2019年机关作风整顿汇报材料
机关作风集中整顿情况汇报
机关作风集中整顿情况汇报尊敬的领导：我根据您的要求，对机关作风集中整顿的情况进行汇报。
经过我们的共同努力，在集中整顿期间取得了一系列的成果，现将情况汇报如下：一、整顿目标与原因1.整顿目标：通过集中整顿，推动机关作风进一步转变，提高工作效率，优化工作环境，切实为人民服务。
2.整顿原因：机关作风问题是一直以来存在的难题。
当前社会不断发展变化，人们对机关作风要求也越来越高，需要我们进一步改进和完善。
因此，集中整顿是必要的。
二、整顿措施与方法1.制定整顿方案：我们组织召开专题会议，邀请专家学者进行讲座，研究制定了详细的整顿方案，并明确了整顿的重点和要求。
2.加强宣传教育：我们利用各种媒体形式，广泛宣传整顿活动的意义和目标，提高全体干部员工的思想认识和参与度。
3.建立整顿工作机构：为了保证整顿工作顺利进行，我们成立了整顿领导小组，并划定了各小组的职责和工作范围，确保各项工作有序推进。
4.整顿问题排查：通过组织座谈、调查问卷等方式，向全体干部员工征求意见，了解存在的问题，并对问题进行分类整理，为后续整改提供依据。
5.制定整改方案：根据问题的调查研究情况，我们制定了详细的整改方案，明确了具体的整改要求和时限。
三、整顿成果与进展1.工作效率提高：机关作风整顿后，工作效率得到明显提升。
通过强化责任意识和担当精神，减少了信息流转环节，提高了决策的敏捷性和准确性。
2.服务质量改善：通过提高服务意识和工作纪律要求，机关服务质量得到了显著改善。
在接待来访群众时，我们注重礼貌待人，耐心倾听，解决问题，得到了广大群众的好评。
3.工作环境优化：我们组织对机关工作环境进行了全面整治，积极推动了绿化美化工作。
营造了一个良好的工作氛围，为干部员工提供了一个舒适、高效的工作环境。
4.整改措施落实：根据整改方案，各部门和单位积极开展整改工作，加大了问题的整改力度。
通过持续监督和检查，确保整改措施得到有效落实，确保问题不反弹。
5.作风建设长效化：通过集中整顿，我们认识到机关作风建设是一项长期的任务。
加强作风整顿情况汇报
加强作风整顿情况汇报
近期，我们在加强作风整顿工作中取得了一定的成效，现将情况汇报如下：
一、整顿工作开展情况。
自整顿工作启动以来，我们高度重视，积极部署，深入开展作风整顿工作。
各
部门和单位纷纷制定整顿方案，明确整顿目标和措施，加强组织领导，形成了整体合力，有力推动了整顿工作的深入开展。
二、整顿工作取得的成效。
在整顿工作中，我们严格执行各项整顿要求，加强纪律约束，严格落实工作责任，加强监督检查，推动了整顿工作取得了明显成效。
一方面，作风建设取得了初步成果，单位内部工作秩序有了明显改善，工作效率得到提升，工作氛围更加和谐；另一方面，整顿工作也引起了广泛的社会反响，受到了社会各界的一致好评。
三、存在的问题和下一步工作打算。
虽然我们在整顿工作中取得了一定成效，但也要看到还存在一些问题。
一是整
顿工作中仍有个别单位和个人不够重视，整顿力度不够，整顿效果不够明显；二是一些整顿措施还需要进一步完善，有的措施执行不够到位，整顿工作还需要进一步深化。
下一步，我们将继续加大整顿工作力度，强化整顿措施，突出重点，加大整顿
力度，确保整顿工作取得更加明显的成效。
同时，我们还将加强宣传引导，营造浓厚的整顿氛围，形成全员参与的整顿合力，推动整顿工作向纵深发展。
总之，我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，全力推动整顿工作向
更高水平迈进，为全面建设小康社会作出更大的贡献！。
机关作风整顿专项整治工作汇报
机关作风整顿专项整治工作汇报1500字尊敬的领导：时值新时代，建设现代化国家的历史进程整体上已经进入到了一个新的阶段。
在这个重要的历史进程中，机关作风整顿专项整治工作显得尤为重要。
在全面推进党风廉政建设和反腐败斗争的大背景下，我单位深刻认识到机关作风整顿的重要性，组织开展了一系列的整顿工作，下面我就具体汇报有关情况。
一、机关作风整顿专项整治工作的意义机关作风整顿专项整治工作，是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会决策部署、加强机关作风建设，推进服务型、责任型、高效型政府建设的一项重要举措。
通过开展机关作风整顿工作，可以进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争，形成健康瘦身、行为规范的机关文化，树立良好的组织形象，进一步提升工作效能和服务质量。
二、工作开展情况1、明确整治目标和任务在开展机关作风整顿专项整治工作前，我们明确了整治目标和任务。
