职业卫生管理知识介绍课件

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职业卫生知识培训课件PPT课件

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某汽车制造企业焊接烟尘案例
讲解焊接烟尘对健康的危害及预防措施,推广使 用低烟尘焊接技术和个人防护用品。
谢谢观看
介绍职业健康监护的重要性和相关要 求,包括员工健康档案建立、定期健 康检查等。
职业卫生培训方式
理论授课
通过课堂讲解、PPT演示等 方式,系统地向员工传授职 业卫生知识。
实践操作培训
针对不同岗位的特点,进行 现场操作演示和指导,使员 工掌握正确的操作方法和防 护技能。
案例分析
结合实际案例,分析职业病 发生的原因和应对措施,提 高员工对职业卫生问题的认 识和解决能力。
某电子厂职业病防治案例
重点分析该厂在员工健康检查和培训方面的做法,以及取得的成效。
某矿山企业职业病防治案例
探讨该企业在职业病预防和控制方面的不足之处,并提出改进建议。
04
职业卫生管理
职业卫生管理制度
制定职业卫生管理制度
根据国家法律法规和标准,制定适合 企业实际情况的职业卫生管理制度, 明确各级管理人员和员工的职责和义 务。
对识别出的危害因素进行风险 评估,确定重大风险因素,制 定相应的控制措施和应急预案 。
监测与检测
定期对作业场所的危害因素进 行监测和检测,掌握危害因素 的分布、浓度或强度等信息。
健康监护与档案管理
对接触危害因素的员工进行健 康监护,建立健康档案,及时 发现和处理职业病或职业相关
疾病。
职业卫生管理案例分析
职业病预防与控制
职业病预防措施
定期进行职业卫生培训
提高员工对职业病危害的认识,掌握预防措 施。
改善工作环境
确保工作场所符合职业卫生标准,减少有害 物质的产生。
定期进行职业健康检查
及时发现员工的健康问题,采取相应措施。

职业卫生管理知识培训教材(PPT72页)

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2.解读职业病防治法
2.解读职业病防治法
职业病防治法
现行职业病防治法自2016年7月2日 起施行。该法对职业病的预防、治疗 和职业病待遇保障各环节作了规范。 面对经济发展中出现的职业病防治新 局面,根据2016年7月2日第十二届 全国人民代表大会常务委员会第二十 一次会议《关于修改〈中华人民共和 国职业病防治法〉等六部法律的决定》 第二次修正)。
1.职业病及职业卫生基本知识
职业病的基本特征
有一定的临床特征。许多职业病临床表现和病程进展上各有其相 对的特点,如矽肺须在接触矽尘数年至十年以上才会发病,X线 胸片有特殊的结节性和间质性改变,病情并不因脱离接触粉尘而 停止进展,慢性苯中毒则多在长期接触苯之后逐渐出现血象改变, 早期多表现为白细胞减少,及时调离病情多能恢复。 疗效不够满意。多数职业病尚无特效治疗药物,而以对症治疗为 主,其疗效往往不够理想。 职业病是完全可以预防的。职业病是职业病危害因素所引起的疾 病,只要采取有效的预防措施,使劳动者免于接触这些有害因素, 减少职业病的发生。
1.职业病及职业卫生基本知识
1.职业病及职业卫生基本知识
职业病的概念
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的 劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害 等患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者
必须是在从事职业活动的过程中产生的 必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危 害因素引起的 必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
1.职业病及职业卫生基本知识
职业病危害因素
职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的 各种危害的因素。 生产过程中产生的有害因素主要有: 各类生产性粉尘,含游离台二氧化硅的矽尘、煤尘、打磨出来的 粉尘等; 化学毒物:苯、铅、汞、CO、有机磷农药等; 电离辐射:X射线、α射线、β射线、γ射线等; 物理因素:高温与热辐射、噪声、振动、高低气压等; 生物因素:森林脑炎病毒、炭疽杆菌等;

