重症专科护士工作计划
重症医学科护理工作计划
重症医学科护理工作计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如公文写作、报告体会、演讲致辞、党团资料、合同协议、条据文书、诗词歌赋、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as official document writing, report experience, speeches, party and group materials, contracts and agreements, articles and documents, poems and songs, teaching materials, essay collections, other sample essays, etc. Learn about the different formats and writing styles of sample essays, so stay tuned!重症医学科护理工作计划重症医学科护理工作计划（精选3篇）重症医学科护理工作计划篇1一月份1.第一周护士长对抢救药品进行检查，每月进行一次检查。
关于ICU护理工作计划三篇
关于ICU护理工作计划三篇关于ICU护理工作方案三篇时间过得太快，让人猝不及防，又解锁了新的工作，何不好好地做个（工作方案）呢？什么样的工作方案是你的领导或者老板所期望看到的呢？下面是帮大家整理的ICU护理工作方案3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所关怀。
ICU护理工作方案篇1围绕20xx年医院的进展规划，为ICU 护士缔造轻松快乐的工作、学习环境，现制定新的一年护理工作方案如下：一、落实护理质量检查，使科室护理工作得到提高。
1、加强基础理论学问的培训，使护理人员综合素养及专业力气得到提高。
从“三基三严”入手，每月组织2次业务培训，内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
2、强化护士长的管理，建立护士长巡查制度，做到护士长“九知道”；做到：每天重点巡查危重患者、消逝危急值患者、护理睬诊患者和平安隐患，并做好记录。
护士长要关注护士工作及病人的需要。
3、依据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作支配，月工作重点，对护理工作进行督导、检查，并结合质控护士的检查结果，将小问题记在护士长工作手册上并准时与当事人进行反馈，假如反复消逝的问题，则在每月的科室质量反馈会上进行分析、争辩，共同商讨改进方法，并在护理缺陷登记本上记录，不断提高科内护理质量。
4、基础护理合格率达100%、特级护理合格率达≥99%、急救物品完好率达100%、护理文件书写合格率≥99%。
、医疗器械消毒灭菌合格率100%、护理人员“三基考核合格率达100%”、年压疮发生次数为0（难以避开性褥疮除外）。
二、强化护理平安意识，加强全员平安训练。
1、严格落实十六项核心制度，增加护理人员的法律意识、证据意识，防范风险意识。
主动执行查对制度，在工作中具体落实到医嘱查对；注射、服药、处置查对；输血查对；饮食查对等几方面。
医嘱班班查对，并登记、签名，消逝问题准时整改。
2、加强危重病人的抢救和危重病人、术后及卧床病人的基础护理和生活护理。
重症科室护理年度工作计划(合集30篇)
重症科室护理年度工作计划(合集30篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!重症科室护理年度工作计划(合集30篇)重症科室护理年度工作计划第1篇一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。
重症医学科工作计划(优秀7篇)
重症医学科工作计划(优秀7篇)重症医学科工作计划篇一护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的健康问题的反应，护理工作是一项有原则有方法灵活性强的工作，可以锻炼我们的思维能力、创造力，从而发掘自己的潜力，最终成为名副其实的天使。
你是否在找正准备撰写“新建重症医学科护理工作计划”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！一、主要工作目标：1、严格无菌操作，输液反应率为零。
2、灭菌消毒合格率为100%。
3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。
4、年护理事故发生率为零。
5、基础护理理论知识考核成绩平均分90分。
6、护理技术操作考核成绩平均分90分。
7、静脉穿刺成功率90%。
8、病人对护理工作满意度为95%。
9、控制成本，提高收益。
二、保证措施：1、加强护理管理，确保目标实现。
建立健全各项规章制度(附交接班制度、查对制度及各班护士职责)，以制度管人，采取强有力的监督措施，让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远发展。
2、加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括基础理论，专科护理，计划免疫知识，并进行培训后考核。
多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识新动态。
3、加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提高静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心理障碍。
