财务管理制度实施细则

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财务管理制度实施细则

财务管理制度实施细则

财务管理制度实施细则财务管理制度实施细则第一章目的与适用范围1.1 目的本细则的目的是明确和规范财务管理制度的执行要求,确保财务管理工作的高效性、准确性和规范性,保障公司财务活动的合法性和健康发展。

1.2 适用范围本细则适用于公司所有财务活动、所有岗位人员的财务管理工作,包括财务会计、财务分析、资金管理、成本管理等方面。

第二章财务管理职责2.1 财务部门职责2.1.1 财务会计职责财务会计职责包括财务会计准则的执行、会计记录与账务核算、编制财务报表、资产负债管理等。

2.1.2 财务分析职责财务分析职责包括财务指标分析、投资决策分析、经营活动分析、财务风险评估等。

2.1.3 资金管理职责资金管理职责包括资金筹集与运用、资金流动与控制、银行与金融机构的合作关系管理等。

2.1.4 成本管理职责成本管理职责包括成本核算、成本控制、成本效益分析等。

2.2 各部门及岗位职责各部门及岗位应根据本细则明确各自的财务管理职责和义务,并按照相关流程和规定履行职责。

第三章财务管理制度3.1 会计制度3.1.1 会计核算制度会计核算制度明确了会计科目的划分、会计凭证的登记和审核、会计账簿的建立和管理等要求。

3.1.2 财务报告制度财务报告制度规定了财务报表的编制要求、报表的审查与发布等程序。

3.1.3 财务会计准则财务会计准则明确了公司财务会计的核算原则、会计政策、会计估计和会计处理方法等。

3.2 资金管理制度资金管理制度规定了资金的筹集、运用、计划与预测、支付与收款等流程,以及资金风险管理措施。

3.3 成本管理制度成本管理制度包括成本核算制度、成本控制制度和成本效益分析制度,确保公司成本管理的透明、科学和有效。

第四章监督与内部控制4.1 财务审核制度财务审核制度规定了对财务会计记录、财务报表、成本核算情况的审核程序和要求。

4.2 财务内部控制制度财务内部控制制度明确了财务数据的准确性、保密性和完整性的保障措施,并规定了财务操作的授权与审批要求。

财务管理制度实施细则

财务管理制度实施细则

财务管理制度实施细则财务管理制度实施细则1.制度介绍财务管理制度是企业管理的重要组成部分,是规范企业经济活动,保障企业财务安全的基础性制度。

本制度的目的是:细化财务管理制度,明确相关规定,确保公司财务管理规范、透明、科学、合法,保障公司财务安全,增强公司的竞争力和持续发展能力。

2.适用范围本制度适用于公司内部的各项经济活动,包括但不限于经营收入、支出、实物资产、固定资产、资金运作、会计核算、审计监督等相关事项。

3.核心内容3.1 收支管理3.1.1 收入管理公司应制定明确的收入管理制度,根据财政税法的规定,把握各项税收政策,确保收益的正确计算,加强对收益来源的监控,防止收益流失。

3.1.2 支出管理公司应按照预算要求,制定具体的支出管理制度,每项支出都必须有完整的凭证,且事先经过预算授权和路线审批程序的审批,由专门的财务人员经审核后支出。

3.2 财务预算3.2.1 预算编制公司每年应当制定年度经济预算,通过预算编制,明确各项收支项目,为公司制定长期发展规划提供具体而有效的指导。

3.2.2 预算执行公司应定期对预算执行情况进行监控和分析,发现问题及时调整预算计划,确保财务预算执行的合理性和准确性。

3.3 会计核算3.3.1 会计政策公司应制定严格的会计核算政策,根据法规要求确立会计报表项目,明确各项会计准则,保障会计核算的准确性和科学性。

3.3.2 会计登账公司应有专职人员负责会计登账,严格按照会计核算政策和规定,及时准确地登记各项业务活动,确保会计记录的完整性和准确性。

3.4 资产管理3.4.1 实物资产公司必须建立完善的实物资产管理制度,每项固定资产都需加以登记,定期进行盘点和检查,防止实物资产的流失和损失。

3.4.2 固定资产公司应建立固定资产购置、使用、调拨、保养、维修、报废等方面的管理制度,对固定资产进行有效的管理和保护。

3.5 审计监督公司应定期进行内部审计和外部审计,审查会计账簿、会计凭证、资金运作、资产收益等各项财务活动,及时发现并纠正错误和违规行为。

财务管理制度实施细则范文

财务管理制度实施细则范文

财务管理制度实施细则范文财务管理制度实施细则第一章总则第一条为了规范公司财务管理行为,确保资金的安全、合理和有效使用,提高企业的财务管理水平,制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有相关财务管理活动。

第三条公司财务管理的准则:合法、规范、公正、透明、高效。

第四条公司财务管理的目标:保障企业的正常运营、实现企业的经济效益和社会效益。

第五条公司财务管理的原则:风险管理、成本控制、效益优先、信息及时、法律合规。

第六条公司财务管理的职责:财务部门负责筹措、使用和监督公司资金的工作;各部门负责根据需要提出资金使用申请,经财务部门审核后执行。

第七条公司财务管理的流程:申请-审核-批准-执行-核对。

第八条公司财务管理的制度建设:完善的财务管理制度,不断更新适应公司发展需要;完善的内部控制机制,减少财务风险;完善的财务管理信息系统,提高财务管理效率。

第二章预算管理第九条公司每年制定年度预算,包括财务预算和项目预算。

第十条财务预算是公司按照经营计划与财务政策,通过预测、规划和计算,对公司下一年度收入、支出、利润、资金需求等方面进行估计和预测的管理工具。

第十一条项目预算是公司为实施某项具体工程或项目而制定的财务预算,用于预测和控制该项目的资金支出情况。

第十二条财务部门负责制定财务预算和项目预算,并在年度开始前提出审核。

第十三条部门负责人按照公司财务预算和项目预算的目标,制定各自部门的年度预算,并提交给财务部门审核。

第十四条财务部门审核部门预算时,要严格按照预算编制规范和预算有关指标、参数进行审核,并提出意见。

第十五条财务部门要对各部门的预算进行综合评估和整合,形成公司的年度预算,并提交给公司领导层审批。

第十六条公司领导层审批后,将年度预算下达各部门,并公布给全体员工。

第十七条各部门按照所分配的预算进行经营活动,并按照预算执行情况进行监督和报告。

第十八条财务部门要定期对财务预算和项目预算的执行情况进行监督和检查,并及时向公司领导层和各部门反馈。

财务管理制度与具体实施细则(正式版)