首先，要坚决纠正机关作风上的软弱涣散、官僚主义、形式主义、享乐主义等不良表现，形成健康向上的机关文化；其次，要进一步规范机关工作流程和工作方式，推进机关服务型、责任型、高效型转型。
2、全面排查问题在整治目标和任务明确之后，我们全面排查了机关作风工作中存在的问题。
具体来说，我们采取了问卷调查、座谈会等形式，广泛听取社会、群众对机关作风工作的评价和建议，深化了机关对自身问题的认识和了解，为后续整顿工作打下了坚实的基础。
3、强化领导责任在开展整顿工作中，我们充分认识到机关作风整顿的重要性和复杂性，必须从领导责任、机制建设、工作流程等方面全面加强的监督，确保整顿工作的深入推进。
我们强化了责任制，明确了各级领导的责任，坚决摸排整顿工作中的失职、渎职，确保整顿工作的顺利开展。
4、制定整顿措施和具体工作方案在充分了解整顿工作中存在的问题后，我们制定了具体的整顿措施和工作方案。
具体来说，我们从机关作风建设、工作流程、标准化建设等方面入手，细化整顿措施，采取多种形式，多途径的整顿手段，全面推进机关作风建设的深入发展。
2019年机关作风整顿情况汇报
20XX年机关作风整顿情况汇报各位领导，同志们：大家好，首先，我代表**乡党委、乡政府向从百忙中抽出时间参加今天的调研座谈会的各位领导表示衷心地感谢。
下面我就**乡乡的机关作风整顿工作向各位领导作一简要汇报，不妥之处，请批评指正我乡共有**个村委，**个村民小组，有一办两所三中必六个下属单位。
共有乡村干部**人，其中乡干部**人，村干部**人。
作风整治工作开展之前，乡村两级在工作作风上存在的问题主要是工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不高、工作劲头不足、工作动力不大，工作要求不高，表现为典型的“动力缺乏症”：一是对工作缺乏敬业的感情。
二是对事业缺乏奋斗的热情。
三是对追求缺乏执着的激情。
四是对基层缺乏服务的真情。
通过**个多月的工作作风整治活动，全乡乡村两级干部的工作作风有了极大的改变，有力的促进了当前的各项工作,得到县委县政府的基本肯定。
我们的主要做法是：一是加强领导，明确目标。
乡上成立了由乡党委书记作组长，人大主席、纪委书记任副组长的工作领导小组，全面负责作风整顿工作。
领导小组针对存在的问题，结合工作实际提出了“五提高，五增强”的的改进措施和“四严格五禁止”的工作纪律。
“五提高，五增强”的具体内容是：一是增强党性意识，提高联系群众能力，做政府联系群众的桥梁；二是增强学习意识，提高个人综合能力，做所在行业的业务精兵；三是增强纪律意识，提高自我约束能力，做严守党的纪律的标兵；四是增强法制意识，提高依法行政能力，做学法懂法守法的模范；五是增强责任意识，提高组织调能力，做处理复杂矛盾的强手；“四严格五禁止”的具体内容是：严格集中学习制度（每周五下午全体干部职工必须参加统一的政策理论集中学习）；严格作息时间制度；严格考核奖惩制度；严格工作督查制度；禁止工作拖拉，敷衍塞责；禁止上班开会迟到、早退和无故缺席；禁止上班时间从事赌博、娱乐活动；禁止干部走读（星期一至星期五若无特殊原因，必须住在本乡或所包的村；禁止对服务对象吃拿卡要。
2019年干部纪律作风集中整顿活动第一阶段学习情况的汇报
20XX年干部纪律作风集中整顿活动第一阶段学习情况的汇报关于开展干部纪律作风集中整顿活动第一阶段学习情况的汇报县委干部纪律作风集中整顿活动办公室、督导组：按照县委办发[2011]60号文件精神，为了认真贯彻落实市、县党代会精神，造就一支政治坚定、纪律严明、作风优良、干事创业、公正清廉的干部队伍，为全县经济社会科学跨越发展提供坚强的组织保障和人才支持，通过11月5日的全县动员大会，党校校领导高度重视，根据县委的安排部署，同时结合党校实际，在第三督查组的指导下，及时动员，精心部署，成立了领导机构并制定出了切实可行的《实施方案》，通过十天的认真学习，党校教职工提前超额完成第一阶段的学习任务：学习材料20种，人手一份；统一学习时间38小时；学习笔记全部超额完成；心得体会最少的3篇，领导和党员、入党积极分子各4篇，办有学习园地。
现将第一阶段学习情况总结如下：一、高度重视、及时动员根据县委《关于在全县开展干部纪律作风集中整顿活动的安排意见》及11月5日县委书记在全县干部纪律作风整顿动员大会上的讲话精神，党校领导班子在11月6日召开了校长会，11月7日早上召开了校委会、教职工大会，及时传达了县委的会议精神。
为了确保整顿活动的落实，切实加强对整顿活动的组织领导，经研究成立了以常务副校长同志为组长、副校长同志、同志为副组长、各科室主任为成员的领导小组，领导小组下设办公室，由副校长同志任主任的领导机构。
为我校成立了学习整顿活动领导小组，具体负责抓好活动的落实。
并要求各科室按照学校的统一部署，统筹安排好当前工作，做到整顿、工作两不误、两促进。
要确保人员落实，精力集中，时间到位。