定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。
积极学习与护理相关的新业务新技术。
4、加强护理操作规范，实施流程化服务。
严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。
5、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。
保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。
6、努力改善服务态度，让患者从心里满意。
要求每位护士树立良好的服务态度，满腔热情地对待每位患者，把病人的满意作为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供方便。
重症医学科专科护士个人工作计划5篇
重症医学科专科护士个人工作计划5篇重症医学科专科护士工作计划1，内科将紧紧围绕“提升服务品牌”这一主题，并结合护理部工作计划，努力做好以下几方面的工作：加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效。
一、继续实行护理质量二级管理体系尤其要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制护士长经常检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
三、进一步规范护理文书书写从细节上抓起，定期进行护理记录缺陷分析与改进。
并将护理记录纳入年度持续质量改进的研究项目。
组建持续质量改进小组，研究和讨论护理记录书写规范，通过每月一例复杂病例的学习与考试，使护理记录得到有效的提高。
四、加强护理过程中的安全管理加强护理安全监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施将是接受挑战的一年，__年业务完成达137%，如何在这个基础上有所突破，这不仅仅是摆在科主任面前的难题，也是护理所要突破的瓶颈。
虽然护士只是陪衬，但我相信：优质温馨的服务定能给科室带来一定的效益。
重症医学科专科护士工作计划2伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。
在这一年里我们始终不忘一切以病人为中心的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创社会满意、病人满意、自己满意，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。
在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，_地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
一、打造科室文化，树立团队精神积极响应医院打造医院文化，树立团队精神的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。
危重症专科护理小组工作计划3篇
危重症专科护理小组工作计划3篇危重症专科护理小组工作计划篇1一、深化人事制度改革，促进护理质量提高人事制度改革是方向、是出路，改革要面临许多困难，但不改革，将会有更大的困难出现。
护理部首先要明确这一观点，找准合理的定位，“跳出护理看护理”，以良好的心态积极主动参与改革。
应当好领导的参谋，为领导提出可行性的参考意见，取得领导的理解，信任与支持。
利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神，思路及发展趋势，统一思想，充分认识改革的必要性，消除不满情绪和抵触心理。
以改革为契机，使全院护理人员既有紧迫感，又有危机感;既树立竞争意识，又增强服务意识和质量意识，优化护理队伍，促进护理质量提高。
二、抓好护理队伍建设，提升护理队伍素质全院护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力，树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神，只有通过努力学习来积累知识，才能提高自身素质和业务能力。
才能逐步把目前以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍。
护理部将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。
1、鼓励中、青年护士参加自学、广播电视大学考试，到年底大专学历以上人员占护士人数的55%。
2、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习，到年底本科学历人员达6人。
3、选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。
4、坚持每月在院内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训。
每月科内业务学习1-2次，护理查房1次，操作培训等。
护理部重点要规范护理查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。
三、护理质量管理是核心，加大质量控制力度1、护理单元推广护理工作量化考核。
护理部拟定护理工作量化考核方案及实施细则，采用工作量，工作质量和质量缺陷相结合综合考核。
各护理单元认真组织实施，进行考核，通过工作量化考核促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。
