企业的低成本战略方案
浅析企业低成本战略
素, 企业便难 以实施 成本领先战略。
三、 低成本战略 目标
通过对企业的调查研究得 出 , 企业存 在 的问题 主要 是运行成本过高 , 内部市场价格偏低 , 导致 获利能力低 。
实施 。 1大力推行全面预算管理 , 为实施低成本 战略 () 作 的保 障 。从利 润预算延伸到业务 预算和资金预算 , 逐步
但是 , 我们也应 清醒地 看到 , 如果企 业过分 的追求 低成本 , 降低了产品和服务质量 , 结果会 适得其反 , 企业 非但没有获得竞争优势 , 反而会处于劣势 。 二、 低成本战略的实施条件 是考虑实施战略所需要 的资 源和技 能 ; 二是组织 落实的必要条件 。在成本战略领先方 面 , 企业应提 高科 研与开发能力 , 增强市场营销手段 , 提高 内部管理水平 。
低成本战略的竞争优势表现在 以下几个方面 : 1 与竞争对手 的较 量 中 , . 在 企业 由于处 于低成本地 位, 具有进行价格战的优势 。
2在争取 供货商 的斗 争 中 , . 对原 材料 、 部件 价格 零 上涨有较大的 的承受能力 , 能够在较 大的边际利润范 围 内承受各种不稳定经济 因素所带来 的影响 ; 同时 , 由于对 原材料或零部件的需求量大 ,为获得廉价的原材料 或零 部件提供 了可能 , 也便于和供货商建立稳定 的协作关系。 3 与替代产 品的竞 争 中 , 成本企业 可用 削减价 . 在 低
格 的办法稳定现有顾 客 。当然 , 如果企业要 较长时 间地 巩 固现有优势地位 , 还必须在产品及市场上有所创新 。
合 理确定进 货批量 和批 次 , 尽可 能降低材 料储 备 , 避免
不必要 的材料积压造成 的浪费 。 五、 实施低成本战略应 当分 阶段落实 1以全 面预算管理 为手段 , 筹整个低 成本战 略的 . 统
降低企业成本若干措施
降低企业成本若干措施
降低企业成本的若干措施主要包括以下几个方面:
1.提高生产效率:通过优化生产流程、更新节能设备、提升员工技能等方式,提高生产效率,降低单位产品的生产成本。
2.精细化管理:通过精细化管理,降低企业运营成本。
例如,优化采购管理,降低采购成本;精细化财务管理,降低财务成本;优化人力资源管理,降低人力成本等。
3.拓展市场销售渠道:通过拓展市场销售渠道,提高产品销售额,从而降低单位产品的固定成本。
这可以通过线上线下销售、开展促销活动、提升品牌影响力等方式实现。
4.创新驱动发展:通过创新驱动发展,提升产品附加值,从而提高企业利润。
这可以通过研发新产品、提升产品质量、优化产品结构等方式实现。
5.合理利用政策资源:充分利用政府提供的各项优惠政策资源。
如税收优惠、补贴、贷款优惠等,降低企业成本。
6.建立成本控制体系:建立完善的成本控制体系,将成本控制纳入企业战略管理范畴,实现全面成本控制。
7.供应链管理:优化供应链管理,与供应商建立长期稳定的合作关系,确保原材料供应的稳定性和成本控制。
8.数字化转型:利用数字化技术,如大数据、人工智能等,提升企业管理效率和生产效率。
降低运营成本。
这些措施可以根据企业的实际情况和需求进行选择和组合,以实现企
业成本的有效降低和竞争力的提升。
低成本战略实施方案
低成本战略实施方案
首先,企业可以通过优化生产流程来降低成本。
通过精益生产、精益管理等方法,对生产流程进行优化,减少浪费,提高生产效率,从而降低生产成本。
另外,采用先进的生产技术和设备,提高生产效率,减少人力成本,也是降低生产成本的重要手段。
其次,企业可以通过供应链管理来降低成本。
建立稳定的供应商关系,优化采
购流程,降低采购成本;同时,合理安排生产计划,减少库存,降低库存成本;优化物流配送,降低运输成本,都可以有效降低企业的成本。
此外,企业可以通过节约用能来降低成本。
采用节能环保的生产设备,优化能
源利用结构,降低能源消耗成本;合理利用资源,减少浪费,也可以有效降低成本。
另外,企业可以通过降低营销成本来实施低成本战略。
通过精准的市场定位,
准确把握客户需求,降低市场推广成本;利用互联网等新媒体进行营销,降低传统广告宣传成本;建立良好的客户关系,提高客户忠诚度,降低客户获取成本,都可以有效降低营销成本。
最后,企业可以通过优化人力资源管理来降低成本。
建立灵活的用工制度,合
理安排员工工作时间,提高员工工作效率,降低人力成本;加强员工培训,提高员工素质,降低员工流失率,减少招聘成本和培训成本,也是降低成本的重要手段。
综上所述,低成本战略的实施需要企业全面考虑生产、采购、营销、人力资源
等各个方面,通过优化生产流程、供应链管理、节约用能、降低营销成本和优化人力资源管理等手段来降低成本,提高企业竞争力,实现可持续发展。
希望以上方案能够对企业实施低成本战略提供一定的参考和帮助。
美国西南航空公司低成本经营战略分析
