同事们,寻常也不要怯场,大大方方一点,这样可以给同事们留下一个特别不错的印象。

一些跑腿的事情或者是大家不愿去做的体力活刚开头可以主动承包下来,树立起一个甘愿付出的形象对你的人际交往也是很有帮忙的,大家互帮互助才能营造一种良好的职场气氛。

三、工作内容对于自己的工作,不能像没头苍蝇一样成天就蒙着脑袋做,这样工作效率是不高的,应当先认清工作的本质,从本质入手,可以自己多花点时间来想想自己的工作目的是什么,分清晰什么是主要什么是次要,然后再依据状况安排自己在没个工作环节上安排的精力,究竟人的精力有限,合理地安排精力是做好工作提升效率的前提。

四、工作规划从找工作开头确定会陆间续续了解一些工作,这时候可以通过自己的见解对各种工作做一个大致的分类,然后自己从中选定方向,了解好自己适合什么、喜爱什么,然后选定的工作就把它作好,前期主要是以学习为主,切勿好高骛远。

个人工作态度总结(优秀4篇)

个人工作态度总结(优秀4篇)

个人工作态度总结(优秀4篇)工作态度自我评价篇一长期的教学生涯中我一直遵循的准则是:千教万教,教人求真;千学万学,学作真人。

注重研究教学规律,精心组织教学,受到学生们的普遍好评,我大胆劳动技术课的教学模式,将“我讲你听”的“满堂灌”变成授课、实践和竞赛等双向交流的多种方式并存,活跃了课堂气氛。

我运用录音、录像投影等现代化手段,增强了教学直观性、趣味性,受到学生的普遍欢迎。

组织学生开展野外实践活动并指导学生撰写实践报告、小论文,在提高应用能力方面作出了可贵的探索。

学习是手段,创造才是目的。

在教育学生时我以培养能力,发展智力,造就新型人才为目的。

以思维能力及创造力的培养为突破口,以地理课堂教学为主阵地,以地理课外活动和社会实践活动为两翼,全面渗透创造力培养的教学原理、原则与策略,在探索中小学生创造性思维规律,开发中小学生创造潜能的途径等方面取得了突破性研究成果。

本学期在各级领导的组织和老师们的帮助下,我较好的完成了本学期的教学任务。

为总结本学期的教学经验,找出差距,取长补短,进一步提高教学质量,取得更大的成绩,特将本学期的数学教学工作进行如下总结:一、知识完成情况:1、使学生熟练地数出数量在20以内的物体的个数,会区分几个和第几个,掌握数的顺序和大小,掌握10以内各数的组成,会读、写1~20各数。

2、使学生初步知道加、减法的含义和加、减法算式中各部分的名称,初步知道加法和减法的关系,比较熟练地计算一位数的加法和10以内的减法。

3、使学生初步学会根据加、减法的含义解答求总数的加法应用题和求剩余的减法应用题。

4、认识符号“=”、“>”、“<”,会使用这些符号表示数的大小。

5、培养学生学习数学的兴趣,认真做数学练习和书写整洁的良好习惯。

二、主要成绩:三、不足方面:a)多数学生的理解能力差,计算及应用题的出错率高。

b)动手操作能力欠缺,不善于合作和思考。

c)知识的融会贯通及运用不是很灵活。

四、今后的主要措施:a)注意培养学生良好的自学能力,善于合作,善于探索,从而提高自身的数学修养。

工作态度自我总结优秀4篇

工作态度自我总结优秀4篇

工作态度自我总结优秀4篇工作态度的总结篇一光阴似箭,日月如梭,转瞬间一学期的少先队工作又结束了。

上学期,我校少先队在各级领导的帮助和大力支持下,经过全体教师的努力和拼搏,少先队工作有了突破性的发展。

现本被学期的工作总结如下:一、踏实抓好少先队常规工作,促进自身建设上新台阶。

1、坚持规范的升旗仪式。

每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌中听着国旗下讲话,每次的国旗下讲话,我们都要求学生精心准备,确立主题,每一次都能给全体师生带来一道丰盛的精神大餐。