2024版《职业卫生培训》PPT课件

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重要性
职业卫生是保护劳动者健康、促进 经济发展的重要手段,也是企业社 会责任的重要体现。
职业卫生法规与标准
法规
我国已经颁布了一系列职业卫生法规, 如《职业病防治法》、《使用有毒物 品作业场所劳动保护条例》等,为职 业卫生工作提供了法律保障。
标准
国家和行业制定了一系列职业卫生标准, 如工作场所职业病危害因素检测标准、 个人防护用品配备标准等,为职业卫生 工作提供了技术依据。
完善应急预案和措施。
06
职业卫生培训与宣传
职业卫生培训内容与形式
培训内容
职业卫生法规、职业病危害因素识别、职业病防护措施、应急处理与救援等
培训形式
讲座、案例分析、现场模拟演练、小组讨论等
职业卫生宣传方式与手段
宣传方式
海报、宣传册、视频、微信公众号等
宣传手段
定期发布职业卫生知识,组织职业卫生知识竞赛,开展职业卫生宣传周活动等
急性中毒、慢性中毒和亚急性中毒。
物理因素危害及防护
物理因素类型
噪声、振动、高温、低温、 辐射等。
危害表现
听力损失、手臂振动病、 中暑、冻伤、放射性疾病 等。
防护措施
控制声源,减少振动,隔 热降温,保暖防寒,加强 辐射防护等。
生物因素危害及防护
生物因素类型
致病微生物(细菌、病毒、真菌 等)和寄生虫(蠕虫、昆虫等)。
职业卫生工作的历史与发展
历史
职业卫生工作起源于工业革命时期,随着工业化的进程而不断 发展。
发展
近年来,随着科技的进步和人们对健康的高度重视,职业卫生 工作得到了更多的关注和重视,不断向着科学化、规范化、系 统化的方向发展。
02
职业危害因素与防护
生产性粉尘与尘肺

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工作场所职业病危害因素的浓度或强度。
02
操作措施
严格遵守安全操作规程,正确使用个人防护用品,减少接触职业病危害
因素的时间和机会。
03
健康管理措施
建立职业健康档案,定期进行职业健康检查,及时发现并处理职业病危
害因素对健康的损害。同时,加强职业卫生培训和宣传教育,提高劳动
者的自我防护意识和能力。
04
个体防护装备的选择与 使用
防护措施
使用无毒或低毒物质代替有毒 物质,加强通风排毒,佩戴防
毒面具等。
应急处理
掌握毒物泄漏、中毒事故的应 急处理方法和程序。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
物理性职业危害因素与防护
危害因素种类
包括噪声、振动、高温、辐射 等。
健康影响
长期接触物理性危害因素可引 起听力损失、振动病、中暑、 放射病等。
防护措施
采取隔声、减振、降温、屏蔽 辐射等措施,佩戴个人防护用 品。
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目录
• 职业卫生概述 • 职业危害因素与防护 • 职业病防治与管理 • 个体防护装备的选择与使用 • 工作场所卫生管理与实践 • 职业健康教育与培训
01
职业卫生概述
职业卫生的定义与重要性
定义
职业卫生是研究劳动条件对劳动 者健康的影响,提出改善劳动条 件、预防职业病、保护劳动者健 康的一门科学。
行业卫生规范
各行业根据自身特点制定的卫生规 范,如化工、冶金、建筑等行业的 卫生规范,对工作场所的卫生条件 提出具体要求。
工作场所卫生管理制度与措施
1 2 3
建立健全职业卫生管理制度
包括职业卫生责任制、职业卫生档案管理制度、 职业病危害因素监测制度等,确保工作场所卫生 管理的规范化、制度化。

职业卫生培训课件

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第一章:职业卫生概述
职业卫生是指为预防和管理工作中可能对员工健康造成危害的各种因素而采取的措施。

了解职业卫生的重要性是确保员工健康和安全的关键。

1.1 什么是职业卫生
职业卫生是针对工作场所中可能危害员工健康的因素进行识别、评估和控制的一门学科。

1.2 为什么需要职业卫生
职业卫生的实施能够有效预防职业病、提高员工的健康水平,减少工作中的事故发生,保障员工的生命安全。

第二章:职业病及其预防
2.1 常见职业病类型
•尘肺病
•化学中毒
•噪声聋
•职业性皮肤病
2.2 职业病的预防措施
•定期体检
•佩戴防护设备
•良好的职业卫生管理制度
•提高员工的职业卫生意识
第三章:工作环境因素及其控制
3.1 空气质量
工作场所的空气质量关系到员工的健康。

