招标代理从业人员上岗证培训
招投标知识培训(2024版)
招投标知识培训(2024版)合同目录第一章：总则1.1 合同目的1.2 适用范围1.3 定义与解释第二章：培训内容2.1 招投标基础知识2.2 招投标流程2.3 法律法规第三章：培训方式3.1 线上培训3.2 线下培训3.3 实践操作第四章：培训时间与地点4.1 培训时间安排4.2 培训地点4.3 培训签到第五章：培训费用5.1 费用标准5.2 费用支付方式5.3 费用退还第六章：培训师资6.1 讲师资质6.2 讲师安排6.3 讲师责任第七章：培训效果评估7.1 评估标准7.2 评估方式7.3 评估反馈第八章：合同变更与解除8.1 合同变更程序8.2 合同解除条件8.3 合同解除后果第九章：违约责任9.1 违约认定9.2 违约处理9.3 违约赔偿第十章：争议解决10.1 争议解决方式10.2 争议解决程序10.3 争议解决费用第十一章：附则11.1 合同生效11.2 合同解释11.3 合同文本第十二章：签署条款12.1 签字栏12.2 签订时间12.3 签订地点合同编号______招投标知识培训(2024版)合同目录第一章：总则1.1 合同目的本合同旨在明确培训双方的权利和义务，规范招投标知识培训的内容和流程，确保培训效果，提升参训人员的招投标知识和技能。
1.2 适用范围本合同适用于所有在______公司进行的招投标知识培训，包括但不限于企业员工、政府工作人员、社会团体等。
1.3 定义与解释1.3.1 培训方：指提供招投标知识培训的______公司。
1.3.2 受训方：指参加招投标知识培训的______公司或个人。
1.3.3 培训费用：指受训方因参加培训而需支付的费用，包括培训费、教材费、证书费等。
第二章：培训内容2.1 招投标基础知识2.1.1 招投标的基本概念2.1.2 招投标的类型和特点2.1.3 招投标的法律基础2.2 招投标流程2.2.1 招标公告和资格预审2.2.2 投标文件的编制和提交2.2.3 开标、评标和定标2.3 法律法规2.3.1 招投标相关法律法规2.3.2 合同法与招投标2.3.3 反垄断法与招投标第三章：培训方式3.1 线上培训3.1.1 线上培训平台的选择3.1.2 线上培训课程安排3.1.3 线上培训互动与答疑3.2 线下培训3.2.1 线下培训地点安排3.2.2 线下培训课程安排3.2.3 线下培训互动与答疑3.3 实践操作3.3.1 模拟招投标操作3.3.2 实际案例分析3.3.3 实践操作评估第四章：培训时间与地点4.1 培训时间安排4.1.1 培训时间为______年______月______日至______年______月______日。
招标代理培训计划
招标代理培训计划一、培训目标：1. 树立正确的招标理念，提高招标代理人员的专业素养和服务水平；2. 掌握招标代理的工作流程和方法，提高工作效率和质量；3. 加强对招标法律法规的学习和理解，提高专业知识和能力；4. 提高招标代理人员的沟通能力、协调能力和团队协作能力。
二、培训内容：1. 招标理论知识培训1.1 招标代理的概念和作用1.2 招标代理的职责和义务1.3 招标代理的工作原则和规范2. 招标法律法规培训2.1 《中华人民共和国招标投标法》2.2 招标代理相关法规解读2.3 招标案例分析和法律风险防范3. 招标代理流程培训3.1 招标前准备工作3.2 招标文件编制和审核3.3 招标答疑和变更管理3.4 招标评标和中标结果公示4. 招标代理实务培训4.1 招标代理合同管理4.2 招标代理项目管理4.3 招标代理项目结算和评估4.4 招标代理服务质量管理5. 招标代理技能培训5.1 招标文件撰写技巧5.2 招标谈判技巧5.3 招标答疑现场管理5.4 招标代理报价管理6. 沟通能力和团队协作培训6.1 沟通技巧和方法6.2 团队协作和合作意识6.3 协调处理招标纠纷能力6.4 领导力和团队建设三、培训方式：1. 理论学习：利用课堂讲授、案例分析等方式进行理论知识的培训；2. 实操演练：组织实地考察、招标代理工作体验等实操环节，加强学员的操作技能；3. 专家讲座：邀请资深招标专家进行讲解和交流，开展实战经验分享；4. 互动讨论：组织学员自主学习和讨论，促进学员之间的互动和交流。
四、培训手段：1. 培训讲义：编写系统的培训讲义和教材，供学员学习参考；2. 视频教学：录制招标代理操作流程的视频教学，方便学员随时随地学习；3. 在线学习平台：搭建招标代理培训平台，提供在线课程和学习资源；4. 案例分析：结合实际案例分析招标代理工作中的常见问题和解决方法；5. 实地考察：安排学员到一线单位进行实地培训和实践操作。
招标代理公司培训计划方案
招标代理公司培训计划方案一、前言随着市场经济的不断发展，招标代理工作已经成为企业和政府单位进行采购活动的重要环节。
招标代理公司作为专门从事招标代理服务的机构，需要不断提升自身的专业素质和服务能力，以适应市场的需求。
本培训计划旨在通过系统的学习和训练，提高招标代理公司的团队成员的专业知识和实操技能，从而提升公司的整体服务水平。