要求校委班子成员和各科室领导要切实负责，严格要求，统筹兼顾，加强管理，真正把这次学习整顿活动的各项任务、各个环节落到实处。
通过督查组指导和职工大会的讨论制定了《中共文县委党校干部纪律作风集中整顿活动实施方案》。
下午，召开了教职工动员大会。
在动员大会上，常务副校长同志作了《转变作风、务实创新、为创建一流党校提供坚强保障》的讲话。
机关工作作风整顿工作总结
机关工作作风整顿工作总结一、背景和目标2019年，我单位在中央的统一部署和各级领导的指导下，开展了机关工作作风整顿工作。
此次整顿的主要目标是进一步提高机关工作效率和质量，推动机关工作向务实、高效、精细的方向发展。
二、组织领导和推进为确保机关工作作风整顿工作的顺利进行，我们成立了工作领导小组，并明确各个部门的具体责任和任务。
工作领导小组定期召开会议，审查工作进展，协调解决工作中的问题，推动整顿工作取得实质性进展。
三、工作方法和举措1. 强化纪律约束：对工作人员的纪律要求进行明确，加强对工作过程进行监督和检查，确保工作流程的规范运行。
2. 简化流程：对繁琐的审批流程进行优化和简化，减少文件和会议的数量，提高工作效率。
3. 加强培训：组织机关工作人员参加各类培训和学习，提高他们的工作能力和水平。
4. 推行议事规则：引入议事规则，明确会议的主题和议程，加强会议纪律。
提倡会议文明、高效的风气，减少空洞和冗长的发言。
四、取得的成效1. 工作效率提高：通过整顿工作，我们明确了工作流程和责任分工，减少了重复和无效的工作环节，提高了工作效率。
2. 问题得到解决：整顿工作中，我们及时发现和解决了一些存在的问题，确保了工作的正常推进。
3. 作风转变明显：整顿工作在一定程度上改变了机关工作的作风，大家更加注重实际问题的解决，工作态度更加务实、负责。
五、存在的问题和不足1. 某些部门整顿效果不明显：由于部分部门对整顿工作的重视程度不够，整顿效果不明显，影响了整个机关整体效果的提高。
2. 落实不到位：一些措施和要求的落实不到位，导致整顿工作无法达到预期效果。
六、下一步工作计划1. 深化整顿工作：继续加强对机关工作的整顿，完善工作流程，优化工作环境，提高工作效率。
2. 加强培训：进一步加强对机关工作人员的培训，提高他们的专业素质和能力水平。
3. 落实责任制：明确各个部门的责任和任务，加强对整顿工作的监督和检查，确保工作落地。
2019年最新市委机关工作作风整顿工作总结范文精选
2019年最新市委机关工作作风整顿工作总结范文精选一、抓学习，做到十二个明确进一步明确了科学发展观，继续解放思想，建设经济文化强市，建立社会主义核心价值体系的要求，的权利和义务，民建性质、政治纲领、政治任务、自身建设的要求，机关文化建设的内涵，正确的用人标准，开展深入学习实践科学发展观活动的基本要求，如何认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事，机关管理的路径和民建工作的目标任务等十二个重大问题。
二、按程序，深剖析（一）透过座谈、走访、问卷、征求意见推荐并认真梳理出10个方面的意见，围绕全市第一要务，进行讨论，组织了调研，严格按程序参加和开展活动。
（二）深刻剖析。
在深入调研的基础上，针对思想观念、工作思路、工作作风等方面存在的突出问题，进行深刻剖析。
为此，在工作中，进一步总结升华工作思路、目标任务。
三、抓整改，重实效透过开展民建市委机关作风集中整顿月活动，对征求意见进行梳理后，构成了10条意见推荐，并进行用心整改。
针对机关年轻干部的培养问题，应引起重视。
因为近年来民建机关先后招考4名，他们年轻、有活力、好学上进。
如何进一步教育、引导、培养，使他们健康快速成长的问题，应引起高度重视。
为机关人员创造更多的学习、培训机会的意见，一是要从培养干部的高度充分认识这一问题。
二是进一步逐一分析每位同志的特点，因材施教。
三是充分利用民建、统战系统、社会等资源，适时组织学习培训。
四是透过科学发展观教育和社会实践使其树立正确的世界观、人生观、价值观。
针对每位同志的工作岗位职责应进一步明确，避免工作交叉职责不清而可能带来的负作用，以进一步职责到人，各尽所能，各得其所的意见，坚持分工合作的原则，进一步明确主委负责市委全局工作，侧重抓好参政议政工作。
驻会副主委、秘书长负责会务、机关事务、会内监督等工作。
办公室主任负责办公室工作，组宣科科长负责组宣科工作，抓好宣传成果汇总，组织系统网络管理、组织发展有关事宜及部分领导文稿、人物通讯等大稿报道等工作。
2019年开展机关作风整顿工作汇报