财务管理制度与具体实施细则(正式版)

财务管理制度与具体实施细则(正式版)财务管理制度与具体实施细则(正式版)1. 引言财务管理是组织内部的重要管理职能之一,财务管理制度的建立和实施对于组织的稳定运营和可持续发展具有重要意义。

本文档旨在规范和明确财务管理制度的内容和具体实施细则,以确保财务管理工作的科学性、规范性和透明度,为组织的决策提供可靠的财务支持。

2. 财务管理制度2.1 财务目标定义:组织的财务目标是指为实现组织战略目标和可持续发展而制定的财务目标。

内容:财务目标包括但不限于以下几个方面:- 收益目标:确保组织的盈利能力和增长潜力。

- 资本结构目标:维持良好的债务和股本结构,降低财务风险。

- 现金流量目标:确保正常经营活动的资金充裕。

- 资产利用目标:提高资产利用效率,优化财务资源配置。

- 市场占有率目标:增强竞争力,提升市场份额。

2.2 财务计划与预算管理定义:财务计划是指根据财务目标和组织战略,对一定期间内收入、支出、投资和资金需求等进行合理预测和安排的计划。

预算管理是指根据财务计划制定预算、执行预算、监控预算执行情况,并对偏差进行分析和调整的过程。

具体实施细则:- 在每个财年度开始前,制定财务计划和预算,并经相关部门和管理层审批。

- 按照预算执行情况,定期进行预算执行评估和调整,以确保预算的合理性和准确性。

- 监控费用支出并及时进行控制,确保预算执行符合预期,如有偏差,及时采取纠正措施。

- 定期对预算执行情况进行报告,向相关部门和管理层汇报。

2.3 财务会计管理定义:财务会计是指按照法律法规和会计准则,对组织经济活动进行核算、记录和汇总,形成财务报表,反映组织经济活动的结果和财务状况的一种会计管理方式。

具体实施细则:- 符合会计法律法规和会计准则,及时、准确地记录和核算组织经济活动。

- 编制和发布财务报告,包括资产负债表、利润表和现金流量表等,并按规定的期限进行报送。

- 定期进行财务报表分析,发现问题并提出改进意见。

- 核算和管理固定资产,包括资产购置、折旧和报废等。

财务管理制度及实施细则

财务管理制度及实施细则

第一章总则第一条为加强公司财务管理,规范财务行为,提高资金使用效率,保障公司财务安全,根据《中华人民共和国公司法》、《企业会计准则》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度及实施细则。

第二条本制度及实施细则适用于公司及下属子公司、分支机构。

第三条公司财务管理遵循以下原则:1. 遵纪守法:严格遵守国家法律法规,遵守财务管理制度。

2. 规范管理:建立健全财务管理制度,规范财务行为。

3. 效率优先:提高资金使用效率,降低财务成本。

4. 安全可靠:确保财务安全,防范财务风险。

第二章财务管理体制第四条公司财务管理实行集中管理、分级负责、分工协作的管理体制。

第五条公司设立财务部,负责公司财务管理工作。

财务部经理为财务负责人,对总经理和董事会负责。

第六条公司财务部下设以下部门:1. 资金管理部:负责公司资金筹措、使用、回收和监督。

2. 会计核算部:负责公司会计核算、报表编制、财务分析等工作。

3. 成本管理部:负责公司成本核算、成本控制、成本分析等工作。

第七条各部门职责:1. 财务部:负责公司财务管理制度制定、执行、监督和检查。

2. 资金管理部:负责公司资金筹措、使用、回收和监督。

3. 会计核算部:负责公司会计核算、报表编制、财务分析等工作。

4. 成本管理部:负责公司成本核算、成本控制、成本分析等工作。

第三章资金管理第八条公司资金管理遵循以下原则:1. 合法合规:按照国家法律法规和公司制度规定进行资金管理。

2. 安全可靠:确保资金安全,防范财务风险。

3. 效率优先:提高资金使用效率,降低财务成本。

4. 分级管理:实行分级管理,明确各级资金管理职责。

第九条公司资金筹集:1. 公司资金筹集应遵循国家法律法规,合理确定资金来源。

2. 公司应积极拓展融资渠道,降低融资成本。

第十条公司资金使用:1. 公司资金使用应遵循预算管理,合理分配资金。

2. 公司资金使用应优先保障生产经营需要,确保资金安全。

第十一条公司资金回收:1. 公司应加强应收账款管理,确保资金及时回收。

财务管理办法实施细则模板

财务管理办法实施细则模板

第一章总则第一条为加强公司财务管理工作,规范财务行为,提高资金使用效率,确保公司财务状况的稳定和健康发展,根据国家有关法律法规和公司章程,特制定本细则。

第二条本细则适用于公司所有部门和员工,包括但不限于财务部门、各业务部门、子公司、分支机构等。

第三条公司财务管理遵循以下原则:1. 合法合规:遵守国家法律法规,严格执行国家财务会计制度。

2. 实事求是:真实、准确、完整地反映公司财务状况和经营成果。

3. 严谨细致:严格财务审批程序,确保资金安全和有效使用。

4. 高效运作:提高财务管理效率,优化资金配置,降低财务成本。

第二章财务部门职责第四条财务部门是公司财务管理的职能部门,负责以下工作:1. 负责制定公司财务管理制度,组织实施和监督执行;2. 负责编制和审核公司财务报表,确保报表真实、准确、完整;3. 负责公司资金管理,确保资金安全、合规使用;4. 负责公司成本费用管理,降低成本,提高效益;5. 负责公司税收筹划,确保公司税收合规;6. 负责公司财务分析,为公司决策提供依据;7. 负责公司内部审计,发现和纠正财务问题;8. 负责公司财务档案管理,确保档案完整、安全。

第三章财务人员管理第五条财务人员应具备以下条件:1. 具有国家认可的会计从业资格证书;2. 熟悉国家财务会计制度,具备一定的财务专业知识;3. 具有良好的职业道德和敬业精神;4. 具有较强的责任心和团队协作能力。

第六条财务人员职责:1. 严格执行财务制度,认真履行职责;2. 负责编制和审核财务报表,确保报表真实、准确、完整;3. 负责公司资金收支管理,确保资金安全和合规使用;4. 负责公司成本费用管理,降低成本,提高效益;5. 参与公司财务分析,为公司决策提供依据;6. 配合公司内部审计,发现和纠正财务问题;7. 完成领导交办的其他工作。