二、培训目标1. 了解招标代理工作的基本概念和规定，掌握相关法律法规和政策文件；2. 提高招标代理工作人员的专业知识和能力，培养专业的招标代理人才；3. 强化团队协作能力和沟通能力，提升服务质量和客户满意度；4. 掌握招标代理工作的实际操作流程和技巧，提高竞争力。
三、培训内容1. 招标代理概论（1）招标代理的定义与分类；（2）招标代理的法律法规和政策文件；（3）招标代理的工作职责和流程。
2. 招标文件的编制与审查（1）招标文件的基本要求和编制流程；（2）招标文件的评审和审核标准；（3）招标文件的合规要求和注意事项。
3. 技术规格的研究和拟制（1）技术规格的编写和设计要求；（2）技术规格的评审和修改方法；（3）技术规格的实际应用案例分析。
4. 投标文件的准备和提交（1）投标文件的准备与组织；（2）投标文件的递交和相关标准；（3）投标文件的内容要点和注意事项。
5. 招标代理的法律风险和危机处理（1）招标代理过程中的法律风险和风险防范措施；（2）招标代理中可能发生的危机事件和处理原则；（3）招标代理中的法律权益保护和维护。
6. 招标代理例题分析和解析（1）实际案例的解析和分析；（2）典型案例的讨论和分析；（3）常见问题和疑难案例的探讨。
四、培训方式1. 理论讲授通过专业讲师进行系统的理论讲授，让学员了解招标代理的相关概念、流程和规范。
2. 案例分析结合具体案例，分析实际操作中可能遇到的问题，让学员掌握解决问题的方法和技巧。
3. 角色扮演模拟真实的招标代理场景，让学员在角色扮演中提升沟通协调能力和团队合作意识。
招标人及招标代理机构培训教材(PPT36张)
二、招标投标法律、法规、政策体系
《关于明确江苏省建设工程费用定额有关问题的通知》（苏建价站【2009】7号） 《建设工程工程量清单计价规范》 （GB50500-2008） （苏建价【2009】40号） 《关于明确<建设工程工程量清单计价规范>（GB50500-2008）执行中的有关问 题的通知》（苏建函价【2010】130号） 《关于进一步推行<工程量清单计价规范和计算机评标工作的意见>（苏建价站 【2005】8号，苏建招办【2005】5号） 《江苏省房屋建筑和市政基础设施工程招标投标评标专家名册管理办法》（苏建 招【2006】240号） 《关于进一步规范政府投资房屋建筑和市政基础设施工程项目招标投标活动的若 干规定》（苏建招【2009】140号） 《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标文件范本》（建市【2002】256号） 《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》（建市【2001】89号）
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一、招投标管理的基本知识
（四）招标文件编制要点： 1、否决性条款
2、投标人须知及前附表
（承包内容、承包方式、时间） 3、招标投标程序 4、评标方法和评审细则 5、招标人权利
6、合同条款
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二、招标投标法律、法规、政策体系
（一）法律： 《中华人民共和国招标投标法》 《中华人民共和国建筑法》 《中华人民共和国政府采购法》 （二）法规
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二、招标投标法律、法规、政策体系
《关于加强房屋建筑和市政基础设施工程项目施工招标投标行政监督工作的若干 意见》（建市【2005】208号） 《常州是建设工程施工招标投标控制价管理暂行办法》（常建【2009】133号）
招标代理从业人员上岗证培训
[案例]某国立高校教学楼（建筑面积28000平米）进行施工招标，要求投标企业为二级以上资质，①请选用招标方式，说明为什么；共有13家单位报名参加，其中3家为私有企业（资质为二级），在资格预审时，有人提出不能用私人企业，②请说明你的观点。在现场察看时，有两家企业未参加，③是否可以继续参加投标。该工程投标保证金为30万元，共有12家在规定时间内交上，④问共有几家企业可参加开标会。在开标时，一家企业因路上堵车吃到30分钟（事先打过电话），⑤问能否继续参加开标会；一家企业标书未按规定加盖企业法现某家企业报价大写与小写不符， ⑦ 应如何处理；最后专家评委按照招标要求推荐了3名候选单位，但排名第一的企业未说明原因拒绝与建设单位签订工程合同， ⑧ 请问应如何处理。 ⑨ 所有投标企业保证金应如何处理。
1、发售招标文件或资格预审文件 2、资格预审 3、踏勘现场、组织答疑
二、发 标
发售招标文件或资格预审文件应注意：（1）报名、发售标书的记录内容要详细、准确 （2）要单独记录，做好保密工作（3）不要允许同一个人为多个单位报名
现场踏勘、答疑应当注意的问题 1、不得单独或分别组织2、答疑的形式必须是以书面的形式发给所有投标人3、可以召开投标预备会