20XX年开展机关作风整顿工作汇报抓好整改保成效转变作风促发展—XX局开展机关作风整顿工作汇报按照市委的部署，我局紧紧围绕学习实践科学发展观活动，以“严肃机关纪律，整顿机关作风，强化机关管理，提高机关效能”为重点，以建设廉洁、勤政、务实、高效的机关为目标，组织开展了“机关作风整顿月”活动，按照市委的要求和部署重点抓了几个方面的工作：一、深化认识、增强机关作风整顿工作的紧迫感和责任感市委动员大会之后，为认真抓好机关作风整顿活动，我局采取措施进行动员部署，提高对活动重要性的认识。
一是召开了党委会议。
市委动员大会之后，局党委于4月5日召开了党委会，研究安排机关作风整顿工作，确定了机关作风整顿活动的任务和措施。
二是召开了全体人员动员大会。
传达贯彻了全市作风整顿活动动员大会的精神，对经贸局机关作风整顿活动作了总体部署，提高机关干部对开展整顿活动重要意义的认识，增强自我参与意识，明确作风整顿活动的步骤，方法、目标。
要求领导干部带头学习、带头自我批评、带头整改提高。
三是成立机构、制定方案。
局党委结合经贸实际，研究制定了切实可行、针对性强的活动实施方案.并印发至全体人员。
并成立了机关作风整顿工作领导小组，确保活动的顺利开展。
四是严格制度、抓好学习。
制定了学习计划，拟定了学习提纲，组织学习了胡锦涛总书记的讲话和省、南平及市委、市政府有关机关作风整顿月的文件精神，并制定严格的学习考勤签到制度，健全了学习档案，做到集中学习有记录，个人学习有体会。
建立了“学习交流园地”，形成浓厚的学习氛围，机关人员共撰写心得体会45篇。
二、对照要求、认真查找机关作风存在的问题一是对照要求、深入查摆。
领导带头和机关干部把自己摆进去，带头开展批评与自我批评，征求意见，紧密联系思想和工作实际，全面查找思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，查找服务发展、服务群众、廉政建设等方面存在的问题，查找工作态度、办事效率、岗位履职等方面存在的问题、既查找表层性的具体问题，又查找深层次的问题，共向干部职工发放查摆问题情况表50份，查摆问题189条。
开展机关作风整顿工作汇报
开展机关作风整顿工作汇报尊敬的领导和各位同事：在这个风起云涌的时代，我单位针对工作中出现的乱象和问题，认真开展了一次机关作风整顿工作。
现将工作情况汇报如下：一、工作背景随着改革开放的不断深入，经济社会的发展和行政管理的不断完善，机关作风问题也随之暴露出来，成为阻碍机关工作的一大瓶颈。
为进一步贯彻落实中央关于加强作风建设的系列重要论述和各级领导的要求，我单位提出了开展机关作风整顿工作的建议。
二、工作目标机关作风整顿的目标是要彻底解决界限模糊、作风松散、审批程序重复等问题，建立好的机关作风，助力相关部门更好地履行职能，更好地服务广大人民群众。
整顿工作主要包括以下3个方面：1. 优化工作流程，创新工作方式，提高工作效率，并树立和营造“服务先行”的工作理念；2. 加强协调和沟通，着力打造“协作共赢”的工作环境，共同推进工作，达到最优效果；3. 健全制度规范，优化机制设计，规范管理行为，加强行政监管，为机关工作提供制度保障。
三、工作内容1. 宣传上门，做好工作部署机关作风整顿工作是一项全员参与、全程推进的任务，为了实现工作的有效开展，我们在工作开始前及时召开了组织人员研讨会，围绕工作目标和任务进行了深入探讨，提出了一系列措施和方案。
同时，我们把宣传教育工作放在重头戏，采用多种方式向单位内部及外部人员讲述需要改变机关作风的原因、目的及其效果，并对外界进行了广泛宣传，以便更好地获得社会各界的支持与协助。
2. 健全制度规范，加强监管机关作风整顿是一个长期的、系统化的工作过程，尤其是要深化制度建设，为工作提供制度保障。
我们将深入贯彻落实《党风廉政建设和反腐败斗争》内容，施行机关作风整顿“三重奏”——制度建设，风纪整顿和监管落实，严格遵守相关法规、规章、制度，加强对机关作风的监察和监督工作，健全职能部门间相互监督机制。
3. 加强服务意识，推动工作成效我们深入推进“服务先行”强化服务意识的思想，加速工作进度，大大提高了工作效率。
机关作风整顿情况总结_机关年度总结
机关作风整顿情况总结_机关年度总结随着时代的进步和社会的发展，机关作风一直被视为机关工作中的一大难题，是造成机关效率低下、群众不满、阻碍协调发展的一项重要原因。
为深入贯彻落实中央和省、市机关改革部署，进一步推进机关作风整顿，我单位于2019年深入开展了机关作风整顿工作，取得了一定的成效。
一、整顿思想意识。
在整顿作风上，我们充分认识到，机关作风的改进需要全员动员、全程参与，需要市场导向、用户至上的服务理念贯穿其中。
我们通过举办讲座、集中学习、推动实际工作等方式，提高了全员的思想认识，提升了整顿作风的主动性和积极性。
二、纠正形式主义。
我们发现，机关工作中存在一些形式主义现象，如文件乱发、开会不实际、重形式轻内容等问题，这严重影响了工作效率。
为此，我们以改进工作流程、减少冗余文件、建立实际有效的会议制度为重点，打破形式主义的束缚，提高了工作效率。