重症专科护士个人工作计划
重症专科护士个人工作计划一、前言二、工作目标1.提升自身业务能力，熟练掌握重症护理相关理论知识及操作技能。
2.提高沟通协调能力，为患者提供温馨、细致的护理服务。
3.严格遵守护理规范，确保患者安全。
4.积极参与科室护理团队建设，为团队发展贡献自己的力量。
三、具体措施1.业务能力提升（1）积极参加科室组织的业务学习，认真学习重症护理相关理论知识。
（2）利用业余时间，阅读专业书籍，拓宽知识面。
（3）向有经验的同事请教，学习他们在临床护理中的经验和技巧。
（4）定期进行技能培训，提高自己的操作水平。
2.沟通协调能力提升（1）主动与患者沟通，了解他们的需求和顾虑，提供针对性的护理措施。
（2）加强与医生、其他护士的沟通，确保治疗方案的有效执行。
（3）参加沟通技巧培训，提高自己的沟通能力。
（4）在护理工作中，注重情感交流，让患者感受到关爱。
3.严格遵守护理规范（1）认真学习护理规范，掌握各项护理操作流程。
（2）在护理工作中，严格遵守无菌操作原则，确保患者安全。
（3）定期参加护理质量检查，查找自身不足，及时整改。
4.团队建设（1）积极参与科室组织的团队活动，增进同事间的了解和友谊。
（2）关心团队成员，关注他们的成长和发展。
（3）发挥自己的专长，为团队建设提供支持。
补充点：5.专业发展（1）关注国内外重症护理研究动态，掌握最新的护理技术。
（2）积极参加学术会议，与同行交流经验，提升自己的专业水平。
（4）参加护理专业培训，拓展自己的专业领域。
6.自我管理（3）学会自我调节，应对工作中的压力和挑战。
（4）保持积极的心态，树立正确的价值观。
重点：1.业务能力提升：重症专科护士的核心竞争力，需不断学习和实践，提高自己的专业素养。
3.护理规范执行：严格遵守护理规范，确保患者安全，降低护理风险。
4.团队协作：发挥团队力量，共同提高护理质量，促进科室发展。
注意事项：1.制定个人工作计划时，要结合自身实际情况，明确目标，确保计划的可行性。
2024年重症专科护士工作计划
2024年重症专科护士工作计划2024年，作为一名重症专科护士，我希望能够在自己的工作中不断提高专业水平，为患者提供更加优质的护理服务。
为了实现这个目标，我制定了以下的工作计划。
1. 深入学习和理解重症护理知识：我将会不断学习和了解最新的重症护理理论、指南和研究成果。
我将阅读相关的专业书籍和文献，参加学术研讨会和培训课程，与同行交流经验与心得。
通过不断学习和更新自己的知识，我能够更好地应对复杂的病情和护理需求。
2. 不断提升技术水平：作为一名重症专科护士，我知道技术的掌握是提供优质护理的基础。
因此，我将积极参加临床技能培训班，提高自己在监护设备操作、急救技术、静脉置管等方面的技能水平。
我还将主动寻找机会参与一些重大病例或复杂病情的护理，通过实践不断提升自己的临床操作水平。
3. 加强团队合作和交流：在重症专科护理工作中，团队合作是必不可少的。
我将积极与医生、其他护士和多学科团队成员进行沟通和交流，及时分享重要信息和病情变化，确保患者得到全面和连续的护理。
我还将学会倾听并尊重他人的意见，积极参与团队讨论，共同制定科学和合理的护理计划，并互相支持和帮助，提高整个团队的工作效率和质量。
4. 关注患者体验和心理健康：我将注重护理的人性化和患者体验，尊重每个患者的需求和意愿。
我将积极主动地与患者交流，关心他们的身心健康，提供温暖的护理环境和关怀。
我还将关注患者的心理健康，积极采用心理疏导和支持的方法，帮助他们面对和应对病情变化和治疗过程中的困难和挫折。
5. 积极参与科研和学术交流：作为一名重症专科护士，我将积极参与科研项目和学术交流活动。
我将与医院、学校和研究机构合作，开展科研项目和临床试验，探索和改进重症护理的有效方法和措施。
我还将积极撰写论文、参加学术会议和演讲，与同行分享自己的经验和研究成果，促进学科的发展和进步。
总之，2024年作为一名重症专科护士，我将持续努力提高自己的专业水平，为患者提供更加优质的护理服务。
icu护士的工作计划
icu护士的工作计划icu护士的工作计划【精选5篇】icu护士的工作计划的使用频率越来越高，相信很多朋友都对写护士工作计划到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的icu护士的工作计划，欢迎大家分享。
icu护士的工作计划（精选篇1）非常感谢医院能给我参加山东省重症护理专科护士培训学习的机会，通过这次学习，让我更加充实自己、不断完善自我,让我学到了知识，得到了友谊。
再次感谢院领导、护理部、科室对我的支持。
这是一次珍贵的人生经历，它必将影响我今后的职业生涯。
培训包括两个阶段：第一阶段，脱产理论学习；第二阶段，临床实践学习。
正是这次机会，使我的专业技术水平有了很大的提高，在此将我的学习体会总结如下：短短三个月的学习生活很快就结束了，这次学习对我来说是一种磨练，更是一种考验。
一个月的理论学习，是我继学校毕业后第一次脱产学习，机会难能可贵，所以我特别珍惜。
在经历了10年的临床护理后，现在的我对知识的渴求是发自内心的，不再是像学校学习时是为了考试而学习，而是为了真正提高自己的业务水平，更好地为患者服务。
给我们授课的老师都是省内各大医院各个领域的领军人物，他们为我们讲述并展现了许多新技术、新理念，大大拓宽了我们的知识面。
通过一个月的静心学习，使我对重症监护有了一个系统的认识，对以前一知半解的知识点也有了很好的弥补。
同时许多在实际工作中碰到的问题也通过这个平台与各家医院的专科护士进行了探讨，受益匪浅。
两个月的临床实践，各实践基地为我们提供了强大的硬件设施。
我是在滨医附院ICU 实践学习的，她们具有一支强大的护理队伍，护士专业基础知识牢固，学习气氛也很好，团结协作精神也很强，具有丰富的临床经验和分析问题、解决问题的能力，注重病人的病情评估和病情观察，并能运用有效的带教技能言传身教，这都是我们在她们那里看到的闪亮点也是我们所要学习的重点。