2、加强少先队团队建设3、根据各节庆日开展少先队主题活动。

各班级根据节庆或者有意义的主题来布置、落实、开展主题班会。

二、认真组织丰富多彩的少先队活动。

我校少先队根据联校的工作计划和学校安排,制定了符合实际的实施方案,创造性地开展多方面的活动。

“雷锋精神伴我行”、“感恩系列教育活动”、“人人争当护绿使者”植树活动;清明节开展“缅怀先烈”活动;组织了“道口铺文明小学生”的评选、“六、一少先队入队仪式及文艺汇演”等等一系列活动。

并取得可喜的成绩和荣誉:三年级二班王化路同学在赵晶老师的指导下,荣获全区讲故事比赛一等奖第一名;王秀丽老师指导学生参加的市级书法绘画比赛中,五年级的闫庆茹、杨林林等几名同学均获优异的成绩。

我校葫芦丝兴趣班的节目被推荐参加区级小学生才艺大赛。

五年级三班的同学刘艳芳被评为“东昌小名士”、“聊城市文明小学生”。

在小学生实践基地活动中,我校五年级全体学生展现出了我们道口铺中心小学的文明精神风貌,得到基地领导老师的一致好评。

学校的大力支持和各位教师的积极配合,使各项活动开展的有声有色,学生也体会到参与的快乐,深化了他们的合作意识,也营造出了生机、和谐、欢乐的校园氛围。

总之,一个学期以来,少先队在上级部门领导的关心和各位班主任的大力支持下,做了一些工作,取得了一定成绩。

然而,掩卷深思,还存在着很多问题与不足。

所以,今后我也要不断地学习,努力提高自身的业务水平,及时总结经验,不断探索创新。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

工作态度个人自我总结工作态度个人自我总结更多资讯请继续关注自我总结栏目!工作态度个人自我总结在工作上,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。

五年的大学学习,学到的更多的是专业基础知识,而实践经验、社会经验则十分匮乏。

但是单位良好的学习发展机遇,让我很快完成了从学生到职员的转变。

能够正确面对挫折,辨证的看待问题。

工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。

过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。

当然,初入职场,难免经验不足,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。

但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,专业技能也得到了加强。

在此,我要特别感谢单位领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。

在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。

总而言之,作为一个入职尚不足一年的新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为单位的发展建设添砖加瓦。

工作态度个人自我总结进入公司以来,在公司领导的精心培育和悉心教导下,通过自身的努力,在思想、学习、工作以及生活上都有了较大收获,现总结如下:思想上,积极参加政治学习,积极响应公司关于贯彻各项党的方针政策的号召,参加公司组织的团组织活动和党员活动,加强了自身的党性修养。

学习上,我本着积极进取的态度,认真工作、虚心请教。

在日常生活和工作中,我坚持做个有心人,勤于思考,积极主动地去发现问题和解决问题,通过自学和向他人请教相结合的方式,不断充实自己的业务知识。

通过点滴积累,自身业务素质有了较大提高。

工作上,对于领导交给我的任务,不管多么琐碎我都会认真对待、用心去完成。

生产技术部是一个责任重大且工作内容较繁琐的部门,涉及到的人员和业务范围较广,对员工的综合素质有较高的要求。

这段时间,我的主要工作是在熟悉各项业务的同时,负责部分工作的协调以及相关文案的整理和编写。

在这个过程中,我逐渐对公司以及本部门有了较全面和深入的了解,对自身的岗位职责有了较清晰的认识,并熟悉了各项业务工作,工作能力得到领导和同事的认可。

当然,进入公司之初,由于对工作的认识不够充分,出现了一些小差小错需要领导指正,也认识到自己在工作和为人处事方式上存在一些不得当的地方。

但是,通过不断总结经验教训,以及充分的自我认知和自我批评,使得自己不断成熟起来。

生活上,热情大方、谦恭的为人处事态度,使我很快融入工作环境,与同事建立起了良好的关系。

领导和同事们在生活上无微不至的关怀和工作上的悉心指导,使我倍感温暖、受益良多。

在与领导和同事交往过程中,我也受到潜移默化的影响,人际交往能力和沟通协调能力得到提升。

总之,经过三个月的学习和工作,个人综合素质得到全面的提升。

同时,公司良好的氛围和发展前景使我产生了较强的归属感。

水务行业与国计民生息息相关,赋予每一名员工神圣的使命感,而且目前的岗位让我有机会深入接触生产一线,对个人专业水平的提升有较大帮助,很符合个人的职业期望。

我相信,凭借着自身良好的基本素质和积极进取的工作态度,在这样一个有着很强凝聚力的团队中,我的个人能力将得到进一步提升,在今后的工作中能更好地发挥自己的才干!工作态度个人自我总结在过去的五个月中,在工程服务部领导的带领下,经过了和同事的共同奋斗,经过了自己的积极努力,做了以下工作。