三、简化手续、便民服务。
我们针对机关内部的一些繁琐程序，结合实际建议和群众反映，简化了工作审批流程，并争取到更多的权利，尽可能为群众提供更优质、更便捷的服务。
四、改进工作方式。
“只用脑不用力、只讲理不说情”一度被认为是机关作风的代表，这样的工作方式给群众带来了很多不便。
我们大力推行服务型、创新型工作方式，充分发挥技能和专业知识，探索一条与时俱进、服务于人民的新路。
五、加强纪律约束。
团结合作与纪律约束是整顿机关作风的两支柱。
没有纪律的约束，即便是推行了很多改革，也不可能实现真正的进步。
我们通过建立严格的行政纪律，推动工作落实，使整顿工作真正取得了实质性的进展。
总之，我们从各个方面努力推进机关作风整顿工作，有效解决了难点问题，取得了成效，并在工作中逐渐形成了一些好的经验和做法。
我们将不断深化机关作风整顿，推进机关改革发展，提升工作效率，真正成为人民群众心目中的满意之选。
关于2019年机关作风整改措施的报告
关于2019年机关作风整改措施的报告办秘…2019‟号区委办关于2019年机关作风整治整改措施的报告区机关作风整治活动领导小组办公室：根据《屯溪区深入推进机关作风整治活动实施方案》（屯发…2019‟109号）、《屯溪区2019年机关作风整治工作意见》（屯纪字…2019‟18号）等文件要求，现将我办2019年机关作风整治工作存在的主要问题及整改措施报告如下：一、存在的主要问题（一）理论学习还不够深入。
系统的学习理论知识安排的还不够，存在用啥学啥问题，知识掌握不系统、不连贯。
理论结合实践不够紧密，偏重实干，忽视了理论研究。
（二）责任心、事业心还有待加强。
少数干部满足于已知已会、已取得的成绩，工作标杆不够高，自我要求不够严。
责任心、精气神、执行力需要进一步提高。
（三）办公室整体谋事、干事的氛围还不够浓厚。
个别干部事不关己，得过且过，缺乏干事的朝气和创新的锐气。
（四）加强作风建设的机制还不够完善。
特别是如何有效落实现有制度，制定完善新制度，突出奖罚分明要进一步研究。
二、整改措施（一）加强组织学习，认真分析原因，查找根源，从实际出发，制定更加科学、更加人性化的学习制度并坚决落实。
采用个别谈话、集体学习等方式，进一步激发工作热情，提高学习效率。
（二）加大主动调研力度，力争对全区的情况了解得更细、更实、更深，使掌握的材料更加充分，从而更好地为领导提供文字服务。
（三）着力提高办文的速度和质量，全力搞好区政府领导批示件的督办落实工作，根据时间要求，及时催办，提高办理质量。
（四）加强制度建设，全力修订完善机关作风整治方面的制度，以可操作性强的制度来约束规范行为，并做到奖惩相结合。
总之，我办将按照“敢、实、高、细、快、严”工作要求，始终把争创一流工作业绩作为工作目标，立足当前、放眼长远，努力开创办公室工作新局面。
中共黄山市屯溪区委办公室2019年5月25日。
机关作风整顿情况汇报
机关作风整顿情况汇报尊敬的各位领导：在过去的几个月里，我们认真贯彻党的各项方针政策，严格遵守国家法律法规，认真执行各项工作任务，在机关作风整顿工作中取得了一定的成果。
现将机关作风整顿情况汇报如下。
一、整顿思路清晰针对机关作风荒疏、办事拖拉、质量不稳定的情况，我们提出了“清理整顿、规范制度、促进创新、改善服务”的整顿思路。
明确规定机关党员干部要整顿好自己的作风，真正把好的作风带到全局工作中去，走向群众，切实做到以群众需要为导向，以群众评价为标准，以群众满意为目标。
二、整顿措施到位我们在整顿过程中，采取了一系列措施，如组织各部门对机关作风进行全面梳理，制定整顿工作计划及时间表，督促各部门落实整顿任务。
同时，加强对领导班子及职工的培训，推进机关制度创新，还组织了自查、自纠、自改工作，及时纠正机关内部存在的问题，保障机关工作的有序展开。
三、取得显著成效我们认真贯彻党风廉政建设和反腐败斗争的要求，落实日常作风整顿工作，不断转变工作作风，提高工作效率和服务水平，积极推动机关作风整顿工作向纵深发展，取得了明显的成效。
首先，在办事效率方面，我们提高了处理速度，确保了群众的权益不被侵害，落实了权利法定和公开透明的要求，现在的办事效率得到社会各界的好评。
其次，机关的日常打卡已经开始，坚决杜绝“带薪休息”等现象，各职工的工作效率得到了大幅提升。
此外，我们针对机关荒疏的工作情况，切实加强工作规范化要求，强化责任心，严格执行年度任务责任书、月度工作计划，做到无缝对接，形成良好的工作态势。
四、工作方向明确未来，我们将继续推进机关作风整顿工作，重点强化机关服务群众的能力，更加注重细节工作，确保每一项工作的顺利展开。
同时，我们也要积极推行我单位的网络智能化，将机关服务群众推向智慧、优质的方向，来确保机关作风文明规范、便捷高效，让社会各界群众都能够得到系统、优质、优质的服务。