我院ICU起步较晚，综合护理技术和理论尚浅。
而滨医附院ICU成立较早，是集医疗，教学，科研为一体的科室，技术力量比较雄厚，专业诊疗设备先进齐全。
icu护理工作计划6篇
icu护理工作计划6篇icu护理工作计划 1在新的半年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。
围绕护理部总体目标，制定工作计划如下：一、突出专科特色，打造护理品牌。
护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。
科内重点培养2名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。
进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。
准备在下半年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。
二、抓好质量管理。
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。
从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
三、进行规范化培训。
1、配合护理部，建立护士规范化培训。
不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。
2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。
让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。
如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。
3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。
4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。
四、整理好护理流程和告知。
1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。
计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。
重症专科护士工作计划(20篇)
重症专科护士工作计划（20篇）重症专科护士工作计划（精选20篇）重症专科护士工作计划篇1重症医学科201_年工作计划重症医学科是为临床各科室危重患者和围手术期高危患者提供集中监护、抢救和脏器功能的支持替代，救治各类危重患者的重要保障平台。
201_年对于重症医学科(icu)来说是关键的一年，这一年如果发展较快、稳，将对全医院来不可估量的发展，全院将对危重症患者的救治能力将提高到一个新台阶。
重症医学科是一个年轻的科室，发育不够健全，在前两个月里，icu先后经历了病房改对重症医学科来讲受到不同程度的影响。
短短的两个月，icu业务能力、病人满意度、科室间协作认同度等得到了兄弟科室和领导的好评。
而这点点的变化和成绩都是得到了医院院长、医务部、护理部的大力关怀和支持才取得的，为了重症医学科（icu）将来有个好的发展。
为了加强学科建设，适应医院快速发展的要求，201_将对照三级医院对重症医学科的三级医院评审内容和细则去工作，虽然难度较大，但全科室人员不畏艰难，逆流而上，如果有望能迎来三级医院的评审，将来能顺利通过，我科特制定了201_年的工作计划，现将工作计划呈报给各位领导，望审批指正。
一、人才队伍建设：重症医学科是一支年轻化、朝气蓬勃的队伍。
但重症医学科(icu)还是一个儿童时期，还未发育健全，行走都还不稳，对重症医学科的专业技术算得是一个文盲。
要想要拥有一批高素质的医护专业人员，来适应科室发展，必须注重人才队伍的建设。
目前icu有固定医师6名，护理人员12名。
争取在上半年前能引进icu进修生1名、续派出1至2名人员进修学习。
护士可从我院护士中挑选优秀者，知根知底，利于科室快速发展。
目前医师队伍中只有1名副主任医师，无主治医师，仅仅有1名住院医师。
其余都是无证医生，存在很大的医疗安全隐患。
建议领导加大我科室人员的培养或该类人才的引进。
二、设施、设备的利用与引进：icu集中了诸多高端医疗设施及设备，可对各种类型危重患者集中救治，实现多脏器功能替代治疗。
重症室icu护士个人工作计划
重症室icu护士个人工作计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、总结报告、策划方案、规章制度、合同协议、条据文书、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, summary reports, planning plans, rules and regulations, contract agreements, documents, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!重症室icu护士个人工作计划重症室icu护士个人工作计划7篇想要真正成为一名护士并不容易，护士不仅要掌握专业的医护知识，还需要具备相应的素质和品质。
icu护士护理工作计划(推荐6篇)
icu护士护理工作计划(推荐6篇)icu护士护理工作计划篇1一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施方案。