评标委员会采用了以下评标程序对投标文件进行了评审和比较：1.评标委员会成员签到；2.选举评标委员会的主任委员；3.学习招标文件，讨论并通过招标代理机构提出的评标细则，该评标细则对招标文件中评标标准和方法中的一些指标进行了具体量化；4.对投标文件的封装进行检查，确认封装合格后进行拆封；5.逐一查验投标人的营业执照、资质证书、安全生产许可证、建造师证书、项目经理部主要人员执业/职业证书、业绩工程合同及获奖证书的原件等，按评标细则，并据此对投标人资质、业绩、项目管理机构等评标因素进行打分。6.按评标细则，对投标报价进行评审打分； 7.按评标细则，对施工组织设计进行打分；8.评分汇总；9.推荐中标候选人，完成并签署评标报告；10.评标结束。
招标人(招标代理人)业务培训资料
相关法律、法规、政策
第八条 国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招 标的项目，应当公开招标；但有下列情形之一的，可以邀 请招标： （一）技术复杂、有特殊要求或者受自然环境限制，只 有少量潜在投标人可供选择； （二）采用公开招标方式的费用占项目合同金额的比例 过大。 有前款第二项所列情形，属于本条例第七条规定的项目， 由项目审批、核准部门在审批、核准项目时作出认定；其 他项目由招标人申请有关行政监督部门作出认定。
相关法律、法规、政策
二、统一全市各镇街的招投标工作制度 镇街房屋建筑和市政基础设施建设工程招投标管理
工作实行“五个统一”，其他招标项目或其他行业监 督部门监管的招标项目参照执行。 （一）统一招投标公告的发布方式； （二）统一全市招标文件使用版本； （三）统一实行信用手册核查制度； （四）统一实行“年度固定保证金卡”制度； （五）统一中标原则。
相关法律、法规、政策
东水务【2012】290号文件 水务（水利、污水治理、供水、排水）工程招标
项目，须统一在依法设立的交易场所（市建设工程交 易中心）组织招标投标活动。
依照相关文件精神，下列规模标准的水务工程招 标项目，市水务局对招标文件备案加盖市水务局公章 后，不再派员参加开标会现场监督，由各镇（街）或 园区自行派员组织、监督招标投标活动。
员确认和核对办理事项，以免影 响招投标活动。
二、招标人不具备自行招标条件的，应自行选定 招标代理机构，并与招标代理机构签订代理合 同，招标代理机构应根据代理合同的委托范围 开展工作。
办理工程项目招标登记手续
一、办理招标登记前准备工作 （一）招标人办理招标登记手续前，应自行或委 托招标代理机构编制招标文件；委托有编制预算 资格的造价咨询公司编制预算、工程量清单及审 定最高报价值（财政投资的项目须报相关部门审 核）。 （二）首次办理电子招标投标项目的，招标人及 招标代理需按“东莞市建设工程数字证书 （GDCA）及电子签章办事指南”办理数字证书 （GDCA）及电子签章。
招标代理采购培训计划
招标代理采购培训计划一、培训目的招标代理采购是指政府或企业依法委托专业机构代理进行采购活动。
招标代理采购培训旨在提高参与者的招标采购专业知识和实践能力，提高其工作效率和水平，满足政府和企业对招标代理采购人才的需求，促进招标代理采购工作的规范化和专业化发展。
二、培训对象本培训对象为从事招标代理采购相关工作的政府部门、企事业单位的工作人员、企业招标代理机构从业人员及其他有相关需求的人员。
三、培训内容1. 招标代理采购基础知识：介绍招标代理采购的概念、意义、法律法规和政策规定等基础知识。
2. 招标文件编制与发布：详细介绍招标文件的编制要求和流程，以及招标文件的发布途径和注意事项。
3. 招标文件评审：介绍招标文件的评审流程和标准，讲解如何进行招标文件的评审工作。
4. 供应商管理与招标供应商资格审查：详细介绍供应商管理的重要性，以及招标供应商资格审查的具体要求和方法。
5. 投标文件编制与提交：讲解投标文件的编制要求和注意事项，以及投标文件的提交流程和方式。
6. 招标谈判与中标结果公示：介绍招标谈判的程序和技巧，以及中标结果的公示工作。
7. 合同签订与履约管理：讲解合同签订的要求和程序，以及合同履约管理的方法和技巧。
8. 招标代理采购案例分析：通过实际案例分析，探讨招标代理采购工作中的常见问题和解决方法。
四、培训方式本次培训采取课堂讲授、案例分析、讨论交流等多种方式相结合的形式进行，力求使参与者在轻松愉快的学习氛围中获得更实际的收获。
五、培训时间和地点本次培训计划为期5天，培训地点定在公司会议室或是专门的培训场所。
具体时间和地点将根据参与者的实际情况进行调整。
六、培训费用培训费用为每人5000元，包括培训材料、讲师费、场地费、用餐费等。
七、培训效果评估培训结束后将对参与者的学习情况进行考核和评估，对合格者颁发培训结业证书。
八、培训师资力量本培训将邀请拥有丰富招标代理采购实践经验的专家学者和资深从业人员担任讲师，确保培训内容的丰富性和实用性。
招标代理从业人员上岗证培训-29页文档资料
招标文件的编制 （1）招标与合同的关系 （2）投标人资格问题 （3）联合体投标 （4）编制招标文件要换位思考，多为服务对象考虑
[案例] 某施工招标项目接受联合体投标，其中的资质 条件为：钢结构工程专业承包二级和装饰装修专业 承包一级施工资质。有两个联合体投标人参加了投 标，其中一个联合体由三个成员单位A、B、C组成， 其具备的资质情况分别是：
二、发 标