一.工作态度,思想工作。

工作态度,我非常热爱本职工作,能够严以律己,遵守工程部的各项制度,保持对工作负责的工作态度,谦逊学习,积极进取,不断提高自己的技术水平,力争把领导分配的每一项任务做的最好。

指导安装工作。

二.指导安装工作。

在金立永磁安装实战的工作中,通过对设备各管路接口、整流柜和控制柜接线放线的安装,加深了我对设备工艺流程和线路供配电的理解。

也培养了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的能力。

同时也学习到了设备零配件认知的技巧。

安装过程的每个环节都做到了仔细认真。

发现碱液过滤器安装错误及时提出并正确安装。

虽然指导工作顺利的完成,但是通过工作发现了在控制柜里PLC型号配置和配件详细名称、功能作用的理解不够深刻。

今后重点看些技术图纸,工作时间之余到物资保障部认知配件。

不懂的问题及时向同事和领导请教。

设备试验调试工作。

三、设备试验调试工作。

在车间对沙特设备试验调试时,对电厂CNDQ-10制氢设备的开机顺序,PID参数设定,都有了一定的了解。

同时也对整流的工作原理由浅入深的理解。

试车之前确定直通气缸是90度,三通180度。

直通球阀调制关闭状态。

乔丹的气动薄膜调节阀应对其做初始化调整,调试过程中像设备达不到系统压力,实际液位与上位机不符,电泵损坏故障时有发生,应根据实际情况正确地排查。

四、今后的工作方向。

下月重点放在调试阶段的学习。

培养自己查找故障的能力。

将现场发现的问题反馈给领导,多请教。

在以后的工作中弥补不足,发奋把工作做的更好。

附送:工作态度总结工作态度总结态度决定一切,细节决定成败,各行各业的发展离不开员工的辛勤工作,作为一名员工怎样在自己的岗位上永葆青春的活力,笔者认为要想做到这一点:首先取决于一个人的态度,其次就是方式与方法。

我是一名教育工作者,周而复始地忙碌在教育这片土地上,回首自己走过的路,有丰收的喜悦;又失败的痛苦,在这喜怒共存的情况下,一学期下来感觉自己生活地还是那样充实。

一、加强理论学习,提高自身素养学如逆水行舟,不进则退。

每一个人总是在不断学习中得以升华,特别是一名教师更要时刻加强自身学习,如果你不去更新自己的知识,时间一长,你就会发现自己落伍了。

我为了不让自己与别人拉大差距,总是在时刻提醒自己,要补充自己的能量,丰富自己的知识,只要一有时间就阅览教育教学方面的书籍,从中吸取丰富的营养,把这些养料变成自己能量传递给每一位学生。

本学期我还认真研读了《教师职业道德规范》;《教师法》;《中华人民共和国教育法》。

从中让我知道了在新形势下怎样做一个合格的教师?用教师的道德规范规范自己的言行。

教师是学生的影子,我无时无刻不在严格要求自己,树立自己的形象,用身教与言教并行的方式影响教育着每一个孩子。

二、努力钻研创新,提高自身能力教育教学工作是一项繁琐而复杂的事情,要想把自己的教学与管理做出特色,首先要端正自己的态度,努力工作,把自己的工作做细、做实。

在此基础上我们要精心钻研、大胆创新,做别人不敢做的事情;想别人不敢想的方法,这样才能闯出一片属于自己的天空。

对于这一点,我不知道别人是不是这样想的,反正我是这样想的,也是这样做的。

班级管理要精细班主任是一个轻松的字眼,可是当你做起来的时候才感到是多么的复杂。

我认为要想做好一个班主任不但要有细心、耐心和责任心,更要有一定的方式方法,对于一个班级你要采用什么样的方法才能把这些顽皮的孩子教育的服服帖帖,我端正工作态度们要根据孩子们的心理特点,个人喜好,有针对性的教育。