空气中存在的有毒气体、灰尘等对员工健康造成危害,应予以控制。

3.2 噪音控制
长期接触高强度噪音会导致听力损伤,对员工的身体健康产生危害。

因此,需要采取有效的隔音措施进行控制。

结语
通过本课件的学习,希望能够增强大家对职业卫生重要性的认识,学会预防职业病的方法,保障员工健康和安全。

祝各位工作顺利,健康快乐!。

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汇报人:可编辑
2023-12-24
目录
CONTENTS
• 职业卫生概述 • 职业病危害因素 • 职业卫生管理 • 职业卫生服务 • 职业卫生案例分析 • 结论与展望
01 职业卫生概述
CHAPTER
定义与特点
定义
职业卫生是指在工作场所中,预防和 控制职业危害因素,保护劳动者健康 及其相关权益的过程。
根据劳动者的工作环境和健康状况, 制定个性化的健康监护计划,定期进 行健康检查和评估。
职业病预防指导
针对不同行业和岗位的特点,提供职 业病预防指导,包括防护用品选择、 作业场所改善等措施。
职业病诊断与治疗
职业病诊断
依据国家职业病诊断标准,对疑 似职业病患者进行专业诊断,确 定疾病与工作环境之间的关系。
某医院的职业病诊断与治疗案例
案例概述
某医院存在医护人员长期接触紫外线、消毒剂等职业病危 害因素的情况,导致部分员工出现皮肤损伤、呼吸道刺激 等症状。
诊断与治疗
医院组织专业医生对疑似患有职业病的员工进行诊断和治 疗,根据病情制定个性化的治疗方案,同时加强职业病防 护措施的落实。
案例效果
通过及时有效的诊断和治疗,员工的病情得到有效控制, 同时医院进一步加强了职业病防护措施的完善和落实,提 高了员工的健康保障水平。
谢谢
THANKS
条例、工作场所卫生标准等,进一步细化了职业卫生的要求和标准。
03
行业标准和规范
各行业也制定了一系列职业卫生的标准和规范,如工业企业设计卫生标
准、工作场所空气中有害物质监测规范等,为用人单位和劳动者提供了
具体的操作指南。
02 职业病危害因素
CHAPTER

职业卫生管理知识培训教学课件ppt

职业卫生管理知识培训教学课件ppt
职业卫生管理知识培训教学课件ppt
2023-10-30
CATALOGUE
目录
职业卫生概述职业卫生管理职业病危害因素与防护职业卫生个体防护用品管理职业卫生应急救援与管理制度职业卫生案例分析
01
职业卫生概述
职业卫生主要是指对从事某种作业环境中的职业病危害因素进行检测、评价,以及对危害因素造成的健康影响进行预测、预防和控制,保护劳动者身心健康的一门科学。
职业卫生定义
职业卫生涉及生产过程中对劳动者健康的影响,以及生产过程中产生的噪声、振动、辐射等职业病危害因素的检测、评价和控制等方面。
职业卫生涉及内容
职业卫生的定义
职业卫生的意义
保护劳动者身心健康
职业卫生通过检测、评价和控制职业病危害因素,保护劳动者的身心健康,提高工作效率和生活质量。
国家法律法规
目的
确保在突发职业卫生事件时,能迅速、有效地开展应急救援工作,最大限度地减少人员伤亡和经济损失。
内容
包括应急组织、应急流程、应急资源、应急通讯等方面。
职业卫生应急预案的编制
职业卫生应急救援的实施
应急响应
根据职业卫生事件的性质和严重程度,启动相应的应急响应程序。
现场处置
在确保安全的前提下,开展现场紧急处理,控制事态发展。
1
某水泥厂职业病危害因素识别与防护案例
2
3
识别水泥生产过程中产生的粉尘、噪声、高温等职业病危害因素,并评估其对人体的影响。
水泥厂职业病危害因素识别
采取有效的工程控制和个体防护措施,如设置除尘器、使用耳塞、面罩等,以降低或消除职业病危害因素对人体的影响。
水泥厂职业病防护措施
对接触职业病危害因素的员工进行健康监护,早期发现职业病患者,及时采取治疗措施,保护员工健康权益。