2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时，选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平(一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
(二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
重症icu护士个人工作计划8篇
重症icu护士个人工作计划8篇重症icu护士个人工作计划一、加强职业道德教育，医德医风建设。
1、树立护士良好职业形象，要求护士规范着装，使用服务用语，在岗爱岗，责任心到位。
2、新老护士团结协作，做好传帮带，发扬团队精神。
3、病患反映的好人好事，及时给予表扬。
二、加强护理质量管理。
1、完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准，实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作。
护士长每星期组织一次护理查房，分别针对一般、疑难危重等不同病种。
2、针对ICU无陪护、探视时间短等特点，抓好基础护理，坚持危重病人床头交班，预防并发症的发生。
3、加强护理核心制度的学习，结合ICU十大安全目标，做好各管道的标识、护理工作。
4、定期组织护士业务学习，以临床随机培训考核为主。
5、利用晨会选择在院的一个病种及时进行相关理论知识和护理常规的学习，有效提高当日护理内涵质量。
6、开展QC活动解决护理问题。
7、护理质量持续改进，定期检查护理质量，根据院三级质控及科室一级质控出现的问题及时反馈跟踪，提出护理措施，减少不良事件发生。
8、每月召开科室的患者安全隐患及不良事件分析会，公示不良事件及安全隐患，分析原因，制定预防措施。
对于不良事件、风险评估、会诊、压疮等情况，及时进行跟踪验证，及时修订防范措施，实现持续改进。
三、做好人力资源的培训，使护理人员的能力及水平满足优质护理服务工作的需要。
1、制定科室的培训计划，按照计划逐月逐级落实。
2、做好科室护士的能力培训，做好低年资护士的学习及培训;组织科室的护士参加医院组织的学习。
四、强化护理安全意识，加强全员安全教育。
1、针对全院及科内出现和存在的安全隐患及时分析讨论，提出防范措施。
2、强化ICU护士的“慎独”精神，强调用药安全。
3、加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善特护单的内容，确保护士及时、客观、真实、完整地完成电子护理记录，确保医疗护理安全。
4、针对科室存在问题，制定护理质量监控奖罚措施，提高护士各班在岗的责任心。
重症医学科护理管理工作计划
一、前言重症医学科是医院中治疗重症患者的专业科室，护理工作在其中起着至关重要的作用。
为提高重症医学科护理管理水平，保障患者安全，特制定以下护理管理工作计划。
二、工作目标1. 提高护理质量，确保患者安全；2. 加强护理队伍建设，提升护理人员综合素质；3. 优化护理工作流程，提高工作效率；4. 强化护理科研与教学，推动学科发展。
三、具体措施1. 规范护理规章制度（1）按照国家《重症医学科建设和管理指南》要求，制定并规范科室的护理规章制度、工作流程、应急处理预案等；（2）定期组织护理人员学习规章制度，确保规章制度得到有效执行。
2. 加强护理队伍建设（1）选拔优秀护理人员，组建护理团队，提高护理团队整体素质；（2）加强护理人员培训，提高其急救技术、专科知识和法律法规知识水平；（3）对低年资护士进行规范化培训，确保其具备基本护理技能；（4）开展护理岗位练兵，提升护理人员实际操作能力。
3. 优化护理工作流程（1）优化病房环境，提高患者舒适度；（2）加强病情观察，确保患者安全；（3）规范护理文书书写，提高护理质量；（4）加强护理团队协作，提高工作效率。
4. 强化护理科研与教学（1）鼓励护理人员参与科研项目，提高科研水平；（2）加强护理教学，培养新一代护理人才；（3）开展护理学术交流，拓宽护理工作者视野。
5. 加强护理安全管理（1）严格执行医院感染预防与控制制度，降低医院感染发生率；（2）加强护理人员安全意识教育，提高安全防范能力；（3）定期开展安全培训，提高护理人员应对突发事件的能力。
6. 深化护理服务（1）开展优质护理服务，关注患者心理需求；（2）加强患者及家属沟通，提高满意度；（3）开展健康教育，提高患者自我管理能力。
四、工作进度安排1. 第一季度：完成护理规章制度、工作流程、应急处理预案的制定；2. 第二季度：开展护理人员培训，提高护理队伍整体素质；3. 第三季度：优化护理工作流程，提高工作效率；4. 第四季度：开展护理科研与教学，推动学科发展。
重症专科护士个人工作计划怎么写
重症专科护士个人工作计划怎么写一、前言随着医学技术的不断提升，重症医学科的发展日益迅速，重症专科护士作为重症医学团队中不可或缺的一份子，承担着重要的职责和使命。
编写个人工作计划，能够有针对性的提高自身的专业水平和综合素质，更好地为重症患者提供优质的护理服务。
二、目标制定1. 提高专业知识水平：通过学习和参加专业培训，深入学习护理理论和重症疾病知识，不断更新和拓展自己的专业知识。
2. 掌握综合技能：通过实践锻炼和培训学习，提高重症护理技能，包括监测、处理急危重症情况、使用病患器械及药物管理等。
3. 加强沟通和团队合作：积极参与工作团队，培养良好的沟通协作能力，以便更好地与医生、家属及其他护理人员进行协作。
三、具体计划1. 学习疾病知识- 阅读相关重症疾病的专业书籍和文献，学习其病因、发病机制及治疗原则。
- 参加有关重症专科的专业培训，提升对急危重症患者的护理认识和技能。
2. 提升技能水平- 注重日常工作中的实践锻炼，尤其注重对重症疾病的临床操作技能。
- 参加有关重症监护设备使用和操作的培训，掌握监护设备的使用方法和操作技巧。
- 积极参与和组织模拟课程和实践演习，了解重症患者常见疾病的处理方法。