1、发售招标文件或资格预审文件 2、资格预审 3、踏勘现场、组织答疑
发售招标文件或资格预审文件应注意： （1）报名、发售标书的记录内容要详细、准确 （2）要单独记录，做好保密工作 （3）不要允许同一个人为多个单位报名
现场踏勘、答疑应当注意的问题 1、不得单独或分别组织 2、答疑的形式必须是以书面的形式发给所有投标人 3、可以召开投标预备会
意见3: 该联合体不满足本项目资格要求。《招标投标法》第三 十一条明确规定“由同一专业的单位组成的联合体，按照资质 等级较低的单位确定资质等级”，本案中，三个单位均具有钢 结构和装饰装修专业资质，按照该条规定，该联合体的资质等 级应该为钢结构专业承包三级和装饰装修专业承包二级，所以， 该联合体的资质不满足本项目资格条件。
履行审批手续； （二）工程资金或者资金来源已经落实； （三）有满足施工招标需要的设计文件及其他技术资料； （四）法律、法规、规章规定的其他条件。
3、起草招标公告件和招标文件
招标公告主要内容： （1）项目概况、规模、预计开竣工时间、项目地点、
标段划分
（2）投标人的资格要求ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
（3）报名或者购买标书的获取方式，时间、地点、金 额、联系方式以及需要携带的资料
招标代理从业人员上岗证培训
2019年10月
整个招标代理过程
招标代理部岗前培训资料两篇
招标代理部岗前培训资料两篇篇一：招标代理部岗前培训（三个月）第一部分工作流程一、工作流程1、招标代理业务流程2、招标各阶段相关部门的工作关系图（工程类）工作阶段招标人及招标代理机构投标人管理部门23发布45预审文件67结果通知和资格预审合格通知书8工作阶段招标人及招标代理机构投标人管理部门101112标13诉处理14告备案政府采购程序二、招标日程安排依据有关法律、法规规定及本工程特点，计划日程作如下安排：（以进行资格预审为例）1、施工招标2、勘察、设计、监理招标3、关于XX建设工程交易中使用数字证书进行监理招标的流程说明项目报建：⑴数字证书网上报建须将招标人提供的招标项目相关报建资料（报建资料根据项目类别的不同提供不同的报建资料，监理报建资料包括：招标代理合同、资金证明、项目建议书、可行性研究批复、国有土地使用证或选址意见书、建设用地规划许可证、工程建设规划许可证等）加盖招标人法人章的复印件扫描后传至电子招投标系统进行报建（即网络报建）。
根据项目属地原则，项目所在地的招标投标办负责人将对网络报建资料进行审核。
审核通过即点击“备案通过”(报建期约3-5个工作日)。
报建成功。
⑵网上报建成功后，本月内须将纸质报建资料送交该项目报建的招标投标办进行纸质资料存档备案（纸质资料须与网上报建资料一致）。
发布招标公告：报建成功即可在电子招投标系统上进行编制电子招标公告。
编制完成，招标人确认无误，招标代理机构可将加盖招标人电子法人章（如有）及招标代理机构电子法人章的招标公告上传至电子招投标系统并提交招办审核，审核无误，由招办点击通过，即可成功发布招标公告（同时发布公告媒体有“XX工程建设信息网及XX省招标投标网”）。
公告发布完成，招标代理机构将发布的招标公告打印并加盖招标人及招标代理机构法人章的纸质文件送至招标投标办存档备案(发布招标公告的时间为5个工作日)。
获取报名信息的潜在投标单位须持在XX市建设工程交易中心办理的投标企业数字证书进行网上报名，且提示为“成功”，即报名成功（报名时间与发布招布公告时间一致）。
南京市住房和城乡建设委员会招标处关于开展工程招标代理机构从业人员继续教育培训的通知-
南京市住房和城乡建设委员会招标处关于开展工程招标代理机构从业人员继续教育培训的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 南京市住房和城乡建设委员会招标处关于开展工程招标代理机构从业人员继续教育培训的通知市属各招标代理单位：根据省招标办苏建招函（2011）10号通知精神，为进一步加强对代理机构从业人员管理，提高从业人员工作水平，规范从业人员持证上岗行为，经研究，拟举办全市工程招标代理机构从业人员继续教育培训。
现将有关事项通知如下：一、培训对象：本次继续教育培训对象为：岗位培训证书和个人信用手册的有效期截止到2011年12月的专职人员。
二、培训方式：本年度工程招标代理机构从业人员继续教育培训按照属地原则，在南京市（含所属区、县）工商行政管理局注册的企业，由市住建委建设工程招投标监管处负责组织实施。
三、报名要求：请市属各招标代理机构将符合条件参加继续教育培训的人员名单一览表（盖章）报送市住建委招标处或传真至：************。
一览表（格式见附件）要求填写单位名称、培训人员姓名、岗位证书号、单位联系人、联系电话等情况。
培训报名时间截止至2011年9月29日。
具体培训安排待报名结束后，另行通知。
请市属各代理机构在南京市建设工程信息网“重要通知”中关注有关通知。
四、联系方式：联系人：***联系电话：************南京市住建委招标处二0一一年九月二十日工程招标代理继续教育人员名单一览表单位（盖章）：序号姓名岗位证书号工作单位备注（是否住宿）单位联系人：联系电话：——结束——。