职业卫生知识培训PPT课件

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总结词
化工厂职业病危害严重,预防措施需加强
详细描述
某化工厂存在多种职业病危害因素,如化学毒物、噪声和粉尘等,导致员工出现 相应的职业病,如中毒、听力损伤和尘肺等。为有效预防职业病的发生,该化工 厂应采取一系列措施,如加强工程控制、个体防护和健康监护等。
案例二:某电子厂的职业卫生管理实践
总结词
电子厂实施全面职业卫生管理,保障员工健康
长时间高强度的工作可能 导致心理和生理压力增加。
工作时长
过长的工作时间可能对健 康造成影响。
工作强度
过高的劳动强度可能对身 体造成负担。
03
职业病预防与管理
职业病预防原则
个体防护
提供符合要求的个人防护装备, 如手套、口罩、护目镜等,确保
员工在工作中得到充分保护。
环境改善
定期监测工作场所的空气质量、 噪音、辐射等环境因素,及时采
长时间处于高温或低温 环境中可能导致中暑、
冻伤等症状。
暴露于紫外线、X射线等 电离辐射和非电离辐射 可能对健康造成危害。
化学因素
01
02
03
有害气体
如一氧化碳、二氧化硫等 可能导致中毒症状。
有害粉尘
长期吸入有害粉尘可能导 致尘肺病。
有害化学物质
长期接触某些化学物质可 能对皮肤、眼睛等造成刺 激或中毒。
职业卫生操作规程
传授正确的职业卫生操作规程,规范员工在 工作中的行为,降低职业危害。
职业卫生法律法规
普及国家及地方关于职业卫生的法律法规, 让员工了解自己的权益和义务。
应急救援与自救互救知识
培训员工在突发职业危害事件中的应急处理 和自救互救能力。
职业卫生培训方式
01
02

2024年度职业卫生健康知识培训课件

2024年度职业卫生健康知识培训课件

立即脱离现场
发生急性职业中毒等紧急情况时,员工应立即脱离危险现场,转 移到安全区域。
采取紧急救治措施
根据中毒原因和症状,采取相应的紧急救治措施,如清洗皮肤、 吸氧、人工呼吸等。
及时报告
立即向单位负责人和有关部门报告事故情况,请求支援和协助处 理。
2024/3/24
21
事故报告、调查和处理程序
1 2
2024/3/24
02
健康档案应保密管理, 确保员工隐私安全。
03
04
定期对健康档案进行更 新和维护,保证信息的 准确性和完整性。
18
健康档案可作为员工健 康管理、职业病诊断等 的重要依据。
PART 05
应急处理与事故报告制度
REPORTING
2024/3/24
19
应急预案制定及演练实施
2024/3/24
2024/3/24
10
PART 03
职业卫生防护措施
REPORTING
2024/3/24
11
工程治理措施
生产工艺改革
以无毒、低毒物质代替有毒、高 毒物质,实现生产过程的密闭化
、自动化。
通风排毒
安装通风装置,将有毒有害物质 排出室外,或经过净化处理后排
出。
隔离操作
将操作人员与有害物质隔离,通 过控制室或遥控进行操作。
记录职业病危害因素检测、评价、劳动者 健康检查、职业病防护设施维护等情况, 为职业病防治提供依据。
2024/3/24
26
THANKS
感谢观看
REPORTING
2024/3/24
27
2024/3/24
国外现状
发达国家在职业卫生健康 方面投入较大,建立了完 善的法律法规和监管体系 。