美国西南航空公司低成本经营战略分析美国西南航空公司低成本经营战略分析随着航空市场的竞争日益激烈,许多航空公司开始寻求低成本经营策略,以在市场中保持竞争力。
本文将对美国西南航空公司的低成本经营战略进行分析,并探讨其成功之处。
一、战略定位西南航空公司成立于1967年,总部位于美国达拉斯。
该公司的战略定位是一家低成本航空公司,专注于提供便宜的点对点航班服务,以满足广大乘客的需求。
西南航空公司的核心价值观是“乘客第一”,以提供良好的乘客体验和服务为目标。
二、成本控制西南航空公司的低成本经营战略主要通过以下几个方面实现:1. 节约成本的飞机选择:西南航空公司在早期采购了波音737系列飞机,并对其进行了标准化配置,以减少维护和培训成本。
此外,波音737系列飞机的燃油效率较高,也有助于降低经营成本。
2. 最大化飞机利用率:西南航空公司采用高频次、短距离的航班运营模式,使每架飞机的利用率最大化。
相对于传统航空公司的长途航班模式,这种模式有助于减少地面停留时间,提高飞机的飞行利用率。
3. 低劳动力成本:西南航空公司与员工保持密切的关系,建立了亲和力强的企业文化。
在劳动力成本方面,该公司与工会保持良好的合作关系,通过有效的谈判达成合理的劳动合同,同时也为员工提供了一系列福利和培训,提高了员工的满意度和保持员工的忠诚度。
4. 精简管理层级:西南航空公司的组织结构相对简单,管理层级较少。
这种精简的管理层级可以减少管理冗余和成本。
三、市场定位与服务策略西南航空公司通过以下几个方面实现市场定位和服务策略: 1. 点对点服务:西南航空公司主要提供直达点对点的航班服务,避免了传统航空公司的大型枢纽中转模式。
这种定位可以减少旅客的中转时间和成本,提高旅行的便利性。
2. 简化运营流程:西南航空公司的柜台登机、自助值机和行李办理等流程相对简化,以提高效率和降低运营成本。
此外,该公司还提供自由选择座位和额外服务的选项,让乘客根据自己的需求进行选择。
公司降本成本实施方案模板
公司降本成本实施方案模板 降本增效是企业管理的一项重要战略,尤其在当前市场竞争激烈的环境下,不断寻求提高效益、减少成本的方 法已经成为企业不可或缺的一部分。 一、目标和指标 本方案的目标是通过降低成本和提高效率来增加公司的利润。具体指标为: 1.降低人力成本:减少员工数量和劳动力成本,节约人力资源开支。 .降低物流成本:优化供应链管理,减少物流费用和库存成本。 .提高生产效率:采用先进的生产技术和设备,提高生产效蔚口产能。 .优化营销策略:提高市场份额和销售额,增加企业收入。 二、具体措施 1.降低人力成本 (1)裁减员工:通过职位优化和业务调整,减少员工数量,降低人力成本。 (2)优化劳动力结构:优化员工结构,提高人员素质和效率,降低人力成本。 (3)鼓励员工创新:加强员工培训和激励,鼓励员工创新,提高生产效蔚口质量。 .降低物流成本
控制成本的重要性
1、企业增加盈利的根本途径成本控制直接服务于企业的目的,无论在什么情况下,降低成本都可以增加利润, 是抵抗内外压力、求得生存得主要保障。
2、企业发展的基础
成本低了,可减价扩销,经营基础巩固了,才有力量去提高产品质量,创新产品设计,寻求新的发展。
3、成本管理的重要手段
成本控制既要保证成本目标的实现,同时还要渗透到成本预测、决策和计划之中,现代化成本管理中的成本控 制,着眼于成本形成的全过程。
(1)优化供应链:与供应商加强合作,优化供应链,减少物流成本。 (2)减少库存成本:通过物流管理的优化,减少库存成本,同时提高物流效率。 (3)采用低成本运输方式:根据产品的特性和市场需求,采用低成本的物流运输方式。 .提高生产效率 (1)引进先进设备:引进符合企业生产需要的先进设备,提高生产效率和产能。 (2)优化生产流程:通过对生产流程的优化,实现生产效率的提高和质量的提升。 (3)采用信息化手段:采用信息化手段,优化生产计划和调度,提高生产效率。 .优化营销策略 (1)提局产品品质:加强产品质量控制,提∣W)产品品质和信誉度,增强客户满意度。 (2)创新营销模式:针对不同市场需求,创新营销模式,提局市场竞争力。 (3)强化客户服务:加强售后服务,提高客户满意度,增加市场份额和销售额。 三、实施步骤 .制定计划:制定降本增效的实施计划,明确定义目标和指标。 .分析现状:对公司的人力、物流、生产和营销等方面进行全面分析,找出存在的问题和瓶颈。
实行低成本战略的具体政策。
实行低成本战略的具体政策。
1.采用精细化管理:通过精细化管理来控制成本,实现低成本战略。
精细化管理是一种将生产、管理、流程和人员协同作用的管理方式,通过优化流程、加强管理、提升效率来降低成本。
2. 降低物流成本:物流成本是企业成本的一个重要组成部分。
降低物流成本可以通过优化配送路线、提高货运效率、减少库存等方式实现。
同时,选择合适的物流公司也是降低物流成本的一种方式。
3. 降低人力成本:人力成本是企业成本的一个重要方面,通过优化组织架构、提高员工效率、降低员工福利等方式可以降低人力成本。