招标人员培训计划方案模板
一、培训目标1. 提高招标人员对招标法律法规、政策及行业标准的理解和掌握；2. 增强招标人员的职业道德和职业素养；3. 提升招标人员的工作技能和业务水平；4. 促进招标工作的规范化、科学化和高效化。
二、培训对象1. 公司内部招标部门全体人员；2. 公司其他部门从事招标相关工作的人员；3. 公司合作伙伴及供应商。
三、培训时间1. 初级培训：2天；2. 中级培训：4天；3. 高级培训：6天。
四、培训内容1. 招标法律法规及政策解读- 《中华人民共和国招标投标法》及相关法律法规；- 《招标投标法实施条例》；- 《招标公告和公示信息发布管理办法》；- 行业标准及政策解读。
2. 招标程序及流程- 招标项目的准备；- 招标公告和公示；- 投标文件的编制与递交；- 开标、评标、定标及合同签订；- 招标项目的监督与管理。
3. 招标文件编制与审查- 招标文件编制原则及要求；- 招标文件编制方法；- 招标文件审查要点。
4. 招标投标代理业务- 招标投标代理业务概述；- 招标投标代理业务流程；- 招标投标代理业务中的风险防范。
5. 招标投标伦理与职业道德- 招标投标伦理规范；- 招标投标职业道德规范；- 案例分析及警示教育。
6. 招标投标信息技术应用- 招标投标信息系统概述；- 招标投标信息系统的应用；- 招标投标信息系统的维护与升级。
五、培训方式1. 理论授课：邀请业内专家、学者进行授课，深入讲解招标法律法规、政策及行业标准；2. 案例分析：结合实际案例，分析招标投标过程中的问题及解决方法；3. 实操演练：组织学员进行招标文件编制、投标文件递交等实操演练；4. 互动交流：鼓励学员提问、讨论，分享经验，提高培训效果。
六、培训考核1. 考核形式：理论考试、实操考核、案例分析；2. 考核内容：招标法律法规、政策及行业标准、招标程序及流程、招标文件编制与审查、招标投标代理业务、招标投标伦理与职业道德、招标投标信息技术应用；3. 考核成绩：理论考试60分以上、实操考核合格、案例分析得分80分以上为合格。
招标代理公司从业资格证
一、引言随着我国经济的快速发展，招标投标制度在市场经济中的地位日益凸显。
招标代理公司在招投标活动中扮演着重要角色，为招标人提供专业的招标代理服务。
为了规范招标代理市场，提高招标代理公司的专业水平，我国实行招标代理公司从业资格证制度。
本文将从招标代理公司从业资格证的定义、申请条件、考试内容、作用及注意事项等方面进行详细介绍。
二、招标代理公司从业资格证的定义招标代理公司从业资格证是指由我国有关部门颁发的，证明招标代理公司具备从事招标代理业务资格的证书。
持有此证书的招标代理公司，有权在规定范围内从事招标代理业务。
三、申请条件1. 招标代理公司注册资金不少于100万元人民币；2. 招标代理公司具备健全的组织机构、完善的内部管理制度；3. 招标代理公司具备与招标代理业务相适应的专业人员，包括招标师、造价工程师、律师等；4. 招标代理公司近三年内无不良记录；5. 招标代理公司具备符合规定的办公场所和设施。
四、考试内容招标代理公司从业资格证考试分为笔试和面试两个环节。
1. 笔试：主要测试申请人对招标投标法律法规、招标代理业务知识、项目管理等方面的掌握程度。
考试内容包括：（1）招标投标法律法规及政策；（2）招标代理业务知识；（3）项目管理；（4）职业道德与职业素养。
2. 面试：主要测试申请人的综合素质、业务能力、沟通能力等。
面试内容包括：（1）个人基本情况；（2）招标代理业务经验；（3）项目管理能力；（4）职业道德与职业素养。
五、作用1. 规范招标代理市场，提高招标代理公司的专业水平；2. 保障招标投标活动的公平、公正、公开；3. 促进招标代理行业的健康发展；4. 为招标人提供优质的招标代理服务。
六、注意事项1. 招标代理公司从业资格证有效期为5年，到期前需重新申请；2. 持证人应严格遵守招标投标法律法规及政策，诚信经营；3. 持证人不得出租、出借、转让从业资格证；4. 招标代理公司应加强对从业人员的培训和管理，提高其专业水平。
招标代理员工培训计划
招标代理员工培训计划一、培训背景随着我国经济的不断发展和对外开放，招标代理工作逐渐成为企业发展中最重要的环节之一。
为了提高招标代理员的专业水平和服务质量，我们公司决定开展招标代理员工培训计划，以满足市场的需求，提高员工的工作能力和业绩。
二、培训目标1. 提高员工的专业知识和综合素质，使其了解招标代理工作的基本原理和流程。
2. 提高员工的服务意识和责任感，使其能够积极主动地为客户提供专业化的招标代理服务。
3. 强化员工的沟通能力和团队协作意识，促进团队合作，提高工作效率。
4. 增强员工的市场意识和竞争意识，使其能够适应市场的变化，把握商机。
三、培训内容1. 招标代理的基本原理和流程包括政府采购法律法规、招标文件编制、招标流程、开标评标、中标和合同签订等。
2. 招标代理的专业知识包括项目管理、质量管理、成本管理、风险管理、合同管理等。
3. 服务意识和责任感的培养包括客户关系管理、服务流程管理、服务质量管理等。