3. 提高团队合作能力- 积极与医生、其他护理人员和相关科室保持沟通，了解病情变化，以便及时做出相应的护理措施。
- 及时汇报工作，与团队成员共同解决问题，提升工作效率和质量。
- 参与病例研讨会和团队讨论，分享经验和专业知识，提高护理水平。
4. 加强自省与反思- 每日工作结束后进行自我总结和反思，查找工作中可能存在的不足和问题，并制定改进计划。
- 积极收集和反馈患者和家属的意见和建议，改进工作中的不足之处。
五、实施步骤1. 制定详细的学习计划- 制定每日、每周和每月的学习目标和安排，明确自己学习的方向和重点内容。
- 根据个人时间和能力合理分配学习任务，确保学习计划的有效执行。
2. 参加专业培训- 积极参加医院和行业组织组织的培训课程，提升专业知识和技能能力。
重症专科护士工作计划方案
一、前言重症医学科（ICU）作为医院中专门负责救治危重患者的科室，对护士的专业技能和综合素质要求极高。
为了更好地服务于患者，提高护理质量，本方案特制定重症专科护士工作计划，以期为患者提供更加专业、细致、全面的护理服务。
二、工作目标1. 提高重症专科护士的专业技能和综合素质。
2. 优化护理流程，提高护理工作效率。
3. 加强与医生、其他科室的沟通协作，提高整体医疗质量。
4. 降低患者并发症发生率，提高患者满意度。
三、工作内容1. 人才培养（1）定期组织业务学习，提高护士的专业理论知识和临床操作技能。
（2）鼓励护士参加国内外学术交流，拓宽视野，提升专业素养。
（3）选拔优秀护士到上级医院进修学习，提升护理团队的整体实力。
2. 护理流程优化（1）优化病房布局，提高患者就医体验。
（2）规范护理操作，减少护理差错事故。
（3）加强病情观察，提高病情预见性。
3. 沟通协作（1）加强与医生的沟通，及时了解患者病情变化，确保治疗方案的有效实施。
（2）与其他科室保持密切联系，确保患者得到全面、连贯的护理服务。
（3）定期组织护理团队内部交流，分享经验，提高团队协作能力。
4. 病情管理（1）加强病情观察，及时发现并处理患者并发症。
（2）严格执行无菌操作，降低院内感染发生率。
（3）关注患者心理状态，提供心理支持，提高患者生活质量。
5. 患者满意度提升（1）加强患者健康教育，提高患者对疾病的认识。
（2）优化护理服务流程，提高患者就医满意度。
（3）开展护理满意度调查，及时了解患者需求，持续改进护理工作。
四、实施步骤1. 制定详细的工作计划，明确工作目标、内容和实施步骤。
2. 组织护士学习相关知识和技能，提高护士的综合素质。
3. 优化护理流程，提高护理工作效率。
4. 加强与医生、其他科室的沟通协作，提高整体医疗质量。
5. 定期对工作计划进行评估，及时调整工作策略。
五、总结重症专科护士工作计划方案的制定和实施，旨在提高护理质量，为患者提供更加优质、高效的护理服务。
危重症专科护士个人工作计划
一、工作目标作为一名危重症专科护士，我的工作目标是：提高自己的专业素养，熟练掌握危重症护理技能，为患者提供优质的护理服务，确保患者安全、舒适地度过危重症阶段，提高患者的生存质量。
二、工作计划1. 加强理论学习（1）深入学习危重症护理相关知识，包括疾病病理生理、临床表现、治疗原则等，不断提高自己的理论基础。
（2）关注国内外危重症护理领域的最新动态，了解新技术、新理念，不断丰富自己的知识体系。
2. 提升实践技能（1）熟练掌握危重症患者的生命体征监测、病情观察、护理操作等技能。
（2）提高自己在急救、转运、护理操作等方面的应变能力，确保患者安全。
（3）参加各类护理技能培训，提高自己的实践操作水平。
3. 优化护理流程（1）根据危重症患者的特点，优化护理流程，提高护理效率。
（2）加强与医护团队的沟通与协作，确保患者得到全面的护理。
4. 关注患者心理需求（1）关注患者的心理状态，及时给予心理疏导，帮助患者树立战胜疾病的信心。
（2）加强与患者的沟通，了解患者的需求，提供个性化的护理服务。
5. 持续改进（1）定期参加科室组织的业务学习，不断提高自己的业务水平。
（2）针对工作中遇到的问题，积极寻求解决方案，不断改进护理工作。
（3）关注患者满意度，根据患者的反馈，优化护理服务。
6. 团队建设（1）积极参与科室团队活动，增进同事间的交流与合作。
（2）关心同事，互相学习，共同提高。
三、预期效果通过实施以上工作计划，我期望达到以下效果：1. 提高自己的专业素养和护理技能，为患者提供优质的护理服务。
2. 降低患者的并发症发生率，提高患者的生存质量。
3. 增强科室团队凝聚力，提高科室的整体护理水平。
4. 获得患者和家属的认可，树立良好的职业形象。
总之，作为一名危重症专科护士，我将不断努力，提高自己的综合素质，为患者提供全方位的护理服务，为医院的发展贡献自己的力量。
重症专科护士工作计划精选范文大全【5篇】
重症专科护士工作计划精选范文大全【5篇】重症专科护士工作计划篇1即将成为过去，已大步向我们走来，重症医学科也将迎来两岁生日，为了重症医学科的发展，为医院发展尽一份力，我科工作计划如下：一、首先继续加强人才培养：医院要想发展，人才是关键，同样科室要想发展，要有自己的核心竞争力，人才培养是关键。
医院人员条件允许，增加招聘人员在重症医学科轮转甚至让新人在重症医学科发展，拟派人到省内外三甲医院icu进修学习。
我科成立一年多以来，虽然在抢救急危重症病人方面及防范医疗纠纷方面作出了一定的贡献，但仍是一个年轻的科室，有许多知识需要学习积累，许多知识需要反复学习掌握，医师护士需要磨合。
临床医师业务学习每周至少一次，并加强院感知识学习，尽可能减少院感发生。
二、开展新技术：在开科一年多来，我科虽已逐步开展了呼吸机辅助通气支持治疗、气管插管技术、中心静脉置管技术、cvp监测、静脉肠外营养、镇静镇痛技术，血液透析中心在我科发展1年，解决了我市的终末期肾病患者长途奔波治疗，让血透中心更好的发展满足患者的就诊需求，并开展了中毒性肝炎的血液灌流治疗，争取在开展新的技术，如有创血压监测、脑室压力监测、重症胰腺炎的透析灌流治疗、床旁血液净化治疗中毒及脓毒血症治疗，为危重病人抢救增加。