另外,选择合适的员工培训方式和提高员工满意度也是降低人力成本的一种方式。
4. 采用先进的技术和设备:采用先进的技术和设备可以提高生产效率,同时减少废品率,降低成本。
另外,在选择技术和设备时,也要考虑到其维护成本和更新费用等方面。
5. 优化产品设计和生产流程:优化产品设计和生产流程可以降低制造成本。
在设计产品时,要考虑到生产成本,同时优化生产流程,减少冗余环节和浪费,提高生产效率。
6. 实行采购策略:采购策略可以帮助企业降低采购成本。
通过优化采购流程、选用优质供应商、协商更优惠的价格等方式,可以实现采购成本的降低。
7. 实行财务管理:财务管理可以帮助企业降低财务成本。
通过优化资金结构、降低资金成本、提高资金利用效率等方式,可以实现
财务成本的降低。
中建八局低成本运营战略实施方案
中建八局低成本运营战略实施方案为进一步增强企业核心竞争力,把握创新转型新要求,培育市场竞争新优势,据局“低成本竞争、高品质管理”战略部署,特制定本实施方案。
一、指导思想深入贯彻国资委关于国企瘦身健体提质增效工作部署,秉承“品质保障、价值创造”的核心价值观,以提高发展质量为目的,以推进成本领先为主线,以全员、全要素、全过程和全方位成本管控为重点,立足筑牢根基,加强精益管理,深化降本增效,致力品质提升,强化各体系和各业务板块在企业价值最大化原则下的同频共振,确保企业综合实力保持“中建排头、行业领先”。
二、主要目标通过实施低成本运营战略,提升管理品质,推动企业创造并保持强大的市场竞争优势,预期经过三年的努力,实现以下主要目标:三、组织领导为切实加强组织领导,推进各项工作措施的落实,成立局“低成本运营战略”实施工作领导小组,并下设工作小组。
(一)领导小组组长:总经理成员:局副总经理三总师(二)工作小组组长:李永明成员:黄文生杨曰胜杨宏选王学士苑玉平王为兵凌长连刘涛谢圣美赵鹏飞李万勇张素英李春张景龙于召辉惠乐怡姚勤波车玉敏工作小组办公室设在商务管理部,负责牵头组织与协调工作。
四、重点工作(一)统一管理思路,打造成本领先优势1.提高认识。
在当前市场经济形势下,低价竞标成为新常态,成本成为客户选择的重中之重,同时随着市场经济的规范和客户自身管理的成熟,开源创效遇到瓶颈,但企业对利润的追求一直未变。
因此,实施低成本运营战略,是赢得更高的市场占有率和更多的利润、成为行业成本领先者的重要举措。
2.加强宣贯。
各级主要领导要积极营造低成本运营的文化氛围,把“人人都是成本管理者,人人都是利润创造者”的理念宣贯到员工中去,追求“过程精益和价值最大”,形成员工的价值观和低成本行为习惯,从而为企业带来相对于竞争对手更持久的成本优势。
(二)拓展商业模式,规模与品质并重1.延伸产业链。
通过向项目投资、设计、咨询、融资、建造、运营一体化模式发展,为客户提供一站式、全方位的价值创造,实现各方成本最优。
中国企业的低成本战略
中国企业的低成本战略低成本战略是中国企业在全球化竞争中的一种重要战略选择。
中国企业利用低成本战略,通过降低生产成本、提高生产效率、优化供应链等手段,以具有竞争力的价格提供产品和服务,赢得市场份额。
本文将从多个方面探讨中国企业的低成本战略。
一、中国企业低成本战略的背景与意义随着全球化的深入推进,市场竞争日趋激烈,成本控制对企业而言显得尤为重要。
中国作为全球制造业大国,具备庞大的劳动力资源,相对较低的人工成本为中国企业实施低成本战略提供了有力支撑。
采取低成本战略不仅可以提高企业的竞争力,还有助于拓展国际市场,实现更长远的可持续发展。
二、产品设计与研发的低成本策略中国企业在产品设计与研发方面采取低成本策略,主要有以下几个方面的措施:1.简化产品结构:通过优化设计,减少零件数量,降低生产成本。
2.引入先进的技术设备:提高生产效率,降低人工成本。
3.注重标准化与模块化:降低生产过程中的重复性劳动和人工成本。
三、生产与供应链管理的低成本策略1.规模效应:通过扩大生产规模,降低固定成本占比,实现成本降低。
2.降低原材料成本:与供应商进行长期合作,获得更有竞争力的采购价格,同时精细管理库存,减少资金占用。
3.强化供应链管理:优化供应商合作模式,实施精益供应链,降低物流成本,提高运作效率。
四、人力资源管理的低成本策略1.人员培训与提升:通过培训提高员工技能,提高生产效率。
2.灵活用工与劳务派遣:根据生产需求,灵活调配用工,降低人力资源成本。
3.节约能源的生产方式:采用先进的节能技术,降低能源消耗成本。
五、低成本战略的风险与挑战1.竞争压力:全球市场竞争激烈,低成本战略可能面临来自其他国家企业的竞争压力。
2.品质与创新:低成本战略容易导致产品品质和创新水平的相对落后,企业需要在成本控制的同时,注重提升产品品质和技术创新。
六、结语通过实施低成本战略,中国企业在国际市场上具备了一定的竞争优势。