第四章资金管理第七条公司资金管理遵循以下原则:1. 预算管理:制定年度资金预算,合理配置资金;2. 集中管理:实行资金集中管理制度,确保资金安全;3. 专款专用:确保资金按预算、按用途使用;4. 监督控制:加强对资金使用情况的监督,防止违规使用。

财务规章制度细则(精选7篇)

财务规章制度细则(精选7篇)

财务规章制度细则(精选7篇)财务规章制度细则(精选7篇)对于饮食的食品安全管理,为了能够保障顾客的饮食安全,需要员工遵守严格的食品安全管理制度。

那么,我们该怎么拟定制度呢?下面是由小编给大家带来的财务规章制度细则7篇,让我们一起来看看!财务规章制度细则篇1一、企业财务预算管理中存在的问题企业实行财务预算管理,需要对预算的范围、编制依据、预算审批与调整、预算监督与考核等内容进行规范。

但从执行情况看,在财务预算的编制、审批、执行、分析、考核等方面仍存在不尽完善之处,难以辅助、支持企业财务决策。

1、财务预算目标偏离了生产经营实际财务预算目标从属于、服从于企业目标,但在企业活动中常常会出现严格按预算规定,始终围绕预算目标,而忘却了首要职责是实现企业目标的状况。

究其原因,一是没有恰当掌握预算控制力度,二是预算指标没有很好地体现企业目标的要求,或是经济环境的变化造成预算目标和企业目标的偏离。

为了防止预算控制中出现目标置换,一方面应当使预算更好地体现计划的要求,另一方面应适当掌握预算控制力度,使预算具有一定的灵活性。

2、财务预算指标的确定缺乏科学、合理的依据没有以科学求实的态度认真编制,而是流于形式。

对预算的编制多采用“经验论”,以简单的百分比增长模式确定预算,不能有效协调企业本部与各基层单位的目标。

由于缺乏一套科学、合理的预算指标定额标准,各基层单位在预算编制中尽量多列成本,少列收入,使预算的执行结果难以保证。

企业内部的财务预算管理还不到位,企业预算管理体系基础薄弱。

3、财务预算的过程监控措施不力有些企业对财务预算管理比较粗放,对预算执行过程监控不及时,权责划分不明确,财务预算体系不能及时反映生产经营过程中存在的问题,并落实相关责任;有些企业则认为应对企业未来经营的每一个细节都做出具体的规定,实际上这样做会导致各职能部门缺乏应有的余地,不可避免地影响企业运营效率。

4、财务预算分析方法有待改进主要表现在,对预算执行情况多采用手工编制各项预算分析报表,而且多使用传统的简单的数据统计分析方法,以经验定论,没有充分引入相应的数学方法、数学模型,使财务决策、分析定量化,使预算分析结论不能客观、准确的反映生产经营实际状况。

2023版财务管理制度与具体实施细则(正式版)

2023版财务管理制度与具体实施细则(正式版)

财务管理制度与具体实施细则(正式版)财务管理制度是一个组织内部对财务管理的规范,通过规定财务管理的目标、原则、职责、程序等方面的内容,加强财务管理的效率和规范。

具体实施细则则是对财务管理制度的具体要求和具体操作步骤进行进一步细化和明确。

第一章总则第一条为了规范公司财务管理,提高财务管理的效率和规范性,根据公司法和财务管理的基本原则,制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有财务管理活动,包括预算管理、会计核算、财务分析、资金管理、审计和报告等。