三、继续加强科室管理：医院是我家、科室是我家，一个科室就是一个团体，只有协作良好，才能发挥的潜能。
医护配合默契才能更好的为病人服务。
整治工作散漫、推诿病人等不良风气，吸取经验教训，加强医患沟通、医护沟通，杜绝医疗事故或医疗差错的发生。
四、积极参加各种考试、比赛以及其他活动动，争取为科室及医院添彩。
鼓励大家人人都参加医院的各种活动，争当医院的先进。
五、鼓励大家多总结工作经验在医学杂志上发表论文，争取每年在省内外医学期刊上发表1篇以上*。
订阅与专业有关的医学杂志，开拓我们的视野，更新我们的知识。
鼓励大家积极参加学习提升学历，参加省内相关专业的学习交流，向上级医院老师及兄弟医院同仁学习新知识、新技术，了解新的专业动态。
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重症专科护士工作计划重症医教科20xx年任务打算重症医教科是为临床各科室危重患者战围脚术期下危患者供给散中监护、急救战净器功用的撑持替换，救治各种危重患者的主要保证仄台。
20xx年关于重症医教科(icu)来讲是关头的一年，那一年若是成长较快、稳，将对全病院去不成估计的成长，全院将对危重症患者的救治才能将提升到一个新台阶。
重症医教科是一个年青的科室，收育不敷健全，正在前两个月里，icu前后履历了病房改对重症医教科来说遭到分歧水平的影响。
短短的两个月，icu营业才能、病人对劲度、科室间合作认同度等获得了兄弟科室战带领的好评。
而那面面的转变战成就皆是获得了病院院少、医务部、照顾护士部的鼎力关切战撑持才获得的，为了重症医教科（icu）未来有个好的成长。
为了增强教科扶植，顺应病院疾速成长的请求，20xx将比较三级病院对重症医教科的三级病院评审内容战细则来任务，固然易度较年夜，但全科室职员没有畏艰巨，顺流而上，若是无望能迎去三级病院的评审，未来能顺遂经由过程，我科特拟定了20xx年的任务打算，现将任务打算呈报给列位带领，视审批斧正。
1、步队扶植：重症医教科是一收年青化、萎靡不振的步队。
但重症医教科(icu)仍是一个女童期间，借已收育健全，止走皆借没有稳，对重症医教科的专业手艺算得是一个文盲。
要念要具有一批下教养的医护专业职员，去顺应科室成长，必需重视人才网步队的扶植。
今朝icu有牢固医师6名，照顾护士职员12名。
争夺正在上半年前能引进icu学习死1名、绝派出1至2名流员学习进修。
护士可从我院护士中遴选优异者，知根知底，利于科室疾速成长。
今朝医师步队中只要1名副主任医师，无主治医师，仅唯一1名住院医师。
其他皆是无证大夫，存正在很年夜的医疗平安隐患。
倡议带领减年夜我科室职员的培育或该类人才网的引进。
2、举措措施、装备的操纵取引进：icu散中了诸多下端医疗举措措施及装备，可对各类范例危重患者散中救治，完成多净器功用替换医治。
今朝我院icu具有的医疗举措措施、装备有：多功用床13张；年夜厅9张、vip3张，背压病房1张。
防褥疮气垫13张；吸吸机7台（包罗便携式吸吸机1台，有创吸吸机4台，无创吸吸机2台，监护体系包罗中心监护仪及床头监护13套；ge除颤仪1台；输液泵及打针泵台共13台；电子降温毯1套；；吸吸机回路消毒机1台，纤维收气管镜1条，振动排痰仪2台，可视喉镜一根。
因为此刻医教成长较快，医治危重患者的方式战装备愈来愈进步前辈，愈来愈适用。
此刻的床旁血液污染机正在icu来讲，取吸吸机划一主要，是以倡议带领们正在20xx年必然给icu加设床旁血液污染机，进一步鼎力展开临床新手艺，更多更好地为危重患者办事，拯救他们的性命，制祸老苍生。
3、营业手艺成长：今朝我院icu已胜利自力展开起去了，收获颇丰。
有很多我院之前没有的新手艺、新项目以掀开了奥秘的面纱。
如血浑乳酸静态监测及apacheⅱ评分对危重患者预后取疗效的评价；深静脉脱刺置管肠中养分撑持；中间静脉压监测引导危沉痾补液；脓毒症血戚克的诊断战医治；纤维收气管镜的利用，有创战无创和转院吸吸机机器通气的普遍利用等等。
正在开科那两个多月去，icu每天皆正在展开新手艺，碰到新的挑衅，上一个新台阶。
两个多月去，icu的医护职员治疗的患者同大师正在中出学习进修时候碰到的病种没有区分。
icu营业手艺的成长空间极年夜。
我们没有苦掉队奋力曲逃。
正在没有迟误一般任务环境下，主动加入国度级、省级的各类icu教术集会或培训，松跟国际icu成长情势，尽力进修新实际、新手艺，并现实利用于临床。
4、科研及营业进修：icu今朝已构成杰出的进修空气，20xx年将继承提倡进修之风，定在每周2、周五接班终了后进行专科讲座；每个月至多2次科室内营业讲座，同时有记实。
没有按期礼聘其他相干兄弟科室职员或中院专家去我科讲课。
科室20xx年请求大家要有论文颁发。
鼓动勉励中出学习进修返来人每周要有一次讲座，多构造科内会商并起头实行。
没有按期进行科室内操纵手艺查核、实际查核等，提升医护职员任务及进修主动性。
5、严酷履行病院传染办理及抗死素公道利用划定：继承严酷履行病院传染办理及抗死素公道利用划定，同时严酷划定患者家眷探视轨制，严酷消毒断绝轨制划定，严酷履行脚卫死标准及mrsa等特别传染病人的断绝，精密监控vap、导管相干性传染、留置导尿管而至传染。
建立特地量控职员，随时催促查抄。
逐日均有院内传染监测记实。
6、落实焦点轨制及岗亭职责，增强科室办理：严酷履行危沉痾人办理轨制、icu消毒断绝轨制、病院传染办理轨制、急救任务轨制、医师值班轨制、icu患者告急环境应慢预案、危急值陈述轨制、icu罕见危重症照顾护士惯例等。
继承落实并严酷履行icu各级医师、护士岗亭职责及查核尺度。
icu仪器装备专人背责，按期停止洁净、调养、维建办理。
鼎力展开及撑持劣量照顾护士办事。