4. 沟通能力和团队协作意识包括沟通技巧、团队合作、冲突处理等。
5. 市场意识和竞争意识包括市场分析、竞争对手分析、商业谈判技巧等。
四、培训方式1. 理论学习通过讲座、研讨会、专题讲座等方式，使员工了解招标代理工作的基本原理和流程，掌握专业知识。
2. 实践操作通过实操演练、案例分析等方式，使员工熟悉招标代理工作的具体操作，提高工作技能。
3. 互动交流通过角色扮演、小组讨论、团队合作等方式，加强员工之间的沟通和交流，提高团队协作能力。
五、培训方法1. 培训课程根据员工的实际工作需要和培训目标，制定详细的培训课程，并邀请行业专家进行培训讲座。
2. 培训资料准备相关的培训资料和教材，配合培训讲座，使员工能够更好地理解和掌握培训内容。
3. 案例分析通过真实的案例分析，让员工了解实际工作中可能遇到的问题，培养解决问题的能力。
4. 角色扮演通过角色扮演的方式，模拟招标代理工作的流程和环境，让员工身临其境，提高工作技能。
公司招标业务培训(3篇)
第1篇第一章：培训概述一、培训目的为了提高公司员工对招标业务的认识和理解，提升招标工作的专业水平，确保招标活动的合规性和高效性，特举办本次招标业务培训。
通过本次培训，使员工掌握招标的基本流程、法律法规、风险控制及沟通技巧等，为公司招标工作的顺利开展提供有力保障。
二、培训对象公司全体参与招标工作的员工，包括但不限于招标部门人员、项目管理人员、合同管理人员等。
三、培训时间根据实际情况安排，一般为期一天。
四、培训内容1. 招标基础知识2. 招标法律法规3. 招标流程及操作4. 招标文件编制5. 招标投标报价6. 招标风险控制7. 招标沟通与协调8. 案例分析与讨论第二章：招标基础知识一、招标的定义招标是指招标人通过公告、邀请等方式，邀请不特定的法人或者其他组织投标，按照规定程序和标准，选择中标人的行为。
二、招标的分类1. 公开招标2. 邀请招标3. 竞争性谈判4. 询价三、招标的原则1. 公平、公正、公开原则2. 竞争原则3. 诚实信用原则第三章：招标法律法规一、《中华人民共和国招标投标法》《招标投标法》是我国招标投标领域的基本法律，对招标投标活动进行了全面规定。
二、《中华人民共和国招标投标法实施条例》《招标投标法实施条例》对《招标投标法》进行了细化和补充，明确了招标投标活动的具体操作流程。
三、其他相关法律法规如《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国政府采购法》等。
第四章：招标流程及操作一、招标流程1. 项目立项2. 招标文件编制3. 发布招标公告4. 投标人报名及资格审查5. 投标文件递交6. 开标、评标、定标7. 签订合同二、招标操作要点1. 招标文件编制应严格按照法律法规要求，确保内容完整、准确。
2. 发布招标公告应选择合法的公告媒介，确保公告的及时性和有效性。
3. 资格审查应公正、公平，严格按照资格审查标准进行。
4. 评标过程应保密，确保评标工作的公正性。
5. 定标后应及时与中标人签订合同。
招标人员培训内容及计划
招标人员培训内容及计划一、培训内容1. 招标法律法规知识- 招标投标法规概述- 招标文件的编制与评审- 签订合同及履约过程中的合法风险防范2. 招标流程与要点- 招标的基本流程与程序- 招标代理、评标专家的选拔和管理- 招标文件的编制要点- 招标评标的主要环节及技巧3. 招标标书制作- 标书的基本内容要求- 标书的撰写技巧- 标书的排版要求- 标书的技术与商务要点4. 招标谈判技巧- 招标谈判概述- 招标谈判的步骤与环节- 谈判技巧与实操案例分享5. 招标风险管理- 招标的合法风险与规避策略- 招标案例分析与风险预防- 招标合同管理与风险管控6. 招标实操与案例分析- 招标实操流程演练- 招标案例分析及讨论- 招标经验分享和总结二、培训计划第一天上午- 招标法律法规知识- 招标流程与要点下午- 招标标书制作- 招标谈判技巧第二天上午- 招标风险管理- 招标实操与案例分析下午- 考核与答疑- 培训总结与结业培训形式：现场授课结合案例分析、互动讨论和实操演练培训讲师：具有丰富招标实战经验的专业人士培训对象：企业招标人员、招标代理机构人员、采购人员等相关人员培训地点：企业内部或外部培训基地培训费用：根据具体培训内容和形式进行商议培训效果：通过本次培训，参训人员将全面掌握招标法律法规、流程要点、标书制作技巧、谈判技巧、风险管理等相关知识，提升招标实战能力和风险防范意识，为企业的招标工作提供有力支持。
三、培训总结本次招标人员培训内容及计划包括了招标法律法规知识、招标流程与要点、招标标书制作、招标谈判技巧、招标风险管理和招标实操与案例分析等内容。
通过专业讲师的现场授课、案例分析、互动讨论和实操演练等形式，将有效提升参训人员的招标实战能力，为企业的招标工作提供有力支持。
希望通过本次培训，能够为企业的招标工作提供强有力的保障，为企业的可持续发展做出积极贡献。
招标代理机构从业人员培训考试题库
招标代理机构从业人员培训考试题库示例文章篇一：哎呀，你说这招标代理机构从业人员培训考试题库，我一开始听到的时候，脑袋都大啦！这到底是个啥呀？就好像在玩一个超级复杂的游戏，得搞清楚里面一堆的规则和门道。