职业卫生服务管理PPT课件

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职业病控制
对已经发生的职业病进行有效的治疗 和管理,减轻患者的痛苦,降低疾病 对劳动者健康的影响。
工作场所环境监测与评价
工作场所环境监测
定期对工作场所的环境进行监测,包括空气质量、噪声、振动、辐射等,确保 工作场所的环境符合国家相关标准和规定。
工作场所环境评价
对工作场所的环境进行评价,识别存在的职业病危害因素,提出相应的改进措 施和建议,为劳动者创造安全、健康的工作环境。
企业自主管理的需求
制定管理计划
企业应制定职业卫生服务 管理计划,明确管理目标、 措施和责任人。
资源配置
企业需合理配置人力、物 力和财力资源,确保职业 卫生服务管理的有效实施。
培训与宣传
加强员工培训和宣传教育, 提高员工对职业卫生服务 管理的认识和参与度。
员工参与的积极性
员工参与决策
鼓励员工参与职业卫生服务管理 的决策过程,发挥员工的积极性
和创造性。
员工反馈机制
建立员工反馈机制,及时收集员工 对职业卫生服务管理的意见和建议。
激励措施
采取适当的激励措施,如奖励、晋 升等,激发员工参与职业卫生服务 管理的积极性。
技术与管理水平的提高
技术更新
关注职业卫生领域的新技术、新 方法和新设备,积极引进和应用。
知识培训
加强职业卫生服务管理人员的培 训和学习,提高其专业水平和能
力。
交流与合作
积极参与行业交流与合作,学习 借鉴先进的管理经验和做法。
05
职业卫生服务管理案例 分析
业A是一家大型制造企业,员工数量众多,涉及多种职业病高发的生
产环节。
02
管理实践
企业A采取了一系列职业卫生服务管理措施,包括定期开展职业病体检、

2024版职业卫生培训课件PPT

2024版职业卫生培训课件PPT

职业卫生培训课件PPT•职业卫生概述•工作场所危害因素识别与评估•个人防护用品选用与佩戴•工作场所通风与照明设计•职业健康检查与档案管理•职业病诊断与治疗原则•企业职业卫生管理体系建设目录CHAPTER职业卫生概述职业卫生定义与重要性职业卫生定义职业卫生重要性职业卫生法规与标准职业卫生法规职业卫生标准包括工作场所卫生标准、职业病诊断标准等,是评价工作场所卫生状况和诊断职业病的依据。

职业卫生工作内容与任务工作内容包括工作场所卫生监测、职业病危害因素识别与评价、职业病防护设施设计与实施等。

工作任务预防和控制职业病的发生,保护劳动者健康,提高劳动生产率。

具体包括开展职业卫生宣传教育,提高劳动者职业卫生意识;实施工作场所卫生监测,掌握职业病危害因素状况;采取有效的防护措施,减少职业病危害因素对劳动者的危害等。

CHAPTER工作场所危害因素识别与评估危害因素分类及来源01020304物理性危害因素化学性危害因素生物性危害因素心理性危害因素现场调查法检查表法风险评估法030201定量评估法定性评估法综合评估法评估标准CHAPTER个人防护用品选用与佩戴身体防护用品防护服、安全带等,用于保护身体免受化学、物理等因素的伤害。

耳塞、耳罩等,用于降低噪音对听力的损害。

眼部防护用品护目镜、防护面罩等,用于保护眼睛免受飞溅或有害光线伤害。

头部防护用品安全帽、工作帽等,用于保护呼吸防护用品个人防护用品分类及作用个人防护用品选用原则与方法01020304010204个人防护用品佩戴注意事项在使用个人防护用品前,应检查其完好性和有效性。