然而,低成本并非唯一的竞争手段,企业应综合考虑成本、品质、创新等多个因素,以实现可持续发展。
低成本战略
低成本战略
低成本战略是一种企业增加竞争力的方法,通过降低生产和运营成本来提供更具竞争力的产品和服务。
以下是一些常见的低成本战略:
1. 规模效应:通过大规模生产和采购来降低成本。
当企业批量生产或购买产品时,可以享受到更低的单位成本。
2. 简化供应链:通过精简供应链过程和优化供应商选择来降低成本。
例如,与少数供应商建立长期合作关系,减少库存和运输成本。
3. 减少非核心业务:专注于核心业务,将非核心业务外包或合作,以减少运营和人力成本。
4. 节约成本:优化内部运营流程,减少浪费和低效率。
例如,减少废料,提高设备利用率和生产效率。
5. 采用新技术:使用新技术和自动化设备来提高效率并减少人力成本。
6. 简化产品设计:设计更简单、易于生产和维护的产品,以降低生产成本。
7. 控制人力成本:有效管理员工数量和成本,包括合理配置工作任务,控制薪资和福利成本。
低成本战略的目标通常是为了提供更具竞争力的价格,吸引更多的消费者,增加市场份额并提高企业利润。
低成本战略也可能有一些风险,如降低产品质量,影响客户满意度,以及可能的价格战和市场不稳定性。
企业在制定低成本战略时应谨慎权衡风险和收益。
实现中小企业低成本战略途径
理想 , 只有 1% 7 的中小企业 制定 了战略规划 , 50 而 0 强企业则有 9 . J 了完整 的战略规划 , 35 J % ̄定 相比之下中小企业家非常缺乏战 略管理思想 。另一方面 , 不注意企业 的创新 文化建设 , 这在 当今
地相 互避让 , 少利益 上的冲突 ; 减 二则可 以大 大降低 生产经 营
低 成本竞争的实质 ,就 是剥离了商 品附加值 的 “ 赤膊” 竞
成本 , 剂资金 余缺 , 调 用活 、 用足各 自潜在 的能力 , 过相互 利 通 用对方 的市场 以及 知名度 、 美誉度 , 以保持和 扩大市场 占有率 ;
走 向 衰 落 , 至倒 闭 。 为 此 文 章 探 索 了技 术 进 步 条 件 下 企 业 发 甚
展 的 低 成 本 战 略 方 式 , 于提 高我 国 中 小企 业 的 核 心 竞 争 力 具 对
有 重 要 意 义
【 关键词 】 中小企业 低 成本 战略 管理 与 国外企业相 比 , 国中小企业多 , 中以实力小 、 我 其 发展速 度慢 的企业居 多。因此 , 中国企业应该进 一步明确未 来的发展
在 20 0 8开 始 的 金 融 危 机 中 , 国 中 小企 业 遭 遇 重 创 , 多 企 业 我 很
争 , 商品还 原成 了产 品 , 压 了原材 料 、 境和 劳 动 力等成 把 挤 环
本 。必然造成了 我国中小企业在 竞争 中一退 再退 , 导致中小企
业在 “ 技术 上没有主 自权 , 标准 上没 有制定权 , 价格 上没有控制 权, 分配上没 有话语权 , 附加值 上没有 收获权 ” 这 是违 背价值 , 规律 竞争策略 。造成 的原 因 , 一方面是 民营企业战略 创新能力 不重视 , 战略 是企业为了达到 一定的 目标 , 在特 定的环境下 , 对 自己的资源 和能力进行最佳 配置和 组合的一种方法 , 并以此指 导企业 的 日常运营决策 。我国 的中小企业战略规划情况十分不
八局的低成本运营战略方案
八局的低成本运营战略方案1. 前言在当今经济竞争激烈的市场环境下,降低成本是企业生存和发展的关键。
本文将针对某八局的低成本运营战略方案进行分析和提出建议,旨在帮助该企业在资源有限的情况下实现良性发展。
2. 低成本运营战略的意义和目标低成本运营战略的意义在于帮助企业降低经营成本,提高盈利能力。
其目标是实现以最小的投入获得最大的产出,并保持企业的竞争优势。
3. 市场分析在制定低成本运营战略前,首先需要对市场进行分析,明确市场状况和竞争对手的情况。
通过对市场需求、消费者行为、竞争对手的产品定位和价格等进行综合分析,可以更好地抓住市场机会。
4. 成本控制方案成本控制是低成本运营的核心。
以下是针对八局可采取的成本控制方案。
4.1 人力资源管理- 优化组织结构,避免重复岗位,减少人力浪费。
- 定期评估员工的绩效,提高工作效率,激励员工持续进步。
- 开展培训与发展计划,提升员工能力,减少外部招聘成本。
4.2 供应链管理- 与供应商建立长期合作伙伴关系,争取更低的采购价格。
- 减少库存,提高物资周转率,降低库存成本。
- 增加物流合作伙伴,降低运输成本。
4.3 资源利用- 优化生产线布局,提高生产效率。
- 引入节能技术,降低能源消耗和成本。
- 加强设备维护,延长设备使用寿命,降低设备更新周期的成本。
4.4 营销策略- 运用数字营销手段,降低传统营销成本。
- 发挥社交媒体的影响力,提升品牌知名度和口碑。
- 优化市场定位与产品价格,提高市场竞争力。
5. 创新驱动创新是低成本运营的重要推动力。