你想想，平时我们做个数学题都得绞尽脑汁，这招标代理的考试题库，那可不是一般的难！我就问你，要是让你突然面对这么一大堆的题目，你不害怕吗？反正我是心里直打鼓！比如说，那些关于法律法规的题目，什么《招标投标法》啦，《政府采购法》啦，一条条的规定，就像密密麻麻的蜘蛛网，一不小心就把人给缠住啦！还有那些关于流程的问题，从招标开始，到最后的中标结束，中间那么多环节，一个都不能出错。
这就好比搭积木，一步错了，整个就垮掉啦！再说说那些案例分析的题目，给你一个实际的情况，让你去判断对错，找出问题。
这就好像是当侦探，要从一堆线索里找出真相。
可难啦！我跟我的小伙伴们一起讨论这题库的时候，大家都是一脸的苦相。
“这可咋办呀？”“这么多，怎么记得住啊？”不过，后来我们也想通啦，不能被这题库给吓倒！就像爬山一样，虽然山高路陡，但只要一步一步往上爬，总能到达山顶的！我们一起制定了学习计划，互相监督，互相鼓励。
我觉得吧，这题库虽然难，但也是对我们的一种考验。
只要我们努力去学，认真去做，就一定能通过考试！这就跟我们平时做作业一样，只要用心，就没有做不好的！所以呀，我相信，只要我们不怕困难，勇往直前，就一定能战胜这个招标代理机构从业人员培训考试题库这个大怪兽！示例文章篇二：哎呀呀，我一个小学生，看到“招标代理机构从业人员培训考试题库”这个题目，真的是一头雾水呢！这对我来说简直就像是天上的星星，看得见，却摸不着。
我就在想，这招标代理机构是干啥的呀？难道是像孙悟空一样，有神奇的本领，能把各种各样的项目变出来？那些从业人员是不是都特别厉害，懂得好多好多我听都没听过的知识？比如说，他们是不是得清楚各种招标的规则，就像我们得清楚上课不能随便说话一样？他们还得知道怎么和不同的人打交道，难道这和我和小伙伴们分享玩具一样，得公平又合理？我猜他们的考试题库里一定有很多难题。
阜阳市招标代理机构从业人员培训
阜阳市招标代理机构从业人员培训考试题库一、判断题1.申请乙级工程招标代理资格的机构，取得暂定级工程招标代理资格满1年。
（）2.经评审的最低投标价法一般适用于具有通用技术、性能标准或者招标人对其技术、性能没有特殊要求的招标项目。
（）3.甲级、乙级工程招标代理机构资格证书的有效期为3年。
（）4.在确定投标人之前，招标人应与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判。
（）5.根据综合评估法，最大限度地满足招标文件中规定的各项综合评价标准的投标，应当推荐为中标候选人。
（）6.两个以上法人或者其他组织可以组成一个联合体，以一个投标人的身份共同投标。
（）7.工程标代理机构以欺骗、贿赂等不正当手段取得程招标代理机构资格的，由资格许可机关给予警告并处1万元以上罚款，该机构3年内不得再次申请工程招标代理资招格（）8.资格预审的目的是排除一些低资质的投标申请人，使投标人的能力等方面能够满足招标项目的要求，同时也减少评标的工作量。
（）9.采用经评审的最低投标价法，中标人的投标应当符合招标文件规定的技术要求和标准，且评标委员会需对投标文件的技术部分进行价格折算。
（）10.采用综合评估法评审的，除对投标文件提出的工程质量、施工工期、投标价格、施工组织设计或者施工方案、投标人及项目经理业绩等，能否最大限度地满足招标文件中规定的各项要求和评价标准进行评审和比较，以评分方式进行评估外，还应对各种评比奖项（如黄山杯、颖州杯等）进行额外加分。
（）11.联合体中标的，联合体各方应当分别与招标人签定合同，就中标项目向招标人承担连带责任。
（）12.重大偏差和细微偏差均未在实质上响应招标文件的要求。
（）13.相同专业的施工企业组成的联合体，按照资质等级高的施工企业的业务许可范围承揽工程。
（）14.招标人设有标底的，标底应当保密，并在评标时作为参考。
（）15.具备自行招标条件的单位，应委托中介服务机构代理招投标工作。
（）16.为加强工程项目管理，项目主管部门人员可以担当评标委员会成员。
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[案例] 某施工招标项目接受联合体投标，其中的资质
条件为：钢结构工程专业承包二级和装饰装修专业 承包一级施工资质。有两个联合体投标人参加了投 标，其中一个联合体由三个成员单位A、B、C组成， 其具备的资质情况分别是： 成员A：具有钢结构工程专业承包二级和装饰装修专业 承包二级施工资质； 成员B：具有钢结构工程专业承包三级和装饰装修专业 承包一级施工资质； 成员C：具有钢结构工程专业承包三级和装饰装修专业 承包三级施工资质。 该联合体成员共同签订的联合体协议书中，成员A承担 钢结构施工，成员B、C承担装饰装修施工。
[参考答案] 上述三种意见中，第二、三两种意见的结 论正确，但其理由以及第一种意见均不正确。 首先，第一种意见不正确，因为看一个联合体的资 质条件是否满足要求，不是看该联合体成员中是否 有满足需要的资质等级。第二、三种意见虽然结论 正确，但理由不正确，因为《招标投标备相应的资格条件，而不是 所有成员均需要具备所有条件，否则联合体这种模 式在工程建设中就没有实际意义。本案中，由于协 议分工中联合体成员A承担钢结构施工，成员B、C承 担装饰装修施工，所以联合体的钢结构专业施工资 质为一级，装饰装修专业承包的施工资质为成员B和 成员C两个成员中资质等级较低的资质，即装饰装修 专业施工三级，故该联合体的资质为钢结构专业施 工资质为一级、装饰装修专业施工三级，不能通过 资格审查。