按照正确的佩戴方法和步骤佩戴个人防护用品,确保紧密贴合、不易脱落。

在使用过程中,应注意个人防护用品的清洁和保养,确保其性能和使用寿命。

当个人防护用品出现损坏或失效时,应及时更换新的用品,以保障个人安全。

03CHAPTER工作场所通风与照明设计通风设计原理利用空气流动,将新鲜空气引入工作场所,同时将污浊空气排出。

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培训效果评估与改进
评估方法
通过考试、问卷调查、实际操作等方式对培训效果进行评估,了解员工掌握程度和实际应用情况。
改进措施
根据评估结果,对培训内容、方式等进行调整和优化,提高培训质量。
职业卫生教育的重要性
提高员工安全意识
通过职业卫生教育,使员工认识 到职业病和事故的危害,提高安
全意识,减少不安全行为。
重要性
随着工业化进程的加速,职业卫 生问题日益突出,保障劳动者健 康已成为社会关注的焦点。
职业卫生法律法规
国家法律法规
国家制定了一系列职业卫生相关法律 法规,如《中华人民共和国职业病防 治法》等,以保障劳动者的合法权益 。
地方政策
各地根据实际情况制定了相应的职业 卫生地方政策,加强了对工作场所的 监管和执法力度。
职业卫生与企业社会责任
企业责任
企业作为劳动者的雇主,有义务提供符合职业卫生标准的劳动条件,保障劳动 者的健康和安全。
社会责任
企业应积极履行社会责任,重视职业卫生工作,提高劳动者的健康水平和工作 满意度。
02
职业病危害因素
物理因素
01
02
03
噪音
长期暴露于高噪音环境可 能导致听力下降、耳鸣等 。
保障员工健康权益
员工是企业的宝贵财富,通过职业 卫生教育,保障员工的健康权益, 提高员工的工作积极性和工作效率 。
降低企业风险 有效的职业卫生教育可以降低企业 面临的安全风险和法律风险,减少 因职业病和事故引发的损失。
05
职业卫生案例分析
某企业职业病危害因素识别与控制案例
案例概述
识别方法
控制措施
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汇报人:可编辑 2023-12-24