第三条公司财务管理的目标是按照法律法规和公司的战略目标,合理配置资金,提高资金的使用效益。

第四条公司财务管理的原则是公开、公正、公平、公允的原则,保证信息的真实性、准确性和完整性。

第五条公司财务管理的职责划分应当明确,责任制度应当健全。

第二章预算管理第六条公司每年应制定财务预算,包括收入预算、支出预算和资金预算等。

第七条财务预算的制定应当参考公司的战略目标和市场环境,确保预算的合理性和可行性。

第八条财务预算的执行应当严格按照预算报告进行,对超支或者节约都要及时进行调整。

第三章会计核算第九条公司应当建立健全的会计制度,明确会计师的职责和权限。

第十条公司财务会计应当按照国家会计准则和公司财务政策,进行准确的会计核算。

第十一条公司应当按照规定的会计期间进行财务报表的编制和发布,并定期进行会计核算的复核。

第四章资金管理第十二条公司应当建立资金管理制度,明确资金的流动和使用规则。

第十三条资金管理应当统筹安排,确保资金的合理使用和安全。

第五章审计和报告第十四条公司应当定期进行财务审计,确保财务报告的真实性和准确性。

第十五条公司应当按照规定的时间和形式,提交财务报告和相关资料。

第六章附则第十六条对本制度的解释权归公司财务部。

第十七条本制度自公布之日起施行,作出修订时另行公布。

最新公司财务管理制度实施细则

最新公司财务管理制度实施细则

最新公司财务管理制度实施细则最新公司财务管理制度实施细则1. 概述本文档旨在说明最新公司财务管理制度的具体实施细则,以确保公司财务管理的高效性和规范性。

本实施细则适用于全公司范围内的所有财务管理工作。

2. 财务管理目标2.1 财务稳定性保持公司财务稳定,确保经营活动能够持续进行,避免资金周转困难和财务风险。

2.2 资金使用有效性合理规划和利用资金,提高资金使用效益,实现财务投资最佳效果。

2.3 财务信息透明化确保公司的财务信息准确、完整、真实,并及时向内部外部相关方披露。

3. 财务管理流程3.1 预算编制与管理1. 制定年度财务预算,包括收入预算、支出预算和盈利预测等。

2. 负责部门按照预算执行,及时上报预算执行情况。

3.2 成本核算与控制1. 建立成本管理体系,包括成本核算、成本控制和成本分析等。

2. 审核各部门的成本报表,提出合理建议,协助成本控制和成本降低。

3.3 资金管理1. 制定资金管理制度,包括资金调度、资金运作和资金监控等。

2. 做好日常资金收支计划,确保现金流的平稳运转。

3.4 财务报告与分析1. 定期编制财务报告,包括资产负债表、损益表和现金流量表等。

2. 对财务报表进行分析,及时发现问题和异常情况,并提出相应的改进措施。

3.5 内部审计与风险控制1. 设立内部审计部门,负责对公司各项财务活动的审计。

2. 在财务管理过程中及时发现和纠正潜在的风险,确保财务管理的合规性和规范性。

4. 财务制度执行责任4.1 领导责任公司领导层需树立财务管理的重要性,确保财务制度能够得到有效实施和推广。

4.2 部门责任各部门负责人需严格按照财务制度开展工作,确保财务工作的规范性和及时性。

4.3 员工责任所有员工应积极参与财务管理活动,配合财务部门的工作,并主动发现和汇报财务问题。

4.4 内外部审计责任内部审计部门需对财务管理制度的执行情况进行定期审计和评估。

,公司应定期接受外部审计机构的审计。

5. 财务管理制度的修改与完善为适应公司业务发展和市场环境变化,财务管理制度需持续优化与完善。

财务制度规范实施细则

财务制度规范实施细则

财务制度规范实施细则第一章总则第一条为规范公司财务管理行为,提高财务管理效率,维护公司财务秩序,根据相关法律法规,结合公司实际情况,制定本细则。

第二条公司财务制度规范实施细则(以下简称“本细则”)适用于公司内各部门、各岗位;公司内一切财务活动均应依据本细则的规定执行。

未尽事宜,按照相关法律法规执行。

第三条公司财务管理应遵循合法、规范、透明、便利原则;各部门和员工应当遵循职责明确、权限分工、内部控制等原则进行操作。

第四条财务管理应当保证数据真实性、完整性、及时性和准确性,杜绝虚假记账、财务舞弊等行为。

第五条公司应当建立健全财务制度,明确定义、审批、备案、执行、监督的程序和责任人员,并对各财务相关人员进行培训,确保每位员工都理解并遵守本细则。

第六条公司应当建立完善的内部审计制度,确保对财务管理活动的监督、检查、检测以及对风险的防范。

第二章财务管理流程第七条公司应当明确财务管理流程,包括经济合同管理、票据管理、财务报销管理、资金管理、固定资产管理等。

第八条公司应当建立合理的财务审批流程,包括申请、审批、报销流程;并应当设立相应的资金使用、备案手续。

第九条公司对各项费用应当建立详细的费用核算和管理规范,并设立专门的财务部门或负责人员进行核算和管理工作。

第十条公司应当建立资金监管制度,实行资金专户管理制度,保证公司资金安全、合理的运作。

第三章内部控制第十一条公司应当建立健全的内部控制机制,包括完善的岗位设置、职责分工、权限限制等制度。

第十二条公司应当建立审计管理制度,对公司内部的各项财务活动进行定期审计,确保财务数据的真实性和合规性。

第十三条公司应当建立预算管理制度,对公司各项支出进行合理预算和控制,确保公司财务状况的稳健。

第四章财务信息报告第十四条公司应当建立财务信息报告制度,确保公司财务数据真实、准确、完整、及时。

第十五条公司应当按照相关法律法规及规定时间编制财务报告,向相关部门和股东公开透明地披露公司的财务状况。

财务管理制度实施细则

财务管理制度实施细则

财务管理制度实施细则财务管理制度是企业内部控制的基础性制度之一,它对于确保企业财务运作的合规性和规范性具有重要意义。

本文主要介绍财务管理制度的实施细则,包括制度的目标、基本内容、执行程序和监督措施等。

一、财务管理制度的目标财务管理制度的目标是确保企业财务运作的合规性和规范性,促进财务管理工作的高效性和透明度。

二、财务管理制度的基本内容(一)会计核算制度:明确企业会计核算的基本原则和方法,包括会计准则的执行、会计科目的设置、凭证的制作与审核、账簿的填制与管理等。

(二)预算管理制度:规定企业预算编制的程序和方法,包括预算编制的责任主体、预算的审核与批准、预算执行的监督与控制等。

(三)成本管理制度:明确企业成本核算的方法和程序,包括成本要素的确定与分析、成本核算的方式与制度、成本控制与分析等。

(四)资金管理制度:规定企业资金筹措、调度和使用的程序和制度,包括资金预测与计划、资金流动的组织与控制、资金支付和收款的程序等。

(五)财务审计制度:确保企业财务报表的真实、准确和完整,包括内部审计的制度、外部审计的合作与配合等。

(六)风险管理制度:规定企业风险的评估与控制的程序和制度,包括风险识别与评估、风险管理与应对等。

三、财务管理制度的执行程序(一)制度宣贯:通过内部培训、文件发布等方式,向全体员工宣传财务管理制度的内容和要求,确保员工对制度的理解和掌握。

(二)责任落实:明确各岗位在财务管理中的职责和权限,确保责任的明确和落实。

(三)日常执行:按照财务管理制度要求,开展预算编制、成本核算、资金管理等工作,并及时记录和归档相关的凭证和资料。

(四)监督检查:建立内部审计机构或聘请外部审计机构,对财务管理制度的执行情况进行监督和检查,发现问题及时纠正。

四、财务管理制度的监督措施(一)内部审计:建立内部审计机构,对公司内部各项财务管理制度执行情况进行定期或不定期的检查和审计。

(二)外部审计:聘请独立的审计机构对公司财务报表进行审计,确保财务报表的真实性和准确性。

财务管理制度实施细则

财务管理制度实施细则

财务管理制度实施细则财务管理制度实施细则一、引言财务管理制度是为了确保企业财务工作的规范和有效进行而制定的一系列规则和程序。

本文档旨在明确财务管理制度的具体实施细则,使企业能够更好地管理财务事务,保证财务的准确性和合规性。

二、财务管理制度的目标财务管理制度的目标是确保资金的合理使用和安全,维护企业财务的正常运转,同时保证财务信息的准确性和可靠性。

具体目标如下:1. 确保财务数据的准确性和合规性:建立完善的财务核算和报告制度,保证财务数据的准确收集、记录和报告。