企业应加强研发能力,推动创新,不断提高产品质量和技术水平,以满足市场需求,并提高企业附加值。
同时,企业应关注市场趋势,及时调整战略,迎合消费者的变化需求。
6. 效益评估定期进行效益评估是低成本运营的重要环节,可以帮助企业了解低成本运营的效果。
通过制定合理的绩效指标,对企业各方面的运营状况进行评估,并及时调整和改进策略,确保战略目标的实现。
企业低成本战略报告
企业低成本战略报告1.引言1.1 概述概述:在当今竞争激烈的市场环境下,企业面临着日益增加的成本压力和竞争挑战。
为了在市场上取得竞争优势并保持盈利能力,许多企业开始采取低成本战略来降低成本、提高效率,并提供具有竞争力的产品和服务。
本报告将从低成本战略的定义、意义和重要性出发,结合企业实践经验和理论研究,对实施低成本战略的优势与劣势、关键要点以及未来发展进行全面分析和探讨,为企业在实施低成本战略过程中提供指导和建议。
1.2 文章结构文章结构部分的内容:本文主要分为引言、正文和结论三个部分。
在引言部分,我们将首先概述本篇文章的主题,介绍低成本战略在企业中的重要性,并明确本文的目的。
接着,在正文部分,我们将深入探讨低成本战略的定义与意义,以及分析低成本战略的优势与劣势,同时提出实施低成本战略的关键要点并进行详细讨论。
最后,在结论部分,我们将总结低成本战略的重要性,提出对企业低成本战略的建议,并展望低成本战略的未来发展。
整个文章结构清晰,逻辑严谨,旨在为读者全面深入地介绍企业低成本战略的相关内容。
1.3 目的本报告旨在探讨企业低成本战略在当前商业环境下的重要性,并就其实施的关键要点提出建议。
通过对低成本战略的定义、意义、优势和劣势的分析,旨在为企业制定有效的低成本战略提供参考和指导。
同时,本报告还将展望低成本战略的未来发展趋势,为企业未来的战略规划提供借鉴和启示。
最终目的是帮助企业更好地理解低成本战略,实现降低成本、提高竞争力和持续发展的目标。
2.正文2.1 低成本战略的定义与意义低成本战略是指企业在生产、营销和管理等方面,通过降低成本来提高竞争力和盈利能力的一种战略选择。
它包括降低生产成本、管理成本、营销成本等方面的措施,以达到在同行业中实现价格竞争优势的目标。
低成本战略的意义在于,它可以帮助企业在竞争激烈的市场中赢得更多的市场份额,增强企业的盈利能力。
通过降低成本,企业可以提供更有竞争力的价格,吸引更多的消费者,从而获得更多的销售额和利润。
试论市场化背景下企业低成本发展战略
试论市场化背景下企业低成本发展战略在市场经济环境下,企业面临着巨大的竞争压力,降低成本成为企业生存和发展的重要任务之一。
低成本发展战略可以使企业在市场竞争中获得更大的竞争优势,提高企业的市场占有率和利润水平。
本文将探讨市场化背景下企业低成本发展战略的重要性、实现方法以及存在的问题和挑战。
二、实现企业低成本发展的方法1. 精益生产:通过优化企业内部的生产流程和资源配置,降低生产成本,提高效率。
2. 供应链管理:采用科学的供应链管理模式,实现供应链领域内降低成本、提高效率的优化。
3. 节约能源:通过提高能源利用率和采取节能措施,来降低企业生产过程中的成本。
4. 节约人力资源成本:通过加强人力资源的管理与开发,提高员工工作效率,减少人工成本。
5. 经济规模优势:根据企业的规模和实际情况制定合理的经营战略,实现成本控制和降低成本。
三、企业低成本发展战略存在的问题和挑战1. 激烈的市场竞争:市场竞争异常激烈,只有通过不断创新和降低成本才能在市场上立足。
2. 人才短缺:企业所面临的重大挑战之一是人才的短缺,因为掌握较高技能的人才十分稀缺,造成企业降低成本的难度加大。
3. 技术水平限制:企业的技术水平限制了企业的低成本发展战略,因此要在拓宽创新思路、提高科技水平上下足功夫。
4. 金融风险:降低成本也可能意味着企业降低了产品和服务的质量,从而会降低企业的竞争力和信誉度,增加了企业承担金融风险的可能性。
总之,在市场化背景下,低成本发展战略已经成为了企业生存和发展的必要选择。
如何有效实施这一战略将直接影响到企业的发展前景和业绩表现,企业应该结合自身现实情况选择适合的低成本发展战略,加强人才和技术的引进和培养,综合运用管理和技术手段,全面降低成本,从而实现企业的可持续发展。
浅谈企业低成本竞争的几种模式
浅谈企业低成本竞争的几种模式成本领先战略是中外许多企业采用的竞争战略,低成本更是中国企业竞争的重要武器之一。
企业可以通过各种途径降低成本,增强企业竞争力。
降低成本的方法有很多,企业可以根据自己的实际情况灵活处理。
1 资源重组法全球一体化的趋势明显,要求企业需要有全球观念,在全球范围内配置资源,从而实现企业资源的最佳组合。
众所周知,我国人均能源资源非常有限,为了实现经济的可持续发展,我们更只要树立全球观念,在全球范围内实现资源的重组。