总之，机关作风整顿，是机关工作者义不容辞的责任。
我们将继续把握好时代发展的大势，清醒地认识时代形势的变化，始终保持忠诚干净担当的使命感，突出工作标准化，推进智能化建设，打造网络“智者”，更好地为各级群众服务，以更出色的表现来迎接新的挑战。
2019年机关工作作风和商业贿赂治理整顿工作汇报
20XX年机关工作作风和商业贿赂治理整顿工作汇报转变工作作风提高行政效能根据省厅、省局关于改进机关作风、提高行政效能和加强党风廉政建设、治理商业贿赂的有关文件精神，以及局党组会议的要求，我们从*月*日开始，集中一周时间，通过学习教育、揭摆问题、整改提高三个阶段，对机关工作作风和商业贿赂进行了一次治理整顿。
时间虽短，但由于准备充分，组织严密，开展得比较认真，并取得了明显的成效。
一、加强组织领导，深入进行发动为搞好这次治理整顿，确保自查自纠取得成效，市处领导先后两次召开会议，对此项工作进行了专门研究，成立了治理整顿领导组，建立了办公室，结合本处实际，制定出《**关于整顿工作作风治理商业贿赂实施方案》，并于*月*日召开了全体职工参加的动员大会，进行了安排部署。
会后，各科室又先后组织职工进行了学习讨论。
通过学习讨论省局有关文件精神和**在整顿工作作风、治理商业贿赂动员大会上的讲话，使广大干部职工从思想上认识到整顿工作作风、治理商业贿赂的必要性、重要性和紧迫性，都能以积极正确的态度投入到这次治理整顿工作中来。
二、认真学习文件，提高思想认识在学习教育阶段，广大干部职工坚持集体学习和个人自学相结合，每天都坚持在四个小时以上，先后学习了胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述，学习了**，学习了**关于改进机关作风提高行政效能和治理运管系统商业贿赂开展自查自纠的有关文件精神，并认真做好学习笔记。
在学习教育阶段，还听取了**关于反腐倡廉的辅导报告，组织全体干部职工观看了反腐教育系列电视短剧《铁纪》和惩治预防腐败辅导报告以及**关于怎样做一个政治合格作风过硬的运管人的报告。
通过学习讨论，人人写心得体会，大会表态发言，使广大干部职工深刻认识到整顿工作作风、治理商业贿赂是适应新形势，转变**职能，规范行政行权的需要；是提升**管理水平，实现“十一五”宏伟目标建功立业的需要；是内强队伍素质，外树**形象，进一步发挥**作为的需要，从而增强了改进工作作风、治理商业贿赂的自觉性。
2019年整理党政机关作风整顿检查情况汇报
党政机关作风整顿检查情况汇报党政机关作风整顿检查情况汇报党政机关作风整顿检查情况汇报市委组织部、市委纪委：现将对XX 乡、XX镇、XX局、XX局、农机管理中心和工经委六个单位机关作风整顿工作检查情况汇报如下：一、XX乡（一）采取的措施和取得的成效1、根据市委的统一部署，印发了《XX乡社会环境综合整治月实施方案》下发乡直单位和村委，明确了整治的目标、重点和任务，成立了组织领导和九个整治工作组。
2、召开了乡直单位、村委会干部动员大会，全面进行部署整治工作。
3、狠抓干部“走读”现象。
针对以前群众反响强烈的干部“走读”现象，在整治月活动中，书记、乡长亲自带头，每个星期除无特殊情况，必须住在乡下四天以上。
4、十六大精神学习方面。
在XX月XX日请来市委党校苏书记作了十六大精神学习辅导，乡府干部、乡直中层以上干部以及村委会干部共有120人参加学习。
5、在整治月活动中，与学习十六大精神相结合送戏下乡两次；共为群众办好事实事15件，比如为筹资为社村修路、坡榄村比七屯引水工程、XX公路档土墙等。
6、乡府干部、乡直单位及村委干部均做有学习笔记及心得体会，共有70多份。
（二）存在问题1、干部个人学习笔记存在质量有所欠缺，特别是缺少学习十六大精神方面的内容。
2、单位学习记录不够规范。
3、制度还需健全，比如上传下达制度。
（三）评分情况XX乡自评分为99分，验收分为93分。
二、XX镇（一）采取的措施和取得的成效1、每名镇干部都做有学习笔记和十六大精神心得体会文章。
2、抓好整治工作。
共炸封25个矿隆，同时对炮竹厂、煤气店等安全隐患进行一次全面检查。
3、狠抓干部“走读”现象。
针对以前群众反响强烈的干部“走读”现象，在整治月活动中，书记、乡长亲自带头，每个星期除无特殊情况，干部必须住在乡下四天以上。
4、做好社会稳定工作。
针对“两基”欠款、社员股金服务部欠款及“基金会”欠款等不稳定因素切实开展整治工作，通过全体镇干包村包户开展工作，“两基”今年已兑付25多万，尚欠1.3万；社员股金共有159户，29多万元欠款，现尚有5户大户7万多元的欠款，其余已基本兑现；基金会原欠款43户，70多万元，今年已兑现30户60多万元。
开展作风整顿情况汇报
开展作风整顿情况汇报尊敬的领导：我是某某某，现就我们单位开展作风整顿情况向领导做一次汇报。