7、严酷贯彻履行病院闭于增强慢诊抢救扶植增强慢诊抢救系统扶植是我院为成立完美下效的慢诊抢救机造确保慢诊抢救的下效下量、成立下效急救性命的绿色通讲，为危沉痾人博得贵重的急救时候为主旨的成长目标之一，也是病院重面扶植战挨制的新型教科。
为了能顺应病院的成长计划，增强慢诊科战重症医教科之间，医护职员的轮转进修，提升抢救才能。
力图正在20xx年内培育一收抢救常识丰硕、抢救技术过硬、没有怕享乐、乐意投身于我院抢救奇迹、有劫难或突收事务能推得进来、正在院内能标准停止危重症救治的慢诊抢救步队。
削减危沉痾人正在院内院中突收灭亡，激发的变乱胶葛，提升急救胜利率。
争夺正在院带领、及医务部的撑持下，增强慢诊科急救室及门诊留不雅的标准化办理，于20xx年可正在慢诊科支病情较沉的患者按住院处置，削减患者的疾苦及病人的流掉。
重症医学科是为临床各科室危重患者和围手术期高危患者提供集中监护、抢救和脏器功能的支持替代，救治各类危重患者的重要保障平台。
为加强学科建设，适应医院快速发展的要求，现制定发展规划如下：一、建设目标全面培养初、中级人员重症救治水平；进一步细化专业结构，高级人员要突出专业方向，具备有一定的科研能力；形成明显的专科优势，使科室人才梯队和技术后备力量更趋合理；与有关高校开展相关科研及教学，将我科建设成以“危重病救治和多脏器功能支持、替代治疗”为特色的一流学科。
争取危重病救治的整体水平达到省内先进水平。
二、具体任务（一）按照山东省重点学科建设的标准，重点加强学科内涵建设。
加强初级人员的技能培训，开展床边带教；选派中级以上人员到知名医院进修；严格执行三级医师查房制度、病历书写与管理制度、危重病讨论制度、死亡病例讨论制度、会诊制度等医疗核心制度，确保医疗质量、医疗安全。
以“重症医学科”为中心，协调临床各科、检验科、手术麻醉科建立起急危重病人抢救治疗的绿色通道，为患者及时提供系统的、高质量的监护和救治条件。
（二）开展现有的特色技术，为进一步提高重要脏器的监测与支持水平，巩固专科优势，每年开展2-3项新技术，逐步开展脉搏指示剂连续心排血量监测（picco）、持续性肾脏替代治疗（crrt）等处于国际前沿水平的先进技术，通过高新设备发展高新技术，促进学科发展，搭建高水平的救治平台，将科室建设成以“危重病救治和多器官功能替代支持”为特色的一流学科，体现综合医院的救治水平。
危重病收治人次达到省内其它同专业科室水平，争创省级重点专科。
（三）全员轮流参加全国性学术会议，每年选派中级以上人员到知名医院进修；引进博士、硕士3-5名；使我科人才、年龄、学历、职称结构梯队更为合理，培养有一定学术造诣的中青年业务骨干。
重点关注相关领域内的进展，并制定相关的课题研究，争取立项1-2项。
（四）与省重症学会密切配合，积极参与其组织的各类学术交流活动。
争取与省内知名医院联合开展教学科研。
大力宣传专科建设成果，提高社会知名度和信誉度，扩大学科在省内的影响力，服务半径不断扩大。
重症医学科是为临床各科室危重患者和围手术期高危患者提供集中监护、抢救和脏器功能的支持替代，救治各类危重患者的重要保障平台。
20xx年对于重症医学科(icu)来说是关键的一年，这一年如果发展较快、稳，将对全医院来不可估量的发展，全院将对危重症患者的救治能力将提高到一个新台阶。
重症医学科是一个年轻的科室，发育不够健全，在前两个月里，icu先后经历了病房改对重症医学科来讲受到不同程度的影响。
短短的.两个月，icu业务能力、病人满意度、科室间协作认同度等得到了兄弟科室和领导的好评。
而这点点的变化和成绩都是得到了医院院长、医务部、护理部的大力关怀和支持才取得的，为了重症医学科（icu）将来有个好的发展。
为了加强学科建设，适应医院快速发展的要求，20xx将对照三级医院对重症医学科的三级医院评审内容和细则去工作，虽然难度较大，但全科室人员不畏艰难，逆流而上，如果有望能迎来三级医院的评审，将来能顺利通过，我科特制定了20xx年的工作计划，现将工作计划呈报给各位领导，望审批指正。
一、人才队伍建设：重症医学科是一支年轻化、朝气蓬勃的队伍。
但重症医学科(icu)还是一个儿童时期，还未发育健全，行走都还不稳，对重症医学科的专业技术算得是一个文盲。
要想要拥有一批高素质的医护专业人员，来适应科室发展，必须注重人才队伍的建设。
目前icu有固定医师6名，护理人员12名。
争取在上半年第1页前能引进icu进修生1名、续派出1至2名人员进修学习。
护士可从我院护士中挑选优秀者，知根知底，利于科室快速发展。
目前医师队伍中只有1名副主任医师，无主治医师，仅仅有1名住院医师。
其余都是无证医生，存在很大的医疗安全隐患。
建议领导加大我科室人员的培养或该类人才的引进。
二、设施设备的利用与引进：icu集中了诸多高端医疗设施及设备，可对各种类型危重患者集中救治，实现多脏器功能替代治疗。
目前我院icu拥有的医疗设施、设备有：多功能床13张；大厅9张、vip3张，负压病房1张。
防褥疮气垫13张；呼吸机7台（包括便携式呼吸机1台，有创呼吸机4台，无创呼吸机2台，）；监护系统包括中央监护仪及床头监护13套；ge除颤仪1台；输液泵及注射泵台共13台；电子降温毯1套；；呼吸机回路消毒机1台，纤维支气管镜1条，振动排痰仪2台，可视喉镜一根。
由于现在医学发展较快，治疗危重患者的方法和设备越来越先进，越来越实用。
现在的床旁血液净化机在icu来说，与呼吸机同等重要，因此建议领导们在20xx年一定给icu 添设床旁血液净化机，进一步大力开展临床新技术，更多更好地为危重患者服务，挽救他们的生命，造福老百姓。
三、业务技术发展：目前我院icu已成功独立开展起来了，受益匪浅。
有许多我院以前没有的新技术、新项目以揭开了神秘的面纱。
如血清乳酸动态监测及apacheⅱ评分对危重患者预后与疗效的评价；深静脉穿刺置管肠外营养支持；中心静脉压监测指导危重病补液；脓毒症血休克的诊断和治疗；纤维支气管镜的使用，有创和无创以及转院呼吸机机械通气的广泛应用等等。