2. 实现资金的合理使用和安全保障:建立资金管理制度,确保资金的合理分配和安全控制,防止财务风险。

3. 提高财务管理效率:建立高效的财务管理流程,提高工作效率并降低成本。

4. 保护企业财产和财务权益:建立财产管理制度,确保企业财产和财务权益的安全和保护。

三、财务管理制度的实施细则3.1 财务核算制度1. 确定财务核算的基本原则:准确性、真实性、公正性、连续性和合规性。

2. 确定财务会计和管理会计的划分和职责:财务会计负责日常的资金收支、会计凭证、账务处理等,管理会计负责财务分析、预算控制、成本管理等。

3. 设立财务报表和财务分析的内容和格式:包括资产负债表、利润表、现金流量表等,财务分析包括比率分析、趋势分析等。

3.2 资金管理制度1. 定期编制资金计划和预算:包括年度资金计划和月度资金预算,确保资金的合理使用和预测。

2. 建立资金调度和授权制度:确保资金的流动和使用符合预算和计划,同时授权适当的人员进行资金操作。

3. 建立资金监管和安全保障制度:包括对资金流动进行监管和控制,确保资金的安全和防范风险。

3.3 财务管理流程1. 设立财务管理流程的具体步骤和责任人:包括资金申请、批准、支付、报销等环节,明确各个环节的职责和流程。

2. 建立财务审批和授权制度:确保财务操作符合相关规定和制度,同时授权适当的人员进行财务审批。

3. 设立财务监督和内部控制机制:包括财务审计、内部审计等,确保财务工作的合规性和内部控制的有效性。

财务管理制度实施细则

财务管理制度实施细则

财务管理制度实施细则第一章总则为规范公司财务管理行为,加强公司财务风险防控,提升公司财务管理效率,本细则制定。

根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,制定本细则。

第二章财务管理组织架构1. 公司设立财务管理部门,直接隶属于公司最高管理层,负责公司财务管理工作。

2. 财务管理部门设立财务总监,直接向公司董事长汇报,并协助管理公司全面财务工作。

3. 公司设立财务管理制度委员会,由公司董事长担任主任,财务总监兼任副主任,其他相关负责人担任委员,分工负责公司财务管理工作。

第三章财务管理制度建设1. 公司建立健全财务管理制度框架,包括财务收支管理、会计核算管理、资金管理、财务风险管理等。

2. 财务管理部门负责制定各项财务管理规章制度,并不断完善和更新。

3. 公司定期开展财务管理制度宣传和培训,确保全体员工了解并遵守财务管理制度。

第四章财务收支管理1. 公司实行预算管理制度,编制年度财务预算,并进行监督和审查,确保各部门财务收支合理、稳定。

2. 公司内部财务交易需经过专人审批,确保财务收支规范、透明。

3. 公司加强对财务收支的监督和审核,提高财务管理效率。

第五章会计核算管理1. 公司按照国家会计法规进行会计核算,确保财务信息真实、准确。

2. 公司建立完善的会计凭证、账簿、报表,按期编制财务报表,进行审计。

3. 公司建立健全的内部控制制度,防范会计风险。

第六章资金管理1. 公司建立集中资金管理制度,统一安排集团内部资金使用。

2. 公司设立专门的资金管理部门,负责公司资金管理、监督和控制。

3. 公司建立资金流动监测机制,提高资金利用效率。

第七章财务风险管理1. 公司建立完善的财务风险管理制度,对公司面临的各种财务风险进行评估和防控。

2. 公司进行风险备忘录汇总,及时应对公司财务风险。

3. 公司建立财务风险管理宣传和培训制度,提高员工对财务风险的认识和应对能力。

第八章监督和审计1. 公司设立财务监督部门,独立于财务管理部门,对公司财务管理工作进行监督和检查。

财务制度实施细则

财务制度实施细则

财务制度实施细则标题:财务制度实施细则引言概述:财务制度是企业管理的重要组成部份,它规范了企业的财务活动,保障了企业的财务安全和稳定。

财务制度实施细则是指在财务制度的基础上,进一步明确细化具体操作步骤和要求,以确保财务制度的有效执行。

本文将从五个方面详细阐述财务制度实施细则。

一、明确责任部门和人员1.1 确定财务部门的职责和权限:明确财务部门的主要职责,包括财务管理、会计核算、财务报告等,同时规定财务部门的权限范围,确保财务活动的合规性和规范性。

1.2 设定财务负责人:确定财务负责人,负责监督和管理财务部门的日常工作,协调各部门之间的财务事务,保障财务制度的有效实施。

1.3 制定责任分工方案:明确各部门在财务活动中的责任分工,明确各部门的职责和权限,建立相互监督和协作机制,确保财务活动的顺利进行。

二、建立财务管理制度2.1 设立财务管理流程:建立财务管理流程,规范各项财务活动的操作步骤,确保财务活动的有序进行。

2.2 制定财务审批规定:设定财务审批权限和流程,规范各项财务支出的审批程序,防范财务风险,确保财务资金的安全性。

2.3 建立财务监督机制:建立财务监督机制,定期对财务活动进行检查和审计,及时发现和解决财务问题,保障企业财务的健康发展。

三、规范会计核算流程3.1 设立会计凭证管理规定:规范会计凭证的填制和管理,确保会计凭证的真实性和完整性。

3.2 制定会计账簿管理制度:建立会计账簿管理规定,规范会计账簿的填制和保存,保证会计账簿的准确性和完整性。

3.3 确立会计报表编制要求:明确会计报表的编制要求和时间节点,确保会计报表的及时性和准确性,为企业管理和决策提供可靠的依据。

四、加强财务信息披露4.1 设立财务信息披露规范:建立财务信息披露规范,明确财务信息披露的内容和方式,保障财务信息的透明度和真实性。

4.2 定期发布财务报告:定期发布财务报告,向内部管理层和外部利益相关方披露企业财务状况和经营成果,增强企业的透明度和信誉度。

企业财务管理制度2024年实施细则

企业财务管理制度2024年实施细则

企业财务管理制度2024年实施细则一、总则1、为了加强企业财务管理,规范财务行为,保障企业健康发展,根据国家有关法律法规和企业实际情况,制定本实施细则。

2、本细则适用于企业内部各部门和全体员工。

3、企业财务管理的基本原则是:依法依规、统筹规划、量入为出、勤俭节约、注重效益。

二、财务机构与人员1、企业设立独立的财务部门,负责财务管理和会计核算工作。

2、财务部门设财务经理一名,负责组织和领导财务工作。

根据业务需要,配备适量的会计和出纳人员。

3、财务人员应具备相应的专业知识和职业道德,严格遵守财务制度和工作纪律。

三、预算管理1、企业实行全面预算管理,包括业务预算、资本预算和财务预算。

2、各部门应在每年年底前编制下一年度的预算草案,经财务部门汇总审核后,报企业管理层审批。

3、预算一经批准,原则上不得随意调整。

如因特殊情况确需调整,需按规定程序报批。

4、财务部门应定期对预算执行情况进行分析和考核,确保预算目标的实现。

四、资金管理1、企业资金实行集中管理,统一调配,提高资金使用效率。

2、严格资金收付审批制度,明确审批权限和流程。

3、加强现金管理,严格控制现金库存,确保现金安全。

4、规范银行账户管理,定期对银行账户进行核对和清理。

五、资产管理1、固定资产管理(1)建立固定资产台账,对固定资产的购置、使用、折旧、处置等进行详细记录。

(2)定期对固定资产进行清查盘点,确保资产安全完整。

(3)固定资产的购置、报废等需经相关部门审批。

2、存货管理(1)建立存货管理制度,合理确定存货储备量,降低存货成本。

(2)加强存货的收发存管理,定期进行盘点。

3、应收账款管理(1)建立客户信用档案,评估客户信用状况,制定合理的信用政策。

(2)加强应收账款的催收工作,定期进行账龄分析,防范坏账风险。

六、成本费用管理1、建立成本费用核算制度,准确核算成本费用。

2、严格控制成本费用支出,制定费用标准,实行费用定额管理。

3、加强成本分析,寻找降低成本的途径和方法。

财务管理制度的实施细则

财务管理制度的实施细则

一、总则为贯彻落实《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规,加强公司财务管理,规范财务行为,提高会计信息质量,确保公司财务稳健运行,特制定本实施细则。