自开展作风整顿以来，我们单位高度重视，全体同志积极响应，认真贯彻执行，取得了一定的成效。
具体情况如下：一、组织领导到位，责任落实到人。
作风整顿工作由单位领导亲自抓，各部门、各单位党组织和党员干部都把作风整顿作为当前的头等大事来抓，责任落实到每一位党员干部。
二、开展整顿教育，强化党性修养。
我们通过开展集中学习、座谈交流等形式，引导党员干部深入学习党章党规，增强党性修养，提高政治觉悟，自觉维护党的形象和威信。
三、严格执行制度，加强监督检查。
我们加强了对党风廉政建设的监督检查，建立了健全的问责机制，对作风不实、工作不力的党员干部进行了严肃处理，形成了震慑效应。
四、深入群众，解决突出问题。
我们深入基层一线，听取群众意见，解决了一些长期困扰群众的突出问题，取得了明显的社会效益和政治效益。
五、强化宣传引导，营造良好氛围。
我们通过多种形式，加强了作风整顿的宣传引导，营造了风清气正的良好氛围，形成了全员参与的浓厚氛围。
六、加强督促指导，确保整顿取得实效。
我们加强了对作风整顿工作的督促指导，确保整顿取得实实在在的成效，为党的事业发展提供了坚强保障。
七、强化督查考核，推动作风整顿向纵深发展。
我们建立了作风整顿的长效机制，强化了督查考核，推动作风整顿向纵深发展，确保整顿工作取得持久成效。
以上就是我们单位开展作风整顿的情况汇报，希望领导能够认真审阅，并提出宝贵意见，我们将继续努力，不断完善作风整顿工作，为党的事业发展作出更大的贡献。
谢谢！。
2019年关于开展整顿作风、纪律专项活动的情况汇报(精选多篇)-优秀word范文 (10页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于开展整顿作风、纪律专项活动的情况汇报(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录∙第一篇：关于开展整顿作风、纪律专项活动的情况汇报∙第二篇：关于开展整顿作风、纪律专项活动的情况汇报∙第三篇：设计室开展思想纪律作风教育整顿活动情况汇报∙第四篇：干部思想作风纪律教育整顿活动工作情况汇报∙第五篇：纪律作风专项教育整顿活动方案∙更多相关范文正文第一篇：关于开展整顿作风、纪律专项活动的情况汇报依据省公司《通知》精神，2月16日至20日，渭南中支组织全体员工集中开展了为期一周的工作作风、思想作风、工作纪律专项整顿活动。
我们在制定活动安排，明确领导责任的同时，狠抓活动内容的落实。
活动采取公司组织与部门组织，学习与讨论相结合的形式开展。
一是于2月12日及时召开了“工作作风、思想作风及工作纪律专项活动整顿”动员会，统一思想，进一步明确作风整顿的重要意义；二是于2月16至18日，开展“作风纪律整顿，从‘我’做起”，查找“作风浮躁、纪律松懈、协调不畅”的原因及问题，并加以克服；三是于2月20日，召开整顿活动小结会，每位员工都能就这次“整顿”结合个人及工作职责实际进行自我剖析，对做好201X年工作向大会表了态。
整个活动领导有力，成效明显。
通过这次“整顿”，公司作风纪律明显好转，各项工作得到有效落实。
在工作作风方面，发挥岗位功能性作用，全方位积极主动引导促进业务发展。
在职场纪律方面，完善考勤管理制度、员工出差制度及相关作风纪律管理办法，用制度管人管事。
在沟通协调方面，制定完善了沟通机制，在中支建立了会议制度，各部门以周为单位定期向总经理室汇报本部门工作及下周工作安排；对上级公司各部门，采取腾讯通、电子邮件、电话、上门等方式积极联系，确保工作情况畅通；对外设立2100355热线电话，积极受理客户在承保、出单、查勘、定损、理赔等过程中遇到的困难，把为客户“排忧解难”落到实处。
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20XX年机关作风整顿汇报材料
为进一步转变机关作风，提高工作效能，市发改委以党的“十七大”精神为指针，以项目建设为重点，紧紧围绕建设“川东北区域中心城市”的中心任务，认真整顿机关纪律作风，努力营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围，建设勤政为民、高效廉洁、求真务实的机关工作人员和公务员队伍。
主要做了以下几个方面的工作：
一、统一认识，加强领导
我委成立了以党组书记、主任为组长、纪检书记为副组长、其它班子成员为成员的领导小组。
领导小组负责组织协调发改委纪律作风整顿工作，按照此次活动的要求，结合本单位工作实际，制定下发《发改委机关纪律作风整顿工作活动方案》并提出了五点具体要求：一是抓学习，提高认识，统一思想。
二是抓住重点，找准问题；三是精心组织，加强领导。
四是要建章立制，不走过场。
五是要态度认真，注重实效。
强调纪律作风是形象、是力量、是生命，也是做好各项工作的重要前提。