职业卫生健康知识培训ppt课件

职业卫生健康知识培训ppt课件
健康讲座与培训
邀请专业医生、营养师等专家,定期开展健康讲座和培训,让员工 了解健康饮食、科学运动、心理健康等方面的知识。
健康知识竞赛
组织员工参加健康知识竞赛,激发员工学习健康知识的兴趣和积极性 。
心理健康关怀与支持服务
心理咨询服务
设立心理咨询室,配备专业心理咨询师,为员工提供心理咨询服 务,帮助员工缓解工作压力、改善情绪。
化学中毒预防
采取替代、减少用量、密闭通风等工 程技术措施,以及佩戴防毒面具等个 人防护用品。
放射性损伤危害及预防
放射性损伤危害
接触放射性物质导致细胞损伤和基因突变,严重者可引发癌症等疾病。
放射性损伤预防
采取屏蔽防护、距离防护和时间防护等工程技术措施,以及佩戴个人剂量计等个人防护用品。
Part
05
定期对工人进行职业健康检查,及时发现和处理健康问题。
建立健康档案
为每个工人建立职业健康档案,记录其健康状况和职业病危害因素 接触情况。
监测职业病危害因素
定期对工作场所的职业病危害因素进行监测,评估其对工人健康的 影响。
Part
04
常见职业病危害及预防策略
尘肺病危害及预防
尘肺病危害
长期吸入粉尘导致肺部组织纤维化,影响呼吸功能,严重者可导致呼吸衰竭。
员工权益
获得职业卫生保护,接受职业卫生培训,参与职业病防治工 作等。
Part
02
职业卫生危害因素及来源
物理性危害因素
噪声
长期接触高强度噪声可导致听力 损失、耳鸣、眩晕等。
辐射
包括电离辐射和非电离辐射,如X 射线、紫外线、激光等,可引起 皮肤、眼睛等损伤。
振动
长期接触振动可引起手臂振动病 、全身振动病等。
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①《关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录 (2012年版)的通知》安监总安健〔2012 73号 ②《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》
总局令第51号 ③《职业病危害项目申报办法》 总局令第48号
职业卫生管理知识介绍
7
新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造 、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产 生职业病危害的,建设单位应当按照《建设项 目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》的 规定,向安全生产监督管理部门申请备案、审 核、审查和竣工验收。
职业卫生管理知识介绍
5
❖❖ 第一章 总则核心内容
职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方 针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业 自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类 管理、综合治理。
用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治 工作全面负责。
职业卫生管理知识介绍
6
❖❖ 第二章 前期预防
1、配套主要法规:
职业卫生管理知识介绍
8
2、建设项目职业卫生“三同时”审查程序
职业卫生管理知识介绍
9
职业病危害现状评价
职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术 服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
存在职业病危害的用人单位,有下述情形之一的,应当及时委托具有 相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价: (一)初次申请职业卫生安全许可证,或者职业卫生安全许可证有效 期届满申请换证的; (二)发生职业病危害事故的; (三)国家安全生产监督管理总局规定的其他情形。
用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备 与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知 识和管理能力,并接受职业卫生培训。
职业卫生管理知识介绍
16
存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危 害防治计划和实施方案,建立、健全下列职业 卫生管理制度和操作规程.
职业卫生管理知识介绍
17
3、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列 基本要求:
安监总安健〔2012〕73号
5、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》 总局令第51号
6、《职业病危害项目申报办法》 总局令第48号
7、《工作场所职业卫生监督管理规定》 总局令第47号
8、《用人单位职业健康监护监督管理办法》总局令第49号
9、《职业病诊断与鉴定管理办法》卫生部第91号令2013年
1、配套法规 ①《工作场所职业卫生监督管理规定》 总局令
第47号 ②《用人单位职业健康监护监督管理办法》总局
令第49号
职业卫生管理知识介绍
15
2、用人单位的职责
职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业 卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员
其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过100人的 ,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配 备专职职业卫生管理人员;劳动者在100人以下的,应 当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单 位的职业病防治工作。
一、前言
许俊月
伟易达(东莞)电讯有限公司 伟易达(东莞)电子实业有限公司
职业卫业病
是指企业、事业单位和个体经济组织等用 人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、 放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾 病。
目前我国的职业病通常是指法定的职业病 (10大类132种)。
职业卫生管理知识介绍
用人单位应当落实职业病危害现状评价报告中提出的建议和措施,并将职 业病危害现状评价结果及整改情况存入本单位职业卫生档案。
职业卫生管理知识介绍
10
职业病危害现状评价
评价的对象为可能存在职业病危害的用人单位; 评价的时机为用人单位正常生产期间;评价的目 的是明确用人单位生产经营活动过程中的职业病 危害程度以及职业病防护设施和职业卫生管理措 施的效果等,并为政府监管部门职业卫生行政许 可以及用人单位职业病防治的日常管理提供科学 依据。
职业卫生管理知识介绍
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4、职业病危害项目申报内容
(一)用人单位的基本情况; (二)工作场所职业病危害因素种类、分布情况 以及接触人数; (三)法律、法规和规章规定的其他文件、资料 。 以职业卫生服务机构进行全面日常监测后再进行 电子申报。
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❖❖第三章 劳动过程中的防护与管理
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二、企业如何依法开展职业病防控工作
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❖国家防控职业病建立的主要法律法规体系
1、《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国主席令52号
2、《职业病分类和目录(2013版)》国卫疾控发〔2013〕48号
3、《高毒物品目录》卫法监发[2003]142号
4、《关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)的通知》
具体解释见《关于对阳江市安全监管局建设项目职业卫生“三同
时”审批事项有关问题的复函》 (粤安监办函〔2014〕13 号)
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怎样使用评价报告
明确两个界定 ①需要进行职业健康监护的职业病危害因素有哪些, 时空和工种分布情况; ②职业健康监护人群
关注一个重难点 关键控制点
结论、建议落实 职业病危害风险属于哪一类分类,便于以后分类管理 工作;目前公司职业卫生工作评价结论是什么;哪些 是要立即落实的、哪些是逐步改善的建议。
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用人单位职业卫生基础建设达标要求企业完善“三同 时”档案:
1、2011年12月31日以后立项的要求作进行“三同 时”;该节点之前立项的,按照47号令的规定,需要 开展现状评价的做现状评价;
2、如果2011年12月31日以前没有进行“三同时” 、不属于要做现状评价的范围的,这方面可以不要求 ,但是档案内容的还是要有相应说明,如投产运营时 间、建设项目情况介绍。
10、《职业病危害事故调查处理办法》卫生部第25号令
11、《中华人民共和国尘肺病防治条例》1987年12月3日国务院发布
12、《工业企业职工听力保护规范》卫生部1999年12月24日
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❖ 职业病防治法内容目录
第一章 总 则 第二章 前期预防 第三章 劳动过程中的防护与管理 第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五章 监督检查 第六章 法律责任 第七章 附 则
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