20世纪90年代末期,我国南方电网能源紧缺,电价居高不下,电解铝产品价格远远世界平均价格,我国政府机构审时度势,决定在海外发展战略炼铝业,成品输入国内。
炼铝业降低成本的关键在于能源,能不能找到廉价有效的能源,是这个融资方案成功的关键。
中国有色金属公司在一家美国咨询公司的帮助下,将目标锁定中东。
在中东各个能源国当中,自然他们发现阿曼新近发现一个储量极大的天然气田,正在全力筹划开发和销售。
中国公司立即通过各种渠道向阿曼政府海外表达中国要利用该国的天然气发电炼铝,在该国苏意向哈尔工业区建立铝厂的意愿。
中国方面的建议正好与阿曼政府的新的五年工业发展投资计划不谋而合,经过贸易谈判双方一整套的谈判和运作,阿曼政府不仅将铝厂列入西欧国家重点项目,投入巨资修建天然气输送管道和码头等配套,而且给予中国公司大量的优惠政策和长达20年的最低价格的天然气供应。
这样既解决了中国方面炼铝成本高的困难,又促进了当地经济的健康发展,成为全球资源重新配置、运营降低企业营运生产成本的成功案例。
更为曾经辉煌一时的新疆德隆之所以一度非常成功,就是因为他们非常善于资源重组,例如统合新疆新疆的番茄酱小企业,形成新的产业集群,从而同时实现了低成本扩张。
新疆国度番茄是世界上为最著名的番茄品种之一,但是势均力敌由于这之前各个农场各自为战,导致品种老化,质量参差不齐,管理落后,知名度低,结果新疆的番茄成为国际市场的替代品,只有当其他时则国家的番茄供不应求时,国际采购商才会选择新疆番茄。
降低生产成本的可持续发展方案
降低生产成本的可持续发展方案可持续发展是当前全球面临的重要挑战之一。
在实现可持续发展的过程中,降低生产成本是一个关键因素。
本文将提出一些可行的方案,以帮助企业降低生产成本并推动可持续发展。
一、优化能源利用能源消耗是许多企业生产成本的主要组成部分。
通过优化能源利用,可以显著减少生产成本,并且对环境影响较小。
1. 制定节能目标和计划:企业可以设定具体的节能目标,并制定实施计划。
通过合理规划和使用能源资源,例如安装智能电表、替换能效高的设备等举措,来减少浪费并提高能源利用效率。
2. 鼓励员工参与节能活动:培养员工意识,使他们意识到节约用电的重要性。
可以组织相关培训或比赛活动,激励员工寻找和分享节约能源的方法和经验。
3. 推广清洁能源:尽可能使用清洁、可再生的能源来源,如太阳能、风能等。
这不仅有助于减少温室气体排放,还能为企业带来经济利益。
二、优化生产流程优化生产流程可以有效降低生产成本并提升效率,同时减少资源的浪费。
下面是一些可行的方案:1. 生产过程中的节约:通过精细规划和管理生产过程,减少原材料的浪费和产品的次品率。
例如,实施质量管理体系、引入先进的生产技术以及提供员工培训等措施都有助于提高产品质量和减少资源消耗。
2. 采购优化:与供应商合作,在选择原材料时注重价格和质量之间的平衡。
通过建立稳定的供应关系,并与供应商一起参与环境友好型产品开发,可以降低成本并推动可持续发展。
3. 制定回收再利用计划:建立完善的废弃物管理系统,并鼓励员工参与回收再利用活动。
回收再利用不仅有助于降低成本,还有助于减少对自然资源的需求。
三、加强人力资源管理人力资源是每个企业最重要的资产之一。
合理管理人力资源不仅可以降低成本,还能促进可持续发展。
1. 培养员工的多功能技能:通过为员工提供进一步培训和教育机会,使他们具备扩展和适应新角色的能力。
这样可以提高灵活性,减少对外部招聘的需求,并降低相关成本。
2. 激励员工参与可持续发展:在企业内部设立奖励制度,鼓励员工提出创新想法、参与节约资源的行动,并将其作为绩效考核的一部分。
低成本运营,精细化管理方案
低成本运营,精细化管理方案
低成本运营和精细化管理是现代企业追求的目标,以下是一些具体的方案:
1. 优化采购管理:通过集中采购、比价采购、战略采购等方式,降低采购成本。
同时,要确保采购的物品或服务符合企业的质量要求,并且能够及时供应。
2. 降低生产成本:提高生产效率,减少浪费,优化生产流程,降低生产成本。
这可以通过引入先进的生产设备、提高员工技能、实施精益生产等方式实现。
3. 精细化管理:将企业的各项业务进行细分,针对每个细分领域制定相应的管理措施,提高管理效率。
例如,可以制定详细的预算计划,进行精准的市场分析,建立完善的客户关系管理系统等。
4. 数字化转型:利用信息技术手段,实现企业管理的数字化转型。
例如,可以利用云计算、大数据、人工智能等技术手段,提高企业的数据处理能力、工作效率和管理水平。
5. 人力资源管理:优化人力资源配置,提高员工的工作效率和满意度。
例如,可以制定科学的薪酬体系、提供培训和发展机会、营造良好的工作环境等。
总之,低成本运营和精细化管理需要企业全员的参与和努力,从各个方面入手,全面提升企业的竞争力和盈利能力。
中国企业的低成本战略方案
中国企业的低成本战略中国企业成长经历的三次战略转型转型思维是很重要的战略性思维,全面而准确的去理解中国企业20年的发展背景是我们在理解企业战略时更重要的问题,而只有理解了这个问题,对于企业成长性的问题才会有一个更加准确的看法。