资格审查时，审查委员会对最终确定该联合体的资格是否满足本 项目资格条件意见不一，有以下三种意见： 意见 1: 该联合体满足本项目资格要求，因为联合体成员中，分 别有钢结构工程专业承包二级的施工企业成员 A和装饰装修专 业承包一级施工资质成员B; 意见 2: 该联合体不满足本项目资格要求。《招标投标法》第三 十一条明确规定“联合体各方均应当具备规定的相应资格条 件”，这里的联合体成员 A、B、C均不同时满足钢结构工程专 业承包二级和装饰装修专业承包一级施工资质。 意见 3: 该联合体不满足本项目资格要求。《招标投标法》第三 十一条明确规定“由同一专业的单位组成的联合体，按照资质 等级较低的单位确定资质等级”，本案中，三个单位均具有钢 结构和装饰装修专业资质，按照该条规定，该联合体的资质等 级应该为钢结构专业承包三级和装饰装修专业承包二级，所以， 该联合体的资质不满足本项目资格条件。 [问题] 分析上述三种意见正确与否，说明理由并确定该联合体的资质。
2、制定招标计划，落实招标的基本条件。 意义：招标计划是体现代理公司专业管理水平的一个 重要环节。 主要内容： （1）对整个项目的招标分解，一般是按工程设计—— 工程监理——工程施工——设备材料进行分解。 （2）单项招标各个阶段的时间安排和工作目标。 （3）整个项目和各个阶段的负责人或者联系人。
施工招标的基本条件：（89号令第8条） （一）按照国家有关规定需要履行项目审批手续的，已经 履行审批手续； （二）工程资金或者资金来源已经落实； （三）有满足施工招标需要的设计文件及其他技术资料；
（四）法律、法规、规章规定的其他条件。
3、起草招标公告件和招标文件 招标公告主要内容： （1）项目概况、规模、预计开竣工时间、项目地点、 标段划分
（2）投标人的资格要求
（3）报名或者购买标书的获取方式，时间、地点、金 额、联系方式以及需要携带的资料
招标文件的编制 （1）招标与合同的关系 （2）投标人资格问题 （3）联合体投标 （4）编制招标文件要换位思考，多为服务对象考虑
招标代理从业人员上岗证培训
2010年10月
整个招标代理过程
一、招标前期准备工作 二、发标
三、开标
四、评标、定标 五、招标后期工作
一、招标前期准备工作
1、签订代理合同。 2、制定招标计划，落实招标的基本条件。 3、起草招标公告和招标文件
1、签订代理合同。 意义： （1）代理机构必须在被授权的情况下以被代理人的名 义进行代理活动； （2）所从事的招标代理活动必须在合同授权范围内。 注意： （1）、对代理权限范围进行详细的约定。 （2）在界定招标代理各阶段工作完成的时间时，应以 相对时间来表述，或以按国家有关法律法规要求执 行。 （3）招标代理业务过程中，各自应承担的各项费用应 当界定清楚。
[案例]某国立高校教学楼（建筑面积28000平米）进行施
工招标，要求投标企业为二级以上资质，①请选用招 标方式，说明为什么；共有13家单位报名参加，其中 3家为私有企业（资质为二级），在资格预审时，有 人提出不能用私人企业，②请说明你的观点。在现场 察看时，有两家企业未参加，③是否可以继续参加投 标。该工程投标保证金为30万元，共有12家在规定时 间内交上，④问共有几家企业可参加开标会。在开标 时，一家企业因路上堵车吃到30分钟（事先打过电 话），⑤问能否继续参加开标会；一家企业标书未按 规定加盖企业法人章，⑥请判断最后共有几家企业可 参与到正式评审中。。评审过程中，发现某家企业报 价大写与小写不符， ⑦ 应如何处理；最后专家评委 按照招标要求推荐了3名候选单位，但排名第一的企 业未说明原因拒绝与建设单位签订工程合同， ⑧ 请 问应如何处理。 ⑨ 所有投标企业保证金应如何处理。
二、发 标
1、发售招标文件或资格预审文件 2、资格预审 3、踏勘现场、组织答疑
发售招标文件或资格预审文件应注意： （1）报名、发售标书的记录内容要详细、准确 （2）要单独记录，做好保密工作 （3）不要允许同一个人为多个单位报名
现场踏勘、答疑应当注意的问题 1、不得单独或分别组织 2、答疑的形式必须是以书面的形式发给所有投标人 3、可以召开投标预备会
三、开 标
1、接收标书 2、开标议程
接收标书应当注意的问题 1、应当向投标人出具签收凭证 2、拒收情况。 （1）逾期送达 （2）未按招标文件要求的密封和加写标记的投标文件 3、投标人要求撤回、修改投标文件，应当要有记录 4、要妥善保管好已收到的投标文件
开标过程中应当注意的几个问题： 1、要按时开标。 2、建议在开标议程中首先宣读开标纪律。 3、公布招标文件发售和投标文件递交情况。 4、要求投标人授权委托人示意到场，并核验项目经理身 份。 5、检查投标文件密封状况 6、开标记录应当签字 7、建议唱标应采取由工作人员集中唱标 8、开标议程全部结束，应当当众询问是否对开标过程有 异议