二、财务管理组织架构及职责1. 公司设立财务部,负责公司财务管理工作的组织实施。

2. 财务部经理负责财务部的全面工作,向总经理汇报。

3. 财务部下设会计核算组、资金管理组、成本管理组、税务筹划组等。

4. 各组成员按照职责分工,具体负责以下工作:(1)会计核算组:负责公司日常会计核算工作,确保会计信息的真实、准确、完整。

(2)资金管理组:负责公司资金筹措、支付、结算等工作,确保资金安全、合理、高效。

(3)成本管理组:负责公司成本核算、分析、控制等工作,降低成本,提高效益。

(4)税务筹划组:负责公司税务筹划、申报、缴纳等工作,确保税务合规。

三、财务管理主要内容1. 会计核算(1)严格执行国家会计制度,规范会计核算流程。

(2)建立健全会计凭证、账簿、报表等会计档案,确保会计资料完整、安全。

(3)定期进行财务报表编制、审核、报批工作。

2. 资金管理(1)制定公司资金管理制度,明确资金使用范围、审批程序等。

(2)加强资金收支管理,确保资金安全、合理使用。

(3)优化资金结构,提高资金使用效率。

3. 成本管理(1)建立健全成本管理制度,明确成本核算、分析、控制等流程。

(2)加强成本核算,准确反映公司成本水平。

(3)实施成本控制措施,降低成本,提高效益。

4. 税务筹划(1)依据国家税收法律法规,进行税务筹划,降低税负。

(2)及时办理税务申报、缴纳等工作,确保税务合规。

(3)关注税收政策变化,为公司提供税务咨询服务。

四、监督与考核1. 公司设立财务监督小组,负责对公司财务管理工作进行监督。

2. 财务监督小组定期对公司财务报表、资金使用、成本管理、税务筹划等工作进行检查。

3. 对财务管理工作进行考核,考核结果与员工绩效、薪酬挂钩。

五、附则1. 本实施细则自发布之日起施行。

财务管理制度实施细则

财务管理制度实施细则

财务管理制度实施细则一、背景介绍财务管理是企业的核心部门之一,负责管理企业的财务资源和资金流动。

为了加强企业的财务管理,确保财务活动的规范性和透明度,制定和实施财务管理制度是必不可少的。

本文将介绍财务管理制度的实施细则。

二、制度目标财务管理制度的主要目标是:1. 提高财务管理的效率和准确性;2. 确保财务活动的合法性和合规性;3. 保护企业的财产安全和利益。

三、制度内容财务管理制度包括以下方面的内容:3.1 财务计划与预算管理制定年度财务计划和预算,包括收入、支出、投资等方面;提供预算执行情况的监督和报告;对财务计划和预算的调整进行审批和备案。

3.2 财务会计管理编制、审核和核实企业的财务会计报表;建立完善的会计档案和账簿管理制度;进行会计账务的核对和调整。

3.3 存款和资金管理管理企业的资金收付和流动性;设立并管理银行账户;安排企业的存款、贷款和投资。

3.4 费用管理管理企业的各项费用,包括人员工资、办公费用、采购费用等;控制费用的增长并优化费用结构。

3.5 税务管理熟悉国家和地方的税收政策和法规;缴纳各项税费,并按规定进行申报和清算。

3.6 风险管理确定和评估企业的财务风险,并采取相应的措施进行管理;建立完善的内部控制制度,防范财务风险。

四、制度执行为了确保财务管理制度的有效实施,需要:制定明确的责任分工和工作流程;建立合理的考核和监督机制;严格按照制度要求执行,保证操作的规范性和准确性;不断进行制度的修订和完善,以适应企业的发展和变化。

五、财务管理制度是企业财务管理的基础,通过明确的制度规定和实施细则,可以提高企业财务管理的效率和准确性,确保财务活动的合法性和合规性,保护企业的财产安全和利益。

企业应该重视财务管理制度的建立和执行,并不断完善和优化制度,以应对经济环境的变化和企业发展的需要。

财务管理制度实施细则

财务管理制度实施细则

财务管理制度实施细则财务管理制度实施细则财务管理制度是组织实施财务管理工作的规范和标准,它对于企业的健康发展和财务风险的控制具有重要意义。

本文将介绍财务管理制度的实施细则,包括财务报告、预算管理、费用控制等内容。

财务报告1. 准确性财务报告的编制必须准确无误,涉及财务数据的计算和记录应符合国家财务规范和会计准则。

核算方法和会计政策应统一并明确记录,确保财务报告的真实性和可靠性。

2. 及时性财务报告应按照规定的时间表进行编制和披露。

对于重要的财务数据,必须及时收集、整理并报告给相关部门和管理层,确保决策的科学性和实时性。

3. 透明度财务报告应以清晰明了的方式呈现财务状况和业绩情况。

在编制财务报告时,应遵循相关规范和法律法规,严禁虚假记录和隐瞒信息,确保财务报告的透明度和可比性。

预算管理1. 制定预算预算管理是企业实现财务目标的重要手段。

在制定预算时,应参考过去的财务数据和业务计划,合理确定收入和支出的预测,并将预算分解到各个部门和项目上,确保各项预算的合理性和可实施性。

2. 执行预算在预算执行过程中,应建立健全的预算控制机制,及时监测预算执行情况,并与实际发生的财务数据进行比较和分析。

对于超出预算的项目或部门,应及时采取调整措施,确保预算目标的实现。

3. 预算调整在实施过程中,如果预算中的假设条件发生了重大变化,或者企业受到外部环境的影响,需要对预算进行调整。

预算调整应经过合理的程序和审批,并及时通知相关部门和人员,确保调整的合理性和有效性。

费用控制1. 费用预算在制定预算时,应对各项费用进行预测和安排。

对于非必要的费用,应设定合理的限额,并采取措施进行控制,以确保费用的合理性和可控性。

2. 费用报销公司员工的费用报销应符合相关规定和政策,支出必须有有效的凭证和审核,确保费用的合规性和真实性。

对于超支的费用报销,应严格按照规定进行审批和追责。

3. 费用分析每月或每季度,应对各项费用进行分析和比较,找出费用增长的原因,并采取措施进行调整。

财务管理制度实施细则

财务管理制度实施细则

第一章总则第一条为加强公司财务管理工作,规范财务行为,确保财务信息的真实、准确、完整,提高财务管理水平,根据《中华人民共和国公司法》、《企业财务通则》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本细则。