我们把中国企业发展问题的转型总结为下面三个方面:一是短缺经济向过剩经济转型短缺经济向过剩经济的发展,给了中国大多数企业第一次创业的激情和机会,这也形成了很多企业的战略取向,这里面最着名的是联想的“贸-工-科”的发展战略。
在那种短缺经济时代,没有什么比做贸易赚钱更有说服力的事情了,比如说彩电,在那个时代和现在完全不可同日而语。
在1978到1995年这段时间,中国基本上是这种短缺经济时代,彩电是要凭票买的,企业之间比拼的是企业的性质和生产的能力。
在中国彩电业的竞争格局中,在这种转型中最大的成功者是长虹公司,这个以国家性质为主的企业,1973年起就开始研制黑白电视机,1979年从日本松下引进全国第一条彩电生产线,1982年其年产能就已经达到了10万台。
1985年又从松下引进了全中国最后一条生产线,1986年生产能力增至32万台,1992年增至100万台,1996年继续增加到660万台,1998年生产出930万台,总量位居全球第四。
这种生产能力和国字招牌的优势在中国这次大转型中显示了极其强大的竞争力。
相反,那些以民字为主的公司和刚从国字转型的公司则没有这么大的竞争实力。
在这次大的转型发展中,以2001年中国正式的加入WTO为准,前后5年,中国基本商品已经陷入了严重的过剩时代,这个特点就导致了中国企业的第二次转型。
二是中国市场的“贸-工-科”向国际板转型为什么这样讲,因为对中国企业的一些所谓的成功经验,现在看来还不是盖棺定论的时候。
由于中国市场巨大的包容性使得中国企业赚钱的门槛变得非常低,这就使我们在很多关键性的管理和技术问题上没有一种相对的远见。
一般人容易将2001年11月中国加入WTO当作中国企业国际化的起点,其实,中国企业参与全球化竞争是一个逐步演进的过程,2001年可以算作这一过程的转折点。
如何将低成本战略进行到底
如何将低成本战略进行到底standalone; self-contained; independent; self-governed;autocephalous; indie; absolute; unattached; substantive如何将成本战略进行到“底”一、低成本战略的内涵以及优点所谓的低成本战略,它是指企业在提供相同的产品或服务时,通过在内部加强成本控制,在研究、开发、生产、销售、服务和广告等领域内把成本降低到最低限度,使成本或费用明显低于行业平均水平或主要竞争对手,从而赢得更高的市场占有率或更高的利润,成为行业中的成本领先者的一种竞争战略。
低成本战略是一个看是平常但却经久不衰的一种战略。
因为它有很多优点,其中最突出的一点是,对于行业内竞争者具有比较竞争优势。
由于企业的成本低,公司可以利用低价格的吸引力从竞争对手那里挖掘销售额和市场份额,在价格战中存活下来并获得高于行业平均水平的利润(其基础是利润率较高或者是总的销售量较大)。
如果市场上的很多购买者对价格都很敏感,而且价格竞争很激烈,那么,低成本就是一种很强大的防御力量。
另一个显着的优点是,公司的低成本战略对于潜在的新进入者形成了较高的进入障碍,从而吓退潜在的进入者。
公司随时可以采用降价的策略使得一个新的竞争对手很难赢得顾客,那些在生产技术尚不成熟、经营上缺乏规模经济的企业都很难进入此行业。
此外,低成本战略还可以给公司带来的竞争优势包括,增强了对供应商和购买者讨价还价能力,降低了替代品的威胁。
然而,低成本战略看似简单,如果想做到低成本却很难。
我想这一点应该被所有的经营管理者所认同。
所以我认为低成本战略是一个非常大众而且有效的竞争战略,但企业或公司如何针对自身实行低成本战略,低成本战略究竟如何实施,到底怎么才能降低成本呢这才是企业或公司的经营管理者所关心的问题。
二、降低成本是低成本战略的关键所谓低成本战略,它的本质把成本降低到最低限度。
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中国企业的低成本战略
中国企业成长经历的三次战略转型
转型思维是很重要的战略性思维,全面而准确的去理解中国企业20年的发展背景是我们在理解企业战略时更重要的问题,而只有理解了这个问题,对于企业成长性的问题才会有一个更加准确的看法。
我们把中国企业发展问题的转型总结为下面三个方面:
一是短缺经济向过剩经济转型
短缺经济向过剩经济的发展,给了中国大多数企业第一次创业的激情和机会,这也形成了很多企业的战略取向,这里面最著名的是联想的“贸-工-科”的发展战略。
在那种短缺经济时代,没有什么比做贸易赚钱更有说服力的事情了,比如说彩电,在那个时代和现在完全不可同日而语。
在1978到1995年这段时间,中国基本上是这种短缺经济时代,彩电是要凭票买的,企业之间比拼的是企业的性质和生产的能力。