二、强化学习教育，做到全体干部思想认识到位。
围绕指导思想和目标任务，把全体干部职工统一到整顿活动的要求上来，充分认识整顿活动的重要性和必要性。
建立严格的学习制度，从学习内容、学习形式等多方面、多渠道抓起，做到每周不少于3次集体组织学习，并开展形式多样的主题讨论实践活动，做到学有笔记、有心得、有调研。
坚持集中学习与个人自学相结合，把正面教育与警
示教育相结合，采取专题讨论、组织辅导、办学习园地、建章立制等多种形式。
真正做到了学有所思、学有所悟、学有所得，全面教育和引导全体干部职工进一步推动解放思想，更新思想观念，转变工作作风。
三、认真查找问题，剖析思想根源
我委要求每个人都要有书面材料来查找个人存在的问题，要求每个人都要紧密联系自己实际，紧密联系本单位的工作实际，以自我剖析为主，领导教育、互帮互查为辅的方法认真查摆。
经过认真查找各系统疏理当前我委领导班子和机关干部在思想、纪律、作风、修养、心态方面存在的问题归纳起来主要有以下几个方面：
1、存在工作不负责任的问题。
工作凭喜好、看心情、论得失，不喜欢干的，不干；心情不好时，不干；对个人没有好处的，不干。
工作讲价钱，讲实惠，缺少奉献精神，缺乏大局意识。
为了应负差事，草率处理，糊弄了事，没有责任心。
对有些工作亲自调查研究的少，听取汇报的多；强调别人实施的多，自己亲自落实的少；对有些工作开会部署的及时，但具体实施得不力。
部分同志工作作风不够扎实，对待工作有时报有应付了事的态度，在工作中遇到难题，不善于思考，钻研业务的风气不浓，只满足于完成上级机关和领导交办的任务。
2、存在自由主义问题。
由于部分同志平时不注重政治学习，不注意知识的积累，不掌握市委、市政府的决议、决定，不了解市委、市政府的工作重点和主要任务，工作起来没有大局意识。
没有把发展当作第一要务，往往无事闲聊，搬弄是非。
会上不说，会下乱说，当
面不说，背后乱说。
妒贤嫉能，对他人品头论足，自己干不来，反说别人干的不好，自由主义严重。
3、存在纪律作风问题。
个别同志有时上班迟到、早退，工作时间办私事，公车办私事等。
极个别同志工作纪律松弛，工作时间利用微机做与工作无关的事情，甚至工作时间上网玩游戏，聊天，浏览与工作无关的网页。
工作时间串办公室的现象时有发生，自己不工作，反影响他人工作。
脱离工作岗位不请假，重大事情不请示不报告。
有时吃吃喝喝，去高档洗浴，甚至有时到不该去的娱乐场所。
所有这些都在群众中造成了很坏的影响，败坏了党风，损坏了政府形象。
4、存在个人修养不高的问题。
个别人无政治修养不高、更无理论水平，由于平时不注重政治学习，不刻苦钻研业务知识，在大是大非面前没有正确的见解，不掌握不了解市委市委、市政府、的工作重点和主要任务，工作没有目的性，致使工作成果平平，自己干不来，还说别人干的不好。
5、存在着不健康心态问题。
个别人自己总觉得为党付出了许多，可得到的回报却太少，甚至与党讨价还价，抻手向党要报酬。
实际上党和人民给予我们的报酬已远远超过我们的付出。
6、思想作风建设有待提高。
近年随着经济的发展，作为抓发展和改革工作的部门领导，对经济工作重视程度非常高，时常感到时间不够用，在这种情况下，虽然理论学习年初有制度、有计划、有安排，但是在抓经济工作和理论学习之间的关系处理的不恰当，对政治学习的时间、内容安排的不理想，过分强调客观原因，导致政治理论学习不
能坚持经常化、制度化。
领导班子对资金争取、项目的谋划、筛选等工作抓的比较紧，把业务工作作为重点来落实，这就出现了平时工作的开展主要是围绕项目建设工作、经济工作来运行，轻视了纪律作风的建设，不能将二者有机的结合起来，没有认识到作风建设在发展和改革工作中的所起的重要作用。
四、制定措施，建立长效机制
查找问题不是目的，如何整改才是关键，要把机关作风整顿和本部门业务工作结合起来。
我委紧密结合工作实际，认真制定了整改措施，坚持边整边改，注重实效，不搞走过场。
针对查找出的问题，立即进行了认真纠正。
做到能改的马上改，能办的立即办，不搞下不为例。
通过这次纪律作风整顿，同时修改、完善了那些不适用或已经过时的规章制度，建立了行之有效的机关建设长效机制。
1、建立学习的长效机制。
规定今后要坚持好每周三下午的学习制度，无故不参加按旷工处理，每个人都要有学习笔记。
目的主要是要加强政治理论和业务知识的学习，提高每个机关干部的政治理论和业务知识水平，用“三个代表”重要思想武装广大干部的头脑。
让每个机关干部都能解放思想，开拓创新，与时俱进，创造性的开展工作。
以创新思维、创新措施来统领发展和改革工作。
2、建立服务的长效机制。
转变工作作风，强化服务意识。
强化服务基层、服务群众、服务企业、服务项目的意识。
要求每个机关干部每周必须深入基层、项目单位至少一次，树立主动办和上门办的工作作风，变“求办”为“帮办”，帮助项目单位解决实际困难，要深。