第二条本细则适用于公司所有财务活动,包括但不限于资金管理、成本核算、费用报销、资产管理、税务管理等方面。

第三条公司财务管理遵循以下原则:(一)合法性原则:遵守国家法律法规,确保财务活动的合法性;(二)真实性原则:保证财务信息的真实、准确、完整;(三)及时性原则:及时反映公司财务状况和经营成果;(四)完整性原则:全面反映公司财务活动,不留死角;(五)效益性原则:提高资金使用效率,降低成本,增加效益。

第二章资金管理第四条公司设立财务部,负责资金管理工作,包括资金筹集、支付、核算、监督等。

第五条资金筹集:(一)严格按照国家金融政策和公司资金需求,合理确定资金筹集渠道和方式;(二)确保资金筹集符合国家法律法规,不得非法集资;(三)加强对外借款的审批和管理,严格控制借款规模和利率。

第六条资金支付:(一)按照公司批准的预算和资金使用计划进行支付;(二)加强支付审批流程,确保支付的真实性和合规性;(三)实行支付授权制度,明确支付权限和责任。

第七条资金核算:(一)建立完善的资金核算制度,确保核算的真实、准确、完整;(二)定期进行资金盘点,确保资金安全;(三)及时处理资金往来业务,确保资金周转顺畅。

第三章成本核算第八条公司设立成本核算部门,负责成本核算工作。

第九条成本核算原则:(一)按照国家相关法律法规和公司成本核算制度进行;(二)确保成本核算的真实、准确、完整;(三)加强成本分析,提高成本控制能力。

第十条成本核算内容:(一)生产成本核算;(二)销售成本核算;(三)管理费用核算;(四)财务费用核算。

第四章费用报销第十一条公司设立费用报销制度,规范费用报销行为。

第十二条费用报销原则:(一)合规性原则:符合国家法律法规和公司内部规定;(二)真实性原则:报销凭证真实、合法;(三)合理性原则:费用支出合理、必要;(四)节约性原则:勤俭节约,反对浪费。

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财务管理制度实施细则第一章总则第一条为规范**********财务管理,充分发挥财务管理计划、控制、监督、决策的职能,保证公司经营管理正常进行,提高公司资金的利用效益,维护股东利益,根据《会计法》《企业会计准则》等有关法律、法规的规定,根据本公司实际,制定本制度。

第二条公司要按现代企业制度要求建立、健全法人治理结构,加强经营管理,提高资产运营效率。

公司的财务活动在公司董事长的领导下由财务部门统一管理。

第三条公司财务管理工作的基本任务是:全面贯彻《会计法》,执行国家有关法律、法规和财务规章制度;合理编制公司预算,如实反映公司财务状况;依法组织收入,努力节约支出;建立健全财务管理机制,加强经济核算,管好用活资金,加强对担保基金的风险防范管理,防止资产流失,对公司经营活动进行财务控制和监督。

第四条建立责任明确的公司内部财务管理体制,公司董事长、财务总监、财务人员应各司其职。

财务部门要完善内部工作责任制,努力为公司发展作好服务。

公司内部要认真作好财务管理的基础工作,严格按照财政部《会计基础工作规范》办理每笔会计业务,会计记录应当准确完整。

公司应当遵循权责发生制原则,凡是应属于本期的收入和支出,不论款项是否在本期收付,都应作为本期的收入和支出处理。

第五条公司财务管理工作的主要内容是:(1)财务计划管理(2)收入管理(3)支出管理(4)基金管理(5)固定资产和低值易耗品管理(6)资产管理(7)费用报销流程管理第二章财务计划管理第六条财务计划是对本年度经营活动的预测,根据本公司的发展计划和任务编制。

财务计划包括基本业务收支计划和资金计划两部分。

第七条基本业务收支计划主要有公司业务活动中的收入、费用支出、及其他业务收支、税金及营业结余的留用情况。

第八条资金计划主要包括公司资金的筹集和使用。

第九条公司财务计划在公司有关业务部门提供的数据基础上,由财会部门汇总编制。

第十条公司财务部门应经常检查、分析财务计划执行情况,提出改进意见,以保证年度财务计划的完成。

第三章收入管理第十一条公司收入来源有:(1)主营业务收入:指从牛牵峡漂流相关业务的收入。

(2)利息收入:指公司基本帐户和其他存款帐户利息的收入。

(3)其他业务收入:包括固定资产出租收入、转让无形资产收入、违约金等。

(4)投资收益:进行投资取得的收益。

(5)营业外收入:指非业务性收入如外单位捐赠未限定用途的财物、其他单位对公司的补助、固定资产盘盈、固定资产清理净收益、其他零星杂项收入。

第十二条各项财务收入应按国家政策和有关规定认真核算、正确反映,防止漏收、错收。

不得私设小金库,不得在外私设账户,以保证损益的真实性和完整性。

不得以任何形式截留或转移收入。

(1)特殊优惠票或免票,收银员需详细记录对方渠道,经景区现场管理人员签字确认同意后方可出票(如现场管理人员不在,电话确认后即时补签字)。

(2)每天景区现场收银员结账后将当天销售台账《每日交款明细(汇总表)》以图片形式传会计,复核。

(3)每天冉昆山收到收银员交的款项后开据三联收款收据:收银员、会计、自己各一份,确认当天缴款情况,并于当天存入公司指定银行账户,不得坐支。

(4)出纳即时将现金日记账明细录入财务系统,会计收到原始凭证后再次复核。

第四章支出管理第十三条支出是指公司为开展主营业务及其他活动发生的资金耗费和损失。

主要包括:(1)业务支出:土地、河道等的租赁费用,景区建设,河道维护费用,宣传费用等(2)营业相关费用:包括职工工资、职工福利费、保险费、公杂费(车船燃料费、养路费和牌照费、办公用品、清洁卫生用具)、外事费、邮电费、注册登记费、差旅费、修理费、会议费、低值易耗品摊销、固定资产折旧、递延资产摊销、印刷费、水电费、房租费、招待费、劳保费、咨询费和其他费用。