在中国彩电业的竞争格局中,在这种转型中最大的成功者是长虹公司,这个以国家性质为主的企业,1973年起就开始研制黑白电视机,1979年从日本松下引进全国第一条彩电生产线,1982年其年产能就已经达到了10万台。
1985年又从松下
引进了全中国最后一条生产线,1986年生产能力增至32万台,1992年增至100万台,1996年继续增加到660万台,1998年生产出930万台,总量位居全球第四。
这种生产能力和国字招牌的优势在中国这次大转型中显示了极其强大的竞争力。
相反,那些以民字为主的公司和刚从国字转型的公司则没有这么大的竞争实力。
在这次大的转型发展中,以2001年中国正式的加入WTO为准,前后5年,中国基本商品已经陷入了严重的过剩时代,这个特点就导致了中国企业的第二次转型。
二是中国市场的“贸-工-科”向国际板转型
为什么这样讲,因为对中国企业的一些所谓的成功经验,现在看来还不是盖棺定论的时候。
由于中国市场巨大的包容性使得中国企业赚钱的门槛变得非常低,这就使我们在很多关键性的管理和技术问题上没有一种相对的远见。
一般人容易将2001年11月中国加入WTO当作中国企业国际化的起点,其实,中国企业参与全球化竞争是一个逐步演进的过程,2001年可以算作这一过程的转折点。
大量外资进入,迅速使我国许多产业被国外跨国公司垄断。
在通信业有著名的“七国八制”;在电脑行业有IBM、惠普、苹果等;在彩电业有松下、日立、索尼、飞利浦等。
1992年,中国政府明确提出“以市场换技术”的发展策略,大幅度降低关税,同时取消部分进口
许可证,使外资对中国经济的控制进一步加强,国内企业面临的压力达到顶点。
风起云涌的合资,使一大批国内品牌从此消亡。
而进入1995年,半壁江山已被国外品牌占领。
电脑行业前10名只有联想一个纯正的国产品牌,饮料界只剩下健力宝,彩电业也只有长虹。
这个残酷的事实决定了1995年以前中国企业的竞争目标———决战跨国公司。
在这场波澜壮阔的市场争夺战中,国内企业几乎无一例外地采取了低成本竞争战略。
这是后发国家的企业必然采取的一种竞争战略。
按照美国学者迈克-波特的竞争理论,企业战略只有两种:低成本战略和差异化战略,现在诸多企业实践已经证明了这种观点的有效性。
作为后发国家的企业,中国企业是很
难采取差异化战略。
因为对于工业企业来说,差异化主要是产品的差异化,而产品的差异化又主要是技术的差异化。
但是,由于技术的更新换代总要受到买方经营成本的制约,所以,技术的演进总是表现出递进的特征。
也就是说,一个新技术的被广泛引用,必须与原有技术能够实现平稳的过渡。
电脑业的术语“兼容”最能说明这一问题。
当然,企业也可以走自主研发的道路,但是,这却是一条布满荆棘的道路。
一方面,中国科技力量集中的军队和科研院所,由于体制转换的障碍,始终无法突破性地完成“国家主导”向“企业主导”的科研模式的转变。
另一方面,采取专利付费和仿制的技术追赶战术,也越来越容易受到竞争对手的法律诉讼。
由于这两方面原因,中国真正走上差异化战略道路的企业凤毛麟角,深圳华为可以算作一个特例,但即便如华为这样的企业,面对思科这样的国际对手,还根本谈不上差异化竞争。
所以,低成本战略是中国企业的必然选择。
三是国有企业通过改革向其它形式转型
如果我们仔细观察一下当今排在前10位的市场化大型企业,就会发现一个有意思的现象:他们基本上都是国有企业改制过来的企业。
这个现象说明了一个问题:如果国有企业在产权改革方面一旦取得突破性进展,将比纯粹的民营企业发展得更快。
个中缘由在于:国有企业掌握了绝大部分企业发展所必须的资源,行业好才是企业好的更重要的原因。
人才、技术、管理经验、资金、优惠政策等方面,国有企业有着民营企业可望而不可及的优势。
但是,相比民营企业,国有企业也有一个致命的弱点,即人才资源的潜力难以发挥出来。
在计划经济向市场经济转型的初级阶段,这个弱点表现得还不十分明显。
但是当国有企业的其它资源优势逐渐弱化的时候,仅凭资金优势已经无法左右市场。
这个时候,国有企业的致命弱点就暴露无遗。
谁是影响中国企业未来竞争力的重要原因?从战略上去理解这个问题非常的复杂,而关于国有企业的效率高还是民营企业效率高的问题在理论和实践上都存在着巨大的分野。
以香港的两位学者来说,经济学家张五常是典型的说国有企业没有效率的,认为中国未来企业的
发展关键是要求企业在制度上进行创新;而同在香港的郎咸平则认为中国的国有企业的效率要比民营企业要高,而且举出了很多的案例作为说明。
那么谁对谁非,也许每个人都有自己的看法,但作为中国企业的主体性的问题,国有企业由于在资源和政策上有比民营企业和外国企业更多的优势,在量上也显得很多,其改革的逻辑和路局都会对中国企业的竞争状况都会有很明显的影响,这个背景看来是更加的深沉。
转型思维是很重要的战略性思维,全面而准确的去理解中国企业在20年的发展背景是我们在理解企业战略时更重要的问题,而只有理解了这个问题,对于企业成长性的问题才会有一个更加准确的看法。