像有的班级孩子很沉默;有的班级孩子就很活跃,像这样的班级我们就不能用同一种方法。

例如:四班和四班,四班的孩子沉默,而四班的孩子就很活跃,对于这种情况我们如何管理呢?四班在我刚刚接手时也尝试了很多方法,效果都不是很明显,我为了找出一条适合我们班孩子发展的方法,我向别人取经、从书中借鉴,最终还是想到了身教与言教相结合的办法来管理我的班级,通过这学期的精细管理,孩子的行为习惯走向了正轨,学习氛围基本形成,就连平时调皮捣蛋的刘海川也从心里认可了我,我想只要孩子们从心里接纳了我,我与他们心里的距离就拉近了,在今后的管理中我在与家长及时沟通,让家长作为我管理孩子的忠实支持者,这样管理起来会更轻松,更有效。

教学工作要创新教学是一门艺术,一个教师要想在自己的岗位上崭露头角,必须付出多倍的努力,让自己在实践中总结;在总结中反思;在反思中创新。

用自己的辛勤才能赢得佼佼者的称号,才能成为一个家长信任;领导放心;同事佩服的创新型教师。

有时我在思考:别人能做到的事情,我为什么做不到呢?别人能做好的,我为什么做不好呢?既然别人都能做好,说明我也一定能做好,只是时间没到而已,我要给自己树立信心,让自己的工作在信心的支撑下做好、做实。

有些教师取得一点成绩就骄傲自大,可是你有没有想一想:学无止境的道理。

我这个人从来不去用取得的成绩而骄傲,不管自己的光环有多少,那只是过去努力的结果,并不代表未来,未来对我们每一个人来说都是一个未知数,我们要想出解决未知的方法,保证在最短的时间内学到最多的知识,怎样才能做到这一点呢?那就要实干加巧干同时进行。

有人说:有的教师一生也上不出一节好课,这说明了什么?说明这个教师他不去用发展的眼光审视自己,不去用创新的理念塑造自己,他只是一个教书匠,永远也不能成为创新型教师。

在教学上,我始终跟随时代的发展,走在教学改革的最前沿,用自己的智慧开拓自己教学的一片新天地。

在设计教学时,我特别注意情境的导入,每一节课我都能用不同的方式呈现给学生一个全新的感觉,让学生在高度兴奋的状态下接受新知的形成过程。

用课堂吸引学生是我教学的宗旨,我不用强压式教学把知识灌输给学生,我是用师生共同参与的理念,让每一个不同性格的学生都能学到应有的知识。

一个人的能力是有限的,智慧是无穷的,我要用自己的智慧,自己的教学艺术把教学能力提高到制高点,做一个新时代的创新型教师。

【工作态度总结】当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。

平均年龄25岁。

那个新的助理,是经过多次面试后,我亲自招回来的一个女孩。

名牌大学本科毕业,聪明,性格活泼。

私下里我得承认,我招她的一个很重要的原因,除了她在大学里优秀的表现之外,还因为她写了一手漂亮的字。

女孩能写一手好字的不多,尤其像她,看起来长发飘飘,多么女性化的一个姑娘,一手字却写的铿锵倜傥,让我对她不由多了很多好感。

手把手的教。

从工作流程到待人接物。

她也学的快。

很多工作一教就上手。

一上手就熟练。

跟各位同事也相处的颇融洽。

我开始慢慢的给她一些协调的工作,各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。

开始经常出错。

她很紧张,来找我谈。

我告诉她:错了没关系,你且放心按照你的想法去做。

遇到问题了,来问我,我会告诉你该怎么办。

仍然错。

又来找我,这次谈的比较深入,她的困惑是,为什么总是让她做这些琐碎的事情?我当时问她:什么叫做不琐碎的工作呢?她答不上来,想了半天,跟我说:我总觉得,我的能力不仅仅能做这些,我还能做一些更加重要的事情。

那次谈话,进行了1小时。

我知道,我说的话,她没听进去多少。

后来我说,先把手头的工作做好,先避免常识性错误的发生。

然后循序渐进罢。

相关文档
最新文档