(3)营业税金及附加:包括营业税……等。

(4)增值税:根据国家所得税有关规定计算应缴的增值税。

(5)其他业务支出:公司在业务经营中发生的其他与业务有关的支出。

(6)营业外支出:指固定资产盘亏、固定资产清理净损失、罚金、其他等。

(7)所得税:根据国家所得税有关规定计算应缴的所得税。

第五章固定资产和低值易耗品管理第十六条必须加强固定资产的管理,做到建账设卡,帐实相符,确保实物资产的安全完整。

第十七条指企业使用期限超过1年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等属固定资产。

不属于生产经营主要设备的物品,单位价值在2000元以上,并且使用年限超过2年的,也应当作为固定资产。

公司因业务需要而购建的大、中型计算网络(包括硬件购置费及软件开发费),应作为固定资产进行处理。

第十八条固定资产由财会部门进行核算,按月计提折旧,固定资产折旧实行平均年限法。

净残值率为固定资产原值的5%。

由资产管理部门负责固定资产的购置、调用、维修和管理,每季核对,年终全面盘点,发现账物不符,要及时处理。

固定资产折旧年限如下:一、房屋、建筑物20年二、生产设备10年三、生产经营有关的工具、家具5年二、运输工具4年三、电子设备3年第十九条低值易耗品应比照固定资产的管理办法,建立登记保管制度。

每年进行一次盘点,对短缺的物品要查明原因,及时处理。

低值易耗品实行一次摊销法(五五摊销法)。

第六章资金管理第二十条公司的库存现金要严格执行《现金管理条例实施细则》,保证正常业务开展的限额内留用,对超库存限额的现金及时缴存银行。

对库存现金定期检查核对,保证帐款相符。

银行存款要按月与银行对帐,对未达帐项作未达帐项调节表。

第二十一条建立钱、物、帐分管制度(1)出纳人员专管货币资金的收支并进行序时登记。

(2)物资管理人员负责财产物资的收发并保证其安全完整。

(3)会计人员按照会计制度对经济活动进行反映和控制,并通过资产清查达到帐实一致的目的。

第二十二条建立资金审批制度,凡是涉及财务收支及税务等经济活动都必须经财务主管、总经理、董事长审批。

第二十三条建立资金集中管理制度,公司资金实行统一管理,高度集中的办法,一切收支都必须通过财务部办理。

财务部通过财务核算,监督控制各业务环节的资金周转状况及资金成本,努力提高资金使用效率。

第二十四条公司的暂收、暂付款项为临时性的资金来源和运用,必须经总经理审批后办理,并经常进行检查,督促有关部门进行清理,发现问题及时向上级反映,采取措施,认真处理。

第二十五条公司的短期投资和长期投资是利用暂时不用的资金为确保资金的保值和增值而采取的措施。

第七章费用报销流程管理第二十六条根据公司的实际情况,将报销分为建设费用、办公费用、业务招待费、交通费、通讯费等。

第二十七条报销人必须取得合法有效的报销单据(发票)。

第二十八条费用报销单填写及票据粘贴要求:1、报销单据填写应力求整洁美观,不得随意涂改;2、报销单封面与封面后的托纸必须大小一致,各票据不得突出于封面和托纸之外(票据过大时应按封面大小折叠好);3、各票据应均匀贴在报销单封面后的托纸上,整份报销单各部分厚度应尽量保持一致,托纸上注明所贴票据张数、金额(按金额大小分类汇总);4、若报销票据面积大小相同或相似(如车票等),需有层次序列张贴;5、报销单据金额、类型相同的(如车票等),应尽量张贴在一块,并按金额大小排列;6、报销票据在粘贴时,确保审核人能够完全清楚地审阅到报销金额;7、报销单据一律用黑色钢笔或签字笔填写;8、报销单各项目应填写完整,大小写金额一致,并经部门领导有效批准;9、有实物的报销单据须由验收人验收后在发票背面签名确认,需入库的实物单据应附入库单;10、票据需注明业务发生时间、起至地点等资料;第二十九条报销费用原则上不提供现金,由会计部门直接转入员工指定账户。

第三十条在一个预算期内,各项费用的累积支出原则上不得超出预算,特殊情况需公司负责人审批并执行追加预算程序。

第三十一条费用报销基本流程:经办人填写报销单→部门负责人签字→会计审核报销凭证→董事长审批同意→会计复核并做报销凭证→出纳审核并付款第三十二条办公费用报销行政部负责办公用品统一采购,申请人填写《物品采购申请单》,由申请人部门负责人签字,董事长审批后,财务人员执行公司借款流程。

行政部采购专员在借款之后3个工作日内,必须采购完成并办理报销事宜,执行公司费用报销流程。

第三十三条业务招待费1.公司级招待费用原则上由行政部统一安排,统一结算。

2.部门因公需招待时,应事先申请,经董事长批准后方可招待。

3.其它非公招待客人一律由个人承担第三十四条交通费原则上应自行解决,特殊情况经部门经理以上(含)事先批准,根据实际情况给予报销。

报销凭证上需注明时间、路程起始点、工作内容。

第三十五条其它费用未涉及的其它费用根据实际情况,财务人员酌情处理,金额超过500元时,需请示财务总监/董事长。

第三十六条借款标准及流程1.员工借款须确有公务需要,个人借款一般不超过其半个月工资额,超过时须有公司担保人(未特别指明担保人时,现金借款单上的部门负责人为默认的担保人,借款人未能偿还借款,由担保人承担连带还款责任)。

2.试用期员工原则上不允许借款,确需借款的由主管领导担保,方能办理手续,若借款人未能偿还借款,主管领导应负连带责任。

3.员工因公需要借款时,应合理预计所需金额并填写《借款申请单》,经有效批准后到财务部支取现金。

4.办公人员借用公款,在原有借据未办理报销手续或未还清欠款的不得再借。

5.借款人员完结事务,在报销时扣回借款,交回剩余现金。

因特殊原因当时不能扣回借款或交回现金的,在本月发放工资时扣回。

6.个人非公原因一律不得向公司借支。

第三十八条:借款流程借款人填写借款申请单→部门负责人签字→董事长审批→会计复核并做凭证→出纳审核并放款第八章附则第三十九条公司必须接受审计、财政和税务机关依照国家法律和有关规定,对各项收支内容的检查和监督,并如实提供会计资料和有关情况。

第四十条本制度若与国家现行法规有抵触的,按国家现行法规执行。

2018年3月1日。

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