富贵学校青年教师教学大比武活动方案

富贵学校青年教师教学比武活动方案

一、指导思想

根据官岭镇学区的工作安排精神，进一步加强本校师资队伍建设，扎实推进教育教学改革，以课程标准为指导，以课堂教学为载体，以课堂比武为平台，切实提高本校教师的教学水平，全面提升学校的教学质量。

二、本次教学大比武活动目的

1．提升教师课堂教学的设计水平和驾驭课堂的能力，提高课堂教学的效率。

2．发现一批富有潜力的青年教师，并推荐部分教师常宁市教育局教坛新秀的评比。

三、组织领导

为保证本次活动的顺利开展，特成立“富贵学校青年教师教学比武活动领导小组”，具体组成人员如下：

组长：唐群智

副组长：陈奕陈林菲

成员：谢寒辉滕德雨柏春发张满成

评委：唐群智陈奕陈林菲谢寒辉滕德雨柏春发

张满成刘春宁李伯成

四、参赛对象

参赛对象为本校年龄30周岁以下（1984年以后出生）的青年教师，其中30周岁以下的教师必须参加。

五、活动时间

本次活动从2014年11月10日开始，11月份全部结束，具体安排见教务处通知。

六、评比内容

1．基本素质20%

2．课堂教学情况80%

七、评比办法

本次教学比武活动的评委主要由学校行政组全体领导及刘春宁、李伯成老师担任，各评委听课后给参赛教师打分，最后计算出评委所给分数的平均值即为参赛教师的最后得分。

八、活动要求

1.各位老师要高度重视本次大比武活动，将其作为提升自身业务水平、提高教学质量的重要举措，在教学比武的平台上锻炼自我、展示自我。

2.各参赛教师采用传统教学方法和手段，不使用多媒体。授课内容自定，并于11月7日前（星期五）上报内容、年级及班次、上课具体时间。

3．各位老师须提前打印好授课内容的教案交评委每人一份，并交教导处存底一份。

4.未参加比武活动的教师应积极听课，从别人身上找长处，从自己身上找不足，在比照中有所得益。

九、活动设奖

一等奖：3个，奖金80元；二等奖：5人，奖金60元；三等奖：6人，奖金40元。

富贵学校

2014年11月8日

附：授课质量评分表教师授课质量评价表

评委签名：

富贵学校青年教师教学比武活动安排2014年下学期

计分表